Modelo 2 Matriz Legal, Requisitos Legales 2023

LOGO EMPRESA
Matriz requisitos legales

EMPRESA:
FECHA:
Nº Cuerpo Legal Organismo Nombre del Cuerpo Legal

ESTABLECE NORMAS SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
Ley Nº 16.744 MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL
Ley Nº 18.290 MINISTERIO DE JUSTICIA LEY DEL TRANSITO
REGULA TRABAJO EN RÉGIMEN DE SUBCONTRATACIÓN, EL FUNCIONAMIENTO DE LAS

Ley Nº 20.123 MINISTERIO DEL TRABAJO EMPRESAS DE SERVICIOS TRANSITORIOS Y EL CONTRATO DE TRABAJO DE SERVICIOS
TRANSITORIOS
Ley Nº 19.300 CONGRESO NACIONAL APRUEBA LEY SOBRE BASES GENERALES DEL MEDIO AMBIENTE
INTRODUCE MODIFICACIONES AL DECRETO LEY Nº 3.500, DE 1980, Y DICTA NORMAS

NORMAS RELATIVAS A PENSIONES DE VEJEZ,
Ley Nº 19.404 CONSIDERANDO EL DESEMPEÑO DE TRABAJOS PESADOS
RELATIVAS A PENSIONES DE VEJEZ, CONSIDERANDO EL DESEMPEÑO DE TRABAJOS
PESADOS.
MINISTERIO DE SECRETARIA GENERAL DE LA PRESIDENCIA ESTABLECE MECANISMOS DE CONTROL APLICABLES A LAS SUSTANCIAS AGOTADORAS DE
Ley Nº 20.096 LA CAPA DE OZONO
Ley Nº 19.419 MINISTERIO DE SALUD REGULA ACTIVIDADES QUE INDICA RELACIONADAS CON EL TABACO
PERFECCIONA EL PERMISO POSTNATAL PARENTAL Y EL EJERCICIO DEL DERECHO A SALA

Ley N°20.891 MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
CUNA PARA LAS FUNCIONARIAS Y FUNCIONARIOS PÚBLICOS QUE INDICA
Ley Nº 20.348 MINISTERIO DEL TRABAJO RESGUARDA EL DERECHO A LA IGUALDAD EN LAS REMUNERACIONES.
Ley Nº 20.005 MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL TIPIFICA Y SANCIONA EL ACOSO SEXUAL
Ley Nº 20.137 MINISTERIO DEL TRABAJO OTORGA PERMISO LABORAL POR MUERTE Y NACIMIENTO DE PARIENTES QUE INDICA
Ley Nº 20.047 MINISTERIO DEL TRABAJO ESTABLECE UN PERMISO PATERNAL EN EL CODIGO DEL TRABAJO
MODIFICA LAS NORMAS SOBRE PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD E INCORPORA EL PERMISO

Ley Nº 20.545 MINISTERIO DEL TRABAJO
POSTNATAL PARENTAL
MODIFICA LA LEY DEL TRANSITO, EN LO QUE SE REFIERE AL DELITO DE MANEJO EN

Ley Nº 20.770 MINISTERIO DEL TRABAJO ESTADO EBRIEDAD , CAUSANDO LESIONES GRAVES , GRAVISIMAS O , CON RESULTADO DE
MUERTE.
MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO OTORGANDO PERMISO A TRABAJADORAS Y

Ley Nº 20.769 MINISTERIO DEL TRABAJO TRABAJADORES PARA EFECTUARSE EXÁMENES DE MAMOGRAFÍA Y DE PRÓSTATA,
RESPECTIVAMENTE
Ley Nº 20.609 MINISTERIO SECRETARÍA GENERAL DE GOBIERNO ESTABLECE MEDIDAS CONTRA LA DISCRIMINACIÓN
MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL. MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO PARA REDUCIR EL PESO DE LAS CARGAS DE
Ley Nº20.949 SUBSECRETARIA PREVISION SOCIAL MANIPULACIÓN MANUAL
Ley Nº20.940 MINISTERIO DEL TRABAJO MODERNIZA EL SISTEMA DE RELACIONES LABORALES
Ley Nº20.823 MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO EN MATERIA DE JORNADA LABORAL
REGULA LA SITUACIÓN DEL TRABAJADOR DEPENDIENTE QUE SE DESEMPEÑA COMO

Ley Nº20.907 MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
VOLUNTARIO DEL CUERPO DE BOMBEROS
LOGO EMPRESA
GARANTIZA SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES EN SITUACIONES DE RIESGO Y
LEY 21. 012 MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL EMERGENCIA
SEGURO DE ACOMPAÑAMIENTO; SEGURO PARA EL ACOMPAÑAMIENTO DE LOS NIÑOS Y

LEY 21.063 MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL NIÑAS; CÓDIGO DEL TRABAJO; CUIDADO DEL HIJO /HIJA; SISTEMA DE PROTECCIÓN SOCIAL;
LICENCIA MÉDICA
ESTABLECE PROTOCOLO DE SEGURIDAD SANITARIA LABORAL PARA EL RETORNO GRADUAL

Y SEGURO AL TRABAJO EN EL MARCO DE LA ALERTA SANITARIA DECRETADA CON OCASIÓN
LEY 21.342 MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
DE LA ENFERMEDAD DE COVID-19 EN EL PAÍS Y OTRAS MATERIAS QUE INDICA
LEY 20.984 MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL SOBRE CALIFICACIÓN DE TRABAJO PESADO Y SUS EFECTOS
ESTABLECE MARCO PARA LA GESTIÓN DE RESIDUOS, LA RESPONSABILIDAD EXTENDIDA DEL

Ley Nº20.920 MINISTERIO DEL MEDIO AMBIENTE
PRODUCTOR Y FOMENTO AL RECICLAJE
ECF CODELCO-DMH N°1, 3, 4, 5, 7, 8, 9 ,12. 21 y 22
EST CODELCO-DMH N° 1- 9
REGLAMENTO ESPECIAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EMPRESAS CONTRATISTAS

RESSO version 2015 MINISTERIO DEL TRABAJO
Y SUBCONTRATISTAS DE CODELCO
Decreto con Fuerza de Ley N° 725 MINISTERIO DE SALUD PUBLICA CODIGO SANITARIO
Decreto con Fuerza de Ley N° 1 MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL FIJA EL TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO Y SISTEMATIZADO DEL CÓDIGO DEL TRABAJO
Decreto Supremo N° 18 MINISTERIO DE SALUD CERTIFICACION DE CALIDAD DE ELEMENTOS DE PROTECCION
Decreto Supremo N° 40 MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL APRUEBA REGLAMENTO SOBRE PREVENCION DE RIESGOS PROFESIONALES
APRUEBA REGLAMENTO PARA LA CONSTITUCIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LOS COMITES

Decreto Supremo N° 54 MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
PARITARIOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD
APRUEBA REGLAMENTO SOBRE CONDICIONES SANITARIAS Y AMBIENTALES BASICAS EN

Decreto Supremo N° 594 MINISTERIO DE SALUD
LOS LUGARES DE TRABAJO Modificado por D.S. 201 DE 2001
MODIFICA DECRETO N° 594 DE 1999, SOBRE CONDICIONES

SANITARIAS Y AMBIENTALES BÁSICAS EN LOS LUGARES DE TRABAJO (RADIACIÓN UV)
APRUEBA REGLAMENTO PARA APLICACION DE ARTICULOS 15 Y 16 DE LEY Nº16.744, SOBRE

MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL.
Decreto Supremo N° 67 SUBSECRETARIA PREVISION SOCIAL
EXENCIONES, REBAJAS Y RECARGOS DE LA COTIZACION ADICIONAL DIFERENCIADA
Decreto Supremo N° 132 MINISTERIO DE MINERIA APRUEBA REGLAMENTO DE SEGURIDAD MINERA
APRUEBA REGLAMENTO PARA LA APLICACIÓN DE LA LEY 20.001, QUE REGULA EL PESO

MÁXIMO DE CARGA HUMANA
APRUEBA REGLAMENTO PARA LA APLICACIÓN DEL ARTÍCULO 66 BIS DE LA LEY N° 16.744

Decreto Supremo N° 76 MINISTERIO DE SALUD SOBRE LA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN OBRAS, FAENAS O
SERVICIOS QUE INDICA
Decreto Supremo N° 78 MINISTERIO DE SALUD APRUEBA REGLAMENTO DE SUSTANCIAS PELIGROSAS
REGLAMENTO PARA LA APLICACION DE LA LEY N° 16.744, QUE ESTABLECE NORMAS SOBRE

Decreto Supremo N° 101 MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL
ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
Decreto Supremo N° 43 MINISTERIO SALUD APRUEBA REGLAMENTO DE ALMACENAMIENTO DE SUSTANCIAS PELIGROSAS

LOGO EMPRESA
REGLAMENTO PARA LA CALIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE LOS ACCIDENTES DEL TRABAJO Y

ENFERMEDADES PROFESIONALES
APRUEBA REGLAMENTO SANITARIO SOBRE

MANEJO DE RESIDUOS PELIGROSOS.
LOGO EMPRESA
SUBSECRETARIA DE TRANSPORTES MODIFICA
Decreto Supremo N° 164 MINISTERIO DEL TRANSPORTE Y TELECOMUNICACION
DECRETO Nº 22, DE 2005
SUBSECRETARIA DE TRANSPORTES MODIFICA

Decreto Nº 181 MINISTERIO DEL TRANSPORTE Y TELECOMUNICACION
DECRETO Nº 22, DE 2006
Decreto Supremo N° 313 MINISTERIO DE SALUD INCLUYE A ESCOLARES EN SEGURO DE ACCIDENTES DE ACUERDO CON LA LEY Nº 16.744
MINISTERIO DE ECONOMIA, FOMENTO Y.

Decreto Supremo N° 369 RECONSTRUCCION
REGLAMENTA NORMAS SOBRE EXTINTORES PORTATILES
Decreto N° 655 MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL APRUEBA EL REGLAMENTO SOBRE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIALES
Decreto Supremo N° 686 MINISTERIO DE SALUD ESTABLECE NORMA DE EMISIÓN PARA LA REGULACIÓN DE LA CONTAMINACIÓN LUMÍNICA
OBLIGATORIEDAD DE ESTABLECER PROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL PARA EMPRESA

Resolución 3982 SERVICIO DE SALUD ANTOFAGASTA
CODELCO CHILE, DIVISIÓN CODELCO NORTE
Aprueba compendio de normas del seguro social de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de la
Compendio SUSESO SEPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL
Ley N°16.744, deroga y declara inaplicables circulares que indica.
ORD. 0188 SERNAGEOMIN EXAMENES PSICOSENSOMETRICO RIGUROSO
Decreto Supremo N° 686 MINISTERIO DE SALUD DISPONE PUBLICACIÓN DE LISTA DE SUSTANCIAS PELIGROSAS PARA LA SALUD
RM–DMH–001/2016 DIVISIÓN MINISTRO HALES REGLAMENTO PERFORADORAS Y TRONADURAS
RM–DMH–003/2016 DIVISIÓN MINISTRO HALES REGLAMENTO DE TRÁNSITO DE VEHICULO Y PERSONAS ÁREA MINA
RM–DMH–004/2016 DIVISIÓN MINISTRO HALES REGLAMENTO DE EMERGENCIA
RM–DMH–005/2016 DIVISIÓN MINISTRO HALES REGLAMENTO CARGUÍO Y TRANSPORTE
RM–DMH–006/2016 DIVISIÓN MINISTRO HALES REGLAMENTO DISIPACIÓN Y BLOQUEO DE ENERGÍAS PELIGROSAS
Protocólos MINSAL MINISTERIO DE SALUD PLANESI,PREXOR,TMERT,PSICOSOCIAL, RUV,MMC
QUE LA COMISIÓN REGIONAL DEL MEDIO AMBIENTE DE LA REGIÓN DE ANTOFAGASTA DEBE

RCA MINISTERIO MEDIO AMBIENTE VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE TODOS LOS REQUISITOS AMBIENTALES APLICABLES AL
PROYECTO.
NORMA CHILENA 382 INSTITUTO NACIONAL DE NORMALIZACION (INN) SUSTANCIAS PELIGROSAS Y TERMINOLOGÍA Y CLASIFICACIÓN GENERAL
REGULA LOS DISTINTIVOS QUE DEBEN SER UTILIZADO PARA DESTINGUIR LOS REISDUOS Y
NORMA CHILENA 2190 INSTITUTO NACIONAL DE NORMALIZACION (INN)
SUSTANCIAS PELIGROSOS SEGÚN SU TIPO.
NORMA CHILENA 2245 INSTITUTO NACIONAL DE NORMALIZACION (INN) SUSTANCIAS QUÍMICAS - HOJA DE SEGURIDAD REQUISITOS
ESTA NORMA ESPECIFICA LAS CARACTERISTICAS DE LOS LETREROS USADOS PARA

NORMA CHILENA 1411 INSTITUTO NACIONAL DE NORMALIZACION (INN) PREVENIR ACCIDENTES, RIESGOS A LA SALUD Y PARA ENFRENTAR CONDICIONES DE
EMERGENCIA.
NORMA CHILENA 1433 INSTITUTO NACIONAL DE NORMALIZACION (INN) EXTINTORES PÓRTATILES - UBICACIÓN Y SEÑALIZACIÓN
NORMA CHILENA 3262 INSTITUTO NACIONAL DE NORMALIZACION (INN) IGUALDAD DE GÉNERO
SEGURO PARA EL ACOMPAÑAMIENTO DE NIÑOS Y NIÑAS DE LA LEY N°21.063. IMPARTE

CIRCULAR 3367 SUSESO INSTRUCCIONES A LAS ENTIDADES QUE INTERACTÚAN CON EL FONDO SANNA RESPECTO
DEL PROCEDIMIENTO PARA OPERAR CON DICHO FONDO.
LOGO EMPRESA
Matriz Global de Legislación Vigente Aplicable ORDEN

DE COMPRA N° 4508932024
Nº Cuerpo Legal Organismo Nombre del Cuerpo Legal
MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL;
Ley 20.399 OTORGA DERECHO A SALA CUNA AL TRABAJADOR
SUBSECRETARÍA DEL TRABAJO
Difusión Ley 20.422 ESTABLECE NORMAS SOBRE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES E INCLUSIÓN SOCIAL DE
MINISTERIO DE PLANIFICACIÓN
PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Difusión Ley 20.907 REGULA LA SITUACIÓN DEL TRABAJADOR DEPENDIENTE QUE SE DESEMPEÑA COMO
MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
VOLUNTARIO DEL CUERPO DE BOMBEROS
MODIFICA LA LEY N° 16.744, QUE ESTABLECE NORMAS SOBRE ACCIDENTES DEL

Difusión Ley 21.054
MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES, CON EL OBJETO DE ELIMINAR LA
DISTINCIÓN ENTRE EMPLEADOS Y OBREROS
MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL; APRUEBA COMPENDIO DE NORMAS DEL SEGURO SOCIAL DE ACCIDENTES DEL
Difusión Resolución 156
SUBSECRETARÍA DE PREVISIÓN SOCIAL; TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DE LA LEY N° 16.744, DEROGA Y
SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL DECLARA INAPLICABLES CIRCULARES QUE INDICA
Resolución Nr. 2.863, de 2019 -

Modifica resolución N° 909 exenta, Se modifica la resolución exenta N° 909, del 12 de abril de 2019, que aprueba guía para la
selección y control de equipos de protección respiratoria, elaborada por el Depto. Salud
de 2019, que aprueba guía para la Ministerio de Salud
Ocupacional del Instituto de Salud Pública de Chile, dejando sin efecto resolución que
selección y control de equipos de indica.
protección respiratoria.
RESOLUCIÓN 00151 INSTITUTO SALUD PUBLICA Aprueba Guia para Investigación de Accidentes Metodologia y Arbol de Causas
Aprueba Guia Para la Identificación y Evaluación Primaria de Riesgos en los Ambientes de

RESOLUCIÓN 00149 INSTITUTO SALUD PUBLICA
Trabajo
RESOLUCIÓN 00150 INSTITUTO SALUD PUBLICA Aprueba Protocolo de Pruebas de Ajuste Cualitativos Para Protección Respiratoria
ORD: 1161 SUSESO Compendio de Normas Del Seguro de La Ley 16.744
Resolucion Exenta CP N°8668-2020 SUSESO Autoriza Protocolo de Seguridad Sanitaria para lugares de trabajo
OFICIO 0438. Decreto N°4;6 Y 10,

SUSESO PRORROGA LA FECHA DE RENOVACIÓN DE LAS REVISIONES TÉCNICAS
2020
ORD: 1086 MINSAL Recomendaciones de actuacion en el lugar de trabajo contexto COVID-19
"Artículo único.- Prorrógase, a partir de la publicación de la presente ley

y hasta el 30 de junio del año 2020, la vigencia de las revisiones técnicas de
vehículos cuyo vencimiento haya ocurrido a partir del mes de octubre del año 2019.
LEY 21224 MINISTERIO DE TRANSPORTES Y TELECOMUNICACIONES
El Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones, en uso de sus atribuciones,
establecerá el calendario y los dígitos correspondientes, a objeto de organizar, en
lo sucesivo, la realización de dicho trámite.".
LOGO EMPRESA
IDENTIFICACIÓN Y VALIDACIÓN DE REQUERIMIENTOS LEGALES Y OTROS COMPROMISOS DE Responsables Cargo Firma
SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
Realizó: APR
Revisó/Aprobó: Administrador
Servicio del
Nombre del Modo de Porcentaje Evidencia del Fecha de
Nº Cuerpo Legal Organismo Descripción del Contenido Nº OC Contrato que Cumple Responsable
Cuerpo Legal Cumplimiento Cumplimiento Cumpimiento cumplimiento
Aplica
Afiliación a Certificado de
Artículo 1° Declárase obligatorio el Seguro Social contra Riesgos de
Todos los organismo que afiliación con
Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, en la forma y 4508932024 SI 100%
servicios administre el seguro Asociación Chilena
condiciones establecidas en la presente ley.
ACHS de Seguridad
ESTABLECE
MINISTERIO Artículo 3° Estarán protegidos también, todos los estudiantes por los Realización de
NORMAS SOBRE Contrato de trabajo
DEL TRABAJO Y ACCIDENTES DEL accidentes que sufran a causa o con ocasión de sus estudios o en la realización Solo cuando se contrato de trabajo de
Ley Nº 16.744 4508932024 SI 100% de estudiantes en
PREVISION TRABAJO Y de su práctica profesional. Para estos efectos se entenderá por estudiantes a los requiera "estudiante en
practica
SOCIAL ENFERMEDADES alumnos de cualquiera d practica"
PROFESIONALES
Artículo 4° La afiliación de un trabajador, hecha en una Caja de Previsión para

los demás efectos de seguridad social, se entenderá hecha, por el ministerio de
la ley, para este seguro, salvo que la entidad empleadora para la cual trabaje se 4508932024 SI 100%
encuentre adherida a alguna Mutualidad.
ACHS de Seguridad
Artículo 5º Para los efectos de esta ley se entiende por accidente del trabajo
toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le
produzca incapacidad o muerte.
Son también accidentes del trabajo los ocurridos en el trayecto directo, de ida
o regreso, entre la habitación y lugar del trabajo. 4508932024 SI 100%
Se considerarán también accidentes del trabajo los sufridos por
ESTABLECE ACHS de Seguridad
dirigentes de instituciones sindicales a causa o con ocasión del
MINISTERIO NORMAS SOBRE desempeño de sus cometidos gremiales.
DEL TRABAJO Y ACCIDENTES DEL
Ley Nº 16.744 TRABAJO Y
PREVISION
SOCIAL ENFERMEDADES
PROFESIONALES
Informe Evaluación
Artículo 7º Es enfermedad profesional la causada de una manera directa cuantitativa realizada
Todos los Realizar Evaluación
por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y que 4508932024 SI 100% por organismo
servicios Cuantitativa
le produzca incapacidad o muerte Administrador
Artículo 15º El seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades

Profesionales se financiará con los siguientes recursos:
a) Con una cotización básica general del 0,90% de las remuneraciones
imponibles, de cargo del empleador;
b) Con una cotización adicional diferenciada en función de la actividad y riesgo
de la empresa o entidad empleadora, la que será determinada por el Presidente
de la República y no podrá exceder de un 3,4% de las remuneraciones
Pago de 0,95% de la
imponibles, que también será de cargo del empleador, y que se fijará sin Todos los Pagos de
4508932024 planilla total de SI 100%
perjuicio de los dispuesto en el artículo 16 servicios Mutualidad
trabajadores
c) Con el producto de las multas que cada organismo administrador aplique en
conformidad a la presente ley;
d) Con las utilidades o rentas que produzca la inversión de los fondos de
ESTABLECE reserva, y
MINISTERIO NORMAS SOBRE e) Con las cantidades que les corresponda por el ejercicio del derecho de repetir
DEL TRABAJO Y ACCIDENTES DEL de acuerdo con los artículos 56 y 69.
Ley Nº 16.744
PREVISION TRABAJO Y
SOCIAL ENFERMEDADES
PROFESIONALES
Artículo 16º Las empresas o entidades que implanten o hayan implantado

medidas de prevención que rebajen apreciablemente los riegos de accidentes del
trabajo o de enfermedades profesionales, podrán solicitar que se les reduzca la Se cuenta con un
tasa de cotización adicional o que se les exima de ella si alcanzan un nivel Departamento de
óptimo de seguridad. Prevencion de Riesgos
Todos los Informes de
Las empresas o entidades que no ofrezcan condiciones satisfactorias de 4508932024 y con Programas SI 100%
seguridad y/o higiene, o que no implanten las medidas de seguridad que el servicios Gestion Mensual
Personalizados para la
organismo competente les ordene, deberán cancelar la cotización adicional con linea de Mando
recargo de hasta el 100% sin perjuicio de las demás sanciones que les
correspondan.
LOGO EMPRESA
Acta de
Artículo 66° En toda industria o faena en que trabajen más de 25 personas Designación de
Constitución y
deberán funcionar uno o más Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, que Todos los representante
ESTABLECE 4508932024 funcionamiento de SI 100%
tendrán las siguientes funciones: servicios CPHS. Faena
MINISTERIO NORMAS SOBRE 1.- Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización Comité Paritario
Ley Nº 16.744
PREVISION TRABAJO Y
SOCIAL ENFERMEDADES En aquellas empresas mineras, industriales o comerciales que ocupen a más de Empresa posee en
PROFESIONALES 100 trabajadores será obligatoria la existencia de un Departamento de Todos los faena DMH menos
4508932024 Cuando se requiera N/A
Prevención de Riesgos Profesionales, el que será dirigido por un experto en servicios de 100 trabajadores
prevención, el cual formará part
Recepción
Reglamento
interno de Orden
higiene y seguridad
Artículo 67° Las empresas o entidades estarán obligadas a mantener al día los Entrega de
reglamentos internos de higiene y seguridad en el trabajo y los trabajadores a Todos los Reglamentos Internos.
4508932024 SI 100% Toma de
cumplir con las exigencias que dichos reglamentos les impongan. Los servicios a todos los
conocimiento de
reglamentos deberán consultar trabajadores
Servicio de Salud e
Inspección de
trabajo
Artículo 15º El seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades

Profesionales se financiará con los siguientes recursos:
a) Con una cotización básica general del 0,90% de las remuneraciones
imponibles, de cargo del empleador;
b) Con una cotización adicional diferenciada en función de la actividad y riesgo
de la empresa o entidad empleadora, la que será determinada por el Presidente
de la República y no podrá exceder de un 3,4% de las remuneraciones Adhesion a
imponibles, que también será de cargo del empleador, y que se fijará sin Pago de 0,95% de la
Todos los Asociación Chilena
perjuicio de los dispuesto en el artículo 16 4508932024 planilla total de SI 100%
servicios de Seguridad
trabajadores
ESTABLECE c) Con el producto de las multas que cada organismo administrador aplique en (ACHS)
MINISTERIO NORMAS SOBRE conformidad a la presente ley;
DEL TRABAJO Y ACCIDENTES DEL d) Con las utilidades o rentas que produzca la inversión de los fondos de
Ley Nº 16.744 reserva, y
PREVISION TRABAJO Y
SOCIAL ENFERMEDADES e) Con las cantidades que les corresponda por el ejercicio del derecho de repetir
PROFESIONALES de acuerdo con los artículos 56 y 69.
LOGO EMPRESA
Informe de
Cuando
mutualidad respecto a
corresponda
las medidas a
Artículo 68. Las empresas o entidades deberán implantar todas las medidas de implantar
Registro de
higiene y seguridad en el trabajo que les prescriban directamente el Servicio Todos los
4508932024 SI 100% entrrega de
Nacional de Salud o, en su caso, el respectivo organismo administrador a que se servicios Entrega de Equipos de
Equipos de
encuentren afectas, proteccion personal
Proteccion
en forma gratuita a
Personal a
trabajadores
trabajadores
Registros de
Artículo 69. Cuando el accidente o enfermedad se deba a culpa o dolo de la Responsabilidad
Investigacion de
entidad empleadora o de un tercero, sin perjuicio de las acciones criminales que Todos los establecida en
4508932024 SI 100% Incidentes
procedan, deberán observarse las siguientes reglas: servicios Investigacion de
(Cuando
a) El organismo administrador tendrá derecho a Incidentes
Corresponda)
Artículo 70. Si el accidente o enfermedad ocurre debido a negligencia Registros de

inexcusable de un trabajador se le deberá aplicar una multa, de acuerdo con lo Investigacion de
Todos los Investigación por
preceptuado en el artículo 68°, aún en el caso de que él mismo hubiere sido 4508932024 SI 100% Incidentes
servicios Comité Paritario
víctima del accidente. (Cuando
Corres Corresponda)
Artículo 71ºInciso 1ero. Los afiliados afectados de alguna enfermedad

profesional deberán ser trasladados, por la empresa donde presten sus servicios,
a otras faenas donde no estén expuestos al agente causante de la enfermedad.
Artículo 71º Inciso 2do. Los trabajadores que sean citados para exámenes de
control por los servicios médicos de los organismo administradores, deberán ser Informe Medico
No Tenemos
autorizados por su empleador para su asistencia, y el tiempo que en ello utilicen Tratante con el
Todos los enfermos
será considerado como trabajado para todos los efectos legales. 4508932024 Diagnostico de N/A
servicios profesionales en el
Las empresas que exploten faenas en que trabajadores suyos puedan estar Enfermedad
contrato
expuestos al riesgo de neumoconiosis, deberán realizar un control radiográfico Correspondiente
ESTABLECE semestral de tales trabajadores.
MINISTERIO NORMAS SOBRE
Ley Nº 16.744
PREVISION TRABAJO Y
SOCIAL ENFERMEDADES
PROFESIONALES
Derivación Cuando
Artículo 76. Inciso 4to. La entidad empleadora deberá denunciar al organismo inmediata de corresponda
administrador respectivo, inmediatamente de producido, todo accidente o Todos los afectado (cuando
4508932024 SI 100%
enfermedad que pueda ocasionar incapacidad para el trabajo o la muerte de la servicios corresponda) al Llenar Formulario
víctima. El accidentado o enfermo, o sus Organismo DIAT/ o Formularia
Administrador DIEP.
Suspender de forma
Artículo 76. Inciso 5to. En los casos de accidentes Fatales y Graves, el Documentación
inmediata la(s) faena
empleador deberá suspender de forma inmediata la(s) faena (s) afectada(s) y de entregada por el
(s) afectada(s) y
ser necesario permitir a los trabajadores la evacuación del lugar de trabajo. La Todos los organismo
4508932024 atender a los SI 100%
reanudación de faena solo podrá efectuarse cuando, previa fiscalización del servicios fiscalizador sobre
organismos
organismo fiscalizador, se verifique que se han subsanado las deficiencias la reanudación de
fiscalizadores.
constatadas. faena
LOGO EMPRESA
Responsables Cargo Firma
IDENTIFICACIÓN Y VALIDACIÓN DE REQUERIMIENTOS LEGALES Y OTROS REQUISITOS DE
Realizó: APR
Revisó/
Administrador
Aprobó:
Nº Cuerpo Servicio del Modo de Porcentaje Evidencia del Fecha de

Organismo Nombre del Cuerpo Legal Descripción del Contenido (Breve) Nº OC ¿Cumple? Responsable
Legal Contrato que Aplica Cumplimiento Cumplimiento Cumpimiento cumplimiento
Artículo 5.- Ninguna persona podrá conducir un vehículo motorizado o a

tracción animal, sin poseer una licencia expedida por el Director del
Departamento del Tránsito y Transporte Público Municipal de una
Municipalidad autorizada al efecto; o un permiso provisional que los
Tribunales podrán otorgar sólo a los conductores que tengan su licencia
retenida por proceso pendiente; o una boleta de citación al Juzgado, dada
por los funcionarios a que se refiere el artículo 4º en reemplazo de la
Registro de licencia
licencia o del permiso referido; o algún documento extendido en el Solo personal que Realización de
extranjero y con validez en Chile en virtud de tratados o acuerdos de conducir
por sus funciones listado de
internacionales. 4508932024 SI 100% municipal y licencia
debe conducir Conductores
Los documentos antes indicados otorgados en el país, son instrumentos de autorización
vehiculos Autorizados
públicos. interna
Se exceptúa de la exigencia establecida en el inciso primero de este
artículo a los alumnos en práctica de las escuelas de conductores que,
acompañados de un instructor habilitado, lo hagan en vehículos de la
escuela.
MINISTERIO DE
Ley Nº 18.290 LEY DEL TRANSITO
JUSTICIA
Artículo 6.- Los conductores de vehículos motorizados o a tracción

animal, salvo la excepción del artículo anterior, deberán llevar consigo su
licencia, permiso o boleta de citación y, requeridos por la autoridad
Solo personal que
competente, acreditar su identidad y entregar los documentos que los Verificación en
por sus funciones Difusión de
habilitan para conducir. 4508932024 terreno del porte SI 100%
debe conducir Requisito
Asimismo, tratándose de vehículos motorizados, deberán portar y del documento
vehiculos
entregar el certificado vigente de póliza de un seguro obligatorio de
accidentes, el que deberá ser devuelto, siempre y en el acto, al
conductor.
TITULO XIX: de la
Artículo 7°.- Se prohíbe al propietario o encargado de un vehículo Solo personal que Informar directriz a
utilización de
facilitarlo a una persona que no posea licencia para conducirlo. por sus funciones todos los
4508932024 SI 100% vehiculos de la
Si se sorprendiere conduciendo un vehículo a quien no porte los debe conducir conductores
empresa art. 49 al
documentos a que se refiere el artículo anterior, Carabinero vehiculos autorizados
55
Artículo 8°.- Los propietarios o encargados de vehículos no podrán TITULO XIX: de la

Todos los sevicios Informar directriz a
celebrar actos o contratos que impliquen la conducción de esos vehículos utilización de
que posean vehiculos todos los
por persona que no tenga una licencia vigente para conducir la clase de 4508932024 SI 100% vehiculos de la
motorizados conductores
vehículo de que se trate. empresa art. 49 al
autorizados 55
Registro de
Todos los sevicios Realización de condutores
Artículo 12.- Existirán licencias de conductor profesionales, Clase A; no que posean vehiculos listado de autorizados,
4508932024 SI 100%
profesionales, Clase B y C; y especiales, Clase D, E y F. motorizados personas actualizado con
autorizadas identificación de
clases de licencias
Artículo 60.- No se podrá transportar materias peligrosas en vehículos de Informe de Stock

alquiler ni en los destinados al transporte colectivo de personas 4508932024 Todos los servicios Sustancias N/A
Peligrosas
MINISTERIO DE
Ley Nº 18.290 LEY DEL TRANSITO Transporte de
JUSTICIA Artículo 61.- En los vehículos motorizados de carga no se podrá Todos los servicios Contar con
maximo 5
transportar personas en los espacios destinados a carga, cualquiera que que posean vehiculos
4508932024 personas SI 100%
sea la clase de vehículo, salvo en casos justificados, y adoptando las vehiculos camionetas con
(incluyendo el
medidas de seguridad apropiadas. motorizados apoya cabezas
conductor)
Artículo 63.- Los vehículos motorizados deberán estar equipados con

Todos los sevicios
neumáticos en buen estado.
que posean vehiculos Lista de chequeo Registro de listas
No podrán circular aquellos cuyos neumáticos tengan sus bandas de 4508932024 SI 100%
motorizados diario de vehiculos de chequeo
rodadura desgastadas o hayan perdido sus condiciones de adherencia al
pavimento, ni con repara
Artículo 64.- Los vehículos motorizados deben tener, a lo menos, dos

Todos los sevicios
sistemas de frenos de acción independientes uno del otro, y por lo menos
uno de estos deberá accionar sobre todas las ruedas del vehículo, salvo 4508932024 SI 100%
aquellos tipos de vehículos que determine
LOGO EMPRESA
Artículo 68.- Los vehículos según su tipo o clase deberán estar provistos
Todos los sevicios
de los siguientes focos y luces exteriores:
1.- Vehículos motorizados de cuatro o más ruedas: 4508932024 SI 100%
motorizados de vehiculos de chequeo
a) Parte delantera: dos focos que permitan proyectar las luces bajas y
altas, dos luc
Artículo 69.- Las luces que los vehículos proyecten hacia adelante
Todos los sevicios
serán de color blanco o amarillo y las que proyecten hacia atrás, de color
rojo, a excepción de las de retroceso, que serán blancas, y las de viraje 4508932024 motorizados
SI 100%
diario de vehiculos de chequeo
traseras que podrán ser rojas o amarill
Artículo 71.- Se prohíbe el uso de cualquier foco o luz que induzca a

Todos los sevicios
error en la conducción.
Sólo los vehículos de emergencia y las grúas destinadas al traslado de 4508932024 SI 100%
vehículos podrán estar provistos de dispositivos, fijos o giratorios, de
luces intermiten
MINISTERIO DE
Ley Nº 18.290 LEY DEL TRANSITO Artículo 72.- Desde media hora después de la puesta de sol, hasta media Todos los sevicios Conducir vehiculos
JUSTICIA
hora antes de su salida y cada vez que las condiciones del tiempo lo que posean vehiculos con luces diurnas o
4508932024 SI 100% Registro de difusión
requieran, los vehículos deberán llevar encendidas las luces motorizados luces bajas
reglamentarias. encendidas
Artículo 73.- Los vehículos motorizados circularán con luz baja en las
Todos los sevicios Conducir vehiculos
vías públicas urbanas y con luz alta en los caminos y vías rurales.
que posean vehiculos con luces diurnas o
En las vías rurales, cuando se aproximen dos vehículos en sentido 4508932024 SI 100% Registro de difusión
motorizados luces bajas
contrario, ambos conductores deberán bajar las luces
encendidas
Todos los sevicios

Artículo 74.- Los vehículos motorizados deberán utilizar señalizadores
que posean vehiculos Lista de chequeo
eléctricos de viraje, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 142 4508932024 SI 100% de lista de chequeo
motorizados diario de vehiculos
Todos los sevicios

Artículo 75.- Los señalizadores deberán colocarse en los vehículos de Señalizadores en
que posean vehiculos Verificación en
manera que sus señales sean visibles, tanto por los vehículos que los 4508932024 parte delantera y SI 100%
motorizados Terreno
enfrenten como por aquellos que los sigan trasera
Todos los sevicios

Artículo 76.- Los vehículos deberán estar provistos de un aparato sonoro
que posean vehiculos Bocina de vehiculo Verificación en
que sólo podrá emitir sonidos monocordes de intensidad moderada 4508932024 SI 100%
motorizados en el volante Terreno
Artículo 79.- Los vehículos motorizados según tipo y clase estarán

Todos los sevicios
provistos, además, de los siguientes elementos: Verificación en
que posean vehiculos Lista de chequeo
1.- Vidrios de seguridad que permitan una perfecta visibilidad desde y 4508932024 SI 100% Terreno / Registro de
motorizados diario de vehiculos
hacia el interior del vehículo. lista de chequeo
Prohíbese la colocación en ellos de
MINISTERIO DE Artículo 81.- Los vehículos con motores de combustión interna no podrán Contar con revision
Ley Nº 18.290 LEY DEL TRANSITO Todos los sevicios
JUSTICIA transitar con escape libre e irán provistos de un silenciador eficiente. Tecnica,
que posean vehiculos Verificación en
El tubo de escape no deberá sobresalir de la parte trasera de la estructura 4508932024 Silenciador y tubo SI 100%
motorizados terreno
del vehículo y permitirá el escape de escape en
vehiculos
Mantención
Artículo 82.- Los vehículos motorizados deberán estar equipados,
periodica de
ajustados o carburados de modo que el motor no emita materiales o Todos los servicios Programa de
vehiculos (según
gases contaminantes en un índice superior a los permitidos. que posean mantenciónes
4508932024 programa) SI 100%
Cuando Carabineros constate técnicamente que un vehículo ha supe vehiculos
motorizados Revisiones tecnicas
Revision tecnica al
dia
1,-Planilla Control
Artículo 94.- Las Municipalidades no otorgarán permisos de circulación de Vehiculos
Todos los servicios
a ningún vehículo motorizado que no tenga vigente la revisión técnica o Mantener 2,-Control y
que posean
un certificado de homologación, según lo determine el Ministerio de 4508932024 documentacion en SI 100% Fiscalizacion en
vehiculos
Transportes y Telecomunicaciones. el vehiculo Terreno de
motorizados
La revisió Documentos de
Vehiculos
Artículo 101.- Los conductores y los peatones están obligados a obedecer Solo personal que Realización de
Capacitacion en curso
y respetar las señales del tránsito, salvo que reciban instrucciones en por sus funciones Curso de manejo
4508932024 SI 100% manejo defensivo
contrario de un carabinero o que se trate de las excepciones contempladas debe conducir defensivo a
MINISTERIO DE en esta ley para vehículos de emerge vehiculos conductores
Ley Nº 18.290 LEY DEL TRANSITO
JUSTICIA
Artículo 148.- Ninguna persona podrá conducir un vehículo a una
Solo personal que
velocidad mayor de la que sea razonable y prudente, bajo las condiciones
por sus funciones Verificación de Control Sistema
existentes, debiendo considerar los riesgos y peligros presentes y los 4508932024 SI 100%
debe conducir Terreno GPS
posibles.
vehiculos
Artículo 150.- Cuando no existan los riesgos o circunstancias señaladas

Solo personal que
en los artículos anteriores, serán límites máximos de velocidad, los
por sus funciones Verificación de Control Sistema
siguientes: 4508932024 SI 100%
debe conducir Terreno GPS
1.-En zonas urbanas, 50 kilómetros por hora, y 2.-
vehiculos
En zonas rurales, 100 kilómetros por hora.
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SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE Responsables Cargo Firma
Realizó: APR
Servicio del
Nº Cuerpo Nombre del Modo de Porcentaje Evidencia del Fecha de
Organismo Descripción del Contenido (Breve) Nº OC Contrato que cumple Responsable
Legal Cuerpo Legal Cumplimiento Cumplimiento Cumpimiento cumplimiento
Aplica
Articulo N° 183 - A: Es trabajo en régimen de subcontratación,

aquél realizado en virtud de un contrato de trabajo por un
trabajador para un empleador, denominado contratista o
subcontratista, cuando éste, en razón de un acuerdo contractual, se
encarga de ejecutar obras o servicios, por su cuenta y riesgo y con
Regula trabajo en
trabajadores bajo su dependencia, para una tercera persona natural
régimen de
subcontratación, el
o jurídica dueña de la obra, empresa o faena, denominada la Contar con un
empresa principal, en la que se desarrollan los servicios o ejecutan Contrato legal entre
funcionamiento de las
MINISTERIO DEL las obras contratadas. Con todo, no quedarán sujetos a las normas
Ley Nº 20.123 TRABAJO
empresas de servicios
de este Párrafo las obras o los servicios que se ejecutan o prestan
4508932024 Todos los Servicios las partes. (Mandante N/A
transitorios y el contrato - Contratista)
de manera discontinua o esporádica. Si los servicios prestados se
de trabajo de servicios
realizan sin sujeción a los requisitos señalados en el inciso anterior
transitorios
o se limitan sólo a la intermediación de trabajadores a una faena, se
entenderá que el empleador es el dueño de la obra, empresa o
faena, sin perjuicio de las sanciones que correspondan por
aplicación del artículo 478.
Regula trabajo en
La empresa principal será solidariamente responsable de las
régimen de
obligaciones laborales y previsionales de dar que afecten a los Solicitar Informes
contratistas en favor de los trabajadores de éstos, incluidas las Mensuales de
MINISTERIO DEL eventuales indemnizaciones legales que correspondan por término
de la relación laboral. Tal responsabilidad estará limitada al tiempo
4508932024 Todos los Servicios Cumplimiento de N/A
transitorios y el contrato Obligaciones
o período durante el cual el o los trabajadores prestaron servicios
transitorios
en régimen de subcontratación para la empresa principal. Laborales
Regula trabajo en
régimen de
La empresa principal, cuando así lo solicite, tendrá derecho a ser Solicitar Informes
informada por los contratistas sobre el monto y estado de Mensuales de Reunion Control
MINISTERIO DEL cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales que a
éstos correspondan respecto a sus trabajadores, como asimismo de 4508932024 Todos los Servicios Cumplimiento de SI 100% Contrato
transitorios y el contrato Obligaciones Mensual
igual tipo de obligaciones que tengan los subcontratistas con sus
transitorios
trabajadores. Laborales
Si la empresa principal hiciere efectivo el derecho a ser informada

y el derecho de retención a que se refieren los incisos primero y
Regula trabajo en
tercero del artículo anterior, responderá subsidiariamente de
régimen de
aquellas obligaciones laborales y previsionales que afecten a los Solicitar Informes
contratistas y subcontratistas en favor de los trabajadores de éstos, Mensuales de Reunion Control
MINISTERIO DEL incluidas las eventuales indemnizaciones legales que
correspondan por el término de la relación laboral. Tal 4508932024 Todos los Servicios Cumplimiento de SI 100% Contrato
transitorios y el contrato Obligaciones Mensual
responsabilidad estará limitada al tiempo o período durante el cual
transitorios
el o los trabajadores del contratista o subcontratista prestaron Laborales
servicios en régimen de subcontratación para el dueño de la obra,
empresa o faena.
LOGO EMPRESA
Sin perjuicio de las obligaciones de la empresa principal,

Regula trabajo en
contratista y subcontratista respecto de sus propios trabajadores
régimen de
en virtud de lo dispuesto en el artículo 184, la empresa principal Contar con un
deberá adoptar las medidas necesarias para proteger eficazmente Programa de SSO y
funcionamiento de las Programa de
MINISTERIO DEL la vida y salud de todos los trabajadores que laboran en su obra,
Ley Nº 20.123 empresas de servicios 4508932024 Todos los Servicios Adoptar medidas de SI 100%
TRABAJO
transitorios y el contrato
empresa o faena, cualquiera sea su dependencia, en conformidad SSO
a lo dispuesto en el artículo 66 bis de la ley Nº 16.744 y el Prevencion de
transitorios
artículo 3º del decreto supremo Nº 594, de 1999, del Ministerio Riesgos Laborales
de Salud.
b) Agréganse en el artículo 76 los siguientes incisos cuarto, quinto

y final: "Sin perjuicio de lo dispuesto en los incisos precedentes, en
caso de accidentes del trabajo fatales y graves, el empleador deberá
informar inmediatamente a la Inspección del Trabajo y a la
Secretaría Regional Ministerial
Regula trabajo en
de Salud que corresponda, acerca de la ocurrencia de cualquiera Desconocer
régimen de
de estos hechos. Corresponderá a la Superintendencia de
Seguridad Social impartir las instrucciones sobre la forma en que Aplicar la
funcionamiento de las Conecer, Informar y
MINISTERIO DEL deberá cumplirse esta obligación. Circular N° 3335
Ley Nº 20.123 empresas de servicios 4508932024 Todos los Servicios Difundir la Circular SI 100%
TRABAJO
transitorios y el contrato
En estos mismos casos el empleador deberá suspender de forma (compendio)
inmediata las faenas afectadas y, de ser N° 3335
de trabajo de servicios Cuando
necesario, permitir a los trabajadores la evacuación del lugar
transitorios
de trabajo. La reanudación de faenas sólo podrá efectuarse Corresponda
cuando, previa fiscalización del organismo fiscalizador, se
verifique que se han subsanado las deficiencias constatadas.
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IDENTIFICACIÓN Y VALIDACIÓN DE REQUERIMIENTOS LEGALES Y OTROS DE Responsables Cargo Firma
Realizó: APR
Servicio del
Nº Cuerpo Nombre del Cuerpo Modo de Porcentaje Evidencia del Fecha de
Organismo Descripción del Contenido (Breve) Nº OC Contrato que ¿Cumple? Responsable
Legal Legal Cumplimiento Cumplimiento Cumpimiento cumplimiento
Aplica
Artículo 40.- Las normas de emisión se establecerán mediante

decreto supremo, el que señalará su ámbito territorial de aplicación.
Tratándose de materias que no correspondan a un determinado
ministerio, tal decreto será dictado por intermedio del Ministerio
Revisiones Revisiones
Secretaría General de la Presidencia. Corresponderá a la Comisión
tecnicas Tecnicas
Nacional del Medio Ambiente proponer, facilitar y coordinar la Todos los
4508932024 SI 100%
dictación de normas de emisión, para lo cual deberá sujetarse a las servicios
Mantenciones Registro de
etapas señaladas en el artículo 32, inciso tercero, y en el respectivo
APRUEBA LEY SOBRE reglamento, en lo que fueren procedentes, considerando las Periodicas Mantenciones
CONGRESO
Ley Nº 19.300 BASES GENERALES condiciones y características ambientales propias de la zona en que
NACIONAL
DEL MEDIO AMBIENTE se aplicarán.
Artículo 41.- El uso y aprovechamiento de los recursos naturales

Plan medio
renovables se efectuará asegurando su capacidad de regeneración y Elaborar
Todos los ambiental,
la diversidad biológica asociada a ellos, en especial de aquellas 4508932024 SI 100% Programa de
servicios asociado a
especies en peligro de extinción, vulnerables, raras o Medio Ambiente
Codelco DMH
insuficientemente conocidas.
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IDENTIFICACIÓN Y VALIDACIÓN DE REQUERIMIENTOS LEGALES Y OTROS DE SEGURIDAD,
SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE Realizó: APR
Servicio del
Nº Cuerpo Nombre del Modo de Porcentaje Fecha de
Organismo Descripción del Contenido (Breve) Nº oc Contrato que ¿Cumple? Evidencia del Cumpimiento Responsable
Legal Cuerpo Legal Cumplimiento Cumplimiento cumplimiento
Aplica
1.- Agrégase el siguiente artículo 17 bis: "Artículo 17 bis.- Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo anterior, los afiliados que desempeñen trabajos
pesados deberán, además, efectuar en su cuenta de capitalización individual, una cotización cuyo monto se determinará conforme se dispone en los incisos
siguientes. A su vez, los empleadores que contraten trabajadores para desempeñar trabajos pesados deberán enterar en las respectivas cuentas de
capitalización individual un aporte cuyo monto será igual al de la cotización a que se refiere el inciso anterior. Para los efectos de lo dispuesto en este artículo
se entenderá que constituyen trabajos pesados aquellos cuya realización acelera el desgaste físico, intelectual o síquico en la mayoría de quienes los realizan
provocando un envejecimiento precoz, aun cuando ellos no generen una enfermedad laboral. La Comisión Ergonómica Nacional determinará las labores que,
por su naturaleza y condiciones en que se desarrollan, revisten el carácter de trabajos pesados. La citada Comisión se relacionará con el Ejecutivo a través de
la Subsecretaría de Previsión Social. La cotización a que se refiere el inciso primero precedente, será equivalente a un 2% de la remuneración imponible, 4508932024
según los términos que, para este concepto, establecen los artículos 14 y 16 de este decreto ley. Sin embargo, la Comisión Ergonómica Nacional, al calificar
una faena como trabajo pesado, podrá reducir la cotización y el aporte que se establecen en este artículo, fijándolos en un 1%, respectivamente. En su
determinación, la Comisión Ergonómica Nacional considerará el menor desgaste relativo producido por el trabajo pesado. Las cotizaciones y aportes a que se
Introduce refiere este artículo deberán efectuarse en relación a las remuneraciones imponibles devengadas a partir del primer día del mes siguiente a aquel en que
NORMAS modificaciones al
quede ejecutoriada la respectiva resolución de la Comisión Ergonómica Nacional. No procederá efectuar las cotizaciones y aportes a que se refiere este Revisar a nivel
RELATIVAS A Decreto Ley Nº
artículo, durante los períodos en que el rabajador se encuentre en goce de licencia médica. nacional la cantidad de
PENSIONES DE 3.500, de 1980, y personal que está
VEJEZ, dicta normas
Todos los expuesto a desgaste
Ley Nº 19.404 CONSIDERAND relativas a SI 100%
pensiones de Servicios prematuro por trabajo
O EL
vejez, pesado. Con lo anterior
DESEMPEÑO 2.- Agrégase en el artículo 20, entre los guarismos "17" y "18", el guarismo "17 bis".
considerando el 4508932024 establecer programa de
DE TRABAJOS
desempeño de control
PESADOS
trabajos pesados.
3.- Intercálase en el artículo 68, entre el actual inciso segundo y el inciso tercero, que pasa a ser cuarto, el siguiente inciso: "También podrán pensionarse
antes de cumplir las edades establecidas en el artículo 3°, los afiliados que sin ceder sus derechos sobre el Bono de Reconocimiento y su complemento, si
correspondiere, acogiéndose a la modalidad de Retiro Programado, cumplan con los siguientes requisitos:
a) Obtener una pensión cuyo monto se ajuste a lo dispuesto en las letras a) y b) del inciso primero de este artículo. Para el cálculo de la pensión se utilizará el
saldo efectivo de la cuenta de capitalización individual más el valor del Bono de Reconocimiento y su complemento, si correspondiere, actualizado a la fecha
de la solicitud de la pensión y con la tasa de interés de actualización que fije la Superintendencia de Administradoras de Fondos de Pensiones, y b) Tener el 4508932024
saldo en su cuenta de capitalización individual suficiente como para financiar la pensión resultante una vez efectuado el cálculo señalado en la letra a)
anterior hasta que cumpla la edad en que el Bono de Reconocimiento se haga exigible, esto es, superior o igual al flujo de pensiones que deban pagarse
actualizadas con una tasa de interés fijada que se determinará en la forma que establezca el reglamento.
4.- Agrégase al final del actual inciso tercero del artículo 68, la siguiente oración, sustituyendo el punto aparte (.) por una coma (,): "salvo que se pensionen
4508932024
conforme al artículo 68 bis.
Introduce
modificaciones al
NORMAS
Decreto Ley Nº Revisar a nivel
RELATIVAS A
3.500, de 1980, y nacional la cantidad de
PENSIONES DE
dicta normas 5.- Agrégase el siguiente artículo 68 bis: "Artículo 68 bis.- Los afiliados que desempeñen o hubieren desempeñado labores calificadas como pesadas y no personal que está
VEJEZ,
relativas a cumplan los requisitos señalados en el inciso primero del artículo anterior, podrán obtener una rebaja de la edad legal para pensionarse por vejez, de dos años Todos los expuesto a desgaste
Ley Nº 19.404 CONSIDERAND SI 100%
pensiones de por cada cinco que hubieren efectuado la cotización del dos por ciento a que se refiere el artículo 17 bis, con un máximo de diez años y siempre que al Servicios prematuro por trabajo
O EL
vejez, acogerse a pensión tengan un total de veinte años de cotizaciones o servicios computables en cualquiera de los Sistemas Previsionales y de acuerdo a las pesado. Con lo anterior
DESEMPEÑO 4508932024
considerando el normas del régimen que establecer programa de
DE TRABAJOS
desempeño de corresponda. Esta rebaja será de un año por cada cinco, con un máximo de cinco años, si la cotización a que se refiere el artículo 17 bis, hubiese sido control
PESADOS
trabajos pesados. rebajada a un uno por ciento. Las fracciones de períodos de cinco años en que se hubieren efectuado las referidas cotizaciones darán derecho a rebajar la
edad en forma proporcional al tiempo en que se hubieren realizado las respectivas cotizaciones.
Introduce
modificaciones al
NORMAS
Decreto Ley Nº La edad necesaria para obtener pensión por vejez en los regímenes previsionales administrados por el Instituto de Normalización Previsional podrá ser Revisar a nivel
RELATIVAS A
3.500, de 1980, y disminuida en un año por cada cinco años en que los trabajadores realicen trabajos pesados, con un máximo de cinco años. Tal disminución podrá ser de dos nacional la cantidad de
PENSIONES DE
dicta normas años por cada cinco años en que hubieren realizado trabajos pesados en minas o fundiciones, hasta un máximo de diez años. La calificación de los trabajos personal que está
VEJEZ,
relativas a como pesados corresponderá a la Comisión a que se refiere el artículo 3° de esta ley y surtirá efecto en relación a todos los períodos en que se hubieren Todos los expuesto a desgaste
Ley Nº 19.404 CONSIDERAND 4508932024 SI 100%
pensiones de desempeñado las mismas labores, siempre que correspondan a lapsos posteriores a la entrada en vigencia de esta ley. Para tener derecho a la disminución de Servicios prematuro por trabajo
O EL
vejez, edad dispuesta en el presente artículo, el imponente debe tener a lo menos 23 años de cotizaciones en cualquier régimen previsional. La disminución a que se pesado. Con lo anterior
DESEMPEÑO
considerando el refiere el inciso primero no podrá invocarse junto con otras rebajas de edad establecidas en la legislación vigente, para pensionarse por vejez, respecto de un establecer programa de
DE TRABAJOS
desempeño de mismo período de trabajo. control
PESADOS
trabajos pesados.
Para los efectos de los artículos anteriores, la calificación acerca de si determinadas labores constituyen trabajos pesados y si procede o no reducir las
cotizaciones y aportes establecidos en el artículo 17 bis del decreto ley N° 3.500, de 1980, corresponderá a una Comisión Ergonómica Nacional, la cual
gozará de autonomía para calificar como trabajo pesado a una labor y, que estará integrada por los siguientes miembros: a) Un médico cirujano especialista
en medicina ocupacional, quien la presidirá; b) Un médico cirujano especialista en traumatología y ortopedia; c) Un ingeniero civil experto en prevención de
riesgos profesionales; d) Un ingeniero civil experto en higiene industrial; e) Un profesional universitario experto en ergonometría; f) Un trabajador
designado por la central sindical más representativa del país, que sea o haya sido miembro de un Comité Paritario de Higiene y Seguridad, y g) Un
empresario designado por la organización empresarial más representativa del país, que sea o haya sido miembro de un Comité Paritario de Higiene y
Seguridad. Para los efectos de la aplicación de las rebajas de edad para pensionarse por vejez por parte del Instituto de Normalización Previsional y de las
sobrecotizaciones a que se refiere el artículo 17 bis del decreto ley N° 3.500, de 1980, la citada Comisión deberá confeccionar, considerando su carga física,
Introduce ambiental, organizacional y mental, una lista de los trabajos calificados como pesados y otra con aquellos a los que se ha rechazado tal calidad. La
modificaciones al Comisión actuará de oficio o a requerimiento del trabajador interesado, del empleador, del sindicato respectivo o del delegado del personal, en su caso. El
NORMAS
Decreto Ley Nº requerimiento deberá presentarse en la Superintendencia de Pensiones o en la Secretaría Ministerial del Trabajo y Previsión Social que corresponda al Revisar a nivel
RELATIVAS A
3.500, de 1980, y domicilio de los requirentes. En contra de las resoluciones que emita la referida Comisión, el empleador o los trabajadores afectados podrán reclamar dentro nacional la cantidad de
PENSIONES DE
dicta normas de treinta días hábiles, ante la Comisión de Apelaciones, la cual estará integrada por 3 miembros que deberán tener alguna de las profesiones y personal que está
VEJEZ,
relativas a especialidades indicadas en el inciso primero de este artículo. El plazo mencionado en el inciso anterior se contará desde la notificación de la resolución Todos los expuesto a desgaste
Ley Nº 19.404 CONSIDERAND 4508932024 SI 100%
pensiones de correspondiente. Las Comisiones a que se refiere este artículo, se financiarán con recursos fiscales y sus miembros tendrán derecho a percibir honorarios por Servicios prematuro por trabajo
O EL
vejez, su desempeño, con excepción del indicado en la letra g) del inciso primero. Los miembros de la Comisión Ergonómica Nacional, excluidos los de las letras pesado. Con lo anterior
DESEMPEÑO
considerando el f) y g), y los de la Comisión de Apelaciones serán designados por el Superintendente de Pensiones, quien los seleccionará a partir de un Registro Público establecer programa de
DE TRABAJOS
desempeño de que llevará esta Superintendencia para estos efectos y en la forma que determine el Reglamento. Con todo, tratándose del miembro de la Comisión control
PESADOS
trabajos pesados. Ergonómica Nacional señalado en la letra a), su designación será efectuada por el Ministro del Trabajo y Previsión Social, a proposición del
Superintendente de Pensiones. La Superintendencia de Pensiones ejercerá la supervigilancia y fiscalización de la Comisión Ergonómica Nacional y de la
Comisión de Apelaciones. En el reglamento se establecerá la organización y funcionamiento de las aludidas Comisiones.
LOGO EMPRESA
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IDENTIFICACIÓN Y VALIDACIÓN DE REQUERIMIENTOS LEGALES Y OTROS DE SEGURIDAD, Responsables Cargo Firma
SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
Realizó: APR
Nº Cuerpo Servicio del Contrato Modo de Porcentaje Evidencia del Fecha de

Organismo Nombre del Cuerpo Legal 4600020990 Nº OC ¿Cumple? Responsable
Legal que Aplica Cumplimiento Cumplimiento Cumpimiento cumplimiento
Artículo 19.- Sin perjuicio de las obligaciones

establecidas en los artículos 184 del Código del
Trabajo y 67 de la ley Nº 16.744, los empleadores
deberán adoptar las medidas necesarias para
proteger eficazmente a los trabajadores cuando
puedan estar expuestos a radiación ultravioleta.
Para estos efectos, los contratos de trabajo o
reglamentos internos de las empresas, según el
caso, deberán especificar el uso de los elementos
protectores correspondientes, de
conformidad con las disposiciones del Reglamento
sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales
Básicas en los Lugares de Trabajo.
ESTABLECE 1,-Registro de
MINISTERIO DE MECANISMOS DE entrega de E.P.P.
Entrega de Bloqueador
SECRETARIA CONTROL APLICABLES A 2,- Control en
Ley Nº 20.096 4508932024 Todos los Servicios solar y Entrega de E.P.P. SI 100%
GENERAL DE LA LAS SUSTANCIAS Terreno del Uso
PRESIDENCIA AGOTADORAS DE LA del Bloqueador
CAPA DE OZONO Solar
Artículo 21.- Los bloqueadores, anteojos y otros

dispositivos o productos protectores de la
quemadura solar, deberán llevar indicaciones que
señalen el factor de protección relativo a la
equivalencia del tiempo de exposición a la
radiación ultravioleta sin protector, indicando su
efectividad ante diferentes grados de deterioro de
la capa de ozono.
Corresponderá al Servicio Nacional del
Consumidor velar por el cumplimiento de la
obligación establecida en este artículo, y su
infracción será sancionada conforme a la ley N°
19.496, sobre Protección de los Derechos de
losConsumidores.
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IDENTIFICACIÓN Y VALIDACIÓN DE REQUERIMIENTOS LEGALES Y OTROS DE SEGURIDAD, Realizó: APR
Servicio del
Nº Cuerpo Nombre del Peligro o Modo de Porcentaje Evidencia del Fecha de
Legal Cuerpo Legal Aspecto Cumplimiento Cumplimiento Cumpimiento cumplimiento
Aplica
Regula
Actividades que Enfermedades Incluido en el
MINISTERIO DE Articulo 1: Regúlanse por esta ley las actividades a que ella se refiere y que recaen Todos los Se Identifica la
Ley Nº19.419 SALUD indica sobre los productos hechos con tabaco para el consumo humano.
Respiratorias 4508932024 SI 100% Reglamento
Graves Servicios Ley
Relacionadas con Interno
el Tabaco
Articulo 2: Para todos los efectos legales se entenderá por: a) Publicidad del tabaco: Toda
forma de promoción, comunicación, recomendación, propaganda, información o acción
con el fin o el efecto de promover un producto hecho con tabaco o el consumo de tabaco; b)
Regula Industria tabacalera: Comprende a fabricantes, distribuidores mayoristas e importadores de No se permite
Actividades que productos hechos con tabaco; c) Productos hechos con tabaco: Cualquier producto que Enfermedades Incluido en el
MINISTERIO DE Todos los publicidad ni
Ley Nº19.419 SALUD indica contenga o sea preparado totalmente o en parte utilizando como materia prima hojas de Respiratorias 4508932024 SI 100% Reglamento
tabaco; d) Aditivo: Cualquier sustancia, con excepción de las hojas de tabaco u otra parte Graves Servicios afiches alusivos al
Relacionadas con Interno
natural o no procesada de la planta de tabaco, utilizada en la preparación de un producto de tabaco
el Tabaco tabaco y que esté presente en el producto final, aun cuando se hubiere alterado su forma,
incluidos papel, filtros, impresos y adhesivos.
Regula Aritculo N° 10: Se prohíbe fumar en los siguientes lugares, incluyendo sus patios y
Actividades que espacios al aire libre interiores: a) establecimientos de educación prebásica, básica y media; Existe Prohibicion Determinar
Contaminacion
MINISTERIO DE b) recintos donde se expenda combustibles; c) aquéllos en que se fabriquen, procesen, Todos los
Ley Nº19.419 SALUD indica depositen o manipulen explosivos, materiales inflamables, medicamentos o alimentos; d)
del Ambiente / 4508932024 de fumar en Areas SI 100% Zonas de
Incendios Servicios
Relacionadas con medios de transporte de uso público o colectivo; e) ascensores. de Trabajo Fumadores
el Tabaco
Articulo N° 11: Se prohíbe fumar en los siguientes lugares, salvo en sus patios o espacios
al aire libre: a) al interior de los recintos o dependencias de los órganos del Estado. Sin
embargo, en las oficinas individuales se podrá fumar sólo en el caso que cuenten con
ventilación hacia el aire libre o extracción del aire hacia el exterior; b) establecimientos de
educación superior, públicos y privados; c) establecimientos de salud, públicos y privados;
d) aeropuertos y terrapuertos; e) teatros, cines, lugares en que se presenten espectáculos
culturales y musicales, salvo que sean al aire libre; f) gimnasios y recintos deportivos; g) 1.- Prohibicion de
Regula centros de atención o de prestación de servicios abiertos al público en general; h) fumar instalaciones
Actividades que supermercados, centros comerciales y demás establecimientos similares de libre acceso al Existe Prohibicion de faena 2.-
Contaminacion
MINISTERIO DE público. En los lugares anteriormente enumerados, podrá existir una o más salas Todos los
Ley Nº19.419 SALUD indica especialmente habilitadas para fumar, con excepción de los casos que señala la letra c). Sin del Ambiente / 4508932024 de fumar en Areas SI 100% Determinar Zonas
Incendios Servicios
Relacionadas con perjuicio de lo dispuesto en el artículo siguiente, iguales reglas se aplicarán tratándose de de Trabajo de Fumadores
el Tabaco empresas, establecimientos, faenas o unidades económicas obligadas a confeccionar un
reglamento interno de orden, higiene y seguridad, en conformidad a las normas del Código
del Trabajo. En los lugares de trabajo de propiedad de particulares no comprendidos en el
artículo 10 y en los incisos precedentes, la existencia de prohibición de fumar o la
determinación de sitios y condiciones en que ello se autorizará serán acordadas por los
respectivos propietarios o administradores, oyendo el parecer de los empleados.
Articulo N° 12: En los restoranes, bares, pubs, discotecas, cabarés, casinos de juego y
otros lugares de juego legalmente autorizados, y demás establecimientos similares, con 4508932024
una superficie superior a 100 metros cuadrados destinados a la atención de público, para
permitir fumar en su interior se deberá separar ambientes para fumadores y para no 1.- Prohibicion de
Regula fumadores, no pudiendo el espacio reservado a estos últimos representar menos del 60% fumar instalaciones
Actividades que del espacio total destinado a atención de público. En aquellos lugares señalados en el Existe Prohibicion de faena 2.-
Contaminacion
MINISTERIO DE inciso anterior, pero cuya superficie destinada a la atención de público sea igual o inferior Todos los
Ley Nº19.419 SALUD indica a 100 metros cuadrados, se podrá optar por ser un lugar para fumadores o para no del Ambiente / de fumar en Areas SI 100% Determinar Zonas
Incendios Servicios
Relacionadas con fumadores, de lo que deberá informarse en su acceso. En caso que se opte por ser para de Trabajo de Fumadores
el Tabaco fumadores se aplicará, en lo que corresponda, lo dispuesto en el artículo siguiente.
Tratándose de discotecas y cabarés, donde se expenda bebidas alcohólicas y se asegure la
entrada sólo para mayores de 18 años, se aplicarán las normas del inciso anterior sin la
limitación de superficie indicada 4508932024
Articulo N° 13: Las salas, lugares o espacios habilitados para fumadores en conformidad a
los dos artículos anteriores, deberán estar claramente aislados y contar con mecanismos que 1.- Prohibicion de
Regula impidan el paso del humo hacia el resto del recinto, ventilación hacia el aire libre o Existe Prohibicion fumar instalaciones
Actividades que extracción del aire hacia el exterior, y a ellos no se permitirá la entrada de menores de 18 de fumar en Areas de faena 2.-
Contaminacion
MINISTERIO DE años. En los lugares reservados para no fumadores se deberá exhibir advertencias que Todos los
Ley Nº19.419 SALUD indica prohíban fumar, las cuales deberán ser notoriamente visibles y comprensibles, y contener
del Ambiente / 4508932024 de Trabajo / Existen SI 100% Determinar Zonas
Incendios Servicios
Relacionadas con imágenes o leyendas en idioma español. Asimismo, a la entrada y al interior de los lugares Lugares para de Fumadores
el Tabaco o recintos reservados para fumadores, se deberá exhibir advertencias que indiquen dicha Fumadores
circunstancia
Regula Articulo N° 14: Los organismos administradores de la ley Nº 16.744, deberán colaborar
Actividades que con sus empresas adheridas asesorándolas respecto de los contenidos de la información que Instalacion de
Entrega de letreros
MINISTERIO DE éstas presten a sus trabajadores y usuarios sobre los daños que provoca en el organismo el Todos los Se instala
Ley Nº19.419 SALUD indica consumo de productos hechos con tabaco o la exposición al humo de este producto y
NO FUMAR y 4508932024 SI 100% Letreros de No
afiches Servicios señaletica
Relacionadas con acerca de los beneficios de adoptar estilos de vida y ambientes saludables. Fumar
el Tabaco
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Servicio del
Nombre del Descripción del Contenido Modo de Porcentaje Fecha de
Nº Cuerpo Legal Organismo Peligro o Aspecto Nº OC Contrato que ¿Cumple? Evidencia del Cumpimiento Responsable
cumplimiento
Cuerpo Legal (Breve) Cumplimiento Cumplimiento
Aplica
"Artículo 1º.- Modifícase el artículo 6º

de la ley Nº20.545, que modifica las
normas sobre protección a la maternidad
e incorpora el permiso postnatal parental
en el siguiente sentido:
1. Suprímense en su inciso
primero la frase "y al subsidio que
PERFECCIONA EL éste origine" y el párrafo que sigue al
PERMISO punto seguido, que pasa a ser punto
POSTNATAL aparte.
MINISTERIO PARENTAL Y EL
DEL 2. Elimínanse en su inciso
EJERCICIO DEL No cumplir con lo Otorgar el Permiso
segundo las siguientes oraciones: "A Todos los Papeleta de Autorizacion y/o
Ley 20.891 TRABAJO Y DERECHO A SALA
este permiso no le será aplicable lo establecido en Articulo 4508932024 según lo establece la SI 100%
CUNA PARA LAS Servicios Permisos
PREVISIÓN dispuesto en el artículo 153 del decreto 1° ley 20.891
FUNCIONARIAS Y
SOCIAL FUNCIONARIOS con fuerza de ley Nº1, del Ministerio de
PÚBLICOS QUE Salud, de 2006, que fija el texto
INDICA refundido, coordinado y sistematizado
del decreto ley Nº 2.763, de 1979, y de
las leyes Nº18.933 y Nº18.469." y "Para
ello podrá considerar la escala de
remuneraciones y el grado que ella
detente, entre otros factores.".
3. Suprímense los incisos tercero y
cuarto.
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_______________________ __________
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Servicio del
Nombre del Peligro o Modo de Porcentaje Evidencia del Fecha de
Nº Cuerpo Legal Organismo Descripción del Contenido (Breve) Nº OC Contrato que cumple Responsable
Cuerpo Legal Aspecto Cumplimiento Cumplimiento Cumpimiento cumplimiento
Aplica
Articulo N° 1 Introdúcense las siguientes enmiendas en el Código del

Trabajo 1. Agrégase el siguiente artículo 62 bis, nuevo: "Artículo 62 bis.- El
empleador deberá dar cumplimiento al principio de igualdad de
remuneraciones entre hombres y mujeres que presten un mismo trabajo, no
siendo consideradas arbitrarias las diferencias objetivas en las Discriminar Determinacion de
Resguarda el Derecho a la
MINISTERIO DEL remuneraciones que se funden, entre otras razones, en las Todos los Escalas de Sueldo en
Ley Nº 20.348 Igualdad en las capacidades, calificaciones, idoneidad, responsabilidad o productividad. Sueldos por 4508932024 SI 100% Sueldos de Acuerdo al
TRABAJO
Remuneraciones. Servicios Base a Cargos
Las denuncias que se realicen invocando el presente artículo, se sustanciarán en Genero Cargo
conformidad al Párrafo 6º del Capítulo II del Título I del Libro V de este
Código, una vez que se encuentre concluido el procedimiento de reclamación
previsto para estos efectos en el reglamento interno de la empresa.".
Intercálase, en el artículo 10 del decreto con fuerza de ley N° 29, del

Ministerio de Hacienda, de 2005, que fijó el texto refundido, coordinado y
sistematizado de la ley Nº18.834, Estatuto Administrativo, el siguiente inciso
cuarto, nuevo: "En los empleos a contrata la asignación a un grado será de Discriminar Determinacion de
Resguarda el Derecho a la
MINISTERIO DEL acuerdo con la importancia de la función que se desempeñe y con la capacidad, Todos los Escalas de Sueldo en
Ley Nº 20.348 Igualdad en las
calificación e idoneidad personal de quien sirva dicho cargo y, en Sueldos por 4508932024 SI 100% Sueldos de Acuerdo al
TRABAJO
Remuneraciones. Servicios Base a Cargos
consecuencia, les corresponderá el sueldo y demás remuneraciones de ese Genero Cargo
grado, excluyendo toda discriminación que pueda alterar el principio de
igualdad de trato entre hombres y mujeres."
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IDENTIFICACIÓN Y VALIDACIÓN DE REQUERIMIENTOS LEGALES Y OTROS DE SEGURIDAD, SALUD Realizó: _______________________ APR
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_______________________ Revisó/Aprobó: _______________________ Administrador
Nombre del Servicio del

Modo de Porcentaje Fecha de
Nº Cuerpo Legal Organismo Cuerpo Descripción del Contenido (Breve) Nº OC Contrato que ¿Cumple? Evidencia del Cumpimiento Responsable
Cumplimiento Cumplimiento cumplimiento
Legal Aplica
MINISTERIO DEL TIPIFICA Y Artículo 1. El acoso sexual es una conducta ilícita no acorde con la dignidad humana y contraria a la
Se encuentra
TRABAJO Y SANCIONA convivencia al interior de la empresa. En esta empresa serán consideradas, especialmente como conductas Todos los Actac Entrega del Reglamento
Ley Nº 20.005 4508932024 Normado en el SI 100%
PREVISIÓN EL ACOSO de acoso sexual las siguientes: (Nivel 1 Leve, Nivel 2 Moderado, Nivel 3 Medio y Nivel 4 Fuerte). Servicios Interno
SOCIAL SEXUAL Reglamento Interno
MINISTERIO DEL TIPIFICA Y Artículo 2. Todo trabajador/a de la empresa que sufra o conozca de hechos ilícitos definidos como acoso
Se encuentra
TRABAJO Y SANCIONA sexual por la ley o este reglamento, tiene derecho a denunciarlos, por escrito, a la gerencia y/o administración Todos los Actac Entrega del Reglamento
PREVISIÓN EL ACOSO superior de la empresa (o establecimiento, o servicio), o a la Inspección del Trabajo competente. Servicios Interno
Artículo 3. Toda denuncia realizada en los términos señalados en el artículo anterior, deberá ser investigada
por la empresa en un plazo máximo de 30 días, designando para estos efectos a un funcionario imparcial y
MINISTERIO DEL TIPIFICA Y debidamente capacitado para conocer de estas materias.
Se encuentra
TRABAJO Y SANCIONA Todos los Actac Entrega del Reglamento
PREVISIÓN EL ACOSO La superioridad de la empresa derivará el caso a la Inspección del Trabajo respectiva, cuando determine que Servicios Interno
existen inhabilidades al interior de la misma provocadas por el tenor de la denuncia, y cuando se considere
que la empresa no cuenta con personal calificado para desarrollar la investigación.
MINISTERIO DEL TIPIFICA Y Artículo 4. La denuncia escrita dirigida a la gerencia deberá señalar los nombres, apellidos y R.U.T. del
Se encuentra
TRABAJO Y SANCIONA denunciante y/o afectado, el cargo que ocupa en la empresa y cuál es su dependencia jerárquica; una relación Todos los Actac Entrega del Reglamento
PREVISIÓN EL ACOSO detallada de los hechos materia del denuncio, en lo posible indicando fecha y horas, el nombre del presunto Servicios Interno
acosador y finalmente la fecha y firma del denunciante.
Artículo 5. Recibida la denuncia, el investigador tendrá un plazo de 2 días hábiles, contados desde la
MINISTERIO DEL TIPIFICA Y recepción de la misma, para iniciar su trabajo de investigación. Dentro del mismo plazo, deberá notificar a Se encuentra
Ley Nº 20.005 las partes, en forma personal, del inicio de un procedimiento de investigación por acoso sexual y fijará de 4508932024 Normado en el SI 100%
PREVISIÓN EL ACOSO Servicios Interno
SOCIAL SEXUAL inmediato las fechas de citación para oír a las partes involucradas para que puedan aportar pruebas que Reglamento Interno
sustenten sus dichos.
Artículo 6. El investigador, conforme a los antecedentes iniciales que tenga, solicitará a la gerencia, disponer
MINISTERIO DEL TIPIFICA Y de algunas medidas precautorias, tales como la separación de los espacios físicos de los involucrados en el Se encuentra
Ley Nº 20.005 caso, la redistribución del tiempo de jornada, o la redestinación de una de los partes, atendida la gravedad de 4508932024 Normado en el SI 100%
SOCIAL SEXUAL los hechos denunciados y las posibilidades derivadas de las condiciones de trabajo. Reglamento Interno
MINISTERIO DEL TIPIFICA Y Artículo 7. Todo el proceso de investigación constará por escrito, dejándose constancia de las acciones
Se encuentra
TRABAJO Y SANCIONA realizadas por el investigador, de las declaraciones efectuadas por los involucrados, de los testigos y las Todos los Actac Entrega del Reglamento
PREVISIÓN EL ACOSO pruebas que pudieran aportar. Se mantendrá estricta reserva del procedimiento y se garantizará a ambas Servicios Interno
partes que serán oídas.
MINISTERIO DEL TIPIFICA Y

Artículo 8. Una vez que el investigador haya concluido la etapa de recolección de información, a través de Se encuentra
Ley 20,005 los medios señalados en el artículo anterior, procederá a emitir el informe sobre la existencia de hechos 4508932024 Normado en el SI 100%
SOCIAL SEXUAL constitutivos de acoso sexual. Reglamento Interno
MINISTERIO DEL TIPIFICA Y

Artículo 9. El informe contendrá la identificación de las partes involucradas, los testigos que declararon, una Se encuentra
Ley Nº 20.005 relación de los hechos presentados, las conclusiones a que llegó el investigador y las medidas y sanciones 4508932024 Normado en el SI 100%
SOCIAL SEXUAL que se proponen para el caso. Reglamento Interno
Artículo 10. Atendida la gravedad de los hechos, las medidas y sanciones que se aplicarán irán desde, entre
otras las que podrían ser: una amonestación verbal o escrita al trabajador acosador, hasta el descuento de un
MINISTERIO DEL TIPIFICA Y 25% de la remuneración diaria del trabajador acosador, conforme a lo dispuesto en el (o los) artículo(s) ….. Se encuentra
Ley Nº 20.005 de este Reglamento Interno, relativo a la aplicación general de sanciones. Lo anterior es sin perjuicio de que 4508932024 Normado en el SI 100%
SOCIAL SEXUAL la empresa pudiera, atendida la gravedad de los hechos, aplicar lo dispuesto en el artículo 160 Nº1, letra b), Reglamento Interno
del Código del Trabajo, es decir, terminar el contrato por conductas de acoso sexual.
Artículo 11. El informe con las conclusiones a que llegó el investigador, incluidas las medidas y sanciones
MINISTERIO DEL TIPIFICA Y propuestas, deberá estar concluido y entregado a la gerencia de la empresa a más tardar el día … contados Se encuentra
Ley Nº 20.005 desde el inicio de la investigación, y notificada, en forma personal, a las partes a más tardar el día …. (Estos 4508932024 Normado en el SI 100%
SOCIAL SEXUAL plazos deben enmarcarse en el término de treinta días que la empresa tiene para remitir las conclusiones a la Reglamento Interno
Inspección del Trabajo)
Artículo 12. Los involucrados podrán hacer observaciones y acompañar nuevos antecedentes a más tardar al
MINISTERIO DEL TIPIFICA Y día ….de iniciada la investigación, mediante nota dirigida a la instancia investigadora, quien apreciará los
Se encuentra
TRABAJO Y SANCIONA nuevos antecedentes y emitirá un nuevo informe. Con este informe se dará por concluida la investigación por Todos los Actac Entrega del Reglamento
PREVISIÓN EL ACOSO acoso sexual y su fecha de emisión no podrá exceder el día 30, contado desde el inicio de la investigación, el Servicios Interno
cual será remitido a la Inspección del Trabajo a más tardar el día hábil siguiente de confeccionado el informe.
Artículo 13. Las observaciones realizadas por la Inspección del Trabajo, serán apreciadas por la gerencia de
MINISTERIO DEL TIPIFICA Y la empresa y se realizarán los ajustes pertinentes al informe, el cual será notificado a las partes a más tardar Se encuentra
Ley 20,005 al ….. día de recibida las observaciones del órgano fiscalizador. Las medidas y sanciones propuestas serán 4508932024 Normado en el SI 100%
SOCIAL SEXUAL de resolución inmediata o en las fecha que el mismo informe señale, el cual no podrá exceder de 15 días. Reglamento Interno
MINISTERIO DEL TIPIFICA Y Artículo 14. El afectado/a por alguna medida o sanción, podrá utilizar el procedimiento de apelación general Se encuentra
Ley Nº 20.005 cuando la sanción sea una multa, es decir, podrá reclamar de su aplicación ante la Inspección del Trabajo. 4508932024 Normado en el SI 100%
Artículo 15. Considerando la gravedad de los hechos constatados, la empresa procederá a tomar las medidas
MINISTERIO DEL TIPIFICA Y de resguardo tales como la separación de los espacios físicos, redistribuir los tiempos de jornada, redestinar a Se encuentra
Ley Nº 20.005 uno de los involucrados, u otra que estime pertinente y las sanciones estipuladas en este reglamento, 4508932024 Normado en el SI 100%
SOCIAL SEXUAL pudiendo aplicarse una combinación de medidas de resguardo y sanciones. Reglamento Interno
MINISTERIO DEL TIPIFICA Y Artículo 16. Si uno de los involucrados considera que alguna de las medidas señaladas en el artículo anterior
Se encuentra
TRABAJO Y SANCIONA es injusta o desproporcionada, podrá utilizar el procedimiento general de apelación que contiene el Todos los Actac Entrega del Reglamento
PREVISIÓN EL ACOSO Reglamento Interno o recurrir a la Inspección del Trabajo. Servicios Interno
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Modo de Porcentaje Evidencia del Fecha de
Nº Cuerpo Legal Organismo Cuerpo Descripción del Contenido (Breve) Nº OC Contrato que ¿Cumple? Responsable
Cumplimiento Cumplimiento Cumpimiento cumplimiento
Legal Aplica
"Artículo 66.- En el caso de muerte de un hijo así como en el de

muerte del cónyuge, todo trabajador tendrá derecho a siete días
corridos de permiso pagado, adicional al feriado anual,
independientemente del
tiempo de servicio.
Igual permiso se aplicará por tres días hábiles en el caso de muerte de un
OTORGA hijo en período de gestación así como en el de muerte del padre o de la
PERMISO madre del trabajador.
LABORAL Estos permisos deberán hacerse efectivos a partir del día del respectivo
POR fallecimiento. No obstante, tratándose de una defunción fetal, el permiso
Otogar los
Ministerio del MUERTE Y se hará efectivo desde el momento de acreditarse la muerte, con el Todos los Papeleta de autorizacion de
Ley Nº 20.137 4508932024 Permisos Cuando SI 100%
Trabajo NACIMIENT respectivo certificado de defunción fetal. Servicios Permiso
Corresponda
O DE El trabajador al que se refiere el inciso primero gozará de fuero
PARIENTES laboral por un mes, a contar del respectivo fallecimiento. Sin
QUE embargo, tratándose de
INDICA trabajadores cuyos contratos de trabajo sean a plazo fijo o por obra o
servicio determinado, el fuero los amparará sólo durante la vigencia del
respectivo contrato si éste fuera menor a un mes, sin que se requiera
solicitar su desafuero al término de cada uno de ellos. Los días de permiso
consagrados en este artículo no podrán ser compensados en dinero.
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_______________________

Legal Aplica
Sin perjuicio del permiso establecido en el

artículo 66, el padre tendrá
derecho a un permiso pagado de cuatro días
en caso de nacimiento de un
hijo, el que podrá utilizar a su elección desde
ESTABLECE
UN PERMISO el momento del parto, y en este caso será de Otorgar el Permiso
Ministerio del días corridos, o distribuirlo dentro del Todos los Papeleta de Autorizacion y/o
Ley Nº 20.047 Trabajo
PATERNAL EN 4508932024 según lo establece la SI 100%
EL CODIGO primer mes desde la fecha del nacimiento. Servicios Permisos
Ley Nº 20.047
DEL TRABAJO Este permiso también se otorgará al padre
que se le conceda
la adopción de un hijo, contado desde la
respectiva sentencia definitiva. Este derecho
es irrenunciable..
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_______________________ _

Legal Aplica
Sin perjuicio del permiso establecido en el artículo 66, el

padre tendrá
derecho a un permiso pagado de cuatro días en caso de
MODIFICA LAS
NORMAS nacimiento de un
SOBRE hijo, el que podrá utilizar a su elección desde el
PROTECCIÓN momento del parto, y en este Otorgar el Permiso
Ministerio del A LA
caso será de días corridos, o distribuirlo dentro del Todos los según lo establece Papeleta de Autorizacion
Ley Nº 20.545 Trabajo MATERNIDAD 4508932024 SI 100%
primer mes desde la fecha Servicios la Ley Nº 20.545 y/o Permisos
E INCORPORA
EL PERMISO del nacimiento. Este permiso también se otorgará al padre
POSTNATAL que se le conceda
PARENTAL
la adopción de un hijo, contado desde la respectiva
sentencia definitiva. Este
derecho es irrenunciable..
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IDENTIFICACIÓN Y VALIDACIÓN DE REQUERIMIENTOS LEGALES Y OTROS DE
Realizó: _______________________ A.P.R.
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Nº Cuerpo Servicio del Contrato que Porcentaje Evidencia del Fecha de

Legal Organismo Nombre del Cuerpo Legal Descripción del Contenido (Breve) Peligro o Aspecto Aplica Modo de Cumplimiento ¿Cumple? Cumplimiento Cumpimiento Responsable cumplimiento
Articulo 195.- El incumplimiento de la obligación

de dar cuenta a la autoridad de todo accidente en Listado de
Conducir , operar vehiculos
que sólo se produzcan daños, señalada en el Solo personal que por sus Revisión de licencias de conductores
y/o maquinarias sin
articulo 168, será sancionado con multa de tres a funciones debe conducir conducir, realización Si 100% autorizados,
autorización por organismo
siete unidades tributarias mensuales y con la vehiculos. alcotest aleatorio. registros de
competente.
suspensión de la licencia hasta por un mes. alcotest
Modifica la Ley del transito, en lo
que se refiere al delito de manejo
Ministerio de en estado ebriedad , causando
"Articulo 195 bit .- La negativa injustificada de un
Justicia lesiones graves , gravisimas o ,
conductor a someterse a las pruebas respiratorias u
con resultado de muerte.
otros exámenes cientificos destinados a establecer
Listado de
la presencia de alcohol o de sustancias Conducir , operar vehiculos
Solo personal que por sus Revisión de licencias de conductores
estupefacientes o psicotrópicas en el cuerpo, y/o maquinarias sin
funciones debe conducir conducir, realización Si 100% autorizados,
previstos en el articulo 182, será sancionada con autorización por organismo
vehiculos. alcotest aleatorio. registros de
multa de tres a diez unidades tributarias mensuales competente.
alcotest
y con la suspensión de su licencia hasta por un
mes.
En caso de accidentes que produzcan lesiones de

Ley Nº 20.770 las comprendidas en el número 1° del articulo397
(Ley Emilia) del Codigo Penal o la muerte de alguna persona, la
negativa injustificada del conductor que hubiese
intervenido en ellos a exámenes cientificos
señalados en el articulo 183 de esta ley para
determinar la dosificación de alcohol en la sangre o
la presencia d drogas estupefacientes o sicotrópicas,
o la realización de cualquier maniobra que altere
modifica la ley del tránsito , en lo sus resultados, o la dilación de su práctica con ese
Listado de
que se refiere al delito de manejo mismo efecto , serán castigadas con la pena de Conducir , operar vehiculos
Solo personal que por sus Revisión de licencias de conductores
Ministerio de en estado de ebriedad, causando presidio menor en su grado máximo, multa d once a y/o maquinarias sin
funciones debe conducir conducir, realización Si 100% autorizados,
Justicia lesiones graves, gravisimas o , con veinte unidades tributarias mensuales, inhabilidad autorización por organismo
perpetua para conducir vehiculos de traccíon vehiculos alcotest aleatorio registros de
resultado de muerte competente
mecánica y comiso del vehiculo con que se ha alcotest.
cometido el delito, sin prejucio de los derechos del
tercero propietario, que podrá hacer valer conforme
a las reglas generales del Código Procesal Penal,
para los efectos de determinar la pena prevista en
este inciso, será aplicable lo dispuesto en los
artículos 196 bis y 196 ter de esta ley.
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Responsables Cargo
_______________________ _
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_______
Servicio del
Nombre del Modo de Porcentaje Evidencia del
Nº Cuerpo Legal Organismo Descripción del Contenido (Breve) Nº OC Contrato que ¿Cumple? Responsable
Cuerpo Legal Cumplimiento Cumplimiento Cumpimiento
Aplica
Artículo 66 bis.- Las trabajadoras mayores de cuarenta años

de edad y los trabajadores mayores de cincuenta, cuyos
contratos de trabajo sean por un plazo superior a treinta días,
tendrán derecho a medio día de permiso, una vez al año
durante la vigencia de la relación laboral, para someterse a
Ley Nº 20.769
los exámenes de mamografía y próstata, respectivamente,
MODIFICA EL CÓDIGO pudiendo incluir otras prestaciones de medicina preventiva,
DEL TRABAJO tales como el examen de papanicolau, en las instituciones de
OTORGANDO salud públicas o privadas que corresponda. En el caso de los
PERMISO A contratos celebrados por un plazo fijo, o para la realización Otorgar el Permiso
TRABAJADORAS Y MINISTERIO CODIGO DEL de una obra o faena determinada, este derecho podrá Todos los Papeleta de Autorizacion
4508932024 según lo establece en SI 100%
TRABAJADORES DEL TRABAJO TRABAJO ejercerse a partir de los treinta días de celebrado el contrato Servicios y/o Permisos
la Ley Nº 20.769
PARA EFECTUARSE de trabajo, y en cualquier momento durante la vigencia de
EXÁMENES DE éste.
MAMOGRAFÍA Y DE
El tiempo para realizar los exámenes, señalado en el inciso
PRÓSTATA,
anterior, será complementado, en su caso, con el tiempo
RESPECTIVAMENTE
suficiente para los traslados hacia y desde la institución
médica, considerando las condiciones geográficas, de
transporte y la disponibilidad de equipamiento médico
necesario.
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Firma
Fecha de
cumplimiento
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SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE Realizó: _______________________ A.P.R.
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Servicio del
Aplica
Articulo 1° Esta ley tiene por objetivo

fundamental instaurar un mecanismio
judicial que permita restablecer eficazmente
el imperio del derechjo toda vez que se
cometa un acto de discriminación arbitraria.
Corresponderá a cada uno de los órganos de
la Administración del estado , dentro del
Ministerio ámbito de su competencia , elborar e
Establece medidas
Ley Nº Secretaría implentar las politicas destinadas a Capacitación a todo Registro de
contra la 4508932024 Todo personal SI 100%
20.609 General de garantizar a toda persona, sin discriminación personal difusíon
discriminación
Gobierno arbitraria, el goce y ejercicio de sus derechos
y libertades reconocidos por la constitución
Politica de la República , las leyes y los
tratados internacionales ratificados por Chile
y que se encuentren vigentes.
Articulo 4° .- Legitimación activa. La acción

podrá interponerse por cualquier persona
lesionada en su derecho a no ser objeto de
discriminación arbitraria, por su
representante legal o por quien tenga de
hecho el cuidado personal o la educación del
afectado , circustancia esta última que deberá
Ministerio señalarse en la presentación .también podrá
Establece medidas interponerse por cualquier persona a favor de
Ley Nº Secretaría Capacitación a todo Registro de
contra la quien ha sido objeto de discriminación 4508932024 Todo personal SI 100%
20.609 General de personal difusíon
discriminación arbitrari, cuando este último se encuentre
Gobierno
imposibilitado de ejercerla y carezca de
representantes legales o perosnas que lo
tengan bajo su cuidado o educación , o
cuando , aun teniéndolos , éstos se
encuentren también impedidos de deducirla.
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SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO
AMBIENTE _______________________ Revisó/Aprobó: _______________________ Administrador
Servicio del
Organismo Descripción del Contenido Nº OC Contrato que Cumple Responsable
Aplica
Prohibición de
Reglamento
Manipular cargas SI 100%
Interno
superiores a 25 Kg.
1. Sustitúyese el artículo 211-H por el siguiente:
"Artículo 211-H.- Si la manipulación manual es inevitable y las ayudas

mecánicas no pueden usarse, no se permitirá que se opere con cargas superiores
a 25 kilogramos. Esta carga será modificada en la medida que existan otros
factores agravantes, caso en el cual, la manipulación deberá efectuarse en
Todos los
conformidad a lo dispuesto en el decreto supremo Nº 63, del Ministerio del 4508932024
servicios
Trabajo y Previsión Social, del año 2005, que aprueba reglamento para la
aplicación de la ley Nº 20.001, que regula el peso máximo de carga humana, y
en la Guía Técnica para la Evaluación y Control de los Riesgos Asociados al
Manejo o Manipulación Manual de Carga.".
Incorporación de
Normativa Legal en
Reglamento
Reglamento Interno SI 100%
Interno
de Orden Higiene y
Seguridad
MODIFICA EL
MINISTERIO
CÓDIGO DEL
DEL TRABAJO Y
TRABAJO PARA
PREVISIÓN
REDUCIR EL
LEY 20.949 SOCIAL.
PESO DE LAS
SUBSECRETARI
CARGAS DE
A PREVISION
MANIPULACIÓ
SOCIAL
N MANUAL
Prohibición de
Manipular cargas
Todos los Reglamento
superiores a 20 Kg., a SI 100%
servicios Interno
menores de 18 años y
2. Reemplázase el artículo 211-J por el que sigue: Mujeres
"Artículo 211-J.- Los menores de 18 años y las mujeres no podrán llevar,

transportar, cargar, arrastrar ni empujar manualmente, y sin ayuda mecánica,
cargas superiores a 20 kilogramos. Para estos trabajadores, el empleador
deberá implementar medidas de seguridad y mitigación, tales como rotación de
4508932024
trabajadores, disminución de las alturas de levantamiento o aumento de la
frecuencia con que se manipula la carga. El detalle de la implementación de
dichas medidas estará contenido en la Guía Técnica para la Evaluación y
Control de los Riesgos Asociados al Manejo o Manipulación Manual de
Carga.".
iIncorporación de
Normativa Legal en
Todos los Reglamento
Reglamento Interno SI 100%
servicios Interno
de Orden Higiene y
Seguridad
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IDENTIFICACIÓN Y VALIDACIÓN DE REQUERIMIENTOS LEGALES Y OTROS DE SEGURIDAD, Realizó: _______________________ A.P.R.
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Servicio del
Organismo Descripción del Contenido (Breve) Peligro o Aspecto Nº OC Contrato que cumple Responsable
Aplica
Título I
NORMAS GENERALES
Artículo 303.- Partes. Las partes deben negociar de buena fe,

cumpliendo con las obligaciones y plazos previstos en las
disposiciones siguientes, sin poner obstáculos que limiten las
opciones de entendimiento entre ambas. Negociar en la Contrato de
Para determinar si dos o más empresas deben ser consideradas No existirá
4508932024 Todos los servicios negociación SI 100% negociación
como un solo empleador para efectos de la negociación colectiva, negociación colectiva
se estará a lo dispuesto en los incisos cuarto y siguientes del colectiva colectiva
artículo 3°
Artículo 304.- Ámbito de aplicación. La negociación colectiva

podrá tener lugar en las empresas del sector privado y en aquellas
en las que el Estado tenga aportes, participación y representación.
No existirá negociación colectiva en las empresas del Estado
dependientes del Ministerio de Defensa Nacional o que se Negociar en la Contrato de
relacionen con el Gobierno a través de dicho Ministerio y en No existirá
aquellas en que leyes especiales la prohíban. negociación colectiva
colectiva colectiva
Artículo 305.- Trabajadores impedidos de ejercer el derecho a

negociar colectivamente, forma y reclamo de esta condición. No
podrán negociar colectivamente los trabajadores que tengan
facultades de representación del empleador y que estén dotados de
facultades generales de administración, tales como gerentes y
subgerentes. En la micro y pequeña empresa esta prohibición se
aplicará también al personal de confianza que ejerza cargos
superiores de mando.
De la circunstancia a que se refiere el inciso anterior deberá No estar considerado Negociar en la Contrato de
además dejarse constancia escrita en el contrato de trabajo y, a en la negociación 4508932024 Todos los servicios negociación SI 100% negociación
falta de esta estipulación, se entenderá que el trabajador está colectiva colectiva colectiva
habilitado para negociar colectivamente.
Artículo 306.- Materias de la negociación colectiva. Son

materia de la negociación colectiva aquellas de interés común de
las partes que afecten las relaciones mutuas entre trabajadores y
empleadores, especialmente las que se refieran a remuneraciones
u otros beneficios en especie o en dinero y, en general, a las
condiciones comunes de trabajo.
Las negociaciones podrán incluir acuerdos para la conciliación
del trabajo con las responsabilidades familiares, el ejercicio de la
corresponsabilidad parental, planes de igualdad de oportunidades
y equidad de género en la empresa, acciones positivas para Negociar en la Contrato de
corregir situaciones de desigualdad, acuerdos para la capacitación No existirá
y reconversión productiva de los trabajadores, constitución y negociación colectiva
mantenimiento de servicios de bienestar, mecanismos de solución colectiva colectiva
de controversias, entre otros.
MODERNIZA EL
MINISTERIO DEL SISTEMA DE
Ley Nº 20.940 TRABAJO RELACIONES
LABORALES
LOGO EMPRESA
No podra tener mas de

Artículo 307.- Relación del trabajador con el contrato colectivo. Tener un contrato
un contrato colectivo Contrato de
Ningún trabajador podrá estar afecto a más de un contrato colectivo de trabajo
de trabajo celebrado 4508932024 Todos los servicios SI 100% negociación
colectivo de trabajo celebrado con el mismo empleador de celebrado por el
conformidad a las normas de este Código. por el mismo colectiva
mismo Empleador
Empleador
Artículo 308.- Plazo mínimo para negociar colectivamente.
Para negociar colectivamente en una micro y pequeña empresa,
en una mediana empresa o en una gran empresa, se requerirá que No cumplir con el Cumplir con el
hayan transcurrido, a lo menos, dieciocho, doce y seis meses, Contrato de
plazo minimo para plazo para negociar
respectivamente, desde el inicio de sus actividades. 4508932024 Todos los servicios SI 100% negociación
negociar colectivamente
colectiva
colectivamente
Artículo 309.- Fuero de negociación colectiva. Los

trabajadores afiliados a la organización sindical involucrada en
una negociación colectiva reglada gozarán del fuero establecido
en la legislación vigente desde los diez días anteriores a la
Notificación del
presentación de un proyecto de contrato colectivo hasta treinta Trabajador sin fuero de Trabajador gozara
días después de la suscripción de este último, o de la fecha de fuero de
negociación colectiva 4508932024 Todos los servicios del fuero SI 100%
notificación a las partes del fallo arbitral que se hubiere dictado. negociación del
establecido
trabajador
Artículo 310.- Beneficios y afiliación sindical. Los trabajadores

se regirán por el instrumento colectivo suscrito entre su empleador
y la organización sindical a la que se encuentren afiliados mientras acceder a los Contrato de
este se encuentre vigente, accediendo a los beneficios en él No tener beneficios y
4508932024 Todos los servicios beneficios SI 100% negociación
contemplados. afiliación sindical
contemplados colectiva
Artículo 311.- Relación y efectos del instrumento colectivo

con el contrato individual de trabajo y forma de modificación del
instrumento colectivo. Las estipulaciones de un contrato
individual de trabajo no podrán significar disminución de las
Negociar en la Contrato de
remuneraciones, beneficios y derechos que correspondan al No existirá
trabajador por aplicación del instrumento colectivo por el que 4508932024 Todos los servicios negociación SI 100% negociación
negociación colectiva
esté regido. colectiva colectiva
Artículo 312.- Plazos y su cómputo. Todos los plazos establecidos

en este Libro son de días corridos, salvo los previstos para la
mediación obligatoria del artículo 351. No cumplir con el Cumplir con el
Con todo, cuando un plazo venciere en día sábado, domingo o Contrato de
plazo minimo para plazo para negociar
festivo, se entenderá prorrogado hasta el día hábil siguiente. 4508932024 Todos los servicios SI 100% negociación
negociar colectivamente
colectiva
colectivamente
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_______________________
Servicio del
Aplica
"Artículo único.- Introdúcense las siguientes
modificaciones en el decreto con fuerza de ley Nº
1, de 2002, del Ministerio del Trabajo y Previsión
Social, que fija el texto refundido, coordinado y
sistematizado del Código del Trabajo:
1) Agrégase en el inciso segundo del artículo

38, a continuación de su punto aparte, que pasa a
ser seguido, el siguiente texto:
"En el caso de los trabajadores a que se refiere el

número 7 del inciso anterior, sea cual fuere la
jornada de trabajo en la que se desempeñen, las Pago de las horas
horas ordinarias trabajadas en día domingo deberán ordinarias trabajadas
ser remuneradas con un recargo de, a lo menos, un en día domingo
30%, calculado sobre el sueldo convenido para la deberán ser
jornada ordinaria. Dicho recargo deberá liquidarse y remuneradas con un Registro de firma
pagarse conjuntamente con las remuneraciones del 4508932024 No aplica recargo de, a lo SI 100% de libro de
respectivo período. El valor de la hora ordinaria y el menos, un 30%, asistencia
recargo señalado serán la base de cálculo a efectos calculado sobre el
de la determinación, en su caso, del valor de la hora sueldo convenido
extraordinaria trabajada en dichos días domingos." para la jornada
ordinaria.
MODIFICA EL
MINISTERIO DEL CÓDIGO DEL
TRABAJO Y TRABAJO EN
Ley Nº 20.823
PREVISIÓN MATERIA DE
SOCIAL JORNADA
LOGO EMPRESA
LABORAL 2) Agrégase el siguiente artículo 38 bis:
"Artículo 38 bis. Sin perjuicio de lo señalado en

el inciso cuarto del artículo anterior, los trabajadores
a que se refiere el número 7 del inciso primero del
mismo artículo gozarán, adicionalmente a ello, de
siete días domingo de descanso semanal durante
cada año de vigencia del contrato de trabajo. Solo
mediante acuerdo escrito entre el empleador y los
trabajadores, o con el o los sindicatos existentes,
hasta tres de dichos domingos podrán ser
reemplazados por días sábado, siempre que se
distribuyan junto a un domingo también de descanso
semanal. Este derecho al descanso dominical no
podrá ser compensado en dinero, ni acumulado de Registro de firma
Cumplir con los
un año a otro. 4508932024 Todos los servicios SI 100% de libro de
dias de descanso
Este artículo no se aplicará a los trabajadores asistencia
contratados por un plazo de treinta días o menos,
ni a aquellos cuya jornada ordinaria no sea
superior a veinte horas semanales o se contraten
exclusivamente para trabajar los días sábado,
domingo o festivos.".".
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_______________________
Servicio del
Aplica
Proyecto de ley:
"Artículo único. Agrégase en el Código del Trabajo el siguiente

artículo 66 ter:
"Art. 66 ter.- Los trabajadores dependientes regidos por el

Código del Trabajo y aquellos regidos por el Estatuto Administrativo
contenido en la ley Nº18.834, y por el Estatuto Administrativo para
Funcionarios Municipales contenido en la ley Nº 18.883, que se
desempeñen adicionalmente como voluntarios del Cuerpo de
Bomberos estarán facultados para acudir a llamados de emergencia
ante accidentes, incendios
u otros siniestros que ocurran durante su jornada laboral.
REGULA LA
SITUACIÓN DEL El tiempo que estos trabajadores destinen a la atención de estas
emergencias será considerado como trabajado para todos los efectos Permitir al trabajador
TRABAJADOR
legales. El empleador no podrá, en ningún caso, calificar esta salida su desempeño como Acreditar su
MINISTERIO DEL DEPENDIENTE
como intempestiva e injustificada para configurar la causal de voluntario del cuerpo desempeño como
TRABAJO Y QUE SE
Ley Nº 20.907 abandono de trabajo establecida en el artículo 160, número 4, letra 4508932024 Todos los servicios de Bomberos, acudir SI 100% voluntario de
PREVISIÓN DESEMPEÑA
a), de este Código, o como fundamento de una investigación sumaria a una Emergencia Cuerpo de
SOCIAL COMO
o de un sumario administrativo, en su caso. Bomberos
VOLUNTARIO
DEL CUERPO DE
BOMBEROS El empleador podrá solicitar a la Comandancia de Bomberos
respectiva la acreditación de la circunstancia señalada en este
artículo.".
Y por cuanto he tenido a bien aprobarlo y sancionarlo; por tanto

promúlguese y llévese a efecto como Ley de la República.
LOGO EMPRESA

_______________________
Servicio del
Aplica
SEGURO DE
ACOMPAÑAMIEN
TO; SEGURO
PARA EL Artículo 1°.- Objeto del Seguro. Establécese un seguro obligatorio,
ACOMPAÑAMIEN en adelante "el Seguro", para los padres y las madres trabajadores de
TO DE LOS niños y niñas afectados por una condición grave de salud, para que
MINISTERIO DEL NIÑOS Y NIÑAS; puedan ausentarse justificadamente de su trabajo durante un tiempo
TRABAJO Y CÓDIGO DEL determinado, con el objeto de prestarles atención, acompañamiento
Ley Nº 21.063 4508932024 Todos los servicios Difusión de la ley SI 0% Difusión Administrador Dec-22
PREVISIÓN TRABAJO; o cuidado personal, recibiendo durante ese período un subsidio que
SOCIAL CUIDADO DEL reemplace total o parcialmente su remuneración o renta mensual, en
HIJO /HIJA; los términos y condiciones señalados en la presente ley.
SISTEMA DE
PROTECCIÓN
SOCIAL;
LICENCIA
MÉDICA
LOGO EMPRESA
Realizó: _______________________ A.P.R.
_______________________
Revisó/Aprobó: _______________________ ADM
Servicio del Modo de Porcentaje Evidencia del Fecha de

Nº Cuerpo Legal Organismo Nombre del Cuerpo Legal Descripción del Contenido (Breve) Nº OC ¿Cumple? Responsable
Contrato que Aplica Cumplimiento Cumplimiento Cumpimiento cumplimiento
Artículo 1°.- Las normas de la presente ley se aplicarán durante el

tiempo en que esté vigente la alerta sanitaria decretada con ocasión del
brote del Nuevo Coronavirus COVID-19.
Del mismo modo, mientras persista la citada alerta sanitaria, el
empleador deberá implementar la modalidad de trabajo a distancia o
teletrabajo, de conformidad con el Capítulo IX, Título II del Libro I
del Código del Trabajo, sin reducción de remuneraciones, en la medida
que la naturaleza de sus funciones lo permitieren y el o la trabajadora
consintiere en ello, si se tratare de un trabajador o trabajadora que
acredite padecer alguna condición que genere un alto riesgo de
presentar cuadro grave de infección, como ser una persona mayor de Registo de Administrador/
60 años, tener hipertensión, enfermedades cardiovasculares, diabetes, 4508932024 Todos los Servicios Aplicación de la Ley SI 0% Trabajadores con Jede de Recursos Dec-22
enfermedad pulmonar crónica u otras afecciones pulmonares graves, Teletrabajo Humanos
enfermedad renal con requerimiento de diálisis o similar; tratarse de
una persona trasplantada y que continúe con medicamentos de
inmunosupresión; padecer de cáncer y estar actualmente bajo
tratamiento; tratarse de una persona con un sistema inmunitario
disminuido como resultado de afecciones o medicamentos como
inmunosupresores o corticoides, o bien al trabajador o trabajadora que
tenga bajo su cuidado a un menor de edad o adulto mayor o haya sido
beneficiaria
ESTABLECE PROTOCOLO
DE SEGURIDAD Artículo 2°.- Los organismos administradores del seguro de la ley N°
SANITARIA LABORAL 16.744 tendrán que elaborar, dentro del plazo de diez días hábiles
PARA EL RETORNO contado desde la publicación de la presente ley, un protocolo tipo para Protocolo de Registros/ Gerencia SSO/
GRADUAL Y SEGURO AL sus empresas adheridas o afiliadas, debiendo basarse en las 4508932024 Todos los Servicios Seguridad Sanitaria SI 0% Verificación en Organismo Dec-22
MINISTERIO DEL TRABAJO EN EL MARCO instrucciones de la Superintendencia de Seguridad Social y en los laboral Terreno Administrador
Ley Nº 21.342 TRABAJO Y DE LA ALERTA contenidos mencionados en el artículo 4° de esta ley.
PREVISIÓN SOCIAL SANITARIA DECRETADA
CON OCASIÓN DE LA
ENFERMEDAD DE COVID-
19 EN EL PAÍS Y OTRAS
MATERIAS QUE INDICA
Artículo 3°.- La elección de los delegados de los trabajadores para

los Comités Paritarios se efectuará de acuerdo a lo establecido
mediante votación de los trabajadores, estén suspendidos o no. La
4508932024 Todos los Servicios Reunion CPHS SI 0% Actas de Reunion CPHS dic-22
misma se efectuará de modo directo y secreto donde sea posible o,
de no serlo, de forma directa por medios electrónicos o telemáticos.
LOGO EMPRESA
Artículo 4°.- El Protocolo de Seguridad
Sanitaria Laboral COVID-19 aplicable en cada
empresa deberá contener al menos: a) Testeo
diario de la temperatura del personal, clientes
y demás personas que ingresen al recinto de la
empresa.
b) Testeo de contagio de acuerdo a las
normas y procedimiento que determine la
autoridad sanitaria.
c) Medidas de distanciamiento físico seguro
en:
i. Los puestos de trabajo, de acuerdo a las

características de la actividad;
ii. Las salas de casilleros, cambio de
ropa, servicios sanitarios y duchas;
iii. Comedores, y
iv. Vías de circulación.
ESTABLECE PROTOCOLO
DE SEGURIDAD d) Disponibilidad de agua y jabón, de fácil
SANITARIA LABORAL acceso, y dispensadores de alcohol gel
PARA EL RETORNO certificado, accesibles y cercanos a los
GRADUAL Y SEGURO AL puestos de trabajo.
MINISTERIO DEL TRABAJO EN EL MARCO e) Medidas de sanitización periódicas de Registros / Gerencia SSO/
Aplicacion de
Ley Nº 21.342 TRABAJO Y DE LA ALERTA las áreas de trabajo. 4508932024 Todos los Servicios SI 0% Verificacion en Organismo Dec-22
Protocolo
PREVISIÓN SOCIAL SANITARIA DECRETADA f) Medios de protección puestos a terreno Administrador
CON OCASIÓN DE LA disposición de los trabajadores, incluyendo
ENFERMEDAD DE COVID- mascarillas certificadas de uso múltiple y con
19 EN EL PAÍS Y OTRAS impacto ambiental reducido, y, cuando la
MATERIAS QUE INDICA actividad lo requiera, guantes, lentes y ropa
de trabajo.
g) Definición y control de aforo, que
deberá incluir el procedimiento de conteo que
contemple tanto a los trabajadores como al
público que acceda, además de medidas de
prevención de aglomeraciones en lugares con
atención de público.
h) Definición de turnos, procurando
horarios diferenciados de entrada y salida,
distintos a los habituales, para evitar
aglomeraciones en transporte público de
pasajeros.
i) Otras medidas que disponga la autoridad
sanitaria en uso de sus facultades
reglamentarias, conforme sea la evolución de la
pandemia.
Asi mismo, deberá detallar aspectos

particulares relativos a las condiciones
LOGO EMPRESA

_______________________
Servicio del
Aplica
Proyecto de ley:
"Artículo único.- Agrégase en el Código del Trabajo,

después del artículo 184, el siguiente artículo 184 bis:
"Artículo 184 bis.- Sin perjuicio de lo establecido en el artículo

precedente, cuando en el lugar de trabajo sobrevenga un riesgo
grave e inminente para la vida o salud de los trabajadores, el
empleador deberá:
a) Informar inmediatamente a todos los trabajadores

afectados sobre la existencia del mencionado riesgo, así como
las medidas adoptadas para eliminarlo o atenuarlo.
b) Adoptar medidas para la suspensión inmediata de las
faenas afectadas y la evacuación de los trabajadores, en caso que
el riesgo no se pueda eliminar o atenuar.
Con todo, el trabajador tendrá derecho a interrumpir sus labores

y, de ser necesario, abandonar el lugar de trabajo cuando considere,
por motivos razonables, que continuar con ellas implica un riesgo
grave e inminente para su vida o salud. El trabajador que
interrumpa sus labores deberá dar cuenta de ese hecho al empleador
dentro del más breve plazo, el que deberá informar de la suspensión
de las mismas a la Inspección del Trabajo respectiva.
Los trabajadores no podrán sufrir perjuicio o menoscabo alguno
GARANTIZA derivado de la adopción de las medidas señaladas en este artículo, y
MINISTERIO DEL SEGURIDAD DE podrán siempre ejercer la acción contenida en el Párrafo 6° del
Capítulo II del Título I del Libro V del Código del Trabajo. Difusión e
TRABAJO Y LOS
En caso que la autoridad competente ordene la evacuación de los Instrucción a todo el
Ley Nº 21.012 PREVISIÓN TRABAJADORES 4508932024 Todos los servicios SI 100%
lugares afectados por una emergencia, catástrofe o desastre, el personal. Planes de
SOCIAL EN SITUACIONES
empleador deberá suspender las labores de forma inmediata y Emergencia
DE RIESGO Y
EMERGENCIA proceder a la evacuación de los trabajadores. La reanudación de las
labores sólo podrá efectuarse cuando se garanticen condiciones
seguras y adecuadas para la prestación de los servicios.
Corresponderá a la Dirección del Trabajo fiscalizar el
cumplimiento de lo dispuesto en este artículo.".".
Y por cuanto he tenido a bien aprobarlo y sancionarlo; por tanto

promúlguese y llévese a efecto como Ley de la República.
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_______________________
Servicio del
Aplica
Proyecto de ley:
"Artículo único.- Introdúcense, en el artículo 3° de la ley N°

19.404, las siguientes modificaciones:
1) Agrégase, en el inciso cuarto, a continuación de la

palabra "empleador", la expresión ", el sindicato".
2) Intercálanse, a continuación del inciso quinto, los siguientes

incisos sexto y séptimo, nuevos, pasando los actuales incisos sexto,
séptimo y octavo a ser incisos octavo, noveno y décimo,
respectivamente:
"La calificación de trabajo pesado de un determinado puesto de

trabajo producirá efectos ya sea que se desempeñe por trabajadores
contratados directamente por la entidad empleadora respectiva o
bajo régimen de subcontratación o puestos a disposición por
empresas de servicios transitorios.
Las modificaciones a que hace referencia el inciso segundo del

artículo 4° del Código del Trabajo no afectarán la calificación
MINISTERIO DEL efectuada, salvo que se acredite que han variado los factores
SOBRE considerados en su evaluación.".
TRABAJO Y
CALIFICACIÓN DE Pago de
Ley Nº 20.984 PREVISIÓN 4508932024 Todos los servicios SI 100%
TRABAJO PESADO DISPOSICIONES TRANSITORIAS Cotizaciones
SOCIAL
Y SUS EFECTOS
Artículo primero.- La presente ley entrará en vigencia el día

primero del sexto mes posterior a su publicación en el Diario
Oficial.
Artículo segundo.- Será aplicable a los puestos de trabajo

calificados como trabajo pesado con anterioridad a la entrada en
vigencia de esta ley, lo dispuesto en el inciso sexto del artículo 3º de
la ley Nº 19.404, incorporado por la presente ley, a partir de la fecha
de su entrada en vigencia.".
Proyecto de ley:
"Artículo único.- Introdúcense, en el artículo 3° de la ley N°

19.404, las siguientes modificaciones:
1) Agrégase, en el inciso cuarto, a continuación de la

palabra "empleador", la expresión ", el sindicato".
2) Intercálanse, a continuación del inciso quinto, los siguientes

incisos sexto y séptimo, nuevos, pasando los actuales incisos sexto,
séptimo y octavo a ser incisos octavo, noveno y décimo,
respectivamente:
"La calificación de trabajo pesado de un determinado puesto de

trabajo producirá efectos ya sea que se desempeñe por trabajadores
contratados directamente por la entidad empleadora respectiva o
bajo régimen de subcontratación o puestos a disposición por
empresas de servicios transitorios.
Las modificaciones a que hace referencia el inciso segundo del

artículo 4° del Código del Trabajo no afectarán
la calificación efectuada, salvo que se acredite que han
LOGO EMPRESA
MINISTERIO DEL variado los factores considerados en su evaluación.".

SOBRE
TRABAJO Y
CALIFICACIÓN DE Pago de
Ley Nº 20.984 PREVISIÓN DISPOSICIONES TRANSITORIAS 4508932024 Todos los servicios SI 100%
TRABAJO PESADO Cotizaciones
SOCIAL
Y SUS EFECTOS
Artículo primero.- La presente ley entrará en vigencia el día
primero del sexto mes posterior a su publicación en el Diario
Oficial.
Artículo segundo.- Será aplicable a los puestos de trabajo

calificados como trabajo pesado con anterioridad a la entrada en
vigencia de esta ley, lo dispuesto en el inciso sexto del artículo 3º de
la ley Nº 19.404, incorporado por la presente ley, a partir de la fecha
de su entrada en vigencia.".
LOGO EMPRESA

_______________________
Servicio del
Aplica
TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
ESTABLECE
Los desechos deben
MARCO PARA LA
ser descartados y
GESTIÓN DE Artículo 1º.- Objeto. La presente ley tiene por manejados según
RESIDUOS, LA objeto disminuir la generación de residuos y
MINISTERIO DEL procedimiento
RESPONSABILID fomentar su reutilización, reciclaje y otro tipo de
Ley Nº 20.920 MEDIO 4508932024 Todos los servicios corporativo para SI 100% Registro
AD EXTENDIDA valorización, a través de la instauración de la
AMBIENTE manejo de residuos
DEL PRODUCTOR responsabilidad extendida del productor y otros
industriales y
Y FOMENTO AL instrumentos de gestión de residuos, con el fin de
peligrosos
RECICLAJE proteger la salud de las personas y el medio
ambiente.
LOGO EMPRESA
_______________________ Revisó/Aprobó: _______________________ ADM
Nombre del Servicio del Porcentaje

Nº Cuerpo Evidencia del Fecha de
Organismo Cuerpo Descripción del Contenido (Breve) Nº OC Contrato que Modo de Cumplimiento ¿Cumple? Cumplimie Responsable
Legal Cumpimiento cumplimiento
Legal Aplica nto
ECF N°1- "Aislación, bloqueo y permiso de trabajo".

ECF N3- "Equipo Pesado".
ECF N°4- "Vehículos Livianos".
ECF N°5- "Equipos y Herramientas
ECF- Estándares Portátiles y Manuales" . ECF N 7- "Cargas Difusión de los
Estándares de CODELCO- de Control Suspendidas e Izaje". Todos los ECF-Lista de
de 4508932024 Seguimiento a cada uno de sus requisitos. SI 100% verificación de
Control de DMH ECF N 8- "Guardas y Protecciones". servicios
Fatalidades Fatalidades cada estándar.
ECF N 9- "Manejo Sustancias Peligrosas".
ECF N°12- "Incendio".
ECF N °21 - "Vehículos de Transporte de cargas y personas" ECF
N° 22 - "Instalaciones Industriales y sus Estructuras"
LOGO EMPRESA
IDENTIFICACIÓN Y VALIDACIÓN DE REQUERIMIENTOS LEGALES Y OTROS DE Realizó: _______________________ A.P.R.
Servicio del
Aplica
N°1- "Gestión de Salud en el Trabajo".
N°2- "Vigilancia Médica Ocupacional".
N°3- "Higiene Ocupacional".
N°4- "Ergonomía".
N°5- "Salud compatible-Ex. Pre- ocupacionales
EST- y ocupacionales".
N°6- "Fatiga y somnolencia". Seguimiento a cada Difusión-Lista de
Estándares de CODELCO- Todos los
N° 1- 10 N°7-Factores Biopsicosociales". 4508932024 uno de sus SI 100% verificación de
Salud en el DMH servicios
N°8- "Alcohol, drogas y requisitos. cada estándar.
Trabajo
tábaco". N°9-
"Restricciones, reubicaciones, rehabilitación y
reeducación laboral".
LOGO EMPRESA
TMF-8311-EV-0105 Responsables Cargo Firma
IDENTIFICACIÓN Y VALIDACIÓN DE REQUERIMIENTOS LEGALES Y OTROS DE SEGURIDAD, Realizó: _____________________ A.P.R.
SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE __
_______________________
________________
Revisó/Aprobó: ADM
_______
Nº Cuerpo Legal Organismo Cuerpo Descripción del Contenido (Breve) Peligro o Aspecto Nº OC Contrato que ¿Cumple? Responsable
Legal Aplica
REGLAMENTO
ESPECIAL DE cumplimiento de la ley Nº 20.123 del Ministerio del
SEGURIDAD Y SALUD Trabajo y Previsión Social, que “Regula el Trabajo en
OCUPACIONAL MINISTERIO DEL CODIGO DEL Régimen de Subcontratación No otorgar cumplir la Todos los Implementacion del
4508932024 SI 80% Auditoria Resso Administrador Dec-22
EMPRESAS TRABAJO TRABAJO y el Funcionamiento de las Empresas de Servicios legislacion vigente Servicios RESSO
CONTRATISTAS Y Transitorios y el Contrato de Trabajo de Servicios
SUBCONTRATISTAS DE Transitorio
CODELCO version 7
LOGO EMPRESA

Realizó: _______________________ A.P.R.
_______________________
Nº Cuerpo Servicio del Contrato Modo de Porcentaje Evidencia del Fecha de

Artículo 82. El reglamento (DS 655) comprenderá normas

como las que se refieren a:
a) las condiciones de higiene y seguridad que deben reunir los

lugares de trabajo, los equipos, maquinarias, instalaciones,
materiales y cualquier otro elemento, con el fin de proteger
Inspecciones
eficazmente la vida, la salud y bienestar de los obreros y
Registro de
empleados y de la población en general;
Decreto con Instrucción Inspecciones
MINISTERIO DE
Fuerza de Ley CODIGO SANITARIO 4508932024 Todos los Servicios adecuada de uso, SI 100%
SALUD PUBLICA b) las medidas de protección sanitaria y de seguridad que
N° 725 cuidado y Registro de
deben adoptarse en la extracción, elaboración y manipulación
Reposición de Entrenamiento
de sustancias producidas o utilizadas en los lugares en que se
E.P.P.
efectúe trabajo humano;
c) las condiciones de higiene y seguridad que deben reunir los

equipos de protección personal y la obligación de su uso.
LOGO EMPRESA
_______________________
Nombre del Cuerpo Servicio del Modo de Porcentaje Evidencia del Fecha de
Nº Cuerpo Legal Organismo Descripción del Contenido (Breve) Nº OC ¿Cumple? Responsable
Art. 9. El contrato de trabajo es consensual; deberá constar por

escrito en los plazos a que se refiere el inciso siguiente, y firmarse
por ambas partes en dos ejemplares, quedando uno en poder de cada
contratante.
El empleador que no haga constar por escrito el contrato dentro del
plazo de quince días de incorporado el trabajador, o de cinco días si
se trata de contratos por obra, trabajo o servicio determinado o de
duración inferior a treinta días, será sancionado con una multa a
beneficio fiscal de una a cinco unidades tributarias mensuales.
Si el trabajador se negare a firmar, el empleador enviará el contrato a
la respectiva Inspección del Trabajo para que ésta requiera la firma.
Si el trabajador insistiere en su actitud ante dicha Inspección, podrá
ser despedido, sin derecho a indemnización, a menos que pruebe Contrato de trabajo en Contratos de trabajo
haber sido contratado en condiciones distintas a las consignadas en 4508932024 Todos los Servicios 2 ejemplares, uno para SI 100% en carpetas
el documento escrito. cada parte personales
Si el empleador no hiciere uso del derecho que se le confiere en el
inciso anterior, dentro del respectivo plazo que se indica en el inciso
segundo, la falta de contrato escrito hará presumir legalmente que
son estipulaciones del contrato las que declare el trabajador.
El empleador, en todo caso, estará obligado a mantener en el lugar
de trabajo, un ejemplar del contrato, y, en su caso, uno del finiquito
en que conste el término de la relación laboral, firmado por las
partes.
FIJA EL TEXTO
MINISTERIO DEL
Decreto con REFUNDIDO,
TRABAJO Y
Fuerza de Ley COORDINADO Y
PREVISIÓN
N° 1 SISTEMATIZADO DEL
SOCIAL
CÓDIGO DEL TRABAJO
Art. 19. El ochenta y cinco por ciento, a lo menos, de los
Contratación de al 100 % Mano de
trabajadores que sirvan a un mismo empleador será de nacionalidad
menos el 85% Obra es de
chilena. 4508932024 Todos los Servicios SI 100%
personas de Nacionalidad
Se exceptúa de esta disposición el empleador que no ocupa más de nacionalidad Chilena Chilena
veinticinco trabajadores.
Art. 33. Para los efectos de controlar la asistencia y determinar las

horas de trabajo, sean ordinarias o extraordinarias, el empleador
llevará un registro que consistirá en un libro de asistencia del
personal o en un reloj control con tarjetas de registro.
Cuando no fuere posible aplicar las normas previstas en el inciso Libro de asistencia en
precedente, o cuando su aplicación importare una difícil lugar visible y de fácil Verificación Libro
fiscalización, la Dirección del Trabajo, de oficio o a petición de 4508932024 Todos los Servicios acceso para las SI 100% Asistencia en
parte, podrá establecer y regular, mediante resolución fundada, un correspondientes Oficina de RRHH.
sistema especial de control de las horas de trabajo y de la firmas
determinación de las remuneraciones correspondientes al servicio
prestado. Este sistema será uniforme para una misma actividad.
Art. 66. En los casos de nacimiento y muerte de un hijo así como en

el de muerte del cónyuge, todo trabajador tendrá derecho a un día de Registro de
permiso pagado, adicional al feriado anual, independientemente del Facilitar día de solicitud de
4508932024 Todos los Servicios SI 100%
tiempo de servicio. Dicho permiso deberá hacerse efectivo dentro de permiso permiso cuando
los tres días siguientes al hecho que lo origine. corresponda
Art. 67. Los trabajadores con más de un año de servicio tendrán

derecho a un feriado anual de quince días hábiles, con remuneración Facilitar feriado anual
Solicitud de
íntegra que se otorgará de acuerdo con las formalidades que cuando el trabajador
4508932024 Todos los Servicios SI 100% vacaciones cuando
establezca el reglamento. cumpla el año de
corresponda
El feriado se concederá de preferencia en primavera o verano, servicio
considerándose las necesidades del servicio.
LOGO EMPRESA
Art. 153. Las empresas industriales o comerciales que ocupen

normalmente veinticinco o más trabajadores permanentes, contados
todos los que presten servicios en las distintas fábricas o secciones,
aunque estén situadas en localidades diferentes, estarán obligadas a
confeccionar un reglamento interno de orden, higiene y seguridad
que contenga las obligaciones y prohibiciones a que deben sujetarse
los trabajadores, en relación con sus labores, permanencia y vida en
las dependencias de la respectiva empresa o establecimiento.
Reglamento Interno
Una copia del reglamento deberá remitirse al Ministerio de Salud y a
de la Empresa
la Dirección del Trabajo dentro de los cinco días siguientes a la
vigencia del mismo.
Recepción de
El delegado del personal, cualquier trabajador o las organizaciones 4508932024 Todos los Servicios Reglamento Interno SI 100%
FIJA EL TEXTO actualizaciones del
MINISTERIO DEL sindicales de la empresa respectiva podrán impugnar las
Decreto con REFUNDIDO, R.I.
TRABAJO Y disposiciones del reglamento interno que estimaren ilegales,
Fuerza de Ley COORDINADO Y mediante presentación efectuada ante la autoridad de salud o ante la
PREVISIÓN
N° 1 SISTEMATIZADO DEL Dirección del Trabajo, según corresponda. De igual modo, esa
SOCIAL
CÓDIGO DEL TRABAJO autoridad o esa Dirección podrán, de oficio, exigir modificaciones al
referido reglamento en razón de ilegalidad.
Art. 179. La empresa es responsable de las actividades relacionadas

con la capacitación ocupacional de sus trabajadores, entendiéndose
por tal, el proceso destinado a promover, facilitar, fomentar y
desarrollar las aptitudes, habilidades o grados de conocimientos de
los trabajadores, con el fin de permitirles mejores oportunidades y
condiciones de vida y de trabajo; y a incrementar la productividad
Programa anual de Programa de
nacional, procurando la necesaria adaptación de los trabajadores a 4508932024 Todos los Servicios SI 100%
Capacitación ACHS Capacitación
los procesos tecnológicos y a las modificaciones estructurales de la
economía, sin perjuicio de las acciones que en conformidad a la ley
competen al Servicio Nacional de Capacitación y Empleo y a los
servicios e instituciones del sector público.
Art. 184. El empleador estará obligado a tomar todas las medidas

necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los
trabajadores, manteniendo las condiciones adecuadas de higiene y
seguridad en las faenas, como también los implementos necesarios
para prevenir accidentes y enfermedades profesionales.
Deberá asimismo prestar o garantizar los elementos necesarios para Implementación y
que los trabajadores en caso de accidente o emergencia puedan certificación de
Verificación en
acceder a una oportuna y adecuada atención médica, hospitalaria y 4508932024 Todos los Servicios sistema de SI 100%
Terreno
farmacéutica. Seguridad y Salud
Corresponderá también a la Dirección del Trabajo fiscalizar el Ocupacional
cumplimiento de normas de higiene y seguridad en el trabajo, en los
términos señalados en el artículo 191, sin perjuicio de las facultades
conferidas a otros servicios del Estado en virtud de las leyes que
los rigen.
LOGO EMPRESA
Art. 184 Bis. Sin perjucio de lo establecido en el artículo precedente,

cuando en el lugar de trabajo sobrevenga un riesgo grave e inminete
para la vida o salud de los trabajadores, el empleador deberá:
a) Informar inmediatamente a todos los trabajadores afectados
sobre la existencia del mencionado riesgo, así como las medidas
adoptadas para eliminarlo o atenuarlo. b) Adoptar medidas para la
suspensión inmediata de las faenas afectadas y la evacuación de los
trabajadores, en caso que el riesgo no se pueda eliminar o atenuar.
Con todo, el trabajador tendrá derecho a interrumpir sus labores y,
de ser necesario, abandonar el lugar de trabajo cuando considere, por
motivos razonables, que continuar con ellas implica un riesgo grave
e inminente para su vida o salud. El trabajador que interrumpa sus
labores deberá dar cuenta de ese hecho al empleador dentro del más
breve plazo, el que deberá informar de la suspensión de las mismas a
la Inspección del Trabajo respectiva. Los trabajadores no podrán 4508932024 Registro de
Todos los Servicios Difusión del Art. SI 100%
sufrir perjuicio o menoscabo alguno derivado de la adopción de las Difusión
medidas señaladas en este artículo, y podrán siempre ejercer la
acción contenida en el Párrafo 6° del Capítulo II del Título I del
Libro V del Código del Trabajo. En caso que la autoridad
competente ordene la evacuación de los lugares afectados por una
emergencia, catástrofe o desastre, el empleador deberá suspender las
labores de forma inmediata y proceder a la evacuación de los
trabajadores. La reanudación de las labores sólo podrá efectuarse
cuando se garanticen condiciones seguras y adecuadas para la
prestación de los servicios.
Art. 195. Las trabajadoras tendrán derecho a un descanso de Ceder el descanso

Registro, Cuando
maternidad de seis semanas antes del parto y doce semanas después 4508932024 Todos los Servicios maternal cuando SI 100%
corresponda
FIJA EL TEXTO de él. corresponda
MINISTERIO DEL
Decreto con REFUNDIDO,
TRABAJO Y
Fuerza de Ley COORDINADO Y
PREVISIÓN
N° 1 SISTEMATIZADO DEL
SOCIAL
CÓDIGO DEL TRABAJO
padre y la madre son trabajadores podrán usar este permiso

conjunta o separadamente. Cuando el cuidado personal del niño o
niña lo tenga un tercero distinto del padre o la madre, otorgado por
resolución judicial, sólo éste podrá hacer uso del permiso, en los
mismos términos que el padre o la madre. Cuando él o la cónyuge,
el o la conviviente civil o el padre o la madre del trabajador o
trabajadora estén desahuciados o en estado terminal, el trabajador o
la trabajadora podrá ejercer el derecho establecido en el inciso
primero de este artículo, debiendo acreditarse esta circunstancia
mediante certificado médico. El tiempo no trabajado deberá ser
restituido por el trabajador o trabajadora mediante imputación a su
próximo feriado anual o laborando horas extraordinarias o a través
de cualquier forma que convengan libremente las partes. En estos
casos se aplicará lo dispuesto en el inciso final del artículo 32. Sin
embargo, tratándose de trabajadores regidos por estatutos que
contemplen la concesión de días administrativos, en primer lugar,
el trabajador deberá hacer uso de ellos, luego podrá imputar el
tiempo que debe reponer a su próximo feriado anual o a días
administrativos del año siguiente al uso del permiso a que se refiere 4508932024 Registro de
Todos los Servicios Difusión del Art. SI 100% RRHH
este artículo o a horas extraordinarias. Asimismo, el trabajador y el Difusión
empleador podrán utilizar y convenir directamente los
mecanismos señalados en el artículo 375 y 376 de este Código para
restituir y compensar el tiempo no trabajado. En el evento de no ser
posible aplicar los mecanismos señalados en los incisos anteriores
se podrá descontar el tiempo equivalente al permiso obtenido de las
remuneraciones mensuales del trabajador, en forma de un día por
mes, lo que podrá fraccionarse según sea el sistema de pago, o en
forma íntegra si el trabajador cesare en su trabajo por cualquier
causa. Iguales derechos y mecanismos de restitución serán aplicables
a los padres, a la persona que tenga su cuidado personal o sea
cuidador en los términos establecidos
en la letra d) del artículo 6°de la ley N° 20.422, de un menor
con discapacidad, debidamente inscrito en el Registro Nacional de
la Discapacidad, o siendo menor de seis años,
LOGO EMPRESA
Art. 207 bis. En el caso de contraer matrimonio o celebrar un
acuerdo de unión civil, de conformidad con lo previsto en la ley
Nº 20.830, todo trabajador tendrá derecho a cinco días hábiles
continuos de permiso pagado, adicional al feriado anual,
independientemente del tiempo de servicio. Este permiso se podrá
utilizar, a elección del trabajador, en el día del matrimonio o del
acuerdo de unión civil y en los días inmediatamente anteriores o 4508932024 Registro cuando
Todos los Servicios Registro de Difusión SI 100% RRHH
posteriores al de su celebración. El trabajador deberá dar aviso a su corresponda
empleador con treinta días de anticipación y presentar dentro de los
treinta días siguientes a la celebración el respectivo certificado de
matrimonio o de acuerdo de unión civil del Servicio de Registro
Civil e Identificación.
Art. 209. El empleador es responsable de las obligaciones de

afiliación y cotización que se originan del seguro social obligatorio
contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades
Certificado de Pago
profesionales regulado por la ley N 16.744.
Certificar la de Cotizaciones
En los mismos términos, el dueño de la obra, empresa o faena es 4508932024 Todos los Servicios SI 100%
adherencia al O.A. Previsionales
subsidiariamente responsable de las obligaciones que en materia de
afiliación y cotización, afecten a los contratistas en relación con las
obligaciones de sus subcontratistas
LOGO EMPRESA

IDENTIFICACIÓN Y VALIDACIÓN DE REQUERIMIENTOS LEGALES Y OTROS DE SEGURIDAD, _____________
Realizó: __________ A.P.R.
_______________________ ________________
Revisó/Aprobó: ADM
_______
Servicio del
Aplica
1°.- Los aparatos, equipos y elementos de

protección personal contra riesgos de accidentes del
CERTIFICACION DE trabajo y enfermedades profesionales que se
Exigir Certificados
Decreto Supremo Ministerio de CALIDAD DE utilicen o comercialicen en el país, sean ellos de Todos los Certificados de los
4508932024 de Calidad de los SI 100%
N° 18 Salud ELEMENTOS DE procedencia nacional o extranjera, deberán cumplir Servicios E.P.P.
PROTECCION E.P.P
con las normas y exigencias de calidad que rijan a
tales artículos, según su naturaleza.
2°.- Las personas, entidades, empresas y

establecimientos que fabriquen, importen,
CERTIFICACION DE comercialicen Art. 2° o utilicen tales aparatos, Exigir Certificados
Decreto Supremo Ministerio de CALIDAD DE Todos los Certificados de los
equipos y elementos deberán controlar su calidad 4508932024 de Calidad de los SI 100%
N° 18 Salud ELEMENTOS DE Servicios E.P.P.
PROTECCION en instituciones, laboratorios y establecimientos E.P.P
autorizados para prestar este servicio.
3°.- El Instituto de Salud Pública de Chile, a través

de su Departamento de Salud Ocupacional y
Contaminación Ambiental, será el organismo
oficial encargado de autorizar, controlar y
fiscalizar a las instituciones, laboratorios y
establecimientos que se interesen en obtener esta
CERTIFICACION DE autorización, para prestar servicios de control de Exigir Certificados
Decreto Supremo Ministerio de CALIDAD DE
calidad de equipos, aparatos y elementos de Todos los Certificados de los
N° 18 Salud ELEMENTOS DE
protección personal contra riesgos de accidentes Servicios E.P.P.
PROTECCION E.P.P
del trabajo y enfermedades profesionales.
En cumplimiento de esta función, señalará las
condiciones y procedimientos en que se otorgará la
autorización, y podrá poner término a ella, por
razones fundadas.
4°.- Los controles y pruebas de calidad que

efectúen las instituciones, laboratorios y
CERTIFICACION DE establecimientos, Art. 23 autorizados deberán
Exigir Certificados
Decreto Supremo Ministerio de CALIDAD DE sujetarse a las especificaciones fijadas en la Todos los Certificados de los
N° 18 Salud ELEMENTOS DE materia por las normas oficiales, y a Servicios E.P.P.
PROTECCION E.P.P
falta de éstas, por las normas que apruebe el
Ministerio de Salud a proposición del Instituto de
Salud Pública de Chile.
LOGO EMPRESA
SEGURIDAD, Realizó: _______________________ A.P.R.
Nº Cuerpo Nombre del Cuerpo Servicio del Modo de Porcentaje Evidencia del Fecha de
Organismo Descripción del Contenido (Breve) Nº OC ¿Cumple? Responsable
Legal Legal Contrato que Aplica Cumplimiento Cumplimiento Cumpimiento cumplimiento
Art. 8. Para los efectos de este reglamento se entenderá por Departamento de

Prevención de Riesgos Profesionales a aquellas dependencias a cargo de planificar,
organizar, asesorar, ejecutar, supervisar y promover acciones permanentes para evitar
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Toda empresa que ocupe más de 100 trabajadores deberá contar con un
Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales dirigido por un experto en la
materia. La organización de este Departamento dependerá del tamaño de la empresa Empresa posee
y la importancia de los riesgos, pero deberá contar con los medios y el personal 4508932024 No Aplica contrato menos de N/A
necesario para asesorar y desarrollar las siguientes acciones mínimas: 100 trabajadores
reconocimiento y evaluación de riesgos de accidentes o enfermedades
profesionales, control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo, acción
educativa de prevención de riesgos y de promoción de la capacitación y
adiestramiento de los trabajadores, registro de información y evaluación estadística
de resultados, asesoramiento técnico a los comités paritarios, supervisores y líneas
de administración técnica.
APRUEBA
MINISTERIO REGLAMENTO
Decreto
DEL TRABAJO SOBRE
Supremo N°
Y PREVISIÓN PREVENCION DE
40 SOCIAL RIESGOS
PROFESIONALES Art. 9. Para los efectos de este Reglamento los expertos en prevención de riesgos se
clasificarán en la categoría de Profesionales o de Técnicos en conformidad con sus
niveles de formación.
Los categoría profesional estará constituida por:

A. Los ingenieros e ingenieros de ejecución cuyas especialidades tengan directa
aplicación en la seguridad e higiene del trabajo y los constructores civiles, que
posean un post-título en prevención de riesgos obtenido en una Universidad o
Instituto Profesional reconocido por el Estado o en una Universidad extranjera, en Expertos Asesor Verificación Reunion
un programa de estudios de duración no inferior a mil horas pedagógicas, y 4508932024 Todos los Servicios Calificado por SNS y SI 100% de Arranque,
B. B. los ingenieros de ejecución con mención en prevención de riesgos, titulados en SNGM Contratos de trabajo
una Universidad o Instituto Profesional reconocidos por el Estado.
La categoría técnico estará constituida por:

Los técnicos en prevención de riesgos titulados en una institución de Educación
Superior reconocida por el Estado.
Art. 12. Los Departamentos de Prevención de Riesgos de las empresas están

obligados a llevar estadísticas completas de accidentes y enfermedades
profesionales, y computarán como mínimo la tasa mensual de frecuencia y la tasa
semestral de gravedad de los accidentes del trabajo.
Se entenderá por tasa de frecuencia el número de lesionados por millón de horas

trabajadas por todo el personal en el período considerado; y por tasa de gravedad el
número de días de ausencia al trabajo de los lesionados por millón de horas
Estadisticas de Registro de
trabajadas por todo el personal en el período considerado. Al tiempo de ausencia al
4508932024 Todos los Servicios Prevención de SI 100% Estadisticas
trabajo deberá agregarse el número de días necesarios de acuerdo con las tablas
Riesgos mensuales mensuales de faena
internacionales para valorar las incapacidades permanentes y muertes.
Se incluirán en las tasas los lesionados cuya ausencia al trabajo haya sido igual o
superior a una jornada normal. Del mismo modo se incluirán aquellos casos llamados
de trabajo liviano, en que el accidentado no se ausenta del trabajo, pero está
APRUEBA impedido de efectuar su actividad habitual.
Decreto
DEL TRABAJO SOBRE
Supremo N° Y PREVISIÓN PREVENCION DE
40 SOCIAL RIESGOS Art. 13. Las empresas que no están obligadas a establecer un Departamento de
PROFESIONALES Prevención de Riesgos, deberán llevar la información básica para el cómputo de las
tasas de frecuencia y de gravedad. La información comprendida en este artículo y en
el precedente deberá ser comunicada al Servicio Nacional de Salud en la forma y
oportunidad que éste señale. Estadisticas de Registro de
4508932024 Todos los Servicios Prevención de SI 100% Estadisticas
Riesgos mensuales mensuales de faena
Las empresas adheridas a una Mutualidad deberán comunicar
mensualmente a ella las informaciones señaladas en el inciso precedente, a fin de que
la Mutualidad las comunique, a su vez, al Servicio Nacional de Salud en la forma que
éste señale.
Art. 14. Toda empresa o entidad estará obligada a establecer y mantener al día un
reglamento interno de seguridad e higiene en el trabajo, cuyo cumplimiento será
Reglamento
obligatorio para los trabajadores. La empresa o entidad deberá entregar gratuitamente 4508932024 Todos los Servicios SI 100% Reglamento Interno
Interno
un ejemplar del reglamento a cada trabajador.
Art. 15. El reglamento, o sus modificaciones posteriores, no requerirán la aprobación

Reglamento Recepción de R.I.
previa del Servicio Nacional de Salud, pero éste podrá revisar su texto e introducir 4508932024 Todos los Servicios SI 100%
Interno por S.S.
innovaciones cuando lo estime conveniente.
LOGO EMPRESA
Art. 16. El reglamento deberá comprender como mínimo un preámbulo y cuatro
capítulos destinados respectivamente a disposiciones generales, obligaciones,
prohibiciones y sanciones.
Además, deberá reproducir el procedimiento de reclamos establecido por la Ley Nº Reglamento

4508932024 Todos los Servicios SI 100% Reglamento Interno
16.744 y por su reglamento. Interno
En el preámbulo se señalará el objetivo que persigue el reglamento, el mandato

dispuesto por la Ley Nº 16.744, con mención textual del artículo 67, y terminará
con un llamado a la cooperación.
Art. 17. En el capítulo sobre disposiciones generales se podrán incluir normas sobre
materias tales como los procedimientos para exámenes médicos o psicotécnicos del
APRUEBA personal, sean preocupacionales o posteriores; los procedimientos de investigación
MINISTERIO REGLAMENTO de los accidentes que ocurran; las facilidades a los Comités Paritarios para cumplir Reglamento
Decreto 4508932024 Todos los Servicios SI 100% Reglamento Interno
DEL TRABAJO SOBRE su cometido; la instrucción básica en prevención de riesgos a los trabajadores Interno
Supremo N° nuevos; la responsabilidad de los niveles ejecutivos intermedios; las
Y PREVISIÓN PREVENCION DE
40 especificaciones de elementos de protección personal en relación con tipos de faenas,
SOCIAL RIESGOS
PROFESIONALES etc.
Art. 18. El capítulo sobre obligaciones deberá comprender todas aquellas materias
cuyas normas o disposiciones son de carácter imperativo para el personal, tales como
el conocimiento y cumplimiento del reglamento interno; el uso correcto y cuidado de
los elementos de protección personal; el uso u operancia de todo elemento, aparato o
dispositivo destinado a la protección contra riesgos; la conservación y buen trato de
los elementos de trabajo entregados para uso del trabajador; la obligatoriedad de cada
cual de dar cuenta de todo síntoma de enfermedad profesional que advierta o de todo
accidente personal que sufra, por leve que sea; la cooperación en la investigación de Reglamento
accidentes, la comunicación de todo desperfecto en los medios de trabajo que afecten Interno
la seguridad personal; el acatamiento de todas las normas internas sobre métodos de
trabajo u operaciones, o medidas de higiene y seguridad; la participación en
prevención de riesgos de capataces, jefes de cuadrillas, supervisores, jefes de turno o
sección y otras personas responsables.
Art. 19. En el capítulo sobre prohibiciones se enumeran aquellos actos o acciones

que no se permitirán al personal por envolver riesgos para sí mismos u otros o para
los medios de trabajo. Estas prohibiciones dependerán de las características de la
empresa; pero, en todo caso, se dejará establecido que no se permitirá introducir
bebidas alcohólicas o trabajar en estado de embriaguez; retirar o dejar inoperantes
elementos o dispositivos de seguridad e higiene instalados por la empresa; destruir o
deteriorar material de propaganda visual o de otro tipo destinado a la promoción de
la prevención de riesgos; operar o intervenir maquinarias o equipo sin autorización;
ingerir alimentos o fumar en ambientes de trabajo en que existan riesgos de Reglamento
intoxicaciones o enfermedades profesionales; desentenderse de normas o 4508932024 Todos los Servicios SI 100% Reglamento Interno
Interno
instrucciones de ejecución o de higiene y seguridad impartidas para un trabajo dado.
En este mismo capítulo se mencionará todos aquellos actos que sean considerados
como faltas graves que constituyan una negligencia inexcusable.
APRUEBA
Decreto
DEL TRABAJO SOBRE
Supremo N° Y PREVISIÓN PREVENCION DE
40 SOCIAL RIESGOS
PROFESIONALES Art. 20. El reglamento contemplará sanciones a los trabajadores que no lo respeten
en cualquiera de sus partes. Las sanciones consistirán en multas en dinero que serán
proporcionales a la gravedad de la infracción, pero no podrán exceder de la cuarta
parte del salario diario y serán aplicadas de acuerdo con lo dispuesto por el artículo
153 del Código del Trabajo. Estos fondos se destinarán a otorgar premios a los
obreros del mismo establecimiento o faena, previo el descuento de un 10% para el
fondo destinado a la rehabilitación de alcohólicos que establece la Ley Nº 16.744.
Sin perjuicio de lo establecido en el inciso anterior, cuando se haya comprobado que Reglamento
un accidente o enfermedad profesional se debió a negligencia inexcusable de un Interno
trabajador, el Servicio Nacional de Salud podrá aplicar una multa de acuerdo con el
procedimiento y sanciones dispuestos en el Código Sanitario. La condición de
negligencia inexcusable será establecida por el Comité Paritario de Higiene y
Seguridad correspondiente. En aquellas empresas que no están obligadas a contar
con un Comité Paritario no regirá la disposición precedente.
Art. 21. Los empleadores tienen la obligación de informar oportuna y

convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus
labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos. Los
riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa. Especialmente deben Registro de
Charla O.D.I.
informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que deban Intrucción de Trabajo
utilizar en los procesos de producción o en su trabajo, sobre la identificación de los 4508932024 Todos los Servicios (Obligación de SI 100%
O.D.I. (Carpertas
mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites de exposición Informar)
Personales)
permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las
medidas de control y de prevención que deben adoptar para evitar tales riesgos.
LOGO EMPRESA
APRUEBA Señalizacion
MINISTERIO REGLAMENTO adecuada al peligro
Decreto Art. 22. Los empleadores deberán mantener los equipos y dispositivos técnicamente existente,
DEL TRABAJO SOBRE Verificación en
Supremo N° necesarios para reducir a niveles mínimos los riesgos que puedan presentarse en los 4508932024 Todos los Servicios protecciones de SI 100%
Y PREVISIÓN PREVENCION DE Terreno
40 SOCIAL RIESGOS sitios de trabajo. maquinarias y
PROFESIONALES equipos, barreras,
etc.
Art. 23. Los empleadores deberán dar cumplimiento a las obligaciones que establece
el artículo 21 a través de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad y los
Departamentos de Prevención de Riesgos, al momento de contratar a los trabajadores
Registro de
o de crear actividades que implican riesgos. Charla O.D.I.
Intrucción de Trabajo
4508932024 Todos los Servicios (Obligación de SI 100%
O.D.I. (Carpertas
Cuando en la respectiva empresa no existan los Comités o los Departamentos Informar)
Personales)
mencionados en el inciso anterior, el empleador deberá proporcionar la información
correspondiente en la forma que estime más conveniente y adecuada.
LOGO EMPRESA
SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE Realizó: _______________________ A.P.R.
_______________________
Artículo 1º.- En toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen más de 25
personas se organizarán Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, compuestos
por representantes patronales y representantes de los trabajadores, cuyas
decisiones, adoptadas en el ejercicio de las atribuciones que les encomienda la Ley
Acta de
Nº 16.744, serán obligatorias para la empresa y los trabajadores.
Constitución y
Si la empresa tuviera faenas, sucursales o agencias distintas, en el mismo o en Constitución de
diferentes lugares, en cada una de ellas deberá organizarse un Comité Paritario de 4508932024 Todos los Servicios SI 100% Actas de
C.P.H.S.
Higiene y Seguridad. Reuniones del
Corresponderá al Inspector del Trabajo respectivo decidir, en caso de duda, si C.P.H.S.
procede o no que se constituya el Comité Paritario de Higiene y Seguridad.
Artículo 3º.- Los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad estarán compuestos

por tres representantes patronales y tres representantes de los trabajadores. Acta de Acta de
Por cada miembro titular se designará, además, otro en carácter de suplente. 4508932024 Todos los Servicios Constitución de SI 100% Constitución y del
C.P.H.S. C.P.H.S.
Artículo 10.- Para ser elegido miembro representante de los trabajadores se

APRUEBA requiere:
REGLAMENTO PARA LA a) Tener más de 18 años de edad:
Decreto MINISTERIO DEL CONSTITUCIÓN Y b) Saber leer y escribir;
Supremo N° TRABAJO Y FUNCIONAMIENTO DE c) Encontrarse actualmente trabajando en la respectiva empresa, faena, sucursal o Curso Basico
54 PREVISIÓN SOCIAL LOS COMITES agencia y haber pertenecido a la empresa un año como mínimo. Prevención de
PARITARIOS DE d) Acreditar haber asistido a un curso de orientación de prevención de riesgos Riesgos
HIGIENE Y SEGURIDAD profesionales dictado por el Servicio Nacional de Salud u otros organismos
administradores del seguro contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades Contratos de Curso Basico PRP
profesionales; o prestar o haber prestado servicios en el Departamento de 4508932024 Todos los Servicios Trabajo de Personal No 92% Contratos de Eduardo Ojeda Dec-22
Prevención de Riesgos Profesionales de la empresa, en tareas relacionadas con la Trabajo
prevención de riesgos profesionales por lo menos durante un año. Selección de
e) Tratándose de los trabajadores a que se refiere el artículo 1º de la Ley Nº Personal antes de
19.345, ser funcionario de planta o contrata. Contratarlo
El requisito exigido por la letra c) no se aplicará en aquellas empresas, faenas,
sucursales o agencias en las cuales más de un 50% de los trabajadores tengan
menos de un año de antigüedad
Artículo 11.- De la elección se levantará acta en triplicado en la cual deberá

dejarse constancia del total de votantes, del total de representantes por elegir, de Acta de
los nombres en orden decreciente, de las personas que obtuvieron votos y de la Entrega de Actas Constitución Carta
nómina de los elegidos. Esta acta será firmada, por quien haya presidido la elección de Constitución a conductora
4508932024 Todos los Servicios SI 100% Cesar Stormesan
y por las personas elegidas que desearen hacerlo. Una copia de ella se enviará a la organismos que timbrada por
Inspección del Trabajo, otra a la empresa y una tercera se archivará en el Comité de refiere el articulo Organismos que
Higiene y Seguridad correspondiente. refiere el articulo
Artículo 16.- Los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad se reunirán en forma

ordinaria, una vez al mes; pero, podrán hacerlo en forma extraordinaria a petición
conjunta de un representante de los trabajadores y de uno de los de la empresa.
En todo caso, el Comité deberá reunirse cada vez que en la respectiva empresa Programa anual de
ocurra un accidente del trabajo que cause la muerte de uno o más trabajadores; o actividades,
que, a juicio del Presidente, le pudiere originar a uno o más de ellos una indicando reunuiones Programa de
disminución permanente de su capacidad de ganancia superior a un 40%. mensuales del Actividades del
Las reuniones se efectuarán en horas de trabajo, considerándose como trabajado el C.P.H.S. C.P.H.S.
tiempo en ellas empleado. Por decisión de la empresa, las sesiones podrán
efectuarse fuera del horario de trabajo; pero, en tal caso, el tiempo ocupado en Dajar registro de las Acta de reuniones
ellas será considerado como trabajo extraordinario para los efectos de su reuniones del mensuales
remuneración. C.P.H.S.
Se dejará constancia de lo tratado en cada reunión, mediante las correspondientes
actas.
Artículo 24.- Son funciones de los Comités de Higiene y Seguridad:

1º.- Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los
instrumentos de protección.
Para este efecto, se entenderá por instrumentos de protección, no sólo el elemento
de protección personal, sino todo dispositivo tendiente a controlar riesgos de
accidentes o enfermedad en el ambiente de trabajo, como ser protecciones de
Programa de
máquinas, sistemas o equipos de captación de contaminación del aire, etc.
Actividades del
La anterior función la cumplirá el Comité Paritario de preferencia por los Programa anual de
C.P.H.S.
siguientes medios: 4508932024 Todos los Servicios actividades de SI 100%
a) Visitas periódicas a los lugares de trabajo para revisar y efectuar análisis de C.P.H.S.
Acta de reuniones
los procedimientos de trabajo y utilización de los medios de protección impartiendo mensuales
instrucciones en el momento mismo.
b) Utilizando los recursos, asesorías o colaboraciones que se pueda obtener de los
organismos administradores;
c) Organizando reuniones informativas, charlas o cualquier otro medio de
divulgación.
LOGO EMPRESA
2º.- Vigilar el cumplimiento, tanto por parte de las empresas como de los
trabajadores, de las medidas de prevención, higiene y seguridad.
Para estos efectos, el Comité Paritario desarrollará una labor permanente, y,
además, elaborará programas al respecto. Para la formulación de estos programas
se tendrán en cuenta las siguientes normas generales :
a) El o los Comités deberán practicar una completa y acuciosa revisión de las
maquinarias, equipos e instalaciones diversas; del almacenamiento, manejo y
movimiento de los materiales, sean materias primas en elaboración, terminadas o
desechos; de la naturaleza de los productos o subproductos; de los sistemas,
procesos o procedimientos de producción; de los procedimientos y maneras de
efectuar el trabajo sea individual o colectivo y tránsito del personal; de las
medidas, dispositivos, elementos de protección personal y prácticas implantadas
para controlar riesgos, a la salud física o mental y, en general, de todo el aspecto
material o personal de la actividad de producción, mantenimiento o reparación y de
servicios, con el objeto de buscar e identificar condiciones o acciones que puedan
constituir riesgos posibles accidentes o enfermedades profesionales. Programa de
b) Complementación de la información obtenida en el punto a) con un análisis de Actividades del
los antecedentes que se dispongan, escritos o verbales, de todos los accidentes Programa anual de
C.P.H.S.
ocurridos con anterioridad durante un período tan largo como sea posible, con el 4508932024 Todos los Servicios actividades de SI 100%
objeto de relacionarlos entre sí; C.P.H.S.
Acta de reuniones
c) Jerarquización de los problemas encontrados de acuerdo con su importancia o mensuales
magnitud. Determinar la necesidad de asesoría técnica para aspectos o situaciones
muy especiales de riesgos o que requieren estudios o verificaciones
instrumentales o de laboratorio (enfermedades profesionales) y obtener esta
asesoría del organismo administrador;
d) Fijar una pauta de prioridades de las acciones, estudiar o definir soluciones y
fijar plazos de ejecución, todo ello armonizando la trascendencia de los problemas
con la cuantía de las posibles inversiones y la capacidad económica de la empresa;
e) Controlar el desarrollo del programa y evaluar resultados.
El programa no será rígido, sino que debe considerarse como un elemento de
APRUEBA trabajo esencialmente variable y sujeto a cambios. En la medida que se cumplan
REGLAMENTO PARA LA etapas, se incorporarán otras nuevas, y podrán introducírsele todas las
Decreto MINISTERIO DEL CONSTITUCIÓN Y modificaciones que la práctica, los resultados o nuevos estudios aconsejen.
Supremo N° TRABAJO Y FUNCIONAMIENTO DE
54 PREVISIÓN SOCIAL LOS COMITES
PARITARIOS DE
HIGIENE Y SEGURIDAD
3.- Investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales
que se produzcan en la empresa.
Para estos efectos será obligación de las empresas a quienes la ley no exige tener
Departamento de Riesgos Profesionales llevar un completo registro cronológico de
todos los accidentes que ocurrieren, con indicación a lo menos de los siguientes
datos :
a) Nombre del accidentado y su trabajo;
b) Fecha del accidente, alta y cómputo del tiempo de trabajo perdido expresado en
días u horas;
Verificación de
c) Lugar del accidente y circunstancias en que ocurrió el hecho, diagnóstico y
La faena cuenta con Contrato del
consecuencias permanentes si las hubiere;
Experto de Experto
d) Tiempo trabajado por el personal mensualmente, ya sea total para la empresa o 4508932024 Todos los Servicios SI 100%
Prevención de
por secciones o rubro de producción, según convenga:
Riesgos Verificación en
e) Indice de frecuencia y de gravedad, el primero mensualmente y el segundo
Terreno
cuando sea solicitado, pero en ningún caso por períodos superiores a 6 meses.
Toda esta información será suministrada al o a los Comités Paritarios cuando lo
requieran. A su vez, estos organismos utilizarán estos antecedentes como un medio
oficial de evaluación del resultado de su gestión. Podrán, si lo estiman necesario,
solicitar información adicional a la empresa, como tasas promedios, anuales o en
determinados períodos, tasas acumulativas en un período dado, resúmenes
informativos mensuales, etc., siendo obligación de aquélla proporcionarla.
4º.- Decidir si el accidente o la enfermedad profesional se debió a negligencia Investigación de Cuando

inexcusable del trabajador. Incidentes Corresponda
Acta de reuniones
Indicación en
5º.- Indicar la adopción de todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan de C.P.H.S.
4508932024 Administración Inspecciones del SI 100%
para la prevención de los riesgos profesionales. Registro de
programa anual
APRUEBA Inspecciones
REGLAMENTO PARA LA
Decreto MINISTERIO DEL CONSTITUCIÓN Y Realizar todas las
Supremo N° TRABAJO Y FUNCIONAMIENTO DE 6º.- Cumplir las demás funciones o misiones que le encomiende el organismo acciones que
Cuando
54 PREVISIÓN SOCIAL LOS COMITES 4508932024 Todos los Servicios encomiende el SI 100%
administrador respectivo, y Organismo Corresponda
PARITARIOS DE
HIGIENE Y SEGURIDAD Administrador
7º.- Promover la realización de cursos de adiestramiento destinados a la

Programa de Programa de
capacitación profesional de los trabajadores en organismos públicos o privados
4508932024 Todos los Servicios Capacitación Anual NO 0% Capacitación Administrador Dec-22
autorizados para cumplir esa finalidad o en la misma empresa, industria o faena
(Mutual) Anual
bajo el control y dirección de esos organismos.
LOGO EMPRESA
Realizó: _______________________ A.P.R.
_______________________
Servicio del Modo de Porcentaje Evidencia del Fecha de

Nº Cuerpo Legal Organismo Nombre del Cuerpo Legal Descripción del Contenido (Breve) Nº OC ¿Cumple? Responsable
Contrato que Aplica Cumplimiento Cumplimiento Cumpimiento cumplimiento
Artículo 3°: La empresa está obligada a mantener en los lugares de

trabajo las condiciones sanitarias y ambientales necesarias para
Inspecciones Registro de
proteger la vida y la salud de los trabajadores que en ellos se 4508932024 Todos los Servicios SI 100%
Mensuales Inspecciones
desempeñan, sean éstos dependientes directos suyos o lo sea
Artículo 5°: Los pavimentos y revestimientos de los pisos serán, en

Instalaciones de faena Registro de
general, sólidos y no resbaladizos. En aquellos lugares de trabajo
Inspecciones
donde se almacenen, fabriquen o manipulen productos tóxicos o
4508932024 Todos los Servicios Inspecciones SI 100%
corrosivos, de cualquier naturaleza,modf Actualiza la NCh 382
Mensuales Instalaciones de faena
Clasificación de SustanciasPeligrosas a laversión 2004
APRUEBA REGLAMENTO
SOBRE CONDICIONES Artículo 6°: Las paredes interiores de los lugares de trabajo, los Instalaciones de faena Registro de
SANITARIAS Y cielos rasos, puertas y ventanas y demás elementos estructurales, serán Inspecciones
Decreto MINISTERIO DE mantenidos en buen estado de limpieza y conservación, y serán 4508932024 Todos los Servicios Inspecciones SI 100%
AMBIENTALES BASICAS
Supremo N° 594 SALUD pintados, cuando el caso lo requiera, de acuerdo a l Mensuales Instalaciones de faena
EN LOS LUGARES DE
TRABAJO Modificado por
D.S. 201 DE 2001
Artículo 7°: Los pisos de los lugares de trabajo, así como los pasillos
de tránsito, se mantendrán libres de todo obstáculo que impida un fácil Verificación en
Mantención del
y seguro desplazamiento de los trabajadores, tanto en las tareas 4508932024 Todos los Servicios SI 100% Terreno Registro de
Orden y aseo
normales como en situaciones de emergencia. Inspeccion
Artículo 8°: Los pasillos de circulación serán lo suficientemente

amplios de modo que permitan el movimiento seguro del personal,
Mantención del Verificación en
tanto en sus desplazamientos habituales como para el movimiento de 4508932024 Todos los Servicios SI 100%
Orden y aseo Terreno
material, sin exponerlos a accidentes. Así también, los
Entrega de E.P.P.
Artículo 10°: En los trabajos que necesariamente deban ser realizados
adecuado Pijama Registro de Entrega
en locales descubiertos o en sitios a cielo abierto, deberán tomarse
4508932024 Todos los Servicios primera piel , SI 100% de Equipos de
precauciones adecuadas que protejan a los trabajadores contra las
Chaqueta, Buzo Protección Personal
inclemencias del tiempo.
termico)
Artículo 11: Los lugares de trabajo deberán mantenerse en buenas Coordinar

condiciones de orden y limpieza. Además, deberán tomarse medidas Programa de sanitización de
efectivas para evitar la entrada o eliminar la presencia de insectos, 4508932024 Todos los Servicios sanitización de SI 100% instalaciones de faena
roedores y otras plagas de interés sanitario. faena DMH con cliente DMH
Codelco.
Abastecimiento de
Artículo 12: Todo lugar de trabajo deberá contar con agua potable
agua purificada
APRUEBA REGLAMENTO destinada al consumo humano y necesidades básicas de higiene y Registro/Guia de
SOBRE CONDICIONES aseo personal, de uso individual o colectivo. Las instalaciones, 4508932024 Todos los Servicios
Instalaciones
SI 100%
despacho de agua
SANITARIAS Y artefactos, canalizaciones y dispositivos complementarios de
Decreto MINISTERIO DE sanitarias a cargo
AMBIENTALES BASICAS de Codelco
Supremo N° 594 SALUD
EN LOS LUGARES DE
LOGO EMPRESA
D.S. 201 DE 2001 Artículo 21: Todo lugar de trabajo estará provisto de servicios
Servicios higienicos a Verificación en
higiénicos, de uso individual o colectivo, que dispondrán como mínimo
corde con la cantidad Baños y Salas de
de excusado y lavatorio. Cada excusado se colocará en un 4508932024 Todos los Servicios SI 100%
de personas y por Cambio (baños los
compartimento con puerta, separado de los compartimentos anexos
sexo proporciona DMH)
Artículo 22°: En los lugares de trabajo donde laboren hombres y Verificación en Baños
Servicios higienicos a
mujeres deberán existir servicios higiénicos independientes y y Salas de Cambio
corde con la cantidad
separados. Será responsabilidad del empleador mantenerlos protegidos 4508932024 Todos los Servicios SI 100% (proporcionados por
de personas y por
del ingreso de vectores de interés sanitario, y del buen estado de DMH)
sexo
funcionamiento y limpieza de sus artefactos
Artículo 25: Los servicios higiénicos y/o las letrinas sanitarias o baños
químicos no podrán estar instalados a más de 75 metros de distancia
del área de trabajo, salvo casos calificados por la autoridad sanitaria. Servicios higienicos a
Verificación en
una distancia
4508932024 Todos los Servicios SI 100% Terreno. Registro
adecuada al area de
de Inspeccion
trabajo
Artículo 27°: Todo lugar de trabajo donde el tipo de actividad requiera

el cambio de ropa, deberá estar dotado de un recinto fijo o móvil
Verificación en
destinado a vestidor, cuyo espacio interior deberá estar limpio y 4508932024 Todos los Servicios Casa de Cambio SI 100%
Casas de Cambio
protegido de condiciones climáticas externas.
Artículo 28°: Cuando por la naturaleza o modalidad del trabajo que se

realiza, los trabajadores se vean precisados a consumir alimentos en el
Comedores / Casino a Casino area Mina
sitio de trabajo, se dispondrá de un comedor para este propósito, el que 4508932024 Todos los Servicios SI 100%
cargo de DMH DMH
estará completamente aislado de las áreas de trabajo
LOGO EMPRESA
Artículo 31°: Los casinos destinados a preparar alimentos para el Comedores / Casino a
Casino area Mina
personal deberán contar con la autorización sanitaria correspondiente. 4508932024 Todos los Servicios cargo de Codelco SI 100%
APRUEBA REGLAMENTO DMH
DMH
SOBRE CONDICIONES
SANITARIAS Y
Decreto MINISTERIO DE
AMBIENTALES BASICAS
Supremo N° 594 SALUD Artículo 32°: Todo lugar de trabajo deberá mantener, por medios Verificación en
EN LOS LUGARES DE
naturales o artificiales, una ventilación que contribuya a proporcionar Sistema de Aire Terreno de Casas
TRABAJO Modificado por 4508932024 Todos los Servicios SI 100%
condiciones ambientales confortables y que no causen molestias o Acondicionado de Cambio y
D.S. 201 DE 2001 perjudiquen la salud del trabajador. Oficinas
Artículo 33°: Cuando existan agentes definidos de

contaminación ambiental que pudieran ser perjudiciales para la salud Verificación en
Sistema de
del trabajador, tales como aerosoles, humos, gases, vapores u otras Terreno de Casas
4508932024 Todos los Servicios Extracción y SI 100%
emanaciones nocivas, se deberá captar los contaminantes desprendidos de Cambio y
en su origen e impedir su dispersión por el local de trabajo. Ventilación Oficinas
Artículo 35°: Los sistemas de ventilación empleados deberán proveer

Verificación en
aberturas convenientemente distribuidas que permitan la entrada de Sistema de
Terreno de Casas
aire fresco en reemplazo del extraído. La circulación del aire estará 4508932024 Todos los Servicios Extracción y SI 100%
de Cambio y
condicionada de tal modo que en las áreas ocupa Ventilación
Oficinas
Artículo 36°: Los elementos estructurales de la construcción de los verificación en

locales de trabajo y todas las maquinarias, instalaciones, así como las Terreno
Inspecciones
herramientas y equipos, se mantendrán en condiciones seguras y en 4508932024 Todos los Servicios SI 100%
periodicas
buen funcionamiento para evitar daño a las personas Registro de
Inspecciones
Artículo 37°: Deberá suprimirse en los lugares de trabajo cualquier

factor de peligro que pueda afectar la salud o integridad física de los
trabajadores. Las dependencias de los establecimientos públicos o Instalacion de
Verificación en
privados deberán contar con señalización visible permanente en las 4508932024 Todos los Servicios señaleticas en todas las SI 100%
Terreno
zonas de peligro, indicando el agente y/o condición de riesgo, así áreas de trabajo
como las vías de escape y zonas de seguridad ante emergencias.
APRUEBA REGLAMENTO
SOBRE CONDICIONES Artículo 38°: Deberán estar debidamente protegidas todas las partes Instalacion de
SANITARIAS Y protecciones de Verificación en
Decreto MINISTERIO DE móviles, transmisiones y puntos de operación de maquinarias y 4508932024 Todos los Servicios SI 100%
AMBIENTALES BASICAS equipos. maquinarias y Terreno
Supremo N° 594 SALUD equipos
EN LOS LUGARES DE
D.S. 201 DE 2001
Artículo 40°: Se prohibe a los trabajadores cuya labor se ejecuta cerca
Prohibición
de maquinarias en movimiento y órganos de transmisión, el uso de Verificación en
4508932024 Todos los Servicios Mediante SI 100%
ropa suelta, cabello largo y suelto, y adornos susceptibles de ser Terreno
señaleticas
atrapados por las partes móviles.
Artículo 42°: El almacenamiento de materiales deberá realizarse por

procedimientos y en lugares apropiados y seguros para los
Se dispone de área,
trabajadores. Las sustancias peligrosas deberán almacenarse sólo en
jaula de sustancias Se cuenta con Bodega
recintos destinados para tales efectos, en las condiciones modif
4508932024 Todos los Servicios peligrosas con sus SI 100% de Almacenamiento
Actualiza referencias legalesen relación al almacenamiento
HDS
desustancias peligrosas (DS 78
correspondientes
MINSAL) y combustibles líquidos(DS 160 MINECON)
Artículo 43: Para conducir maquinarias automotrices en los lugares de

Todos los operadores
trabajo, como tractores, sembradoras, cosechadoras, bulldozers, palas
portan sus licencias de
mecánicas, palas cargadoras, aplanadoras, grúas, motoniveladoras,
conducir Licencia de
retroexcavadoras, traíllas y otras similares, los trabajadores deberán
4508932024 Todos los Servicios correspendiente B Y Si 100% Conducir Municipal
poseer la licencia de conductor que exige la Ley de Tránsito. deberán
D Chek list de y Licencia interna
contar con alarma de retroceso de tipo sonoro.
Maquinarias
Artículo 44°: Todo lugar de trabajo en que exista algún riesgo de Layout de Ubicación
Extintores
incendio, ya sea por la estructura del edificio o por la naturaleza del de Extintores
multiproposito en
trabajo que se realiza, deberá contar con extintores de incendio, del 4508932024 Todos los Servicios SI 100%
instalaciones de
tipo adecuado a los materiales combustibles Inspecciones
faena
Mensuales
Artículo 45°: En los lugares en que se almacenen o manipulen

Extintores
sustancias peligrosas deberá existir un sistema automático de detección
multiproposito en Verificación en
de incendios. Cuando corresponda mantener una red húmeda, ésta 4508932024 Todos los Servicios SI 100%
instalaciones de Terreno
deberá contemplar en su circuito un estanque alimentador
faena
LOGO EMPRESA
Artículo 47°: Los extintores se ubicarán en sitios de fácil acceso y

clara identificación, libres de cualquier obstáculo, y estarán en
APRUEBA REGLAMENTO condiciones de funcionamiento máximo. La ubicación deberá ser tal, Ubicación de facil Verificación en
SOBRE CONDICIONES que ninguno de ellos esté a más de 23 metros del l acceso de extintores Terreno
SANITARIAS Y
AMBIENTALES BASICAS
EN LOS LUGARES DE
D.S. 201 DE 2001
Artículo 48°: Todo el personal que se desempeña en un lugar de Instrucción / Cursos
Registro de
trabajo deberá ser instruido y entrenado sobre la manera de usar los 4508932024 Todos los Servicios de Capacitación a NO 10% Gerencia SSO Dec-22
Entrenamiento
extintores en caso de emergencia. trabajadores
Artículo 49°: Los extintores que precisen estar situados a la intemperie Gabinete inserto en
deberán colocarse en un nicho o gabinete que permita su retiro extintores que se Verificación en
expedito, y podrá tener una puerta de vidrio simple, fácil de romper en encuentren a la terreno
caso de emergencia. intemperie
Artículo 51°: Los extintores deberán ser sometidos a revisión, control y

mantención preventiva según normas chilenas oficiales, realizada por
Inspección mensual y Registro de
el fabricante o servicio técnico, de acuerdo con lo indicado en el 4508932024 Todos los Servicios SI 100%
mentención anual inspección
decreto N° 369 de 1996, del Ministerio de E
Artículo 53°: El empleador deberá proporcionar a sus trabajadores, Entrega de Equipos de

libres de costo, los elementos de protección personal adecuados al proteccion personal en Registro de Entrega
riesgo a cubrir y el adiestramiento necesario para su correcto empleo, 4508932024 Todos los Servicios forma gratuita a SI 100% de Equipos de
debiendo, además, mantenerlos en perfecto estad trabajadores Protección Personal
Artículo 54°: Los elementos de protección personal usados en los

APRUEBA REGLAMENTO lugares de trabajo, sean éstos de procedencia nacional o extranjera, Estudio de E.P.P. y
SOBRE CONDICIONES deberán cumplir con las normas y exigencias de calidad que rijan a certificaciones de
4508932024 Todos los Servicios SI 100% Estudio de E.P.P.
SANITARIAS Y tales artículos según su naturaleza, de conformidad estos
AMBIENTALES BASICAS
EN LOS LUGARES DE
mod art 54 .Habilita al ISP para que validecertificaciones de Estudio de E.P.P. y
D.S. 201 DE 2001
origen de aquelloselementos de protección personal 4508932024 Todos los Servicios certificaciones de SI 100% Estudio de E.P.P.
que no pueden certificarse en Chile estos
Artículo 100°: A los trabajadores expuestos al frío deberá Entrega de E.P.P.

Registro de Entrega
proporcionárseles ropa adecuada, la cual será no muy ajustada y adecuado (Pijama
4508932024 Todos los Servicios SI 100% de Equipos de
fácilmente desabrochable y sacable. La ropa exterior en contacto con el Termico, Chaqueta,
Protección Personal
medio ambiente deber ser de material aislante. Buzo termico)
LOGO EMPRESA
_______________________
Servicio del Contrato que Porcentaje Evidencia del Fecha de

Nº Cuerpo Legal Organismo Nombre del Cuerpo Legal Descripción del Contenido (Breve) Nº OC Modo de Cumplimiento ¿Cumple? Responsable
Aplica Cumplimiento Cumpimiento cumplimiento
Parrafo III del titulo IV Radiacion ultravioleta de origen solar directa en los días
Uso correcto EPP, publicación en panel Registro de
Modificación Decreto comprendidos entre el 1 de Septiembre y el 31 de Marzo entre las 10 y las 17 horas
informativo Radiacion U.V- programa de capacitación Panel
Ministerio de salud. Supremo N° 594 Radiacion y aquellos que desempeñan funciones habituales bajo radiación solar directa con un 4508932024 Todos los Servicios SI 100%
capacitación al personal. informativo Registro
U.V. indice de radiación UV igual o superior a 6 en cualquier epoca del año.
Difusión al personal del D.S 97 entrega de EPP.
Decreto Supremo 97
Registro de
Modificación Decreto Uso correcto EPP, publicación en panel
Obliga al empleador a adoptar medidas de control ingenieria - Administrativas - capacitación Panel
Ministerio de salud. Supremo N° 594 Radiacion 4508932024 Todos los Servicios informativo Radiacion U.V- programa de SI 100%
EPP informativo Registro
U.V. capacitación al personal.
entrega de EPP.
LOGO EMPRESA

_______________________

Artículo 9°.- Cada entidad empleadora deberá consignar la nómina de sus

trabajadores en sus planillas mensuales de declaración y pago de cotizaciones. Entrega de Nominas
Si la entidad empleadora no declarase sus cotizaciones en uno o más meses y Planillas a cargo de Certificados de
del Período Anual, el Promedio Anual de Trabajadores se obtendrá dividiendo Recursos Humanos ACHS
por doce el número total de Trabajadores declarados en los restantes meses del
Período.
Artículo 10.- Cada entidad empleadora deberá enviar en el mes de octubre del
año en que se realice la evaluación, al Instituto de Normalización Previsional o
la Mutualidad de Empleadores, según corresponda, las copias de las actas de
constitución de todos los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad que se Entrega de
hayan constituido por primera vez o renovado en los dos últimos Períodos Documentación Jefe
Certificados de
Anuales en la entidad empleadora, y una declaración jurada ante Notario del 4508932024 Todos los Servicios Departamente de SI 100%
ACHS
representante legal de ésta, suscrita también por los miembros de dichos Prevención de
Comités, en que se certifique el funcionamiento de cada uno de los Comités Riesgos
Paritarios existentes en la entidad empleadora en los correspondientes Períodos
APRUEBA REGLAMENTO Anuales.
PARA APLICACION DE
MINISTERIO DEL
ARTICULOS 15 Y 16 DE
Decreto TRABAJO Y
LEY Nº16.744, SOBRE
Supremo N° PREVISIÓN SOCIAL.
EXENCIONES, REBAJAS Y Artículo 21.- Las entidades empleadoras no podrán cambiar de Organismo
67 SUBSECRETARIA
RECARGOS DE LA Administrador durante el segundo semestre del año en que se realice el Proceso
PREVISION SOCIAL
COTIZACION ADICIONAL de Evaluación.
DIFERENCIADA
Asimismo, no podrán cambiarse de Organismo Administrador entre el 1° de
Cersiorarse del
enero y el 31 de marzo del año siguiente al de la aplicación de un Proceso de Cuando
4508932024 Todos los Servicios cambio oportuno de SI 100%
Evaluación, las entidades empleadoras a las que, como resultado de dicho Corresponda
O.A.
Proceso de Evaluación, se les haya recargado la tasa de Cotización Adicional a
tasas superiores a las que les corresponderían en conformidad con el D.S. N°
110, de 1968, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
Artículo 22.- Cuando una entidad empleadora cambie de Organismo

Administrador, el anterior Organismo Administrador deberá proporcionar al
cersiorarse de la
nuevo los antecedentes estadísticos necesarios para la aplicación de este Cuando
4508932024 Todos los Servicios entrega de los datos SI 100%
Reglamento y la tasa de cotización adicional a que se encuentra afecta, dentro Corresponda
al nuevo O.A.
de los treinta días siguientes a la fecha en que ellos le sean requeridos.
LOGO EMPRESA
Realizó: _______________________ A.P.R.
_______________________

Artículo 21.- Toda empresa minera que inicie o reinicie obras o

actividades, deberá previamente informarlo por escrito al
Servicio, señalando su ubicación, coordenadas U.T.M., el
Carta de Inicio de faena Carta de Inicio de faena
nombre del Propietario, del Representante Legal, y del Experto
dirigida al timbrada por
o Monitor de Seguridad si procediera, indicando su número de 4508932024 Todos los Servicios SI 100%
SERNAGEOMIN SERNAGEOMIN
registro y categoría, a lo menos con quince (15) días de
anticipación al inicio de los trabajos.
Art. 25. Toda maquinaria, equipo, dispositivo, materiales,

Inspecciones a equipos,
estructuras y lugares de trabajo deben mantenerse en debidas
maquinarias y a Registro de
condiciones de funcionamiento y seguridad, limpios y 4508932024 Todos los Servicios SI 100%
instalaciones de faena inspecciones
ordenados. El trabajador que observe defectos en la
maquinaria, fortificación, equ
Artículo 28.- Las Empresas Mineras deberán capacitar a sus

Decreto Levantamiento Listado
MINISTERIO DE APRUEBA REGLAMENTO trabajadores sobre el método y procedimiento para ejecutar de Procedimientos. Registro de
Supremo N°
MINERIA DE SEGURIDAD MINERA correctamente su trabajo, implementando los registros de 4508932024 Todos los Servicios Realizar Capacitacion a No 40%
Capacitaciones
Francisco Nuñez Dec-22
132 asistencia y asignaturas, que podrán ser requeridos por el
cada trabajador
Servicio.".
Art..40 esta estrictamente prohibido presentarse en los recintos Politica de alcohol y

Registros de alcotest,
o faena minera, bajo la influencia de alcohol y drogas. Esto drogas, programa de
registro de difusiones
sera pesquisado por personal competente, mediante un examen 4508932024 Todos los Servicios alcohol y drogas SI 100%
(Suspendida por
obligatorio que se realizara a peticion del supervisor (Suspendida por
Pandemia Covid 19)
responsable Pandemia Covid 19)
Art. 41. Se prohíbe a los trabajadores, cuya labor se ejecuta
cerca de maquinarias en movimiento y/o sistemas de
Prohibición mediante
transmisión descubiertos, el uso de elementos sueltos 4508932024 Todos los Servicios SI 100% Verificación en terreno
señaleticas
susceptibles de ser atrapados por las partes móviles.
Art. 42. Sólo podrán conducir vehículos y maquinarias

Realizar examen Licencia interna
motorizadas, tanto livianos como pesados, las personas que,
4508932024 Todos los Servicios psicosensometrico SI 100% Examen
expresamente, la Administración de la faena haya autorizado.
cada 4años Psicosensometrico
Art. 43. Se prohíbe la conducción de vehículos o la operación Politica de alcohol y

Registros de alcotest,
de equipos pesados automotores por personas que se drogas, programa de
registro de difusiones
encuentren bajo la influencia del alcohol y/o drogas, o que se 4508932024 Todos los Servicios alcohol y drogas SI 100%
(Suspendida por
determine que son consumidores habituales de estas sustancias. (Suspendida por
Pandemia Covid 19)
Pandemia Covid 19).
Artículo 72.- En toda faena minera en operaciones se deberá
mantener, en forma permanente, los elementos necesarios de Estacion de
Decreto 4508932024 Todos los Servicios SI 100% Verificacion en Terreno
MINISTERIO DE APRUEBA REGLAMENTO primeros auxilios y transporte de lesionados Emergencia
Supremo N°
MINERIA DE SEGURIDAD MINERA
132
Articulo 73.- En toda Empresa minera deberá disponerse de
trabajadores instruidos en primeros auxilios, cuyo número será
determinado por la Administración de acuerdo con la extensión Levantamiento de
de las faenas y el número de trabajadores, de modo que se Capacitaciones . Registro de
4508932024 Todos los Servicios No 0% Francisco Nuñez Dec-22
garantice, en caso de accidente, una atención eficiente y Realizar Capacitacion a Capacitaciones
oportuna de los lesionados. cada trabajador
LOGO EMPRESA
Responsables Cargo
_______________________
Servicio del
Nº Cuerpo Nombre del Modo de Porcentaje Evidencia del
Organismo Descripción del Contenido (Breve) Nº OC Contrato que cumple Cumplimiento
Responsable
Legal Cuerpo Legal Cumplimiento Cumpimiento
Aplica
Aprueba reglamento Artículo N°1: Este Reglamento tiene por objeto regular la normativa
MINISTERIO DEL para la aplicación de sobre: a) Las manipulaciones manuales de carga que impliquen
Decreto TRABAJO Y la Ley 20.001, que riesgos a la salud o a las condiciones físicas de los trabajadores Todos los Normado a través de
4508932024 SI 100% Difusion de la Normativa
Supremo N° 63 PREVISIÓN regula el peso máximo regidos por el Código del Trabajo, y b) Las obligaciones del Servicios RIOHS
SOCIAL de carga humana empleador, para la protección de los trabajadores que realizan estas
labores.
Aprueba reglamento
MINISTERIO DEL para la aplicación de Artículo N°2: En caso que el manejo o manipulación manual de carga
Decreto TRABAJO Y la Ley 20.001, que sea inevitable y las ayudas mecánicas no puedan usarse, no se Todos los Normado a través de
Supremo N° 63 PREVISIÓN regula el peso máximo permitirá que se opere con cargas superiores a 50 kilogramos. Servicios RIOHS
SOCIAL de carga humana
Aprueba reglamento
MINISTERIO DEL para la aplicación de
Artículo N°3: En el caso de menores de 18 años y de mujeres, la carga
Decreto TRABAJO Y la Ley 20.001, que Todos los Normado a través de
máxima de manejo o manipulación manual será de 20 kilogramos. 4508932024 SI 100% Difusion de la Normativa
Supremo N° 63 PREVISIÓN regula el peso máximo Servicios RIOHS
Aprueba reglamento
Decreto TRABAJO Y la Ley 20.001, que Artículo N°4: Se prohíbe las operaciones de carga y descarga Todos los Normado a través de
Supremo N° 63 PREVISIÓN regula el peso máximo manual para las mujeres embarazadas. Servicios RIOHS
Aprueba reglamento
Artículo N°5: No podrá exigirse ni admitirse el desempeño de un
Decreto TRABAJO Y la Ley 20.001, que Todos los Normado a través de 1,-Difusion de la Normativa 2,-
trabajador en faenas calificadas como superiores a sus fuerzas o que 4508932024 SI 100%
Supremo N° 63 PREVISIÓN regula el peso máximo Servicios RIOHS Control en Terreno
puedan comprometer su salud o seguridad.
LOGO EMPRESA
cualquier labor que requiera principalmente el uso de fuerza humana

para levantar, sostener, colocar, empujar, portar, desplazar, descender,
transportar o ejecutar cualquier otra acción que permita poner en
movimiento o detener un objeto. No se considerarán manejo o
manipulación manual de carga, el uso de fuerza humana para la
utilización de herramientas de trabajo menores, tales como taladros,
martillos, destornilladores y el accionamiento de tableros de mandos y
palancas; c) ‘‘Manejo o manipulación manual habitual de carga’’: toda
labor o actividad dedicada de forma permanente, sea continua o
discontinua al manejo o manipulación manual de carga; d) ‘‘Esfuerzo
físico’’: corresponde a las exigencias biomecánica y bioenergética que
impone el manejo o manipulación manual de carga; e) ‘‘Manejo o
manipulaciones manuales que implican riesgos para la salud’’:
corresponde a todas aquellas labores de manejo o manipulación manual
de carga, que por sus exigencias generen una elevada probabilidad de
daño del aparato osteomuscular, principalmente a nivel dorso-lumbar u
otras lesiones comprobadas científicamente; f) ‘‘Condiciones físicas
del trabajador’’: corresponde a las características somáticas y de
capacidad muscular de un individuo, en términos de su aptitud para
realizar esfuerzo físico; g) ‘‘Características y condiciones de la carga’’:
corresponde a las propiedades geométricas, físicas y medios de
sujeción disponibles para su manejo; h) ‘‘Transporte, porte o
desplazamiento de carga’’: corresponde a la labor de mover una carga
horizontalmente mientras se sostiene, sin asistencia mecánica; i)
‘‘Levantamiento de carga’’: corresponde a la labor de mover un objeto
Aprueba reglamento verticalmente desde su posición inicial contra la gravedad, sin
MINISTERIO DEL para la aplicación de asistencia mecánica; j) ‘‘Descenso de carga’’: corresponde a la labor de
Decreto TRABAJO Y la Ley 20.001, que mover un objeto verticalmente desde su posición inicial a favor de la Todos los Normado a través de 1,-Difusion de la Normativa
gravedad, sin asistencia mecánica; k) ‘‘Arrastre y empuje’’: 4508932024 SI 100%
Supremo N° 63 PREVISIÓN regula el peso máximo Servicios RIOHS 2,-Control en Terreno
SOCIAL de carga humana corresponde a la labor de esfuerzo físico en que la dirección de la
fuerza resultante fundamental es horizontal. En el arrastre, la fuerza es
dirigida hacia el cuerpo y en la operación de empuje, se aleja del
cuerpo;
l) ‘‘Operaciones de carga y descarga manual’’: son aquellas
tareas regulares o habituales que implican colocar o sacar,
según corresponda, carga sobre o desde un nivel, superficie, persona u
otro; m) ‘‘Colocación de carga’’: corresponde al posicionamiento de
la carga en un lugar específico; n) ‘‘Sostén de carga’’: es aquella tarea
de mantener sujeta una carga, sin asistencia mecánica; o) ‘‘Medios
adecuados’’: corresponde a aquellos elementos o condiciones que
permiten realizar un esfuerzo físico, con mínima probabilidad de
producir daño, principalmente a nivel dorso-lumbar; p) ‘‘Medios o
ayudas mecánicas’’: corresponde a aquellos elementos mecanizados
que reemplazan o reducen el esfuerzo físico asociado al manejo o
manipulación manual de carga; q) ‘‘Manejo o manipulación manual
inevitable de carga’’: es aquella labor en que las características del
proceso no permiten utilizar medios o ayudas mecánicas; r)
‘‘Formación satisfactoria en los métodos de trabajo’’: corresponde a la
capacitación en los riesgos a la salud o a las condiciones físicas del
trabajador, asociados al manejo o manipulación manual de carga, y en
los procedimientos que
permitan prevenir principalmente el daño osteomuscular. s)
‘‘Evaluación de riesgos a la salud o a las condiciones físicas de
Artículo N°7: Para efectos de lo dispuesto en el inciso primero del

artículo 211-G del Código del Trabajo, el empleador velará para que en Cumplimiento
Aprueba reglamento la organización de sus faenas se utilicen medios técnicos tales como la normado en RIOHS y
MINISTERIO DEL para la aplicación de automatización de procesos o el empleo de ayudas mecánicas, entre las existencia de medios
Decreto TRABAJO Y la Ley 20.001, que que se pueden indicar: a) Grúas, montacargas, tecles, carretillas Todos los mecanizados 1,-Difusion de la Normativa
4508932024 SI 100%
Supremo N° 63 PREVISIÓN regula el peso máximo elevadoras, sistemas transportadores; b) Carretillas, superficies de Servicios (TRANSPORTE DE 2,-Control en Terreno
SOCIAL de carga humana altura regulable, carros provistos de plataforma elevadora, y c) Otros, CAJA DE
que ayuden a sujetar más firmemente las cargas y reduzcan las HERRAMIENTAS EN
exigencias físicas del trabajo. LAS CAMIONETAS)
Artículo N°8: El empleador procurará los medios adecuados para que

los trabajadores reciban la formación e instrucción satisfactoria sobre
los métodos correctos para manejar cargas y en la ejecución del trabajo
a) Los riesgos derivados del manejo o manipulación manual de carga y
Aprueba reglamento las formas de prevenirlos; b)
LOGO EMPRESA
Información acerca de la carga que debe manejar manualmente; Cumplimiento

c) Uso correcto de las ayudas mecánicas; d) Uso correcto de los normado en RIOHS e
Decreto TRABAJO Y la Ley 20.001, que Todos los Capacitacion o Charla de la
equipos de protección personal, en caso de ser necesario, y e) 4508932024 instrucción en SI 100%
Supremo N° 63 PREVISIÓN regula el peso máximo Servicios Normativa
Técnicas seguras para el manejo o manipulación manual de carga. La capacitación inducción
formación por parte del empleador, podrá ser realizada con la laboral.
colaboración del Organismo Administrador del Seguro de la Ley Nº
16.744 al que se encuentre afiliado o adherido, del Comité Paritario,
del Departamento de Prevención de Riesgos; o por medio de la
asesoría de un profesional competente o por un representante del
empleador capacitado en la materia.
Artículo N°9: El empleador procurará organizar los procesos de forma

que reduzcan al máximo los riesgos a la salud o a las condiciones
físicas del trabajador derivados del manejo o manipulación manual de
Aprueba reglamento
carga, y deberá establecer en el respectivo reglamento interno las Descrito en
MINISTERIO DEL para la aplicación de 1,- Realizar Analisis de Riesgos de
obligaciones y prohibiciones para tal propósito. Será obligación del procedimientos de
Decreto TRABAJO Y la Ley 20.001, que Todos los la Tarea. 2,-
trabajador cumplir con los procedimientos de trabajo para el manejo o 4508932024 trabajos seguros. SI 100%
Supremo N° 63 PREVISIÓN regula el peso máximo Servicios Capacitacion o Charla de la
manipulación manual de carga, y con las obligaciones y prohibiciones Enunciado en nuestro Normativa
que para tal efecto se contengan en el reglamento interno a que se RIOHS
refieren el Título III del Libro I del Código del Trabajo y el artículo 67
de la Ley Nº 16.744
Artículo N°10: Con el objeto de determinar los riesgos a la salud o a

las condiciones físicas de los trabajadores, derivados del manejo o
manipulación manual de carga, a que se refiere el artículo 211-F del
Código del Trabajo, y sin perjuicio de las normas de la ley Nº 16.744,
el empleador evaluará los referidos riesgos, conforme a los criterios
Aprueba reglamento indicados en el presente Reglamento. La evaluación de los riesgos a
MINISTERIO DEL para la aplicación de que se refiere el inciso precedente, deberá efectuarla el empleador por Evaluado en nuestro 1,- Realizar Analisis de Riesgos de
Decreto TRABAJO Y la Ley 20.001, que intermedio de alguna de las siguientes personas o entidades: a) El Todos los IPER y definidas las la Tarea. 2,-
4508932024 SI 100%
Supremo N° 63 PREVISIÓN regula el peso máximo Departamento de Prevención de Riesgos a que se refiere la Ley Nº Servicios medidas de ocntrol en Capacitacion o Charla de la
SOCIAL de carga humana 16.744, en aquellos casos en que la entidad empleadora esté obligada a Programa SST 2018 Normativa
contar con esa dependencia; b) Con la asistencia técnica del Organismo
Administrador de la Ley Nº 16.744, al que se encuentre afiliado o
adherido; c) Con la asesoría de un profesional competente, y d) El
Comité Paritario de Higiene y Seguridad.
Artículo N° 11: La evaluación de riesgos prescrita en el presente

Reglamento, contendrá al menos la identificación de los puestos de
trabajo, los trabajadores involucrados, el resultado de las evaluaciones,
las medidas preventivas correspondientes y las correcciones al
procedimiento de trabajo evaluado. Dicha evaluación se actualizará
Aprueba reglamento
cada vez que cambien las condiciones de trabajo o cuando se hayan
MINISTERIO DEL para la aplicación de Evaluado en nuestro 1,- Realizar Analisis de Riesgos de
detectado daños a la salud de los trabajadores. Asimismo, siempre que
Decreto TRABAJO Y la Ley 20.001, que Todos los IPER y definidas las la Tarea. 2,-
lo indique el Organismo Administrador y/o las entidades fiscalizadoras 4508932024 SI 100%
Supremo N° 63 PREVISIÓN regula el peso máximo Servicios medidas de ocntrol en Capacitacion o Charla de la
se deberá reevaluar el riesgo. No obstante lo anterior, los riesgos Normativa
SOCIAL de carga humana Programa SST 2018
derivados del manejo o manipulación manual de carga podrán ser
evaluados con la periodicidad acordada entre el empleador y los
representantes de los trabajadores, por indicaciones del Comité
Paritario de Higiene y Seguridad o del Departamento de Prevención de
Riesgos.
Aprueba reglamento
MINISTERIO DEL para la aplicación de Artículo N°12: El empleador deberá mantener a disposición de las
Decreto TRABAJO Y la Ley 20.001, que entidades fiscalizadoras: a) La evaluación de los riesgos por manejo o Todos los
Supremo N° 63 PREVISIÓN regula el peso manipulación manual de carga, y b) El programa de 4508932024 Servicios Matriz TMERT NO 0% Difusion de la Normativa APR
LOGO EMPRESA
SOCIAL máximo de carga formación de los trabajadores y el registro de sus actividades.

humana
Aprueba reglamento
Artículo N°13: El empleador evaluará los riesgos a la salud o a las
condiciones físicas de los trabajadores, derivados del manejo o
Decreto TRABAJO Y la Ley 20.001, que Todos los
Supremo N° 63 PREVISIÓN regula el peso máximo
manipulación manual de carga considerando, a lo menos, los 4508932024
Servicios
Matriz TMERT NO 0% Difusion de la Normativa APR
siguientes criterios: a) de la carga, b) del ambiente de trabajo, c) del
esfuerzo físico, d) de las exigencias de la actividad.
Se solicita Guía
Aprueba reglamento Artículo N°14: El procedimiento de evaluación de los riesgos que
técnica indicada en
MINISTERIO DEL para la aplicación de contempla el artículo 13º del presente Reglamento, se regirá por una
este artículo para
Decreto TRABAJO Y la Ley 20.001, que Guía Técnica de Evaluación de Riesgos de Manejo o Manipulación Todos los
4508932024 completar la NO 0% Difusion de la Normativa APR
Supremo N° 63 PREVISIÓN regula el peso máximo Manual de Carga, que será dictada mediante resolución del Ministerio Servicios
evaluación realizada
SOCIAL de carga humana del Trabajo y Previsión Social, el que podrá solicitar informe a la
por parte de la
Comisión Ergonómica Nacional.
empresa
Artículo N°15: Si los resultados de la evaluación determinan que existe Se solicita Guía
Aprueba reglamento un riesgo no tolerable, el empleador procurará reorganizar los procesos técnica indicada en
MINISTERIO DEL para la aplicación de o utilizar los medios apropiados para reducir los riesgos a un nivel este artículo para
Decreto TRABAJO Y la Ley 20.001, que tolerable. Para ello podrá optar por alguna de las siguientes medidas o Todos los completar y mejorar
Supremo N° 63 PREVISIÓN regula el peso máximo por varias de ellas combinadas: a) Utilizar ayudas mecánicas; b)
4508932024
Servicios las medidas adoptadas
NO 0% Difusion de la Normativa APR
SOCIAL de carga humana Reducir o rediseñar la forma de la carga; c) Adecuar la organización para las actividades
del trabajo, y d) Mejorar el entorno de trabajo. descritas en este
decreto
LOGO EMPRESA
Firma
Fecha de
cumplimiento
LOGO EMPRESA
LOGO EMPRESA
Dec-22
LOGO EMPRESA
Dec-22
Dec-22
Dec-22
LOGO EMPRESA
_______________________
Servicio del
Nombre del Cuerpo Modo de Porcentaje Evidencia del Fecha de
Nº Cuerpo Legal Organismo Descripción del Contenido (Breve) Nº OC Contrato que Cumple Responsable
Legal Cumplimiento Cumplimiento Cumpimiento cumplimiento
Aplica
Aprueba Reglamento para Artículo N°1: El presente reglamento establece normas para la aplicación
la aplicación del artículo del artículo 66 bis de la Ley N° 16.744, sobre materias relativas a la
1.-Difusion de la Normativa
66 bis de la Ley N° seguridad y salud en el trabajo, para aquellas empresas que contraten o Tomando
Legal
Decreto Supremo N° MINISTERIO DE 16.744 sobre la gestión de subcontraten con otras la realización de una obra, faena o servicios propios conocimiento y
4508932024 Todos los Servicios SI 100% 2.-Hacer la
76 SALUD la seguridad y salud en el de su giro, así como para sus empresas contratistas y subcontratistas, con la cumpliendo con el
Identificacion de Requisitos
trabajo en obras, faenas o finalidad de proteger la vida y salud de todos los trabajadores que laboren presente reglamento
Legales
servicios que indica. en dichos lugares, cualquiera sea su dependencia.
VALIDACIÓN DE
REQUERIMIENTOS
Aprueba Reglamento para LEGALES Y OTROS DE
la aplicación del artículo Artículo N°3: Las disposiciones de este reglamento, en caso alguno, eximirán SEGURIDAD,
66 bis de la Ley N° a la empresa principal, así como tampoco a las empresas contratistas y Tomando
Decreto Supremo N° MINISTERIO DE 16.744 sobre la gestión de subcontratistas, de sus obligaciones individuales respecto de la protección de la conocimiento y SALUD
76 SALUD la seguridad y salud en el seguridad y salud de sus trabajadores, para lo cual deberán cumplir con las cumpliendo con el OCUPACIONAL Y MEDIO
trabajo en obras, faenas o normas legales vigentes en dichas materias. presente reglamento AMBIENTE
servicios que indica ENERO-2022
Aprueba Reglamento para

la aplicación del artículo Artículo N°4: Para los efectos de este reglamento, se entenderá por obra,
66 bis de la Ley N° faena o servicios propios de su giro, todo proyecto, trabajo o actividad Tomando
Decreto Supremo N° MINISTERIO DE 16.744 sobre la gestión de destinado a que la empresa principal desarrolle sus operaciones o conocimiento y Revisar y Evaluar el Nivel de
76 SALUD la seguridad y salud en el negocios, cuya ejecución se realice bajo su responsabilidad, en un área o cumpliendo con el Cumplimiento
trabajo en obras, faenas o lugar determinada, edificada o no, con trabajadores sujetos a régimen de presente reglamento
servicios que indica subcontratación.
Artículo N°5: La empresa principal, para efectos de planificar y dar

cumplimiento a sus obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo
deberá mantener en la faena, obra o servicios y por el tiempo que ésta se
extienda, un registro actualizado de antecedentes, en papel y/o soporte digital,
el que deberá contener a lo menos: a) Cronograma de las actividades o
trabajos a ejecutar, indicando el nombre o razón social de la(s) empresa(s)
que participará(n) en su ejecución; b) Copia de los contratos que mantiene
con las empresas contratistas y de éstas con las subcontratistas, así como los
Aprueba Reglamento para que mantenga con empresas de servicios transitorios; c) De las empresas
la aplicación del artículo contratistas, subcontratistas y de servicios transitorios: c.1) R.U.T y Nombre o
66 bis de la Ley N° Razón Social de la empresa; Organismo Administrador de la Ley N° 16.744;
nombre del encargado de los trabajos o tareas, cuando corresponda; número de 1.-Programa de SSO 2018 2.-
Decreto Supremo N° MINISTERIO DE 16.744 sobre la gestión de Carpeta de arranque
trabajadores, y fecha estimada de inicio y de término de cada uno de los 4508932024 Todos los Servicios SI 100% Programas
76 SALUD la seguridad y salud en el Exigida por DMH
trabajos o tareas específicas que ejecutará la empresa; c.2) Historial de los Personalizados
trabajo en obras, faenas o
servicios que indica accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de la faena. La empresa
principal podrá solicitar información de la siniestralidad laboral a las empresas
contratistas o subcontratistas; d) Informe de las evaluaciones de los riesgos
que podrían afectar a los trabajadores en la obra, faena o servicios; e) Visitas
y medidas prescritas por los organismos administradores de la Ley N° 16.744; e
f) Inspecciones de entidades fiscalizadoras, copias de informes o actas, cuando
se hayan elaborado. Este registro deberá estar disponible, en la obra, faena o
servicios, cuando sea requerido por las entidades fiscalizadoras.
Artículo N°6: Las empresas contratistas y subcontratistas deberán efectuar,

junto con la empresa principal, las coordinaciones que fueren necesarias para
la aplicación del artículo
dar cumplimiento a las normas en materia de seguridad y salud en el trabajo.
66 bis de la Ley N°
Asimismo, deberán informar acerca del cumplimiento de las obligaciones que Reuniones a fines de
Decreto Supremo N° MINISTERIO DE 16.744 sobre la gestión de
les impone la ley en materias de seguridad y salud en el trabajo, cada vez que 4508932024 Todos los Servicios reportes de informes de SI 100% Auditorias y Fiscalizaciones
76 SALUD la seguridad y salud en el
así lo solicite la empresa principal, o por su intermedio, el Comité Paritario gestión mensual
de Faena y el Departamento de Prevención de Riesgos de Faena, según
servicios que indica
corresponda.
LOGO EMPRESA
Artículo N°9: El Sistema de Gestión de la SST deberá considerar, entre otros,

los siguientes elementos: 1. Política de seguridad y salud en el trabajo: Esta
política establecerá las directrices que orientarán todos los programas y las
acciones en materias de seguridad y salud laboral en la obra, faena o servicios,
debiendo explicitar, a lo menos: el compromiso de protección de todos los
trabajadores de la obra, faena o servicios; el cumplimiento de la normativa
aplicable en la materia; la participación de los trabajadores, así como el
mejoramiento continuo de las condiciones y medio ambiente de trabajo. Dicha
Política deberá ser puesta en conocimiento de todos los trabajadores. 2.
Organización: se deberá señalar la estructura organizativa de la prevención de
riesgos en la obra, faena o servicios, indicando las funciones y
responsabilidades en los diferentes niveles jerárquicos, en particular la
correspondiente a la dirección de la o las empresas; el o los Comité (s)
Paritario(s); el o los Departamentos de Prevención de Riesgos y los
trabajadores. 3. Planificación: Esta deberá basarse en un examen o diagnóstico
inicial de la situación y revisarse cuando se produzcan cambios en la obra,
faena o servicios. El diagnóstico deberá incluir, entre otros, la identificación de
los riesgos laborales, su evaluación y análisis, para establecer las medidas para
la eliminación de los peligros y riesgos laborales o su reducción al mínimo,
con miras a prevenir las lesiones, enfermedades y muertes ocasionadas por el
trabajo. Este diagnóstico deberá ser informado a las empresas y los trabajadores
involucrados al inicio de las labores y cada vez que se produzca algún cambio
en las condiciones de trabajo. Asimismo, deberá confeccionarse un plan o
programa de trabajo de las actividades en materia de seguridad y salud laboral,
que contenga las medidas de prevención establecidas, los plazos en que éstas se
Aprueba Reglamento para ejecutarán y sus responsables, las acciones de información y formación, los
la aplicación del artículo procedimientos de control de los riesgos, planes de emergencia, la
66 bis de la Ley N° investigación de accidentes. Dicho plan o programa deberá ser aprobado por el 1.-Programa de SSO 2018 2.-
Decreto Supremo N° MINISTERIO DE 16.744 sobre la gestión de representante legal de la empresa principal, y dado a conocer a todas las Programa de SST de S &
4508932024 Todos los Servicios SI 100% Programas
76 SALUD la seguridad y salud en el empresas presentes en la obra, faena o servicios, a los trabajadores y sus T completo
Personalizados
trabajo en obras, faenas o representantes, así como a los Comités Paritarios y Departamentos de
servicios que indica Prevención, debiendo establecerse la coordinación entre las distintas instancias
relacionadas con las materias de seguridad y salud en el trabajo. Sin perjuicio
de lo dispuesto anteriormente, la empresa principal deberá vigilar el
cumplimiento por parte de las empresas contratistas y subcontratistas de la
obligación de informar a sus trabajadores de los riesgos que entrañan las
labores que ejecutarán; las medidas de control y prevención que deben adoptar
para evitar tales riesgos y los métodos de trabajo correctos; la entrega y uso
correcto de los elementos y equipos de protección; la constitución y el
funcionamiento de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad y los
Departamentos de Prevención de Riesgos, cuando corresponda. Asimismo, cada
empresa contratista y subcontratista deberá formular un Programa de trabajo,
aprobado por el representante legal de la respectiva empresa, que considere las
directrices en materias de seguridad y salud laboral que le entregue la empresa
principal. 4. Evaluación: Se debe evaluar periódicamente el desempeño del
Sistema de Gestión, en los distintos niveles de la organización. La periodicidad
de la evaluación la establecerá la empresa principal para cada obra, faena o
servicios. 5.
Acción en Pro de Mejoras o correctivas: Se debe contar con los
mecanismos para la adopción de medidas preventivas y correctivas en función
de los resultados obtenidos en la evaluación definida previamente, de manera
de introducir las mejoras que requiera el Sistema de Gestión de la SST.

66 bis de la Ley N° Artículo N°10: Toda la información vinculada al Sistema de Gestión de la
Decreto Supremo N° MINISTERIO DE 16.744 sobre la gestión de SST deberá estar respaldada por escrito, debiendo mantenerse los En físico en oficinas de
4508932024 Todos los Servicios SI 100% Respaldos de Actividades
76 SALUD la seguridad y salud en el documentos, en papel o formato electrónico, a disposición de las entidades prevención de riesgos
trabajo en obras, faenas o fiscalizadoras en la obra, faena o servicios.
servicios que indica.

66 bis de la Ley N° Artículo N°11: La empresa principal, para la implementación del Sistema de
Complementar con
Decreto Supremo N° MINISTERIO DE 16.744 sobre la gestión de Gestión de la SST, deberá confeccionar un Reglamento Especial para
4508932024 Todos los Servicios reglamento para SI 100% Recepción del RESSO
76 SALUD la seguridad y salud en el empresas contratistas y subcontratistas o Reglamento Especial, el que será
empresas contratistas
trabajo en obras, faenas o obligatorio para tales empresas.
servicios que indica.

la aplicación del artículo Artículo N°12: Un ejemplar de este Reglamento Especial deberá ser entregado
66 bis de la Ley N° al contratista o subcontratista previo al inicio de sus labores en la obra, faena
Complementar con
Decreto Supremo N° MINISTERIO DE 16.744 sobre la gestión de o servicios. Una copia del referido Reglamento Especial se deberá incorporar
4508932024 Todos los Servicios reglamento para SI 100% Recepción del RESSO
76 SALUD la seguridad y salud en el al registro a que se refiere el artículo 5° de este reglamento, dejándose
empresas contratistas
trabajo en obras, faenas o constancia, asimismo, de su entrega a las respectivas empresas contratistas y
servicios que indica subcontratistas.
LOGO EMPRESA
Artículo N°13: El Reglamento Especial para empresas contratistas y

subcontratistas deberá contener: 1. La definición de quién o quiénes son los
encargados de implementar y mantener en funcionamiento el Sistema de
Gestión de la SST; 2. La descripción de las acciones de coordinación de las
actividades preventivas entre los distintos empleadores y sus responsables, tales
como: reuniones conjuntas de los Comités Paritarios y/o de los Departamentos
de Prevención de Riesgos; reuniones con participación de las otras instancias
encargadas de la prevención de riesgos en las empresas; mecanismos de
intercambio de información, y el procedimiento de acceso de los respectivos
Aprueba Reglamento para Organismos Administradores de la Ley N° 16.744 Para estos efectos se
la aplicación del artículo definirán las situaciones que ameritan tal coordinación en la obra, faena o
66 bis de la Ley N° servicios. 3. La obligación de las empresas contratistas y subcontratistas de
Pedir copia con el
Decreto Supremo N° MINISTERIO DE 16.744 sobre la gestión de informar a la empresa principal cualquier condición que implique riesgo para
la seguridad y salud de los trabajadores o la ocurrencia de cualquier accidente 4508932024 Todos los Servicios cumplimiento a este SI 100% Recepción del RESSO
del trabajo o el diagnóstico de cualquier enfermedad profesional; 4. Las artículo
servicios que indica prohibiciones que se imponen a las empresas contratistas y subcontratistas,
con la finalidad de evitar la ocurrencia de accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales en la obra, faena o servicios; 5. Los mecanismos
para verificar el cumplimiento, por parte de la empresa principal, de las
disposiciones del Reglamento Especial, tales como: auditorías periódicas,
inspecciones planeadas, informes del Comité Paritario, del Departamento de
Prevención de Riesgos o del Organismo Administrador de la Ley N°16.744; y 6.
Las sanciones aplicables a las empresas contratistas y subcontratistas, por
infracciones a las disposiciones establecidas en este Reglamento Especial.

la aplicación del artículo Artículo N°18: Cuando la empresa principal tenga constituido el Comité
66 bis de la Ley N° Paritario de Higiene y Seguridad en la respectiva obra, faena o servicios, de
Decreto Supremo N° MINISTERIO DE 16.744 sobre la gestión de acuerdo al D.S. N° 54, éste podrá asumir las funciones del Comité Paritario de
4508932024 Todos los Servicios SI 100% Recepción del RESSO
76 SALUD la seguridad y salud en el Faena. En caso contrario, deberá ceñirse a las siguientes normas para su
trabajo en obras, faenas o constitución y la designación y elección de sus miembros.

Artículo N°33: Las instrucciones que sea necesario impartir a los organismos
66 bis de la Ley N°
administradores de la Ley N° 16.744, para la aplicación de las normas Cunpliendo con lo
Decreto Supremo N° MINISTERIO DE 16.744 sobre la gestión de
contenidas en el presente reglamento, serán dictadas por la Superintendencia de 4508932024 Todos los Servicios informado en este SI 100% Recepción del RESSO
Seguridad Social en el ejercicio de sus atribuciones artículo

66 bis de la Ley N° Artículo N°34: La fiscalización de este reglamento corresponderá a la
Cunpliendo con lo
Decreto Supremo N° MINISTERIO DE 16.744 sobre la gestión de Dirección del Trabajo, a las Secretarías Regionales Ministeriales de Salud, a la
4508932024 Todos los Servicios informado en este SI 100% Recepción del RESSO
76 SALUD la seguridad y salud en el Superintendencia de Seguridad Social y a las demás entidades fiscalizadoras,
artículo
trabajo en obras, faenas o de acuerdo a sus competencias.
LOGO EMPRESA

_______________________
Servicio del
Legal
Organismo
Legal
Descripción del Contenido (Breve) Nº OC Contrato que
Cumplimiento
cumple
Cumplimiento Cumpimiento Responsable
Aplica cumplimiento
Artículo N°1: El presente reglamento establece las condiciones de seguridad de las

Aprueba reglamento de Se lleva a cabo lo Cumplir Requerimientos
Decreto MINISTERIO DE instalaciones de almacenamiento de sustancias peligrosas. Estas disposiciones regirán Todos los
almacenamiento de 4508932024 dispuesto por el SI 100% de Almacenamiento de
Supremo N° 78 SALUD preferentemente sobre lo establecido en materias de almacenamiento en el decreto Nº 157 de Servicios Sustancias Peligrosas
sustancias peligrosas presente decreto
2005, del
Artículo N°2: Se entenderá por sustancias peligrosas, o productos peligrosos, para efectos de
Decreto MINISTERIO DE este reglamento, aquellas que puedan significar un riesgo para la salud, la seguridad o el Todos los
Supremo N° 78 SALUD bienestar de los seres humanos y animales y son aquellas listadas en la Norma Chilena Servicios Sustancias Peligrosas
Artículo N°4: Para efectos del presente reglamento, los términos que a continuación se
Decreto MINISTERIO DE definen tendrán el significado que se señala: Todos los
Supremo N° 78 SALUD Aerosol: Recipiente no rellenable construido de metal, cristal o plástico y que Servicios Sustancias Peligrosas
contiene un gas propelente licuado o disuelto bajo
Artículo N°8: Las sustancias peligrosas solamente podrán almacenarse en los lugares
Almacebamiento según
especiales que se señalan a continuación en el presente reglamento, de acuerdo con su cantidad,
requerimientos de la
Aprueba reglamento de clase y división de peligrosidad, según la NCh 382. Of2004 o la que la sustituya.Este Cumplir Requerimientos
Decreto MINISTERIO DE Todos los Nch. 382, inspecciones
almacenamiento de almacenaje podrá siempre efectuarse en bodegas de mayor exigencia pero en ningún caso en 4508932024 SI 100% de Almacenamiento de
Supremo N° 78 SALUD Servicios mensuales a jaula Sustancias Peligrosas
sustancias peligrosas una de menor complejidad que las que les corresponda según estas disposiciones.
sustancia peligrosas
Artículo N°9: Las sustancias peligrosas deberán estar contenidas en envases, debidamente
etiquetadas según lo estipulado en el Título XIII del presente reglamento.
Aprueba reglamento de Los envases de las sustancias deberán estar diseñados de forma que impidan las pérdidas de Cumplir Requerimientos
Decreto MINISTERIO DE Todos los Envases de acuerdo a
almacenamiento de contenido deben ser adecuados para su conservación, ser de un material químicamente 4508932024 SI 100% de Almacenamiento de
Supremo N° 78 SALUD Servicios Norma Sustancias Peligrosas
sustancias peligrosas compatible con la sustancia, de difícil ruptura y que minimice eventuales accidentes.
Artículo N°10: Podrán almacenarse sustancias peligrosas sobre el piso o en estanterías de Cantidaes dentro de
Aprueba reglamento de Cumplir Requerimientos
Decreto MINISTERIO DE material liso no absorbente, en instalaciones que no estén destinadas al almacenamiento o que Todos los Jaula de sustancias
almacenamiento de 4508932024 SI 100% de Almacenamiento de
Supremo N° 78 SALUD no constituyan una bodega, cuando su cantidad total no sea superior a 600 kg o L. Servicios peligrosas no superan Sustancias Peligrosas
sustancias peligrosas
los 600 litros
Artículo N°12: El lugar donde estén almacenadas las sustancias peligrosas deberá contar con
un sistema de control de derrames, que puede consistir en materiales absorbentes o bandejas
de contención, y contar con un sistema manual de extinción de incendios, a base de extinción Elementos Contar con Bodega de
Aprueba reglamento de
Decreto MINISTERIO DE de incendios, a base de extintores, compatibles con los productos almacenados, en que las Todos los antiderrames en Sustancias Peligrosas de
almacenamiento de 4508932024 SI 100%
Supremo N° 78 SALUD cantidades, distribución, potencial de extinción y mantenimiento, entre otros aspectos, deberán Servicios jaulas y extintores acuerdo a la Normativa
estar de acuerdo a lo establecido en el decreto Nº 594 de 1999 del Ministerio de Salud, PQS Vigente
Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los Lugares de Trabajo.
LOGO EMPRESA
Artículo N°13: Los envases menores o iguales a 5 kg o L y los de vidrio, deberán estar en
Aprueba reglamento de estanterías de material no absorbente, liso y lavable, cerradas o con barras antivuelco, con estanterías metálicas, Cumplir Requerimientos
Decreto MINISTERIO DE Todos los
almacenamiento de control de derrames y ventilación para evitar la acumulación de gases en su interior. Dicha 4508932024 con ventilacón natural y SI 100% de Almacenamiento de
Supremo N° 78 SALUD Servicios Sustancias Peligrosas
sustancias peligrosas estantería deberá contar con señalización que indique almacenamiento de sustancias jaula con señalética
peligrosas.
Aprueba reglamento de Artículo N°14: Se deberá contar con las hojas de datos de seguridad de cada una de las Difundir y Contar con
Decreto MINISTERIO DE Todos los HDS se encuentran
almacenamiento de sustancias almacenadas a disposición de quienes las manejan. 4508932024 SI 100% la Hoja de Datos de
Supremo N° 78 SALUD Servicios disponible en Jaula
sustancias peligrosas Seguridad
Artículo N°19: La zona destinada para el almacenamiento de las sustancias peligrosas deberá
estar claramente, señalizada y demarcada, adicionalmente, deberá contar con rótulos que
Rótulos de sustancias
indiquen las clases y divisiones de las sustancias en ella almacenadas, de acuerdo a la Norma
peligrosas en Jaula y
Aprueba reglamento de Chilena Oficial N° 2190 del 2003: Transporte de sustancias peligrosas. Distintivos para
Decreto MINISTERIO DE Todos los separada a mas de 03
almacenamiento de identificación de riesgos (NCh 2190.Of2003) o la que la sustituya. 4508932024 SI 100%
Supremo N° 78 SALUD Servicios metros de elementos no
sustancias peligrosas Se deberá mantener una distancia de 2,4 m entre sustancias peligrosas incompatibles.
peligrosos
Además, se deberá mantener una distancia de 1,2 m entre las sustancias peligrosas y otras Contar con Bodega de
sustancias o mercancías no peligrosas. Sustancias Peligrosas de
acuerdo a la Normativa
Vigente
Señalizada y Demarcada
Artículo N°20: Estará prohibido fumar al interior de las bodegas comunes que almacenen
Aprueba reglamento de Letrero de advertencia
Decreto MINISTERIO DE sustancias peligrosas, lo que deberá señalarse mediante letreros que indiquen "No fumar" en Todos los
almacenamiento de 4508932024 en jaula "no fumar" SI 100%
Supremo N° 78 SALUD el acceso principal de la bodega y en el interior de la misma, dispuestos en lugares Servicios
fácilmente visibles Colocar Señaletica de
Prohibido Fumar en el
Area
Artículo N°21: Deberá existir, fuera de la bodega, un registro escrito o electrónico en idioma
español de las sustancias almacenadas dentro de la instalación, el cual estará a disposición del
personal que trabaja en ella o transita por ésta, como también de los organismos fiscalizadores
y bomberos. Dicho registro deberá contemplar como mínimo la siguiente información:
Nombre comercial y nombre químico de cada sustancia contenida en ella.
Listado de sustancias
Nº NU.
peligrosas en exterior
Clase y división de peligrosidad de cada sustancia de acuerdo a la NCh 382.Of2004 o la que la
Aprueba reglamento de de jaula, HDS de cada HDS en Acceso a la
Decreto MINISTERIO DE sustituya. Todos los
almacenamiento de 4508932024 sustancia, cantidades SI 100% Bodega de Sustancias
Supremo N° 78 SALUD Croquis con la ubicación (zona) de las sustancias al interior de la bodega. Servicios
sustancias peligrosas mensuales de sustancias Peligrosas
Promedio trimestral de las cantidades por clase de sustancias almacenadas, según la NCh
peligrosas
382.Of2004 o la que la reemplace.
Adicionalmente, deberán estar disponibles las Hojas de Datos de Seguridad de las sustancias
almacenadas de acuerdo a Norma Chilena Oficial Nº 2245 del 2003: Sustancias químicas -
Hojas de datos de seguridad – Requisitos (NCh 2245.Of2003) o la que la sustituya.
Artículo N°24: Las Bodegas para Sustancias Peligrosas, deberán contar con rótulos externos
e internos, que indiquen las clases y divisiones de las sustancias almacenadas, de acuerdo a la
Norma Chilena Oficial N° 2190 de 2003, o la que la sustituya.
Se crearán los rótulos
Aprueba reglamento de Los rótulos ubicados en todos los muros externos de la bodega, deberán indicar los tipos de
Decreto MINISTERIO DE Todos los faltantes de las
almacenamiento de sustancias almacenadas en su interior, debiendo ser visibles a una distancia de 10 m. Los 4508932024 SI 100% Evidencia en Terreno
Supremo N° 78 SALUD Servicios sustancias almacenadas
sustancias peligrosas rótulos internos deberán ubicarse en cada una de las zonas de almacenamiento, de acuerdo a
las clases y divisiones de las sustancias en ellas dispuestas.
Artículo N°25: Las bodegas para sustancias peligrosas deberán ser cerradas en su perímetro por
muros o paredes sólidas, resistentes a la acción del agua, incombustibles, con techo liviano, y
Aprueba reglamento de piso sólido resistente estructural y químicamente, liso, lavable e impermeable. En todo caso, su
Decreto MINISTERIO DE almacenamiento de diseño y características de construcción 4508932024 Todos los Almacenamiento en N/A No Se cuenta con
LOGO EMPRESA
Supremo N° 78 SALUD deberán ajustarse a lo señalado en la Ordenanza General de Urbanismo y Construcción, de Servicios jaula metálica bodega cerrada.
acuerdo al estudio de carga combustible, sin perjuicio de los requerimientos adicionales
establecidos en el presente reglamento.
Artículo N°27: Deberán existir una o más puertas de escape que den al exterior de la bodega,
distintas de la puerta de carga/descarga, con al menos dos direcciones de escape distintas. En
las instalaciones construidas a partir de la entrada en vigencia de este reglamento, la ubicación
de estas puertas será de manera tal que desde cualquier punto al interior de la bodega, la
distancia recorrida, no sea superior a 30 m.
Servirán como puertas de escape las de carga y descarga siempre y cuando existan al menos
Jaula ubicada en patio
2, con dirección de escape distintas y no se trate de puertas de operación con mecanismo de
Aprueba reglamento de y con las
Decreto MINISTERIO DE cierre automático o que una de ellas se mantenga cerrada en el momento de operación. Todos los
almacenamiento de 4508932024 especificaciones N/A
Supremo N° 78 SALUD Las bodegas con una superficie menor o igual a 40 m2, podrán tener sólo la puerta de Servicios
sustancias peligrosas establecidas en este
carga/descarga, la cual podrá servir de puerta de escape, siempre y cuando no se trate de una
artículo
puerta de operación con mecanismo de cierre automático.
Las puertas de escape deben abrirse hacia el exterior con manillas antipánico y no deben
tener chapas, llaves ni mecanismos que requieran un conocimiento especial para su apertura
desde el interior. Dichas puertas deben tener un ancho mínimo de 90 cm y deben abrirse
fácilmente desde el interior de la bodega en todo momento.
Artículo N°29: Estas bodegas deberán tener ventilación natural o forzada, con una renovación
de aire mínima de 12 cambios por hora. Para el caso de ventilación natural, se privilegiarán las
aberturas en el techo y podrán disponerse pequeñas aberturas en la parte superior y/o inferior
Aprueba reglamento de de los muros, dependiendo de la densidad relativa de la sustancia almacenada. Dichas aberturas
Decreto MINISTERIO DE Todos los Se cuenta con JAULA
almacenamiento de deberán tener rejilla o disponer de celosías construidas de forma que deriven el aire hacia 4508932024 Ventilación Natural SI 100%
Supremo N° 78 SALUD Servicios ventilada
sustancias peligrosas arriba.
El diseño y construcción de la ventilación será tal que la pérdida de RF de los muros sea
mínima. La superficie que ocupen las aberturas en un muro, no podrá exceder del 5% de la
superficie de éste.
Artículo N°34: Los requisitos específicos de almacenamiento y las cantidades máximas Almacenamiento y
Decreto MINISTERIO DE permitidas, para cada clase y/o división de la NCh 382.Of2004 o la que la sustituya, se Todos los cantidades en
Supremo N° 78 SALUD especifican en los Títulos siguientes de este reglamento, que se aplicarán complementaria y Servicios conformidad a lo
preferentemente a los de ste título establecido
Artículo N°36: Las bodegas para sustancias peligrosas, no podrán ubicarse en un mismo sitio
La jaula de
donde existan casas habitación, salas cunas, jardines infantiles, o cualquier otra actividad
Aprueba reglamento de almacenamiento de
Decreto MINISTERIO DE distinta de la que corresponde al giro de la empresa. Todos los Jaula ubicada en
almacenamiento de 4508932024 SI 100% sustancias se encuentra
Supremo N° 78 SALUD En los establecimientos de salud y educacionales sólo podrá haber almacenamiento de Servicios recintos industriales
sustancias peligrosas en zona independiente
sustancias peligrosas que corresponda al que se rige por lo establecido para las bodegas
comunes.
LOGO EMPRESA
Verificación por inspección de depósitos, válvulas, motobombas, accesorios y demás

elementos.
Comprobación de funcionamiento automático y manual de la instalación de acuerdo con las
instrucciones del fabricante o instalador.
Mantención de baterías, verificación de niveles (combustibles, agua, aceite).
Verificación de accesibilidad a elementos, limpieza general.
Tomas de incendio equipadas.
Comprobación de la buena accesibilidad y señalización de los equipos.
Comprobación por inspección de todos los componentes, procediendo a desenrollar la
manguera en toda su extensión y accionamiento de la boquilla en caso de ser de varias
posiciones.
Comprobación, por lectura del manómetro, de la presión de servicio.
Limpieza del conjunto y engrase de cierres y bisagras en puertas del armario.
Grifos internos.
Comprobar la accesibilidad a su entorno y la señalización en los hidrantes enterrados.
Inspección visual comprobando la estanquidad del conjunto.
Quitar las tapas de las salidas, engrasar las roscas.
Aprueba reglamento de Extintores tipo PQS en
Decreto MINISTERIO DE Sistemas fijos de extinción: Todos los Se cuenta con
almacenamiento de 4508932024 jaula de sustancias SI 100%
Supremo N° 78 SALUD - Rociadores de agua. Servicios Extintores
sustancias peligrosas peligrosas
- Agua pulverizada.
- Polvo.
- Espuma.
- Agentes extintores gaseosos.
- Pitones Monitores.
Comprobación de que las boquillas del agente extintor o rociadores están en buen estado y
libres de obstáculos.
Comprobación del buen estado de los componentes del sistema, especialmente de la válvula de
prueba en los sistemas de rociadores, o los mandos manuales de la instalación de los sistemas
de polvo o agentes extintores gaseosos.
Comprobación de los estados de carga de la instalación de los sistemas de polvo, y de las
botellas de gas impulsor cuando existan.
Comprobación de los circuitos de señalización, pilotos, en los sistemas con indicaciones de
control.
Limpieza general de todos los componentes.
19
Se incluirá en plan de
Aprueba reglamento de emergencia existente las
Decreto MINISTERIO DE Artículo N°42: Las bodegas para sustancias peligrosas, deberán contar con un Plan de Todos los Existe Plan de
almacenamiento de 4508932024 emergencias en jaulas SI 100%
Supremo N° 78 SALUD Emergencias, según lo estipulado en el Título XIV de este reglamento. Servicios Emergencias
sustancias peligrosas de sustancias peligrosas
Se cumple con las

Aprueba reglamento de dimenciones
Decreto MINISTERIO DE Artículo N°47: En toda bodega de Sustancias peligrosas se deberá asegurar un espacio Todos los
almacenamiento de 4508932024 señaladas por este SI 100%
Supremo N° 78 SALUD libre de al menos 1 m sobre la carga. Servicios
sustancias peligrosas artículo
Artículo N°49: Deberán existir duchas y lavaojos de emergencia al exterior de la bodega

para sustancias peligrosas, a no más de 20 m de las puertas de carga/descarga y 10 m de
Decreto MINISTERIO DE zona de toma de muestras de estanques o fraccionamiento, con un caudal suficiente que
almacenamiento de 4508932024 No Aplica N/A
Supremo N° 78 SALUD asegure el escurrimiento de la sustancias a limpiar. Los accesos a las duchas y lavaojos de
emergencia deberán estar libres de obstáculos y debidamente señalizados.
Artículo N°50: Está prohibido fumar al interior de las bodegas para sustancias peligrosas, lo
Aprueba reglamento de que debe señalarse mediante un letrero que indique "No fumar" en el acceso principal de la Letrero de advertencia
Decreto MINISTERIO DE Todos los Existe Prohibido
almacenamiento de bodega y otro al interior de la misma, dispuestos en lugares fácilmente visibles. 4508932024 en jaula "no fumar" SI 100%
Supremo N° 78 SALUD Servicios Fumar
Artículo N°51: Las bodegas para sustancias peligrosas deberán tener acceso controlado.
Aprueba reglamento de Habrá un responsable de bodega quien será el encargado de vigilar el acceso de personas y Poseemos coordinador
Decreto MINISTERIO DE Todos los Existe Personal a
almacenamiento de maquinarias y de llevar el registro de los productos que entran y salen de la bodega. La 4508932024 de sustancias peligrosas SI 100%
Supremo N° 78 SALUD Servicios Cargo
sustancias peligrosas bodega. La bodega no podrá tener ninguna oficina en su interior tampoco para el responsable
de la misma.
Artículo N°53: El personal que trabaje en bodegas para sustancias peligrosas deberá recibir
capacitación formal cada tres años, información e instrucciones específicas, en forma oral y por
escrito, sobre:
Propiedades y peligros de las sustancias que se almacenan y su manejo seguro. Se cuenta con
Decreto MINISTERIO DE Contenidos y adecuada utilización de las Hojas de Datos de Seguridad. Todos los programa de Se cuenta con
Supremo N° 78 SALUD Función y uso correcto de elementos e instalaciones de seguridad, incluidas las consecuencias Servicios capacitación ACHS capacitacion
de un incorrecto funcionamiento. 2018
Uso correcto de equipos de protección personal y consecuencias de no utilizarlos. La
empresa deberá llevar y mantener a disposición de la Autoridad Sanitaria, el registro de las
capacitaciones dadas a sus funcionarios.
LOGO EMPRESA
Artículo N°54: Deberá existir un registro impreso o electrónico, en idioma español, de cada A lo ya disponible, se
bodega para sustancias peligrosas el que deberá estar a disposición del personal que trabaja o debe agregar el realizar
transita en ella, como también de los organismos fiscalizadores y contendrá como mínimo, la listado de nombres
siguiente información: comerciales y químicos
Nombre comercial y nombre químico de cada sustancia (si se trata de sustancias puras). d ecada sustancia,
Aprueba reglamento de HDS en Acceso a la
Decreto MINISTERIO DE Capacidad máxima de la bodega y cantidad almacenada promedio mensual de cada sustancia, Todos los capacidad máxima de
almacenamiento de 4508932024 SI 100% Bodega de Sustancias
Supremo N° 78 SALUD para los últimos 6 meses, expresado en kg o t. Servicios la bodega, clase
sustancias peligrosas Peligrosas
Nº NU. primaria, secundaria y
Clase primaria, clase secundaria y división de peligrosidad, de acuerdo a la NCh 382.Of2004 división de
o la que la reemplace. peligrosidad de
El registro debe estar ubicado en algún lugar fuera del edificio de la bodega. cauerdo a Nch 382
Artículo N°55: En la portería o acceso de la instalación de almacenaje, deberá existir un

documento impreso para situaciones de emergencias con la siguiente información: Croquis de
la instalación, especificando la ubicación de las bodegas, indicando para cada una de ellas las
Adicional a lo ya
clases y divisiones de peligrosidad de las sustancias almacenadas, de acuerdo a la NCh
disponible, se debe
382.Of2004 o la que la reemplace. Se deberán indicar también los lugares donde se encuentren
fabricar croquis de la
Aprueba reglamento de elementos para combatir y controlar emergencias, así como, los ingresos al lugar y las salidas
Decreto MINISTERIO DE Todos los instalación (que Existen Planos de
almacenamiento de de emergencia si existieran. 4508932024 SI 100%
Supremo N° 78 SALUD Servicios mencione a la jaula), Emergencia
sustancias peligrosas Capacidad máxima de cada bodega en kg. y/o t.
lugares para combatir
Adicionalmente, en la portería deberán estar disponibles en forma impresa las Hojas de Datos
incendios, salidas de
de Seguridad de las sustancias almacenadas, de acuerdo a Norma Chilena Oficial Nº 2245 de
emergencia y PEE
2003, o la que la sustituya, ordenadas y separadas por bodega.
TÍTULO III
Artículo N°113: Los envases en que se almacenen líquidos inflamables podrán ser metálicos,
de plástico rígido o de vidrio. Para volúmenes mayores a 5 litros (1,3 galones) de líquidos
inflamables, se podrán usar envases metálicos o de plástico rígido (incluidos los IBC) cuando
el líquido inflamable tenga una temperatura de inflamación en ensayo de copa cerrada, mayor Envases en
Decreto MINISTERIO DE de 37.8 ºC. Para líquidos inflamables con temperaturas de inflamación menores o iguales a lo Todos los conformidad a Se almacena en
Supremo N° 78 SALUD indicado anteriormente, los envases sólo podrán ser metálicos. Sin perjuicio de lo indicado en Servicios especificaciones de envases originales
el inciso anterior, se podrá usar como referencia la tabla de tamaños máximos permisibles de fabricante
la NFPA 30, de acuerdo a la clasificación de líquidos inflamables y el material y tipo de
envases allí indicados.
Artículo N°165: Todas las sustancias peligrosas deberán estar etiquetadas de acuerdo a lo
establecido en el presente Título, excepto formulaciones de plaguicidas, bebidas alcohólicas y
Aprueba reglamento de Sustancias etiquetadas
Decreto MINISTERIO DE productos cosméticos las que se regirán por las disposiciones de su respectiva reglamentación Todos los Se almacenan con sus
almacenamiento de 4508932024 conforme a legislación SI 100%
Supremo N° 78 SALUD específica. Servicios respectivas etiquetas
sustancias peligrosas vigente
La etiqueta de los productos terminados debe contener la información detallada en los
siguientes artículos para las sustancias peligrosas que los componen.
Aprueba reglamento de Artículo N°166: Los envases y embalaje se etiquetarán en idioma español, con letra legible; los Se almacenan con sus
Decreto MINISTERIO DE Todos los Proveedor cumple
almacenamiento de títulos deberán estar impresos en color negro sobre fondo blanco, dispuestos en forma 4508932024 SI 100% respectivas etiquetas en
Supremo N° 78 SALUD Servicios con este artículo
sustancias peligrosas horizontal cuando el envase se encuentre en su posición normal. español
Artículo N°167: Las etiquetas deberán contener como mínimo la siguiente información,
la cual debe ser coincidente con lo señalado en la Hoja de Datos de Seguridad:
Identificación del producto:
Nombre químico
Número UN
En caso de mezclas, se deben identificar cada una de las sustancias que aporten a la
peligrosidad del producto o la mezcla peligrosa, de acuerdo a la NCh 382.Of2004 o la que la
sustituya.
Identificación del proveedor:
LOGO EMPRESA
Aprueba reglamento de Se almacenan con sus

Decreto MINISTERIO DE Nombre, dirección y teléfono del fabricante y/o del importador. Todos los HDS se encuentran
almacenamiento de 4508932024 SI 100% respectivas etiquetas en
Supremo N° 78 SALUD Indicaciones de Seguridad: Servicios disponible en Jaula
sustancias peligrosas español
Medidas de primeros auxilios relativas a la ingestión, inhalación, contacto con la piel,
contacto con los ojos, según corresponda.
Información toxicológica sobre efectos agudos y crónicos asociados a la ingestión,
inhalación, contacto con la piel, contacto con los ojos, según corresponda.
Precauciones para la manipulación y almacenamiento seguro.
Identificación y teléfono del o los Centros de Información Toxicológica específicos.
Rótulos
Deberán llevar un rótulo, de acuerdo a lo establecido en la NCh 2190.Of2003. Las sustancias
que se exporten cumpliendo con el etiquetado establecido por GHS, podrán llevar éste
adicionalmente.
Artículo N°168: El etiquetado deberá ser indeleble y estar fijado firmemente o impreso
directamente a lo menos en la cara principal del envase.
La etiqueta deberá corresponder a un 25% de la superficie del envase/embalaje. Cuando este
Aprueba reglamento de Se almacenan con sus
Decreto MINISTERIO DE 25% sea superior a una dimensión de 20x15 cm, se aceptarán etiquetas que tengan una Todos los Entregado por cada
almacenamiento de 4508932024 SI 100% respectivas etiquetas en
Supremo N° 78 SALUD dimensión mínima de 20x15 cm. Para envases y/o embalajes de capacidad igual o mayor a 250 Servicios proveedor en envase
sustancias peligrosas español
ml hasta 1 L la etiqueta tendrá un tamaño mínimo de 8x6 cm. Para envases menores a 250 ml
la etiqueta deberá ser legible y contener como mínimo el pictograma y la clase o división de
peligrosidad.
LOGO EMPRESA
_______________________

Artículo 12.- El seguro será administrado:

a) Por el Servicio Nacional de Salud y el Servicio de Seguro
Social, respecto de los trabajadores afiliados a este último;
b) Por las Cajas de Previsión, respecto de sus imponentes; Certificado de
c) Por las Mutualidades constituidas con arreglo a la ley y al 4508932024 Todos los Servicios Adherencia a la SI 100% Certificado ACHS
Estatuto Orgánico que al efecto se dicte, respecto de los ACHS
trabajadores de las entidades empleadoras miembros de ellas; y,
d) Por los administradores delegados.
Artículo 37.- Los porcentajes de la cotización adicional

diferenciada a que se refiere la letra b) del artículo 15 de la ley y
señalados en el Decreto Nº 110, de 1968, del Ministerio del
Trabajo y Previsión Social, se sumarán a la cotización básica
general del 0,90% establecida en la letra
a) del artículo 15 de la ley, se calcularán en conjunto sobre las
REGLAMENTO PARA LA remuneraciones o rentas indicadas en el artículo 17 de la ley y el
APLICACION DE LA LEY producto se enterará en la misma forma y oportunidad que las Efectuar cotizaciones
N° 16.744, QUE demás cotizaciones previsionales en la Caja de Previsión u de cada trabajador en Pago de
Decreto MINISTERIO DEL
ESTABLECE NORMAS organismo administrador que corresponda. 4508932024 Todos los Servicios base a la planilla total SI 100% Cotizaciones
Supremo N° TRABAJO Y
SOBRE ACCIDENTES DEL Sin perjuicio de lo dispuesto en los artículos transitorios de este de trabajadores (Casa Matriz)
101 PREVISION SOCIAL
TRABAJO Y Reglamento, las cotizaciones antes señaladas se efectuarán por la
ENFERMEDADES totalidad de los trabajadores de cada empresa, sin distinción de sus
PROFESIONALES labores específicas ni de su calidad jurídica, habida consideración
únicamente a la actividad principal de la empresa determinada con
arreglo a las normas contempladas en el artículo 4º de este
Reglamento.
Artículo 71.- Aparte de las personas y entidades obligadas a

denunciar los accidentes del trabajo o las enfermedades
profesionales que señala el artículo 76 de la ley, la denuncia podrá
ser hecha por cualquiera persona que haya tenido conocimiento de
Denunciar
los hechos y ante el organismo administrador que deba pagar el DIAT en ACHS
inmediatamente los
subsidio. 4508932024 Todos los Servicios SI 100% cuando
accidentes de trabajo
Cuando el organismo administrador no sea el Servicio Nacional de corresponda
al O.A.
Salud, deberá poner en conocimiento de éste dicha circunstancia el
último día hábil del mes en que dio de alta a la víctima, con
indicación de los datos que dicho Servicio indique.
LOGO EMPRESA
Artículo 72.- La denuncia de un accidente del trabajo o de una
enfermedad profesional se hará en un formulario común a los
organismos administradores, aprobado por el Servicio Nacional de
Salud, y deberá ajustarse a las siguientes normas:
1º.- Deberá ser efectuada y suscrita por las personas o entidades
obligadas a ello en conformidad al Art. 76 de la ley, o en su caso,
por las personas señaladas en el Art. 71 del presente reglamento;
2º.- La persona natural o la entidad empleadora que formula la
denuncia será responsable de la veracidad e integridad de los
hechos y circunstancias que se señalan en dicha denuncia;
REGLAMENTO PARA LA 3º.- La simulación de un accidente del trabajo o de una enfermedad
APLICACION DE LA LEY profesional será sancionada con multa, de acuerdo al Art. 80 de la
N° 16.744, QUE ley y hará responsable, además, al que formuló la denuncia del
Decreto MINISTERIO DEL DIAT en ACHS
ESTABLECE NORMAS reintegro al organismo administrador correspondiente de todas las Realización de DIAT
Supremo N° TRABAJO Y 4508932024 Todos los Servicios SI 100% cuando
SOBRE ACCIDENTES DEL cantidades pagadas por éste, por concepto de prestaciones médicas cuando corresponda
101 PREVISION SOCIAL o pecuniarias al supuesto accidentado del trabajo o enfermo corresponda
TRABAJO Y
ENFERMEDADES profesional.
PROFESIONALES 4º.- La denuncia que deberá hacer el médico tratante, acompañada
de los antecedentes de que tome conocimiento, dará lugar al pago
de los subsidios que correspondan y servirá de base para
comprobar la efectividad del accidente o la existencia de la
enfermedad profesional. Esta denuncia será hecha ante el
organismo administrador que deba pagar el subsidio.
LOGO EMPRESA
IDENTIFICACIÓN Y VALIDACIÓN DE REQUERIMIENTOS LEGALES Y OTROS DE SEGURIDAD, SALUD Realizó: _____________________ A.P.R.
OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE __
______________________ ________________
_ Revisó/Aprobó: ADM
_______
Nº Cuerpo Nombre del Cuerpo Servicio del Contrato Porcentaje Evidencia del Fecha de
Organismo Descripción del Contenido (Breve) Nº OC Modo de Cumplimiento cumple Responsable
Legal Legal que Aplica Cumplimiento Cumpimiento cumplimiento
Establece las condiciones de seguridad de las instalaciones de almacenamiento de Contar con Bodega de
Almacenamiento según
sustancias peligrosas de manera de evitar riesgo en la salud de la población. Art Sustancias Peligrosas de
requerimientos de la Nch. 382,
N°4, D) bodega común: recinto o instalación destinada al almacenamiento de SI 100% acuerdo a la Normativa
inspecciones mensuales a jaula
productos o mercancías, la cual tiene una zona destinada al almacenamiento de Vigente Señalizada y
sustancia peligrosas.
sustancias peligrosas. Demarcada.
Art 9: Los envases de las sustancias peligrosas deberan estar diseñados de forma que
Envases de acuerdo a la Se almacena en envases
impidan las perdidas del contenido; deben ser adecuados para su conservación. 100%
norma vigente. originales.
Art 17: Para determinar incompatibilidades entre sustancias químicas Matriz de incompatibilidades
100% Registro fotográfico.
peligrosas. químicas.
Art 18: Estará prohíbido fumar al interior de cualquier instalación donde almacenen
Letrero "prohibición de fumar" 100% Registro fotográfico.
sustancias peligrosas.
Decreto Aprueba el reglamento de

MINISTERIO DE Se antienen HDS de cada
Supremo N° almacenamiento de Art 24: Se deberá contar con las hojas de datos de seguridad de cada una de las 4508932024 Todos los Servicios HDS en jaula de sustancias
SALUD 100% producto en jaula de
43 sustancias peligrosas. sustancias almacenadas a disposición de quienes las manejan. peligrosas.
almacenamiento
Art 31: Las bodegas comunes que almacenen sustancias peligrosas deberán contar
Se cuenta en sector con un
con un sistema manual de extinción de incendios a base de extintores, compatibles a Extintor portátil multipropósito. 100%
extintor portatil
los producto alamacenados.
Jaula de almacenamiento
Art 52: Las bodegas para sustancias peligrosas que contengan líquidos deberán tener Jaula con sistema de control de
100% cuenta con sistema de
un sistema de control de derrames. derrames.
control de derrame
Art 53: Las bodegas para sustancias peligrosas deberán contar con un plan de
Plan de emergercias. 100% Carpeta elemento 10.
emergencias, según lo estipulado en el título XIII de este reglamento.
Se antienen HDS de cada

Art 184: El recuadro de seguridad deberá contener como mínimo la identificación HDS en jaula de sustancias
100% producto en jaula de
del producto concordante en la hoja de datos de seguridad. peligrosas.
almacenamiento
LOGO EMPRESA

NOVIEMBRE 2022

Artículo 2° Se considerará incapacidad temporal toda aquella

provocada por accidente del trabajo o enfermedad
profesional, de naturaleza o efectos transitorios, que permita proceder a llevar a
Cuando
la recuperación del trabajador y su reintegro a sus labores accidentado para
REGLAMENTO PARA LA habituales. Corresponda
No será 4508932024 Todos los Servicios su evaluación por SI 100%
CALIFICACIÓN Y necesario graduar la incapacidad temporal; y en tanto ella O.A.
Decreto MINISTERIO DEL EVALUACIÓN DE LOS subsista, el trabajador sólo tendrá derecho a las prestaciones DIAT /DIEP.
Supremo N° TRABAJO Y ACCIDENTES DEL médicas y a subsidio, con arreglo al párrafo III del Título V
109 PREVISIÓN SOCIAL TRABAJO Y de la ley 16.744.
ENFERMEDADES
PROFESIONALES Artículo 16.- Para que una enfermedad se considere
profesional es indispensable que haya tenido su origen en los Porgrama anual
Porgrama de
trabajos que entrañan el riesgo respectivo, aun cuando éstos 4508932024 Todos los Servicios de Vigilancia SI 100%
Vigilancia Medica
no se estén desempeñando a la época del diagnóstico. Medica
LOGO EMPRESA
_______________________
Servicio del
Aplica
Verificación en
Artículo 21. Toda instalación, equipo o contenedor, o cualquiera de sus partes,
Terreno
que haya estado en contacto directo con residuos peligrosos, deberá ser Manejo de residuos
manejado como tal y no podrá ser destinado a otro uso sin que haya sido DMH
Registros de
previamente descontaminado.
Entrenamiento
Artículo 31. El período de almacenamiento de los residuos peligrosos no

podrá exceder de 6 meses. Sin embargo, en casos justificados, se podrá Retiro de Residuos
Manejo de residuos
solicitar a la Autoridad Sanitaria, una extensión de dicho período hasta por un 4508932024 Todos los Servicios SI 100% según DTI
DMH
lapso igual, para lo cual se deberá presentar un informe técnico. correspondiente
Artículo 47
El Plan de Contingencias deberá contemplar al menos las siguientes medidas:
a) Mitigación de todos los posibles eventos que puedan poner en peligro,
directa o indirectamente, la seguridad y/o la salud de las personas que trabajan
en la instalación o de la población residente en el área de influencia de ésta.
b) Identificación, ubicación y disponibilidad del personal y de los equipos
APRUEBA REGLAMENTO necesarios para atender dichas emergencias.
Decreto MINISTERIO DE SANITARIO SOBRE Generación de Plan de Emergencia
c) Listado actualizado de los organismos públicos y personas a los que se
Supremo N° 148 SALUD MANEJO DE RESIDUOS debe dar aviso en caso de emergencia. Dicho a viso deberá darse en forma 4508932024 Todos los Servicios Plan de SI 100% Local del Contrato
PELIGROSOS. Emergencias
inmediata, a lo menos, la Autoridad Sanitaria respectiva, Bomberos,
Carabineros y la Oficina Regional de Emergencia.
d) Información actualizada diariamente referente a la cantidad,
características y ubicación de los residuos y sustancias peligrosas existentes en
la Instalación.
Artículo 80. Los tenedores de residuos peligrosos quedan sujetos a un Sistema

de Declaración y Seguimiento de tales residuos, válido para todo el país, que
tiene por objeto permitir a la autoridad sanitaria disponer de información
completa, actual y oportuna sobre la tenencia de tales residuos desde el
Manejo de residuos Codelco Division
momento que salen del establecimiento de generación hasta su recepción en 4508932024 Todos los Servicios SI 100%
DMH DMH
una instalación de eliminación. Corresponderá a la Autoridad Sanitaria, en su
respectivo territorio, implementar el sistema referido ajustándose a las normas
del presente título y a las instrucciones que imparta el Ministerio de Salud.
LOGO EMPRESA
Artículo 83. Para el debido funcionamiento del Sistema de Declaración y

Seguimiento los generadores, transportistas y destinatarios tendrán las
siguientes obligaciones:
1.- El Generador:
a) Deberá llenar el documento con letra legible consignando todos los datos e
informaciones que se le requieren en su calidad de generador.
b) Deberá retener para si la copia 5 por un período mínimo de 2 años.
c) Deberá remitir a la Autoridad Sanitaria respectiva la copia 4.
d) Deberá entregar al Transportista, al momento de la carga, el original y las 3
copias restantes
2.- El Transportista:
a) Deberá verificar que la información del Documento de Declaración
guarde conformidad con la entrega.
APRUEBA REGLAMENTO b) Deberá completar con letra legible, la información correspondiente al
Decreto MINISTERIO DE SANITARIO SOBRE Transportista. Manejo de residuos Registro Division
Supremo N° 148 SALUD MANEJO DE RESIDUOS c) Firmar el original y las 5 copias del Documento. DMH DMH
PELIGROSOS. d) Deberá retener para si la copia 3 y conservarla por un período
mínimo de 2 años.
e) Deberá entregar al Destinatario el original y las copias 1 y 2. 3.-
El Destinatario:
a) Deberá completar con letra legible, la información correspondiente al
Destinatario.
b) Deberá firmar el Documento original y las copias 1, 2 y 3.
c) Deberá mantener para si la copia 2 del Documento y conservarla por un
período mínimo de 2 años.
d) Deberá enviar al Generador la copia 1 dentro de las 24 horas
siguientes a la recepción de los residuos.
e) Remitir el original a la Autoridad Sanitaria respectiva, dentro del
mismo plazo.
LOGO EMPRESA
_______________________
Servicio del
Nº Cuerpo Modo de Porcentaje Evidencia del Fecha de
Organismo Nombre del Cuerpo Legal Descripción del Contenido (Breve) Nº OC Contrato que ¿Cumple? Responsable
Aplica
Artículo 1 .- Reemplázase el inciso tercero del

artículo 9 del decreto supremo Nº 22 de 2006,
del Ministerio de
Transportes y Telecomunicaciones,
Subsecretaría de Transportes, por el
MINISTERIO DEL SUBSECRETARIA DE Conducir con
siguiente:
Decreto Nº TRANSPORTE Y TRANSPORTES Todos los luces diurnas o Registro de
‘‘Los vehículos motorizados, cuando circulen por 4508932024 SI 100%
181 TELECOMUNICAC MODIFICA DECRETO Nº Servicios luces bajas difusión
rutas interurbanas, incluso cuando estas rutas
ION 22, DE 2006 encendidas
atraviesan zonas urbanas, deberán hacerlo con sus
luces de circulación diurnas encendidas; en caso
de no contar con dichas luces, deberán hacerlo
con sus luces bajas encendidas.''
LOGO EMPRESA
Realizó: ______________________ A.P.R.
IDENTIFICACIÓN Y VALIDACIÓN DE REQUERIMIENTOS LEGALES Y OTROS DE SEGURIDAD, _
_______________________ Revisó/
_______________________ ADM
Aprobó:
Evidencia
Servicio del Porcentaje Fecha de
Nº Cuerpo del
Organismo Nombre del Cuerpo Legal Descripción del Contenido (Breve) Nº OC Contrato Modo de Cumplimiento ¿Cumple? Cumplimie Responsable cumplimien
Legal Cumpimien
que Aplica nto to
to
Art 1° modifícase el DS N° 22 , de 2006, del ministerio de

transportes y telecomunicaciones, subsecretaria de transportes,
en el sentido de reemplazar el art N° 17 : los disposotivos para
casos de emergencia a que se refiere el numeral 7° del articulo
75 del DFL N°1.
1.- Triángulos
-Deberán ser a lo menos dos y tener la forma de equilatero.
-Deberán ser visibles tanto de día como de noche, por lo que sus
lados deberán contar con material que asegure su retroreflexión.
MINISTERIO DEL -Deberan ser estables, de manera, de manera tal,que su ubicación y
MINISTERIO DE TRANSPORTE Y posición no se alteren por la vibración y corrientes de aire Incluir en camionetas y equipos chaleco de alta
Decreto Nº Todos los Verificación
TRASPORTE Y TELECOMUNICACIONES; provocadas por el paso de los demás vehículos. 4508932024 visibilidad y triángulos visibles según lo que SI 100%
164 2.- Chaleco de alta visibilidad Servicios en Terreno
TELECOMUNICACIONES SUBSECRETARIA DE establece el decreto N° 164
TRANSPORTES -Deberá ser confeccionado con material fluorescente, entendiendose
éste como aquel que emite radiación óptica de longitud de onda
mayor que la absorvida
-Deberá ser de color amarillo, debiendo el color estar dentro del
área definida.
-Deberá contar con bandas de material retroreflectante de un ancho
no inferor a 50 mm.
Art N° 2: El presente decreto regirá a contar del 1° de enero de
2016.
LOGO EMPRESA

SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE Realizó: ______________________ A.P.R.
_______________________ _
Ricardo Gonzalez
Revisó/Aprobó: Zepeda
ADM
Servicio del
Legal Cuerpo Legal Cumplimiento Cumplimiento Cumplimiento cumplimiento
Aplica
Artículo N°3: Para los efectos de este decreto se

entenderá por accidente toda lesión que un estudiante
sufra a causa o con ocasión de sus estudios, o de la
realización de su práctica profesional o educacional, y
que le produzca incapacidad o muerte. Se considerarán
también como accidentes del trabajo los ocurridos en el
trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación o
INCLUYE A
sitio de trabajo del estudiante y el establecimiento Contar con toda la
ESCOLARES EN
Decreto SEGURO DE educacional respectivo, el lugar donde realice su Documentacion de Contrato de Estudiante
MINISTERIO DE práctica educacional o profesional como también los Todos los
Supremo N° SALUD
ACCIDENTES DE 4508932024 practica Profesional y SI 100% en Practica cuando
ACUERDO ocurridos en el trayecto directo entre estos últimos Servicios
313 con el Seguro Corresponda
CON LA LEY Nº
lugares. Exceptúanse los accidentes debidos a fuerza Respectivo
16.744
mayor extraña que no tenga relación alguna con los
estudios o práctica educacional o profesional y los
producidos intencionalmente por la víctima. La prueba
de las excepciones corresponderá al organismo
administrador.
LOGO EMPRESA
Realizó: _______________________ A.P.R.
_______________________
Organismo Descripción del Contenido (Breve) Nº OC cumple Responsable
Artículo 5.- Los cilindros de los extintores se deben pintar de color

Extintores según Verificación en
rojo, con las características colorimétricas señaladas en la norma 4508932024 Todos los Servicios SI 100%
norma (colores) Terreno
chilena oficial NCh1410.
Artículo 6.- Los extintores se deben rotular en idioma español y

caracteres fácilmente legibles e indelebles; la información mínima
contenida en marcas, rótulos o etiquetas debe ser la que se indica en Extintores según Verificación en
los artículos N° 12, 13 y 14, y cuando corresponda, debe considerar norma (articulos) Terreno
además la indicada en el artículo N° 15 de este reglamento.
Artículo 7.- La rotulación de los extintores debe incluir

información concerniente a:
a) características de fabricación del cilindro; 4508932024 Todos los Servicios SI 100%
norma (articulos) Terreno
b) características del extintor;
c) instrucciones de uso.
MINISTERIO DE Artículo 8.- La información sobre características de fabricación del

REGLAMENTA cilindro debe ser proporcionada por el fabricante del mismo,
Decreto ECONOMIA, Extintores según Verificación en
NORMAS SOBRE mediante marcas indelebles cuyas características impidan la 4508932024 Todos los Servicios SI 100%
Supremo N° FOMENTO Y. articulo Terreno
EXTINTORES. reutilización del cilindro en caso que sean retiradas del extintor.
369 RECONSTRUCCIO
PORTATILES
N
Artículo 9.- La información sobre características del extintor debe
ser proporcionada por el fabricante o importador, mediante una
etiqueta legible e indeleble y no factible de adulterar, pegada en la Extintores según Verificación en
parte posterior o lateral del extintor, de manera que no obstaculice articulo Terreno
la rápida visualización de las instrucciones de uso.
Artículo 10.- Las instrucciones de uso deben ser proporcionadas por

el fabricante o importador, mediante etiqueta firmemente adherida a
la parte del cilindro que resulta más visible cuando el extintor se 4508932024 Todos los Servicios SI 100%
articulo Terreno
encuentre en su posición y ubicación normal.
Artículo 11.- La información proporcionada en marcas, rótulos o

etiquetas, debe estar exenta de referencias o alusiones que puedan Extintores según Verificación en
inducir a engaño respecto a la calidad, seguridad y/o protección que articulo Terreno
ofrece el extintor
Artículo 13.- La etiqueta del extintor debe proporcionar la siguiente

información mínima:
a) Naturaleza del agente de extinción expresada, según se indica en
NCh1430, mediante su nombre genérico. b) Nombre químico y
contenido porcentual del compuesto activo, cuando corresponda.
c) Potencial de extinción, expresado conforme a los criterios
establecidos en NCh1430 y NCh1432 (partes 1 a 4).
d) Temperaturas límite de operación, expresadas en grados Celsius 4508932024 Todos los Servicios SI 100%
articulo Terreno
(°C).
e) Masa del extintor cargado, expresada en kilogramos (kg).
f) Masa del extintor descargado, expresada en kilogramos (kg).
g) Nombre o razón social, y dirección del fabricante o importador.
LOGO EMPRESA
MINISTERIO DE Información contenida en las instrucciones de uso Artículo 14.- La
REGLAMENTA etiqueta de instrucciones de uso debe proporcionar la siguiente
Decreto ECONOMIA,
NORMAS SOBRE información:
Supremo N° FOMENTO Y.
EXTINTORES. a) Naturaleza del agente de extinción expresada, según se indica en
369 RECONSTRUCCIO
PORTATILES NCh1430 mediante su nombre genérico y la identificación del tipo,
N
cuando corresponda.
b) Clase(s) de fuego(s) según NCh 934, indicado mediante la
expresión "Extintor fuego(s) Clase(s) ...". c) Símbolos
correspondientes a la(s) Clase(s) de fuego consideradas, indicados 4508932024 Todos los Servicios SI 100%
articulo Terreno
conforme a NCh934. d) Descripción gráfica y literal de la forma
de operar el extintor.
e) Recomendaciones de uso proporcionadas mediante el Código de
símbolos para recomendaciones de uso establecido en NCh1430.
f) Advertencias sobre uso(s) no recomendado, cuando
corresponda.
g) Nombre o razón social del fabricante o importador.
Información relativa al servicio técnico

Artículo 15.- El servicio técnico debe proporcionar mediante una
etiqueta legible e indeleble, firmemente adherida a un costado del Extintores según Verificación en
cilindro, la siguiente información: articulo Terreno
a) Nombre y dirección de la empresa;
b) Fecha de prestación del servicio.
LOGO EMPRESA
_______________________
Artículo 4° Es obligación de los dueños, empresarios o patrones de los

establecimientos o faenas sometidos al régimen del presente Reglamento,
adoptar las medidas y proveer los elementos necesarios para la prestación
oportuna y adecuada, a sus obreros y empleados, de los auxilios médicos
farmacéuticos y hospitalarios, en casos de accidentes, como, asimismo,
ejecutar por su cuenta y riesgo, dentro de los plazos que a efecto se
estipulen, en los lugares y locales de trabajo y sus anexos, las obras e
instalaciones que para la eficaz protección de la salud y la vida de sus
obreros y empleados, y para la promoción y conservación de la salubridad Verificación en
pública en general, prescriba en cada caso la autoridad competente, en Terreno
conformidad al presente Reglamento. Estacion de
Además, es obligación de dichos dueños, empresarios o patrones Emergencia
4508932024 Todos los Servicios SI 100% Registro de entrega
proporcionar a los obreros gratuitamente, zuecos, calzado de goma, traje de E.P.P.
especial, guantes, mascarillas, anteojos protectores y demás elementos Entrega de E.P.P.
que sean necesarios, en todos aquellos casos en que las condiciones y
modalidades del trabajo así lo requiera.
MINISTERIO DEL APRUEBA EL También estarán obligados, cuando la naturaleza de la industria sea tal
TRABAJO Y REGLAMENTO SOBRE que los obreros necesiten
Decreto N° 655
PREVISION HIGIENE Y SEGURIDAD cambiar sus ropas para el trabajo, a habilitar salas de vestir
SOCIAL INDUSTRIALES convenientemente ventiladas y calefaccionadas,
provistas de guardarropas con casilleros individuales.
Reglamento Registro de
Artículo 249. Queda prohibido a los obreros modificar, sin orden superior,
Interno entrega de R.I.
la colocación o el uso de los aparatos destinados a prevenir accidentes. 4508932024 Todos los Servicios SI 100%
Instrucción O.D.I.
Artículo 251. Queda, asimismo, prohibido admitir al trabajo operarios

ebrios o enfermos, que puedan causar o exponerse a cualquier accidente Reglamento Reglamento
por caídas, perturbaciones mentales u otras causas. Interno y Politicas Interno y Politicas
LOGO EMPRESA

_______________________
Servicio del
Aplica
La presente norma tiene por objetivo prevenir

la contaminación lumínica de los cielos
nocturnos
Codelco realiza las
Establece norma de la II, III y IV regiones, de manera de
mediciones de
Decreto de emisión para la proteger la calidad astronómica de dichos
MINISTERIO DE Todos los luminación que
Supremo SALUD
regulación de la cielos, 4508932024 SI 100%
contaminación Servicios solicita la normativa.
N° 686 mediante la regulación de la emisión
Por lo tanto está a
lumínica lumínica. Se espera conservar la calidad
cargo del cliente
actual de los
cielos señalados y evitar su deterioro
futuro.
LOGO EMPRESA

_______________________

OBLIGATORIEDAD DE
ESTABLECER Establece la obligatoriedad a la empresa Codelco Chile Recepción del
Realización de
SERVICIO DE PROGRAMAS DE SALUD división Codelco Norte de exigir a las empresas contratistas Programa de Salud
Resolución Programa de
SALUD OCUPACIONAL PARA que presenten servicios en áreas con exposición a agentes 4508932024 Todos los servicios SI 100% Ocupacional por el
3982 Salud
ANTOFAGASTA EMPRESA CODELCO físicos y/o químicos de mantener un programa de vigilancia Servicio de Salud.
Ocupacional
CHILE, DIVISIÓN de sus trabajadores
CODELCO NORTE
LOGO EMPRESA
_______________________
Evidencia
Servicio del
Nombre del Modo de Porcentaje del Fecha de
Cuerpo Legal Cumplimiento Cumplimiento Cumpimient cumplimiento
Aplica
o
1° Apruebase el compendio de las normas del seguro social

de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de
la ley N° 16.744 que refunde y sistematiza las
instrucciones actualmente vigentes impartidas por esta
superintendencia.
APRUEBA
COMPENDIO DE
NORMAS DEL
SEGURO SOCIAL 2° Derogandose las ciculares individualizadas en el anexo
DE ACCIDENTES N° 1 de esta resolución, cuyas instrucciones han sido
DEL TRABAJO Y incorporadas en el compendio. Instrucción a linea
SUPERINTENDENCIA ENFERMEDADES Asesor en
Compendio Todos los de mando en Registro de
DE SEGURIDAD PROFESIONALES 4508932024 SI 100% prevención de Dec-22
SUSESO Servicios compendio Difusión
SOCIAL DE LA LEY N° riesgos
SUSESO.
16.744, DEROGA Y
DECLARA 3° Declarense inaplicables, exclusivamente respecto de los
INAPLICABLES organismos administradores y demas entidades que
CIRCULARES intervienen en la administración del seguro de la ley
QUE INDICA 16.744, las ciculares individualizadas en el anexo N° 2,
cuyas instrucciones han sido incluidas en el compendio.
4°Declárense derogadas las circulares individualizadas en

el anexo N° 3, por las que en cada caso se indica, en el
mismo anexo.
LOGO EMPRESA
_______________________
PUNTO 3. ORD. 0188:
Bajo estas circunstancias y en lo que no está indicado en el

Reglamento y que es materia de otros servicios. entendemos como
"Examen Psico-Senso-Tecnico Riguroso e Ineludible" a aquel examen
que incluya, además de los exámenes normales que realizan las
municipalidades. Nictometro, Examen Visual, Audiómetro, Test de
Realización de
palanca y pedal, Reactimetria se debe aplicar una batería de pruebas Examenes Psico
EXAMENES "Examen Psico-
Psicosensometricas que permitan evaluar en forma global, los aspectos Senso Tecnicos a
ORD. 0188 SERNAGEOMIN PSICOSENSOMETRICO cognoscitivos tales como, atención, concentración, atención a las 4508932024 Todos los servicios Senso-Tecnico SI 100%
RIGUROSO Riguroso e conductores del
tareas monótonas, respuesta a estímulos complejos, coordinación viso- contrato
Ineludible"
motora (mano-mano / ojo-mano) y visión témporo espacial. Además
considerando el trabajo por turno y en altura sobre el nivel del mar,
debe tomarse en cuenta la variable de calidad del sueño y somnolencia
laboral para conocer el estado de alerta de los conductores.
LOGO EMPRESA

_______________________
Servicio del
Aplica
la siguiente Lista de Sustancias Peligrosas para la

Establecinedo
Salud, ordenada alfabéticamente por campo
Dispone publicación normas y/o
“DENOMINACION” y su correspondiente número de
de lista de sustancias regulaciones que
Decreto Supremo MINISTERIO DE registro “N° CAS”, otorgado por el Chemical Todos los
peligrosas para la 4508932024 prohiban el uso de SI 100% Revisar Listado aplicable Administrador
N° 686 SALUD Abstracts Service para identificar cada sustancia Servicios
salud los elementos
química, para efectos de lo dispuesto en la Ley N°
citados por esta
18.164 y en los artículos 90 y 93 del Código
resolución
Sanitario: (Listado de sustancias)
LOGO EMPRESA
IDENTIFICACIÓN Y VALIDACIÓN DE REQUERIMIENTOS LEGALES Y OTROS DE SEGURIDAD, Realizó: _____________________ A.P.R.
SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE __
_______________________ Ricardo Gonzalez
Revisó/Aprobó: Zepeda
ADM
Servicio del
Aplica
RM–DMH– División Ministro REGLAMENTO

001/2016 Hales DE
PERFORACIÓ Artículo 1
NY División Ministro Hales fomenta la competencia, formación y toma de Difusión de SGSST,
conciencia de sus trabajadores según sus funciones y niveles, sean ODI, Roles
TRONADURA conscientes de:
• La importancia del cumplimiento de la política, de los procedimientos
y responsabilidades,
del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo (SGSST), y de Plan de emergencia,
sus requerimientos; Obligaciones y SI 100% Registro de Asistencia
• Las consecuencias, actuales o potenciales, de sus actividades laborales y Prohibiciones del
los beneficios en Seguridad y Salud en el Trabajo de un mayor
desempeño personal; RESSO
• Sus roles y responsabilidades,
• Las consecuencias potenciales del incumplimiento de los
Reglamentos y procedimientos de operación especificados.
Artículo 2
La competencia, formación y toma de conciencia en materias de
Seguridad y Salud en el Trabajo se debe basar en un Programa de
Capacitación según lo dispuesto en el RESSO considerando a lo menos Programa de
lo siguiente: capacitación 2020
• Inducción General.
/Registro de Programa 2020 /Registro de
• Uso de Equipo de Protección Personal (EPP) SI 100%
• Primeros Auxilios asistencia/Capacita asistencia
• Prevención y Control de Incendios ción de EPP por el
• Manejo de Sustancias y Residuos Peligrosos CPHS
• Inducción Mina
• Capacitación Derecho a Saber “Obligación de Informar”
• Capacitación Específica.
Artículo 4
Sobre la base de la identificación de peligros y evaluación de riesgos, la
Gerencia Mina mantiene procedimientos o instructivos específicos para
las operaciones unitarias mina, que permitan controlar los peligros que IPER SI 100% IPER
puedan afectar la integridad física de los trabajadores, el cuidado de las
instalaciones, equipos, maquinarias y del medio ambiente.
Estudio de
Artículo 5 EPP/Capacitación
Los Elementos de Protección Personal (EPP) , su uso correcto Estudio de EPP/Registro
de EPP según
, en forma permanente y eficaz es obligatorio; de acuerdo a la SI 100% de Charla/Registro de
identificación de peligros y evaluación de riesgos efectuada para programa
inspección
cada operación unitaria de la Gerencia Mina. CPHS/Inspección
de EPP
Artículo 7
Las actividades relativas a la adquisición, entrega, uso, mantención y Registro de
reposición de los equipos de protección personal,
charla/verificación en
Las medidas que se adopten en caso de extravío, incumplimiento Reglamento Interno SI 100%
respecto del uso, conservación y mantención de los elemen terreno/Registro de entrega
tos de protección personal, están señaladas en el Reglamento Interno
de Orden, Higiene y Seguridad.
Identificado en
SI 100% Estudio de EPP
Artículo 8 estudio de EPP
Las siguientes son los Elementos de Protección Personal básicos Uso
según requerimiento del trabajo
Además de lo anterior, las tareas específicas que sean realizadas,
deberán incluir un análisis de ellas y los equipos de protección
personal adicionales que sean necesarios.
LOGO EMPRESA
Declaración de
Artículo 9 Politica de alcohol y
Según lo expuesto en el Reglamento de Orden, Higiene y SI 100% salud/Alcotest según
droga
Seguridad, procedimiento
está estrictamente prohibido presentarse a trabajar bajo la
influencia de alcohol y/o drogas, así como su introducción,
distribución y consumo de bebidas alcohólicas y/o drogas en DMH.
Todos los
4508932024 EST 9 SI 100% Declaración de salud
Artículo 10 Servicios
Todo trabajador que por prescripción médica, esté sometido a tratamiento
con sustancias psicotrópicas o cualquier medicamento que, a juicio de un
facultativo altere significativamente sus condiciones psicomotoras, deberá
informarlo a su Jefe Directo, quien deberá relevarlo de sus funciones de
conductor u operador, en tanto perdure el tratamiento, en coordinación con
la Gerencia de
Recursos Humanos y el Departamento de Prevención de Riesgos.
Artículo 11 Reglamento Interno SI 100%

Se prohíbe estrictamente a los operadores de los equipos de producción
o servicios dormir, comer o realizar cualquier otra necesidad fisiológica
en lugares no diseñados para estos efectos.
Artículo 13
Queda prohibido que durante la operación de equipos, cualquiera sea su Capacitación de Realizar Charla
naturaleza, los trabajadores fumen, escuchen música
con audífonos, hablen por celular, lean o, en general, realicen Reglamentos Codelco SI 100% relacionada con articulo
cualquier actividad que les distraiga de la tarea que están Aplicables 13
realizando.
Artículo 23 Capacitación de Realizar Charla

Ninguna persona puede acercarse al punto de operación de Reglamentos Codelco SI 100% relacionada con articulo
perforación, Aplicables 23
Capacitación del
Realización y Aprobación
Reglamentos SI 100%
Artículo 24 Curso Inducción Mina
Los vehículos menores u otros equipos, deben estacionarse a una Codelco Aplicables
distancia mínima de 50 metros del punto de operación de la
perforadora.
Artículo 44 Capacitación del

Ningún trabajador puede manipular explosivos, sin tener licencia de
manipulador de explosivos, otorgado por la autoridad competente.
Reglamentos No Aplica
Codelco Aplicables
Artículo 55
La distancia de evacuación de las personas queda
establecida en 500 metros medidos en forma horizontal desde el pozo Capacitación del
Realización y Aprobación
cargado más cercano a la posición del personal. Las personas deberán Reglamentos SI 100%
evacuar siempre sobre o al mismo nivel de la tronadura de mayor altura Codelco Aplicables Curso Inducción Mina
geográfica, en caso contrario se deben evaluar y redefinir las distancias.
Artículo 56: Debe instruirse previamente al “loro vivo” en lo siguiente: Capacitación del
• Sector que se va a tronar.
• Nominación del banco.
Reglamentos No Aplica
• Hora a tronar. Codelco Aplicables
• Sector a cerrar.
• Numero de tronaduras.
El Jefe Operaciones Turno Mina deberá dejar registro escrito de la
instrucción realizada.
LOGO EMPRESA
Capacitación del
Artículo 57 Reglamentos No Aplica
El loro vivo puede ser cualquier persona, designada por el Jefe
Operaciones Turno Mina, que tenga la capacitación y conozca las Codelco Aplicables
obligaciones que son las siguientes:
• No permitir el acceso al área que resguarda.
• No distanciarse o conversar durante el tiempo que actúe como tal.
• No dormirse ni realizar otra actividad que no sea la de loro vivo.
• No retirarse del lugar hasta que no sea autorizado por el Jefe
Operaciones Turno Mina o la persona que él designe.
El loro vivo deberá portar una banderola de color amarillo/negro y
una radio de comunicación con la frecuencia mina y no
se debe encontrar a pie, es decir, debe tener un vehículo o un
equipo.
LOGO EMPRESA
SEGURIDAD,
_______________________
Nombre del Cuerpo Servicio del Contrato Modo de Porcentaje Evidencia del Fecha de
Nº Cuerpo Legal Organismo Descripción del Contenido (Breve) Nº OC cumple Responsable
RM–DMH–003/2016 División Ministro REGLAMENTO DE

Hales TRANSITO DE ARTÍCULO 3 Manual técnico de
VEHICULOS Y Los equipos de carguío y materiales, deben tener sus especificaciones
4508932024 No Aplica funcionamiento/Señali N/A
PERSONAS AREA técnicas, manuales de funcionamiento y señalización en idioma
español. zación en español
MINA
Solicitar autorización
ARTÍCULO 11 4508932024 Todos los Servicios SI 100% Frecuencia Radial
Toda el Área Mina es una zona de acceso restringido y debe
al jefe turno mina
contar con la autorización del Jefe Operaciones Turno Mina.
Capacitación del
ARTÍCULO 12 4508932024 Todos los Servicios Reglamentos Codelco SI 100% registros
Requisitos en caso de que exista un Control de Acceso Aplicables Estandar
Automatizado, que permita la gestión de acceso de vehículos y
personas, cada trabajador que ingrese al Área Mina.
ARTÍCULO 13 Capacitación del

Para INGRESAR al Área Mina, TODAS las personas deben Reglamentos Codelco
cumplir lo siguiente:
4508932024 Todos los Servicios SI 100% registros
• Inducción General. Aplicables
• Inducción Mina.
• Uso de EPP.

Para TRABAJAR al interior del Área Mina, TODAS las personas
deben cumplir lo siguiente: 4508932024 Todos los Servicios Reglamentos Codelco SI 100% ODI
• Inducción General. Aplicables
• Inducción Mina.
• Capacitación Obligación de Informar (ODI)
• Capacitación Específica
ARTÍCULO 15
Para CONDUCIR al interior del Área Mina, TODAS las
personas deben cumplir lo siguiente:
• Inducción General. Licencia Interna según
4508932024 Todos los Servicios SI 100% ODI
• Inducción Mina la cual incluye el curso práctico de requerimiento
conducción de operaciones Mina
• Capacitación obligación de informar (ODI)
• Capacitación Específica
• Poseer licencia municipal vigente de acuerdo a la Ley del
Tránsito 18.290
• Poseer licencia Interna de conducción, entregada por DMH
de acuerdo al Reglamento de Seguridad Minera y requisitos
específicos DMH.
ARTÍCULO 16 Licencia Interna según

Los trabajadores que por su función, deban conducir al interior de la 4508932024 Todos los Servicios SI 100% Licencia Interna
requerimiento
mina, deberán obtener Licencia Interna de Conducción,
emitida por la Gerencia de Servicios DMH
ARTÍCULO 17
Vehículos según Logo de ingreso
Requisitos de Todo equipo liviano, debe contar para ingresar al Área 4508932024 Todos los Servicios SI 100%
Mina requerimiento mina
Pase de
Pase de
ARTÍCULO 18 ingreso/licencia
ingreso/licencia
No podrá ingresar al Área Mina ninguna persona o vehículo que no 4508932024 Todos los Servicios interna/Vidrios SI 100%
cumpla todos los requisitos exigidos, además el transito interior mina interna/Verificación
cerrados en el área
será en todo momento con los todos los vidrios totalmente cerrados. en terreno
mina
ARTÍCULO 19 Verificación en
Está estrictamente prohibido no respetar la señalización existente y 4508932024 Todos los Servicios Verificación en terreno SI 100%
será considerado falta grave su incumplimiento. terreno
Verificación en
ARTÍCULO 23
Es obligatorio que los conductores de vehículos menores, así como sus
4508932024 Todos los Servicios Verificación en terreno SI 100% terreno/Registro de
acompañantes, usen cinturones de seguridad en asistencia
todas las áreas de DMH.
Queda prohibido transportar personas en cualquier lugar que no esté
diseñado para ello (pick- up, carrocería, plataformas, baldes, etc.). 4508932024 Todos los Servicios Verificación en terreno SI 100% terreno/Registro de
asistencia
Lista de
verificación de
ARTÍCULO 25 4508932024 Todos los Servicios Lista de verificación SI 100% equipos,
Es obligación de todo trabajador verificar, al inicio de su jornada de
trabajo, el buen funcionamiento de los equipos,
maquinarias,
maquinarias y elementos de control con que deba efectuar su Herramientas
labor incluyendo los sistemas de control de incendio.
Capacitación del
ARTÍCULO 27
Queda absolutamente prohibido que trabajadores transiten a pie por
4508932024 Todos los Servicios Reglamentos Codelco SI 100% Reg Capac
el Área Mina. Aplicables
LOGO EMPRESA
Capacitación del
ARTÍCULO 28
Queda estrictamente prohibido transitar, estacionar y/o detenerse
4508932024 Todos los Servicios Reglamentos Codelco SI 100% ECF 4,RC 8
dentro del radio de operación de un equipo de Aplicables
producción o servicios, a menos que sea autorizado por el operador del
equipo. Para DMH este radio es de 50 metros.
4508932024 Todos los Servicios Verificación en terreno SI 100%
El tránsito en el área Mina es por el lado izquierdo, para TODO tipo de terreno
equipo y vehículo.
Verificación en
ARTÍCULO 30 4508932024 Todos los Servicios Verificación en terreno SI 100%
Cualquier equipo conducido manualmente podrá adelantar a otro, sólo terreno
si la vía contraria se encuentra despejada.
ARTÍCULO 31
Los conductores u operadores de equipos y vehículos menores que Instalación de GPS en
4508932024 Todos los Servicios SI 100% GPS
ingresan al Área Mina deberán, en todo momento, respetar las vehiculos
velocidades de tránsito permitidas y señaladas mediante letreros
visibles.
La cantidad de pasajeros en los vehículos livianos no debe 4508932024 Todos los Servicios Verificación en terreno SI 100%
terreno
exceder al indicado por el fabricante. (Siempre que estos cumplan con
las exigencias del ECF N°3 y 4).
Capacitación del
ARTÍCULO 33
El derecho de preferencia en las vías. 4508932024 Todos los Servicios Reglamentos Codelco SI 100% ECF 4, RC 8
Aplicables
Capacitación del
ARTÍCULO 35
Las vías de circulación y /o evacuación deberán estar debidamente
4508932024 Todos los Servicios Reglamentos Codelco SI 100% INDUCCION
informadas y despejadas Aplicables
ARTÍCULO 36 Verificción en
La distancia mínima de seguridad entre un equipo y otro que lo terreno
antecede es de 50 metros
Capacitación del
ARTÍCULO 37 En los
caminos del Área Mina, no se podrá realizar maniobras de 4508932024 Todos los Servicios Reglamentos Codelco SI 100% RGL MINA
retroceso y virajes en “U”. Aplicables

En los siguientes lugares queda prohibido el estacionamiento de 4508932024 Todos los Servicios Reglamentos Codelco SI 100% INDUCCION
vehículos livianos y de servicio: a) Vías principales, rampas,
curvas, cruce de caminos y zonas
Aplicables
de escasa velocidad.
b) Acceso a Chancado.
c) Puntos de descarga y acceso a stock.
d) Zona de carguío de explosivos.
Capacitación del
4508932024 Todos los Servicios Reglamentos Codelco SI 100% ECF4
ARTÍCULO 39
No se podrá estacionar equipos de producción o servicios en las áreas Aplicables
destinadas al estacionamiento de vehículos menores.
ARTÍCULO 40
Al estacionar cualquier equipo, el operador deberá bajar todas las 4508932024 No Aplica N/A
partes elevadas, colocar las palancas de controles en neutro y accionar
todos los frenos de estacionamiento de su equipo.
ARTÍCULO 41
Todo conductor al encontrarse en su camino con loros vivos, letreros
“no pasar”, señales con restricciones de ingreso o leyendas alusivas a
4508932024 Todos los Servicios Difusión ECF N° 10 SI 100% Registro de charla
explosivos cerrando el paso, deberá abstenerse de entrar.
ARTÍCULO 42
Al detenerse un equipo de operación en un camino por fallas mecánicas 4508932024 No Aplica N/A
u otras causas, deberá mantener encendidas las luces de emergencias,
luz de pértiga y baliza, si es posible. Además, deberá aplicar freno de
estacionamiento y enganchar en una marcha de fuerza.
La conducción en el Área Mina siempre se realizará con las luces terreno
encendidas. (Luz Día)
ARTÍCULO 45 4508932024 Todos los Servicios No Aplica N/A

Los equipos de producción y vehículos livianos no podrán pasar
sobre cables de energía eléctrica, a menos que estos se encuentren
protegidos
Difusión ECF N° 7/RC

ARTÍCULO 49 4508932024 Todos los Servicios SI 100% Registro de charla
No está permitido el tránsito de personal bajo carga suspendida, N°3
herramientas, materiales o líquidos que puedan causar daños a la
integridad física de las personas.
ARTÍCULO 51 Inducción Manejo a la Aprobación de
Infracciones gravísimas Defensiva DMH Curso
Infracciones serias o graves Defensiva DMH Curso
Infracciones leve Defensiva DMH Curso
LOGO EMPRESA
SEGURIDAD,
_______________________
Servicio del
Aplica
RM–DMH–004/2016 División Ministro Reglamento de
Hales Emergencias Artículo 8
Tipos de Emergencia
La identificación de la Emergencia en DMH son las siguientes: Todos los
4508932024 Plan de emergencia SI 100% Registro de Charla
1. Emergencias Superficiales Servicios
2. Emergencias en Laboreo Subterráneo.
Artículo 9
Clasificación de Niveles de Emergencia
Según la respuesta que es necesario activar para cada tipo de Todos los
emergencia, se pueden dividir de acuerdo a lo siguiente: Emergencia 4508932024 Plan de emergencia SI 100% Registro de Charla
Nivel 1. Servicios
Emergencia Nivel 2.
Emergencia Nivel 3.
Artículo 10
Todos los
Inventario Actualizado de Riesgos de Incidentes o 4508932024 IPER SI 100% IPER
emergencias Servicios
Artículo 11 Todos los

4508932024 Plan de emergencia SI 100% Registro de Charla
Procedimientos para Prevenir o Responder Ante Emergencias Servicios
Artículo 12
Todos los
Programa de Implementación para Prevenir y responder a 4508932024 Plan de emergencia SI 100% Registro de Charla
Emergencias Servicios
Artículo 13
Simulacros Específicamente, respecto de los simulacros, en el
Programa Anual, el Jefe Operaciones Turno Mina en conjunto con la Todos los
4508932024 Simulacro N/A
Dirección de Seguridad definirán las fechas, objetivos y recursos Servicios
necesarios
para efectuarlos
Artículo 18
Todo trabajador deberá ser capaz de identificar las situaciones de
emergencia y en caso de duda, se procederá a actuar del mismo modo Todos los Personal con Curso de
4508932024 SI 100% Registro de Charla
como si se tratara de una emergencia, hasta que el Jefe Operaciones Servicios primeros Auxilios
Turno Mina tome a cargo la situación y determine
lo contrario.

Todo trabajador que detecte una emergencia, deberá dar aviso 4508932024 SI 100% Registro de Charla
Servicios Plan de emergencia
inmediato al Jefe Operaciones Turno Mina

En caso que el tipo emergencia haga necesario evacuar las áreas de 4508932024 SI 100% Registro de Charla
trabajo, DMH tendrá implementado un Sistema de Alarma sonora, con
Servicios
el fin de poner a salvo al personal en los distintos Zonas de
Seguridad Plan de emergencia Administrador
Artículo 24
Toda vez que los trabajadores escuchen tres bocinazos, deberán Todos los
evacuar inmediatamente el área donde se encuentran trabajando, Servicios
para dirigirse en forma ordenada y tranquila (sin correr) al la
respectiva zona de seguridad, previamente designado e instruido,
para esperar instrucciones Plan de emergencia Administrador
Artículo 25
Toda vez que sea necesario evacuar, los operadores deberán Todos los
asegurarse que los equipos se encuentran en condiciones tales de Servicios
estabilidad que no se provoque en ellos ni en otros, daños
adicionales. Plan de emergencia Administrador
Artículo 26
Una vez que se llega Zona de Seguridad, el Jefe Operaciones Turno
Mina o quien éste designe y los administradores de Contrato de las Todos los
Empresas Contratistas y Subcontratistas deberán efectuar un recuento Servicios
de todo su personal a cargo.
Este recuento
será entregado al Dirección de seguridad de DMH. Plan de emergencia Administrador
Articulo 28 Todos los
Emergencias en Superficie.; Emergencias 4508932024 SI 100% Registro de Charla
de Origen Humano
Servicios Plan de emergencia Administrador
Emergencias en Laboreo Subterráneo Servicios Plan de emergencia Administrador
Artículo 30
Tormentas de Vientos y Tormentas Eléctricas Todos los
Para efectos de estar preparados para una emergencia ante grandes Servicios
ráfagas de viento y tormentas eléctricas Alerta 1:Alerta 2:Alerta 3:
Plan de emergencia Administrador
Artículo 31
Todos los
Una vez que se ha finalizado el estado de emergencia, se procederá a la 4508932024 SI 100% Registro de Charla
investigación correspondiente, generando un informe. Servicios
Artículo 32
Todos los
En aquellas emergencias NIVEL 1, quien genera el informe es el 4508932024 SI 100% Registro de Charla
Administrador de Contrato de la empresa colaboradora, Servicios
LOGO EMPRESA
SEGURIDAD, Realizó: _______________________ A.P.R.
_______________________
Servicio del
Nº Cuerpo Legal Organismo Descripción del Contenido (Breve) Peligro o Aspecto Nº OC Contrato que cumple Responsable
Aplica
RM–DMH–006/2016 División REGLAMENTO
Ministro Hales DISIPACION Y Artículo 1
BLOQUEO DE No se podrá ejecutar trabajos o servicios de mantención
o reparación que involucren la intervención de equipos, Atrapamiento,
ENERGIAS Todos los Procedimiento de Aplicación ECF N°1 y RC
maquinaria o Contacto con 4508932024 SI 100% Administrador
PELIGROSAS sistemas en los que no se haya aplicado el o los energias peligrosas Servicios bloqueo N°1
procedimientos específicos de disipación y bloqueo de
energías peligrosas
Articulo 2
La línea de mando o supervisión es responsable de la Elaboracion, revision
Falta de Todos los
elaboración, desarrollo, implementación y mantención de los 4508932024 de procedimiento por SI 100% PTS Administrador
conocimiento tecnico Servicios
procedimientos de intervención de equipos, maquinaria y linea de mando
sistemas del área o actividades a su cargo
Articulo 3
Además de los procedimientos de intervención de
equipos, ya sea por razones de reparación o Falta de Todos los Procedimiento de
4508932024 N/A
mantención, el administrador a través de la línea de conocimiento tecnico Servicios puesta en marcha
mando o supervisión, debe elaborar procedimientos
específicos de puesta en marcha
Articulo 4
En cada área en que se utilice energía eléctrica, la línea
de mando deberá mantener en las oficinas que Bloqueo de personal Todos los Registro de candado Registro de candado de
4508932024 SI 100% Administrador
corresponda, registros del personal autorizado para intervenir no autorizado Servicios bloqueo bloqueo
en instalaciones y equipos eléctricos y del
personal autorizado para operar equipo eléctrico.
Articulo 5
Es de responsabilidad de la línea de mando verificar, a Bloqueo de personal Todos los
través de inspecciones, el cumplimiento de esta norma y del 4508932024 Registro de bloqueo SI 100% Registro de bloqueo Administrador
procedimiento específico interno de intervención de no autorizado Servicios
equipos y maquinaria.
Articulo 6
Será obligatorio para la línea de mando capacitar,
instruir y entrenar al personal a cargo de la mantención o
reparación de equipos, maquinarias y sistemas o generar las Desconocimiento del Capacitación del
Todos los
instancias para hacerlo sobre el contenido de esta norma y procedimiento de 4508932024 Reglamentos SI 100% Registro de bloqueo Administrador
de los procedimientos internos Servicios
específicos de intervención de equipos o maquinarias, bloqueo Codelco Aplicables
en el uso de dispositivos o sistemas de bloqueos y
advertencia
Articulo 7
Previo a efectuar la intervención por mantención y reparación Desconocimiento del
Todos los
de maquinarias o equipos, cuya(s) energía(s) peligrosa(s) procedimiento de 4508932024 Registro de bloqueo SI 100% Registro de bloqueo Administrador
constituya riesgos para el personal, la línea Servicios
de mando o supervisión a cargo debe efectuar los
bloqueo
controles necesarios para prevenir riesgos de
accidentes
Articulo 8 Desconocimiento del

Todos los
La línea de mando o supervisión a cargo, debe conocer procedimiento de 4508932024 Registro de bloqueo SI 100% Registro de bloqueo Administrador
siempre durante la mantención y reparación de maquinarias o Servicios
equipos, la ubicación de todo el personal
bloqueo
a su cargo.
Capacitación del
Articulo 9 Todos los Reglamentos
Contacto con energía 4508932024 SI 100% Registro de bloqueo Administrador
Toda persona que observe defectos, desviaciones, o cualquier Servicios Codelco Aplicables
condición subestándar durante la intervención
de equipos, maquinaria o sistemas que puede ser fuente
potencial de accidentes, debe dar cuenta de inmediato al
encargado de la actividad o línea de mando a cargo.
Articulo 10
Cuando en la intervención de equipos, maquinaria y
sistemas deba participar personal de Empresas Todos los
Riesgos Cruzados 4508932024 ART Cruzadas SI 100% ART Cruzadas Administrador
colaboradoras, la supervisión o línea de mando de la División y Servicios
la supervisión de la empresa colaboradora,
coordinarán entre sí todas las actividades de control
durante la planificación e implementación de las
actividades.
Contacto con energia

Articulo 11 Todos los Delimitar área y
Para proteger a los trabajadores afectados u otras personas, el peligrosas por 4508932024 SI 100% Delimitar área y señalizar Administrador
Servicios señalizar
área o zona de intervención será aislada desconocimiento
mediante el uso de letreros, etc.
Articulo 12
Contacto con energia
Todos los trabajadores afectados, deberán ser notificados de la Todos los Procedimiento de
intervención de los equipos, maquinaria peligrosas por 4508932024 SI 100% Procedimiento de bloqueo Administrador
o sistemas y de los procedimientos de bloqueo y desconocimiento Servicios Bloqueo
advertencia proporcionados por la empresa
colaboradora.

Cuando los procedimientos de intervención de control de Riesgos Cruzados 4508932024 ART Cruzadas SI 100% ART Cruzadas Administrador
energía afecten a otros trabajadores, ambas partes Servicios
participarán en una reunión preparatoria a la
intervención (cuando sea necesario)
Articulo 14 Firma de Personal

Todos los Firma de Personal de BSP
El Coordinador General de la Actividad debe asegurarse Riesgos Cruzados 4508932024 de Broadspectrun SI 100% Administrador
que el personal de la empresa colaboradora cumpla con los Servicios como coordinador
como coordinador
procedimientos de intervención para el control de las
energías peligrosas.
LOGO EMPRESA
Articulo 15
Si en una zona de intervención de equipos, maquinaria, Todos los PTS Manual de
instalaciones o sistemas, deban ingresar visitas, deben Riesgos Cruzados 4508932024 SI 100% PTS Manual de terreno Administrador
comunicar de su ingreso al Coordinador General de la
Servicios terreno
Actividad, o quién lo reemplace y se colocarán a
disposición del encargado de la Actividad,
PTS de
Retiro de candado por PTS de bloqueo/Protocolo de
Articulo 16 Todos los bloqueo/Protocolo de
Bajo ninguna circunstancia, excepto por una situación en la una tercera persona 4508932024 SI 100% retiro de candado de bloqueo Administrador
Servicios retiro de candado de
que el trabajador se haya retirado de faena dejando su bloqueo
puesto, podrá ser retirado el candado de bloqueo
seguridad o tarjeta personal.
PTS de
Retiro de candado por PTS de bloqueo/Protocolo de
Todos los bloqueo/Protocolo de
Articulo 17 una tercera persona 4508932024 SI 100% retiro de candado de bloqueo Administrador
Ningún dispositivo de bloqueo con candado u otro elemento de Servicios retiro de candado de
bloqueo o dispositivo de advertencia bloqueo
(tarjeta), podrá ser retirado de su posición segura sin
autorización
Articulo 18 Movimiento
Ninguna acción de intervención por reparación, inspección Todos los
inesperado del equipo 4508932024 PTS Bloqueo N/A
y/o mantención podrá ser realizada en los Servicios
equipos, mientras el operador se encuentre al interior de la
cabina
Articulo 19 Intervención de
Sólo personal instruido y autorizado por la Todos los
equipos por personal 4508932024 PTS Bloqueo SI 100% Administrador
Administración puede intervenir en instalaciones, Servicios
equipos y maquinarias con el uso de sistemas de no autorizado
bloqueos y advertencia

Todos los
Requisitos del programa de instrucción y entrenamiento procedimiento de 4508932024 PTS Bloqueo SI 100% Administrador
del personal responsable de ejecutar los procedimientos de Servicios
intervención
bloqueo
Articulo 21
La administración, a través de la línea de mando debe Cambio en los Todos los
4508932024 PTS Bloqueo SI 100% Administrador
establecer, de acuerdo a un programa, inspecciones sistemas a bloquear Servicios
periódicas de control de los procedimientos de
intervención de equipos
Inspección mal
realizada por Todos los
Articulo 22 4508932024 PTS Bloqueo SI 100% Administrador
desconocimientos Servicios
La inspección periódica debe ser realizada por la línea de
mando o supervisión autorizada tecnicos
Articulo 23
Las inspecciones deberán ser documentadas y No contar con Todos los
4508932024 PTS Bloqueo SI 100% Administrador
especificar el lugar donde los procedimientos de registros Servicios
intervención de control de energía fueron
inspeccionados
No poder realizar la
Todos los
Articulo 24 cooresta disipación y 4508932024 PTS Bloqueo SI 100% Administrador
Servicios
Los equipos y maquinarias deben estar provistos con aislación de energias
dispositivos para aislar y disipar la energía
Candados fuera de Todos los

Articulo 25 4508932024 PTS Bloqueo SI 100% Administrador
Los dispositivos para la instalación de los candados y estandar Servicios
tarjetas deben ser de una resistencia y distribución
Articulo 26 Candados fuera de Todos los
Los requisitos de Los dispositivos de aislamiento de 4508932024 PTS Bloqueo SI 100% Administrador
energía
estandar Servicios
Articulo 27
Realizar bloqueo Todos los
Los dispositivos de aislación de energía se deben poder cerrar 4508932024 PTS Bloqueo SI 100% Administrador
o asegurar de otra forma en la posición aislada y deficiente Servicios
segura.
Articulo 29 Realizar bloqueo Todos los

Cuando los elementos mecánicos puedan originar una 4508932024 PTS Bloqueo SI 100% Administrador
situación o condición de peligro:
deficiente Servicios
Articulo 30
La máquina y los dispositivos de aislamiento y disipación o
restricción (contención) de la energía, deben ser diseñados, 4508932024 PTS Bloqueo SI 100% Administrador
seleccionados y dispuestos de modo de poder efectuar una deficiente Servicios
verificación confiable de la eficacia del aislamiento y de la
disipación o restricción
(contención) de la energía.
Verificación
Equipos hidráulicos
defeiciente de Todos los Equipos hidráulicos
4508932024 cuentan con SI 100% Administrador
Articulo 31 disipación y aislación Servicios cuentan con manómetro
de energias manómetro
Se deben proporcionar dispositivos incorporados, tales
como manómetros o puntos de prueba
Articulo 32
Si el mantenimiento o reparación de un equipo, maquinaria o
sistema debe ser realizado con la participación de un grupo de 4508932024 ART Cruzadas SI 100% ART Cruzadas Administrador
trabajadores, se deberán tomar precauciones y las medidas de deficiente Servicios
control necesarias para asegurar una coordinación adecuada en
los
trabajos
Articulo 33
Realizar bloqueo Todos los PTS Manual de
Para cada grupo se asignará un Encargado de la 4508932024 SI 100% Registro de bloqueo Administrador
Actividad, como persona responsable del uso del deficiente Servicios terreno
sistema de bloqueos y advertencia.

Todos los
Requisitos para realizar la mantención o reparación de un procedimiento de 4508932024 Registro de bloqueo SI 100% Registro de bloqueo Administrador
equipo, maquinaria o sistema, ante un cambio de Servicios
turno de personal
bloqueo
Articulo 35 COntacto con energia PTS de

Todos los PTS de bloqueo/Registro de
Bajo ninguna circunstancia, ningún trabajador dejará de peligrosas por no 4508932024 bloqueo/Registro de SI 100% Administrador
Servicios bloqueo
colocar su candado y tarjeta personal, aún cuando otros bloquear bloqueo
trabajadores ya hayan comenzado a trabajar y tienen
sus candados colocados
Articulo 36 Equipos en PTS de

En el caso de los dispositivos de bloqueo departamentales, el Todos los PTS de bloqueo/Registro de
mantención sin 4508932024 bloqueo/Registro de SI 100% Administrador
encargado de la actividad deberá hacer entrega de las llaves al Servicios bloqueo
encargado de la actividad bloqueo bloqueo
entrante
Articulo 37 Incorporar en
Los candados de seguridad se utilizarán específicamente Uso incorrecto del Todos los Incorporar en
4508932024 procedimento de SI 100% Administrador
como dispositivos de bloqueos para el control de energías bloqueo Servicios procedimento de Bloqueo
peligrosas, no pudiéndose utilizar Bloqueo
para ninguna otra finalidad.
LOGO EMPRESA
Candado que no
Candados de bloqueo
Articulo 38 cuenten con la Todos los Candados de bloqueo
4508932024 American Lock SI 100% Administrador
En el bloqueo de fuentes de energía en equipos, capacidad efectiva de Servicios American Lock
maquinaria y sistemas, sólo se utilizarán candados o bloqueo
elementos de bloqueo equivalentes de buena calidad.
Falta de identificación
Todos los
Articulo 40 del personal que 4508932024 PTS Bloqueo SI 100% Verificar en terreno Administrador
Servicios
Los candados deben ser usados en conjunto con la tarjeta realiza el bloqueo
de advertencia.
Articulo 41
Los candados serán colocados de tal forma que el equipo no Todos los
Bloqueo deficiente 4508932024 PTS Bloqueo SI 100% Verificar en terreno Administrador
pueda ser conectado, energizado o puesto en marcha e Servicios
instalados y retirados de manera personal e
intransferible
Articulo 42
Los dispositivos de bloqueo (Candado, tarjeta, Todos los Entrega de
Bloqueo deficiente 4508932024 SI 100% Recepción de entrega Administrador
multiplicadores, etc.) serán entregados a cargo registrando la Servicios candados
entrega en la hoja de cargo de cada
trabajador
Todos los Marca de candado Marca de candado

Articulo 43 Bloqueo deficiente 4508932024 SI 100% Administrador
Los candados de bloqueo de seguridad deben ser lo Servicios American Lock American Lock
suficientemente fuertes y sólidos para evitar su retiro
Articulo 44 Todos los Marca de candado Marca de candado

Bloqueo deficiente 4508932024 SI 100% Administrador
Los candados deben ser del tipo de candado de Servicios American Lock American Lock
seguridad para bloqueo (safety lockout) específicos y de buena
calidad y sin importar el color de éste.
Articulo 45 Todos los Marca de candado Marca de candado

Bloqueo deficiente 4508932024 SI 100% Administrador
De acuerdo con el equipo, maquinaria o sistema, previa Servicios American Lock American Lock
identificación de los peligros de energías peligrosas
existentes o potenciales y evaluación de los riesgos
Articulo 46
Se establece como norma permanente y obligatoria en la Todos los
intervención de equipos, maquinaria y sistemas por razones Bloqueo deficiente 4508932024 PTS de bloqueo SI 100% PTS de bloqueo Administrador
Servicios
de reparación y mantención, el uso de dispositivos de
advertencia junto con dispositivos de
bloqueos.
Adheridas por medio

Articulo 47 Todos los Adheridas por medio de
Las tarjetas deben estar firmemente adheridas a los Bloqueo deficiente 4508932024 de perforación al SI 100% Administrador
Servicios perforación al candado
dispositivos de aislación de energía, de tal modo que no candado
puedan ser retiradas inadvertidamente o
accidentalmente mientras estén en uso
Articulo 48 Dificultad en Todos los

Las tarjetas deben tener un diseño normalizado, específico y 4508932024 Modelo divisional SI 100% Modelo divisional Administrador
único, de tal modo que sean localizadas e identificadas de
identiicación Servicios
inmediato a gran distancia y aún en
lugares donde la visibilidad sea escasa
Articulo 49 Desconocimiento de
Todos los Identificación de los Identificación de los
Todos los puntos de bloqueo (interruptores, etc.) en los los puntos de bloqueo 4508932024 SI 100% Administrador
mecanismos o dispositivos de aislación de energía, deben Servicios puntos de bloqueo puntos de bloqueo
estar debidamente señalizados
Articulo 50
De acuerdo con la magnitud de la intervención en las zonas
Ingreso de personal no Todos los Delimitación de área
o áreas de intervención, se colocarán avisos o letreros de 4508932024 SI 100% Verificar en terreno Administrador
advertencia, destinados a restringir y delimitar la zona de autorizado Servicios de intervención
intervención y advertir sobre la
prohibición de energizar o conectar el equipo,
maquinaria o sistema.

Bloqueo deficiente 4508932024 PTS de bloqueo SI 100% Registro de bloqueo Administrador
Toda intervención de equipos, maquinaria y sistemas a causa Servicios
de reparación o mantención, se debe realizar bajo
el concepto de intervención en Estado de Energía Cero
Articulo 53
El personal autorizado a cargo de la reparación o mantención Todos los Verificación de
Bloqueo deficiente 4508932024 SI 100% Registro de bloqueo Administrador
de equipos o sistemas deberá confirmar que todos los Servicios energia cero
dispositivos
de aislación de energía
Articulo 55
Atrapamiento por Todos los
Antes de que los equipos sean puestos nuevamente en 4508932024 PTS Bloqueo N/A
servicio, deben colocarse todas sus protecciones y partes en movimiento Servicios
dispositivos de seguridad
Articulo 56
Frente a cualquier situación en un equipo, máquina o sistema
donde se requiera que una persona deba introducir su cuerpo en Atrapamiento por Todos los
el interior de un equipo o componente total o parcialmente, el 4508932024 PTS de bloqueo SI 100% Registro de bloqueo Administrador
equipo, maquinaria o sistema deberá estar completamente partes en movimiento Servicios
desenergizado y/o desconectado, bloqueado e inmóvil,
enclavado de tal manera, que no se pueda mover o desplazar y
lesionar a
dicha persona o a otra
Articulo 57 Atrapamiento por Todos los

4508932024 PTS de bloqueo SI 100% Registro de bloqueo Administrador
Ninguna persona (línea de mando y/o trabajadores en partes en movimiento Servicios
general) podrá intervenir equipos sin antes
colocar los dispositivos de bloqueo correspondientes
Articulo 60 Atrapamiento por Todos los

Por ningún motivo, la persona a cargo de un candado y 4508932024 PTS de bloqueo SI 100% Registro de bloqueo Administrador
tarjeta, podrá solicitar a otra persona, la colocación o retiro
partes en movimiento Servicios
del candado y tarjeta personal. Cada trabajador
debe tener sólo una llave que abre su candado.
Articulo 63
Conctacto con Todos los
En todo trabajo de construcción, instalación, limpieza, ajuste, 4508932024 PTS de la actividad SI 100% Registro de bloqueo Administrador
regulación, modificación, reparación o mantención de líneas energias peligrosas Servicios
de flujo y circuitos de proceso, se deben controlar todas las
fuentes de energía peligrosas
existentes o potenciales con el uso
Articulo 65 Conctacto con Todos los PTS Manual de

El uso de sistemas de bloqueos y advertencia como norma 4508932024 SI 100% PTS Manual de terreno Administrador
permanente y obligatoria, debe aplicarse en todas las
energias peligrosas Servicios terreno
intervenciones de equipos y sistemas donde el
personal pueda exponerse a accidentes
LOGO EMPRESA
Articulo 66 Conctacto con Todos los Reglamento interno
4508932024 SI 100% Registro de bloqueo Administrador
Ningún dispositivo de bloqueo de válvulas (casquete, energias peligrosas Servicios Art 254 n° 30
cadena, candado, tarjeta u otro elemento de bloqueo
equivalente) debe ser retirado de su posición
Conctacto con Todos los

Articulo 68 4508932024 Registro de bloqueo SI 100% Registro de bloqueo Administrador
Toda válvula bloqueada debe ser revisada para verificar que la energias peligrosas Servicios
aislación de flujo es efectiva y segura.
Articulo 69 Conctacto con Todos los
Requisitos Previo a efectuar la mantención y reparación de 4508932024 Registro de bloqueo SI 100% Registro de bloqueo Administrador
maquinarias o equipos
energias peligrosas Servicios
LOGO EMPRESA
IDENTIFICACIÓN Y VALIDACIÓN DE REQUERIMIENTOS LEGALES Y OTROS DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE Realizó: _______________________ A.P.R.
_______________________
Servicio del
Nº Cuerpo Legal Organismo Nombre del Cuerpo Legal Descripción del Contenido (Breve) Nº OC Contrato que Modo de Cumplimiento Porcentaje Evidencia del Fecha de
cumple Responsable
Realizar
Esto se definira de acuerdo a Evaluaciones evaluaciones Dpto Prevención
Decretos 1029 y 1052: Aprueban la norma técnica n° 125. 4508932024 todos los servicios Cualitativas y resultados de evaluaciones NO 0% Cualitativas y BD Dec-22
Cuantitativas Cuantitativas ACHS
ACHS
APRUEBA NORMA
TÉCNICA Nº 125
DENOMINADA
"PROTOCOLO SOBRE
Decreto N° 1029, NORMAS MÍNIMAS PARA
PREXOR actualizada por MINISTERIO DE SALUD EL DESARROLLO DE
Decreto 1052 PROGRAMAS DE
VIGILANCIA DE LA
PÉRDIDA AUDITIVA POR
EXPOSICIÓN A RUIDO EN
LOS LUGARES DE TRABAJO
Realizar
Norma técnica: Establecen los criterios comunes para hacer seguimiento Cualitativas y resultados de evaluaciones
y establecer plazos para acciones preventivas y sanitarias. 4508932024 todos los servicios NO 0% Cualitativas y BD Dec-22
ACHS
Implementación de norma ministerial

relacionada a lesiona músculo esqueléticas
(TMERT) con apoyo de orgaismo aministrador
ACHS.
Decreto 804: Aprueban la norma técnica de identificación y evaluación de
factores de riesgos de trastornos musculoesqueléticos relacionados al
trabajo.Articulo único.- Dpto Prevención
Implementación
1. Apruébese, a contar de la fecha del presente decreto, el texto de la 4508932024 todos los servicios NO 0% BD Dec-22
APRUEBA NORMA Norma Ministerial
GENERAL TÉCNICA DE Norma Técnica de Identificación y Evaluación de Factores de Riesgo de ACHS
IDENTIFICACIÓN Y Trastornos Musculoesqueléticos Relacionados al Trabajo (TMERT).
EVALUACIÓN DE
TMERT Decreto 804 MINISTERIO DE SALUD FACTORES DE RIESGO DE
TRASTORNOS
MUSCULOESQUELÉTICOS
RELACIONADOS AL
TRABAJO (TMERT)
Norma técnica: establecer criterios para la identificación y evaluación de Realizar la evaluación de los puestos de trabajo Dpto Prevención
factores de riesgo de Trastornos Musculoesqueléticos Relacionados al de acuerdo a la norma técnica, establecer Implementación
4508932024 todos los servicios NO 0% BD Dec-22
Trabajo de Extremidad Superior (TMERT- EESS) mediante la planes correctivos si es necesario. Norma Ministerial
ACHS
Realizar
Resolución 847: Aprueban el manual sobre normas mínimas para el Cualitativas y resultados de evaluaciones
desarrollo de programas de vigilancia de la silicosis. 4508932024 todos los servicios NO 0% Cualitativas y BD Dec-22
ACHS
Aprueba el manual sobre

normas minimas para el
PLANESI Resolucion exenta 847 MINISTERIO DE SALUD desarrollo de programas
de vigilancia de la silicosis
Realizar
Manual: establecer criterios sobre el concepto de exposición para
efectuar el seguimiento y establecer los plazos en las acciones Esto se definira de acuerdo a Evaluaciones evaluaciones Dpto Prevención
4508932024 todos los servicios Cualitativas y resultados de evaluaciones NO 0% Cualitativas y BD Dec-22
preventivas y sanitarias que realicen los organismos administradores de Cuantitativas Cuantitativas ACHS
la ley 16744, las empresas y los establecimientos de salud en general
ACHS
LOGO EMPRESA
Realizar la
Guía Técnica para la Evaluación y Control de los Riesgos Asociados al evaluación de los
Resolución exenta Manejo o Manipulación Manual de Carga. Articulo 211°-F.- Estas normas Realizar la evaluación de los puestos de trabajo puestos de trabajo
195 (Ley 20.001, D.S de acuerdo a la norma técnica, establecer de acuerdo a la
Guía Técnica para la se aplicarán a las manipulaciones manuales que impliquen riesgos a la
N° 63, Ley 20.949 planes correctivos si es necesario. Capacitación Dpto Prevención
Evaluación y Control de los salud o a las condiciones físicas del trabajador, asociados a las norma técnica,
MMC (modificación código 4508932024 todos los servicios e implementación de norma ministerial NO 0% BD Dec-22
del trabajo para bajar Riesgos asociados al características y condiciones de la carga. establecer planes
relacionada a lesiona músculo esqueléticas ACHS
peso máximo a manejo manual de cargas La manipulación comprende toda operación de transporte o sostén de correctivos si es
carga cuyo levantamiento, colocación, empuje, tracción, porte o (TMERT) con apoyo del organismo
manipular). administrador. necesario e
desplazamiento exija esfuerzo físico de uno o varios trabajadores. implementación
norma ministerial.
Todas las situaciones y condiciones del trabajo que se relacionan con :

tipo de organización, contenido del trabajo y ejecucion de la tarea, los se ultilizara cuastionario SUCESO ISTAS 21,
Aprueba protocolo de instrumento utilizado paraevalauar riesgos Realización de Dpto Prevención
vigilancia DE RIESGOS cuales tienen la capacidad de afectar en forma negativa, el bienestar y
PSICOSOCIAL Resolucion exenta 336 PSICOSOCIALES EN EL salud(fisica psiquica y social)del trabajador y sus condiciones de trabajo, y 4508932024 todos los servicios sicosociales, el cual consta de 20 preguntas y el NO 0% Encuesta ISTAS BD Dec-22
que por otra parte, tambien afecten al buen funcionamiento de las tiempo de respuesta fluctua de 10 a 15 21 ACHS
TRABAJO
organizaciones. minutos.
Art. 109 b a) Informar a los trabajadores sobre los riesgos específicos de

exposición a radiación UV de origen solar, consecuencias y medidas de
control b) Publicar diariamente en lugar visible el Índice UV estimado y
medidas de control incluidos los EPP c) Identificar a los trabajadores 1.- Se cuenta con
expuestos; detectando puestos de trabajo e individuos que requieren panel Informativo
medidas de protección adicionales y verificar la efectividad de las indice UV. Diario
medidas implementadas. d) Las medidas específicas de control a 2.- Se entrega a
MODIFICA DECRETO N° implementar, según exposición son los siguientes: 1) Ingeniería personal
594 DE 1999, SOBRE realizando un adecuado sombraje de los lugares de trabajo, tales como; 1.- Publicación en Panel Informativo índice UV
DS - Nº 97 DEL diario. 2.- Entrega bloqueador solar
14.09.2010 MODIFICA CONDICIONES techar, arborizar, mallas oscuras y de tramas tupidas, parabrisas
DECRETO Nº 594 DE MINISTERIO DE SALUD SANITARIAS Y adecuados; 2) Administrativas, si la labor lo permite, calendarizar faenas, 4508932024 todos los servicios de Bloqueador solar personal, verificar Tarjeta SI 100% evidencia hoja de
de cargo. 3.- cargo . Se cuenta
1999. AMBIENTALES BÁSICAS EN horarios de colación entre 13:00 y las 15:00 hrs en lugares con sombraje
LOS LUGARES DE TRABAJO adecuado, rotación de puestos de trabajo con la disminución de tiempo Registro de capacitación. con registro de
de exposición. 3) Elementos de protección personal según el grado de capacitación de
exposición, tales como gorro, lentes, factor de protección solar; e) Radiación
Mantener un programa de instrucción teórico- práctico para los Ultravioleta de
trabajadores de duración mínima de una hora cronológica semestral, Origen Solar.
sobre el riesgo y consecuencia para la salud por la exposición a radiación
UV solar y medidas preventivas a considerar. Este programa debe constar
por escrito.
RADIACIÓN
ULTRAVIOLETA DE
LOGO EMPRESA
ORIGEN SOLAR
1.- Se cuenta con

panel Informativo
indice UV. Diario
2.- Se entrega a
personal
APRUEBA GUÍA TÉCNICA Apruébese la Guía Técnica sobre Radiación Ultravioleta de Origen Solar, bloqueador solar
SOBRE RADIACIÓN cuyo texto se adjunta a este decreto como parte integrante del mismo, la Panel de radiación UV de actualización diaria,
D.S. N° 487 MINISTERIO DE SALUD ULTRAVIOLETA DE ORIGEN que será publicada y se mantendrá en la página web del Ministerio de 4508932024 todos los servicios en oficinas. SI 100% evidencia hoja de
SOLAR. Salud www.minsal.cl para su adecuado conocimiento y difusión. cargo . Se cuenta
con registro de
capacitación de
Radiación
Ultravioleta de
Origen Solar.
LOGO EMPRESA
_____________
IDENTIFICACIÓN Y VALIDACIÓN DE REQUERIMIENTOS LEGALES Y OTROS DE SEGURIDAD, Realizó: A.P.R.
__________
_______________________ ________
Revisó/
________ ADM
Aprobó:
_______
Servicio del Porcentaje

Nº Cuerpo Evidencia del Fecha de
Organismo Nombre del Cuerpo Legal Descripción del Contenido (Breve) Nº OC Contrato Modo de Cumplimiento ¿Cumple? Cumplimie Responsable
Legal Cumpimiento cumplimiento
que Aplica nto
Que la comisión regional del medio ambiente de la región de

Resolución
Ministerio de Resolución N° 1600 de 2008, de la antofagasta debe velar por el cumplimiento de todos los requisitos Todos los Calificaciones , declaraciones y
Exenta N°
Medio ambiente contraloria general de la república. ambientales alicables al proyecto " Modificaciones mina Ministro 4508932024 Servicios certificaciones de Ministro Hales. SI 100% N/A
0240/ 2010
Hales"
Que la comisión de laa evaluación de la región de antofagasta debe

Resolución
Ministerio de Resolución N° 1600 de 2008, de la velar por el cumplimiento de todos los requisitos ambientales aplicables Todos los Calificaciones , declaraciones y
exenta N° 237/
Medio ambiente contraloria general de la república. al proyecto "Procesamientos de óxidos DMH" 4508932024 Servicios certificaciones de Ministro Hales. SI 100% N/A
2012
Que la comisión de laa evaluación de la región de antofagasta debe

Resolución velar por el cumplimiento de todos los requisitos ambientales
Ministerio de Resolución N° 1600 de 2008, de la Todos los Calificaciones , declaraciones y
Exenta N°0057 /
Medio ambiente contraloria general de la república.
aplicables al proyecto "Nuevo ecenario operacional de 4508932024 Servicios certificaciones de Ministro Hales. SI 100% N/A
2013 procesamiento de concentrado de la división Ministro
Hales"
Que la comisión de evaluación de la región de antofagasta debe velar

Resolución
Ministerio de Resolución N° 1600 de 2008, de la por el cumplimiento de todos los requisitos ambientales aplicables al Todos los Calificaciones , declaraciones y
excenta N°
Medio ambiente contraloria general de la república. proyecto "Continuidad de sondajes de prospección y 4508932024 Servicios certificaciones de Ministro Hales. SI 100% N/A
0428/2014
exploración división Ministro Hales"
Que Codelco Chile, División Ministro Hales ( en adelante, el titular), ha

Resolución
Ministerio de Resolución N° 1600 de 2008, de la sometido al sistema de evaluación de impacto ambiental (SEIA) la DIA Todos los Calificaciones , declaraciones y
Exenta N°
Medio ambiente contraloria general de la república. " Optimización procesamiento 4508932024 Servicios certificaciones de Ministro Hales. SI 100% N/A
0424/ 2015
División Ministro Hales" (en adelante, el proyecto).
Que Codelco Chile, División Ministro Hales ( en adelante, el

Resolución titularl), ha sometido al sistema de evaluación de impacto
Ministerio de Resolución N° 1600 de 2008, de la Todos los Calificaciones , declaraciones y
Exenta N°
Medio ambiente contraloria general de la república.
ambiental (SEIA) la DIA " Plan de sondaje 4508932024 Servicios certificaciones de Ministro Hales. SI 100% N/A
0012/2017 delineamiento quinquenal exploratorio " (en adelante, el
proyecto).
LOGO EMPRESA
IDENTIFICACIÓN Y VALIDACIÓN DE REQUERIMIENTOS LEGALES Y OTROS DE SEGURIDAD, Realizó: _______________________ APR

_______________________ Revisó/
_______________________ ADM
Aprobó:
Servicio del
Contrato que Porcentaje Evidencia del Fecha de
Nº Cuerpo Legal Organismo Nombre del Cuerpo Legal Descripción del Contenido (Breve) Nº OC Modo de Cumplimiento cumple Responsable
NCH 382 SUSTANCIAS PELIGROSAS

INSTITUTO NACIONAL DE Todos los Difusión Manipulación
NCH 382 NORMALIZACION (INN) NCH 382 TERMINOLOGIA Y CLASIFICACION 4508932024 NO 0% Registro de Difusión Administrador Contrato Dec-22
Servicios Sustancias Peligrosas
GENERAL
LOGO EMPRESA
_______________________ Revisó/
_______________________ ADM
Aprobó:
Servicio del
NCH 2190 Regula los destintivos que deben ser

INSTITUTO NACIONAL DE Todos los Registro de
NCH 2190 NORMALIZACION (INN) Norma Chilena 2190 utilizados para destinguir los residuos y 4508932024 NO 0% Registro de Difusión Administrador Contrato Dec-22
Servicios Difusión
sustancias peligrosas según su tipo
LOGO EMPRESA
_______________________ Revisó/
_______________________ ADM
Aprobó:
Servicio del
INSTITUTO NACIONAL DE NCh 2245 Sustancias Quimicas - Hojas de Datos Todos los Registro de
NCh 2245 NORMALIZACION (INN) NCH 382 de Seguridad - Requisitos 4508932024 NO 0% Registro de Difusión Administrador Contrato Dec-22
Servicios Difusión
LOGO EMPRESA
_______________________ Revisó/
_______________________ ADM
Aprobó:
Servicio del
Modifica Decreto Modifica Decreto

Supremo N° 44, De Supremo N° 44, De
2015, del Ministerio 2015, del Ministerio
de Economía, de Economía,
Fomento y Turismo, Fomento y Turismo,
Ministerio de que Aprueba que Aprueba
Decreto Supremo Economia, Reglamento que Reglamento que Todos los Registro de
Fomento y 4508932024 NO 0% Registro de Difusión Administrador Contrato Dec-22
44 Establece Requisitos Establece Requisitos Servicios Difusión
Turismo de Seguridad y de Seguridad y
Rotulación de Rotulación de
Extintores Portátiles, Extintores Portátiles,
en el sentido que en el sentido que
indica. indica.
LOGO EMPRESA

_______________________
Revisó/
_______________________ ADM
Aprobó:
Servicio del
Prevención de riesgos - Parte 1: Letreros de

NCh 1411 Letreros de seguridad.
NCh 1411 Letreros de seguridad, seguridad, señales de
INSTITUTO NACIONAL DE 1.1 Esta norma especifica las Todos los
señales de seguridad y tarjetas de NORMALIZACION (INN) seguridad y tarjetas de características de los letreros, usados 4508932024 Difusión NO 0% Registro de Difusión Administrador Contrato Dec-22
Servicios
seguridad seguridad para prevenir accidentes, riesgos a la salud
y para enfrentar condiciones de emergencia.
LOGO EMPRESA

_______________________ Revisó/
_______________________ ADM
Aprobó:
Servicio del
INSTITUTO NACIONAL DE NCH 1433 Extintores portátiles – Todos los

NCH 1433 NORMALIZACION (INN) NCH 1433 4508932024 Difusión NO 0% Registro de Difusión Administrador Contrato Dec-22
Ubicación y señalización. Servicios
LOGO EMPRESA
IDENTIFICACIÓN Y VALIDACIÓN DE REQUERIMIENTOS LEGALES Y OTROS DE SEGURIDAD, SALUD

OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE Realizó: _______________________ APR
_______________________
Revisó/
_______________________ ADM
Aprobó:
Servicio del
La organización debe:
- definir y documentar el alcance de su sistema de
gestión de igualdad de género y conciliación;
- definir y documentar las responsabilidades y
compromisos que emanen de su política en materia de
igualdad de género y conciliación;
INSTITUTO NACIONAL DE
Norma Chilena de - asegurar la disponibilidad de los recursos e Todos los
NCH 3262 NORMALIZACION (INN) 4508932024 RIOSH SI 100% Registro de Difusión
Igualdad de Género. información necesarios para apoyar la Servicios
implementación, funcionamiento y evaluación
continua del sistema;
- implementar las acciones necesarias para alcanzar
los objetivos planificados; y
- realizar el monitoreo, evaluación y análisis de las
acciones planificada
LOGO EMPRESA

_______________________
Revisó/
_______________________ ADM
Aprobó:
Servicio del
SEGURO PARA EL ACOMPAÑAMIENTO DE

NIÑOS Y NIÑAS. IMPARTE INSTRUCCIONES
SOBRE REQUERIMIENTOS DE
Ley Sanna - Subsidio INFORMACIÓN QUE DEBEN REMITIR
Todos los
CIRCULAR 3367 SUSESO Incapacidad Laboral MENSUALMENTE A LA SUPERINTENDENCIA 4508932024 Difusión NO 0% Registro de Difusión APR Dec-22
Servicios
(SIL DE SEGURIDAD SOCIAL LAS ENTIDADES
RECAUDADORAS, PAGADORAS
Y ADMINISTRADORA DEL
FONDO SANNA DE LAS LEYES N°s. 21.010 Y
21.063.
LOGO EMPRESA
IDENTIFICACIÓN Y VALIDACIÓN DE REQUERIMIENTOS LEGALES Y OTROS DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE Realizó: _______________________ APR
_______________________
Revisó/
_______________________ ADM
Aprobó:
Servicio del
Nº Cuerpo Legal Organismo Nombre del Cuerpo Legal Descripción del Contenido (Breve) Nº OC Contrato que Modo de Cumplimiento Porcentaje Evidencia del Fecha de
cumple Responsable
"El trabajador o trabajadora a quienes, por sentencia

judicial, se le haya confiado el cuidado personal del menor de
MINISTERIO DEL TRABAJO Y
OTORGA DERECHO A dos años, tendrá los derechos establecidos en este artículo si
PREVISIÓN SOCIAL; Todos los
Ley 20.399 SALA CUNA AL éstos ya fueran exigibles a su empleador. Lo anterior se 4508932024 Difusión NO 0% Registro de Difusión APR Dec-22
SUBSECRETARÍA DEL Servicios
TRABAJADOR aplicará, además, si la madre fallece, salvo que el padre
TRABAJO
haya sido privado del cuidado
personal por sentencia judicial.".
LOGO EMPRESA

_______________________
Revisó/
_______________________ ADM
Aprobó:
Servicio del
ESTABLECE NORMAS El objeto de esta ley es asegurar el derecho a la

SOBRE IGUALDAD DE igualdad de oportunidades de las personas con
MINISTERIO DE OPORTUNIDADES E discapacidad, con el fin de obtener su plena inclusión Todos los
LEY 20.422 4508932024 Difusión NO 0% Registro de Difusión APR Dec-22
PLANIFICACIÓN INCLUSIÓN SOCIAL social, asegurando el disfrute de sus derechos y Servicios
DE PERSONAS CON eliminando cualquier forma de discriminación
DISCAPACIDAD fundada en la discapacidad.
LOGO EMPRESA

_______________________
Revisó/
_______________________ ADM
Aprobó:
Servicio del
Los trabajadores dependientes regidos por el Código

del Trabajo y aquellos regidos por el Estatuto
REGULA LA Administrativo contenido en la ley Nº18.834, y por el
SITUACIÓN DEL Estatuto Administrativo para Funcionarios
TRABAJADOR Municipales contenido en la ley Nº 18.883, que se
MINISTERIO DEL TRABAJO Y DEPENDIENTE QUE desempeñen adicionalmente como voluntarios del Todos los
LEY 20.907 Cuerpo de Bomberos estarán facultados para acudir a 4508932024 Difusión NO adm Registro de Difusión APR Dec-22
PREVISIÓN SOCIAL SE DESEMPEÑA Servicios
COMO VOLUNTARIO llamados de emergencia ante accidentes, incendios u
DEL CUERPO DE otros siniestros que ocurran durante su jornada
BOMBEROS laboral.
LOGO EMPRESA

_______________________
Revisó/
_______________________ ADM
Aprobó:
Servicio del
MODIFICA LA LEY N°
16.744, QUE
ESTABLECE NORMAS
SOBRE ACCIDENTES
Enfermedades Profesionales; Atención de Salud;
DEL TRABAJO Y
Accidentes de Trabajo; Seguro Social;
MINISTERIO DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES Todos los
LEY 21.054 Administración del Seguro Social; Empleados y 4508932024 Difusión NO 0% Registro de Difusión APR Dec-22
PREVISIÓN SOCIAL PROFESIONALES, CON Servicios
Obreros
EL OBJETO DE
ELIMINAR LA
DISTINCIÓN ENTRE
EMPLEADOS Y
OBREROS
LOGO EMPRESA

Realizó: _______________________ APR
_______________________
Revisó/
_______________________ ADM
Aprobó:
Servicio del
Las facultades que me confieren la Ley Nº 16.395,

APRUEBA Texto Refundido de la Ley de Organización y
COMPENDIO DE Atribuciones de la Superintendencia de Seguridad
NORMAS DEL Social, modificada por la ley Nº 20.691; lo señalado
SEGURO SOCIAL DE en los artículos 5º y 31 del DFL Nº 1-19.653, de 2001,
MINISTERIO DEL TRABAJO Y
ACCIDENTES DEL del Ministerio Secretaría General de la Presidencia,
PREVISIÓN SOCIAL;
TRABAJO Y que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado
SUBSECRETARÍA DE Todos los
RESOLUCIÓN 156 ENFERMEDADES de la Ley Nº 18.575, Orgánica Constitucional de 4508932024 Difusión NO 0% Registro de Difusión APR Dec-22
PREVISIÓN SOCIAL; Servicios
PROFESIONALES DE Bases Generales de la Administración del Estado; lo
SUPERINTENDENCIA DE
LA LEY N° 16.744, dispuesto en los artículos 48 letra a) y 49 de la ley Nº
SEGURIDAD SOCIAL
DEROGA Y DECLARA 19.880; la resolución Nº 1.600, de 2008, de la
INAPLICABLES Contraloría General de la República, que fija normas
CIRCULARES QUE sobre exención del trámite de toma de razón
INDICA
LOGO EMPRESA

Realizó: _______________________ APR
_______________________
Revisó/
_______________________ ADM
Aprobó:
Servicio del
Aprueba Guia para

Investigación de Aprueba Guia para Investigación de Accidentes Todos los
RESOLUCIÓN 00151 INSTITUTO SALUD PUBLICA 4508932024 Difusión NO 0% Registro de Difusión APR Dec-22
Accidentes Metodologia y Metodologia y Arbol de Causas Servicios
Arbol de Causas
LOGO EMPRESA

Realizó: _______________________ APR
_______________________
Revisó/
_______________________ ADM
Aprobó:
Servicio del
Aprueba Guia Para la

Identificación y Aprueba Guia Para la Identificación y Evaluación
Todos los
RESOLUCIÓN 00149 INSTITUTO SALUD PUBLICA Evaluación Primaria de Primaria de Riesgos en los Ambientes de Trabajo 4508932024 Difusión NO 0% Registro de Difusión APR Dec-22
Riesgos en los Servicios
Ambientes de Trabajo
LOGO EMPRESA

Realizó: _______________________ APR
_______________________
Revisó/
_______________________ Administrador
Aprobó:
Servicio del
Aprueba Protocolo de
Pruebas de Ajuste Aprueba Protocolo de Pruebas de Ajuste Cualitativos Todos los
RESOLUCIÓN 00150 INSTITUTO SALUD PUBLICA 4508932024 Difusión NO 0% Registro de Difusión APR Dec-22
Cualitativos Para Para Protección Respiratoria Servicios
Protección Respiratoria
LOGO EMPRESA

_______________________
Revisó/
_______________________ ADM
Aprobó:
Servicio del
Compendio de Normas
Cobertura del Seguro de la Ley 16.744 ante
ORD: 1161 SUSESO Del Seguro de La Ley 4508932024 SI Difusión NO 0% Registro de Difusión APR Dec-22
contingencia provocada por COVID -019
16.744
LOGO EMPRESA

Realizó: _______________________ APR
_______________________
Revisó/
_______________________ ADM
Aprobó:
Servicio del
Autoriza Protocolo de
Autoriza Protocolo de Seguridad Sanitaria para
Resolucion Exenta CP N°8668-2020 SUSESO Seguridad Sanitaria para 4508932024 SI Difusión NO 0% Registro de Difusión APR Dec-22
lugares de trabajo lugares de trabajo
LOGO EMPRESA

Realizó: _______________________ APR
NOVIEMBRE -2022
Revisó/
_______________________ ADM
Aprobó:
Servicio del
PRORROGA LA FECHA Difunde recomendaciones a empleadores para

DE RENOVACIÓN DE consideración en los lugares de trabajo, ante alerta
OFICIO 0438. Decreto N°4;6 Y 10, 2020 SUSESO 4508932024 SI Difusión NO 0% Registro de Difusión APR Dec-22
LAS REVISIONES sanitaria por emergencia de salud de Importancia
TÉCNICAS Internacional por brote de COVID -19
LOGO EMPRESA

Realizó: _______________________ APR
_______________________
Revisó/
_______________________ ADM
Aprobó:
Servicio del
Recomendaciones de Establecer las medidas preventivas a realizar en los

ORD: 1086 MINSAL actuacion en el lugar de lugares de trabajo para disminuir el riesgo de 4508932024 SI Difusión NO 0% Registro de Difusión APR Dec-22
trabajo contexto COVID-19 contagio de COVID-19
LOGO EMPRESA

Realizó: _______________________ APR
_______________________
Revisó/
_______________________ Administrador
Aprobó:
Servicio del
"Artículo único.- Prorrógase, a partir de la

publicación de la presente ley
y hasta el 30 de junio del año 2020, la vigencia de
las revisiones técnicas de
PRORROGA LA FECHA vehículos cuyo vencimiento haya ocurrido a
MINISTERIO DE
DE RENOVACIÓN DE partir del mes de octubre del año 2019.
LEY 21224 TRANSPORTES Y 4508932024 SI Difusión NO 0% Registro de Difusión APR Dec-22
LAS REVISIONES El Ministerio de Transportes y
TELECOMUNICACIONES TÉCNICAS Telecomunicaciones, en uso de sus
atribuciones,
establecerá el calendario y los dígitos
correspondientes, a objeto de organizar, en lo
sucesivo, la realización de dicho trámite.".
LOGO EMPRESA

Realizó: _______________________ APR
_______________________
Revisó/
_______________________ ADM
Aprobó:
Servicio del
Informa sobre la aplicación de Informa sobre la aplicación de desinfectantes en

ORD: 1313 MINSAL desinfectantes en distintas 4508932024 SI Difusión NO 0% Registro de Difusión APR Dec-22
situaciones
distintas situaciones

Modelo 2 Matriz Legal, Requisitos Legales 2023

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Matriz requisitos legales

Nº Cuerpo Legal Organismo Nombre del Cuerpo Legal

Ley Nº 18.290 MINISTERIO DE JUSTICIA LEY DEL TRANSITO

REGULA TRABAJO EN RÉGIMEN DE SUBCONTRATACIÓN, EL FUNCIONAMIENTO DE LAS

INTRODUCE MODIFICACIONES AL DECRETO LEY Nº 3.500, DE 1980, Y DICTA NORMAS

PERFECCIONA EL PERMISO POSTNATAL PARENTAL Y EL EJERCICIO DEL DERECHO A SALA

MODIFICA LAS NORMAS SOBRE PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD E INCORPORA EL PERMISO

MODIFICA LA LEY DEL TRANSITO, EN LO QUE SE REFIERE AL DELITO DE MANEJO EN

MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO OTORGANDO PERMISO A TRABAJADORAS Y

Ley Nº20.940 MINISTERIO DEL TRABAJO MODERNIZA EL SISTEMA DE RELACIONES LABORALES

REGULA LA SITUACIÓN DEL TRABAJADOR DEPENDIENTE QUE SE DESEMPEÑA COMO

SEGURO DE ACOMPAÑAMIENTO; SEGURO PARA EL ACOMPAÑAMIENTO DE LOS NIÑOS Y

ESTABLECE PROTOCOLO DE SEGURIDAD SANITARIA LABORAL PARA EL RETORNO GRADUAL

ESTABLECE MARCO PARA LA GESTIÓN DE RESIDUOS, LA RESPONSABILIDAD EXTENDIDA DEL

ECF CODELCO-DMH N°1, 3, 4, 5, 7, 8, 9 ,12. 21 y 22

REGLAMENTO ESPECIAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EMPRESAS CONTRATISTAS

Decreto Supremo N° 18 MINISTERIO DE SALUD CERTIFICACION DE CALIDAD DE ELEMENTOS DE PROTECCION

APRUEBA REGLAMENTO PARA LA CONSTITUCIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LOS COMITES

APRUEBA REGLAMENTO SOBRE CONDICIONES SANITARIAS Y AMBIENTALES BASICAS EN

MODIFICA DECRETO N° 594 DE 1999, SOBRE CONDICIONES

APRUEBA REGLAMENTO PARA APLICACION DE ARTICULOS 15 Y 16 DE LEY Nº16.744, SOBRE

Decreto Supremo N° 132 MINISTERIO DE MINERIA APRUEBA REGLAMENTO DE SEGURIDAD MINERA

APRUEBA REGLAMENTO PARA LA APLICACIÓN DE LA LEY 20.001, QUE REGULA EL PESO

APRUEBA REGLAMENTO PARA LA APLICACIÓN DEL ARTÍCULO 66 BIS DE LA LEY N° 16.744

Decreto Supremo N° 78 MINISTERIO DE SALUD APRUEBA REGLAMENTO DE SUSTANCIAS PELIGROSAS

REGLAMENTO PARA LA APLICACION DE LA LEY N° 16.744, QUE ESTABLECE NORMAS SOBRE

Decreto Supremo N° 43 MINISTERIO SALUD APRUEBA REGLAMENTO DE ALMACENAMIENTO DE SUSTANCIAS PELIGROSAS

REGLAMENTO PARA LA CALIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE LOS ACCIDENTES DEL TRABAJO Y

APRUEBA REGLAMENTO SANITARIO SOBRE

SUBSECRETARIA DE TRANSPORTES MODIFICA

MINISTERIO DE ECONOMIA, FOMENTO Y.

OBLIGATORIEDAD DE ESTABLECER PROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL PARA EMPRESA

ORD. 0188 SERNAGEOMIN EXAMENES PSICOSENSOMETRICO RIGUROSO

RM–DMH–001/2016 DIVISIÓN MINISTRO HALES REGLAMENTO PERFORADORAS Y TRONADURAS

RM–DMH–004/2016 DIVISIÓN MINISTRO HALES REGLAMENTO DE EMERGENCIA

RM–DMH–005/2016 DIVISIÓN MINISTRO HALES REGLAMENTO CARGUÍO Y TRANSPORTE

RM–DMH–006/2016 DIVISIÓN MINISTRO HALES REGLAMENTO DISIPACIÓN Y BLOQUEO DE ENERGÍAS PELIGROSAS

Protocólos MINSAL MINISTERIO DE SALUD PLANESI,PREXOR,TMERT,PSICOSOCIAL, RUV,MMC

QUE LA COMISIÓN REGIONAL DEL MEDIO AMBIENTE DE LA REGIÓN DE ANTOFAGASTA DEBE

ESTA NORMA ESPECIFICA LAS CARACTERISTICAS DE LOS LETREROS USADOS PARA

NORMA CHILENA 3262 INSTITUTO NACIONAL DE NORMALIZACION (INN) IGUALDAD DE GÉNERO

SEGURO PARA EL ACOMPAÑAMIENTO DE NIÑOS Y NIÑAS DE LA LEY N°21.063. IMPARTE

Matriz Global de Legislación Vigente Aplicable ORDEN

MODIFICA LA LEY N° 16.744, QUE ESTABLECE NORMAS SOBRE ACCIDENTES DEL

Resolución Nr. 2.863, de 2019 -

Aprueba Guia Para la Identificación y Evaluación Primaria de Riesgos en los Ambientes de

ORD: 1161 SUSESO Compendio de Normas Del Seguro de La Ley 16.744

OFICIO 0438. Decreto N°4;6 Y 10,

ORD: 1086 MINSAL Recomendaciones de actuacion en el lugar de trabajo contexto COVID-19

"Artículo único.- Prorrógase, a partir de la publicación de la presente ley

Artículo 4° La afiliación de un trabajador, hecha en una Caja de Previsión para

Artículo 15º El seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades

Artículo 16º Las empresas o entidades que implanten o hayan implantado

Artículo 15º El seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades

Artículo 70. Si el accidente o enfermedad ocurre debido a negligencia Registros de

Artículo 71ºInciso 1ero. Los afiliados afectados de alguna enfermedad

Nº Cuerpo Servicio del Modo de Porcentaje Evidencia del Fecha de

Artículo 5.- Ninguna persona podrá conducir un vehículo motorizado o a

Artículo 6.- Los conductores de vehículos motorizados o a tracción

_ Revisó/Aprobó: _ Administrador

Sin perjuicio del permiso establecido en el

Sin perjuicio del permiso establecido en el artículo 66, el