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    ECONOMIA

     Es importante posicionar a las empresas como actores sociales responsables de contribuir al


    desarrollo sostenible de las comunidades
     Las empresas, además de buscar mejorar sus ganancias y rentabilidad, buscan trabajar en un
    futuro más sustentable.
     Deben lograr , no sólo en encontrar las mejores estrategias y acciones, sino también formas de
    medir dichas acciones para luego poder contarlo adentro de las empresas sino también a la
    sociedad en general.
     Las empresas deben comunicar como su negocio afecta al entorno y a la sociedad.
     Para ello deben CONTABILIZAR EL IMPACTO: es decir medir los resultados que se obtuvieron
    afuera, es decir cambios en la sociedad, en el ambiente etc. Si bien no es una tarea fácil, porque
    muchas veces, las empresas no tienen un control absoluto de dichas acciones, deben medirlas y
    comunicarlas
     Muchas empresas, utilizan El REPORTE GLOBAL (GRI) que , tiene los estándares y métodos más
    reconocidos, y permite medir y verificar los resultados de la forma más eficiente. Este reporte
    ayuda a las empresas a cuantificar como sus propias actividades contribuyen al impacto real de
    una sociedad.
     Con esta información, las empresas saben cómo lograr transformarse, a partir de sus actividades
    y negocios, en empresas con responsabilidad social en problemas ambientales y sociales
     En 1776, surgió la teoría de la MANO INVISIBLE, que invita a las empresas a encontrar su propio
    equilibrio: ganar dinero y ser responsables con el ambiente y la sociedad.
     Las empresas deben dejar de pensar en YO y pensar en NOSOTROS
     Es necesario reinventar el "capitalismo" tal como lo conocemos, posicionando a las
    empresas como actores sociales responsables de contribuir al desarrollo sostenible de
    las comunidades.
    EMPRESAS B

     Son empresas que no solo buscan su propio beneficio económico sino también el
    beneficio social.
     Buscan un negocio que de ganancias
     Sus acciones deben tener alto desempeño social y ambiental
     Se distinguen por :
     Tienen un propósito que crea un impacto positivo en lo social y ambiental
     Son muy responsables para con los empleados, el ambiente y su comunidad
     Son transparentes, porque informan sus procesos, resultados,etc
     Las empresas B, buscan ser las mejores empresas para EL MUNDO
     El éxito de estas empresas , no solo se basa en las ganancias sino también, porque
    aportan valor e integran sus ganancias con el impacto social y ambiental siempre de un
    modo medible y escalable

    Buscan tener triple impacto:

    1- ganancias

    2- Mirada Social

    3- Cuidado en el ambiente

     Buscan ofrecer productos o servicios que genere ganancias pero a su


    vez que generan un impacto positivo en la comunidad
     Las empresas con triple impacto, tienen una gestión sustentable y sus
    pilares son:
     IMPACTO ECONOMICO: se analiza la productividad, las ventas,
    atención al cliente, la gestión, etc
     IMPACTO SOCIAL: los empleados son el centro de atención de la
    empresa. Se analiza si la empresa permite que sus empleados tengan
    un equilibrio con el trabajo y su familia, si hay mismas oportunidades y
    beneficios entre hombres y mujeres, etc. Ademas deben monitorear
    cualquier problema que surja en sus comunidad para lograr resolverlo
     IMPACTO AMBIENTAL: deben asegurarse que sus productos y
    procesos sean amigables con el ambiente. (reciclaje, basura, consumo
    responsable de energía, etc)
     Como estas empresas, no tienen un estándar de medición, B LAB ,
    certifica a empresas B que quieran asumir esta nueva filosofía.
     Cualquier empresa puede sumarse a ser empresa B (no importa la
    cantidad de empleados, las ventas o facturación). Sólo es necesario
    tener ganas , responsabilidad y voluntad de generar un cambio positivo

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