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    Los Becarios

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    Mirelia Rodriguez
    La película muestra la historia de dos hombres mayores, Billy y Nick, que pierden sus trabajos debido a que no se mantienen actualizados con la tecnología. Ellos deciden postular para un trabajo en Google y pasan por un riguroso proceso de selección que incluye entrevistas, pruebas de capacitación y trabajos en equipo, compitiendo contra candidatos más jóvenes. A pesar de problemas iniciales, Billy y Nick demuestran ser buenos trabajadores en equipo y ganan el empleo en Google al final.

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    Los Becarios

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    Mirelia Rodriguez
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    La película muestra la historia de dos hombres mayores, Billy y Nick, que pierden sus trabajos debido a que no se mantienen actualizados con la tecnología. Ellos deciden postular para un trabajo en Google y pasan por un riguroso proceso de selección que incluye entrevistas, pruebas de capacitación y trabajos en equipo, compitiendo contra candidatos más jóvenes. A pesar de problemas iniciales, Billy y Nick demuestran ser buenos trabajadores en equipo y ganan el empleo en Google al final.

    Descripción original:

    Análisis de la película Los Becarios

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    La película muestra la historia de dos hombres mayores, Billy y Nick, que pierden sus trabajos debido a que no se mantienen actualizados con la tecnología. Ellos deciden postular para un trabajo en Google y pasan por un riguroso proceso de selección que incluye entrevistas, pruebas de capacitación y trabajos en equipo, compitiendo contra candidatos más jóvenes. A pesar de problemas iniciales, Billy y Nick demuestran ser buenos trabajadores en equipo y ganan el empleo en Google al final.

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    La película muestra la historia de dos hombres mayores, Billy y Nick, que pierden sus trabajos debido a que no se mantienen actualizados con la tecnología. Ellos deciden postular para un trabajo en Google y pasan por un riguroso proceso de selección que incluye entrevistas, pruebas de capacitación y trabajos en equipo, compitiendo contra candidatos más jóvenes. A pesar de problemas iniciales, Billy y Nick demuestran ser buenos trabajadores en equipo y ganan el empleo en Google al final.

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    Los Becarios

    Unos de los problemas más desafiantes para las personas es el quedarse sin empleo, hay otro
    problema más grande que supera el anterior y es el de tener que buscar trabajo y pasar una
    prueba de selección de personal. En la película LOS BECARIOS es eso lo que nos muestra,
    como dos personas ya mayores quedan sin empleo a causa de no estar constantemente
    actualizados con el tema de la tecnología, estamos hablando de Billy y Nick, si bien eran
    vendedores muy buenos, reciben un golpe fuerte por parte del mundo digital. Ahora se
    encuentran en las manos de Google, deberán pasar por diferentes pruebas, ¿lograrán obtener el
    empleo? Lo sabremos más adelante.
    1. Recepción preliminar de solicitudes:
    Billy envía los CV por ambos, mienten a la hora de llenar información en el documento,
    lo que más adelante les causaría un pequeño problema.
    2. Prueba de idoneidad:
    Billy y Nick logran conseguir la entrevista con los encargados de Google.
    3. Entrevista:
    Tuvieron una entrevista en línea, no causaron buena impresión, les realizaron preguntas
    acerca de la información que había en el CV, pero ellos no pudieron responder
    correctamente.
    4. Verificación de datos y referencias:
    No se ve en la película que se haya realizado.
    5. Examen médico:
    Tampoco se realizó
    6. Entrevista con el supervisor:
    Al llegar ellos a las instalaciones de Google, se unieron con otros postulantes mucho más
    jóvenes que ellos. El supervisor indicó que tendrían una capacitación en la cual serían
    evaluados. Al día siguiente hicieron grupos para trabajar en desafíos que el supervisor les
    puso, solo habría un grupo ganador, el 95% de los que estaban ahí, se irían a casa sin el
    empleo. El equipo de Nick y Billy pasaron por muchas pruebas, hubo alegrías, tristeza,
    melancolía, enojo, pero al final lo lograron, fueron el equipo ganador.
    7. Descripción realista del puesto:
    No se realizó como tal, pero por su parte ellos conocieron cada parte de la infraestructura
    de Google.
    8. Decisión de contratar:
    Se vio el verdadero valor de este grupo, la unión que lograron como equipo y el esfuerzo
    con el cual trabajaron, así que sí se les contrató.
    Trabajar con un grupo es muy complicado, son pensamientos distintos los que tienen cada
    miembro del grupo, formas de actuar distintas, pero cuando se logra congeniar con todos,
    realmente se logran cosas increíbles. El proceso por el cual estos jóvenes pasaron, era muy
    necesario, para ver así que realmente merecían ese puesto. Durante el proceso ellos aprendieron
    cosas que les marcará para toda la vida. Google si o si debía realizar el proceso, pues estaba
    buscando gente decidida, con ganas de aprender en todo momento, gente que está dispuesta a
    trabajar con las demás personas y a ser sociable.

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