Ibt LLC Sig SST PL 02 Plan VPC Covid 19 v01

Código: IBT-LLC-SIG-SST-PL-02
Versión: 01 PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y

Fecha: 22/01/2024 CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO
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PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN

Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO
IBT LLC SUCURSAL DEL PERÚ S.A.C.
DOCUMENTO
CONTROLADO
Sistemas de
Gestión
Revisión de Estructura:
GESTOR DE Firmado digitalmente por:
CALIDAD: KENJI QUISPE
QUINTANILLA
Firmado digitalmente por:
AUGUSTO JAVIER
ELABORADO POR: RODRIGUEZ JULCA
Coordinador de Salud
Ocupacional
JESUS DAVID TAPIA
REVISADO POR: HERNANDEZ
Jefe de Seguridad y Salud en el
Trabajo
EDUARDO ALONSO
BAHAMONDE SCHREIBER
Presidente del Comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo
APROBADO POR:
CRISTINA SALINAS
CASTELLO
Gerente de Gestión de Talento
Humano
Documento propiedad de IBT, LLC sucursal del Perú prohibido su reproducción total o parcial sin autorización.
El ejemplar impreso es copia NO controlada de la información documentada de IBT, LLC sucursal del Perú
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ÍNDICE
1. CONTROL DE CAMBIOS ....................................................................................... 3
2. DATOS DE LA EMPRESA ........................................................................................ 3
2.1 Datos del Sector: .......................................................................................... 3
2.2 Datos generales: .......................................................................................... 3
2.3 Datos del representante legal: .................................................................... 4
3. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO .......................................................................... 4
4. REFERENCIA NORMATIVA .................................................................................... 4
5. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES ........... 7
6. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19 ........ 8
7. RESPONSABILIDADES PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ................................ 15
8. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL
CUMPLIMIENTO DEL PLAN ......................................................................................... 16
9. DISPOSICIONES PARA LA PREVENCIÓN Y CONTROL DEL COVID-19 EN EL
TRABAJO .................................................................................................................... 16
9.1 Vacunación contra la COVID-19 .............................................................. 16
9.2 Asegurar la ventilación del centro de trabajo ........................................ 16
9.3 Evaluación del nivel de riesgo y valoración de la aptitud previo a la
reincorporación al centro de trabajo ................................................................. 17
9.4 Puntos de lavado o desinfección de manos. .......................................... 19
9.5 Sensibilización de la prevención de contagio en el centro de trabajo.
19
9.6 Medidas preventivas de aplicación colectiva ....................................... 20
9.7 Medidas de protección personal ............................................................. 20
10. LISTA DE CHEQUEO DE VIGILANCIA – CHECKLIST ............................................ 21
11. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO. ................................................................................................................... 23
12. ANEXOS: ......................................................................................................... 23
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1. CONTROL DE CAMBIOS
PUNTO DEL
VERSIÓN DETALLE DE LA MODIFICACIÓN FECHA
DOCUMENTO
Cambio de código de IBT-LLC-SIG-SST-PL-09 a
IBT-LLC-SIG-SST-PL-02
01 Se actualiza el documento conforme a 22/01/2024
Contenido del
Directiva Administrativa N° 349-MINSA/DGIESP-
documento
2024
2. DATOS DE LA EMPRESA
2.1 Datos del Sector:
SECTOR: Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento.
Desarrollo y ejecución de obras públicas e

ACTIVIDAD: implementación de proyectos de construcción y
equipamiento médico para instituciones públicas.
2.2 Datos generales:
RUC: 20538282996
RAZÓN SOCIAL: IBT LLC SUCURSAL DEL PERU
TIPO DE PERSONA: Persona jurídica
REGIÓN: Lima
PROVINCIA: Lima
DISTRITO: San Isidro
Calle Chinchón Nro. 1018, Piso 06 (Calle Ex los

DIRECCIÓN:
Nardos), Lima, Lima, San Isidro.
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2.3 Datos del representante legal:
Tipo de
Carnet de extranjería
Documento
Número del
000750401
documento
Apellidos y
Daniel Querub Perelis
Nombres
Correo electrónico daniel.querub@ibtgroup.com
3. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

Los procedimientos, disposiciones e información técnica contenida en el
presente plan, involucra directamente a todos los colaboradores de la empresa
IBT LLC SUCURSAL DEL PERÚ S.A.C destacados en las siguientes sedes:
LUGAR DE TRABAJO DIRECCIÓN

Av. Ignacio Figueroa S/N, Lt. único, Mz. J-1,
PRINCIPAL Oficina central Urbanización Yungay, Zona A, Yungay,
Ancash.
Hospital de Av. Ignacio Figueroa S/N, Lt. único, Mz. J-1,
Apoyo Yungay Urbanización Yungay, Zona A, Yungay,
II-1 Ancash.
Hospital de
OBRAS
Apoyo Recuay Jr. Bolívar Nro. 200, Recuay, Ancash
II-1
Hospital de Jr. Chachapoyas Nro. 329, Pomabamba,
Pomabamba Ancash.
4. REFERENCIA NORMATIVA
• Ley N° 26842, Ley General de Salud y sus modificatorias.

• Ley N° 29414, Ley que establece los derechos de las personas usuarias
de los servicios de salud.
• Ley N° 29733, Ley de Protección de Datos Personales, y su modificatoria.
• Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y modificatoria.
• Decreto de Urgencia N° 025-2020, Dictan medidas urgentes y
excepcionales destinadas a reforzar el Sistema de Vigilancia y
Respuesta Sanitaria frente al Covid-19 en el territorio nacional.
• Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que Establece
Diversas Medidas Excepcionales y Temporales para Prevenir la
Propagación del COVID-19 en el Territorio Nacional.
• Decreto Supremo N° 008-2020-SA, que declara en Emergencia Sanitaria
a nivel nacional por el plazo de noventa (90) días calendario y dicta
medidas de prevención y control del COVID-19, y sus ampliaciones.
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• Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, que declara estado de

emergencia nacional por las graves circunstancias que afectan la vida
de la naci6n a consecuencia del brote del COVID-19.
• Decreto Supremo N° 051-2020-PCM, Decreto Supremo que prorroga el
Estado
de Emergencia Nacional declarado mediante Decreto Supremo N'
044-2020-
PCM.
• Decreto Supremo N° 061-2020-PCM, Decreto Supremo que modifica el
artículo 3 del Decreto Supremo N° 051-2020-PCM, que prorroga el
Estado de Emergencia Nacional declarado mediante Decreto
Supremo N° 044-2020-PCM, por las graves circunstancias que afectan
la vida de la nación a consecuencia de la COVID-19.
• Decreto Supremo N° 064-2020-PCM, Decreto Supremo que prorroga el
Estado
de Emergencia Nacional por las graves circunstancias que afectan la
vida de la nación a consecuencia de la COVID-19 y dicta otras
medidas.
• Decreto Supremo N° 080-2020-PCM, se aprueba la reanudación de
actividades económicas en forma gradual y progresiva dentro del
marco de la declaratoria de Emergencia Sanitaria Nacional por las
graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a
consecuencia del COVID-19.
• Decreto Supremo N° 083-2020-PCM, articulo 8 se actualiza las personas
en
grupo de riesgo para COVID-19.
• Decreto Supremo N° 010-2020-TR, Decreto Supremo que desarrolla
disposiciones para el Sector Privado, sobre el trabajo remoto previsto en
el Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que
establece medidas excepcionales y temporales para prevenir la
propagaci6n del COVID-19.
• Resolución Ministerial N° 452-2003-SA/DM, que aprueba el Manual de
Aislamiento Hospitalario.
• Resolución Ministerial N° 312-2011/MINSA, que aprueba la Directiva
Sanitaria N° 095-MINSA/2020/DIGEMID, Directiva Sanitaria para el
control y vigilancia de los dispositivos de diagnósticos in vitro: Pruebas
rápidas y moleculares para COVID-19.
• Resolución Ministerial N° 546-2011/MINSA, que aprueba la NTS N° 021
MINSA/DGSP-V.03: Norma Técnica de Salud "Categorías de
Establecimientos del Sector Salud".
• Resolución Ministerial N° 506-2012-MINSA, que aprueba la Directiva
Sanitaria N° 046-MINSA/DGE-V.01 que establece la Notificaci6n de
Enfermedades y Eventos Sujetos a Vigilancia Epidemiológica en Salud
Pública.
Sanitaria N° 047-MINSA/DGE-V.01: "Notificación de brotes, epidemias, y
otros eventos de importancia para la salud pública".
Sanitaria N° 048-MINSA-DGPS-V.01, "Directiva Sanitaria para
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Promocionar el Lavado de Manos Social como Práctica Saludable en

el Peru".
• Resolución Ministerial N° 571-2014/MINSA, que modifica el Documento
Técnico "Protocolos de Exámenes Medico Ocupacionales y Guías de
Diagnóstico de los Exámenes Médicos Obligatorios por Actividad",
aprobado por Resolución Ministerial N° 312-2011/MINSA.
• Resolución Ministerial N° 021-2016/MINSA, que aprueba el perfil de
competencias del médico ocupacional.
• Resolución Ministerial N° 255-2016-MINSA, que aprueba el documento
"Guía para la implementación del proceso de higiene de manos en los
establecimientos de salud".
• Resolución Ministerial N° 850-2016-MINSA, que aprueba el documento
denominado "Normas para la elaboración de Documentos Normativos
del Ministerio de Salud".
Sanitaria N° 089-MINSA/2020/CDC, para la Vigilancia Epidemiológica
de la enfermedad por coronavirus (COVID-19) en el Perú.
Sanitaria N° 287-MINSA/2020/DGIESP, Directiva administrativa que
regula los procesos, registros y accesos a la información para garantizar
el seguimiento integral de los casos sospechosos y confirmados de
COVID-19 (Sistema Integrado para COVID-19-SISCOVI D-19).
• Resolución Ministerial 834-2021/MINSA “Manejo ambulatorio de
personas afectadas por la COVID-19 en el Perú”.
• Directiva Administrativa 321-MINSA/DGIESP-2021 que establece
disposiciones para la vigilancia, prevención y control de la salud de los
trabajadores con riesgo de exposición al SARS-COV-2.
• Directiva Administrativa N° 339-MINSA/DGIESP-2023 que establece
• Directiva Administrativa N° 349-MINSA/DGIESP-2024 que establece
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5. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES
La empresa cuenta con un sistema de seguridad y salud en el trabajo. A continuación, se detalla la “nómina de
profesionales del servicio de seguridad y salud” quienes brindan el servicio de Salud a IBT LLC SUCURSAL DEL PERÚ, la empresa
ha considerado, como mínimo, los profesionales que establece la normativa nacional vigente.
TIPO DE NOMBRE Y FECHA DE PUESTO DE LUGAR DE

ÍTEM EDAD PROFESIÓN COLEGIATURA CORREO CELULAR
DOCUMENTO APELLIDO NACIMIENTO TRABAJO TRABAJO
Augusto Javier Coordinador

95091679
1 42715362 Rodríguez 02/10/1982 41 Médico 69025 augusto.rodriguez@ibtgroup.com Medicina Presencial
7
Julca Ocupacional
Angela
92416888 Médico
2 70660170 Villantoy 24/10/1990 33 Médico 70801 salud.ocupacional@ibtgroup.com Presencial
4 Ocupacional
Echegaray
Venecia Licenciado
94596031 Enfermera
3 72897352 Cecilia Tataje 22/11/1993 30 en 89740 venecia.tataje@ibtgroup.com Presencial
6 ocupacional
Huacachi enfermería
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6. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19
Líneas abajo se coloca información conteniendo la nómina de trabajadores, según nivel de riesgo de exposición a
COVID-19.
NIVEL DE RIESGO
TIPO DOCUMENTO
PARA COVID-19
DOCUMENTO
FACTOR DE
REGIMEN
NUMERO
REINICIO DE FECHA DE
APELLIDO APELLIDO MODALIDAD LUGAR DE RIESGO PUESTO DE
MUY ALTO
MEDIANO
N° NOMBRES ACTIVIDADES REINICIO DE
BAJO
PATERNO MATERNO DE TRABAJO TRABAJO (Comorbilidad - TRABAJO
ALTO
(Reincorporación) ACTIVIDADES
SI/NO)
OFICINA
1 AIQUIPA MENDEZ GERSO YAIR 4 1 75380634 PRESENCIAL NO MODELADOR BIM X REINGRESO 01/08/2021
CENTRAL
RENATO OFICINA INGENIERO DE

2 ALARCO RAMIREZ 4 1 41085832 PRESENCIAL NO X REINGRESO 01/08/2021
ALONSO CENTRAL CALIDAD
CRISTIAN RESPONSABLE DE
3 ALHUA QUISPE 4 1 70881546 PRESENCIAL YUNGAY NO X REINGRESO 01/10/2022
EVER ALMACEN
ANALISTA DE
GIANCARLO OFICINA
4 ALVARADO JURADO 4 1 71403070 PRESENCIAL NO EQUIPAMIENTO X REINGRESO 01/08/2021
ANDERSON CENTRAL
BIOMEDICO
AUXILIAR
5 ALVARADO SERRANO JULISSA YERET 4 1 74254212 PRESENCIAL POMABAMBA NO X REINGRESO 01/06/2022
ADMINISTRATIVO
INGENIERO DE
MARIO SEGURIDAD Y
6 BAHAMONDE ACHA 4 1 47235023 PRESENCIAL POMABAMBA NO X REINGRESO 01/06/2022
ALEXANDER SALUD EN EL
TRABAJO
EDUARDO OFICINA SUPERVISOR SIG-

7 BAHAMONDE SCHREIBER 4 1 44415784 PRESENCIAL NO X REINGRESO 01/08/2021
ALONSO CENTRAL PROYECTOS
MERCEDES ANALISTA DE
8 BERRU YARLEQUE 4 1 71481681 PRESENCIAL RECUAY NO X REINGRESO 01/05/2023
IVON EQUIPAMIENTO
Página: 9 de 27
NIVEL DE RIESGO
TIPO DOCUMENTO
PARA COVID-19
DOCUMENTO
FACTOR DE
REGIMEN
NUMERO
MUY ALTO
MEDIANO
BAJO
ALTO
SI/NO)
9 CABALLON LOPEZ ALEXIS JESUS 4 1 73982806 PRESENCIAL YUNGAY NO MODELADOR BIM X REINGRESO 29/01/2024
INGENIERO DE
10 CABRERA URETA LYDIA BERTHA 4 1 71540986 PRESENCIAL RECUAY NO X REINGRESO 01/05/2023
CALIDAD
RESIDENTE
ROYDEN
11 CALDERON ACOSTA 4 1 80185844 PRESENCIAL POMABAMBA NO EQUIPAMIENTO X REINGRESO 01/06/2022
CRISTIAN
MEDICO
RESIDENTE
RENZO OFICINA
12 CALDERON FLORES 4 1 70006332 PRESENCIAL NO EQUIPAMIENTO X REINGRESO 01/08/2021
FABRIZZIO CENTRAL
MEDICO
INGENIERO DE
OFICINA SEGURIDAD Y
13 CAMPOVERDE CADILLO MARTIN 4 1 47836831 PRESENCIAL NO X REINGRESO 01/08/2021
CENTRAL SALUD EN EL
TRABAJO
ANALISTA DE
CARLOS
14 CASAS MOGOLLON 4 1 77919731 PRESENCIAL YUNGAY NO EQUIPAMIENTO X REINGRESO 01/10/2022
MIGUEL
BIOMEDICO
RESIDENTE
DANTE
15 CASIMIRO OTAROLA 4 1 70441630 PRESENCIAL RECUAY NO EQUIPAMIENTO X REINGRESO 01/05/2023
CLAUDIO
MEDICO
RESIDENTE
16 CAYO ALCOS RENSO 4 1 45381457 PRESENCIAL YUNGAY NO EQUIPAMIENTO X REINGRESO 01/10/2022
BIOMEDICO
ROGER ASISTENTE
17 CAYO GONZALES 4 1 70244075 PRESENCIAL YUNGAY NO X REINGRESO 01/10/2022
EULOGIO ADMINISTRATIVO
Página: 10 de 27
NIVEL DE RIESGO
TIPO DOCUMENTO
PARA COVID-19
DOCUMENTO
FACTOR DE
REGIMEN
NUMERO
MUY ALTO
MEDIANO
BAJO
ALTO
SI/NO)
ANDRES OFICINA GESTOR DE

18 CHANCAFE TAFUR 1 1 70301637 PRESENCIAL NO X REINGRESO 01/08/2021
MARTIN CENTRAL PROYECTO ESP.
ASISTENTE
OFICINA
19 CRUZ NECIOSUP JOEL ALVINO 4 1 78105747 PRESENCIAL NO EQUIPAMIENTO X REINGRESO 01/08/2021
CENTRAL
HOSPITALARIO
MARIA DE OFICINA ASISTENTE

20 FAYA VILCHEZ 4 1 74124485 PRESENCIAL NO X REINGRESO 01/08/2021
JESUS CENTRAL ADMNISTRATIVO
ASISTENTE
OFICINA
21 GARCIA BERECHE JOSE GABRIEL 4 1 16730008 PRESENCIAL NO EQUIPAMIENTO X REINGRESO 01/08/2021
CENTRAL
HOSPITALARIO
FLAVIO ANALISTA DE
22 GARCÍA SANCHEZ 4 1 78111507 PRESENCIAL YUNGAY SI X REINGRESO 01/10/2022
GABRIEL EQUIPAMIENTO
FELIX INGENIERO DE
23 GUEVARA ANTONIO 4 1 43496340 PRESENCIAL YUNGAY NO X REINGRESO 01/10/2022
ENRIQUE CALIDAD
OFICINA ASISTENTE
24 GUIDOTTI BOSSIO KATHERINE 4 1 41638025 PRESENCIAL NO X REINGRESO 01/08/2021
CENTRAL ADMINISTRATIVO
JACKELINE GESTOR DE
25 GUTIERREZ OROZCO 4 1 70081195 PRESENCIAL RECUAY NO X REINGRESO 01/05/2023
MILAGROS PROYECTOS ESP
INGENIERO DE
SEGURIDAD Y
26 HERRERA PEDRAZA MARIA TANIA 4 1 48591206 PRESENCIAL YUNGAY NO X REINGRESO 01/10/2022
SALUD EN EL
TRABAJO
Página: 11 de 27
NIVEL DE RIESGO
TIPO DOCUMENTO
PARA COVID-19
DOCUMENTO
FACTOR DE
REGIMEN
NUMERO
MUY ALTO
MEDIANO
BAJO
ALTO
SI/NO)
ENRIQUE INGENIERO DE
27 HUAYNATE TINOCO 4 1 41479568 PRESENCIAL POMABAMBA NO X REINGRESO 01/06/2022
TEODOLO CALIDAD
DAVID OFICINA ASISTENTE DE

28 HUAYTA ORE 4 1 42963334 PRESENCIAL NO X REINGRESO 01/08/2021
HERNAN CENTRAL LOGISTICA
GESTOR DE
PROYECTO
29 LLANOS MORA ERIKA LISBETH 4 1 48109218 PRESENCIAL YUNGAY NO ESPECIALISTA EN X REINGRESO 01/10/2022
EQUIPAMIENTO
BIOMEDICO
PROJECT
OFICINA MANAGER
30 LOLI GALVAN GIANCARLO 4 1 73425843 PRESENCIAL SI X REINGRESO 01/08/2021
CENTRAL EQUIPAMIENTO
BIOMEDICO
KATERYN OFICINA INGENIERO DE
31 MALLMA VILARREAL 4 1 72084641 PRESENCIAL NO X REINGRESO 01/08/2021
YAGAYRA CENTRAL CALIDAD
YRENE OFICINA COORDINADOR

32 MELENDEZ VILLEGAS 1 1 10016756 PRESENCIAL SI X REINGRESO 01/08/2021
PATRICIA CENTRAL TESORERIA
MILTON OFICINA
33 MUÑOZ BORJA 1 1 04030804 PRESENCIAL NO JEFE DE LICITACION X REINGRESO 01/08/2021
ALEJANDRO CENTRAL
ALEJANDRO
34 NECIOSUP LOPEZ 4 1 47650018 PRESENCIAL RECUAY NO MODELADOR BIM X REINGRESO 01/05/2023
JUNIOR
ANALISTA
ESNEYDI
35 OLIVERA GUANIPA 4 1 004703460 PRESENCIAL RECUAY NO EQUIPAMIENTO X REINGRESO 01/05/2023
JOSEFINA
BIOMEDICO
Página: 12 de 27
NIVEL DE RIESGO
TIPO DOCUMENTO
PARA COVID-19
DOCUMENTO
FACTOR DE
REGIMEN
NUMERO
MUY ALTO
MEDIANO
BAJO
ALTO
SI/NO)
INGENIERO DE
MANUEL OFICINA SEGURIDAD Y
36 ORTIZ PIZARRO 4 1 18179564 PRESENCIAL NO X REINGRESO 01/08/2021
JESUS CENTRAL SALUD EN EL
TRABAJO
GESTOR DE
PROYECTO
OFICINA
37 PALACIOS PARIONA JOY BRAHAM 4 1 46912354 PRESENCIAL NO ESPECIALISTA EN X REINGRESO 01/08/2021
CENTRAL
EQUIPAMIENTO
BIOMEDICO
ANTUANET ANALISTA DE
38 PINILLOS CACERES 4 1 70087964 PRESENCIAL YUNGAY NO X REINGRESO 01/10/2022
ELIZABETH EQUIPAMIENTO
39 RODRIGUEZ JIMENEZ VICTOR 4 1 47271220 PRESENCIAL YUNGAY NO MODELADOR BIM X REINGRESO 01/10/2022
OFICINA TECNICO DE
40 ROJAS MAQUERA LUZ MARINA 1 1 43921096 PRESENCIAL NO X REINGRESO 01/08/2021
CENTRAL ESTUDIOS
ASISTENTE
41 SANCHEZ ABAD SILVIA FLOR 4 1 71392076 PRESENCIAL RECUAY NO X REINGRESO 01/05/2023
ADMINISTRATIVO
ANALISTA DE
OFICINA
42 SANTA CRUZ ECHEVARRIA KEVIN BRYAN 4 1 73795101 PRESENCIAL NO EQUIPAMIENTO X REINGRESO 01/08/2021
CENTRAL
BIOMEDICO
NOEMI ANALISTA DE
43 SANTAMARIA SONAPO 4 1 77702447 PRESENCIAL RECUAY NO X REINGRESO 01/05/2023
ARACELY EQUIPAMIENTO
ANALISTA DE
EDGARD EQUIPAMIENTO
44 TARAZONA LINO 4 1 72876345 PRESENCIAL POMABAMBA NO X REINGRESO 01/06/2022
AARON BIOMEDICO
BIOMEDICO
Página: 13 de 27
NIVEL DE RIESGO
TIPO DOCUMENTO
PARA COVID-19
DOCUMENTO
FACTOR DE
REGIMEN
NUMERO
MUY ALTO
MEDIANO
BAJO
ALTO
SI/NO)
INGENIERO DE
SEGURIDAD Y
45 VARGAS VILLANUEVA JUAN JAIR 4 1 71076694 PRESENCIAL RECUAY NO X REINGRESO 01/05/2023
SALUD EN EL
TRABAJO
ASISTENTE DE
46 VASQUEZ PERALTA ANDERSON 4 1 75287225 PRESENCIAL YUNGAY NO EQUIPAMIENTO X REINGRESO 01/10/2022
HOSPITALARIO
JHON OFICINA
47 VENTURA DIAZ 4 1 71202742 PRESENCIAL NO PREVENCIONISTA X REINGRESO 01/08/2021
ANTONY CENTRAL
ASISTENTE DE
MARCIO OFICINA
48 VERA NALVARTE 4 1 71216045 PRESENCIAL NO EQUIPAMIENTO X REINGRESO 01/08/2021
ALEJANDRO CENTRAL
HOSPITALARIO
ANGEL AUXILIAR
49 VILCA SILVERIO 4 1 74835523 PRESENCIAL YUNGAY NO X REINGRESO 01/10/2022
EDUARDO INFRAESTRUCTURA
ASISTENTE
JONATHAN OFICINA
50 YNOÑAN MAURICIO 4 1 45490497 PRESENCIAL NO EQUIPAMIENTO X REINGRESO 01/08/2021
AUBERTO CENTRAL
HOSPITALARIO
ANALISTA DE
51 ZAMORA ZEGARRA DORIS DELIA 4 1 74207291 PRESENCIAL YUNGAY SI X REINGRESO 01/10/2022
CALIDAD
GESTOR DE
PROYECTO
52 ZARATE LECTOR FRANK PABLO 4 1 73096685 PRESENCIAL POMABAMBA NO ESPECIALISTA EN X REINGRESO 01/06/2022
EQUIPAMIENTO
BIOMEDICO
Página: 14 de 27
Leyenda
- Régimen
1 Régimen nombrado
2 Régimen CAS
3 Régimen tercero
4 Otro
- Tipo de documento
1 DNI
2 Carnet extranjería
Página: 15 de 27
7. RESPONSABILIDADES PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
RESPONSABLE ACCIÓN HERRAMIENTA

• Gerente General
• Gerente de
infraestructura
• Residente • Plan para la Vigilancia, Prevención y
• Gerente de Talento Control para el COVID-19 en el trabajo.
Planificar
Humano • Plan Anual de Salud Ocupacional.
• Jefe de SST • Actividades de sensibilización.
• Coordinador de
medicina ocupacional
• Comité de SST
• Plan para la Vigilancia, Prevención y
• Comité de SST Aprobar
Control para el COVID-19
• Gerente General
• Gerencia de Talento
Humano • Órdenes de compra
Adquirir
• Jefe de SST • Presupuesto Anual
• Coordinador de
medicina ocupacional
• Elaborar y ejecutar el Plan de
vigilancia, prevención y control del
COVID-19 en el Trabajo.
• Identificar los riesgos de exposición a
COVID-19 de cada puesto de trabajo.
• Médico ocupacional • Indicar aislamiento e identificar
• Ingeniero de SST contactos laborales.
Realizar
• Licenciado de • Vigilancia de casos COVID-19
enfermería (SISCOVID).
• Vigilancia de vacunación contra
COVID-19.
• Valoración de aptitud de
reincorporación.
• Monitoreo de CO2.
• Notificar descansos médicos a salud
• Bienestar social Controlar
ocupacional.
• Reportar síntomas o signos
compatibles.
• Completar y presentar la ficha
• Trabajadores Realizar
sintomatológica para reincorporación.
• Participar de campañas de
vacunación.
NOTA: Las responsabilidades del trabajador cumplen y coadyuvan con el

presente plan y se extiende a todas las que le resulten aplicables de
conformidad con el contenido de la Directiva Administrativa N° 349 -2024-
MINSA o la norma que la modifique o reemplace, quienes deberán cumplir
y coadyuvar con el presente plan.
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8. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL

CUMPLIMIENTO DEL PLAN
El proceso de adquisición de los insumos necesarios para la ejecución del

presente plan se realizará mediante compra directa, conforme al
siguiente presupuesto semestral:
N° DESCRIPCIÓN PRECIO TOTAL

1 Materiales de limpieza y desinfección. S/400.00
2 EPPs. S/700.00
3 Recursos Humanos. S/15000.00
TOTAL GENERAL S/ 16100.00
9. DISPOSICIONES PARA LA PREVENCIÓN Y CONTROL DEL COVID-19 EN

EL TRABAJO
9.1 Vacunación contra la COVID-19

Se garantiza la promoción y las facilidades para que el trabajador cuente
con su vacunación completa contra el COVID-19, según el esquema
nacional de vacunación vigente, a través de:
- Difusión de material informativo indicando la importancia de la
vacunación.
- Vacunación de los trabajadores a través de campañas gestionadas por la
empresa.
9.2 Asegurar la ventilación del centro de trabajo

Se garantiza la adecuada ventilación en los lugares de trabajo. A
continuación, se detallan los sistemas de ventilación con el que se cuenta:
TIPOS DE
CARACTERÍSTICA ÁREA
SISTEMA
“Ventilación generada por diferencias de Los centros de trabajo ubicados en

temperatura, viento o difusión que se produce a obras, cuentan con ventanas y
Ventilación natural través de puertas, ventanas, ductos, pozos u puertas, que colindan con el exterior o
otras aberturas intencionadas practicadas en el área abierta, las cuales se mantienen
edificio” (NT030, ítem 4.33) abiertas.
Se garantiza la adecuada ventilación en los

ambientes de trabajo, contando con el sistema
de ventilación por inyección de aire el cual es un Todas las áreas dentro de la oficina
Ventilación con “Equipo electromecánico dotado de un motor y central de San Isidro en los Pisos 06 y
tratamiento de aire de un conjunto de aspas o de álabes 08 donde se encuentran los
accionados por éste, que se utiliza para trabajadores de IBT LLC.
aportación de aire a un ambiente o recinto” (NT
EM-030, RM 232-2020-VIVIENDA)
Página: 17 de 27
Con la finalidad de garantizar la adecuada ventilación en el centro de

trabajo, se realizan monitoreos de CO2 en puntos estratégicos,
previamente establecidos por el área de seguridad y salud en el trabajo,
con una periodicidad anual.
9.3 Evaluación del nivel de riesgo y valoración de la aptitud previo a la

reincorporación al centro de trabajo
El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo gestionará para todos los
trabajadores los siguientes pasos:
- Identificación del riesgo de exposición a COVID-19 de cada puesto de

trabajo (ver nómina de trabajadores).
- Los trabajadores que se reincorporen al trabajo deben presentar una ficha
de sintomatología COVID-19 (Anexo 3) entregada y explicada por medios
físicos o digitales por el servicio de Salud Ocupacional en oficina central o
el Ingeniero de SST en obras, y posterior evaluación de aptitud y emisión
de recomendaciones para la ubicación del trabajador en su puesto de
trabajo, por el Médico Ocupacional.
- El trabajador tiene la obligación de reportar si tiene signos o síntomas
relacionados a infección por COVID-19, de acuerdo al “Flujo de atención
de casos COVID-19” (ver Flujo N° 01), asimismo se detalla el “Flujo de
reincorporación de casos COVID-19” (ver Flujo N° 02):
Página: 18 de 27
FLUJO N°01: Flujograma de atención de casos COVID-19
Página: 19 de 27
FLUJO N°02: Flujograma de reincorporación de casos COVID-19
- El registro del seguimiento y alta se realizará en la Ficha F300 del SISCOVID,

por el médico ocupacional, a excepción de pacientes hospitalizados, en
cuyo caso solo se realizará la evaluación de la reincorporación por el
Médico Ocupacional a través de la ficha sintomatológica COVID-19 para
reincorporación.
- El tiempo de descanso médico de casos sospechosos, probables o
confirmados de COVID-19, será definido por el médico tratante de
acuerdo a la condición clínica del paciente.
9.4 Puntos de lavado o desinfección de manos.

La empresa garantiza el cumplimiento y disposición de puntos de lavado
y desinfección:
- Se han ubicado puntos de alcohol en gel de 70° en lugares estratégicos
de fácil acceso.
- Se ha implementado la señalización y/o infografía en la parte superior de
cada punto, sobre la técnica adecuada de lavado y desinfección.
9.5 Sensibilización de la prevención de contagio en el centro de trabajo.

El área de formación junto con el área de seguridad y salud en el trabajo
realizan la evaluación de necesidades de sensibilización, donde se ha
determinado los principales temas:
- Medidas de disminución del riesgo de infección por COVID-19 en el centro
de trabajo, comunidad y hogar, y reporte temprano y autorreporte de
sintomatología COVID-19.
Página: 20 de 27
- Importancia de la Vacunación contra el COVID-19.

- Sensibilización relacionada a salud mental.
9.6 Medidas preventivas de aplicación colectiva
9.6.1 Evitar la exposición a SARS-CoV-2, en el puesto de trabajo
- Se prioriza las reuniones virtuales mediante la aplicación Microsoft

Teams y comunicados mediante medios informáticos (Yammer e
intranet).
- Se brindará equipo de protección personal, mascarilla quirúrgica, y
recomendará su uso a trabajadores con factores de riesgo en
puestos que impliquen contacto cercano (menor a 1.5m) con otras
personas, siempre y cuando no pueda ser reubicado a puesto de
menor riesgo.
9.6.2 Controles administrativos
- Se respetará el aforo convencional de la organización
9.6.3 Establecer el uso de equipo de protección personal
- El uso de los equipos de protección personal (EPP) se definen de

acuerdo al nivel de riesgo y se garantiza su uso correcto y seguro,
como también su disponibilidad.
- El acopio de EPP usados y/o contaminados se realiza en tachos rojos
debidamente identificados y ubicados en puntos estratégicos en el
centro de trabajo.
9.7 Medidas de protección personal

o La Empresa garantiza la entrega de los EPP mediante el
cumplimiento y llenado de registro en el formato establecido.
o El uso de EPP es exclusivo para trabajadores en puestos de alto o
muy alto riesgo de exposición a COVID-19, según lo defina el servicio
de SST.
SEDE LUGAR DE ENTREGA DE EPP

Oficina central Recepción de piso 6 y 8.
Puesto de trabajo del Ingeniero de Seguridad y Salud en el
Obras
Trabajo (responsable).
Página: 21 de 27
10. LISTA DE CHEQUEO DE VIGILANCIA – CHECKLIST

A fines de corroborar el cumplimiento del Plan para la vigilancia,
prevención y control del COVID-19 en el trabajo, se aplicará la lista de
chequeo de vigilancia (Anexo 2) de manera trimestral, a cargo del servicio
de Seguridad y Salud en el Trabajo, en todas las sedes de la empresa.
A continuación, se presenta lista de chequeo detallada, a la actualización

del presente plan:
CUMPLE
DETALLES / PENDIENTE /POR
ELEMENTO (Si/No/En
MEJORAR
proceso)
Ventilación natural o mecánica de los
Si Ventilación natural.
ambientes de centro de labores
Uso de medidores de CO2 Si Aplicación anual.
Aplicación de ficha COVID-19.
Continuidad de los exámenes
Se evalúa la condición de salud de los
Si médica ocupacional.
trabajadores periódicamente
Seguimiento de casos médicos
reportados por bienestar social.
Aplicación de ficha a la
Ficha de sintomatología COVID-19
Si reincorporación del trabajador.
CASOS SOSPECHOSOS
A cargo del Médico
Aplicación de la ficha epidemiológica Ocupacional, como parte de
de la COVID-19 establecida por MINSA recolección de datos
Si
a todos los casos sospechosos en epidemiológicos de casos
trabajadores de bajo riesgo. sospechosos, probables o
confirmados.
Identificación y aislamiento de casos Indicado por médico
Si
sospechosos ocupacional o médico tratante.
MEDIDAS DE HIGIENE
Se aseguran los puntos de lavado de Punto de lavado/jabón/papel
manos con agua potable, jabón líquido toalla en servicios higiénicos,
Si
o jabón desinfectante y papel toalla o alcohol gel en ingreso y/o dentro
puntos de alcohol. del centro laboral.
Se colocan carteles en las partes
superiores de os puntos de lavado para Se coloca infografía sobre la
la ejecución adecuada del método de Si técnica adecuada de lavado o
lavado correcto o el uso de alcohol higiene de manos.
para la higiene de manos.
SENSIBILIZACIÓN DE LA PREENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO
Se difunde información sobre COVID-19 En periódicos murales, y en
y medios de protección laboral en Si plataformas virtuales sociales de
lugares visibles la empresa (intranet y Yammer).
Se difunde la importancia del lavado de En periódicos murales, y en
manos, toser o estornudar cubriéndose Si plataformas virtuales sociales de
la boca con la flexura del codo, no la empresa (intranet y Yammer).
Página: 22 de 27
CUMPLE
DETALLES / PENDIENTE /POR
ELEMENTO (Si/No/En
MEJORAR
proceso)
tocarse el rostro, entre otras prácticas
de higiene.
Se brinda mascarilla a
Los trabajadores de grupos de riesgo o trabajadores con factores de
con síntomas respiratorios agudos, riesgo cuyo puesto tiene riesgo
Si
utilizan mascarilla de acuerdo con el de exposición por contacto
nivel de riesgo del puesto de trabajo. cercano con otras personas en
menos de 1.5m.
Se facilitan medios para responder las Se cuenta con el número de
inquietudes de los trabajadores Si celular y correo del médico
respecto a la COVID-19. ocupacional (ver nómina).
MEDIDAS PREVENTIVAS
Existen medidas de protección a los
trabajadores en puestos de atención al No aplica, todos los puestos son
No
cliente, mediante el empleo de barreras de riesgo de exposición bajo.
físicas.
Tachos rojos rotulados en puntos
Se establecen puntos estratégicos para estratégicos para el acopio.
Si
el acopio y entrega de EPP. Puesto de trabajo del ingeniero
de SST para la entrega.
La sensibilización incluye el uso
El trabajador, de corresponder, utiliza
Si correcto e importancia de la
correctamente el EPP.
mascarilla.
El centro laboral promueve y facilita el A través de campañas de
esquema completo de vacunación Si vacunación gestionadas por la
para el COVID-19. empresa.
SALUD DEL TRABAJADOR
Se indica evaluación médica de
Se orienta al trabajador para la
síntomas a todo trabajador que
Si atención por médico de
presente temperatura corporal mayor a
establecimiento de salud.
37.5°C y/o síntomas respiratorios agudos.
Se consideran medidas de salud mental La sensibilización incluye temas
Si
(especificar). relacionados a la salud mental.
A cargo del médico
Se registra en el SISCOVID-19 a todos los
ocupacional o enfermería
trabajadores que pasen por una prueba Si
ocupacional, en caso la prueba
de la COVID-19.
sea gestionada por la empresa.
Se orienta al trabajador para
El trabajador será evaluado para atención por el médico tratante,
determinar la continuidad de quien de corresponder emitirá
Si
actividades en el centro de labores o el descanso médico. La
otorgamiento de descanso médico. reincorporación es evaluada por
el médico ocupacional.
Página: 23 de 27
11. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO.
• El presente Plan de vigilancia, prevención y control del COVID-19 en el

trabajo, ha sido aprobado por el Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo de la empresa IBT LLC SUCURSAL DEL PERU SAC, en reunión
extraordinaria.
• Se adjunta el acta de aprobación (Anexo 1), documento mediante el
cual el CSST toma por conocimiento y aprueba el Plan para la
vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo.
12. ANEXOS:
• Anexo 1: Formato de checklist de cumplimiento del Plan de vigilancia,

prevención y control del COVID-19 en el trabajo.
• Anexo 2: Formato de evaluación de la aptitud para el regreso o
reincorporación al trabajo (ficha sintomatológica COVID-19).
• Anexo 3: Acta de aprobación del CSST del Plan de vigilancia,
Página: 24 de 27
Anexo 1: Formato de checklist de cumplimiento del Plan de vigilancia,

prevención y control del COVID-19en el trabajo
Código IBT-LLC-SIG-SST-FO-022
Versión 02
CHECKLIST DE CUMPLIMIENTO PLAN COVID-19 Fecha 22/01/2024
Página 01 de 02
IDENTIFICACION
Razon o denominación social:
Sede:
Área o servicio inspeccionado: Responsable:
Fecha de inspección: Inspeccionado por:
REGISTRO
CUMPLE
ITEM ELEMENTO DETALLES /PENDIENTES / POR MEJORAR EVIDENCIA FOTOGRÁFICA
(Si / No / En proceso)
Ventilación natural o mecánica de los
1
ambientes de centro de labores
2 Uso de medidores de CO2
Se ev alúa la condición de salud de los

3
trabajadores periódicamente
4 Ficha de sintomatología COVI D-19
CASOS SOSPECHOSOS
Aplicación de la ficha epidemiológica de la
COVI D-19 establecida por MI NSA a todos los
5
casos sospechosos en trabajadores de bajo
riesgo.
I dentificación y aislamiento de casos
6
sospechosos
MEDIDAS DE HIGIENE
Se aseguran los puntos de lav ado de manos
con agua potable, jabón líquido o jabón
7
desinfectante y papel toalla o puntos de
alcohol.
Se colocan carteles en las partes superiores de
os puntos de lav ado para la ejecución
8
adecuada del método de lav ado correcto o el
uso de alcohol para la higiene de manos.
SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO
Se difunde información sobre COVI D-19 y

9
medios de protección laboral en lugares v isibles
Se difunde la importancia del lav ado de manos,

toser o estornudar cubriéndose la boca con la
10
flexura del codo, no tocarse el rostro, entre
otras prácticas de higiene.
Los trabajadores de grupos de riesgo o con
síntomas respiratorios agudos, utilizan mascarilla
11
de acuerdo con el niv el de riesgo del puesto
de trabajo.
Se facilitan medios para responder las
12 inquietudes de los trabajadores respecto a la
COVI D-19
MEDIDAS PREVENTIVAS
Existen medidas de protección a los

13 trabajadores en puestos de atención al cliente,
mediante el empleo de barreras físicas.
Se establecen puntos estratégicos para el

14
acopio y entrega de EPP.
El trabajador, de corresponder, utiliza

15
correctamente el EPP.
El centro laboral promuev e y facilita el
16 esquema completo de v acunación para el
COVI D-19.
SALUD DEL TRABAJADOR
Se indica ev aluación médica de síntomas a
todo trabajador que presente temperatura
17
corporal mayor a 37.5°C y/o síntomas
respiratorios agudos.
Se consideran medidas de salud mental
18
(especificar)
Se registra en el SI SCOVI D-19 a todos los
19 trabajadores que pasen por una prueba de la
COVI D-19
El trabajador será ev aluado para determinar la

20 continuidad de activ idades en el centro de
labores o el otorgamiento de descanso médico.
RESPONSABLES
Responsable del registro Responsable de área o servicio

Nombres y Apellidos: Nombres y Apellidos
Cargo Cargo
Firma Firma
Página: 25 de 27
Anexo 2: Formato de evaluación de la aptitud para el regreso o

reincorporación al trabajo (ficha sintomatológica COVID-19.
Página: 26 de 27
• Anexo 3: Acta de aprobación del CSST del Plan de vigilancia,

Página: 27 de 27

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Código: IBT-LLC-SIG-SST-PL-02

Versión: 01 PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN

2.1 Datos del Sector:

SECTOR: Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento.

Desarrollo y ejecución de obras públicas e

2.2 Datos generales:

RAZÓN SOCIAL: IBT LLC SUCURSAL DEL PERU

TIPO DE PERSONA: Persona jurídica

DISTRITO: San Isidro

Calle Chinchón Nro. 1018, Piso 06 (Calle Ex los

2.3 Datos del representante legal:

3. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

LUGAR DE TRABAJO DIRECCIÓN

• Ley N° 26842, Ley General de Salud y sus modificatorias.

• Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, que declara estado de

Promocionar el Lavado de Manos Social como Práctica Saludable en

5. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES

TIPO DE NOMBRE Y FECHA DE PUESTO DE LUGAR DE

Augusto Javier Coordinador

6. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19

RENATO OFICINA INGENIERO DE

EDUARDO OFICINA SUPERVISOR SIG-

ANDRES OFICINA GESTOR DE

MARIA DE OFICINA ASISTENTE

DAVID OFICINA ASISTENTE DE

YRENE OFICINA COORDINADOR

7. RESPONSABILIDADES PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

RESPONSABLE ACCIÓN HERRAMIENTA

NOTA: Las responsabilidades del trabajador cumplen y coadyuvan con el

8. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL

El proceso de adquisición de los insumos necesarios para la ejecución del

N° DESCRIPCIÓN PRECIO TOTAL

9. DISPOSICIONES PARA LA PREVENCIÓN Y CONTROL DEL COVID-19 EN

9.1 Vacunación contra la COVID-19

9.2 Asegurar la ventilación del centro de trabajo

“Ventilación generada por diferencias de Los centros de trabajo ubicados en

Se garantiza la adecuada ventilación en los

Con la finalidad de garantizar la adecuada ventilación en el centro de

9.3 Evaluación del nivel de riesgo y valoración de la aptitud previo a la

- Identificación del riesgo de exposición a COVID-19 de cada puesto de

FLUJO N°01: Flujograma de atención de casos COVID-19

FLUJO N°02: Flujograma de reincorporación de casos COVID-19

- El registro del seguimiento y alta se realizará en la Ficha F300 del SISCOVID,

9.4 Puntos de lavado o desinfección de manos.

9.5 Sensibilización de la prevención de contagio en el centro de trabajo.

- Importancia de la Vacunación contra el COVID-19.

9.6 Medidas preventivas de aplicación colectiva

9.6.1 Evitar la exposición a SARS-CoV-2, en el puesto de trabajo

- Se prioriza las reuniones virtuales mediante la aplicación Microsoft

9.6.2 Controles administrativos

- Se respetará el aforo convencional de la organización

9.6.3 Establecer el uso de equipo de protección personal

- El uso de los equipos de protección personal (EPP) se definen de

9.7 Medidas de protección personal

SEDE LUGAR DE ENTREGA DE EPP

10. LISTA DE CHEQUEO DE VIGILANCIA – CHECKLIST

A continuación, se presenta lista de chequeo detallada, a la actualización

11. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL