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    Programa Del Curso Legislación Laboral

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    El documento presenta el programa de un curso de legislación laboral dividido en cinco módulos que cubren temas como contratos laborales, remuneraciones, seguridad social, acoso sexual y derechos de los trabajadores.

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    Programa del curso legislación laboral

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    PROGRAMA DEL CURSO DE:

    LEGISLACIÓN LABORAL.
    Programa del Curso
    OBJETIVO DEL CURSO:
    El participante será capaz de aplicar la legislación laboral vigente en la
    contratación, cumplimiento de jornada de trabajo, remuneraciones y término de
    contrato en el contexto de relación laboral de una organización.

    MÓDULO 1: LEGISLACIÓN LABORAL: (30 HORAS)

    1.1 Introducción a los derechos y al derecho laboral.


    1.1.1 Concepto de derecho del trabajo.
    1.1.2 Ámbito de aplicación del código del trabajo.
    1.2 Conceptos y contenido patrimonial del contrato de trabajo.
    1.2.1 Distinción de contrato de trabajo individual y colectivo.
    1.2.2 Contrato individual de trabajo.
    1.2.3 Concepto de relación laboral.
    1.2.4 Características de la relación laboral.
    1.2.5 Características del contrato de trabajo.
    1.2.6 Concepto y clasificación de trabajador y de empleador (sujetos o partes
    del contrato de trabajo).
    1.2.7 Contenido o estipulaciones del contrato de trabajo.
    1.2.8 Modificación del contrato de trabajo.
    1.2.9 Contenido jurídico del contrato de trabajo.
    1.2.10 Contrato de trabajo de aprendizaje.
    1.2.11 Jornada de trabajo.

    MÓDULO 2: REMUNERACIONES, FERIADOS Y FUERO LABORAL. (20 HORAS)

    2.1 Remuneraciones.
    2.2 Feriados.
    2.3 Fuero laboral.
    2.4 Fuero maternal y paternal - subsidios - salas cunas- derechos inherentes.
    2.5 Término del contrato de trabajo.
    2.6.Causales de término de contrato de trabajo.
    2.7 Ley de subcontratación.

    PROGRAMA DEL CURSO DE:


    LEGISLACIÓN LABORAL.
    Programa del Curso
    MÓDULO 3: SEGURIDAD SOCIAL: SISTEMA DE PENSIONES. (15 HORAS)

    3.1 A.F.P: afiliación, desafiliación.


    3.2 A.F.C: Seguro de cesantía.
    3.3 Cotizaciones.
    3.4 Tipos de pensiones.
    3.5 Pensiones: Garantía estatal.

    MÓDULO 4: SEGURIDAD SOCIAL: SISTEMA DE SALUD. (15 HORAS)

    4.1 Sistema público: FONASA.


    4.2 Sistema privado: ISAPRE.
    4.3 Cajas de compensación.
    4.4 Mutuales de seguridad.
    4.5 Ley de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

    MÓDULO 5: ACOSO SEXUAL, LEY DEL CONSUMIDOR Y DERECHOS


    LABORALES. (20 HORAS)

    5.1 Concepto de acoso sexual, código del trabajo y sanciones.


    5.2 Ley del consumidor (objetivos, conceptos que la ley describe y ámbitos de
    aplicación).
    5.3 Derechos y deberes de los consumidores.
    5.4 Valoración de los principios básicos del derecho laboral.

    PROGRAMA DEL CURSO DE:


    LEGISLACIÓN LABORAL.

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