INFORME AVANCE (Octavio 2)
INFORME AVANCE (Octavio 2)
INFORME AVANCE (Octavio 2)
Autor(es):
Asesor(a):
PERÚ
2023
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Contenido
1 INTRODUCCIÓN..........................................................................................................................2
2 DESARROLLO..............................................................................................................................3
2.1 MISIÓN:..............................................................................................................................4
2.2 VISIÓN:...............................................................................................................................4
2.3 OBJETIVOS:.........................................................................................................................4
2.4 DEBILIDADES:.....................................................................................................................5
2.5 Organización de la empresa...............................................................................................5
2.6 PROCESO DE ELABORACIÓN DEL KING KONG LAMBAYEQUE.............................................6
2.6.1 RECEPCIÓN DE LOS INSUMOS.....................................................................................6
2.6.2 SELECCIÓN DE INSUMOS............................................................................................6
2.7 ELABORACIÓN DEL MANJAR BLANCO................................................................................6
2.8 Plano de la empresa donde se realizó el trabajo de investigación.....................................7
2.9 Proceso productivo.............................................................................................................7
2.9.1 LOS PRODUCTOS DE ELABORACIÒN EN LA EMPRESA.................................................7
2.10 Diagrama de fuljo productivo de la empresa......................................................................9
2.11 Desarrollo del Trabajo de Investigación...........................................................................10
2.11.1 Antecedentes...........................................................................................................10
3 Conclusiones............................................................................................................................12
1 INTRODUCCIÓN
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La productividad varía entre países y ciudades de todo el mundo: algunas regiones son muy
productivas y otras quedan desatendidas, dependiendo de una variedad de factores. Según Martínez
(2016), la productividad está disminuyendo. Se cree que la caída de la productividad se debe a la falta
de inversión tecnológica, ya que las empresas trabajan con más trabajadores utilizando la misma
maquinaria, y esta información se refiere a procesos ineficientes en el sector industrial. No hay
suficiente inversión en la industria. De esto también se hace eco Portafolio (2018) quien afirma que
la tecnología es la clave para aumentar la productividad e impactar significativamente en la fuerza
laboral, brindando así una mejor experiencia y valor agregado al cliente final. Además, el capital
humano es fundamental y la tecnología proporciona las herramientas necesarias para aumentar su
desempeño, eficiencia y eficacia y lograr mejores resultados. Por otro lado, Ojede (2018), refiriéndose
a los países en desarrollo, señala que la productividad total de los factores y sus resultados de
eficiencia no han cambiado con el tiempo, definiendo las mejores prácticas para las políticas
orientadas a la innovación y la mejora, dijo que la eficiencia sigue siendo baja ya que pocos países han
adoptado el sistema. Alcanzar una productividad basada en la competitividad internacional. El diario
Gestión (2016) afirma que ``La productividad de las empresas peruanas aún está lejos de la
productividad global, y para mejorar la productividad de las empresas es necesario agruparlas en tres
áreas de acción que contribuyan a incrementar la productividad. "Necesitamos centrarnos en integrar
las 13 medidas viables que se han desarrollado". “La organización y cultura de los márgenes, la
optimización del capital empleado y las operaciones rentables”. En un contexto más específico,
Málaga (2016) sostiene que la productividad de las empresas peruanas se compara con el nivel de
productividad en el Perú. es del 5%. La frontera mundial donde la productividad de las empresas
estadounidenses es del 5%. Estados Unidos representa el 25%, Colombia el 5,5% y México el 8,5%.
Por lo tanto, vale la pena señalar que es claro que en el Perú el aumento de la productividad
empresarial se expresa de las siguientes maneras:
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Para su información, Fábrica de Dulces San Roque es una empresa familiar, El
origen
de San Roque se remonta a 1920, cuando un grupo de reconocidas
damas lambayecanas se reunió en la casa de Victoria Mejía de
García para preparar postres y con su comercialización alimentar a
personas de escasos recursos. Tiene su sede en la ciudad de Lambayeque. Una
empresa que fabrica dulces tradicionales del norte. La producción de la empresa se
desarrolla bajo pedido y cuenta con líneas de producción con cuatro productos
diferentes, algunos de los cuales generan otros subproductos, y se clasifican según
sabor, peso y tipo. Considerando las observaciones en el sitio de producción de esta
empresa, se observa y menciona que: a) Las materias primas e insumos llegan con un
desfase entre la orden de fabricación y el plan de producción, b ) largos tiempos muertos
entre operaciones; c) largos tiempos de entrega para realizar el pedido.
2 DESARROLLO
Descripción de la empresa
Breve Descripción General de la Empresa
San Roque S.A. es una Empresa Peruana, fundada en el año de 1920, afincada en
el Norte del Perú, en la ciudad Evocadora de Lambayeque.
En el segmento de dulces tradicionales, somos líderes en el mercado Nacional con
nuestro producto “King Kong”; considerado así en virtud a las características
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De sus procesos de elaboración artesanales; y el uso de ingredientes ancestrales
como el Maní, yuca y camote; que aún se mantiene hasta nuestros días.
Esta Industria casera se convirtió en lo que actualmente es San Roque S.A.
conservando la misma receta casera en la fabricación del reconocido King Kong es
hoy en día la Empresa líder a nivel regional en la elaboración de dulces tradicionales.
Los dulces San Roque son elaborados con la misma receta original de hace más o
menos 80 años, siguiendo el mismo procedimiento donde aún se emplea gran
cantidad de mano de obra y con insumos que cumplen estrictas normas de calidad.
Actualmente se han implementado algunos equipos, mejorando la técnica de
elaboración, pero cuidando que no influyan en la calidad y sabor del producto. La
empresa está conformada por personal altamente calificado y en constante
capacitación; en función a los avances tecnológicos que exige la incursión en el
mercado tan competitivo como el internacional
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2.1 MISIÓN:
Liderar la producción y comercialización de dulces tradicionales peruanos con altos
estándares de calidad y constante innovación, promoviendo a la vez una cultura de
servicio que genere valor a nuestros clientes, proveedores y colaboradores.
2.2 VISIÓN:
Ser reconocido en el mundo como la empresa que produce el dulce tradicional,
símbolo de la familia peruana por su calidad e identidad por lo nuestro.
2.3 OBJETIVOS:
Que King Kong “San Roque”, sea considerado como un producto tradicional en virtud
a las características, ingredientes y procesos de producción que aún se mantiene
hasta nuestros días.
Ser una gran empresa netamente peruana orgullosa de nuestra tradición y seguros
de nuestro futuro.
2.4 DEBILIDADES:
Falta de experiencia en el mercado internacional
Falta de financiamiento
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2.5 Organización de la empresa
ADMINISTRADOR
CHOFERES (2)
P. ATENCION (4)
PANADEROS (2)
COCINERO (1)
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2.6.2 SELECCIÓN DE INSUMOS
Los encargados de seleccionar los productos verifican que éstos se encuentren en
un estado óptimo y a la vez escogen los mejores para que sean utilizados en la
producción del King Kong.
Mesa
M
R
o
e
st
p
r Área de Área de producción de
i
a
s
horneado pasteles 8
d
a
o
s
r
Mostrador Caja
Área de
decoración
Repisas
B
Área de producción
a de laminado
Área de cocina ñ
o
9
Maracuyá
Sauco y Zarzamora
3.- Latas de (4 unidades de 125 grs.)
Lata Turística
Natilla
4.- Productos Pequeños
Alfajores (15 unidades - Peso 255 grs.)
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Recepción de MP Recepción de MP
Pesado Formulado
Filtrado Mezclado
Neutralizado Batido
Calentamiento Laminado
Concentrado Horneado
Enfriado Cortado
Galleta
Envasado
King Kong
2.11.1 Antecedentes
La primera investigación operativa (IO) oficial comenzó en Gran Bretaña durante la
Segunda Guerra Mundial, cuando un grupo de científicos comenzó a tomar
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decisiones sobre cómo utilizar mejor el equipo militar. Al final de la guerra, las
ideas concebidas durante el esfuerzo bélico se adaptaron para perfeccionar la
eficacia y la manufactura del ámbito civil.
En el año 2003, Renzo Devoto Ratto aplicó “Programación lineal para control en la
PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DE VALPARAÍSO” en
Chile; donde encuentro el nivel de maximización de ganancias que recibe cada
estudiante en 2001, 2002; hacer de la profesión de ingeniero comercial el servicio
más demandado en dos años y garantizar más matrículas universitarias. (Ratto,
2003).
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Optimizar (maximizar o minimizar) una función objetivo, función lineal de varias
variables sujeta a una serie de restricciones expresadas por inecuaciones lineales.
Restricciones: Son limitaciones que restringen las selecciones permisibles para las
variables de decisión. Cada limitación puede expresarse matemáticamente en
cualquiera de estas tres formas: Una restricción es menor que o igual a (<=); igual a
(=), o mayor que o igual a (>=).
Para la construcción del Modelo de PL, el primer paso crucial es la definición de las
alternativas o las variables de decisión del problema. A continuación, se usan las
variables de decisión para construir la función objetivo y las restricciones del modelo.
Terminado los tres pasos, el modelo de investigación de operaciones se suele
organizar con el siguiente formato general:
Sujeta a:
Restricciones
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Objetivos Específicos:
Conocer el proceso productivo de la empresa San Roque SAC, para identificar sus
máximas ganancias.
En King Kong San Roque se hacen 2 tipos de barras de King Kong: barra de king
Kong de 450 g manjar blanco de chirimoya y manjar banco de Lúcuma. Cada barra
de manjar blanco de chirimoya necesita 0.16 kg de relleno de manjar y 1 Kg. de
galleta y produce un beneficio de 300 soles diario; mientras que una barra de manjar
de lúcuma necesita 3/4 de relleno y 1 Kg de galleta y produce un beneficio de 420
soles diario. En la pastelería se pueden utilizar diariamente hasta 180 Kg. de galleta
y 90 Kg. de relleno, aunque por problemas de maquinaria solo se pueden hacer
como mínimo 80 barras de manjar blanco de chirimoya y no se pueden hacer más de
100 barras de manjar blanco de lúcuma.
– ¿Qué cantidad de cada barra de king Kong debe producirse para obtener su
beneficio máximo?
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Función objetivo
Max. Z=300 x1 + 420 x2
Sujeto a:
Restricciones
( disponibildad de relleno de manjar ) : 0.16 x 1 +0.75 x 2 ≤ 90
( disponibilidad de galletas ) : x 1 + x 2 ≤ 180
( barra de chirimoya ) : x 1 ≤ 8 0
( barra de lucuma ) : x 2 ≤ 1 0 0
( no negatividad ) : x 1 , x2 ≥ 0
GRAFICO
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0.16 x 1 +0.75 x 2=90
-0.16* ( x 1+ x2 =170)
0.59 x 2=62.8
62.8
x 2=
0.59
∴ x2 =106.4
∴ x1=63.6
Luego:
Max. Z=300 x1 + 420 x2
Z=300 ( 63.6 ) + 420(106.4)
Z=19 080+44 688
∴ Z=63 768
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– El Punto Óptimo ( x 1 , x 2 ¿ es (63.6, 106.4)
– El Beneficio Máximo “Z” es 63 768
Análisis de Sensibilidad
- Restricciones Activas:
−0.16
0.16 ( 63.6 )+ 0.75 ( 106.4 )=90 (R.A) pendiente=
0.75
63.6+106.4=170 (R.A) pendiente= −1
63.6 ≠ 80 (R.N. A¿
106.4 ≠ 100 (R.N. A¿
−c 1 −300
Función Objetivo pendiente ¿ =
c2 420
- Fijamos c 1:
−0.16 −c 1
≤ ≤−1
0.75 c2
−0.16 −300
≤ ≤−1
0.75 c2
0.75 c2
≥ ≥1
0.16 300
1406 ≥ c 2 ≥ 300
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- Fijamos c 2:
−0.16 −c 1
≤ ≤−1
0.75 c2
−0.16 −c 1
≤ ≤−1
0.75 420
−0.16 −c 1
(−1)≤ (−1)≤−1(−1)
0.75 420
0.75 c 1
≤ ≤1
0.16 420
19.6875 ≤ c1 ≤ 420
∴ El intervalo de variación de C1 estará entre [1968.75,420]
F . O . Z=300 x 1+ 420 x 2
Z=19.6875(63.6)+ 420(106.4)
Z=¿1252.125
Z=420 (63.6)+ 420(106.4)
Z=¿71400
∴ El intervalo de variación de Z estará entre [1252.125, 71400]
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3 Conclusiones
Se concluyo que el beneficio máximo de cada barra de king Kong de sabor
lúcuma y de chirimoya es de 64 y 106 respectivamente para obtener una
utilidad máxima de 63772.99 soles.
Gracias a los datos proporcionados por la Empresa San Roque S.A. hemos
podido aplicarlos conocimientos más relevantes aprendidos en el curso de
Investigación de OperacionesI para el estudio de la maximixacion de las
utilidades en la empresa San Roque SAC.
–
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Se obtuvo partir del algoritmo de Programación Lineal el número de barras
que debemos producir para generar una contribución total a la utilidad de la
empresa óptima a partir de dos variedades de King Kong los cuales son: King
Kong pequeño de 450 g de Manjarblanco, King Kong pequeño de 450 g de
Este aumento en la utilidad del King Kong de Manjarblanco beneficiaría en la
contribución a la utilidad total de la empresa, sin embargo, esto implicaría un
aumento en el precio de venta del producto corriendo el riesgo de que la
demanda
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