CODIGO: F-NDR-PPT-CCT-004

NOTIFICACIÓN DE RIESGOS POR PUESTO DE TRABAJO Emitido: NOVIEMBRE 2017

Revisión Nº: 0
(ASISTENTE DE ADMINISTRACION DE CONTRATOS) Pág. 1 de 4
Cargo del trabajador: ASISTENTE DE ADMINISTRACION DE CONTRATOS.
AREA: AREAS ADMINISTRATIVAS
Nombre del trabajador: C.I: Fecha de Ingreso Fecha de Notificación
Día / / Mes / / Año/ 2018 / Día / / Mes / / Año / 2018
EQUIPOS Y HERRAMIENTAS A UTILIZAR: ACTIVIDADES: 1. APOYO EN GESTIONES ADMINISTRATIVAS, ARCHIVAR INFORMACION, APOYO EN LA ELABORACION DE VALUACIONES ENTRE OTRAS.
Computadora, escritorio, lápices, carpetas,
archivador, silla ergonómica, hojas,
impresoras, tabla de apoyo.
Para Dar Cumplimiento a la LEY ORGANICA DE PREVENCION,CONDICION Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO , en su Articulo 56 Literal Cuatro (4) de los Deberes de los Empleadores y
Empleadora “Informar por escrito a los trabajadores y trabajadoras y al comité de Higiene, y Seguridad Laboral de las condiciones inseguras a las que están expuestos los primero
por la acción de agentes Físico, Químico, Biológicos, Meteorológico o Condiciones Disergonomicas o Psicosociales que puedan causar daños a la salud de acuerdo a los criterios
establecidos por el Instituto Nacional de prevención, Salud y Seguridad Laboral (INPSASEL)“

TIPO DE RIESGO DESCRIPCION POSIBLES EFECTOS A LA MEDIDAS PREVENTIVAS

SALUD EMPRESA TRABAJADOR

CAÍDA A UN MISMO NIVEL.  ESGUINCES.  MANTENER ORDEN Y LIMPIEZA EN  RESPETAR LOS AVISOS DE
AL DESPLAZARSE POR LAS  FRACTURAS. LAS INSTALACIONES. ADVERTENCIA CUANDO EL
ÁREAS, OBSTÁCULOS EN EL PISO,  LUXACIONES.  COLOCAR AVISOS DE PERSONAL EJECUTE LA
SUPERFICIE IRREGULAR, GRASA,  LESIONES ADVERTENCIA CUANDO SE ESTÉN LIMPIEZA.
DESNIVEL. MULTIPLES. REALIZANDO LABORES DE  USAR BOTAS DE SEGURIDAD.
LIMPIEZA.  REPORTAR O QUITAR
 ADIESTRAR AL PERSONAL SOBRE CUALQUIER OBSTÁCULO QUE
FISICOS CONDICIONES Y ACTOS REPRESENTE UNA CONDICIÓN
INSEGUROS. INSEGURA.
 DOTAR A LOS TRABAJADORES  MANTENER DESPEJADO Y
CON CALZADO DE SEGURIDAD. LIMPIO EL SITIO DE TRABAJO.
CAÍDA A DIFERENTE NIVEL.  ESGUINCES.  GARANTIZAR EL MANTENIMIENTO  CAMINAR CON PRECAUCIÓN.
AL SUBIR Y BAJAR ESCALERAS,  FRACTURAS. DE LAS ESCALERAS.  BAJAR ESCALÓN POR ESCALÓN.
 TORCEDURAS.  COLOCAR AVISOS DE  EVITAR CORRER Y SALTAR.
 LUXACIONES. SEGURIDAD.  UTILIZAR EL PASAMANO DE LAS
 LESIONES  COLOCAR CINTA ESCALERAS AL SUBIR O BAJAR.
MÚLTIPLE. ANTIRRESBALANTE A LOS  EVITAR TRASLADAR POR LAS
PELDAÑOS DE LAS ESCALERAS. ESCALERAS OBJETOS
 VERIFICAR LA ILUMINACION PESADOS.
NECESARIA EN CASO DE  REPORTAR CONDICIONES
DEFICIENCIA IMPLEMENTAR INSEGURAS.
ILUMINACION ARTIFICIAL, ESTA  VERIFICAR LOS EQUIPOS DE
DEBE SER A PRUEBA DE ILUMINACION.
EPLOSION.
 EL VOLTAJE UTILIZADO EN LAS
LAMPARAS DEBE SER IGUAL O
MENOR A 12 VOLTIOS.
GOLPEADO POR / CONTRA.  TRAUMATISMOS  ADIESTRAR AL PERSONAL SOBRE  ESTAR ATENTO AL TRÁNSITO
VEHÍCULOS EN MOVIMIENTO, MÚLTIPLES. LAS VELOCIDADES PERMISIBLES DE VEHÍCULOS.
OBJETOS FIJOS, ESCRITORIO,  FRACTURAS. EN LAS INSTALACIONES DEL  UTILIZAR LAS CAMINERIAS.
GAVETAS.  HEMATOMAS. MEJORADOR.  MANTENER ORDEN Y LIMPIEZA
 HERIDAS.  COLOCAR AVISOS DE EN EL PUESTO DE TRABAJO.
MECANICO  CONTUSIONES. SEGURIDAD.  UTILIZAR HERRAMIENTAS
 MUERTE.  SUPERVISAR AL PERSONAL. ADECUADAS.
 ADIESTRAR A LOS CONDUCTORES  LOS CONDUCTORES DE
EN MANEJO DEFENSIVO. VEHICULOS DEBEN ESTAR
 DEMARCAR ÁREAS DE TRÁNSITO AUTORIZADOS POR
PEATONAL Y VEHICULAR. PETROMONAGAS.
 POSEER CERTIFICADO DE
MANEJO DEFENSIVO.
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NOTIFICACIÓN DE RIESGOS POR PUESTO DE TRABAJO Emitido: NOVIEMBRE 2017
Revisión Nº: 0
(ASISTENTE DE ADMINISTRACION DE CONTRATOS) Pág. 2 de 4
Cargo del trabajador: ASISTENTE DE ADMINISTRACION DE CONTRATOS.
AREA: AREAS ADMINISTRATIVAS
Nombre del trabajador: C.I: Fecha de Ingreso Fecha de Notificación
Día / / Mes / / Año/ 2018 / Día / / Mes / / Año / 2018
EQUIPOS Y HERRAMIENTAS A UTILIZAR: ACTIVIDADES: 1. APOYO EN GESTIONES ADMINISTRATIVAS, ARCHIVAR INFORMACION, APOYO EN LA ELABORACION DE VALUACIONES ENTRE OTRAS.
Computadora, escritorio, lápices, carpetas,
archivador, silla ergonómica, hojas,
impresoras, tabla de apoyo.
Para Dar Cumplimiento a la LEY ORGANICA DE PREVENCION,CONDICION Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO , en su Articulo 56 Literal Cuatro (4) de los Deberes de los Empleadores y
Empleadora “Informar por escrito a los trabajadores y trabajadoras y al comité de Higiene, y Seguridad Laboral de las condiciones inseguras a las que están expuestos los primero
por la acción de agentes Físico, Químico, Biológicos, Meteorológico o Condiciones Disergonomicas o Psicosociales que puedan causar daños a la salud de acuerdo a los criterios
establecidos por el Instituto Nacional de prevención, Salud y Seguridad Laboral (INPSASEL)“

CONTACTO CON BORDES  CORTADURAS.  MANTENER ORDEN Y LIMPIEZA EN  TENER PRECAUCIÓN AL

FILOSOS / CORTANTES.  HERIDAS. LAS INSTALACIONES. MANIPULAR OBJETOS FILOSOS.
HOJAS DE PAPEL,  LACERACIONES.  ADIESTRAR AL PERSONAL EN  UTILIZAR HERRAMIENTAS EN
GANCHOS DE MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD BUEN ESTADO.
CARPETAS U OTROS EN EL TRABAJO.  DESINCORPORAR MATERIALES
OBJETOS.  INSPECCIONAR HERRAMIENTAS Y DE OFICINA EN MAL ESTADO.
REEMPLAZAR LAS QUE SE  GUARDAR LAS HERRAMIENTAS
MECANICO ENCUENTREN DETERIORADAS. DE TRABAJO EN UN SITIO
SEGURO.
 TENER PRECAUCIÓN AL
CERRAR GAVETAS.
APRISIONADO POR / ATRAPADO  LESIONES  ESTABLECER AVISOS DE  UTILIZAR LOS EQUIPOS DE
POR. MÚLTIPLES. ADVERTENCIA DE RIESGOS. FORMA ADECUADA.
GABETAS , ARCHIVADORES.  ESTABLECER PROCEDIMIENTOS  TENER PRECAUCIÓN AL
DE TRABAJO SEGURO. CERRAR GAVETAS O
 COLOCAR GUARDAS ARCHIVADORES.
PROTECTORAS EN LOS EQUIPOS.
 ESTABLECER NORMAS DE
SEGURIDAD.
RIESGO BIOLOGICO.  INFECCIONES.  IMPARTIR CHARLAS DE
CONTACTO CON ABEJAS,  ENFERMEDADES SEGURIDAD.  NO INTRODUCIR LAS MANOS EN
BIOLOGICO SERPIENTES, ALACRANES, VIRUS, DIVERSAS.  GARANTIZAR EL MANTENIMIENTO LUGARES OSCUROS.
BACTERIAS, PARÁSITOS,  DERMATITIS. ADECUADO A LOS SITIOS DE  TENER PRECAUCIÓN EN LOS
MORDEDURAS DE ANIMALES  MUERTE. TRABAJO. BAÑOS YA QUE PODRÍA HABER
(CANINOS).  CREAR PLANES DE EMERGENCIA. ANIMALES PONZOÑOSOS.
 REVISAR LA ROPA Y ZAPATOS
ANTES DE COLOCÁRSELOS.
 NO DEJAR RESTOS DE COMIDAS
EN EL SITIO DE TRABAJO.
 EVITAR CORRER AL
TRASLADARSE POR LAS AREAS
DEL MEJORADOR.
MOVIMIENTOS REPETITIVOS.  LESIONES  CONTROL DEL BUEN ESTADO DE  NO LEVANTAR CARGAS
ESFUERZOS EXCESIVOS O MUSCULO- SALUD DE LOS TRABAJADORES. MAYORES A SU CAPACIDAD.
MOVIMIENTOS VIOLENTOS, ESQUELÉTICAS.  ESTABLECER CHARLAS DE  EVITAR REALIZAR
POSTURAS INADECUADAS POR  FATIGA MUSCULAR. PAUSAS ACTIVAS. MOVIMIENTOS BRUSCOS.
DISERGONOMICO TIEMPO PROLONGADO AL ESTAR  DOLOR EN  ELABORAR Y APLICAR  EVITE REALIZAR MOVIMIENTOS
SENTADO. MOVIMIENTOS GENERAL. EVALUACIONES ERGONÓMICAS A REPETITIVOS COLOQUE LAS
REPETITIVOS, REFLEJOS  HERNIAS DISCAL, LOS PUESTOS DE TRABAJO. HERRAMIENTAS Y OBJETOS DE
EMITIDOS POR LA PANTALLA DEL UMBILICAL E  ADIESTRAR AL PERSONAL SOBRE TRABAJO A UNA DISTANCIA
COMPUTADOR. INGUINAL. EL CORRECTO LEVANTAMIENTO APROPIADA.
 CEFALEAS. DE CARGA MANUAL.  REALIZAR PAUSAS ACTIVAS DE
 CANSANCIO DE LA  DISEÑAR PUESTOS DE TRABAJO 5 MINUTOS UNA O DOS VECES
VISTA. ERGONÓMICOS. AL DIA.
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NOTIFICACIÓN DE RIESGOS POR PUESTO DE TRABAJO Emitido: NOVIEMBRE 2017
Revisión Nº: 0
(ASISTENTE DE ADMINISTRACION DE CONTRATOS) Pág. 3 de 4
Cargo del trabajador: ASISTENTE DE ADMINISTRACION DE CONTRATOS.
AREA: AREAS ADMINISTRATIVAS
Nombre del trabajador: C.I: Fecha de Ingreso Fecha de Notificación
Día / / Mes / / Año/ 2018 / Día / / Mes / / Año / 2018
EQUIPOS Y HERRAMIENTAS A UTILIZAR: ACTIVIDADES: 1. APOYO EN GESTIONES ADMINISTRATIVAS, ARCHIVAR INFORMACION, APOYO EN LA ELABORACION DE VALUACIONES ENTRE OTRAS.
Computadora, escritorio, lápices, carpetas,
archivador, silla ergonómica, hojas,
impresoras, tabla de apoyo.
Para Dar Cumplimiento a la LEY ORGANICA DE PREVENCION,CONDICION Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO , en su Articulo 56 Literal Cuatro (4) de los Deberes de los Empleadores y
Empleadora “Informar por escrito a los trabajadores y trabajadoras y al comité de Higiene, y Seguridad Laboral de las condiciones inseguras a las que están expuestos los primero
por la acción de agentes Físico, Químico, Biológicos, Meteorológico o Condiciones Disergonomicas o Psicosociales que puedan causar daños a la salud de acuerdo a los criterios
establecidos por el Instituto Nacional de prevención, Salud y Seguridad Laboral (INPSASEL)“

RIESGO ELECTRICO  QUEMADURAS.  TENER PERSONAL CAPACITADO  NO MANIPULAR APARATOS

UTILIZACIÓN DE EQUIPOS  PARO CARDIACO. PARA QUE REALICE LOS ELÉCTRICOS CON LAS MANOS
ELÉCTRICOS Y CONEXIONES  LACERACIONES. TRABAJOS RELACIONADOS CON HÚMEDAS O MOJADAS.
ELÉCTRICAS.  CONTRACCIÓN ELECTRICIDAD.  REPORTAR CUALQUIER
FISICO MUSCULAR.  CONTROLAR PERIÓDICAMENTE EL DESVIACIÓN EN LOS SISTEMAS
 FUNCIONAMIENTO DE LOS ELÉCTRICOS.
INTERRUPTORES DIFERENCIALES  CUMPLIR CON LAS NORMAS DE
Y EL VALOR DE LA RESISTENCIA A SEGURIDAD.
TIERRA.
 CHARLAS DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO ALUSIVAS
AL TEMA DE ELECTRICIDAD.
PSICOSOCIALES.  ESTRÉS.  PLANIFICAR EL TRABAJO DE  EVITAR JUEGO DE MANOS.
SITUACIONES DE SOBRECARGA.  MONOTONÍA. FORMA QUE SE PUEDAN  TOMAR LOS DESCANSOS QUE
PRESIÓN INDEBIDA DE TIEMPOS.  ANSIEDAD. REALIZAR PEQUEÑAS PAUSAS SE CONCEDEN DURANTE LA
PSICOSOCIAL DESCONOCIMIENTO DE LA PARA EVITAR LA FATIGA EN EL JORNADA DIARIA.
TAREA. PERSONAL.  PREOCÚPESE POR CONOCER
ACTITUDES INADECUADAS.  CREAR PROGRAMAS DE SU TRABAJO.
RECREACIÓN, MOTIVACIONALES.  TENER SENTIDO COMUN.

QUIMICO  DOLORES DE  CAPACITAR AL PERSONAL A  ASISTIR A LAS CHARLAS DE

INHALACION DE CABEZA. TRAVES DE CHARLAS DE SEGURIDAD.
GASES  IRRITACION DE LAS SEGURIDAD SOBRE RIESGOS CON  CONOCER LOS PUNTOS DE
H2S Y SO2, AREAS VIAS H2S Y SO2. CONCENTRACION PRIMARIO Y
OPERACIONALES. RESPIRATORIAS.  DIVULGAR EL PLAN DE SECUNDARIO.
 EDEMA PULMONAR. EMERGENCIAS.  USAR MASCARA DE ESCAPE
 MUERTE.  DOTAR AL PERSONAL CON RAPIDO.
MASCARAS DE ESCAPE RAPIDO Y  PORTAR DETECTOR DE SO2 Y
DETECTORES DE SO2 Y H2S. H2S.

FISICO RUIDO  CEFALEAS.  CREAR PLANES DE  USAR EL EQUIPO DE

EQUIPOS EN  PERDIDA TEMPORAL CONSERVACION AUDITIVA. PROTECCION PERSONAL
SERVICIO EN O PERMANENTE DE  REALIZAR ENCUESTAS TAPONES AUDITIVOS EN LAS
PLANTA, MOTORES LA AUDICION. ACUSTICAS. AREAS DONDE SE REQUIERA.
ENCENDIDOS,  SUMINISTRAR TAPONES
AUDITIVOS, OREJERAS AL
PERSONAL.

Yo declaro y manifiesto que he sido informado por parte del empleador CONSORCIO CCT. de las condiciones inseguras y los riesgos inherentes a los cuales estaré expuesto en mi
puesto de trabajo y en toda las instalaciones ubicadas en el Mejorador PETROMONAGAS Y OFICINA DEL CONSORCIO CCT.
 CODIGO: F-NDR-PPT-CCT-004
NOTIFICACIÓN DE RIESGOS POR PUESTO DE TRABAJO Emitido: NOVIEMBRE 2017
Revisión Nº: 0
(ASISTENTE DE ADMINISTRACION DE CONTRATOS) Pág. 4 de 4
Cargo del trabajador: ASISTENTE DE ADMINISTRACION DE CONTRATOS.
AREA: AREAS ADMINISTRATIVAS
Nombre del trabajador: C.I: Fecha de Ingreso Fecha de Notificación
Día / / Mes / / Año/ 2018 / Día / / Mes / / Año / 2018
EQUIPOS Y HERRAMIENTAS A UTILIZAR: ACTIVIDADES: 1. APOYO EN GESTIONES ADMINISTRATIVAS, ARCHIVAR INFORMACION, APOYO EN LA ELABORACION DE VALUACIONES ENTRE OTRAS.
Computadora, escritorio, lápices, carpetas,
archivador, silla ergonómica, hojas,
impresoras, tabla de apoyo.
Para Dar Cumplimiento a la LEY ORGANICA DE PREVENCION,CONDICION Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO , en su Articulo 56 Literal Cuatro (4) de los Deberes de los Empleadores y
Empleadora “Informar por escrito a los trabajadores y trabajadoras y al comité de Higiene, y Seguridad Laboral de las condiciones inseguras a las que están expuestos los primero
por la acción de agentes Físico, Químico, Biológicos, Meteorológico o Condiciones Disergonomicas o Psicosociales que puedan causar daños a la salud de acuerdo a los criterios
establecidos por el Instituto Nacional de prevención, Salud y Seguridad Laboral (INPSASEL)“

FIRMA DEL TRABAJADOR DATOS DEL COORDINADOR SIHO SUPERINTENDENTE DE EJECUCION

Nombre y Apellido: Yajaira Lares
Nombre y Apellido: ________________________________ Huella Dactilar Cedula de Identidad: 21.172.964
del REGISTRO INPSASEL: ANZ1321172964 Nombre y Apellido: LUIS ESCALONA
Trabajador
Cedula de Identidad: _______________________________ CEDULA DE IDENTIDAD: 8.964.468

FIRMA:______________________________________________
Firma:________________________Fecha: / / Firma:______________________________