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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA * Ciudad de ampiendedores Bea ACOBAMBA - HUANC) PROCESO CAS N° 006 - 2023 - MDP BASES DEL PROCESO DE SELECCION PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL POR NECESIDAD TRANSITORIA Y REEMPLAZO DETERMINADO BAJO EL REGIMEN DEL DLL. N.° 1057. PAUCARA, AGOSTO - 2023 PROCESO CAS N° 006-2023-MDPMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA So, Ciudad de emprendederes ACOBAMBA - HUANCAVELICA, Bid Creodo por ley N’9718 del 15 de enero 1945 1. BASES DEL PROCESO DE SELECCION PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL POR NECESIDAD TRANSITORIA Y REEMPLAZO A PLAZO DETERMINADO EN EL REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS N° 006 - 2023 - MDP -—) 2. GENERALIDADES: 2.1. OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA Contratar los servicios de personal auxiliar, tecnico y profesional, por necesidad institucional para la continuidad de brindar los servicios indispensables a la poblacién, garantizar un adecuado funcionamiento, asi como aquellos destinados a Promover la reactivacién econémica del pais y/o a mitigar los efectos adversos de! COVID-19, de acuerdo a lo dispuesto por la Ley 31365, 2.2.DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREAS SOLICITANTES: Alcaldia Gerencia de Desarrollo Social Gerencia de Servicios Municipales y Gestién Ambiental. * Unidad Gestion Municipal Oficina General de Administracién Oficina General de Atencién al Ciudadano y Gestion Documentaria 2.3.DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE SELECCION DEL PERSONAL: Comision de Evaluacién de Concurso para la Contratacion Administrativa de Servicios, presidida por la Oficina General de Administracién de la Municipalidad Distrital de Paucard, BASE LEGAL: © — Constitucion Politica de! Estado, Ley N° 31638, Ley de presupuesto del Sector Pubblico para el afio fiscal 2023. 3. Ley 28411 Ley General Del Sistema Nacional de Presupuesto y su modificatoria Decreto Legislativo Ne1440. «LEY N° 31131, Ley Que Establece Disposiciones Para Erradicar La Discriminacién En Los Regimenes Laborales Del Sector Publico. © Ley Organica de Municipalidades Ley N° 27972 Ley N? 30057 Ley del Servicio Civil © Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrative GeneralMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA “< a Ciudod de emprendederes ACOBAMBA - HUANCAVELICA reac por ley N" 9716 del 15 de enero 1943 © Ley N° 26771, Ley que prohibe el nepotismo @ Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Publico. @ Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad. © Ley N° 27815, Ley del Cédigo de Etica de la Funcion Publica. © — Decreto Legislative N°1057, norma que regula el Régimen Especial de Contratacion Administrativa de Servicios ‘© Decreto Supremo N.° 075-2008-PCM - Reglamento del Decreto Legislativo N.° 1057. © Ley N° 31396, Ley que reconoce las practicas pre- profesionales y practicas profesionales como ‘experiencia laboral. » Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, aprobado por Decreto ‘Supremo N° 075- 2008- PCM y modificatorias aprobadas con el Decreto Supremo N° 065-204 1-PCM. Reglamento del Decreto Legislative N° 1057, aprobado por Decreto Supremo N° 075- 2008-PCM y modificatorias aprobadas con el Decreto Supremo N° 065-201 1-PCM. ® RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA NO 000132-2022-SERVIR-PE, Formalizan acuerdo de Consejo Directivo adoptado en la sesién Nro, 012-2022-CD, mediante el cual se aprobo opinion vinculante, relativa ala identficacion de ls contratos GAS indeterminados y determinados. ‘¢ Las demas disposiciones relacionadas directamente con las normas anteriormente mencionadas. 1. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO: CONVOCATORIA: Publicacién de la Convocatoria’ ie Comision de Evaluacién Pagina web: Pagina web Del 22 de agosto 2023 | CAS de la Municipalidad munipaucara.gob-pe. | AL05de septiembre 2023 | Distrital de Paucara & talentoperu@servir.qob.pe. Imagen Institucional 02 | Presentacion del Curriculum Vitae| Mesa de partes de la | | documentado, via fisica en Mesa de Municipaldad Distital de | 06 de septiembre del 2023 Partes (Plaza principal S/N Paucard). Paucara, | Hora: de 8:00 a.m, a 12:30 p.m. y | 2:00 p.m. a 04:00 p.m. | SELECCION: 7 03 | Evaluacién curricular. 07 de septiembre del 2023 | Comision de Evaluacion CAS. 04 | Publicacion de resultados de la = ae 07 de septiembre del 2023 Evaluacién curricular en el portalMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Ciudad de emprendedoree ACOBAMBA - HUANCAVELICA Creade por ley N° 9718 del 15 de enero 1945 web de la Municipalidad Distrtal de Paucara ylo en lugar visible de acceso public. Comisién de Evaluacion CAS. Entrevista Personal: Lugar: Instalaciones de la Municipalidad Distrital de Paucaré De acuerdo al cronograma establecido. 08 de septiembre del 2023 Comisién de Evaluacion CAS, Publicacin de resultados de la Entrevista Personal, y resultado final en el portal web de la Municipalidad ylo en lugar visible de acceso Piiblico a las 08 de septiembre 2023 08:00 pm Comisién de Evaluacion CAS. ‘SUSCRIPCION DEL CONTRATO: Suscripcién del Contrato 11 de septiembre del 2023 | Unidad de Recursos Humanos Inicio de labores 11 de septiembre del 2023 | Municipalidad Distrtal Hora: de 8: de Paucara, 5. El cronograma se encuentra sujeto a variaciones por parte de la Entidad, las mismas que se darn @ conocer oportunamente a través del Portal web de la Municipalidad Distrtal de Paucara, u otros medios de comunicacién en el cual se anunciaré el nuevo cronograma por cada Etapa de evaluacién que corresponda. PRESENTACION DEL SOBRE. La presentacion se efectuara en un sobre cerrado y estardn dirigidas a la Comisién de Evaluacion CAS, deberd llevar el rotula correctamente rellenado canforme al siguiente detalle:er MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Ciudad de emprendedores ACOBAMBA - HUANCAVELICA ‘Crease por ley Nt 9718 del 5 de enero 1945 | stfiores: MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA-ACOBAMBA-HUANCAVELICA. | ATTE: PRESIDENTE DE LA COMISION DE SELECCION DE PERSONAL -CAS | ) Los postulantes que califican con el cumplimiento minimo exigidos a los términos de referencia deberan de presentar su Curriculum Vitae documentado en copia simple, ordenado, debidamente foiado, firmado y huella digital en todas las hojas, asi mismo debera ser presentado en la Oficina de Mesa de Partes de la Municipalidad Distrtal de Paucard, Plaza Principal sin Paucard, de acuerdo a la fecha indicada en el cronograma de la convocatoria. b) Elpostulante serd responsable de la exactitud y veracidad de los documentos presentados. ) Los formatos (anexos) deberan ser lenados correctamente por cualquier medio, incluyendo el manual debiendo llevar la ribrica del postulante, de cardcter obligatorio. HOJA DE VIDA DOCUMENTADA. Los documentos a presentar serén de la siguiente manera 1. Formato de contenido de la Hoja de Vida (Anexo 01) Declaracién Jurada de no Tener inhabilitacion Vigente segin RNSDD (Anexo 02) Declaracién Jurada para prevenir casos de Nepotismo (Anexo 03) Declaracién Jurada (Doble percepcién) (Anexo 04) Declaracidn Jurada de no encontrarse inscrito en el registro de deudores alimentarios morosos - REDAM (Anexo 05)MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Ciudad de emprendederes ACOBAMBA - HUANCAVELICA CCreaco por ley N°9718 del 5 de enero 1948 Declaracin Jurada del conocimiento del cédigo de ética de la funcién publica (Anexo 06) Declaracién jurada de no poseer antecedentes policiales, penales y/o judiciales (Anexo 07) Declatacién Jurada de Afilacién al Régimen Pensionario (Anexo 08) Declaracién Jurada de autenticidad de datos consignados (Anexo 09) 10. Declaracién Jurada de veracidad de documentos (Anexo 10) 411. Copia simple de! DNI 412. Resumen de Hoja de Vida. 13. Copia Simple de la Documentacién sustentadora detallado con UN SEPARADOR bajo el siguiente orden: > Formacién Academica ylo Grado alcanzado: se presentara en copia simple el documento sustentatorio, > Experiencia para el puesto convocado: acreditar con documentos como Resoluciones, Contratos, Certificados, Constancias, Orden de servicio. > Capacitaciones :(solo adjuntarcertficados y/o constancia en copia simple). MODELO DE FOLIACION, La documentacion en su totalidad debera estar debidamente FOLIADA en nimero en el parte superior ferecho, comenzando por el titimo documento. No se foliar el reverso o la cara vuelta de las hojas ya ras como 1°,1B, 1 Bis, olos términos “bis’o “tris’. La firma y huella digital en el parte inferior zquiercio, De no encontrarse los documentos de acuerdo a lo antes indicado, asimismo, de encontrarse documentos foliados con tépiz 0 no foliados 0 rectficados, el postulante quedara DESCALIFICADO del proceso de seleccién.Ciudad de emprendederer ACOBAMBA - HUANCAVELICA Creade por ley N* 9718 del 5 de enero 1943 , wr MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA ~, £ Firma y huella digital ¥ Deno cumplir con lo establecido en las bases y el orden de los documentos en la (hoja de vida documentada), se descalificard aulomaticamente no habiendo lugar a reclamos. ¥ Las copias de los documentos sustentatorios deben ser legibles y claros (idéntico al ‘documento original); de lo contrario se descallficara automaticamente no habiendo lugar @ reclamos. ¥ Sino es relienada la informacién tal cual indica en los Anexos (exactitud) sera causal de descalificacion. ¥ La Comision se reserva el derecho de efectuar la verificacion posterior de los documentos que presenta el postulante, en mérito al Principio de Privilegio de controles Posteriores de la Ley Nro. 27444 concordante con el D.S. Nro. 096-2007-PCM. v En caso de comprobarse falsedad alguna en los datos el postulante se someterd a las ‘sanciones contempiadas en el Art. 427 de! Codigo Penal, tipificado como delito contra la fe Publica en General. ¥ Los paticpantes que no hayan resultado ganadores podran recoger sus sobres sélo hasta después de los 07 dias calendarios de haber culminado el Proceso de Seleccién. La Entidad se reserva el Derecho de ponerlos a disposicién para los fines que sean convenientes.MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Ciudad de emprendederes ACOBAMBA - HUANCAVELICA Creado por ley N° 9718 del 15 de enero 1943 Es polestad del Comité determinar las horas efectivas de capacitacion cuando estas no sean razonables, en el cerificado 0 diplomado de capacitacion, RESTRICCIONES Y Solo podran postular a un s6lo puesto convocado. ¥ En caso se presentaran a mas de un puesto convocado seran eliminados del presente proceso ¥ No podrén participar en el presente proceso todas aquellas personas que a la fecha se encuentren en proceso judicial de cardcter laboral con la Municipalidad Distrital de Paucard No podrén participar en el presente proceso todas aquellas personas que hayan sido retiradas de esta dependencia municipal, por medidas discipinarias, incumplimiento de funciones ylo haber tenido observaciones en el desemperio del cargo, ¥ No pueden celebrar contratos administrativos de servicios las personas con inhabiltacion administrativa 0 judicial para contratar con el Estado. _Estin impedidas de percbir ingresos por contrato admiistrativo de servicios aquelias personas que perciben otros ingresos del Estado. necesidades del servicio. COMPONENTES DE EVALUACION. EVALUACION CURRICULAR: Puntaje Maximo 50 puntos, minimo 40 puntos, solo participaran de la presente evaluacién los que cumplan los requisitos minimos solictados en los perfiles de cada cargo ylo puesto. ENTREVISTA PERSONAL: Puntaje Maximo 50 puntos. ‘SELECCIONADO DEL RESULTADO FINAL: El seleccionado seré el que haya obtenido el mayor puntaje en ambas evaluaciones. ETAPA DE SUSCRIPCION Y REGISTRO DE CONTRATO: Publicado los resultados por la Comision de Evaluacién CAS el ganador de acuerdo al orden mérito tendré un plazo no mayor de cinco (5) dias hdbiles para la Suscripcién del Contato, el cual se llevar 2 cabo en la de la Municipalidad Distital de Paucara; Plaza Principal SIN de 08:00 a.m. a 17:30 pm, horas. Si vencido el plazo de! seleccionado no se suscribié el Contrato por causas objetivas imputables a 6, se declararé desierta la plaza o se declararé ganadora o ganador ala persona que ocupe el ordenMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA nea Ciudad de omprendederer ACOBAMBA - HUANCAVELICA Creade por ley N’ 9718 del 15 de enero 1943 de Mérito (sila entidad lo requiere) inmediatamente se procedera la suscripcién del contrato dentro del mismo plazo, contado a partir de la respectiva notificacion, REQUISITOS PARA LA FIRMA DE CONTRATO: Y Copia simple legible del D.N.I Y Copia simple de R.U.C actualizado. Y Foto tamafio camet, en digital ¥ Numero de cuenta del Banco de la Nacion. BONIFICACION DE ACUERDO A LEY En esta etapa se dard la asignacién de bonificacién a los postulantes que hayan aprobado la entrevista. ‘© BONIFICACION POR DISCAPACIDAD: Conforme al articulo 48° y a la Séptima Disposicion Complementaria Final de la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad. Se les abonara el 15 % mas sobre el puntaje total obtenido. © BONIFICACION A LICENCIADOS DE LAS FF, AA Conforme a la Ley N.° 29248 y su Reglamento. Se les abonard el 10% mas sobre el puntaje 2 ae } total obtenio. el FACTORES DE EVALUACION. a EVALUACION CURRICULAR Evaluacion PUNTAJE VALOR Curricular CAS = ieNO] Punlaje Minimo | Punaje Maximo | Peso da Ta N° 096-2023 APTO | Evaluacion 0-39 40 | 50 eee Hee ee Bee ee 50% NO APTO APTO. | APTO EVALUACION DETALLADA PUNTA [Tra]MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA “7 Etudad de emprendederer ACOBAMBA - HUANCAVELICA Ba Greage por ley N* 9718 del 15 de enero 1943 Piaiajene] Curso/ Capacitaciones Experiencia Cnatasig”|Scointormacnf +5 [sar | Ae CAS Ne| requerida Detallado one2023 5 puntos 410 puntos 50 20 puntos, 20 puntos | puntos ‘maximo ENTREVISTA PERSONAL PUNTAJE VALOR, Conocimientos [Conocimientos/ | Hablidades son [Laborales Cultura General_| Personales/Presentacin Evaluacion ‘ CAS N° Definir Total 006-2028 | act reel detalladamente, detaladamente, | detalladamente. | ea sors, 4-25 puntos } 1-10 puntos 4-15 puntos 50 puntos maximo TABLA DE PUNTAJES Evaluacién CAS | PUNTAJE FINAL TOTAL VALOR” M006 2028 Puniaje Total Puntaje Total Total Hasta 79 80-100 100 puntos Puntos puntos: NOAPTO APTO ‘APTO © Encaso de obtener el mismo puntaje se resolveré de acuerdo al siguiente detalle: 1. Grado académico: sera ganador aquolla persona que cuente con el mayor grado académico. 2. Por curso y/o capacitaciones: seré ganador aquella persona que cuente con mayor cantidad de capacitaciones ocursos. 3. Experiencia laboral: seré Ganador aquella persona que tiene mayor tiempo de experiencia laboral especifica, 9. ETAPA ELIMINATORIA. PUNTAJES MINIMOS PARA ACCEDER A LA SIGUIENTE ETAPA. Los postulantes para poder acceder a la siguiente etapa deberdn obtener un puntaje minimo que se detalla lineas abajo: 10MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Nog Ciudad de emprendederes ACOBAMBA - HUANCAVELICA Bisa Creadie por lay N* 9718 del 15 de enero 1945 Evaluacion curicular: 40 puntos minimo. ‘© Los postulantes para poder ser adjudicados como ganador deberan obtener un puntaje minimo que se detalla lineas abajo: untae total: 80 puntos Se dectarard ganador al postulante que obtenga el mayor puntaje de la sumatoria total de las dos etapas de evaluacién (PT= EC + EP), 10. DECLARATORIA DE DESIERTO O LA CANCELACION DEL PROCESO. DECLARATORIA DEL PROCESO COMO DESIERTO. El proceso seré declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: ‘) Cuando no se presenten postulantes en alguna de las elapas del proceso de seleccién o no se cuente con postulantes Aprobados en alguna etapa del proceso de seleccién b) Cuando los/las postulantes no cumplan con los requisitos minimos, ©) Cuando losilas postulantes no alcancen el puntaje final minimo de 80 puntos. 4) Cuando ninguno de los postulantes asista a la entrevista personal. CANCELACION DEL PROCESO DE SELECCION. El proceso de Seleccién puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entdad: ) Cuando desaparece la necesidad del servicio niciado el proceso de seleccion ) Porrestricciones presupuestales. ©) Por asuntos institucionales no previsios. @) Otras razones debidamente justiicadas. 11. PERFIL DE PUESTOS uwMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Ctudad de Pro uM Renee ice BI} emprendederer ACOBAMBA - HUANCAVELICA No DE Creade por ley N’ 9718 del 1S de enero 1945 “ ere ceva) (sete paella Especialista de 1 Alcaldia | Oficina de Alcaldia 1 Auelsia 4,800.00 2. | Oficina General de 1 Jefe de Oficina 2,100.00 ‘Atencién al : Giudedano y | feng de Gestén : Gestion Analista de Documentaria Oficina de i 1 rosa 4,700.00 | Documentaria Asistente de la 4 1 Unidad de 41,300.00 Promocién Social Gerencia de 5 | Cesare Social | Unidad de : Emmpatronadore)| 4 99999 Promocién social (rol) i Responsable de 6 1 CAM 4,400.00 — Responsable de a Unidad de 7 : s 4 Gestion 2,000.00 Oficina de Gestién | Unidad de Gestion Municipal Municipal Municipal Especiaisia en 8 1 Unidad Gestion | 1,800.00 Municipal Gerencia de 9 Benes 1 Gerente 2,450.00 Gerencia de | Municipales y Servicios _| Gestidn Ambiental _ Municipales y Gestién Ambiental Responsable de 10 1 ATM. 4,400.00 Unidad de — Servicios Municipales. Asistente 1 1 Administrativo de] 1,300.00 ATM 2MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Ciudad de emprendederes ACOBAMBA - HUANCAVELICA (Greado por ley N* 9718 del 15 de enero 1943 7 Jefe de Defensa e Givily Gestion 1 t 1 de Riesgosy | 1500.00 || Desasires Asistente Administrative de Defensa Civil 1 : 1 yGestiénde | 1500.00 Riesgos y Desastres : 1" Responsable de 1 Registro Civil | 1400.00 Inspectores de 4 5 9 beanies 4,400.00 ‘Area de seguridad q ee 16 y participacion 1 |Serenazgo 4,400.00 é Ciudadana ‘uxilar Oficina General de Adminstrativo i Administracion 1 para 400,00 | Administracion Auxiier Oficina General de ao eral 0 | Oficina General de Administratvo 48 |Administracion | cna Genera + seta ntasen | 120000 z e Informatica Unidad de Asistente de ie Contabildad 1 | contabiidad 1,900.00 Unidad de Secretaria de a Tesoreria i Tesoreria 1500.00 [ ~— */Asistente 2 Pee 1 Administrative | 1,300.00 _ ogtstioa para Patrimonio Oficina General de Auxlar % | psosora Juridica | S280°@ Legal 1 Jaaministrative | 1200-00 1, TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE SERVICIOS DE: (1) ESPECIALISTA PARA LA OFICINA DE ALCALDIA GENERALIDADES: Objeto de la convocatoria. La Municipalidad Distrital de Paucara requiete contratar los servicios de (01) especialista para la oficina de Alcaldia. 13MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Ciudad de emprendederes ACOBAMBA - HUANCAVELICA Dependencia, unidad orgénica ylo area solicitante. Alcaldia Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién. Comisién de Evaluacién CAS. _PERFIL DEL PUESTO: REQUISITOS DETALLE FORMACION ACADEMICA, | Titulo Universitario: en administracién, contabllidad, economia y GRADO ACADEMICO Y/O —_| derecho. NIVEL DE ESTUDIOS - a " EXPERIENCIA GENERAL: 03 afios en el sector pibico ylo privado. | seerbemcsere EXPERIENCIA ESPECIFICA: | 06 meses en el sector piblico y/o privado en puestos similares. | COMPETENCIAS, Capacidad de trabajar en equipo. HABILIDADES QUE DEBE _| Trabajo bajo presién, faciidad para la comunicacién oral y escita, | REUNIR buenas relaciones interpersonales y valores éticos. Gestion Publica. Sistemas Administrativos. Gestién Documentaria. Analista en Proceso de Textos, Excel, Power Point. Manejo informatico a nivel usuario (Conocimiento en Microsoft office | CONOCIMIENTO PARA EL bésico) CARGO: INDISPENSABLE Y | Redaccién de documentos y alencién al publico. DESEABLE Conocimiento de Ley Organica de Municipalidades N°27972. Deseable: idioma quechua. | CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar a) Proponer pautas y politicas de perfeccionamiento de programas y proyectos diversos. ) Participar en comisiones, conferencias y reuniones de coordinacion para la solucion de problemas y formulacién de polticas Absolver consultas formuladas, presentando alterativas de soluci6n. Emit informes técnicos acorde al caso. Proponer los documentos técnicos normativos requeridos. Preparar material para exposiciones de la oficina de alcaldia. Olas funciones que le asigne el alcalde. e>eeo CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: CONDICIONES: DETALLE LUGAR DE PRESTACION DEL | Oficina de Alcaldia SERVICIO : DURACION DE CONTRATO (@) Tres meses. | 4Cludad de emprendedores ACOBAMBA - HUANCAVELICA, Creado por ley N* 9716 del 15 de enero 1943 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA ig ~ ~ | $71,800.00 (Mil Ochocientos con 00/100 soles) | Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, asi como toda teduccién aplicable al trabajador. REMUNERACION MENSUAL 2. TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: (1) JEFE PARA LA OFICINA GESTION DOCUMENTARIA )\ GENERALIDADES: Jobjcto de la convocatoria. ‘La Municipalidad Distrital de Paucara requiere contratar los servicios de (01) jefe para la oficina General de Atencion al Ciudadano y Gestion Documentaria. Dependencia, unidad organica y/o area solicitante. Gerencia Municipal Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién. Comision de Evaluacion CAS. PERFIL DEL PUESTO: | REQUISITOS MINIMOS DETALLE: FORMACION ACADEMICA, | Titulo Universitario: en Derecho ylo carreras afines GRADO ACADEMICO YiO0| —* Colegiado y habilitado NIVEL DE ESTUDIOS \ EXPERIENCIA GENERAL 04 afios en el sector piblico ylo privado. eee EXPERIENCIA ESPECIFICA: ¢ 1 01 afio sector publico en puestos similares. © 2G" CURSOS! ESTUDIOS DE | Dipiomados yio cursos de especiaizacion en Gestion publica AG ESPECIALIZACION CONOCIMIENTOS PARA | Sistemas administratvos y gestion publica y redaccién, ELPUESTO/CARGO —_| Conocimientos basicos en ofimatica EE HABILIDADES Y | Probidad y conduct ead institucional, vocacién de servicio, trabajo COMPETENCIAS en equipo y sensibildad social REQUISITOS Norequiere. ADICIONALES CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO. Principales funciones a desarrollar a. Ponera disposicién de las comisiones de Regidores, los temas propuestos por la administracion, {que ameriten ser dictaminados por dichas comisiones previos a las sesiones de Consejo. b. Organizar y concurrir a las sesiones de Consejo Municipal, citando a los regidores de acuerdo con los plazos establecidos en el Reglamento interno de Consejo, asi como coordinar la participacién de los gerentes involucrados en los temas de agenda. 45MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Cindad de eramvandedorex ACOBAMBA - HUANCAVELICA Creaco por ley N" 9718 del 5 de enero 1945 ©. Elaborar y custodiar las actas de las sesiones de Consejo, asi como difundir los acuerdos de Consejo. 4. Gestionar la designacion de fedatarios de la entidad de acuerdo con la normatividad intema que lo regula. . Gestionar la orientacion y atencién al piblico sobre el tramite de sus expedientes y servicios publicos municipales, Municipalidad. institucionales. de su competencia f. Conducir y supervisar la gestin documentaria de la municipalidad. g. Gestionar la actualizacién permanente del Portal Institucional y de! Portal de transparencia de la h, Supervisar la implementacién de los principios de gobierno abierto para todos los procesos i. Otras funciones del cargo que le sean asignados por el Alcalde o Gerente Municipal, en materia CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES SERVICIO DETALLE ] LUGAR DE PRESTACION DEL | Oficina General de Atencion al Ciudadano y Gestion Documentaria de la Municipalidad Distrital de Paucard. DURACION DE CONTRATO (3) Tres meses. REMUNERACION MENSUAL SJ. 2,100.00 (Dos Mil Cien con 00/100 soles) Incluyen los montos y afliaciones de Ley, asi como toda reduccién aplicable al trabajador. 3. TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: (1) ANALISTA DE OFICINA DE GESTION DOCUMENTARIA. GENERALIDADES: . Objeto de la convocatoria. La Municipalidad Distrital de Paucaré requiere contratar los servicios de (01) analista para la oficina / General de Atencién al Ciudadano y Gestién Documentaria. Nace, Dependencia, unidad organica y/o area solicitante. Gerencia Municipal Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién. Comisién de Evaluacién CAS. PERFIL DEL PUESTO: REQUISITOS MINIMOS DETALLE FORMACION ACADEMICA, GRADO ACADEMICO YIO Bachiller en Derecho, Administracién ylo carreras afines. NIVEL DE ESTUDIOS EXPERIENCIA GENERAL: 02 affos en el sector publico y/o privado, FaPERENGA EXPERIENCIA ESPECIFICA: 06 meses en sector piblico en puestos similares. 16MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Ciudad de emprendederes ACOBAMBA - HUANCAVELICA Creado por ley N*9718 del 15 de enero 1945 [ CURSOS/ ESTUDIOS DE | Diplomados yio cursos de especializacion en Gestion publica. ESPECIALIZACION | CONOCIMIENTOS PARA | Sistemas administralivos y gestion publica y redaccion. | EL PUESTO! CARGO Conocimientos basicos en ofimatica | HABILIDADES Y | Probidad y conducta, lealtad institucional, vocacién de servicio, trabajo | {| COMPETENCIAS | en equipo y sensibilidad social =| REQUISITOS “| Norequiere. - ] “| ADICIONALES | CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a desarrollar j. Ponera disposicién de las comisiones de Regidores, los temas propuestos por la administracion, {que ameriten ser dictaminados por dichas comisiones previos a las sesiones de Consejo, . Organizar y concurrir a las sesiones de Consejo Municipal, citando @ los regidores de acuerdo con los plazos establecidos en el Reglamento interno de Consejo, asi como coordinar la participacién de los gerentes involucrados en los temas de agenda, |. Elaborar y custodiar las actas de las sesiones de Consejo, asi como difundir los acuerdos de Consejo. m. Gestionar fa designacion de fedatarios de la entidad de acuerdo con la normatividad interna que lo regula, 1. Gestionar la orientacion y atencién al publico sobre el trémite de sus expedientes y servicios piblicos municipales. ©. Conducir y supervisar la gestién documentaria de la municipalidad. p. Gestionar la actualizacion permanente del Portal Institucional y del Portal de transparencia de la Municipalidad. 4. Supervisar la implementacién de los principios de gobierno abierto para todos los procesos institucionales. 1. Otras funciones del cargo que le sean asignados por el Alcalde o Gerente Municipal, en materia de su competencia. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE LUGAR DE PRESTACION DEL | Oficina General de Atencion al Ciudadano y Gestign SERVICIO Documentaria de la Municipalidad Distrital de Paucara. DURACION DE CONTRATO () Tres meses. : SJ. 1,700.00 (Mil Setecientos con 00/100 soles) REMUNERACION MENSUAL Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, asi como toda reduccién aplicable ltrabejador, = 4, TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: (1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA UNIDAD DE PROMOCION SOCIAL GENERALIDADES: wvMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Ciudad de emprendederer ACOBAMBA - HUANCAVELICA Creado por ley N° 9718 del 15 de enero 1945 Objeto de la convocatoria. La Municipalidad Distrital de Paucara requiere contratar los servicios de (01) Asistente Administrativo para la Unidad de Promocién Social Dependencia, unidad organica ylo area solicitante, Unidad de Promocién Social Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién. Comisién de Evaluacién CAS, PERFIL DEL PUESTO: REQUISITOS DETALLE Titulo técnico, Bachiller ylo Titulado, de las carreras de clencias _administrativas, contables, ciencias de la salud, ciencias FORMACION ACADEMICA, GRADO ACADEMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIOS sociales, computacién informatica, y carreras |_ técnicas afine. EXPERIENCIA GENERAL; 1 afio en el sector cree pbiico o privado. EXPERIENCIA ESPECIFICA: 6 meses en a Z labores similares. COMPETENCIAS, HABILIDADES | Probidad y conducta, lealtad institucional, QUE DEBE REUNIR vocacién de servicio, trabajo en equipo, sensibilidad social y trabajo a presion, Gestion Publica. CURSOS YIO CAPACITACIONES | SIGA. CONOCIMIENTO PARA EL CARGO: | Conocimientos en computacin Basica, INDISPENSABLE Y DESEABLE —_| Conacimiento En Microsoft Ofic, | DESEABLE: Quechua CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO: Principales funciones a desarrollar: a. Recepcionar, registrar, analizar, sistematizar y archivar la documentacion. b. Elaborar y mantener la agenda del efe de oficina ©. Atender el teléfono y efectuar las llamadas que cortesponde d. Revisar y preparar documentacién para la atencién y fra del jefe de oficina e. Ordena, clasificar, archivar, mantener y actualizar los archivos documentales y magnéticos de la oficina, as! como cuidar de su conservacién, proteccién y confidencialidad Elaborar los documentos adminisrativos de acuerdo a indicaciones generales. tras funciones que designa el jefe de oficina. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: [CONDICIONES DETALLE 18Ciudad de emprendederer ACOBAMBA - HUANCAVELICA, Creado por ley N° 9718 del 15 de enero 1945 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA g LUGAR DE PRESTACION DEL | Unidad de Promocién Social de la Municipalidad Distital de SERVICIO Paucara. DURACION DE CONTRATO (3) Tres meses. S). 1,300.00 (Mil Trecientos con 00/700 soles) | REMUNERACION MENSUAL —_| Incluyen los montos y afliaciones de Ley, asi como toda reduccién aplicable al rabajador. | /S. TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: (1) EMPADRONADORA NOMINAL DE TDI l Objeto de la convocatoria, La Municipalidad Distrtal de Paucaré requiere contratar los servicios de (01) Responsable de Padron Nominal de TDI. Dependencia, unidad organica y/o rea solicitante. Unidad de Promocién Social. (2) Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién. £5) Comision de Evaluacién CAS. PERFIL DEL PUESTO: REQUISITOS DETALLE FORMACION ACADEMICA, GRADO | Egresada en carreras técnicas lo titulado ACADEMICO Y/O NIVEL DE | técnica en salud y/o a fines, ESTUDIOS EXPERIENCIA GENERAL: 1 afio en el sector pUblico 0 privado. EXPERIENCIA ESPECIFICA: 6 meses en labores similares. COMPETENCIAS, HABILIDADES | Protidad y conducta, lealtad institucional, QUE DEBE REUNIR vocacién de servicio, trabajo en equipo, sensibilidad social y trabajo a presion. Gesiién Publica CURSOS YIO CAPACITACIONES | SIGA. EXPERIENCIA CONOCIMIENTO PARA EL CARGO: | Conocimientos en computacion —Bésica, INDISPENSABLE'Y DESEABLE | Conocimiento En Microsoft Office. DESEABLE: Quechua CARACTERISTICAS DEL PUESTO YO CARGO: Principales funciones a desarrollar: a. Monitorear el Padron Nominal.MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Ciudad de emprendederes ACOBAMBA - HUANCAVELICA Creado por ley N° 9718 del 15 de enero 1945 Actualizacién de base de daros del Padrén Nominal Realizar Las visitas domiciliarias del niio y/o nia y contrastar los datos en tiempo real. Restablecer los reportes enviados por la Red de Salud de Acobamba Elecutar las actas de homologacién y conciliacién de! Padrén Nominal, los tres titimos dias del mes, Emit comunicados, guias de trabajo sobre el padrén Nominal . Garantizar el adecuado funcionamiento del aplicativo web en coordinacién con la RENIEC. Socializacion sobre el Padron nominal de trabajo a todos los responsables de los, establecimientos de salud. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: CONDICIONES: DETALLE LUGAR DE PRESTACION | Unidad de Promacién Social de la Municipalidad Distrital DEL SERVICIO de Paucara. DURACION DE (8) Tres meses. et CONTRATO ‘S/. 1,300.00 (Mil Trescientos con 00/100 soles) REMUNERACION Incluyen los montos y afliaciones de Ley, asi como toda MENSUAL reduccién aplicable al trabajador. 6. TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADI RATIVA DE SERVICIOS DE: (1) RESPONSABLE DE CIAM GENERALIDADES: Objeto de la convocatoria. La Municipalidad Distrital de Paucaré requiere contratar los servicios de (01) Responsable de CIAM para la Oficina de Promocién Social. Dependencia, unidad organica y/o drea solicitante. Unidad de Promocién Social. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién. Comisién de Evaluacién CAS. PERFIL DEL PUESTO: REQUISITOS MINIMOS DETALLE FORMACION — ACADEMICA, | Técnico Titulado, Bachiler y/o Titulo Universitario GRADO ACADEMICO IO | Administracién, Economia, Educacién, Sociologia y Derecho NIVEL DE ESTUDIOS afines EXPERIENCIA GENERAL: 02 afios en el sector publico ylo privado. | EXPERENCIA EXPERIENCIA ESPECIFICA: 06 meses en el sector pablico en puestos similares. | CURSOS! ESTUDIOS DE | Gestién Piblica ESPECIALIZACION Microsoft Office 20MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA “\o7* Ciudad de emprendederer ACOBAMBA - HUANCAVELICA Creade por ley N° 9718 del 15 de enero 1943 MINDES, SISFOH. Redaccién de Documentos y Atencién al Publico. CONOCIMIENTOS PARA EL | Conocimientos en computacin Basica. PUESTO/ CARGO Conocimiento en Programas Office Deseable: Idioma Quechua. HABILIDADES Y | Probidad y conducta, lealtad institucional, vocacién de servicio, OMPETENCIAS trabajo en equipo, sensibilidad social y trabajo a presion. | REQUISITOS ADICIONALES | Deseable: quechua - a CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO: Principales funciones a desarrollar: a. Favorecer y faciliar la participacién activa, concertada y organizada de las personas adultas y mayores y otros actores de la jurisdiccién, Desarrollarlazos de mutuo conocimiento y amistad. Identificar problemas familiares, locales . Combatir y preven los problemas de salud mas comunes Realizar actividades de caracter recreativo Realizar actividades de alfabetizacién Otras funciones del cargo que le sean asignadas por el gerente en materia de su ‘competencia. Ejecutar actividades de sensibilizacion a la poblacion, Promocionar la Ley General de la Persona con Discapacidad, la Ley N° 29973 y su reglamento Elaborar y actualizar el padron general de la persona con discapacidad del distito de Paucard. Crear y mantener talleres de capacitacién dirigidas a las personas con discapacidad Promover la partcipacion de las asociaciones de las personas con discapacidad en los diferentes procesos locales. |. Canalizar los requerimientos de las personas con discapacidad hacia las unidades orgénicas que corespondan. m. Coordinar la atencién en el SIS a las personas con discapacidad e impulsar el apoyo de entidades cooperantes con la donacién biomecdnicas para las personas con discapacidad. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: CONDICIONES DETALLE on LUGAR DE PRESTACION DEL | Unidad de Promocién Social de la Municipalidad Distital de SERVICIO Paucaré. DURACION DECONTRATO _| (3) Tres meses, | S/. 1,400.00 (Un Mil Cuatrocientos con 00/100 soles). REMUNERACION MENSUAL Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, asi como toda reduccién aplicable al trabajador. aMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Cludad de emprendederes ACOBAMBA - HUANCAVELICA Creade por ley N*9718 del 15 de enero 1945 T.TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: (1) RESPONSABLE DE LA UNIDAD DE GESTION MUNICIPAL GENERALIDADES: Objeto de la convocatoria. La Municipalidad Distital de Paucaré requiere contratar los servicios de (1) Responsable de la Unidad de Gestion Municipal Dependencia, unidad organica y/o area solicitante. “© Oficina de Gestién Municipal “~” Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién. ‘Comision de Evaluacion CAS. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS MINIMOS DETALLE FORMAGION ACADEMICA, | Titulo Universitario: Sanitaria, Ambiental, Agricola, Quimica o GRADO ACADEMICO Y/O | Agroindustrial, sociologia o carreras afines. NIVEL DE ESTUDIOS EXPERIENCIA GENERAL: | 03 afios en el sector pilblico ylo privado. Letitia EXPERIENCIA ESPECIFICA: 01 afio en el sector publica en puestos similares. Gestion Publica, Modernizacién de la Gestion publica y Gestion por resultados. CURSOS/ ESTUDIOS DE . ‘ ESPECIALIZACION Manejo de Microsoft Office Nive! Basico SIGA Conocimiento En Microsoft Office. +| CONOCIMIENTOS PARA EL | Conocimiento de Ley Organica de Municipalidades N° 27972. PUESTO/ CARGO Deseable: Idioma Quechua “HABILIDADES Y Probidad y conducta, lealtad institucional, vocacién de servicio, COMPETENCIAS trabajo en equipo y trabajo a presién. Coniar con una Resolucién de alcaldia en el detalle de Area Operacional de UGM. Contar con una resolucion de reconocimiento de! cumplimiento de la Meta del Plan de Incentivos Municipales. REQUISITOS ADICIONALES | Contar con reconocimiento del Programa Nacional de Saneamiento Rural del Ministerio de Vivienda, Construccién y Saneamiento, en la prestacién de los servicios de saneamiento en el ambito rural, Contar con la acreditacién y diploma en la gestion de los servicios de agua y saneamiento en el ambito rural CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO: Principales funciones a desarrollar 22MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA fog, Ctudad de emprendederes % ACOBAMBA - HUANCAVELICA Creade por ley N° 9718 del 15 de enero 1945 @. Garantizar y velar por el éptimo funcionamiento de los servicios de agua y saneamiento en las comunidades rurales. b. Elaborar al Plan Operativo Anual de agua y saneamiento en las comunidades rurales. c. Elaborar y actualizar el célculo de la cuota familiar de la prestacién de los servicios de agua y ‘saneamiento de acuerdo a las normas vigentes concordantes con una estructura de costos de operacién, mantenimiento, administracion y rehabiltacién. 4, Elaborar el Plan Estratégico con la participacion de la poblacién usuaria de servicios de agua y saneamiento. Hacer el informe detallado de la evaluaci6n de los cumplimientos del Plan Operativo Anual. Desarrollar permanentemente las actividades de Administracion, Operacién, Mantenimiento y comercializacién de los servicios que garanticen una adecuada prestacion de los servicios, viabilizando su optimizaci6n. 9. Monitorear y supervisar los trabajos técnicos y administrativo para el cumplimionto efieaz de los objetivos del Plan Operative Anual. h. Otros que corresponda por mandato legal CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. ‘CONDICIONES DETALLE LUGAR DE PRESTACION DEL | Seré ena Unidad de Gestion Municipal (UGM) de la SERVICIO Municipalidad Distrtal de Paucara DURACION DE CONTRATO (3) Tres meses, i eal REMUNERACION MENSUAL S/. 2,000.00 (Dos Mil con 00/100 soles). \ Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, asi como toda reduccién aplicable al trabajador. ‘ BLTERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: (1) ESPECIALISTA DE LA UNIDAD DE GESTION MUNICIPAL ‘GENERALIDADES: Objeto de la convocatoria. La Municipalidad Distrital de Paucara requiere contratar los servicios de (1) Especialista de la Unidad de Gestion Municipal Dependencia, unidad organica y/o area solicitante. Oficina de Gestion Municipal Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién. ‘Comisién de Evaluacion CAS. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS MINIMOS DETALLE FORMACION ACADEMICA, | Titulo Universitario: Sanitaria, Ambiental, Agricola, Quimica o GRADO ACADEMICO Y/O | Agroindustral, sociologia o carreras afines. NIVEL DE ESTUDIOS EXPERIENCIA GENERAL: EXPERIENCIA 03 afios en el sector publico ylo privado. EXPERIENCIA ESPECIFIC: : 23MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA “4 / Cindad de emprendederes ACOBAMBA - HUANCAVELICA Creade por ley N° 9718 del 15 de enero 1945 01 afio en el sector piblico en puesios similares. Gestién Publica, Modernizacién de la Gestion publica y Gestion por resultados. | | CURSOS/ ESTUDIOS DE 7 . ‘ ‘SPECIALIZACION Manejo de Microsoft Office Nivel Basico SIGA | Conocimiento En Microsoft Office. 7 7) CONOCIMIENTOS PARA EL | Conocimiento de Ley Orgénica de Municipalidades N° 27972. | PUESTO/ CARGO Deseable: Idioma Quechua HABILIDADES Y Probidad y conducta, lealtad institucional, vocacion de servicio, COMPETENCIAS trabajo en equipo y trabejo a presién. REQUISITOS ADICIONALES oe h CONDICIO! CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO: Principales funciones a desarrollar Garantizar y velar por el Optimo funcionamiento de los servicios de agua y saneamiento en las comunidades rurales. Elaborar al Plan Operativo Anual de agua y saneamiento en las comunidades rurales. Elaborar y actualizar el cdlculo de la cuota familiar de la prestacién de los servicios de agua y saneamiento de acuerdo a las normas vigentes concordantes con una estructura de costos de operacion, mantenimiento, administracion y rehabilitacion, Elaborar el Plan Estratégico con la participacién de la poblacién usuaria de servicios de agua y saneamiento. Hacer el informe detallado de la evaluacién de los cumplimientos del Pian Operativo Anual. Desarrollar permanentemente las actividades de Administracién, Operacién, Mantenimiento y comercializacion de los servicios que garanticen una adecuada prestacién de los servicios, Viabilizando su optimizacién. Monitorear y supervisar los trabajos téonicos y administrativo para el curnplimiento eficaz de los objetivos del Plan Operative Anual Otros que funciones que encomiende en jefe inmediato. INES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES: DETALLE LUGAR DE PRESTACION DEL | Serd en la Unidad de Gestion Municipal (UGM) de la SERVICIO Municipalidad Distrital de Paucard DURACIONDECONTRATO ——_| (3) Tres meses. REMUNERACION MENSUAL SJ. 1,800.00 (Mil Ochocientos con 00/100 soles). Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, asi como toda reduccién aplicable al trabajador. 24MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Ciudad de emprendederes ACOBAMBA - HUANCAVELICA Creace por ley N* 9710 del 5 de enero 1945 9. TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE; (1) GERENTE PARA LA GERENCIA DE SERVICIOS MUNICIPALES Y GESTION AMBIENTAL GENERALIDADES: Objeto de la convocatoria. La Municipalidad Distrital de Paucard requiere contratar los servicios de (1) Gerente para la Gerencia de Servicios Municipales y Gestion Ambiental. Dependencia, unidad orgénica ylo area solicitante. Gerencia Municipal Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacion. Comision de Evaluacion CAS. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS MiNIMOS DETALLE 2 | FORMACION ACADEMICA, | Titulo Universitario: en ingenieria, economia, administracion, GRADO ACADEMICO Y/0 | contabilidad o a fines. NIVEL DE ESTUDIOS * Colegiado y habiltado. EXPERIENCIA GENERAL: 05 afios en el sector puiblico ylo privado, E DrenENCe EXPERIENCIA ESPECIFICA: 02 afios en el sector pablico en puestos similar Gestién Publica, Modemnizacion de la Gestion publica y Gestion por | CURSOS/ ESTUDIOS DE _| resultados. ESPECIALIZACION Manejo de Microsoft Office Nivel Basico SIGA Conocimiento En Microsoft Ofice. CONOCIMIENTOS PARA EL | Conocimiento de Ley Organica de Municipalidades N° 27972. PUESTO! CARGO Deseable: Idioma Quechua HABILIDADES Y Probidad y conducta, lealtad institucional, vocacion de servicio, COMPETENCIAS trabajo en equipo y trabajo a presién. REQUISITOS ADICIONALES | No requiere. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO: Principales funciones a desarrollar a. Proponer normas y estrategias para la gestion tributaria municipal, gestién ambiental, saneamiento ambiental, salubridad, para los servicios de transporte en vehiculos menores y participacién ciudadana en concordancia con la normativa de la materia b. _Planificar implementar y supervisar los procesos para la promocién y fiscalizacion de la patticipacién vecinal . Gestionar la salubridad, impieza piblica, recojo de residuos solidos, su transferencia y disposicién final de residuos municipales y no municipales del distrito. d. Gestionar el proceso para otorgar licencias para la circulacién de vehiculos menores y dems, de acuerdo con lo establacidos en la regulacién provincial 25pen MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA “\ Ciudad de emprendederes 4 ACOBAMBA - HUANCAVELICA reada parley Nt97I0 del 1 de enero 1943 @. Gestionar el servicio de seguridad ciudadana con participacién de la sociedad civil yde la policia Nacional y los servicios del serenazgo f. Conducir y supervisar la implementacidn de normas, planes y procesos de la Gestion del Riesgo de Desastres, en el ambito de su competencia, en el marco de a Politica Nacional de Gestién del Riesgo de Desastres y los lineamientos del ente rector. g. Dirigir, coordinar, ejecutar y supervisar las actividades de registros de nacimientos, matrimonios, defunciones, divorcios y otros registros marginales encomendados, de conformidad con las disposiciones de! Registro Nacional de Identificacion y Estado Civil, RENIEC. h. _ Emitir Resoluciones en el ambito de su competencia. i, Otras funciones del cargo que le sean asignados por el Alcalde o Gerente Municipal, en materia de su competencia. 2 “CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO ‘CONDICIONES DETALLE LUGAR DE PRESTACION DEL | Enla Gerencia de Servicios Municipales y Gestion Ambiental | ‘SERVICIO de la Municipalidad Distrital de Paucard. DURACION DE CONTRATO. ~ | (3) Tres meses. REMUNERACION MENSUAL ‘SJ. 2,450.00 (Dos Mil Cuatrocientos Cincuenta con 00/100 | soles). Incluyen los montos y afiaciones de Ley, asi como toda reduccién aplicable al trabajador. 10. TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE SERVICIO:( 1) RESPONSABLE DE ATM PARA LA UNIDAD DE SERVICIOS PUBLICOS, ‘))\GENERALIDADES: = Dbjeto de la convocatoria. fay a Municipalidad Distrital de Paucard requiere contratar los servicios de (1) Responsable de ATM para la Unidad de Servicios Publicos. Dependencia, unidad organica ylo 4rea solicitante. Unidad de Servicios Publicos. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién. Comisién de Evaluacién CAS. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS MINIMOS DETALLE FORMACION ACADEMICA, | Bachiler y/o Titulado en Ingenieria sanitaria, ambiental, quimica 0 GRADO ACADEMICO VIO | carreras afines. NIVEL DE ESTUDIOS ett EXPERIENCIA GENERAL: 2 affo en el sector publico ylo privado. — EXPERIENCIA ESPECIFICA: 4 afio en el sector piblico en puestos similares. 26oe MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Ciudad de emprendederer ACOBAMBA - HUANCAVELICA Capacitaciones relacionadas al cargo. 7 CURSOS/ ESTUDIOS DE ESPECIALIZACION (Geation pobloa Manejo de paquetesinformaticos. Conocimientos en computacién Basica. | CONOCIMIENTOS PARA EL | CON0Cimiento En Programas Offices PUESTO/ CARGO Conocimiento de Ley Organica de Municipaldades N° 27972 Indispensable. Idioma Quechua. | . ~~ | Compromiso e identidad institucional Puntualidad. | Honradez, honestidad, ética y probidad. HABILIDADES Y Integridad y respeto | COMPETENCIAS Integridad y respeto Vocacion de servicio al public. Sensibilidad social y solicitada, | Lealtad y compafierismo. /| REQUISITOS ADICIONALES | No requiere. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO: Principales funciones a desarrollar a. Programar, coordinar, ejecutar y supervisar las acciones relacionadas con los servicios de saneamiento rural del distri, b. Administra los servicios del saneamiento del distrito a través de los operadores especializados comunales directamente, c. Promover la formacién de organizaciones de los servicios de saneamiento, reconocerlas y registrarlas. 4d. Brindar asistencia técnica y supervisas a las organizaciones comunales administrativas de servicios de saneamiento del distito e. Programa, diigir y ejecutar campafias de educacién sanitaria y cuidado del agua, f. Resolver en su instancia administrativa los reclamos os de los usuarios de los servicios de saneamiento. 9. Disponer las medidas corectivas que sean necesarias respecto al cumplimiento de las oblgaciones de las organizaciones comunales. h. Evaluar en coordinacion con el Ministerio de Salud la calidad del agua que brindad los servicios de saneamiento existentes en el Distrito. i. Operar y mantener actualizado el registro de coberturas y estado situacional de los servicios de ‘saneamiento. | Brindar apoyo técnico en la formulacién de proyectos e implementacién de proyectos integrales se agua y saneamiento, en sus componentes se infraestructura, educacién sanitaria, 27MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA * Ciudad de emprendederer ACOBAMBA - HUANCAVELICA Creado por ley N° 9718 del 15 de enero 1943 administracién, operacién y mantenimiento en aspecios ambientales de acuerdo 2 su competencia. k. Otras funciones asignadas por su jefe inmediato de su competencia. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES: DETALLE LUGAR DE PRESTACION DEL | Unidad de Servicios Publicos de la Municipalidad — SERVICIO Distrital de Paucar. DURACION DE CONTRATO (3) Tres meses. REMUNERACION MENSUAL 1,400.00 (Mil Cuatrocientos con 00/100 soles Incluyen los, aplicable al rabejador. Montos y afiiaciones de Ley, asi como toda reduccién 11. TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIO:( ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE ATM 2) GENERALIDADES: Objeto de la convocatoria, La Municipalidad Distrital de Paucara requiere contratar los servicios de (1) Asistente Administrativo ATM para la Unidad de Servicios Publicos. Dependencia, unidad orgénica ylo area solicitante. Unidad de Servicios Pablicos Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién. “23 Comision de Evaluacién CAS. REQUISITOS MINIMOS DETALLE GRADO ACADEMICO Y/O | afines. NIVEL DE ESTUDIOS FORMACION ACADEMICA, | Bachiler, titulo universitario en ingenieria sanitaria, ambiental, civil y EXPERIENCIA GENERAL: PXPERENCIA EXPERIENCIA ESPECIFICA: 1 afio en el sector pblico ylo privado. 6 meses en el sector piiblico en puesios similares. CURSOS/ESTUDIOS DE —_| Gestion publica ESPECIALIZACION Manejo de paquetes informéticos. 5 Conocimientos en computacién Basica CONOCIMIENTOS PARA EL a : : i PUESTO! CARGO Conocimiento de Ley Organica de Municipalidades N 27972, ____| Deseable: Idioma Quechua Ee | HABLIDADESY ‘Compromiso e identidad institucional COMPETENCIAS Puntualidad. 7MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA ACOBAMBA - HUANCAVELICA Creado por ley N° 9718 del 15 de enero 1943 en Me Ciudad de emprendederes REQUISITOS ADICIONALES No requiere. Honradez, honestidad, ética y probidad. Integridad y respeto. Integridad y respeto. Vocacion de servicio al piblico. Sensibilidad social y solicitada. Lealtad y comparierismo. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO: Principales funciones a desarrollar a, Recepcionar, registrar, clasficary distribu la documentacion que ingresa diariamente. segin sea el caso, Redactar documentos diversos que se le encargue ‘Apoyar en las diversas actividades que realiza el programa cuando sean requerido. Evaluar y seleccionar documentos, proponiendo su trasferencia Participar en las reuniones que convoque su jefe inmediato y elaborar las actas respectivas Llevar el archivo de documentos, debidamente ordenado y calificado. 9. Velar por la seguridad, conservacién y mantenimiento d ellos biones asignados a su cargo. h. Administrar los servicios del saneamiento del Distrito a través de los operadores especializados comunales directamente. Promover la formacién de la organizacién comunales (JASS, comités u otras formas de corganizacion) para la administracion de los servicios de saneamiento, reconocerias y registrarias. Brindar asistencia técnica y supervisar a las organizaciones comunales administradoras de servicios de saneamiento de! Distrito. Programar, diigir y elecutar campafias de educacién sanitaria y cuidado del agua. |. Resolver en su instancia administrativa los reclamos de los usuarios de los servicios de ‘saneamiento. Disponer las medidas corectivas que sean necesarias respecto al cumplimiento de las obligaciones de las organizaciones comunales. 1. Evaluar en coordinacién con el Ministerio de Salud la calidad del agua que brindad los servicios de saneamiento existentes en e! Distrito. ©. Otras funciones asignadas por su jefe inmediato de su competencia, CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE LUGAR DE PRESTACION DEL | Unidad de Servicios Publicos de la Municipalidad Distrital de SERVICIO Paucard DURACION DE CONTRATO (3) Tres meses. 29MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA ~~ Ciudad de emprendederer ACOBAMBA - HUANCAVELICA el REMUNERACION MENSUAL 7,300.00 (Mil Trecientos con 00/100 soles Incluyen los montos y afliaciones de Ley, asi como toda reduccién aplicable al trabajador. 12, TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE SERVICIO: (1) JEFE DE DEFENSA CIVIL Y GESTION DE RIESGOS DE DESASTRES GENERALIDADES: Dbjeto de la convocatoria, Ke La Municipalidad Distrital de Paucara requiere contratar los servicios de (1) Jefe de Defensa Civil y Dependencia encargada de re: Comisién de Evaluacién CAS, \ Gestién de Riesgos de Desastres. /Dependencia, unidad organica y/o area solicitante. Gerencia de Servicios Municipales y Gestion Ambiental alizar el proceso de contratacién. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS MINIMOS DETALLE ee FORMACION ACADEMICA, | Bachiller universitaro y/o titulo universitario en Ingenieria civil, RADO ACADEMICO Y/O | Administracién, Ambiental o carreras afines. NIVEL DE ESTUDIOS _ EXPERIENCIA GENERAL: 02 afo en el sector publico ylo privado. DIPERIENGA EXPERIENCIA ESPECIFICA: i 6 meses en el sector piblico en puestos similares. : Capacitaciones en el sector publico, | CURSOS/ ESTUDIOS DE ; ESPECIALIZACION Capacitaciones en SINPAD. j aces Capacitaciones a fines al cargo Conocimientos en computacién Basica CONOCIMIENTOS PARA EL ; PUESTOI CARGO Conocimiento de Ley Orgénica de Municipalidades N 027972. Deseable: idioma Quechua. Benesdisesstatil Capacidad de trabajar en equipo. jnnmncmians Trabajo bajo presién, faclidad para la comunicacion oral y escrta, COMPETENCIAS : ; buenas relaciones interpersonales y valores éticos REQUISITOS ADICIONALES | No requiere. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO: Principales funciones a desarrollar a. Proponer al Comité Dist trial de Defensa Civil el Plan de Defensa civil y Gestién de Riesgo de Desastres para su aprobacion. b. Coordinar con entidades técnico cientificas la identificacién de peligros, andlisis de las vulnerabilidades y estimacion de riesgos. 30Ciudad de emprendederer ACOBAMBA - HUANCAVELICA Creade por ley N° 9718 del 15 de enero 1945 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA “5 Bed ©. Actuar como secretario técnico del Comité Distrital de Defensa Civil. 4. Brindar apoyo técnico permanente al Comité de Defensa Civil y al Centro de Operaciones de Emergencia, que se haya implementado en el distrito de Paucara Pianificar, coordinar y supervisar las actividades y obras de prevencion. ‘*Supervisar y efectuar las Inspecciones Técnicas de Seguridad en Defensa Civil. ‘Actualizar los inventatios de personal, bienes muebles en el distrito y recursos para la atencién de emergencias Supervisar el funcionamiento de los Almacenes de Defensa Civil,Organizar y capacitar brigadas de Defensa Civil Ejecutar el Plan de Capacitacién en Defensa Civil en prevencion y atencion de desastres. Promover los simulacros y simulaciones de desastres, Difundir la organizacién y funciones del Comité de Defensa Civil |nformar oficialmente a los medios de comunicacion sobre las acciones de Defensa Civil Proponer el Plan Anual de Trabajo para su aprobacisn por el presidente del Comité Centralizar la informacion cursada al Comité, asi como la administracién de la documentacién, Centralizar la ayuda material y ejacutar el plan de distribucion a través del Comité Informar al presidente de! Comité y a los Comités de mayor nivel jerérquico sobre la evaluacién de dafios y acciones de rehabiltacion realizadas. ._ Informar mensualmente al presidente del Comité el cumplimiento de sus funciones. 4. Partcipar del proceso de transferencia, una vez concluida la gestién, haciendo entrega del acervo dooumentario, archivos, bienes y enseres a su cargo. De ser el caso r. Otras funciones que se le asigne el jefe inmediato. esa ,LGONDICIONES DETALLE = LUGAR DE PRESTACION DEL | Oficina de Defensa Civil y Gestion de Riesgos de Desastres “2] SERVICIO de la Municipalidad Distrital de Paucard.. DURACION DE CONTRATO (3) Tres meses. iss REMUNERACION MENSUAL S/. 1,500.00 (Mil Quinientos con 00/100 soles). Incluyen los montos y afiaciones de Ley, asi como toda reduccion aplicable al trabajador. 13. TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE SERVICI ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA DEFENSA CIVIL Y GESTION DE RIESGOS Y DESASTRES. ‘SERENAZGO GENERALIDADES: Objeto de la convocatoria. La Municipalidad Distrital de Paucaré requiere contratar los servicios de (1) Asistente Administrativo para Defensa Civil Dependencia, unidad orgénica ylo area solicitante. Unidad de Servicios Pablicos Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacion. Comisién de Evaluacion CAS. 31Cludad de emprendederer ACOBAMBA - HUANCAVELICA {read por ley N°9718 del 15 de enero 194 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA hea PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS MINIMOS- DETALLE FORMAGION ACADEMICA, | Técnico Titulado y/o egresado en Contabilidad, Administracion yio GRADO ACADEMICO Y/O | afines. | NIVEL DE ESTUDIOS ; | EXPERIENCIA GENERAL: 4 afo en el sector pico yio privado. ® cla f inser EXPERIENCIA ESPECIFICA: He 6 meses en el sector piblico en puestos similares CURSOS/ESTUDIOSDE | Norequiere. ESPECIALIZACION CONOCIMIENTOS PARA EL | No requiere PUESTO/ CARGO HABILIDADES Y Probidad y conducta, vocacién de servicio, trabajo en equipo y COMPETENCIAS trabajo a presién, REQUISITOS ADICIONALES | No equiere, CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO: Principales funciones a desarrollar 2. Clasificar, archivar y custodiar documentos ._ Registrar documentos recepcionados y darle el trémite correspondiente. Redactar documentos con crterio propio, de acuerdo a las indicaciones. Informar a los usuarios y ciudadanos sobre e! estado de sus tramite Realizar seguimiento sobre los documentos remitidos. Manteneren orden todos los acervos documentarios, archivos, bienes y enseres, con la finalidad de partcipar en el proceso de transferencia, una vez concluida la gestion. g. Otras funciones del cargo que le sean asignados por el jefe inmediato. -eaes CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE = Eo LUGAR DE PRESTACION DEL | Oficina de Defensa Civil y Gestion de Riesgos de Desastres SERVICIO de la Municipalidad Distrital de Paucara. DURACION DE CONTRATO (3) Tres meses. REMUNERACION MENSUAL S/. 1,300.00 (Mil Trescientos con 00/100 soles). Incluyen los montos y afiaciones de Ley, asi como toda reduccion aplicable al trabajador. 14, TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE SERVICIO: (1) RESPONSABLE DE REGISTRO CIVIL. GENERALIDADES: Objeto de la convocatoria. 32MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA 2) Ciudad de emprendederes ACOBAMBA - HUANCAVELICA Creado por ley N° 9718 del 15 de enero 1945 La Municipalidad Distrital de Paucaré requiere contratar los servicios de (01) un responsable de Registro Civil para la Unidad de Servicios Publicos. Dependencia, unidad orgénica ylo area solicitante. Unidad de Servicios Municipalidades. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién. Comisién de Evaluacion CAS. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS MINIMOS DETALLE FORMACION ACADEMICA, | Egresado en contabiidad, administracion ylo a fines GRADO ACADEMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIOS EXPERIENCIA GENERAL: ae i 4 afios en el sector piblico y/o privado. a - AF ERIENCIA EXPERIENCIA ESPECIFICA: 3 afios en el sector publco en puestos similares. CURSOS/ESTUDIOS DE _| Procedimientos en registro civil. ESPECIALIZACION a Manejo de paquates informatioos. CONOCIMIENTOS PARA EL | Procedimiento en registro civil PUESTO/ CARGO Idioma quechua, HABILIDADES Y Probidad y conducta, vocacién de servicio, trabajo en equipo y COMPETENCIAS trabajo a presion REQUISITOS ADICIONALES | No requiere._ CARACTERISTICAS DEL PUESTO Yi0 CARGO: », Principales funciones a desarrollar é f°) + Infomar sobre as sanconesimpuestas por itacin al replamento nacional de tensporte pico de pasajeroy ie cago 2] vehiculo menor. \ Ghee 1 Cntr ont py ea Pl aca dP + Supenisa el servicio basic de transporte plo acesbe a ados os usuarios. + Conical parque auiomotor ene distito de Paucar CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO ‘CONDICIONES DETALLE ‘LUGAR DE PRESTACION DEL | Unidad de Servicios Publicos. SERVICIO DURACION DE CONTRATO. (3) Tres meses. REMUNERAGION MENSUAL SSI. 1,400.00 (Wil Cuatrocientos con 00/100 soles). Incluyen los montos y afliaciones de Ley, asi como toda reduccién aplicable al trabajador. 415. TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE SERVICIO: (9) INSPECTOR DE TRANSITO. GENERALIDADES:MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA “. Ciudad de emprendedere °4 ACOBAMBA - HUANCAVELICA Cease por ley N* 9718 del 15 de enero 1045 Objeto de la convocatoria. La Municipalidad Distrital de Paucara requiere contratar los servicios de (9) Inspectores de Transito para la Unidad de Servicios Municipales. Dependencia, unidad orgénica y/o area solicitante. Unidad de Servicios Municpalidades. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacion. Comisién de Evaluacion CAS. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS MINIMOS | DETALLE : FORMACION ACADEMICA, | Primaria/Secundaria Completa : GRADO ACADEMICO Y/O | NIVEL DE ESTUDIOS EXPERIENCIA GENERAL: ] 1 afo en el sector piblico ylo privado. Cen EXPERIENCIA ESPECIFICA: 6 meses en el sector publico en puestos similares. ®)| CURSOS/ESTUDIOS DE _| No requiere. 7 S5) ESPECIALIZACION CONOCIMIENTOS PARA EL | No requiere. PUESTO/ CARGO # HABILIDADES Y Probidad y conducta, vocacién de servicio, trabajo en equipo y COMPETENCIAS trabajo a presién REQUISITOS ADICIONALES | No requiere. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO: rincipales funciones a desarrollar ‘+ Informar sobre las sanciones impuestas por infraccién al reglamento nacional de transporte piblica de pasajao y vehicula menor. ‘+ Controlar con el apoyo dela Policia Nacional del Peri, ‘+ Superisar el servicio bésico de transporte publco accesible a todos los usuarios, + Conirolar el parque automoir en el distil de Paucara CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO ‘CONDICIONES DETALLE aq LUGAR DE PRESTACION DEL | Serd en area de Trénsito y Transporte, Unidad de Servicios SERVICIO Publicos de la Municipaldad Distrital de Paucaré | DURACION DE CONTRATO (3) Tres meses. aH eet ae REMUNERACION MENSUAL ‘S/. 1,400.00 (Mil Cuatrocientos con 00/100 soles). Incluyen los montos y afilaciones de Ley, asi como toda reduccién aplcable al trabajador. 16. TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE SERVICIO: (1) SERENAZGO. GENERALIDADES: Objeto de la convocatoria. 34MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA “ ACOBAMBA - HUANCAVELICA, Crease por ley Nt 9718 del 5 de enero 1943 ee Ciudad ae emprendederer tea La Municipalidad Distrital de Paucara requiere contratar los servicios de (1) Serenazgo para el Area de Seguridad y Partcipacién Ciudadana, Dependencia, unidad orgénica ylo area solicitante. Unidad de Servicios Publicos. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién. 7 Comision de Evaluacion CAS. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS MINIMOS. DETALLE FORMACION ACADEMICA, | Primaria/Secundaria Completa. 6 meses en el sector piblico en puestos similares. '| GRADO ACADEMICO YO NIVEL DE ESTUDIOS EXPERIENCIA GENERAL: : 1 aflo en el sector pio yo privado EXPERIENCIA EXPERIENCIA ESPECIFICA: ESPECIALIZACION | PUESTO/ CARGO CURSOS/ ESTUDIOS DE ‘No require, | CONOCIMIENTOS PARA EL | No requiere. HABILIDADES Y Probidad y conducta, vocacion de servicio, trabajo en equipo y COMPETENCIAS trabajo a presién. REQUISITOS ADICIONALES | No requiere CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO: Principales funciones a desarrollar mapa de riesgo. ‘a. Identificar los puntos critics y zonas de riesgo, teniendo como referencia el mapa de delito y b. Conover a los vecinos para generar acercamiento y confianza en el servicio de serenazgo, @ fin de coadyuvar en la prevencién de delitos,faltas y contravenciones. ©. Advertla presencia de personas, vehiculos u objetos sospechosos, solicitando el apoyo correspondiente a la Policia Nacional, de acuerdo a las circunstancias. 4. Atenderlas emergencias y pedidos de informacion del vecindario. e. Realizar el patrulaje integrado en coordinacién y apoyo a la Policia Nacional (Patruliaje disuasivo). {. Apoyar en los operativos de prevencién, desastres y otros eventos en apoyo a la Policia Nacional y otras entidades vinculadas a la seguridad. 9. Otras funciones del cargo que le sean asignados por el Gerente, en materia de su competencia, CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO ‘CONDICIONES DETALLE ares LUGAR DE PRESTACION DEL | Enel drea de Seguridad y Parficipacién Ciudadana de la SERVICIO Municipalidad Distrital de Paucara, | DURACION DE CONTRATO (3) Tres meses. 35MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Kindad de emprendedere? ACOBAMBA - HUANCAVELICA CCreado por ley N° 9718 del 15 de enero 1943 Incluyen los montos y aflliaciones de Ley, asi como toda REMUNERACION MENSUAL S/. 1,400.00 (Mil Cuatrocientos con 00/100 soles). reduccién aplicable al trabajador. 17. TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: (1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE ADMINISTRACION ) GENERALIDADES: Objeto de la convocatoria, La Municipalidad Distrital de Paucara requiere contratar los servicios de (01) Auxiliar Administrativo para Administracién, Dependencia, unidad orgénica ylo area solicitante. #5) Oficina General de Administracién Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién. Comisién de Evaluacién CAS. PERFILDELPUESTO: REQUISITOS DETALLE | FORMACION ACADEMICA, | Egresado y/o Titulo técnico: en contabilidad, administracin y 5] GRADO ACADEMICO YIO | secretariado. NIVEL DE ESTUDIOS Bachiller universitario: en contabilidad, administracién. EXPERIENCIAGENERAL: 01 afio en el sector pubblico y/o privado. ee EXPERIENCIA ESPECIFICA: |_06 meses en el sector piblico en puestos similares. COMPETENCIAS, Capacidad de trabajar en equipo. HABILIDADES QUE DEBE | Trabajo bajo presin, facilidad para la comunicacién oral y escrita, |) REUNIR buenas relaciones interpersonales y valores éticos, ‘CURSOS — ~ YIO | Gestion Pablica, CAPACITACIONES SIGA. CONOCIMIENTO PARA EL | Conocimientos en computacién Basica, Conocimiento en Microsoft CARGO: INDISPENSABLE Y | Office. DESEABLE eH CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a desarrollar a. Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentacion de la Unidad, b. Digitar todo tipo de documentos que se le sean encargados (cartas, informes, memorandums y otros). ¢. Organizar y coordinar las atenciones, reuniones y preparar la agenda con la documentacién respectiva que se debe desarrollar el jefe de Unidad. d, Redactar, descargar y disponer la distribucion de los documentos a las diferentes areas municipales. ‘Atender e! servicio telefénico, fax, correo electronico y otros que existan a su cargo. .. Recibir solicitudes concertar citas y preparar la agenda respectiva. 36MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA “\~ Ciudad de emprendederes ACOBAMBA - HUANCAVELICA Creado por ley N* 9718 del 15 de enere 1943 9. Llevar el archivo ordenado y clasificado de la documentacion de la unidad, h. Velar por la seguridad, conservacién y mantenimiento de los bienes asignados a su cargo. i. Atender al piblico informando y orientando sobre asuntos para lo cual est autorizada, J. Otras funciones que le asigne su jefe inmediato, CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: ‘CONDICIONES DETALLE a LUGAR DE PRESTACION DEL | Oficina General de Administracion SERVICIO | [DURACIONDECONTRATO _| (3)Tresmeses. | F SJ. 1,200.00 (Mil Doscientos con 00/100 soles) REMUNERACION MENSUAL Incluyen los monios y afllaciones de Ley, as! como toda reduccién aplicabe al rabajador. | 18. TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: (1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE COMPUTACION E INFORMATICA GENERALIDADES: Objeto de la convocatoria, La Municipalidad Distrtal de Paucard requiere contratar los servicios de (01) Auxiliar Administrativo para Computacién e Informatica Dependencia, unidad orgénica y/o area solicitante. Oficina de Computacién e Informética, Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién. Comisién de Evaluacion CAS. PERFIL DEL PUESTO: © REQUISITOS | DETALLE an “| FORMACION ACADEMICA, __ Egresado Técnico ylo Titulo técnico: en contabilidad, administracion GRADO ACADEMICO Y/O y Computacion Informatica. NIVEL DE ESTUDIOS. Bachiller universitario: en contabilidad, administracién y ingenieria | de sistemas, | EXPERIENCIA GENERAL: 02 afios en el sector pibico y/o privado. | — EXPERIENCIA ESPECIFICA: 01 afio en el sector pibico en puestos similares. COMPETENCIAS, Capacidad de trabajar en equipo HABILIDADES QUE DEBE —_| Trabajo bajo presién, facilidad para la comunicacion oral y escrita, REUNIR buenas relaciones interpersonales y valores &ticos. CURSOS YO | Gestion Publica | CAPACITACIONES SIGA. | 7MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Ciudad de emprendederes ACOBAMBA - HUANCAVELICA Creade par ley N° 9718 del 15 de enero 1943 CONOCIMIENTO PARA EL — | Conocimientos en computacién Basica, Conocimiento en Microsoft CARGO: INDISPENSABLE Y | Office. DESEABLE CARACTERISTICAS DEL PUESTO YI CARGO Principales funciones a desarrollar a. Recepcionar, clasficar, registrar, distribuiry archivar la documentacidn de la Unidad b._Digitar todo tipo de documentos que se le sean encargados (cartas, informes, memorandums yottos). . Organizar y coordinar las atenciones, reuniones y preparar la agenda con la documentacion respectiva que se debe desarrlla el jefe de Unidad 4. Redactar, descargar y disponer la distrbucién de los documentos a las diferentes reas municipales. Atender el servicio telefonico, fax, correo electrnico y otros que existan a su cargo. Recibir solicitudes concertarcitas y preparar la agenda respectiva LUevar el archivo ordenado y clastficado de la documentacion de la unidad. Velar por la seguridad, conservacisn y mantenimiento de los bienes asignados a su cargo. Atender al piblico informando y orientando sobre asuntos para lo cual esté autorizada, j, _Otras funciones que le asigne su jefe inmediat. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: CONDICIONES DETALLE LUGAR DE PRESTACION DEL | Oficina de Computacién e Informatica SERVICIO DURACION DE CONTRATO. ‘SI. 1,200.00 (Mil Doscientos con 00/400 soles) REMUNERACION MENSUAL Incluyen los montos y afliaciones de Ley, asi como toda reduccién aplicable al trabajador. TERMINO DE REFERENCIA PA\ NTRATACION DE SERVICIO: (1) ASISTENTE DI CONTABILIDAD GENERALIDADES: Objeto de la convocatoria. La Municipalidad Distrtal de Paucard requiere contratar los servicios de (01) Asistente de la Unidad de contabilidad Dependencia, unidad organica ylo area solicitante. Unidad de Contabilidad Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién. Comisién de Evaluacion CAS. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS MINIMOS DETALLE 38MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Ciudad de emprendederes ACOBAMBA - HUANCAVELICA ‘Greade por ley N° 9718 del 15 de enero 1943 FORMACION ACADEMICA, | Titulo técnio, yo Bachillr en contabilidad, GRADO ACADEMICO Y/0 | carreras afines NIVEL DE ESTUDIOS EXPERIENCIA GENERAL: | 01 aflo en el sector pbc ylo privado tirana EXPERIENCIA ESPECIFICA: : 06 meses en el sector publco en puestos similares. ee |cursosiestupios pe | CrsvenPiblca - | actrees Microsoft office nivel basico | Conocimientas en computacion Basica, Conocimiento En Programas Office CONOCIMIENTOS PARA EL plewio/GARGD Redaccién de documentos y atencign al piblico. Conocimiento de Ley Organica de Municipaldades N° 27972. - : Deseable: Idioma Quechua. i HABILIDADES Y SGapactiad de frabofer en enulpo, : sete \ Trabajo bajo presion, faciidad para la comunicacién oralyescrita, | \COMPETENCIAS ; | i _| buenas relaciones interpersonal y valores éticos, | No requiere | CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO: Principales funciones a desarrollar a. Recepcionar y dar tramite a la documentacion que ingresa a la oficina de contabilidad diariamente. b. _Realizar la afectacién de gastos de adelantos, valorizaciones, liquidaciones y supervisiones de obras, expedientes tecnicos, control de retenciones del fondo de garantia, entre otros. ©. Apoyar en el andlsis de saldos mensuales de las cuentas del balance general y estado de gestion. 4. Realizar el andlisis y contablizacién de las operaciones realizadas de ingresos y gastos en el (SIAFGL). e. Apoyar en la formulacion de las notas y anexos de los estados financieros al cierre del ejercicio fiscal. {. Preparar los ajustes técnicos contables de depreciacién y amortizacién de actives fijos en forma mensual para su inclusion en los estados financieros. g. Apoyar en efectuar arqueos sorpresivos de caja. Informando sobre las observaciones ‘encontradas. h, Apoyar en la elaboracién de los balances de ejecucion presupuestal y la conciiacion de saldos. i. Apoyar en la formulacién mensual de asientos contables por toda operacion presupuestal de la ejecucién de ingresos y gastos en las fases de compromiso, devengado, girado, rendido, determinado y recaudado. j. Otras funciones que [e asigne et Jefe Inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. 39MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Ciudad de emprendederes ACOBAMBA - HUANCAVELICA Creado por ley N* 978 del 15 ce enero 1948 ( CONDICIONES DETALLE ae LUGAR DE PRESTACION DEL id de Contabilidad de la Municipal istrital de 5| SERVICIO Paucara DURACION DE CONTRATO (3) Tres meses. REMUNERACION MENSUAL ~ | S/. 1,300.00 (Mil Trescientos con 00/100 soles). Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, asi como toda reduccién aplicable al rabajador. 20. TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE SERVICIO: (1 ) SECRETARIO (A) DE TESORERIA GENERALIDADES: 46 >» Objeto de la convocatoria. eal La Municipalidad Distrital de Paucara requiere contratar los servicios de (01) secretario (a) de la Unidad iT "3) de Tesoreria. Dependencia, unidad orgénica ylo area solicitante. Unidad de Tesoreria. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacion. Comisién de Evaluacién CAS. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS MINIMOS DETALLE FORMACION ACADEMICA, | Bachillr yo Titulado Universitario en contablidad, Administracion yio GRADO ACADEMICO Y/O | carreras afines NIVEL DE ESTUDIOS EXPERIENCIA GENERAL: 02 afios en el sector piibico ylo privado. iacalnial EXPERIENCIA ESPECIFICA: 06 meses en el sector piiblico en puestos similares. Gesti6n Publica. CURSOS/ESTUDIOSDE | cise, ESPECIAL Microsoft office nivel basico Conocimientos en computacién Basica. Conocimiento En Programas Office | Pies Eaneo PARAEL | Redacciin de documentos yatencin al pablico. Conociiento de Ley Orgénica de Municipalidades N° 27972.- Deseable: Idioma Quechua HABILIDADES Y Capac de trahejar en equipo, ae | courercnad. Trabajo bajo presién, faclidad para la comunicacién oraly escrita, _| buenas relaciones interpersonales y valores éticos. | REQUISITOS ADICIONALES | No requiere, CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO: Principales funciones a desarrollar 40MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Ciudad de emprendederes ACOBAMBA - HUANCAVELICA ‘Grease por ley N° 9718 del 15 de enero 1943 a. Manejar el Sistema Integrado de Administracién Financiera - SIAF y otros Sistemas Informaticos de su competencia. Apoyar en la declaracion del MIF. ._Apoyar en la Revisién de los documentos ingresados a la Unidad de Tesoreria, Recepcionar y registrar los documentos que ingresa a la Oficina. Digitar todos los comprobantes de pago girados en el dia Achivar los comprobantes de pago debidamente ordenado y clasificado, Volar por la seguridad y conservacin de los comprobantes de pago ‘tender al pablico proporcionando informacién y orientacién sobre asuntos para lo cual esié autorizada. Olas funciones afines que le asigne su superior. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES: DETALLE ] LUGAR DE PRESTACION DEL | Unidad de Tesoreria de la Municipalidad Distrital de Paucara. | SERVICIO | DURACION DE CONTRATO (3) Tres meses. _| REMUNERACION MENSUAL —_| Sy. 1,500.00 (Mil Quinientos con 00/100 soles), Incluyen los montos y aflliaciones de Ley, asi como toda reduccién aplicable al trabajador. 21. TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE SERVICIO: (1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE PATRIMONIO GENERALIDADES: Objeto de la convocatoria. La Municipatidad Distrital de Paucara requiere contratar los servicios de (01) Asistente para Patrimonio °)) de la Unidad de Logistica. Dependencia, unidad organica y/o area solicitante. Unidad de Logistica aves?” Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacion. Comisién de Evaluacion CAS. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOSMINIMOS [DETALLE FORMACION ACADEMICA, | Bachiller y/o Titulado Universitario en contabilidad, Administracion y/o GRADO ACADEMICO VIO | carreras afnes NIVEL DE ESTUDIOS EXPERIENCIA GENERAL: | 01 afos en el sector pic ylo privedo, Tiacea EXPERIENCIA ESPECIFICA: _ 06 meses en el sector piblico en puestos similares. _ cursosiestuoios pe | Gaston Poblca \iahadeataii Microsoft ofce nivel basin | a1MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Ciudad de emprendederes ACOBAMBA - HUANCAVELICA Creado por ley N° 9718 del 15 de enero 1945 ‘Conocimientos en computacion Basica. Conocimiento En Programas Office. eres eae PARAEL | & accion de documentos y atencién al public. Conocimiento de Ley Organica de Municipalidades N° 27972.- eee ae Deseable: Idioma Quechua AABILIDADESY Capacidad de vabearen equipo. ; SOMPETENCIAS. Trabajo bajo presi6n, facilidad para la comunicacién oral y escrita, ___| buenas relaciones interpersonales y valores éticos, REQUISITOS ADICIONALES | No requiere CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO: Principales funciones a desarrollar a. Clasticar,archivar y custodiar documentos. . Registrar documentos recepcionados y darle el trémite correspondiente. c. Redactar documentos con criterio propio, de acuerdo a las indicaciones. 4. Informar a los usuarios y cludadanos sobre el estado de sus tramite, e f Realizar seguimiento sobre los documentos remitidos Mantener en orden todos los acervos documentarios, archivos, bienes y enseres, con la finalidad de participar en el proceso de transferencia, una vez concluda la gestion ) 9. tras funciones del cargo que le sean asignados por el jefe inmediato, CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO [ CONDICIONES DETALLE LUGAR DE PRESTACION DEL | Unidad de Tesoreria de la Municipalidad Distrtal de Paucara SERVICIO DURACION DE CONTRATO_ (3) Tres meses. REMUNERACION MENSUAL SJ. 1,300.00 (Mil Trecientos con 00/100 soles) Incluyen los montos y afiiaciones de Ley, asi como toda reduccién aplicable al trabajador. 22. TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE SERVICIO: (1 ) AUXILIAR ADMINISTRATIVO GENERALIDADES: Objeto de la convocatoria. La Municipalidad Distrital de Paucard requiere contratar los servicios de (01) Auxiliar Administrativo para Oficina General de Asesorta Juridica Dependencia, unidad orgénica ylo area solicitante. Oficina General de Asesoria Juridica. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién. Comision de Evaluacion CAS. PERFIL DEL PUESTO : [ REQUISITOS MINIMOS | DETALLE a2MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Cladad de emprendederes ACOBAMBA - HUANCAVELICA ‘Greage por ley NY 9710 del 5 de enero 1945 FORMAGION ACADEMIGA, | Egresado tcrico yo universlaro en: contabiidad, Administraciin, | GRADO ACADEMICO VIO | Derecho yo careras anes, NIVEL DE ESTUDIOS | EXPERIENCIA GENERAL: 01 afios en el sector piblico y/o privado. one EXPERIENCIA ESPECIFICA: ae [6 meses en el sector publico en puestos simares. CURSosiesTuDIOS DE | Cone Piblia ESPECIALIEACION Microsoft office nivel basico ans es Conacimientos en computasion Bésica, Conocimiento En Programas Office. CONOCIMIENTOS PARA PUESTO/ CARGO EL Redaccién de documentos y atencién al public. Conocimiento de Ley Organica de Municipalidades N° 27972 y la Ley 27444. | Deseabie: Idioma Quechua. WBMIDADESY Capaciad de rabjren equipo ; Trabajo bajo presién, facldad para la comunicacin oral y eset, : | COMPETENCIAS. i A buenas relaciones interpersonales y valores éticos.. y | REQUISITOS ADICIONALES | No requiere. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO: Principales funciones a desarrollar a. Clasificar, archivar y custodiar documentos. Registrar documentos recepcionados y darle el tramite comespondiente, Redactar documentos con criterio propio, de acuerdo a las indicaciones. Informar a los usuarios y ciudadanos sobre el estado de sus tramite, Realizar seguimiento sobre los documentos remitidos. Mantener en orden todos los acervos documentarios, archivos, bienes y enseres, con la finalidad de participar en el proceso de transferencia, una vez concluida la gestién, g. Otras funciones del cargo que le sean asignados por el jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE LUGAR DE PRESTACION DEL | Unidad de Tesoreria de la Municipalidad Distrtal de Paucara. SERVICIO DURACION DE CONTRATO (@) Tres meses. 7 REMUNERACION MENSUAL ‘SJ. 1,200.00 (Mil Doscientos con 00/100 soles). | Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, asi como toda reduccién aplicable al trabajador. 43MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Ciudad de emprendedever ACOBAMBA - HUANCAVELICA Creado por ley N° 9718 del 15 de enero 1945 ANEXO 1 FORMATO DE CONTENIDO DE HOJA DE VIDA (Con Caracter de Declaracién Jurada) Lugar de Lugar de Nacimiento: Departamen | Documento de Identidad: si | NO | ES PERSONA LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS St | NO | 44MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Ciudad ACOBAMB: de emprendederes JA - HUANCAVELICA, Greado por ley N° 9718 del 15 de enero 1943 Il. ESTUDIOS REALIZADOS: * Me Tituloo | Especialidad | FechadeExpedicion | Universidad | Ciudad | Guonta con | Wd Foto Grado del Titulo 0 Grado Pais | Sustento_| *adoue Académico mestano Si_|-NO_ | dccurene Mi CAPACITACION: DENOWINACION FECHADE: | DURACION CUENTA | WaeFoio DEL CURSO YIO ENHORAS | INSTITUCION CON bing EVENTO | SUSTENTO | sctumento INICIO | TERMINO St_[ NO 0_—™ MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA S24 Ciudad de emprendederes ACOBAMBA - HUANCAVELICA Creade par ley N° 9710 del 15 de enero 1948 'V. __EXPERIENCIA LABORAL: EL POSTULANTE debera detallar en cada uno de los cuadros siguientes, solo los datos que son requeridos en cada una de las AREAS QUE SERAN CALIFICADAS, en el caso de haber ocupado varios _ cargos en una entidad, mencionar cuales y completar los datos respectivos. ‘a)_Expetiencia laboral (comenzar por la mas reciente). ®. Detallar en el cuadro siguiente os trabajos que calfican la experiencia requerida, con una duracién mayor spunmes. , NOMBRE DE LA TIEMPO | CUENTA | Wea | / N | ENTIDADYIO. | CARGO FECHA DE: ENEL ‘CON oon is EMPRESA | DESEMPENADO z CARGO | SUSTENTO | Site ICO | TERMINO St [NO | document (WESIANO | (MESIANO) ) L Declaro que la informacién proporcionada es veraz y exacla, y; en caso necesario, autorizo su investigacion posterior de conformidad a lo establecido en la Ley N°27444. Paucara: .de 2023. Nombres y Apeldos: Firma .... 46MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Ciudad de emprendederes ACOBAMBA - HUANCAVELICA Feado por ley N° 9718 del 15 de enero 1943 ANEXO 02 DECLARACION JURADA DE NO ESTAR INHABILITADO. Sefiores: COMITE DE EVALUACION DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS N° 006- 2023-MDP Presente.- De mi consideracién: Elque suscribe Pedi eter tt identificado con DNI N® sn on RUC... seiner . domiciiado en. : ‘que se presenta como postulante de la Contratacién Administrativa de Servicios CAS. N° 006-2023- MDP, ITEM NP... , declaro bajo juramento’ Que no me encuentro inhabiltado administrativa o judicialmente para contratar con el Estado, * Que no me encuentro impedido para ser postulante, Paucar, .... ...de 2023. (Firma)... a7MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Chudad de emprendedares ACOBAMBA - HUANCAVELICA Creado por ley N° 9718 del 15 de enero 1945 ANEXO 03 LEY N°26771-DECLARACION JURADA DE PARENTESCO Sefiores COMITE DE EVALUACION DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS N° 006 - 2023-MDP_ ODIGO AL QUE POSTULA ITEM N°.. Present. - = De mi consideraci6n: ‘Declaro bajo juramento que no me une parentesco alguno de consanguinidad, afinidad o por razén de ‘vcs matrimonio 0 uniones de hecho, con persona que a la fecha viene prestando servicios a la Municipalidad Distrital de Paucara, bajo cualquier denominacién que involucre la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios, Locacién de Servicios o Contrato por Consultori. Ratifico la veracidad de lo deciarado, sometiéndose de no ser asi a las corespondientes acciones administrativas y de ley. Paucara, monacrenstmerusrotenannisesanennencen OOM ‘Atentamente, Nombres y Apetidos: 3p = EN CASO DE TENER PARIENTES {7 Pecaro bajo juramento que en la Muricipaidad Dstrtal de Paucara prsta servicios f(s) persona(s) _/ cays) apelido(s) indica, a quien o quienes me une la relacion o vinculo de afnidad (A) o consanguinided ©18” (C), vinculo matrimonial (M) y unién de hecho (UH), sefialados a continuacion [N°] Relacion ‘Apelidos y Nombres Oficina donde presia servicios (Firmay. 48MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Cindad de emprendederes ACOBAMBA - HUANCAVELICA Creade por ley N° 9718 dal 15 de anero 1945 ANEXO 04 DECLARACION JURADA DE DOBLE PERCEPCION Sefiores: COMITE DE EVALUACION DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS N° 006- 2023-MDP Presente. - De mi consideracion: El que suscrbe.. identiicado con DNIN® . as domicliado en que se presenta como postulante dela Contratacién Adminstrativa de Servicios CAS NP 006-2023-MDP, dectaro bajo juramento: s+», 60 RUG NP ‘© Quenome encuentra inmerso dentro de la incompatibiidad de ingresos establecido en el articulo N° 7 del Decreto de Urgencia N° 020-2006 *Normas de Austeridad y Racionalidad en el Gasto Publico", {el cual precisa que en el Sector Publico no se podré percibir simulténeamente remuneracién y pensién, — honorarios por servicios no personales, asesorias 0 consultorias, salvo por funcion docente y percepcién de dietas por partcipacién de uno (1) de los drectorios de entidades o empresas pdblicas, *¥ ¢l cual se encuentra concordante con lo dispuesto en el articulo 3 de la Ley N° 28175 - Ley Marco del Empleo Public. Paucara,.........0-- SSS aiH=l=SainnH=ninaeaet aaa Atentamente, (Firma)... 49MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Kiudad de emprendederes ACOBAMBA - HUANCAVELICA Creado por ley N° 9718 del15 de enero 1945 ‘ANEXO 05, DECLARACION JURADA DE NO ENCONTRARSE INSCRITO EN EL REGISTRO DE DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS-REDAM Sefiores COMITE DE EVALUACION DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS N°006-2023-MDP Presente. - De mi consideracién: identiicado con ODNI Ne con domiclio en Satis ee csaitinineesieneey Godaro bajo juramento que, a la fecha, no me encuentro inscrito en el “Registro de Deudores Alimentarios Morosos' a que hace referencia la Ley N® 28970, Ley que crea el Registro de Deudores Aiimentarios |, Morosos, y su Reglamento, aprobado por Deoreto Supremo N* 002-2007-JUS, el cual se encuentra cargo y bajo la responsabilidad del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial Paucara,.... Atentamente. 50MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Ciudad de emprendedores ACOBAMBA - HUANCAVELICA Creodo por ley N° 9718 del 15 ce enaro 1045 ANEXO 06 _ DECLARACION JURADA DE CONOCIMIENTO DEL CODIGO DE ETICA DE LA FUNCION PUBLICA COMITE DE EVALUACION DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS ‘N°006-2023-MDP Presente. - De mi consideracin: Yo, con =DNIsNY a cosy domiciio. fiscal. en. \ sett tab ettltaaeeltle a cosas Geclaro bajo Juramento, que tengo conocimiento de la siguiente normatividad: © Ley N° 28496, "Ley que modifica el numeral 4.1 del articulo 4° y el articulo 11° de la Ley N° 27815, Ley del Cédigo de Etica de la Funcién Publica. © Decreto Supremo N° 033-2005-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley del Cédigo de Etica de la Funcion Publica. Asimismo, declaro que me comprometo a observarlas y cumplilas en toda circunstancia Paucata,.........eeccsessece sosseessssnseeeeessans G8 2023, Atentamente. (Firma): 51MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Ciudad de emprendederes ACOBAMBA - HUANCAVELICA Creado pot ley N° 9718 del 15 de enero 1948 ANEXO 07 DECLARACION JURADA DE NO POSEER ANTECEDENTES POLICIALES, PENALES Y/O JUDICIALES: Sefiores’ COMITE DE EVALUACION DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS N° 006- 2023-MDP Presente. - De mi consideracién: .-- denfificado con DNI N® . con domiciio en ms Reece declaro bajo juramento que, a la fecha, no tengo antecedentes policales, penales y/o judiciales. Paucara,......... cad eenanesresasesesees OB DOOS, Atentamente, (Firma): 52MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Ciudad de emprendederes ACOBAMBA - HUANCAVELICA Creado por ley N° 9718 del 15 6e enero 1943 ANEXO 8 DECLARACION JURADA DE AFILIACION AL REGIMEN PENSIONARIO ora presente, yo. A . (dentficado (a) con Documento Nacional de Identdad (ONI) N°. Manifesto con cardcter de DECLARACION JURADA |o siguiente: Me encuentro afliado a algtin régimon de ponsionos: SI No © (Marea con una) oO oOo "<°"" En caso que la respuesta es afirmativa (SI), indicar: (Marca con una "X’) OOOO O CUSPP N°, (RELLENAR S| CONOCE) En caso de no estar afiliado a ningin régimen elo al siguiente régimen de pensiones: Sistema Nacional de Pensiones: ONP. Sistema Privado de Pensiones: HABITAT a! OOOO oO INTEGRA, 'PROFUTURO Paucar nr de 2023 Nombres y Apeldos:... DNIN®: FIRMA:MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PAUCARA Ciudad de emprendederes ACOBAMBA - HUANCAVELICA Creado por ley N° 9718 del 15 de enero 1948 ANEXO 09 DECLARACION JURADA DE AUTENTICIDAD DE DATOS CONSIGNADOS Sefiores: | COMITE DE EVALUACION DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N° 006 - 2023- MDPICAS Presente: De mi consideracién: Yo... ,identificado con DNI, N°. et . con domicilio en declaro bajo juramento la autenticad de datos consignados en la hoja de vida presentada para la presente Contratacion Administrativa de Servicios CAS N? 006 ~ 2023-MDP, caso contrario estaré incurrido en el delito contra el codigo penal vigente, j6n evaluadora los documentos originales, si asi lo Asimismo, me comprometo a entregar a la cor estima conveniente. Paucara soeeesanannnenenan iti de 2023. Atentamente, 54Btudad de emprendedores ACOBAMBA - HUANCAVELICA reodo por ley N* 9718 del se eneco 1848 (Firma) ‘ANEXO 10 DECLARACION JURAL BRE AUTENTICIDAD DE INFORMACION Y DOCUMENT) Ley N° 27444 - Ley 27815 —D.S N° 033-2005-PCM EllLa que suscribe, . identiicado(a) OOM DNIN? soe. BOFSONA natural contratada(o) con sujecion al Regimen Especial de Contratacisn Administrativa de Servicios, regulado por Ley N° 29849 y el Decreto Legislaivo N° 1057, DECLARO BAJO JURAMENTO: Que, la documentacién presentada en el presente proceso de convocatoria es verdadera, la cual puede ser verificada por la Entidad, en virtud a sus facultades de fiscalizacion posterior en concordancia con el articulo 32° de la Ley 27444. Que de advertir la Entidad la falsedad de algiin documento presentado, se encuentra facultado para la inmediata resolucién del contrato CAS, en concordancia con el literal d) del articulo 9° del D.S N° 033-2005-PCM. Por lo expuesto, declaro conocer las consecuencias administrativas y penales en caso de falsedad \ de la presente dectaracién, asumiendo las responsabilidades del caso. Por lo que suscribo la presente en honor ala verdad iudad de .»- del dia ... on @l MES dO ........++::+-+- del afio 2023. Huella Digital Firma DNIN® 55.
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