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    Antonio de Jesus Rios Vazquez
    Henry Fayol fue un teórico clásico de la administración francés que desarrolló 14 principios generales de administración y propuso que las tareas administrativas deben estar planificadas, organizadas, dirigidas, coordinadas y controladas. Publicó su obra seminal "Administración Industrial y General" en 1916 en la que sintetizó sus experiencias como director de una compañía minera francesa y desarrolló una teoría general de la administración.

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    Henry Fayol fue un teórico clásico de la administración francés que desarrolló 14 principios generales de administración y propuso que las tareas administrativas deben estar planificadas, organizadas, dirigidas, coordinadas y controladas. Publicó su obra seminal "Administración Industrial y General" en 1916 en la que sintetizó sus experiencias como director de una compañía minera francesa y desarrolló una teoría general de la administración.

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    Henry Fayol fue un teórico clásico de la administración francés que desarrolló 14 principios generales de administración y propuso que las tareas administrativas deben estar planificadas, organizadas, dirigidas, coordinadas y controladas. Publicó su obra seminal "Administración Industrial y General" en 1916 en la que sintetizó sus experiencias como director de una compañía minera francesa y desarrolló una teoría general de la administración.

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    Henry Fayol fue un teórico clásico de la administración francés que desarrolló 14 principios generales de administración y propuso que las tareas administrativas deben estar planificadas, organizadas, dirigidas, coordinadas y controladas. Publicó su obra seminal "Administración Industrial y General" en 1916 en la que sintetizó sus experiencias como director de una compañía minera francesa y desarrolló una teoría general de la administración.

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    Teoría Clásica de la

    Administración
    Henry Fayol Diferencias con Taylor
    Taylor dio importancia al análisis del puesto
    con el sistema “medición de los tiempos y
    movimientos” y la “selección del personal.
    Mientras que Fayol percibió que todas las
    tareas deben estar debidamente planificadas,
    organizadas, coordinadas y controladas
    Nació en Francia y vivió 84 desde los altos cargos administrativos.
    años. Es uno de los autores
    mas conocidos en el campo
    administrativo y fue uno de
    los consorcios mas
    Publicaciones
    conocidos de Francia.
    En 1916 Henry Fayol
    publicó su famosa obra
    Administración industrial
    Enfoque Principal et Generale. Después la
    Atribuyó sus logros a una obra Teoría General del
    aplicación consecuente y Estado.
    sistemática de una serie También publicó importantes conferencias
    de principios eficaces y en el boletín de la Sociedad Industria en
    universalmente aplicables, Francia, como “La organización
    que sintetizó y aplicó en Administrativa” y “La importancia de la
    forma científica. función Administrativa”.

    Aportaciones de Fayol a la Administración

    2. Universalidad
    1. Proceso Administrativo
    de la Teoría
    Previsión (Planeación)
    Organización
    Administrativa
    Dirección-Comando
    Coordinación 3. Principios Generales
    Control de la Administración
    1. División del Trabajo
    2. Autoridad y
    4. Importancia de la enseñanza de Responsabilidad
    3. Disciplina
    la administración en Escuelas y
    4. Unidad de Mando
    Universidades 5. Unidad de Dirección
    6. Subordinación del nivel
    individual al general
    5. Áreas Funcionales de las 7. Remuneración al
    personal
    Organizaciones 8. Centralización vs
    1. Técnica Descentralización
    2. Comercial 9. Jerarquía
    3. Financiera 10. Orden
    11. Equidad
    4. Contable
    12. Estabilidad del Personal
    5. Seguridad
    13. Iniciativa
    6. Administrativas
    14. Unión del Personal

    6. Perfil de las habilidades de los administradores en los


    diferentes niveles jerárquicos

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