1. 21.

Realice un glosario de los términos encontrados en la versión de la GTC

45 / 2022
2.
3. Peligro: Fuente o situación con un potencial de causar daño en términos de
lesión, enfermedad, daño a la propiedad, deterioro del medio ambiente o una
combinación de estos.
4. Riesgo: Combinación de la probabilidad de ocurrencia de un evento peligroso y la
severidad de las consecuencias.
5. Exposición: Contacto entre una persona y un peligro.
6. Evaluación de Riesgos: Proceso sistemático para determinar la magnitud del
riesgo mediante la consideración de la probabilidad de ocurrencia de un evento
peligroso y las consecuencias asociadas.
7. Controles Ingenieriles: Medidas de control que implican la modificación del
diseño, la disposición o el funcionamiento de los equipos, maquinaria o procesos
para reducir los peligros en el lugar de trabajo.
8. Controles Administrativos: Medidas de control que implican cambios en los
procedimientos de trabajo o en la organización del trabajo para reducir la
exposición a los peligros.
9. Equipo de Protección Personal (EPP): Equipos diseñados para proteger al
trabajador de los riesgos laborales cuando no es posible eliminarlos de otra
manera.
10. Incidente: Evento no deseado o inesperado que interrumpe o interfiere con las
operaciones normales del trabajo y que tiene el potencial de causar lesiones,
enfermedades, daños a la propiedad o pérdida de producción.
11. Matriz de Riesgo: Herramienta utilizada para evaluar y clasificar los riesgos
identificados en términos de la probabilidad de ocurrencia y la gravedad de las
consecuencias.
12. Procedimientos de Trabajo Seguro: Documentos que describen los pasos
específicos que deben seguir los trabajadores para llevar a cabo tareas de manera
segura y eficiente.
11. Agentes Químicos: Sustancias químicas presentes en el lugar de trabajo que
pueden representar un riesgo para la salud de los trabajadores, como gases,
vapores, polvos, humos, líquidos, etc.
12. Agentes Físicos: Factores físicos presentes en el entorno laboral que pueden
afectar la salud y seguridad de los trabajadores, como ruido, vibraciones,
radiaciones ionizantes y no ionizantes, temperaturas extremas, etc.
13. Agentes Biológicos: Organismos vivos o sus productos que pueden causar
enfermedades o afectar la salud de los trabajadores, como bacterias, virus,
hongos, parásitos, etc.
14. Ergonomía Laboral: Ciencia que estudia la adaptación del trabajo al hombre y
busca optimizar las condiciones laborales para prevenir lesiones
musculoesqueléticas y mejorar la eficiencia y el bienestar del trabajador.
15. Seguridad Industrial: Área de la gestión de riesgos laborales que se enfoca en
prevenir accidentes y lesiones en el lugar de trabajo mediante la implementación
de medidas de control y buenas prácticas de seguridad.
16. Salud Ocupacional: Área de la gestión de riesgos laborales que se centra en
proteger y promover la salud física, mental y social de los trabajadores mediante la
identificación y control de riesgos laborales y la promoción de ambientes de trabajo
saludables.
 17. Inspección de Seguridad: Proceso de evaluación sistemática de las condiciones
de trabajo para identificar y corregir posibles peligros, condiciones inseguras o
prácticas inseguras que puedan provocar accidentes o lesiones.
18. Auditoría de Seguridad: Evaluación independiente y sistemática de los sistemas
de gestión de seguridad y salud ocupacional de una organización para determinar
su eficacia y conformidad con los requisitos legales y normativos aplicables.
19. Plan de Emergencia: Documento que establece los procedimientos a seguir en
caso de situaciones de emergencia, como incendios, fugas químicas, accidentes
graves, entre otros, con el objetivo de proteger la vida y la seguridad de los
trabajadores y minimizar los daños materiales.
20. Capacitación en Seguridad y Salud Ocupacional: Proceso de formación y
educación dirigido a los trabajadores para proporcionarles los conocimientos y
habilidades necesarios para identificar, prevenir y responder adecuadamente a los
riesgos laborales.
21. Investigación de Incidentes: Proceso de recolección y análisis de información
sobre un incidente ocurrido en el lugar de trabajo con el fin de determinar sus
causas subyacentes y tomar medidas correctivas para prevenir la recurrencia.
22. Análisis de Riesgos: Evaluación sistemática de los riesgos presentes en el lugar
de trabajo mediante la identificación de peligros, la estimación de la probabilidad
de ocurrencia de incidentes y la evaluación de las posibles consecuencias.
23. Control de Cambios: Proceso de gestión de cambios en los equipos, procesos,
procedimientos o políticas que pueden afectar la seguridad y salud ocupacional en
el lugar de trabajo, con el objetivo de garantizar que se implementen de manera
segura y eficiente.
24. Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo: Órgano conformado por
representantes de los trabajadores y la empleador, encargado de promover la
participación activa de los trabajadores en la identificación, prevención y control de
riesgos laborales.
25. Inspección Programada: Evaluación planificada y periódica de las condiciones de
trabajo realizada por personal capacitado para identificar posibles peligros,
condiciones inseguras o prácticas inseguras y tomar medidas correctivas
oportunas.
26. Zona de Peligro: Área del lugar de trabajo donde existe un riesgo significativo de
lesiones o daños y que requiere medidas especiales de control y protección para
garantizar la seguridad de los trabajadores.

22. Según la clasificación de la GTC 45 ¿Cuáles son los peligros higiénicos y cuales
los de seguridad?
Según la clasificación de la GTC 45, los peligros se dividen en dos categorías principales:
higiénicos y de seguridad.
Peligros Higiénicos
Son aquellos relacionados con las condiciones de trabajo que pueden afectar la salud de
los trabajadores a largo plazo.
• Incluyen factores como exposición a sustancias químicas, agentes biológicos,
ruido, vibraciones, radiaciones, temperatura, humedad, iluminación inadecuada, entre
otros.

Estos peligros pueden causar enfermedades ocupacionales o problemas de salud a largo

plazo si no se controlan adecuadamente
Peligros de Seguridad
Son aquellos que representan una amenaza inmediata para la integridad física de los
trabajadores
Incluyen situaciones como caídas desde altura, atrapamientos, golpes por objetos, cortes,
quemaduras, electrocución, entre otros
Estos peligros pueden causar lesiones graves o incluso la muerte si no se identifican y
controlan de manera adecuada

Es importante que en el lugar de trabajo se identifiquen y se tomen medidas preventivas

para controlar tanto los peligros higiénicos como los de seguridad, con el fin de garantizar
un ambiente laboral seguro y saludable para todos los trabajadores.
Para la identificación de peligros y la valoración de riesgos de acuerdo con la GTC 45
versión 2012, se deben tener en cuenta varios aspectos clave.

Identificación de Peligros: Este proceso implica identificar todas las situaciones,

procesos, materiales o agentes presentes en el lugar de trabajo que pueden causar daño
en términos de lesiones, enfermedades ocupacionales o daños a la propiedad
Clasificación de Peligros: Una vez identificados, los peligros se clasifican en peligros
físicos, químicos, biológicos, ergonómicos o psicosociales, según corresponda
Evaluación de Riesgos: Este paso implica determinar la probabilidad de que ocurra un
incidente adverso y la gravedad de sus posibles consecuencias. Se pueden utilizar matrices
de riesgo para este propósito, que ayudan a priorizar los riesgos según su nivel de riesgo
Medición de Riesgos: Es importante cuantificar los riesgos identificados en términos de
nivel de exposición y gravedad de las consecuencias
Control de Riesgos: Una vez evaluados, se deben implementar medidas de control para
reducir o eliminar los riesgos identificados. Estas medidas pueden incluir controles
ingenieriles, controles administrativos y el uso de equipos de protección personal
Monitoreo y Revisión Continua: La identificación y evaluación de riesgos deben ser un
proceso continuo y dinámico. Se debe monitorear regularmente la efectividad de las
medidas de control implementadas y revisar el proceso de evaluación de riesgos según sea
necesario
Es importante tener en cuenta que la GTC 45 versión 2012 es una guía que proporciona
lineamientos generales para la identificación, evaluación y control de riesgos laborales en
Colombia. Es fundamental adaptar estos principios a las necesidades específicas de cada
lugar de trabajo y sector industrial.

23: ¡Que aspectos se deben tener en cuenta para la identificación de peligros y

valoración de riesgos de acuerdo a la GTC 45 versión 2012.
Para la identificación de peligros y la valoración de riesgos de acuerdo con la GTC 45
versión 2012, es importante tener en cuenta varios aspectos clave.
Identificación de Peligros: Este proceso implica identificar todas las situaciones,
procesos, materiales o agentes presentes en el lugar de trabajo que pueden causar daño
en términos de lesiones, enfermedades ocupacionales o daños a la propiedad

Clasificación de Peligros: Una vez identificados, los peligros se clasifican en diferentes

categorías según su naturaleza, como peligros físicos, químicos, biológicos, ergonómicos
o psicosociales

Evaluación de Riesgos: Este paso implica determinar la probabilidad de que ocurra un

incidente adverso y la gravedad de sus posibles consecuencias. Se pueden utilizar matrices
de riesgo para este propósito, que ayudan a priorizar los riesgos según su nivel de riesgo

Medición de Riesgos: Es importante cuantificar los riesgos identificados en términos de

nivel de exposición y gravedad de las consecuencias. Esto puede implicar el uso de
herramientas de evaluación de riesgos específicas y la recopilación de datos relevantes

Control de Riesgos: Una vez evaluados, se deben implementar medidas de control para
reducir o eliminar los riesgos identificados. Estas medidas pueden incluir controles
ingenieriles, controles administrativos y el uso de equipos de protección personal

Monitoreo y Revisión Continua: La identificación y evaluación de riesgos deben ser un

proceso continuo y dinámico. Se debe monitorear regularmente la efectividad de las
medidas de control implementadas y revisar el proceso de evaluación de riesgos según sea
necesario.
Es fundamental que este proceso se realice de manera sistemática y participativa,
involucrando a trabajadores y empleadores para garantizar la identificación precisa de
peligros y la adopción de medidas efectivas para gestionar los riesgos laborales de manera
adecuada.

24. De acuerdo con la GTC 45 ¿En dónde se establecen medidas de control? de un

ejemplo de cada uno:

De acuerdo con la GTC 45, las medidas de control se establecen como parte del proceso
de gestión de riesgos para reducir o eliminar los peligros identificados en el lugar de trabajo.

Estas medidas se clasifican en tres categorías principales: controles ingenieriles, controles

administrativos y el uso de equipo de protección personal (EPP).

Controles Ingenieriles: Estas medidas implican modificar el diseño, la disposición o el

funcionamiento de los equipos, maquinaria o procesos para reducir los peligros en el lugar
de trabajo.

Un ejemplo sería la instalación de sistemas de ventilación localizada para eliminar

contaminantes en el aire en un área de trabajo donde se manejen productos químicos
peligrosos. Esto ayuda a reducir la exposición de los trabajadores a los vapores químicos
nocivos.

Controles Administrativos: Estas medidas implican establecer políticas, procedimientos

o prácticas de trabajo para reducir la exposición a los peligros.
Un ejemplo de control administrativo podría ser:
Los programas de capacitación y entrenamiento son herramientas fundamentales para
garantizar que los trabajadores estén debidamente informados y preparados para
identificar, evitar y responder a los riesgos laborales en el lugar de trabajo
Implementar rotación de puestos de trabajo al igual que tareas para limitar la exposición de
los trabajadores a riesgos ergonómicos asociados con la repetición de movimientos. Ayuda
a evitar la fatiga muscular y reducir el riesgo de lesiones por esfuerzo repetitivo.

Equipo de Protección Personal (EPP): Estas son medidas de control que implican el uso
de equipo diseñado para proteger al trabajador de los peligros presentes en el lugar de
trabajo. Un ejemplo de equipo de protección personal podría ser
Uso de cascos de seguridad en una obra de construcción para proteger la cabeza del
trabajador contra lesiones por caídas de objetos o golpes.