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Informe 001-Ingreso A Personal Administrativo

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El documento informa sobre el ingreso de personal administrativo para un proyecto de conectividad en el distrito de La Yarada Los Palos, incluyendo el nombre, DNI, categoría y fecha de ingreso de un trabajador.

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El documento informa sobre el ingreso de personal administrativo para un proyecto de conectividad en el distrito de La Yarada Los Palos, incluyendo el nombre, DNI, categoría y fecha de ingreso de un trabajador.

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INFORME 001-INGRESO A PERSONAL ADMINISTRATIVO

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Municipalidad Provincial

MUNICIPALIDAD DISTRITAL LA YARADA - LOS PALOS.


M UNIC IPALIDAD PR OVINC IAL DE
de Tacna. “Año del Buen Servicio al Ciudadano”
TACNA
INFORME Nº 001-2017-MAFC-RO-MDYP

A : ING. LESSI CATACORA PACHECO


Coordinadora de la Adm. De la Municipalidad Distrital la Yarada los Palos

DE : ING. MARIO ALBERTO FLORES CALIZAYA


Residente de Obra

ASUNTO : INGRESO DEL PERSONAL DEL PROYECTO:


“CONECTIVIDAD DISTRITAL – INTERCONEXION ELECTRONICA
INALAMBRICA A COLEGIOS MEDIANTE RED DIGITAL DE RADIO –
FRECUENCIA PARA TELECOMUNICACIONES FULL DUPLEX CON
ACCESO A INTERNET EN EL DISTRITO DE LA YARADA LOS PALOS”

FECHA : La Yarada Los Palos, 12 de Octubre del 2017

Por medio del presente me dirijo a Ud. Con la finalidad de saludarlo cordialmente y ala vez
informar el ingreso del personal administrativo que laborara en el Proyecto: “conectividad
distrital – interconexión electrónica inalámbrica a colegios mediante red digital de radio –
frecuencia para telecomunicaciones full duplex con acceso a internet en el distrito de la Yarada
los palos”. Afectado a la meta 0031 de acuerdo al siguiente detalle:

Personal Administrativo:

ITEM NOMBRES Y APELLIDOS DNI CATEGORIA FECHA DE


INGRESO
01 JUAN CARLOS FLORES GUTIERREZ 43545736 STA 13/10/2017

Adjunto cvitae del personal.

Es todo cuanto informo a Ud. para su conocimiento y fines.

Atentamente,

____________________________________
Ing. Mario Alberto Flores Calizaya
Residente

C.c
Archivo

Asociación Rural de Vivienda Frontera Los Palos Av. Miguel Grau S/N.

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