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    GRUPOS DE COTIZACIONdocx

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    Este documento establece las bases de cotización y tipos de cotización a la Seguridad Social española para contingencias comunes, desempleo, fondo de garantía salarial y formación profesional para el año 2024. Define 11 grupos de cotización según la categoría profesional y establece las bases mínimas y máximas de cotización mensuales y diarias. Además, especifica los tipos de cotización para empresas y trabajadores para cada uno de estos conceptos, así como los topes de cotización de accidentes de trabajo y en

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    Descripción original:

    grupos de cotizacion min y max 2024

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    AÑO 2024

    BASES DE COTIZACIÓN CONTINGENCIAS COMUNES

    Bases Bases
    Categorías mínimas
    Grupo de Cotización máximas
    Profesionales
    euros/mes euros /mes

    Ingenieros y
    Licenciados.
    Personal de alta
    1
    dirección no incluido 1.759,50 4.720,50
    10.000 €
    en el artículo 1.3.c)
    del Estatuto de los
    Trabajadores
    Ingenieros Técnicos,
    2 Peritos y Ayudantes 1.459,20 4.720,50
    Titulados
    Jefes Administrativos
    3 1.269,30 4.720,50
    y de Taller
    Ayudantes no
    4 1.260,00 4.720,50
    Titulados
    Oficiales
    5 1.260,00 4.720,50
    Administrativos
    6 Subalternos 1.260,00 4.720,50
    Auxiliares
    7 1.260,00 4.720,50
    Administrativos
    Bases Bases
    mínimas máximas
    euros/día euros /día

    Oficiales de primera
    8 42,00 157,35
    y segunda
    Oficiales de tercera y
    9 42,00 157,35
    Especialistas
    10 Peones 42,00 157,35
    Trabajadores
    menores de
    dieciocho años,
    11 42,00 157,35
    cualquiera que sea
    su categoría
    profesional

    1
    TIPOS DE COTIZACIÓN (%)

    Accidentes de Trabajo y
    CONTINGENCIAS EMPRESA TRABAJADORES TOTAL
    Enfermedades Profesionales
    Comunes 23,60 4,70 28,30 Tarifa Primas establecida
    Horas en la disposición adicional
    Extraordinarias 12,00 2,00 14,00 cuarta Ley 42/2006, de 28
    Fuerza Mayor de diciembre, PGE 2007,
    en la redacción dada por la
    Resto Horas
    23,60 4,70 28,30 Disposición Final Quinta
    Extraordinarias del RDL 28/2018 de 28 de
    Mecanismo diciembre (BOE del 29)
    Equidad siendo las primas
    0,58 0,12 0,7
    Intergeneracional resultantes a cargo
    (MEI) exclusivo de la empresa
    (1) Exoneración en la cotización por contingencias comunes (salvo IT), desempleo,
    fondo garantía salarial y formación profesional, prevista en el art. 152 del RD
    Legislativo 8/2015:
     Aplicable durante el año 2024 a trabajadores cuenta ajena o a socios trabajadores o de
    trabajo de cooperativas, que continúen trabajando tras haber alcanzado la edad de 65
    años si se acreditan 38 o más años de cotización o 66 años y 6 meses cuando se
    acrediten menos de 38 años de cotización.
     Tipo de cotización aplicable durante el año 2024 por IT por contingencias comunes:
    1,55 %, del que el 1,30% será a cargo de la empresa, y el 0,25 % a cargo del
    trabajador.
    (2) Los contratos de duración determinada por tiempo inferior a 30 días tendrán una
    cotización adicional a cargo del empresario que se abonará a su finalización, y que
    durante el año 2024 tendrá un importe de 29,74 €. Esta cotización adicional no se
    aplicará a los contratos por sustitución, a los contratos para la formación y el
    aprendizaje ni a los contratos de formación en alternancia.

    DESEMPLEO EMPRESA TRABAJADORES TOTAL


    Tipo General:
    Contratación indefinida, incluidos los
    contratos indefinidos a tiempo parcial y fijos
    discontinuos, contratación de duración
    determinada en las modalidades de
    contratos de formación en alternancia, para
    5,50 1,55 7,05
    la formación y aprendizaje, formativo para la
    obtención de la práctica profesional
    adecuada al nivel de estudios, de relevo,
    interinidad y contratos realizados con
    trabajadores que tengan reconocido un
    grado de discapacidad no inferior al 33%
    Contrato duración determinada a tiempo
    6,70 1,60 8,30
    completo o a tiempo parcial

    2
    EMPRESA TRABAJADORES TOTAL
    FOGASA 0,20 0,20

    EMPRESA TRABAJADORES TOTAL


    FORMACIÓN
    PROFESIONAL
    0,60 0,10 0,70

    TOPES COTIZACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y


    ENFERMEDADES PROFESIONALES

    MÁXIMO MÍNIMO
    4.720,50 1.260,00

    CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL

    GRUPO COTIZACIÓN BASE MÍNIMA/HORA


    1 10,60
    2 8,79
    3 7,65
    4 a 11 7,59
    SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL(SMI)

    DIARIO MENSUAL ANUAL

    IMPORTES 37,80 € 1.134,00 € 15.876,00 €

    INDICADOR PÚBLICO DE RENTAS DE EFECTOS


    MÚLTIPLES (IPREM)

    DIARIO MENSUAL ANUAL

    IMPORTES 20 € 600 € 7.200 €

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