ORDEN DEL CUERPO Nº 019

Ciudad Autónoma de Buenos Aires, jueves 07 de marzo de 2024.

“El contenido de la presente es de conocimiento obligatorio para todo el personal del Cuerpo de Bomberos
de la Ciudad de Buenos Aires”

I.PERSONAL

Cambios de Destino

CUADRO DE DOTACIÓN

NOMBRE DESTINO
JERARQUÍA L.P. D.N.I.
APELLIDO PRENOMBRE DE: A:

Bombero Oficina Parque Estación II

26.080 33.784.048 IVANOFF Ramiro Adrián
Calificado de Materiales “PATRICIOS”

Bombero Estación II Oficina Parque de

29.593 34.757.509 SANCHEZ Nestor Daniel
Calificado “PATRICIOS” Materiales

“Los mismos se harán efectivos a partir del día 08/03/2024 horas 08:00”

DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Se adjunta nómina del personal que con motivo de haber cesado su incapacidad laboral, obtuvo de la
Administradora de Riesgos del Trabajo - PROVINCIA ART el alta médica prevista en el artículo 7° apartado
2° inciso a) de la Ley N° 24557. Quien haya recibido el alta médica, aún habiendo solicitado la revisión de
ésta, tiene la obligación de reintegrarse al servicio efectivo al día siguiente de la presente publicación
conforme el artículo 12 del Anexo I de la Resolución N° 625/MJYSGC/18; correspondiendo a su destino de
revista cumplir con las pautas contenidas en el artículo 13 de la citada
norma.(NO-2024-04548851-GCABA-DGARHS).

APELLIDO FECHA DE FECHA DE ALTA

GRADO L.P. C.U.I.L. N° SINIESTRO TIPO DE ALTA DEPENDENCIA
Y NOMBRE SINIESTRO DENUNCIA MÉDICA

ESTACIÓN V -
LIBERDI COMANDANTE
Bombero
25.195 MAXIMILIANO 20340808313 02432335/001/00 26/2/2024 26/2/2024 5/3/2024 Alta médica GENERAL
Superior EXEQUIEL ARIEL GASTON
VAZQUEZ
 CASCO ESTACIÓN II -
Bombero
35.135 PABLO 20428861540 02420340/001/00 18/1/2024 18/1/2024 5/3/2024 Alta médica PATRICIOS
Calificado MAXIMILIANO (CB)

ESTACIÓN V -
VELAZQUEZ Alta médica. COMANDANTE
Bombero
39.449 SERGIO 20359799986 02394032/001/00 30/10/2023 1/11/2023 4/3/2024 Incapacidad a GENERAL
Superior HERNAN determinar ARIEL GASTON
VAZQUEZ

MARIN
Bombero Abandono de ESTACIÓN X -
11.348 CINTIA 27384568322 02418836/001/02 16/2/2024 16/2/2024 4/3/2024
Superior ROXANA tratamiento LUGANO (CB)

CASCO ESTACIÓN II -
Bombero Reingreso
35.135 PABLO 20428861540 02420340/001/01 6/3/2024 6/3/2024 7/3/2024 PATRICIOS
Calificado MAXIMILIANO denegado
(CB)

II.INSTITUCIONAL

8M - Día internacional de la Mujer

 III.ADMINISTRATIVO

Plan anual de Entrenamiento 2024

Mediante Anexo I se adjunta Resolución N° 2024-44-GCABA-ISSP, por la cual se aprobó el

Plan Anual de Entrenamiento (PAE) 2024, conteniendo las directivas de inscripción para la etapa
obligatoria “Entrenamiento I”, la cual se desarrollará en el ámbito del Instituto Superior de
Seguridad Pública. Este entrenamiento está destinado a todo el personal con Estado Oficial
Bombero y personal de la Policía de la Ciudad dentro de la Especialidad Transitoria Bomberos.
ANEXO I
 G O B I E R N O DE LA C I U D A D DE B U E N O S A I R E S

Resolución

Número: RESOL-2024-44-GCABA-ISSP
Buenos Aires, Jueves 7 de Marzo de 2024

Referencia: Aprueba el “Plan Anual de Entrenamiento para el personal del Cuerpo de Bomberos de la Ciudad y del
personal de la Policía de la Ciudad dentro de la Especialidad Transitoria de Bomberos. Año 2024”.

VISTO:

La Ley Nº 5.688 (texto consolidado según Ley N° 6.588), la Resolución Nº 22-GCABA-ISSP/23, el

IF-2024-09876536-GCABA-SAISSP, la NO-2024-09878174-GCABA-SAISSP, el Expediente Electrónico N°
09811334-GCABA-SGISSP/24, y

CONSIDERANDO:

Que la Ley Nº 5.688 (texto consolidado según Ley N° 6.588), establece las bases jurídicas e institucionales
fundamentales del Sistema Integral de Seguridad Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires en lo referente a
su composición, misión, función, organización, dirección, coordinación y funcionamiento, y para la formulación,
implementación y control de las políticas y estrategias de seguridad pública;

Que el Instituto Superior de Seguridad Pública se constituye como una instancia de apoyo de la conducción política
del Sistema Integral de Seguridad Pública, y es el órgano rector de la formación y capacitación continua y
permanente de los actores involucrados, entre los que se encuentra el Cuerpo de Bomberos de la Ciudad de Buenos
Aires;

Que el Cuerpo de Bomberos de la Ciudad de Buenos Aires es una institución civil jerarquizada profesionalmente y
auxiliar de la Justicia, que conforme el artículo 267 de la citada Ley se creó para la defensa, prevención, protección
y resguardo de personas y bienes en caso de incendio, derrumbe, inundación u otros siniestros y emergencias;

Que la actuación del personal del Cuerpo de Bomberos en cumplimiento de sus funciones, se sujeta a diferentes
principios rectores enunciados por el artículo 273, mencionando particularmente en el inciso 3) a la
profesionalización, que se desarrolla durante toda la carrera mediante la formación y la capacitación continua y
permanente de los integrantes, en la adquisición de competencias y habilidades especializadas para el adecuado
cumplimiento de sus funciones;

Que el estado oficial de bombero confiere derechos esenciales entre los que se encuentra la capacitación permanente
para la mejora del desarrollo de sus funciones y labores específicas;
Que la formación y capacitación en general, tiende a la profesionalización y especialización, y a la eficiencia
funcional de los integrantes del Cuerpo de Bomberos, y al desarrollo de las competencias necesarias para su eficaz
desempeño, de acuerdo a su función específica, conforme surge del artículo 397;

Que en efecto, el artículo 299 prescribe que el régimen de carrera profesional del Cuerpo de Bomberos se basa en
los principios de profesionalización, eficiencia funcional, capacitación permanente y evaluación previa a cada
ascenso, atendiendo a la satisfacción plena de las acciones tendientes a resguardar la vida y los bienes de las
personas en el territorio de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y en el ámbito de su competencia;

Que la capacitación debe inculcar una estricta observancia de las normas constitucionales, legales y reglamentarias
vigentes, y el desempeño de la función con objetividad, responsabilidad, respeto a la comunidad, e imparcialidad en
el cumplimiento de su misión de resguardar y garantizar la seguridad de las personas y bienes, en todo el territorio
de esta Ciudad;

Que esta casa de estudios desarrolla periódicamente actividades educativas bajo variadas modalidades para
continuar con la capacitación, actualización y especialización del personal del Cuerpo de Bomberos de la Ciudad;

Que en esa inteligencia, mediante el artículo 2 de la Resolución N° 22-GCABA-ISSP/23 se aprobó el “Plan Anual
de Entrenamiento para el Personal del Cuerpo de Bomberos de la Ciudad. Año 2023”;

Que de la experiencia colectada en su dictado durante el pasado año 2023, y atendiendo a la necesidad de que el
entrenamiento del personal del Cuerpo de Bomberos de la Ciudad responda a las exigencias profesionales más
actuales, se estimó necesario rediseñar la estrategia del plan, de manera que permita realizar un seguimiento anual
de las habilidades técnicas, propendiendo al logro de una aptitud operativa eficiente que permita afrontar las
exigencias y estándares de idoneidad que requiere la función encomendada;

Que en esa inteligencia, la Secretaria Académica del Instituto Superior de Seguridad Pública, por medio de la
NO-2024-09878174-GCABA-SAISSP elevó a consideración de esta instancia la propuesta del “Plan Anual de
Entrenamiento para el personal del Cuerpo de Bomberos de la Ciudad y del personal de la Policía de la Ciudad
dentro de la Especialidad Transitoria de Bomberos. Año 2024.” contenida en el
IF-2024-09876536-GCABA-SAISSP, siendo de carácter obligatorio, destinado al personal del Cuerpo de Bomberos
de la Ciudad de Buenos Aires, con estado Oficial Bombero de las jerarquías correspondientes a los Cuadros de
Dotación y Comando de Dotación, y al personal de la Policía de la Ciudad, con estado policial, que preste servicios
en la Especialidad Transitoria “Bomberos”, con el propósito de perfeccionar su preparación técnica operativa para
desarrollar profesionalmente las prestaciones vinculadas a su labor, constando de dos etapas de Entrenamiento, el
“Entrenamiento I” a desarrollarse durante los meses de marzo a julio y el “Entrenamiento II” de agosto a diciembre
de 2024;

Que el trabajo en dos etapas permite establecer distintos niveles de entrenamiento, siguiendo una lógica de aumento
en la dificultad de las tareas a desarrollar por parte del personal, haciendo hincapié en el respeto de los principios de
legalidad, razonabilidad y responsabilidad propios de la actividad, de acuerdo al artículo 276 de la Ley N° 5.688;

Que en esa inteligencia, ambos entrenamientos se cimientan en la realización de ejercicios de acondicionamiento y

preparación física -como de uso y cuidado de los elementos de protección personal-, contando con una práctica en
un simulador de espacios confinados que permitirá al personal ejercitarse en un entorno que imita adecuadamente
las situaciones propias de su labor específica;

Que la asistencia al mencionado Plan Anual de Entrenamiento es de carácter obligatorio para todo el personal
destinatario, y su cumplimiento íntegro será condición inexcusable para la inscripción al Procedimiento de
Selección para el Ascenso Ordinario del año 2025;

Que la Secretaria General de este Instituto, intervino en el marco de su competencia emitiendo el correspondiente
Dictamen Legal;

Que a la luz de lo expuesto, corresponde dejar sin efecto el “Plan Anual de Entrenamiento para el Personal del
Cuerpo de Bomberos de la Ciudad. Año 2023”, aprobado mediante el artículo 2 de la Resolución N°
22-GCABA-ISSP/23, y aprobar el nuevo Plan con sus especificidades.

Por ello, en uso de las facultades que le son propias,

EL DIRECTOR

DEL INSTITUTO SUPERIOR DE SEGURIDAD PÚBLICA

RESUELVE

Artículo 1.- Dejar sin efecto el “Plan Anual de Entrenamiento para el Personal del Cuerpo de Bomberos de la
Ciudad. Año 2023”, aprobado mediante el artículo 2 de la Resolución N° 22-GCABA-ISSP/23.

Artículo 2.- Aprobar el “Plan Anual de Entrenamiento para el personal del Cuerpo de Bomberos de la Ciudad y del
personal de la Policía de la Ciudad dentro de la Especialidad Transitoria de Bomberos. Año 2024”, cuyo programa
y contenidos obran en el Anexo que como IF-2024-09876536-GCABA-SAISSP, forma parte integrante de la
presente Resolución.

Artículo 3.- Establecer que el “Plan Anual de Entrenamiento para el personal del Cuerpo de Bomberos de la
Ciudad y del personal de la Policía de la Ciudad dentro de la Especialidad Transitoria de Bomberos. Año 2024” al
que refiere el artículo precedente, es de carácter obligatorio y su cumplimiento íntegro es condición necesaria para
la inscripción al Procedimiento de Selección para el Ascenso Ordinario del año 2025.

Artículo 4.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, para su conocimiento y
demás efectos comuníquese al Ministerio de Seguridad, a la Jefatura del Cuerpo de Bomberos de la Ciudad de
Buenos Aires, a la Subsecretaría de Emergencias, a la Secretaría Académica y a la Secretaría General del Instituto
Superior de Seguridad Pública. Cumplido, archívese.
Digitally signed by JAVIER MARTIN LOPEZ ZAVALETA
Date: 2024.03.07 18:37:27 ART
Location: Ciudad Autónoma de Buenos Aires

MARTIN LÓPEZ ZAVALETA

Director
INSTITUTO SUPERIOR DE SEGURIDAD PUBLICA
MINISTERIO DE SEGURIDAD

Digitally signed by Comunicaciones Oficiales

Date: 2024.03.07 18:37:32 -03:00
 INSTITUTO SUPERIOR DE SEGURIDAD PÚBLICA

PLAN ANUAL DE ENTRENAMIENTO

PARA PERSONAL
DEL CUERPO DE BOMBEROS DE LA CIUDAD Y DEL
PERSONAL DE LA POLICIA DE LA CIUDAD DENTRO DE LA
ESPECIALIDAD TRANSITORIA BOMBEROS
AÑO 2024

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 DATOS GENERALES

✓ Denominación del Curso: Plan Anual de Entrenamiento para el personal del Cuerpo de Bomberos de
la Ciudad y del personal de la Policía de la Ciudad dentro de la Especialidad Transitoria Bomberos. Año 2024.
✓ Unidad Académica Responsable: Secretaría Académica del Instituto Superior de Seguridad Pública.
✓ Unidad Técnica Supervisora: Coordinación y Enlace del Bomberos con el Instituto Superior de
Seguridad Publica. Oficina Especialización Profesional.
✓ Unidad Ejecutiva Responsable: Destacamento Evaluaciones.
✓ Modalidad: Obligatorio, presencial y sin perjuicio del servicio.
✓ Duración: Dos (2) jornadas, una para el Entrenamiento I y otra para el Entrenamiento II.
✓ Lugar de Realización: Instalaciones del Instituto Superior de Seguridad Pública.
✓ Destinatarios: Personal del Cuerpo de Bomberos de la Ciudad de Buenos Aires, con estado Oficial
Bombero de las jerarquías correspondientes a los Cuadros de Dotación y Comando de Dotación, y la totalidad
del personal de la Policía de la Ciudad, con estado policía, que preste servicios en la Especialidad Transitoria
Bomberos.
✓ Impedimentos para la preinscripción / inscripción del personal perteneciente al Cuerpo de
Bomberos de la Ciudad con estado oficial de Bombero
No podrán proceder a la preinscripción / inscripción para la realización del Plan Anual de Entrenamiento
quienes en ese momento se encuentren en los siguientes supuestos:
A) Se encuentren incursos en el supuesto previsto en el Artículo 321 inc. 1 de la Ley Nº 5.688 (texto
consolidado Ley N° 6.588),
B) Se encuentren con licencia médica por una afección psíquica o hayan sido asignados a tareas adecuadas
por similar motivo.
✓ Impedimentos para la preinscripción / inscripción del personal de la Policía de la Ciudad que
preste servicios en la Especialidad Transitoria Bomberos:
No podrán proceder a la preinscripción / inscripción quienes en ese momento se encuentren en los
siguientes supuestos:
A) En Junta Médica por una afección psíquica.
B) Privados de la libertad por cualquier motivo.
C) No hayan tramitado la credencial de la Policía de la Ciudad, o quienes, habiéndola gestionado, no la
hayan retirado o se nieguen a recibirla.
D) Se encuentren incursos en el artículo 223 de la Ley Nº 5.688 -texto consolidado según Ley N° 6.588-
(conf. Decreto Nº 418/22).

Aclaraciones:
❖ *La preinscripción e inscripción a la presente actividad será OBLIGATORIA para todo el personal
cuya situación de revista sea “Servicio efectivo” (inclusive aquellos de licencia médica, ART o
similar), a excepción del personal incurso en el apartado “Impedimentos para Inscribirse”.
❖ *La preinscripción e inscripción será OPTATIVA sólo para el personal en situación de
disponibilidad, pasiva, prestando tareas adecuadas (transitorias o permanentes), quienes
deberán tener presente que LA ASISTENCIA A AMBOS ENTRENAMIENTOS SERÁ CONDICIÓN
INEXCUSABLE PARA LA INSCRIPCIÓN AL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN PARA EL ASCENSO
ORDINARIO DEL AÑO 2025. Para el caso de que el mencionado personal cambie su situación de
revista a “servicio efectivo” deberá inmediatamente solicitar la inscripción al Plan Anual de
Entrenamiento.

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 FUNDAMENTO:

La Ley Nº 5.688 - texto consolidado según Ley Nº 6.588- “Sistema Integral de Seguridad Pública” establece
las bases jurídicas e institucionales fundamentales del Sistema Integral de Seguridad Pública de la Ciudad de
Buenos Aires en lo referente a su composición, misión, función, organización, dirección, coordinación y
funcionamiento, así como las bases jurídicas e institucionales para la formulación, implementación y control de
las políticas y estrategias de seguridad pública (Art. 1, Ley Nº 5688).

En este marco, por el Artículo 267 de la Ley Nº 5.688 se crea el Cuerpo de Bomberos de la Ciudad
otorgándole funciones de defensa, prevención, protección y resguardo de las personas y bienes, en caso de
incendio, derrumbe, inundación u otros siniestros y emergencias.

Las tareas que desarrolla el personal del Cuerpo de Bomberos constituyen un servicio público esencial de
emergencia destinado a la protección de las personas y bienes, en forma activa y preventiva.

Conforme el inciso 5 del artículo 294 de la Ley Nº 5.688, entre sus derechos esenciales se encuentra la
capacitación permanente para la mejora del desarrollo de sus funciones y labores específicas.

La formación y capacitación permanente de los integrantes del Sistema Integral de Seguridad Pública, es
competencia específica del Instituto Superior de Seguridad Pública, debiendo garantizar la propensión al
aprovechamiento integral de los recursos humanos y materiales existentes y asignados, al incremento y
diversificación de las oportunidades de actualización y perfeccionamiento del personal y el logro de la formación
y capacitación especializada.

En efecto, el Instituto Superior de Seguridad Pública se constituye como una instancia de apoyo de la
conducción política del mismo, siendo además el órgano rector de la formación y capacitación continua y
permanente de los actores involucrados en todo el Sistema Integral (Art. 360, Ley Nº 5.688), entre los que se
destaca en el artículo 362 de la citada norma, al personal del Cuerpo de Bomberos de la Ciudad.

El plan de formación y capacitación tiende a la profesionalización, la especialización y la eficiencia

funcional, así como al desarrollo permanente de las competencias necesarias para su eficaz desempeño de
acuerdo con su función específica (Art. 397 Ley Nº5.688).

El proceso formativo contempla objetivos de formación teórica, práctica y física continuada y promueve
todos aquellos estudios que puedan tener utilidad para el desarrollo técnico-profesional del personal del Cuerpo
de Bomberos (Art. 398 Ley Nº 5688).

La actuación del personal del Cuerpo de Bomberos en el cumplimiento de sus funciones se sujeta a
diferentes principios enumerados en el Artículo 273 de la Ley Nº 5.688, entre los que se ha de destacar la
profesionalización, que se desarrolla durante toda la carrera mediante la formación y la capacitación continua y
permanente de los integrantes en la adquisición de competencias y habilidades especializadas para el
cumplimiento adecuado de sus funciones.

En esa inteligencia, a efectos de implementar los mandatos legales y tomando en consideración la

experiencia colectada en materia de formación y capacitación, se procedió al diseño de un plan de
entrenamiento que permita realizar el seguimiento anual de las habilidades técnicas del personal del Cuerpo
de Bomberos de la Ciudad y del personal de la Policía de la Ciudad, con estado policial, que preste servicios en
la Especialidad Transitoria Bomberos mediante un programa que con sus contenidos permita potenciar las
condiciones más idóneas para el desarrollo de sus actividades profesionales propendiendo al logro de una
aptitud operativa eficiente, acorde a las exigencias y estándares de idoneidad que requiere la función
encomendada.
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 Las actividades propias de la función del bombero, enmarcadas en un contexto de alta exigencia y elevada
competencia profesional imponen conseguir, mantener y acrecentar una preparación técnica operativa de
excelencia para llevar a cabo las tareas relativas a su actuación.

Así, tras una importante experiencia institucional en el desarrollo de actividades de entrenamiento y

capacitación permanente de los actores involucrados en el Sistema Integral de Seguridad Pública en las más
diversas áreas, esta casa de estudios ha trabajado en un Plan Anual de Entrenamiento obligatorio que responde
a las exigencias actuales del servicio del personal del Cuerpo de Bomberos de la Ciudad y del personal de la
Policía de la Ciudad, con estado policial, que preste servicios en la Especialidad Transitoria Bomberos.

La capacitación y entrenamiento de las aptitudes que se van incorporando durante la carrera de Bombero
requiere de prácticas constantes y metódicas para que el personal aprehenda y refuerce conocimientos.

El presente Plan Anual de Entrenamiento para el Año 2024 consta de dos (2) etapas de Entrenamiento
con diversas actividades, el Entrenamiento I a desarrollarse durante los meses de marzo a julio y el
Entrenamiento II de agosto a diciembre.

Para el diseño y planificación de las actividades a desarrollar en este Plan Anual de Entrenamiento se tuvo
consideración la experiencia recabada en durante el año 2023. En esta oportunidad, en las instancias de
Entrenamiento I y Entrenamiento II se realizará un ejercicio integrador con la simulación de un incendio
estructural en planos elevados. Esta actividad constará de tres etapas: la realización de ejercicios de
acondicionamiento y preparación física, el uso de los elementos de protección personal y finalmente, el ejercicio
de simulación en plano elevado propiamente dicho, el cual permitirá entrenar al personal en un espacio realista
que acerque una actuación propia de su labor.

El trabajo en dos etapas permite establecer distintos niveles de entrenamiento, siguiendo una lógica de
aumento en la dificultad de las tareas a desarrollar por parte del personal, haciendo hincapié en el respeto de
los principios de legalidad, razonabilidad y responsabilidad propios de la actividad (Art. 276 Ley Nº 5.688).

Es menester destacar que la asistencia al Plan Anual de Entrenamiento para el personal del Cuerpo de
Bomberos de la Ciudad y del personal de la Policía de la Ciudad dentro de la Especialidad Transitoria Bomberos.
Año 2024. es obligatorio para todo el personal destinatario y su cumplimiento íntegro será condición inexcusable
para la inscripción al Procedimiento de Selección del Ascenso Ordinario del año 2025.

En mérito a lo expuesto, a efectos de llevar adelante la capacitación y el entrenamiento permanente del

personal en aras de la eficaz, eficiente y profesional ejecución de su labor cotidiana, es que se presenta el Plan
Anual de Entrenamiento para el año 2024, conforme se detalla.

✓ Propósito:

El presente Plan Anual de Entrenamiento responde a la premisa de capacitación continua y permanente

del personal del Cuerpo de Bomberos de la Ciudad y del personal de la Policía de la Ciudad, con estado policía,
que preste servicios en la Especialidad Transitoria Bomberos, y se propone perfeccionar su preparación técnica
operativa para desarrollar profesionalmente las prestaciones vinculadas a su labor.

✓ Objetivos:

Son objetivos del Plan Anual de Entrenamiento:

• Fomentar y profundizar los conocimientos relativos a la resolución de diferentes situaciones en
contexto de simulación práctica.
• Verificar el cumplimiento de las medidas de seguridad en su función operativa.
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 • Entrenar al personal en el uso correcto y la preservación de los elementos de protección personal
provistos.
• Promover y concientizar buenas prácticas para el acondicionamiento físico preparativo.

✓ CRONOGRAMA Y ACTIVIDADES:

Fechas:
• Entrenamiento I:
Se desarrollará entre los meses de marzo a julio.
• Entrenamiento II:
Se llevará a cabo entre los meses de agosto a diciembre.

• Para el personal del Cuerpo de Bomberos de la Ciudad con estado Oficial Bombero de las jerarquías
correspondientes a los Cuadros de Dotación y Comando de Dotación:
En los entrenamientos se realizarán las actividades que se detallan a continuación, trabajándose en ambos
con distintos niveles de dificultad:
a. Ejercicio físico preparativo.
b. Acondicionamiento y uso de elementos de protección personal.
c. Ejercicio práctico de simulación de incendio estructural en plano elevado.

• Para personal de la Policía de la Ciudad con estado policial, que preste servicios en la Especialidad
Transitoria Bomberos, de los Cuadros Oficiales Operativos y de Supervisión:
En los entrenamientos se realizarán las actividades que se detallan a continuación, trabajándose en ambos
con distintos niveles de dificultad:
a. Ejercicios especificados en “Plan Anual de Entrenamiento para el Personal con Estado Policial de
la Policía de la Ciudad. Año 2024” aprobado mediante Resolución Nº 33-GCABA-ISSP/24.
b. Ejercicio físico preparativo.
c. Acondicionamiento y uso de elementos de protección personal.
d. Ejercicio práctico de simulación de incendio estructural en plano elevado.

• Para personal de la Policía de la Ciudad con estado policial, que preste servicios en la Especialidad
Transitoria Bomberos, correspondientes a Cuadros Oficiales Superiores y Oficiales de Dirección:
En los entrenamientos se realizarán las actividades especificadas en el “Plan Anual de
Entrenamiento para el Personal con Estado Policial de la Policía de la Ciudad. Año 2024” aprobado
mediante Resolución Nº 33-GCABA-ISSP/24.

DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES

✓ Para el personal del Cuerpo de Bomberos de la Ciudad con estado Oficial Bombero de las jerarquías
correspondientes a los Cuadros de Dotación y Comando de Dotación:

a) Ejercicio físico preparativo

Con todas las etapas de este entrenamiento se busca recrear un supuesto de intervención del Cuerpo de
Bomberos. Para ello, se incorpora a este entrenamiento como primera actividad, una ejercitación física
preparativa, que permitirá vivenciar el desgaste físico que tiene el personal al ingresar a una intervención.

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Asimismo, a partir de la actividad se procura simular el nivel de estrés que se presenta en una situación real,
con el fin de replicar el estado en que se encuentra el personal al momento de una intervención.
El fiel respeto a las indicaciones dadas por el instructor a cargo es imprescindible para garantizar el éxito
del entrenamiento y su falta tendrá la consecuencia de sanciones disciplinarias correspondientes.

b) Acondicionamiento y uso de elementos de protección personal

Las situaciones en las que toma intervención el personal del Cuerpo de Bomberos implican un alto riesgo
y exposición a peligros. Por este motivo, todas las medidas de prevención que puedan llevarse a cabo, como
también la utilización de Elementos de Protección Personal (botas, pantalón de incendio, chaquetón de
incendio, guantes de incendio, capucha ignífuga y casco) resultan esenciales para su labor.
En este contexto, se busca entrenar al personal en medidas de acondicionamiento y en el uso de
elementos de protección personal con el fin de que el personal internalice profundice su saber respecto a la
importancia de su correcta utilización. Entendiendo también, que el hábito en la utilización del Equipo de
Protección Personal permite reducir los tiempos de respuesta y asimilar las dificultades que el mismo puede
representar a la hora de realizar movimientos en las intervenciones.
Resulta también fundamental el entrenamiento con Equipos de Respiración Autónoma que brindan una
adecuada protección para los Bomberos en el desarrollo de su trabajo en cada intervención, es esencial su
correcta utilización, como tener claridad sobre las medidas de seguridad existentes y su correcta
implementación en cada momento.
Los elementos de protección personal, permiten que el usuario se desenvuelva dentro de casi cualquier
atmósfera agresiva, aislando la respiración del exterior merced a un volumen de aire almacenado en un
depósito, canalizado hacia el rostro mediante un conjunto de válvulas, conductos y máscara, y cuyo transporte
se concreta mediante arneses y breteles.
Atento a lo expuesto, también se entrenará en este Plan en la utilización del Equipo de Respiración
Autónomo (E.R.A.), que provee una adecuada protección y mitigación ante posibles lesiones, que pueden ser
ocasionadas por deflagraciones, explosiones, derrames etc.
En el Plan de entrenamiento anual se trabajarán conceptos técnicos que permitan al personal afianzar la
adecuada utilización de los equipos de protección personal asignado y de las medidas de seguridad.
La estricta observancia de las indicaciones dadas por el instructor a cargo es imprescindible y su falta
conllevará a las sanciones disciplinarias correspondientes.

c) Ejercicio práctico de simulación de incendio estructural en plano elevado

La simulación de casos prácticos como estrategia didáctica para el aprendizaje, es una metodología
aplicada para todo tipo de campo y disciplina.
En el Instituto Superior de Seguridad Pública, se implementa esta herramienta tanto para la capacitación
inicial, como para la capacitación del personal con experiencia del Cuerpo de Bomberos de la Ciudad. El bagaje
de conocimientos adquiridos a lo largo de este tiempo, nos ha demostrado que más allá de la capacitación
constante, el entrenamiento de las técnicas aprendidas resulta indispensable para que el oficial incorpore e
internalice los procedimientos y el uso correcto de los elementos de protección que le fueron enseñadas
oportunamente.
En este sentido, la incorporación de esta metodología dentro del entrenamiento anual, permite
representar de manera próxima a la realidad, pero en un ambiente controlado, situaciones de trabajo y rescate
en planos elevados, búsqueda y rescate de víctimas en incendios, uso y trabajo con equipos de respiración
autónomos, entre otros.
Los Bomberos de la Ciudad deben ser capaces de adaptarse a las circunstancias cambiantes de todo
accidente, y de tomar las medidas necesarias. La seguridad durante un incendio, comienza con la planificación

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previa y el entrenamiento constante. Se debe conocer y realizar procedimientos de rescate en planos elevados,
aplicando las medidas de seguridad y herramientas correspondientes para cada situación.
El entrenamiento del personal es esencial para el correcto desempeño de sus funciones con un servicio
rápido y eficiente, de allí derivará el consecuente éxito de sus intervenciones en situaciones complejas en las
que se dispone de escaso tiempo para llevar a cabo las tareas extinción de incendios, y salvamento en planos
elevados.
El ejercicio se realizará en binomios, donde una vez colocado los elementos de protección personal
deberán asegurar una manga con una cuerda ya dispuesta para luego ascender hasta el último plano y previa
colocación de eslinga de seguridad deberán realizar el izado del material.
Se entrenará al personal en las medidas de seguridad y prevención a desarrollar en contextos elevados,
permitiendo trabajar sobre diferentes niveles de conflictividad durante el desarrollo del ejercicio.
El objetivo es que los bomberos que ingresan a un incendio estructural en plano elevados, conozcan y
estén familiarizados con los riesgos existentes, los identifiquen y sean capaces de tomar las decisiones y de
ejecutar técnicas de salvamento en un ambiente de entrenamiento seguro, desafiante y realista, haciendo
especial hincapié en el trabajo en dotación (equipo) entre los participantes que intervienen en la actividad.
El instructor reconfigurará el entorno de formación del simulador según el grado adicional de dificultad,
permitiendo establecer diferencias entre el Entrenamiento I y el Entrenamiento II.

✓ Para personal de la Policía de la Ciudad con estado policial, que presten servicios en la Especialidad
Transitoria Bomberos, de los Cuadros Oficiales Operativos y de Supervisión:
a. Ejercicios especificados en “Plan Anual de Entrenamiento para el Personal con Estado Policial de
la Policía de la Ciudad. Año 2024”aprobado mediante Resolución Nº 33-GCABA-ISSP/24.

b. Ejercicio físico preparativo

Con todas las etapas de este entrenamiento se busca recrear un supuesto de intervención del Cuerpo de
Bomberos. Para ello, se incorpora a este entrenamiento como primera actividad, una ejercitación física
preparativa, que permitirá vivenciar el desgaste físico que tiene el personal al ingresar a una intervención.
Asimismo, a partir de la actividad se procura simular el nivel de estrés que se presenta en una situación real, con
el fin de replicar el estado en que se encuentra el personal al momento de una intervención.
El fiel respeto a las indicaciones dadas por el instructor a cargo es imprescindible para garantizar el éxito
del entrenamiento y su falta tendrá la consecuencia de sanciones disciplinarias correspondientes.

c. Acondicionamiento y uso de elementos de protección personal

Las situaciones en las que toma intervención el personal del Cuerpo de Bomberos implican un alto riesgo
y exposición a peligros. Por este motivo, todas las medidas de prevención que puedan llevarse a cabo, como
también la utilización de Elementos de Protección Personal (botas, pantalón de incendio, chaquetón de
incendio, guantes de incendio, capucha ignífuga y casco) resultan esenciales para su labor.
En este contexto, se busca entrenar al personal en medidas de acondicionamiento y en el uso de
elementos de protección personal con el fin de que el personal internalice profundice su saber respecto a la
importancia de su correcta utilización. Entendiendo también, que el hábito en la utilización del Equipo de
Protección Personal permite reducir los tiempos de respuesta y asimilar las dificultades que el mismo puede
representar a la hora de realizar movimientos en las intervenciones.
Resulta también fundamental el entrenamiento con Equipos de Respiración Autónoma que brindan una
adecuada protección para los Bomberos en el desarrollo de su trabajo en cada intervención, es esencial su
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correcta utilización, como tener claridad sobre las medidas de seguridad existentes y su correcta
implementación en cada momento.
Los elementos de protección personal, permiten que el usuario se desenvuelva dentro de casi cualquier
atmósfera agresiva, aislando la respiración del exterior merced a un volumen de aire almacenado en un
depósito, canalizado hacia el rostro mediante un conjunto de válvulas, conductos y máscara, y cuyo transporte
se concreta mediante arneses y breteles.
Atento a lo expuesto, también se entrenará en este Plan en la utilización del Equipo de Respiración
Autónomo (E.R.A.), que provee una adecuada protección y mitigación ante posibles lesiones, que pueden ser
ocasionadas por deflagraciones, explosiones, derrames etc.
En el Plan de entrenamiento anual se trabajarán conceptos técnicos que permitan al personal afianzar la
adecuada utilización de los equipos de protección personal asignado y de las medidas de seguridad.
La estricta observancia de las indicaciones dadas por el instructor a cargo es imprescindible y su falta
conllevará a las sanciones disciplinarias correspondientes.

d. Ejercicio práctico de simulación de incendio estructural en plano elevado

La simulación de casos prácticos como estrategia didáctica para el aprendizaje, es una metodología
aplicada para todo tipo de campo y disciplina.
En el Instituto Superior de Seguridad Pública, se implementa esta herramienta tanto para la capacitación
inicial, como para la capacitación del personal con experiencia del Cuerpo de Bomberos de la Ciudad. El bagaje
de conocimientos adquiridos a lo largo de este tiempo, nos ha demostrado que más allá de la capacitación
constante, el entrenamiento de las técnicas aprendidas resulta indispensable para que el oficial incorpore e
internalice los procedimientos y el uso correcto de los elementos de protección que le fueron enseñadas
oportunamente.
En este sentido, la incorporación de esta metodología dentro del entrenamiento anual, permite
representar de manera próxima a la realidad, pero en un ambiente controlado, situaciones de trabajo y rescate
en planos elevados, búsqueda y rescate de víctimas en incendios, uso y trabajo con equipos de respiración
autónomos, entre otros.
Los Bomberos de la Ciudad deben ser capaces de adaptarse a las circunstancias cambiantes de todo
accidente, y de tomar las medidas necesarias. La seguridad durante un incendio, comienza con la planificación
previa y el entrenamiento constante. Se debe conocer y realizar procedimientos de rescate en planos elevados,
aplicando las medidas de seguridad y herramientas correspondientes para cada situación.
El entrenamiento del personal es fundamental para el correcto desempeño de sus funciones con un
servicio rápido y eficiente, de allí derivará el consecuente éxito de sus intervenciones en situaciones complejas
en las que se dispone de escaso tiempo para llevar a cabo las tareas extinción de incendios, y salvamento en
planos elevados.
El ejercicio se realizará en binomios, donde una vez colocado los elementos de protección personal
deberán asegurar una manga con una cuerda ya dispuesta para luego ascender hasta el último plano y previa
colocación de eslinga de seguridad deberán realizar el izado del material. Se entrenará al personal en las medidas
de seguridad y prevención a desarrollar en contextos elevados, permitiendo trabajar sobre diferentes niveles de
conflictividad durante el desarrollo del ejercicio.
El objetivo es que los bomberos que ingresan a un incendio estructural en plano elevados, conozcan y
estén familiarizados con los riesgos existentes, los identifiquen y sean capaces de tomar las decisiones y de
ejecutar técnicas de salvamento en un ambiente de entrenamiento seguro, desafiante y realista, haciendo
especial hincapié en el trabajo en dotación (equipo) entre los participantes que intervienen en la actividad.
El instructor determinará las variables del entorno de formación del simulador, según el grado adicional de
dificultad, permitiendo establecer diferencias entre el Entrenamiento I y el Entrenamiento II.
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 ✓ Para personal de la Policía de la Ciudad, con estado policial, que se encuentre prestando servicios
en la Especialidad Transitoria Bomberos, correspondientes a Cuadros Oficiales Superiores y
Oficiales de Dirección:

a. Ejercicios especificados en el “Plan Anual de Entrenamiento para el Personal con Estado Policial
de la Policía de la Ciudad. Año 2024” aprobado mediante Resolución Nº 33-GCABA-ISSP/24.

✓ Cronograma de Actividades:

USO DE ELEMENTOS DE
ENTRENAMIENTO A REALIZAR EJERCICIO FISICO
PROTECCION PERSONAL /
HORARIO DE ACTIVIDAD PREPARATIVO
EJERCICIO PRACTICO

10:30 a 11:10 turno 1

11:20 a 13:00 turno 1
15:00 a 15:40 turno 2
15:50 a 17:30 turno 2

Turno 1 – Doce (12) efectivos - ingresan 10:20 hs - finalizan

13:00 hs

Turno 2 - Doce (12) efectivos - ingresan 14:50 hs - finalizan

17:30 hs

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 G O B I E R N O DE LA C I U D A D DE B U E N O S A I R E S

Hoja Adicional de Firmas

Informe gráfico

Número: IF-2024-09876536-GCABA-SAISSP
Buenos Aires, Miércoles 6 de Marzo de 2024

Referencia: Plan Anual de Entrenamiento para el personal del Cuerpo de Bomberos de la Ciudad y del personal de la
Policía de la Ciudad dentro de la Especialidad Transitoria Bomberos. Año 2024.

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Digitally signed by Comunicaciones Oficiales

Date: 2024.03.06 13:15:15 -03:00

Alejandra Adorno
Secretario Academico
SECRETARIA ACADEMICA
MINISTERIO DE SEGURIDAD

Digitally signed by Comunicaciones Oficiales

Date: 2024.03.06 13:15:16 -03:00
 INSTITUTO SUPERIOR DE SEGURIDAD PÚBLICA
PLAN ANUAL DE ENTRENAMIENTO (PAE) 2024
CUERPO DE BOMBEROS DE LA CIUDAD Y DEL PERSONAL DE LA POLICIA DE LA CIUDAD DENTRO DE LA ESPECIALIDAD
TRANSITORIA BOMBEROS.
– ENTRENAMIENTO I -

En el marco del Plan Anual de Entrenamiento (PAE) 2024, aprobado por el ISSP conforme Resolución Nº
44/ISSP/2024, se lleva a conocimiento del personal, el inicio de la inscripción para la etapa obligatoria
“Entrenamiento I”, la cual se desarrollará en el ámbito del Instituto Superior de Seguridad Pública.
Este entrenamiento está destinado a todo el personal del Cuerpo de Bomberos de la Ciudad de Buenos Aires, con
estado Oficial Bombero de las jerarquías correspondientes a los Cuadros de Dotación y Comando de Dotación, la
totalidad del personal de la Policía de la Ciudad, con estado policía, que preste servicios en la Especialidad
Transitoria Bomberos.
PREINSCRIPCION/INSCRIPCIÓN
La inscripción consta de dos pasos:

1) Cada efectivo debe PREINSCRIBIRSE en esta actividad a través del Sistema de Convocatoria Anual (CAE),
acorde a los lineamientos establecidos en ODI 16 del año 2023 / ODC N° 8 del 25 de enero del 2023.
El período en el que se encontrará habilitado el sistema para la PREINSCRIPCIÓN es desde el 08 de Marzo a las
10:00hs hasta el viernes 15 de Marzo a las 23:59hs.
La preinscripción es personal y responsabilidad de cada efectivo, quien no cumpla con este paso por los medios
habilitados y en el período mencionado, no podrá ser inscripto por el Responsable Administrativo de la Dependencia.
El personal que curse embarazo, puerperio o se encuentre en uso de la licencia por maternidad o licencia para
alimentación y cuidado del hijo, deberá preinscribirse en la convocatoria especial obrante en el sistema y cuyo
título hace referencia a su condición.
Asimismo, cada Jefe de Dependencia será el responsable de verificar la correcta preinscripción del personal a su
cargo.

2) Los responsables administrativos de cada dependencia, deberán INSCRIBIR a través del sistema CAE, al
personal que haya cumplido con la respectiva preinscripción (acorde al punto anterior), según lo establecido en ODI
16 del año 2023 / ODC N° 8 del 25 de enero del 2023.
Cabe destacar que los responsables administrativos, deberán seguir los lineamientos establecidos por el Jefe de
cada Dependencia, quien será el responsable de la asignación del personal procurando distribuir los turnos de
manera uniforme dentro del período que dura el entrenamiento, a fin de no resentir la operatividad del servicio y
considerando las fechas establecidas según la jerarquía.
El período en el que se encontrará habilitado el sistema para la INSCRIPCIÓN es desde el viernes 08 de Marzo a
las 10:00hs hasta el martes 18 de Marzo a las 23:59hs.

En caso de presentarse inconvenientes para la preinscripción o inscripción del personal, deberán ser informado
para su evaluación mediante comunicación oficial - al usuario SADE BROGIOLIG para el personal que revista en el
Cuerpo de Bomberos al usuario SADE JROMA, del personal de la Policía de la Ciudad, con estado policía, que preste
servicios en la Especialidad Transitoria Bomberos , con la documentación respaldatoria correspondiente, hasta el
25/03/24 fecha en que se dará por iniciado el Entrenamiento I.

Cada efectivo deberá, desde su usuario CAE con la herramienta “Consulta de Asignación”, una vez terminado el
período de inscripción, ingresar a dicho sistema para constatar la fecha que le fuera asignada por su
dependencia, tal como fuera indicado en el Instructivo de uso del sistema CAE adjunto en ODI 16/2023/ ODC N° 8
del 25 de enero del 2023. No se admitirán justificaciones de ausencia por el mero desconocimiento de la fecha
asignada para la actividad.

LA NO PREINSCRIPCIÓN E INSCRIPCIÓN POR LOS MEDIOS Y EN LOS PLAZOS ESTABLECIDOS EN LA PRESENTE ODC Y
LA AUSENCIA AL PLAN DE ENTRENAMIENTO, CONLLEVARÁ A LAS SANCIONES DISCIPLINARIAS CORRESPONDIENTES.
SIN PERJUICIO DE ELLO, LA ASISTENCIA SERÁ CONDICIÓN INEXCUSABLE PARA LA INSCRIPCIÓN AL PROCEDIMIENTO
DE SELECCIÓN PARA EL ASCENSO ORDINARIO DEL AÑO 2025.

A.1. ACLARACIONES
La preinscripción e inscripción a la presente actividad, será OBLIGATORIA para todo el personal cuya situación de
revista sea “Servicio efectivo” (inclusive aquellos que se encuentren de licencia médica, ART o similar), a excepción
del personal incurso en el apartado “A.2. IMPEDIMENTOS PARA INSCRIBIRSE”.
La preinscripción e inscripción será OPTATIVA sólo para el personal en situación de disponibilidad pasiva,
prestando tareas adecuadas (transitorias o permanentes), quienes deberán tener presente que: LA ASISTENCIA
A AMBOS ENTRENAMIENTOS SERÁ CONDICIÓN INEXCUSABLE EN LA INSCRIPCIÓN AL PROCEDIMIENTO DE
SELECCIÓN PARA EL ASCENSO ORDINARIO DEL AÑO 2025. Este personal deberá solicitar la inscripción,
inmediatamente, en caso cambiar su situación de revista a “servicio efectivo”.

A.2. IMPEDIMENTOS PARA INSCRIBIRSE

No podrán proceder a la inscripción para la realización del Plan Anual de Entrenamiento:
- Personal del Cuerpo de Bomberos que al momento de la inscripción se encuentren:
 incursos en el supuesto previsto en el Artículo 321 inc. 1 de la Ley Nº 5.688,
 con licencia médica por una afección psíquica o hayan sido asignados a tareas adecuadas por
similar motivo.
Aquellos que, hallándose en servicio efectivo al momento de la inscripción al Entrenamiento, estén
inmersos en alguno de estos impedimentos, deberán informar por comunicación oficial al usuario
SADE BROGIOLIG, la causa que impide su inscripción con la correspondiente documentación
respaldatoria.

- Personal de la Policía de la Ciudad, con estado policía, que preste servicios en la Especialidad Transitoria
Bomberos:
 En Junta Médica por una afección psíquica.
 Privados de la libertad por cualquier motivo.
 No hayan tramitado la credencial de la Policía de la Ciudad, o quienes, habiéndola gestionado, no
la hayan retirado o se nieguen a recibirla.
 Se encuentren incursos en el artículo 223 de la Ley Nº 5688 -texto consolidado según Ley N°
6.588- (conf. Decreto Nº 418/22).
Aquellos que, hallándose en servicio efectivo al momento de la inscripción al Entrenamiento, se
encuentren inmersos en alguno de estos impedimentos, deberán informar por comunicación
oficial al usuario SADE JROMA, la causa que impide su inscripción con la correspondiente
documentación respaldatoria.

B. CONSIDERACIONES GENERALES

La actividad del Entrenamiento I se desarrollará entre el 25/03/2024, finalizando el 02/08/2024 (sin perjuicio de
modificaciones que pueda disponer el ISSP) y tendrá una duración máxima aproximada de 4 horas reloj.

Asimismo, a partir del 25 de marzo, todos los participantes contarán con material de capacitación complementario
disponible a través de la plataforma educativa del Instituto Superior de Seguridad Pública.
Para acceder a la misma, el personal deberá ingresar a la plataforma desde la página web
https://webcampus.insusep.edu.ar/, posteriormente deberá colocar como usuario su número de DNI sin puntos ni
espacios (ejemplo de usuario: 99999999) y, finalmente como contraseña su número de DNI sin puntos ni espacios
seguido de un guion medio - y las letras I mayúscula y ssp minúscula (ejemplo de contraseña: 99999999- Issp).
El acceso a la plataforma educativa y consecuentemente al material complementario es responsabilidad exclusiva
del personal inscripto, en caso de necesitar asistencia técnica para el uso de la plataforma puede contactarse vía
correo electrónico a pae@insusep.edu.ar

B.1. ASISTENCIA
Todos los participantes, independientemente de su situación de revista, al momento de asistir presencialmente
tienen que poder cumplir con todas las actividades especificadas por las Resolución Nº 44-GCABA-ISSP/24 del
“Plan Anual de Entrenamiento para el personal del Cuerpo de Bomberos de la Ciudad y del personal de la Policía
de la Ciudad dentro de la Especialidad Transitoria Bomberos. Año 2024” y la Resolución Nº 33-GCABA-ISSP/24
“Plan Anual de Entrenamiento para el Personal con Estado Policial de la Policía de la Ciudad. Año 2024”, de no
ser así serán SUSPENDIDOS de la actividad.

El personal que curse embarazo, puerperio o se encuentre en uso de la licencia por maternidad o licencia para
alimentación y cuidado del hijo, participa de un Plan Anual de Entrenamiento adecuado a su condición, el cual se
desarrollará en jornadas específicas a tal efecto. En el caso de aquel personal que cambie su situación con
posterioridad a la fecha de inscripción. deberá presentarse igualmente en el turno que le fuera asignado en un
primer momento según su grado policial con documentación respaldatoria que indique su situación actual, la cual
deberá ser exhibida a los instructores a cargo de la actividad para poder así acceder al entrenamiento adaptado a
su condición.

Respecto al personal que curse licencia médica o ART, deberá tener en cuenta que al momento de asistir
presencialmente a la actividad debe hallarse de alta médica. En caso de no contar con ella, deberá proceder de
acuerdo a lo estipulado en el procedimiento administrativo descripto en el apartado “Ausencias justificadas” del
presente suplemento.

El personal de la Policía de la Ciudad dentro de la Especialidad Transitoria de Bomberos que se encuentre

desarmado realizará una actividad adaptada a su situación. Al momento de presentarse al turno asignado deberá
mostrar la documentación impresa respaldatoria o la nota firmada por el Jefe de Dependencia donde conste la
causa de su desarme, la cual deberá ser entregada al instructor a cargo de la actividad para poder acceder al
entrenamiento respectivo de corresponder.

B.2. JORNADAS PRESENCIALES

El personal inscripto deberá concurrir en el día y horario que fuera seleccionado, respetando las siguientes
indicaciones:

B.2.I. Horario: El personal deberá comparecer al “horario de presentación” que le fuera asignado al momento de
su inscripción de acuerdo a la disponibilidad de turnos, con una tolerancia máxima de 10 minutos. Aquel personal
que se presente fuera del horario estipulado y más allá de la tolerancia indicada, no será admitido bajo ninguna
circunstancia, QUEDANDO SUSPENDIDO DE LA JORNADA, y perdiendo la posibilidad de participar del
Entrenamiento. Todos los participantes deberán tener presente que la jornada de entrenamiento tendrá una
duración máxima aproximada de CUATRO (04) HORAS, debiendo estar disponibles para cumplimentar la totalidad
de la franja horaria.

B.2.II. Acceso y estacionamiento: El personal deberá acceder al ISSP por el Puesto 4 (Castañares 3879). El mismo
que asista en vehículo particular podrá estacionarlo previamente –según disponibilidad- en el predio ubicado
frente a dicho acceso (Castañares esquina Av. Asturias).

B.2.III. Acreditación de asistencia: Es condición inexcusable para participar del Plan Anual de Entrenamiento, la
presentación del Documento Nacional de Identidad y en caso de corresponder la Credencial de la Policía de la
Ciudad. Quien en la fecha asignada no presente, la documentación mencionada será considerado ausente, excepto
que presente en ese mismo acto la denuncia policial de sustracción o extravío correspondiente. Acreditada la
asistencia, el personal estará bajo las órdenes y directivas del Instructor designado.

B.2.IV. Vestimenta:
Atento que no se podrán utilizar los vestuarios del ISSP, el personal deberá presentarse en el Instituto ya vestidos
con alguna de las DOS OPCIONES DE VESTIMENTA que se detallan a continuación:

- Uniforme del Cuerpo de Bomberos de la Ciudad. Uniforme de Instrucción (Chomba, boina y atributos
colocados), en el caso del personal dependiente de la BRIGADA ESPECIAL DE RESCATE y del destacamento GER
CABALLITO Y GER SAAVEDRA podrá concurrir con overol naranja.
- Uniforme del personal de la Policía de la Ciudad, con estado policía, que preste servicios en la Especialidad
Transitoria Bomberos. Uniforme de servicio completo, acorde a lo establecido en ODI 159/17, 246/18 y 442/18,
y según su dependencia de revista.
- Vestimenta deportiva con pantalón largo, acorde a una Institución Educativa y a la actividad a realizar, NO
pudiéndose presentar con vestimenta de tipo: musculosa, calzas, pollera o vestido, y/o prendas con escudos o
inscripciones de cuadros de futbol o colores estridentes.

El personal de las jerarquías Capitán a Bombero Calificado del Cuerpo de Bomberos de la Ciudad y de Principal a
Oficial del personal de la Policía de la Ciudad, que se encuentre dentro de la Especialidad Transitoria Bomberos,
deberá presentarse con:
- Equipo de Protección Personal E.P.P. Todo el personal que reviste en un destino NO OPERATIVO o no cuente con
dicho requerimiento para cumplir con el PAE, podrá solicitarlo con la debida antelación, directamente en la
Oficina Parque de Materiales del Cuerpo de Bomberos de la Ciudad, mediante un mail a:
oficinaparquedemateriales@gmail.com, indicando en ASUNTO : SOLICITUD E.P.P. PAE 2024 y en el cuerpo del
mensaje enumerando datos del personal , destino, talle del E.P.P. y que elemento del E.P.P. ej Casco solo o Casco
– chaquetón y pantalón)Esta dependencia evaluará el pedido, y en función de la disponibilidad, convocará al
personal interesado para que se proceda al préstamo. IMPORTANTE: El personal de Bomberos (ETB o Estado
Oficial BOMBERO) que concurra SIN E.P.P NO PODRA REALIZAR EL PAE I.
- Eslinga personal de 7 mts de largo y 10 a 12 mm de diámetro

Además, el personal de la Policía de la Ciudad, con estado policía, que preste servicios en la Especialidad Transitoria
Bomberos deberá presentarse con:
- Correaje: En todos los casos DEBERÁN ASISTIR CON CORREAJE COMPLETO PROVISTO (con porta tonfa y tonfa).
- Armamento: Completo, con TRES (03) cargadores y munición completa, en condiciones de presentación y
limpieza. El personal que posea pistola marca BERSA podrá concurrir con solo DOS (02) cargadores provistos.
Limpieza de armamento: Dentro de las cuarenta y ocho (48) horas posteriores de haber finalizado el Plan Anual de
Entrenamiento, el personal deberá realizar la limpieza del armamento en su respectiva dependencia.

Todo aquel personal que no cumpla con las directivas señaladas en este punto será SUSPENDIDO DE LA
JORNADA, SIN POSIBILIDAD DE REASIGNACIÓN.

B.2.V. Otros: debido a la duración de la jornada, el personal deberá asistir munido de elementos de hidratación, y
elementos de higiene personal (toalla, jabón).

B.3. AUSENCIAS:
TODO PERSONAL QUE, ENCONTRÁNDOSE INSCRIPTO, NO ASISTA A LA JORNADA, DEBERÁ INFORMAR
INDEFECTIBLEMENTE EL MOTIVO DE SU AUSENCIA POR COMUNICACIÓN OFICIAL, PREVIAMENTE O HASTA 72 HS
POSTERIORES AL TURNO, ACORDE A LOS LINEAMIENTOS QUE SE DETALLAN A CONTINUACIÓN:

- Datos que DEBEN tener todas las CCOO vinculadas con el PAE:
• Nombre y apellido (completos) del causante.
• LP y DNI.
• Dependencia de revista.
• Día y horario del turno asignado para el PAE.
• Motivo detallado que causó o causaría, su demora o ausencia al entrenamiento, o el impedimento para
realizar la actividad, CON DOCUMENTACIÓN RESPALDATORIA.

- Sólo se considerarán justificadas las ausencias en los siguientes casos:

 Licencia médica por enfermedad personal o Licencia médica de un familiar a cargo, cónyuge, conviviente o
personal a cargo, justificado con certificado médico. La comunicación deberá ser enviada, en los plazos
establecidos, sin perjuicio de que el personal no cuente con el alta correspondiente.
 ART. La comunicación deberá ser enviada, en los plazos establecidos, sin perjuicio de que el personal no
cuente con el alta correspondiente.
 Licencia por fallecimiento de familiar, adjuntando la documentación respectiva.
 Citaciones judiciales, adjuntando la documentación respaldatoria correspondiente.
 Servicio, dicha justificación deberá siempre ser acreditada adjuntando estado de tercio, lista de hora,
orden de servicio, escalafón y/u documentación oficial respaldatoria.
 Cualquier otro caso fortuito y excepcional el cual, sin excepción, al momento de enviar la CCOO deberá ser
debidamente acreditado con documentación respaldatoria.

NO SE ADMITIRÁN JUSTIFICACIONES O SOLICITUD DE REASIGNACIÓN DE TURNO, EN NINGÚN CASO, POR

LICENCIA ANUAL ORDINARIA.

NO SE ADMITIRÁN JUSTIFICACIONES QUE CAREZCAN DE LA DOCUMENTACIÓN RESPALDATORIA

CORRESPONDIENTE, O QUE LA MISMA, NO CONTEMPLE EL DÍA DEL TURNO ASIGNADO.

Toda justificación de ausencia y/o solicitud de asignación de nueva fecha, deberá realizarse mediante
comunicación oficial del tipo NOTA emitida por el jefe de dependencia del causante y dirigida de manera DIRECTA
y completa, acorde a lo indicado precedentemente, al usuario SADE BROGIOLIG para el personal que revista en el
Cuerpo de Bomberos y al usuario SADE JROMA, para personal de la Policía de la Ciudad, con estado policía, que
preste servicios en la Especialidad Transitoria Bomberos.
Dichas comunicaciones se realizarán de manera individual y separada por cada efectivo del cual se requiera
justificar su ausencia y/o solicitar nuevo turno.

AQUELLAS NOTAS QUE NO CUMPLAN CON LOS REQUISITOS DESCRIPTOS, O SE PRESENTEN DE MANERA
EXTEMPORÁNEA O INCOMPLETA, NO SERÁN ADMITIDAS.

B.4. COMPORTAMIENTO Y DISCIPLINA

Durante el tiempo que duren las actividades dispuestas en el marco del Plan Anual de Entrenamiento, los cursantes
se encontrarán subordinados a los instructores que disponga el Instituto Superior de Seguridad Pública. A estos
efectos, y ajustarán su conducta a lo normado en el régimen disciplinario de la Ley 5688/16, y su Decreto
Reglamentario 53/17 publicado en el Anexo I de la ODI Nº 16/17 o Resolución Nº 250/22 publicada en orden de
cuerpo 47/22 según corresponda