Avance III Grupo C
Avance III Grupo C
Avance III Grupo C
HONDURAS
ADMINISTRACIÒN DE EMPRESAS
AGROPECUARIAS
TEMA:
Avance III
CATEDRÀTICO:
MAE. Mireya David García
Objetivos Específicos
VISIÓN
Ser una empresa líder en productos agrícolas, con crecimiento a nivel nacional,
ofreciendo una atención altamente capaz de satisfacer al cliente y
oportunidades a nuestros colaboradores.
1. ANALISIS FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades
y Amenazas)
2. Estrategias
EA-1 Planificar inversiones en los aspectos de ED-1 Centralización en las tomas de decisiones:
infraestructura y tecnología que permita un Para evitar la centralización, podemos hacer un
buen entorno para el desarrollo laboral y mapa administrativo y devengar áreas de
empresarial. trabajos, así todos podrán trabajar en su área
en beneficio de esta, para comunicar al superior
EA-2 Establecer niveles de salarios según el tales acciones.
grado de responsabilidad del empleado y
realizar contrataciones eventuales en fechas ED-2 Resistencia al cambio:
de alta demanda para satisfacer Para lograr este proceso podemos darle la
requerimientos del mercado. administración durante el cambio a otra persona
que conozca del área de trabajo y las
EA-3 Mejorar la calidad del servicio prestado, actualizaciones que esta tendrá.
cumpliendo con el reglamento interno de la
empresa, planificando a nivel ejecutivo ED-3 La falta de enfoque:
estudios de mercado, diseñando ofertas de La falta de enfoque seria por no establecer con
precios en relación a productos posicionados claridad lo que queremos alcanzar por no haber
por la competencia. planteado una misión y visión clara de lo que
queremos lograr.
EA-4 Estudiar la posibilidad de contar con
productos sustitutos en el stock y su correcta ED-4 Falta de personal:
combinación y manipulación con los La falta de personal en una empresa hace que
existentes. la empresa enfrente situaciones difíciles en
atención al cliente,
EA-5 Mantener los costes operativos sin la
creación de sucursales que generen gastos de ED-5 Plan de acción para cumplir metas
inversión. Desarrollar periódicas evaluaciones Es una serie de pasos consecutivos o lista de
en el mercado sobre la apreciación del servicio tareas sin ordenar que debes completar para
prestado, para introducir mejoras que permitan lograr los objetivos que has establecido.
rebatir objeciones que presenten las
sucursales de la competencia. ED-6 Carecen de incentivos de compra:
Cuando la empresa carece de incentivos,
recompensas que se le dan a los clientes con fines de
promoción de la marca o simplemente motivar al
cliente a comprar y regresar nuevamente a la
empresa.
3. Responsabilidad Social
4. Enfoque Ecológico
5. PARTICIPACIÓN AMBIENTAL