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    B Negociacin Ejercicio Manejo Del Conflicto Organizacional

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    Este documento presenta 28 afirmaciones sobre cómo las personas pueden manejar conflictos en el lugar de trabajo con sus compañeros. Las personas indican con qué frecuencia utilizan diferentes estrategias como analizar la situación conjuntamente, tratar de satisfacer los deseos del compañero, evitar discusiones abiertas, encontrar soluciones de compromiso, o imponer su punto de vista.

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    Con Frecuencia

    Rara vez

    Siempre
    A veces
    Nunca
    Manejo del Conflicto Organizacional

    Ante una dificultad de trabajo con mi compañero/a, intento analizar la situación en


    1
    conjunto para encontrar una solución aceptable para ambos
    Ante un problema de trabajo, generalmente trato de satisfacer los deseos de mi
    2
    compañero/a
    Ante un conflicto de trabajo con mi compañero/a, procuro no ponerme en un
    3
    aprieto ni implicar a nadie en el mismo
    Ante una situación problemática con mi compañero/a, intento integrar mis ideas y
    4
    las suyas para alcanzar una decisión en conjunto
    Trato de analizar y buscar con mi compañero/a las soluciones a los problemas para
    5
    que nos beneficien a ambos
    Cuando se trata de problemas de trabajo, generalmente evito discutir
    6
    abiertamente con mi compañero/a
    7 Trato de encontrar caminos intermedios para avanzar hacia una solución
    Procuro utilizar todos los recursos a mi alcance para conseguir que mis ideas sean
    8
    aceptadas
    Uso mi prestigio profesional y la autoridad que me confiere para presionar a mi
    9
    favor
    10 Generalmente actúo como desea mi compañero/a

    11 Generalmente acato los pedidos de mi compañero/a


    Ante una situación problemática con mi compañero/a, la información que
    12
    intercambio con él/ella es siempre autentica
    Ante una dificultad de trabajo con mi compañero/a, generalmente le hago
    13
    conseciones
    Generalmente propongo un camino intermedio para romper con los puntos
    14
    muertos
    15 Ante un problema de trabajo, procuro llegar a acuerdos con mi compañero/a

    16 Intento no mostrar desacuerdos con mi compañero/a

    17 Evito tropiezos y dificultades con mi compañero/a


    Uso mis conocimientos y experiencia profesional para que las decisiones me
    18
    favorezcan
    19 En el trabajo, generalmente acato las sugerencias de mi compañero/a
    Al buscar acuerdos ante un problema de trabajo con mi compañero/a, a veces
    20
    tengo que ir cediendo algo para conseguir parte de lo que deseo
    Ante una situación problemática con mi compañero/a, generalmente me muestro
    21
    firme para procurar imponer mi punto de vista
    Ante un problema de trabajo con mi compañero/a, trato de plantear claramente
    22
    mis/nuestros intereses, para que el problema sea resuelto de la mejor forma
    23 Colaboro con mi compañero/a para llegar a soluciones aceptables para ambos

    24 En el trabajo, generalmente trato de satisfacer las preferencias de mi compañero/a


    En ocasiones uso todos los recursos a mi alcance, para ganar en una situación de
    25
    competencia con mi compañero/a
    26 Para evitar problemas, trato de no mostrar mi desacuerdo al compañero/a

    27 Intento evitar situaciones enojosas y desagradables con mi compañero/a


    Ante un problema de trabajo con mi compañero/a, intento analizar conjuntamente
    28
    la situación para lograr una adecuada comprensión del mismo

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