“AÑO DEL BICENTENARIO, DE LA CONSOLDACIÓN DE NUESTRA INDEPENDENCIA, Y DE LA

CONMEMORACIÓN DE LAS HEROICAS BATALLAS DE JUNÍN Y AYACUCHO”

1. ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DEL RECURSO HUMANO.

La contratación de profesionales, extensionista y técnicos es para realizar las diferentes
actividades programadas en el proyecto; se realizarán previa selección de acuerdo a sus
aptitudes y conocimientos. Para la selección será necesaria la presentación de su Currículo
Vitae, experiencia en el trabajo y capacidad técnica comprobada y conocimiento del ámbito
de trabajo.
Se establecen las funciones generales y específicas que cumplirán el personal contratado de
manera temporal; asimismo los requisitos mínimos que deberán cumplir para ocupar el
cargo solicitado por el proyecto, esto en concordancia con las normas internas de la entidad
y las normas de alcance nacional. Asimismo, se establece la forma de pago y estrictamente
de acuerdo al perfil solicitado en el expediente y en concordancia con la escala
remunerativa de la entidad.
Todo personal requerido, previamente tendrá que validar sus documentos (CV), en la
Unidad de Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de Daniel Alomia Robles.

A continuación, se procede a realizar la descripción de las especificaciones técnicas de las

actividades contempladas en el presente proyecto; las mismas que están agrupadas en 05
componentes:
1.1. Del Coordinador del proyecto
Durante el plazo de ejecución del proyecto se contará de modo permanente con
un coordinador de proyecto, que será el responsable de la ejecución de las
actividades programadas en el expediente técnico; su designación debe ser
refrendada por la autoridad máxima administrativamente. Su participación será
del 100% con cargo al proyecto, concerniente al aspecto de dedicación y
remunerativo.

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Funciones generales
 Validar la información de avance de las metas ejecutadas en campo por los
extensionistas, especialista y técnicos de campo, en relación con las metas
establecidas en el POA.
 Realizar el seguimiento al equipo técnico en el cumplimiento de metas
establecidas en el POA.
 Realizar 01 reunión mensual con el equipo técnico, para analizar el trabajo, las
dificultades y limitaciones y plantear soluciones.
 Responsable de la ejecución Física y Financiera de la actividad, según las
normas establecidas de ejecución de la actividad por administración directa.
 Formular y Reformular el Plan Operativo Anual del a actividad juntamente
con el Asistente Administrativo de la actividad.
 Realizar el planeamiento, seguimiento y control de las actividades que
realizan los integrantes del Equipo Técnico de la actividad, poniendo énfasis
en las capacitaciones de las escuelas de campo para la transferencia de
tecnología y asistencia técnica.
 Asumir el Cierre de la Actividad, logrando cumplir al 100% las metas Físicas
y Financieras.
 Solicitar oportunamente la adquisición bienes y servicios con sus respectivas
especificaciones técnicas y términos de referencia de acuerdo con el
cronograma establecido en el POA y brindar su posterior conformidad en
coordinación el (la) Asistente Administrativo de la actividad.
 Responsable de la Elaboración del Informe Físico y Financiero Mensual,
Trimestral y Final.

Requisitos mínimos
 Título profesional de Ing. Zootecnista, Pesquero o Biólogo acuícola colegiado
y habilitado.

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 Experiencia específica mínima de (03) años laborando en instituciones
Públicas y Privadas.
 Experiencia específica mínima de (02) año laborando en Actividades o
Proyectos Acuícolas y Productivos.
 Conocimiento y dominio de metodologías de capacitación (ECAS y/o CTG)
 Conocimiento del ámbito de intervención.
 Capacitaciones relacionadas al cultivo y/o manejo acuícola.
 Contar con Registro Nacional de Proveedores – Servicios
 Contar con colegiatura habilitada.
 No tener impedimento para contratar con el estado
 Contar con Licencia de conducir, SOAT y movilidad propia.

Forma de pago
El pago por los servicios prestados como coordinador del proyecto contempla en
los gastos generales.
La conformidad de pago lo realizará la Gerencia de Desarrollo Económico previa
conformidad de servicio del supervisor del proyecto, esto previa presentación del
informe mensual con los contenidos mínimos establecidos por la entidad
ejecutora; el informe mensual será presentada a partir del día 26 de cada mes

1.2. Del Supervisor y/o inspector

Todo proyecto y/o obra contara de modo permanente y directo con un supervisor
o inspector, quedando prohibida la existencia de ambos en una misma obra o
proyecto.

Esta será designada por la instancia correspondiente mediante documento

administrativo pertinente, dentro del cual tendrá las funciones específicas y
generales relacionadas con el control de la ejecución del proyecto.

Funciones generales

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 Apoyo en validar la información de avance de las metas ejecutadas en campo por
los extensionistas, especialista y técnicos de campo, en relación con las metas
establecidas en el POA.
 Apoyo en realizar seguimiento al equipo técnico en el cumplimiento de metas
establecidas en el POA.
 Realizar 01 reunión mensual con el equipo técnico, para analizar el trabajo, las
dificultades y limitaciones y plantear soluciones.
 Responsable de la ejecución Física y Financiera de la actividad, según las normas
establecidas de ejecución de la actividad por administración directa.
 Formular y Reformular el Plan Operativo Anual del a actividad juntamente con
el Asistente Administrativo de la actividad.
 Realizar el planeamiento, seguimiento y control de las actividades que realizan
los integrantes del Equipo Técnico de la actividad, poniendo énfasis en las
capacitaciones de las escuelas de campo para la transferencia de tecnología y
asistencia técnica.
 Asumir el Cierre de la Actividad, logrando cumplir al 100% las metas Físicas y
Financieras.
 Solicitar oportunamente la adquisición bienes y servicios con sus respectivas
especificaciones técnicas y términos de referencia de acuerdo con el cronograma
establecido en el POA y brindar su posterior conformidad en coordinación el (la)
Asistente Administrativo de la actividad.

Requisitos mínimos
 Título profesional de Ing., Zootecnista, Agrónomo, Agrícola o carreras afines
colegiado y habilitado.
 Experiencia específica mínima de (03) años laborando en instituciones Públicas
y Privadas.

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 Experiencia específica mínima de (02) año laborando en Actividades o
Proyectos Acuícolas y Productivos.
 Conocimiento y dominio de metodologías de capacitación (ECAS y/o CTG)
 Conocimiento del ámbito de intervención.
 Capacitaciones relacionadas al cultivo y/o manejo acuícola.
 Contar con Registro Nacional de Proveedores – Servicios
 Contar con colegiatura habilitada.
 No tener impedimento para contratar con el estado

Forma de pago
El pago por los servicios prestados como supervisor /inspector del proyecto
contempla en el análisis de gastos de supervisión.
La conformidad de pago lo realizará la Gerencia de Desarrollo Económico el
área quien haga las veces de dependencia inmediata, esto previa presentación del
informe mensual con los contenidos mínimos establecidos por la entidad
ejecutora; el informe mensual será presentada a partir del día 27 de cada mes.

1.3. Del extensionista acuícola.

Será responsable de la ejecución del proyecto dentro del cual tendrá las funciones
específicas y generales relacionadas con el control de la ejecución del proyecto.

Responsabilidades
 Realizara la Identificación y selección de los participantes según los requisitos
de la actividad.
 Realizara Diagnostico Rural Participativo (DRP)
 Realizar fichas de asistencia técnica mensuales a los beneficiarios de la
actividad en cosecha y post cosecha.
 Realizar la implementación de Escuela de Campo para Agricultores - CTG,
donde capacitará a beneficiario.
 Realizar la implementación de módulos acuícolas.

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 Motivar al productor que asuma el liderazgo en el manejo de su módulo
acuícola.
 Permanecer en sus zonas asignadas (ámbito de trabajo), sólo se movilizarán a
otra zona previa coordinación con el Coordinador.
 Presentar información mensual al Coordinador sobre la ejecución de
Actividades Técnico-Productivos y Ambientales de la actividad, así como las
dificultadas que pudieran existir y las posibles soluciones.
 Apoyar en otras acciones que el Coordinador le encomiende.
 Entregar informes mensuales según metas establecidas en el Formato.

Requisitos mínimos
 Profesional Titulado en Ing. Zootecnia, Pesquera, colegiado y habilitado.
 Experiencia profesional comprobable mínima de dos (02) años en instituciones
Públicas y Privadas.
 Experiencia específica mínima de un (02) año en actividades relacionadas al
cultivo acuícola.
 Conocimiento del ámbito de intervención.
 Conocimiento y dominio de metodologías de capacitación (ECAS, CTG, Días
de campo, encuentros técnicos)
 Capacitación relacionada al cultivo y/o manejo acuícola.

 Dominio de estrategias de comunicación rural

 Contar con RNP vigente.
 No tener impedimento para contratar con el estado
 Contar con Licencia de conducir, SOAT y movilidad propia.

Forma de pago
La conformidad de pago lo realizara el coordinador del proyecto, previa
presentación de un informe mensual y otros informes que fueran requeridas por
el residente, esta será presentada al término de cada mes.

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El pago por la prestación de servicios como profesional extensionista, contempla
en el costo unitario del costo directo; los mismos que están bajo la modalidad de
locación de servicios.

1.4. Del técnico acuícola

En el proyecto contempla la ejecución de las actividades de capacitación a los
productores del cultivo de peces amazonicos(paco) en la jurisdicción del distrito
de Daniel Alomia Robles; por tanto, es necesario contar con personal que cuente
con movilidad propia para el desplazamiento a las comunidades o caseríos que
contempla el proyecto. El jefe inmediato del técnico será el coordinador del
proyecto y el profesional extensionista.

Responsabilidades
 Realizar seguimiento y apoyo en la implementación de módulo acuícolas.
 Realizar seguimiento y apoyo en la implementación de módulos acuícolas.
 Apoyará al extensionista en el desarrollo de las CTG y charlas programadas.
 Motivar al productor que asuma el liderazgo en el manejo de peces.

 Permanecer en sus zonas asignadas (ámbito de trabajo), sólo se movilizarán a

otra zona previa coordinación con el Coordinador.
 Presentar información mensual al Coordinador sobre la ejecución de
Actividades Técnico-Productivos y Ambientales de la actividad, así como las
dificultadas que pudieran existir y las posibles soluciones.
 Apoyar en otras acciones que el Coordinador le encomiende.
 Entregar informes mensuales según metas establecidas en el Formato.

Requisitos mínimos
 Profesional Bachiller o Titulado en Zootecnia, pesquero, técnico
agropecuario y/o carreras afines.
 Experiencia específica mínima de un (01) año en el sector público y/o
privado.

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 Capacitaciones relacionadas al cultivo y/o manejo de peces.
 Conocimiento del ámbito de intervención.
 Contar con RNP vigente.
 No tener impedimento para contratar con el estado.
 Contar con Licencia de conducir, SOAT y movilidad propia.

Forma de pago
La conformidad de pago lo realizara el coordinador del proyecto, previa
presentación de un informe mensual y otros informes que fueran requeridas por
el coordinador; esta será presentada al término de cada mes.
El pago por la prestación de servicios como técnico, contempla en el análisis de
costos unitarios del costo directo, la modalidad es bajo locación de servicios a
todo costo.

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