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    Punto Extra 1 Autocalificable

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    HUBEIMAR TEQUIA QUERAGAMA
    El documento resume un caso de éxito de una empresa de chocolates llamada "El detalle feliz" que fue fundada hace tres años por Amelia Sánchez y sus tres hermanos. La empresa ha crecido exitosamente, contratando empleados para la producción, administración y comercialización. Recientemente, la directora general contrató a un gerente de mercadeo y uno de recursos humanos para expandir el negocio.

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    HUBEIMAR TEQUIA QUERAGAMA
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    El documento resume un caso de éxito de una empresa de chocolates llamada "El detalle feliz" que fue fundada hace tres años por Amelia Sánchez y sus tres hermanos. La empresa ha crecido exitosamente, contratando empleados para la producción, administración y comercialización. Recientemente, la directora general contrató a un gerente de mercadeo y uno de recursos humanos para expandir el negocio.

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    punto extra 1 autocalificable

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    punto extra 1 autocalificable

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    El documento resume un caso de éxito de una empresa de chocolates llamada "El detalle feliz" que fue fundada hace tres años por Amelia Sánchez y sus tres hermanos. La empresa ha crecido exitosamente, contratando empleados para la producción, administración y comercialización. Recientemente, la directora general contrató a un gerente de mercadeo y uno de recursos humanos para expandir el negocio.

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    El documento resume un caso de éxito de una empresa de chocolates llamada "El detalle feliz" que fue fundada hace tres años por Amelia Sánchez y sus tres hermanos. La empresa ha crecido exitosamente, contratando empleados para la producción, administración y comercialización. Recientemente, la directora general contrató a un gerente de mercadeo y uno de recursos humanos para expandir el negocio.

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    Comenzado en viernes, 29 de diciembre de 2023, 19:05

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    Finalizado en viernes, 29 de diciembre de 2023, 19:11
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    retroalimentación
    Pregunta 1
    Completada
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    Señalar con bandera la pregunta

    Texto de la pregunta

    Hace tres años, Amelia Sánchez y sus tres hermanos decidieron poner la
    fábrica de chocolates “El detalle feliz” con el propósito de ofrecer
    productos de calidad y crear fuentes de trabajo. Antes de arrancar
    plantearon la misión de lograr un posicionamiento de la marca en el
    largo plazo.

    De igual manera, contrataron a diez empleados para producir los


    mejores chocolates de la región; además de cinco personas que se
    harían cargo de las funciones administrativas y tres personas más a
    cargo de la comercialización.
    Hasta el momento sus productos han sido aceptados, gracias a que su
    equipo de trabajo tiene claras las funciones y objetivo de la empresa.

    Con base a este caso de éxito ¿Cuál es una de las características para
    que “El detalle feliz” sea considerado como una organización?
    Seleccione una:
    Comparten valores y normas

    Tiene un propósito definido

    Correcta, ya que para que una organización sea considerada como tal,
    debe de tener un propósito definido

    La estructura y cultura organizacional


    Tuvo un crecimiento constante

    Retroalimentación

    Su respuesta es correcta.

    Pregunta 2
    Completada
    Puntúa 1.0 sobre 1.0

    Señalar con bandera la pregunta

    Texto de la pregunta

    Amelia, que desde que se creó la organización, se ha desempeñado


    como Directora General, después de tres años decidió contratar a un
    Gerente de Mercadotecnia, para comercializar los chocolates en el
    mercado nacional y a un Gerente de Recursos Humanos. Desde la
    perspectiva de la teoría organizacional ¿Este ajuste en la empresa se
    denomina?

    Seleccione una:
    Cultura organizacional

    Proceso de transformación

    Entorno externo

    Estructura organizacional

    Es correcto, porque controla el sistema formal de tareas y relaciones de


    autoridad que controla la forma en que las personas cooperan y utilizan
    los recursos para lograr las metas de la organización.

    Retroalimentación

    Su respuesta es correcta.

    Pregunta 3
    Completada
    Puntúa 1.0 sobre 1.0
    Señalar con bandera la pregunta

    Texto de la pregunta

    El Gerente de Recursos Humanos, está preocupado porque nota cierta


    desmotivación en los empleados. Un consultor les propuso reforzar un
    programa de incentivos, establecer valores organizacionales y fomentar
    programas por el alto desempeño laboral. ¿En qué se está basando para
    generar estas propuestas?

    Seleccione una:
    Enfoque de sistemas

    Estructura organizacional

    Cultura organizacional

    Es correcto, pues se encarga del conjunto de valores y normas


    compartidos por los miembros de una organización y con otras personas
    ajenas a la misma, controla la coordinación y motivación; modela la
    conducta de las personas y de la organización

    Diseño organizacional

    Retroalimentación

    Su respuesta es correcta.

    Pregunta 4
    Completada
    Puntúa 1.0 sobre 1.0

    Señalar con bandera la pregunta

    Texto de la pregunta
    Dado que las ventas han aumentado en un 25% el último año, todos los
    directivos de “El detalle feliz” coinciden en que pueden abrir tres
    sucursales en Monterrey, León y Puebla, Sabiendo que las
    organizaciones son sistemas abiertos. ¿Qué sucede mientras más
    crecen?

    Seleccione una:
    Se vuelven más complejas y existe mayor interdependencia

    Correcta, en medida de que una organización crece, siempre se vuelve


    más compleja

    Sus procesos se vuelven más efectivos y se reducen tiempos

    Necesitan contratar consultores para que las asesoren

    Tienen más competidores y por lo tanto, sus precios suben

    Retroalimentación

    Su respuesta es correcta.

    Pregunta 5
    Completada
    Puntúa 1.0 sobre 1.0

    Señalar con bandera la pregunta

    Texto de la pregunta

    “El detalle feliz” es una organización en la que interactúan todos sus


    procesos o áreas para realizar una actividad y con ello nos referimos al
    componente de los sistemas:

    Seleccione una:
    Entropía

    Holístico

    Correcta, es la definición textual del componente holístico


    Permeabilidad

    Homeostasis

    Retroalimentación

    Su respuesta es correcta.

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