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Tecnico Distrito6

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- Comunicación o Comunicación

Corporativa y Relaciones Públicas o


Comunicación Organizacional o
Comunicación Social o Comunicación
Social y Periodismo o Comunicación
Social y Medios Digitales o Comunicación
y Relaciones Corporativas del núcleo
básico de conocimiento en Comunicación
Social, Periodismo y Aines.

VA-313212-01
I. IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO
Nivel:
Técnico
Denominación del empleo: Técnico Operativo
Código: 3132
Grado: 12
No. de Empleos: Siete (7)
Dependencia: Donde se ubique el empelo
Empleo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la supervisión directa
Tiempo de Dedicación: Tiempo Completo
Personal a cargo: No
II. AREA FUNCIONAL
VICERRECTORÍA ACADÉMICA -TALLERES Y LABORATORIOS
III. PROPÓSITO PRINCIPAL
Contribuir al buen funcionamiento y mantenimiento de los talleres y laboratorios asignados
de las instalaciones de la Escuela Tecnológica Instituto Técnico Central, para la prestación
de un óptimo servicio educativo, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES
1. Reportar periódicamente los requerimientos de mantenimiento preventivo y correctivo de
los equipos, herramientas y laboratorios de la Institución, para garantizar su óptimo
funcionamiento, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
2. Entregar y recibir los talleres y laboratorios en el horario de trabajo asignado y brindar un
servicio de calidad a los usuarios., de acuerdo con los protocolos establecidos
3. Brindar soporte técnico a los usuarios de los talleres, y laboratorios de la Escuela, de
acuerdo con los protocolos establecidos.
4. Brindar asistencia a los estudiantes, docentes y personal administrativo en el uso
adecuado de los talleres, laboratorios, herramientas y equipos de la Escuela, de acuerdo
con los procedimientos vigentes.
5. Adecuar los equipos, computadores, laboratorios y talleres para brindar un servicio de
calidad a los usuarios, de conformidad con los lineamientos establecidos.
6. Controlar los inventarios de máquinas, herramientas, materiales y equipos del área, de
acuerdo con los procedimientos establecidos.
7. Brindar soporte técnico en la formulación de propuestas para el mejoramiento del área,
equipos, talleres y laboratorios teniendo en cuenta las innovaciones técnicas y
tecnológicas, de acuerdo con los lineamientos definidos.
8. Brindar asistencia técnica en materia de seguridad y salud en el trabajo y seguridad
industrial a los estudiantes y docentes, con el fin de prevenir accidentes en la
manipulación de equipos, materiales, herramientas y maquinarias, de acuerdo con los
lineamientos establecidos.
9. Presentar los informes sobre las actividades desarrolladas en la dependencia para su
evaluación y seguimiento, de conformidad con los procedimientos establecidos.
10. Cumplir las disposiciones existentes en materia disciplinaria sobre Derechos, Deberes,
Prohibiciones, Inhabilidades, Incompatibilidades y Conflicto de intereses, de acuerdo con
la normatividad vigente.

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11. Dar cumplimiento a las directrices establecidas por el Comité de Gestión y Desempeño
Institucional, en relación con los Sistemas de Gestión de la Escuela, de acuerdo con los
lineamientos impartidos.
12. Las demás que le sean asignadas por el Jefe Inmediato que estén acordes con la
naturaleza del Empleo y del área del desempeño.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES


1. Normas técnicas sobre el manejo de máquinas y mantenimiento.
2. Normas sobre seguridad industrial.
3. Mantenimiento de equipos, máquinas y herramientas.
4. Almacenamiento y suministro de materiales.
5. Mantenimiento eléctrico y electrónico.
6. Atención y servicio al usuario.
7. Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG.
VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
COMUNES POR NIVEL JERÁRQUICO
Orientación a resultados Confiabilidad Técnica
Orientación al usuario y al ciudadano Disciplina
Trabajo en Equipo Responsabilidad
Compromiso con la Organización
Adaptación al Cambio
Aprendizaje Continuo
VII. REQUISITOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA
FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA
Título de formación técnica profesional en las Seis (6) meses de experiencia relacionada o
disciplinas académicas de: laboral.

- Técnica Profesional en Electricidad


Industrial del núcleo básico del
conocimiento en Ingeniería Eléctrica y
Afines.

- Técnica Profesional en Sistemas del


núcleo básico del conocimiento en
Ingeniería de Sistemas, Telemática y
Afines.

- Técnica Profesional en Electrónica del


núcleo básico del conocimiento en
Ingeniería Electrónica,
Telecomunicaciones y Afines.

- Técnica Profesional en Mantenimiento


Mecánico del núcleo básico del
conocimiento en Ingeniería Mecánica y
Afines.

- Técnica Profesional en Microfundición de


Metales del núcleo básico del
conocimiento en Ingeniería de Minas,
Metalurgia y Afines.
ALTERNATIVA
FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA
Aprobación de tres (3) años de educación Tres (3) meses de experiencia relacionada o
superior en la modalidad de formación laboral.
tecnológica en las disciplinas académicas
de:

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- Tecnología Eléctrica o Tecnología
Electrónica del núcleo básico del
conocimiento en Ingeniería Eléctrica y
Afines.

- Tecnología en Sistemas del núcleo básico


del conocimiento en Ingeniería de
Sistemas, Telemática y Afines.

- Tecnología en Mecánica núcleo básico del


conocimiento en Ingeniería Mecánica y
Afines

- Tecnología de procesos metalúrgicos del


núcleo básico del conocimiento en
Ingeniería de Minas, Metalurgia y Afines.

O aprobación de tres (3) años de educación


superior profesional o universitaria en las
disciplinas académicas de:

- Ingeniería Eléctrica del núcleo básico del


conocimiento en Ingeniería Eléctrica y
Afines.

- Ingeniería de Sistemas del núcleo básico


del conocimiento en Ingeniería de
Sistemas, Telemática y Afines.

- Ingeniería Electrónica del núcleo básico


del conocimiento en Ingeniería
Electrónica, Telecomunicaciones y
Afines.

- Ingeniería Mecánica del núcleo básico


del conocimiento en Ingeniería Mecánica
y Afines.

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