Convocatoria Publica #010.C.P. 2024

PROCESO GTH. TR.
03 13/01/2021
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
TERMINOS DE REFERENCIA
CONVOCATORIA PUBLICA Versión 1 Página 1 de 2
CONVOCATORIA PUBLICA N° 010.C.P.2023
CONTRATANTE: SECRETARIADO DIOCESANO DE PASTORAL SOCIAL

CARGO REQUERIDO: PROFESIONAL DE AREA
TIPO DE CONTRATO A SUSCRIBIR: CONTRATO A TERMINO FIJO
DURACIÓN DEL CONTRATO: TRES (03) MESES
POSIBILIDAD DE PRORROGA SI
NUMERO DE VACANTE: UNO (01)
LUGAR DE EJECUCIÓN DEL CONTRATO: IPIALES - NARIÑO
PLAZO PARA REMITIR HOJAS DE VIDA: 25 DE MARZO DE 2024 A LAS 12:00 P.M.
1. MARCO GENERAL DE LA ENTIDAD CONTRATANTE:
El Secretariado Diocesano de Pastoral Social, es una organización católica sin ánimo de lucro de
carácter no gubernamental dedicada a la prestación de servicios, encaminada al Desarrollo Humano
Integral, promoción de las comunidades y protección del medio ambiente. Su domicilio principal es
el Municipio de Ipiales, Departamento de Nariño, República de Colombia, su radio de acción
comprende todas las parroquias y municipios que corresponden geográficamente a la Diócesis de
Ipiales, pero su cobertura puede ampliarse a todo el territorio nacional, tiene relaciones sólidas y
duraderas con el gobierno colombiano, la sociedad civil y los actores internacionales a nivel nacional
y local.
El Secretariado Diocesano de Pastoral Social cuenta con una fuerte capacidad técnica,
administrativa y financiera, demostrada a través de la ejecución y administración de fondos públicos
y privados a nivel nacional e internacional, amplia experiencia en el trabajo de movilidad humana,
asistencias humanitarias a población víctima del conflicto, migrantes venezolanos vulnerables y
miembros de la comunidad de acogida en las zonas fronterizas y las principales ciudades de tránsito
de Colombia.
2. PERFIL REQUERIDO:
Profesional en docencia con énfasis en: pedagogía y/o educación, orientado al desarrollo
humano en procesos de formación, proceso vocacional y habilidades para la vida desde
los talentos y potencialidades, inclusión, procesos de adaptación en los entornos de
desarrollo de los niños, niñas y adolescentes en restitución de sus derechos. Con título
otorgado por una institución universitaria o de educación superior, legalmente reconocida
en Colombia, por la autoridad competente para ello, tarjeta profesional (para las
profesiones que están reglamentadas por ley) y contar mínimo con un año de experiencia
profesional certificada en programas, proyectos o servicios de protección integral. Si el título
fue obtenido en el exterior, debe estar convalidado de acuerdo con los requisitos exigidos
por el Ministerio de Educación Nacional.
3. EXPERIENCIA PROFESIONAL REQUERIDA:
Experiencia mínima de un (01) año en programas, proyectos o servicios de protección integral.

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4. OBJETO DEL CONTRATO A SUSCRIBIR:
Prestar los servicios en el cargo de PROFESIONAL DE AREA, dentro de las actividades que se
desprenden del Secretariado Diocesano de Pastoral Social.
5. OBLIGACIONES GENERALES DEL CNTRATO:
1. Conocer, aceptar y firmar la Política de Prevención y Erradicación de Abuso y Explotación

Sexual (PSEA).
2. Conocer y aceptar el Código ético del Secretariado Diocesano de Pastoral Social.
3. Conocer y aceptar la política de Confidencialidad de Secretariado Diocesano de Pastoral
Social.
4. Conocer y aceptar el manual de convivencia del Secretariado Diocesano de Pastoral Social.
5. Aceptar y acogerse a las políticas de protección de datos y seguridad de la información,
políticas anti-terrorismo, política antifraude y anticorrupción, política ambiental y política de
no consumo de SPA.
6. El trabajador deberá practicarse el examen de salud ocupacional y allegar el certificado
respectivo de acuerdo a lo prevista en el artículo 18 del Decreto 723 de 2013.
6. FUNCIONES ESPECIFICAS:
1. Ejecutar todas las obligaciones contractuales para la modalidad Intervención de apoyo

psicosocial con el ICBF desde el área pedagógica.
2. Realizar la atención y acompañamiento psicosocial y apoyo al desarrollo del plan de caso

para el goce efectivo de los derechos de niñas, niños, adolescentes y sus familias y/o redes
vinculares de apoyo.
3. Trabajar en equipo con las diferentes áreas de intervención para la consolidación de la
evaluación integradora, mediante el análisis, las reuniones y las conferencias de caso.
4. Organizar y desarrollar procesos de intervención psicosocial con los niños, niñas,
adolescentes y sus familias mediante las diferentes herramientas de participación.
5. Promover la construcción del proyecto de vida de los niños, niñas y adolescentes, orientado
al desarrollo humano en procesos de formación, proceso vocacional y habilidades para la
vida desde los talentos y potencialidades
6. Gestionar con las entidades del Sistema Nacional de Bienestar Familiar todo lo referente a la
contribución y conformación de una red protectora y promotora de derechos de la infancia,
niñez, adolescencia y juventud
7. Entregar de manera oportuna los informes de estricto cumplimiento, en las fechas exigidas
dentro del lineamiento técnico de atención para la modalidad.
8. Atender las diferentes acciones que se susciten dentro del marco del proceso de atención
para el restablecimiento de los niños. Niñas, y adolescentes.
9. Cumplir con las demás funciones inherentes al cumplimiento de la misión y visión de la
organización.
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7. ENVIO DE HOJAS DE VIDA:
Las personas interesadas en participar en el proceso y que cumplan con los anteriores términos
de referencia deberán postularse con el formato único hoja de vida de la institución, que lo
encontrará en el enlace adjunto.
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeCFyPM34CEg_5qKYDUzIE2zgd4SIa4QxyqbDjIRm4
PPuegbA/formResponse
Los documentos soportes de la hoja de vida, así como los antecedentes de Procuraduría,
Contraloría, Medidas Correctivas, Inhabilidades por Delito Sexuales, antecedentes Judiciales,
deberán ser cargados a través del mismo formulario según las especificaciones establecidas allí
mismo.
Nota: si dentro del término de diez (10) días el aspirante no sido contactado por la institución por
ningún medio para la realización de la entrevista se dará por entendido que no ha sido
preseleccionado.

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3. EXPERIENCIA PROFESIONAL REQUERIDA:

Experiencia mínima de un (01) año en programas, proyectos o servicios de protección integral.

4. OBJETO DEL CONTRATO A SUSCRIBIR:

5. OBLIGACIONES GENERALES DEL CNTRATO:

1. Conocer, aceptar y firmar la Política de Prevención y Erradicación de Abuso y Explotación

1. Ejecutar todas las obligaciones contractuales para la modalidad Intervención de apoyo

2. Realizar la atención y acompañamiento psicosocial y apoyo al desarrollo del plan de caso

7. ENVIO DE HOJAS DE VIDA:

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