Participación 4 Competencia Perfecta SP

Competencia Perfecta
Participación 4
Grupo 2: Silvia Ponce Álvarez
1) De un ejemplo de un mercado de competencia perfecta. Fundamente su respuesta evaluando las

características de la estructura de competencia perfecta en el mercado señalado (5 puntos)
Un ejemplo de un mercado de competencia perfecta, sería la comercialización agua embotellada en nuestro

país. Este producto resulta esencial en nuestro país debido a que el agua que se ofrece a través del grifo no
tiene la calidad necesaria para ser bebida por los pobladores. Por ello, la población debe comprar agua
embotellada, lo cual encarece el costo de vida. En el Perú, tenemos varios proveedores de agua embotellada
que, en principio, cumplen con la calidad para consumo humano.
Las características de la estructura de competencia perfecta serían:
a) Gran número de vendedores.- En el mercado existen varias empresas dedicadas a la comercialización de

agua embotellada, lo cual hace que ninguna empresa en particular tenga un poder significativo para
poder ejercer una presión sobre el precio del agua en el mercado. Cada empresa decide sobre el precio al
que desea ofrecer su producto al mercado.
b) Homogeneidad del producto.- La calidad del agua que se comercializa cumple con los mismos estándares
de calidad, razón por la que el público no podría distinguir la marca del agua, ya que los productos son
muy similares.
c) Libertad de entrada y salida.- Las empresas comercializadores del agua embotellada pueden entrar o salir
del mercado sin impedimento alguno. Si la demanda del producto es muy atractiva, entonces, ingresarán
más empresas en la comercialización del agua embotellada, pero si la demanda baja de manera que no se
justifiquen los costos de producción, entonces las empresas podrán optar por no producir agua
embotellada.
d) Transparencia de información.- Ya que para poder obtener agua de la calidad adecuada para el consumo
humano es necesario utilizar como materia prima al agua del servicio público, el costo de este insumo es
bien conocido por los productores de agua embotellada. El precio final al cual se comercializará el agua
embotellada dependerá del consumo de la gente, lo cual se va a ver sujeto a la estación del año, siendo el
verano la estación en la que este producto incrementa su demanda.
e) Ausencia de poder de mercado.- Ya que en este producto no hay empresas que sean lo suficientemente
influyentes en sobre el precio, entonces se puede hablar de un mercado de competencia perfecta. Las
empresas participantes son precio-aceptantes y por lo tanto no pueden variar el equilibro de mercado.
f) Maximización de beneficios.- Consiste en producir hasta que su producción no les pueda dar un beneficio
adicional ya se al aumentar o disminuir su producción.
En el caso del agua embotellada, su mercado cumpliría con todas las características de competencia
perfecta.
2) ¿Qué tipo de beneficio tienen las empresas a largo plazo en un mercado de competencia perfecta? (1 punto)
(máximo 2 líneas)
En un mercado de competencia perfecta, las empresas operan en un equilibrio a largo plazo donde no
obtienen beneficios, lo cual les permite mantener cubiertos todos sus costos y permanecer en el mercado.
3) ¿Qué tiene que ocurrir con los beneficios de las empresas en el corto plazo para que a largo plazo ingresen
empresas a esa industria? (2 puntos) (máximo 2 líneas)
Las empresas existentes en el corto plazo deben obtener beneficios superiores a los normales a fin de que
nuevas empresas se sientan atraídas e ingresen a largo plazo.
4) Cuando en el corto plazo las empresas tienen ganancias, ¿cómo se produce el ajuste para llegar al equilibrio
de largo plazo? Señálelo detalladamente (5 puntos) (máximo 12 líneas)
Para poder alcanzar un equilibrio a largo plazo, debe producirse un proceso que permita realizar un ajuste a
largo tiempo con el fin de alcanzar un equilibrio a largo plazo. Este proceso debe incluir los beneficios a corto
plazo, en el cual algunas empresas podrían experimentar ganancias debido a determinadas circunstancias
favorables; la captación de nuevas empresas; aumento de la oferta de bienes o servicios, lo cual favorece el
ingreso de nuevas empresas; la disminución de los márgenes de beneficio, debido al aumento de la oferta, los
precios disminuyen produciendo una disminución de las ganancias; la salida de empresas debido a la
disminución de los beneficios a corto plazo por la competencia y presión de precios; el ajuste a largo plazo
producto del ingreso y salida de empresas que produce pérdida en los beneficios; y por último, el equilibrio a
largo plazo, el cual se produce luego que los beneficios, la entrada y salida de empresas se estabilizó
produciéndose un nuevo equilibrio a largo plazo.
5) ¿Qué tiene que ocurrir con los beneficios de las empresas en el corto plazo para que a largo plazo se retiren
empresas de esa industria? (2 puntos) (máximo 2 líneas)
Para que las empresas en el largo plazo se retiren, los beneficios deben ser insuficientes, lo cual producirá que
no se puedan cubrir los costos de producción y que pueda producir la salida de las empresas.
6) Cuando en el corto plazo las empresas tienen pérdidas, ¿cómo se produce el ajuste para llegar al equilibrio de
largo plazo? Señálelo detalladamente (5 puntos) (máximo 12 líneas)
Para producir el ajuste, se debe pasar por un proceso, el cual debe incluir:
- La pérdida a corto plazo por parte de la empresa puede deberse a varios factores, los cuales incluyen la caída
de demanda.
- Los incentivos para la salida, lo cual se produce cuando la empresa tiene pérdidas a corto plazo.
- Reducción de oferta, esto debido a la salida de empresas que reduce la oferta de los bienes o servicios, lo que
conlleva a la presión sobre el incremento de los precios en el corto plazo.
- La reducción de la oferta produce un aumento de los precios, debido a la salida de las empresas, donde las
empresas restantes pueden mejorar sus ganancias para cubrir sus costos.
- La estabilización a largo plazo, lo cual se produciría luego de la salida de las empresas, el incremento de los
precios, llegando posteriormente al equilibrio a largo plazo sin incentivos adicionales para las nuevas
empresas.

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Competencia Perfecta

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