SIGH S.A.S.

GCRC
Marzo de 2019
PROCESO INVESTIGACIÓN APLICADA Y EMPRESARISMO

Documento controlado
PROCEDIMIENTO INVESTIGACION APLICADA
Página 1 de 6

Contribuir a la generación, transmisión y difusión del conocimiento a través de proyectos de

OBJETIVO investigación, creados e implementados en la empresa didáctica y en el fortalecimiento del proyecto
de formación, teniendo en cuenta la normatividad establecida vigente.
Aplica para la presentación y realización de proyectos en investigación e innovación, con
seguimiento que incluyen la planeación, análisis, diseño, ejecución, entrega y medición de los
ALCANCE
objetivos. Inicia con la identificación de las oportunidades de investigación e innovación empresarial,
capacitación, seguimiento, socialización, desarrollo, medición y finaliza con el archivo del proyecto en
el DRIVE de la empresa didáctica.

RESPONSABLE Gerentes, coordinador, líderes y asistentes del proceso.

ACTIVIDAD
FLUJOGRAMA REGISTRO
(Descripción de la actividad) RESPONSABLE
(No y Actividad) (Documentos)

INICIO

Oportunidades de
Enviar a cada Coordinador el formato “oportunidades de
investigación e innovación” para que sea elaborado y devuelto Coordinador investigación y
Identificar las oportunidades al proceso de investigación. Consolidar la información por Investigación.
de investigación. desarrollo
medio magnético y depositarla en el DRIVE de la empresa
didáctica. Se debe presentar los datos procesados de las
oportunidades detectadas

COORDINACIÓN DE TALENTO HUMANO - SENA

 SIGH S.A.S. GCRC
Marzo de 2019
PROCESO INVESTIGACIÓN APLICADA Y EMPRESARISMO

Documento controlado
PROCEDIMIENTO INVESTIGACION APLICADA
Página 2 de 6

ACTIVIDAD
FLUJOGRAMA REGISTRO
(Descripción de la actividad) RESPONSABLE
(No y Actividad) (Documentos)

A Comité de Acta del comité de

investigación, investigación,
Priorizar las oportunidades Presentar a los Gerentes y Coordinadores los resultados innovación innovación y
de investigación. obtenidos de la actividad anterior para el análisis y priorización (Gerentes, empresarismo.
según las necesidades de la empresa didáctica. coordinadores de
proceso)
Coordinador proceso Plan de trabajo y
Verificar que las Verificar que las propuestas presentadas sean concordantes de Investigación, cronograma anual de
propuestas presentadas con las oportunidades de Innovación en los procesos, cadena innovación y actividades y
de valor y portafolio de productos y servicios de la empresa empresarismo. presupuesto
didáctica.

Coordinador proceso Plan de trabajo y

En caso de no cumplir se debe Priorizar las oportunidades de de Investigación, cronograma anual de
¿Cumplen investigación. innovación y actividades y
? . Si cumple continua con la siguiente actividad. empresarismo. presupuesto

Coordinador proceso Plan de trabajo y

Se deben gestionar las oportunidades de investigación, de Investigación, cronograma anual de
Gestionar las oportunidades según la metodología establecida. innovación y actividades y
de investigación. empresarismo. presupuesto

Coordinador del Plan de trabajo,

Gestionar los proyectos de Enviar al Proceso de investigación y empresarismo el tema a proceso de cronograma anual de
investigación. desarrollar como proyecto. investigación, investigación ciclo
B innovación y PHVA
empresarismo

COORDINACIÓN DE TALENTO HUMANO - SENA

 SIGH S.A.S. GCRC
Marzo de 2019
PROCESO INVESTIGACIÓN APLICADA Y EMPRESARISMO

Documento controlado
PROCEDIMIENTO INVESTIGACION APLICADA
Página 3 de 6

ACTIVIDAD
FLUJOGRAMA REGISTRO
(Descripción de la actividad) RESPONSABLE
(No y Actividad) (Documentos)

B
Revisar el proyecto según Todo proyecto debe estar revisado por la Gerencia y con el
los lineamientos acompañamiento del Grupo de Investigación del CGA
establecidos. (GICGA).

Luego de realizar la revisión del proyecto se establece si

¿Cumple cumple con lo establecido y continúa con la definición de
con lo parámetros, en caso de no cumplir se debe establecer
establecido?
nuevamente el proyecto.

Establecer parámetros del El proceso metodológico del proyecto de investigación se debe

proyecto por el Grupo de establecer con todos los parámetros diseñados por el Grupo
Investigación de Investigación del centro de Gestión Administrativa y apoyo
de los aprendices que asisten al semillero de investigación.

Realizar plan de trabajo y Se debe realizar el plan de trabajo y cronograma de las

cronograma de actividades. actividades semana a semana del proyecto de investigación e
innovación en los formatos establecidos.

COORDINACIÓN DE TALENTO HUMANO - SENA

 SIGH S.A.S. GCRC
Marzo de 2019
PROCESO INVESTIGACIÓN APLICADA Y EMPRESARISMO

Documento controlado
PROCEDIMIENTO INVESTIGACION APLICADA
Página 4 de 6

ACTIVIDAD
FLUJOGRAMA REGISTRO
(Descripción de la actividad) RESPONSABLE
(No y Actividad) (Documentos)

Realizar reuniones Se realizan las reuniones periódicas grupo proceso de

periódicas con el grupo de investigación - empresarismo y Gerentes.
investigación.

C
Registrar seguimiento a Registrar seguimiento a los proyectos en el formato plan de
los proyectos en el trabajo y cronograma de investigación, donde se incluyen los
formato plan de trabajo avances, novedades y oportunidades de mejora identificadas.
y cronograma anual de
investigación.
El Coordinador del proceso de Investigación presentara un
Realizar informe de gestión informe en el punto de control y finalización del trimestre sobre
de avances del proyecto. el seguimiento del proyecto de investigación e innovación.

Finalizado el proyecto, verificado el cumplimiento de objetivos

Verificar cumplimiento de se debe registrar el “paz y salvo proyecto”, al diligenciar este
objetivos propuestos. formato se podrá dar por terminado el proyecto.

Luego de realizar la revisión de los objetivos se establece si

¿Cumple cumple con lo planeado y continúa con la actividad final, en
con lo
establecido? caso de no cumplir se deben establecer planes de mejora.

COORDINACIÓN DE TALENTO HUMANO - SENA

 SIGH S.A.S. GCRC
Marzo de 2019
PROCESO INVESTIGACIÓN APLICADA Y EMPRESARISMO

Documento controlado
PROCEDIMIENTO INVESTIGACION APLICADA
Página 5 de 6

ACTIVIDAD
FLUJOGRAMA REGISTRO
(Descripción de la actividad) RESPONSABLE
(No y Actividad) (Documentos)

Realizar archivo final.

Una vez finalizado el proyecto de investigación, proceder al
archivo en el DRIVE de la empresa didáctica.

FIN
C

Documentación de referencia
Acuerdo 007 de 2012 Capítulo V, Desarrollo de la Etapa Productiva.

 Ley 1014 de 2006, fomento a la cultura del emprendimiento.

 Políticas y objetivos del Direccionamiento Estratégico AGH SAS.

Guía investigación aplicada.

Inic Fin

Elaborado: Revisado: Aprobado:

Nombres y apellidos
CARGO
Nombres y apellidos

COORDINACIÓN DE TALENTO HUMANO - SENA

 SIGH S.A.S. GCRC
Marzo de 2019
PROCESO INVESTIGACIÓN APLICADA Y EMPRESARISMO

Documento controlado
PROCEDIMIENTO INVESTIGACION APLICADA
Página 6 de 6

Nombres y apellidos
CARGO COORDINADORA ACADEMICA
Fecha: Fecha: Fecha:

COORDINACIÓN DE TALENTO HUMANO - SENA