1 Introduccion

SISTEMAS II
INTRODUCCIÓN
Facultad de Ingeniería
Lic. José A. Peralta – Lic. Patricia Aballay
1 • El valor de la Información
“…lo importante es cuán rápido corras…”
2 • Análisis y Diseño de Sistemas

Tabla de
Definiciones iniciales
3 • El Analista de Sistemas
Perfil profesional Roles laborales
Contenidos 4 • Los Usuarios

Clasificación
5 • Ingeniería de Sistemas. Ciclo de Vida

Componentes de Sistemas Informáticos
2
El valor de la Información
La historia de la Selva....
Lic. José A. Peralta

Cada mañana, el león y la gacela se preguntan ¿Cómo podré disfrutar mejor
de este hermoso día?
Ten cuidado león... Para vivir tendrás que comer…. Y para

comer tendrás que correr… Y tendrás que
correr al menos tan rápido como la gacela
más lenta...
Ten cuidado gacela... Para vivir tendrás que correr… Y tendrás
que correr al menos tan rápido como el
león más rápido…
Lic. José A. Peralta 4
No importa si eres león o gacela...
Importa que tan rápido corras...

Análisis y Diseño de Sistemas
• Busca analizar sistemáticamente la entrada de datos, el
proceso, el almacenamiento y la salida de información dentro
del contexto de un negocio en particular.
• Es usado para analizar, diseñar e implementar mejoras en el
funcionamiento de los negocios con la participación de
computadoras.

Análisis y Diseño de Sistemas
• El Análisis de Sistemas es el proceso de clasificación e
interpretación de hechos, diagnóstico de problemas y empleo
de la información para recomendar mejoras.
• El Diseño de Sistemas es el proceso de establecer las
características de un sistema organizacional, con suficiente
nivel de detalle como para permitir su construcción.

El Analista de Sistemas
• Los analistas de sistemas valoran la manera en que funcionan
los negocios examinando la entrada, el procesamiento de
datos y la salida de información con el propósito de mejorar los
procesos organizacionales.
• Desempeña muchos papeles:
– Consultor Interno o Externo
– Experto de Soporte
– Agente de cambio

• Consultor:
– Objetividad (interno) vs. No reconocimiento de la cultura organizacional
(externo).
• Experto de Soporte:
– Certificaciones Técnicas. Apoyo para decisiones que afectan a un área
específica de las organizaciones.
• Agente de Cambio:
– Sirve de catalizador, facilitador y propiciador de mejoras en los procesos
y/o productos de la organización. Planifica y trabaja para el cambio.

• Solucionador de problemas
• Comunicador capaz
• Con experiencia computacional
• Autodisciplinado
• Automotivado
• Comprende conceptos abstractos
• Distingue lo importante de lo accesorio
• Evita que “los árboles no le dejen ver el bosque”.

Usuarios
• Es el participante mas importante en el juego de los sistemas. Es para el
que se construyen los sistemas.
• “Siempre tiene la razón...”
• Es el que al fin de cuentas paga el sistema.
Tipos de Usuarios:
Directos Operacionales
Indirectos Supervisores
Ejecutivos

Ingeniería de Sistemas
Componentes: Personas
• Hardware
Procedimientos Documentos
• Software
• Procedimientos Sistema Informático
• Documentos Base de Datos Hardware
• Base de Datos
• Personas Software

Hardware: Personas
Componente físico de la
Procesos Documentos
informática.
Equipos, cables, ¿wireless? Sistema Informático
Base de
Hardware
Datos
Software

Software: Personas
Componente lógico de la
Procesos Documentos
informática.
Código ejecutable + Sistema Informático
estructuras de datos +
Base de
documentos de desarrollo Datos
Hardware
y uso.
Software
¿datos?

Base de Datos: Personas
Conjunto de datos
operativos de la empresa,
sin importar su soporte Sistema Informático
físico (bibliotecas, ficheros,
etc.) Base de Datos Hardware
Software

Personas
Procedimientos:
Políticas que definen “cómo

se deben hacer las cosas”. Sistema Informático
Manuales de Procedimientos
Base de Datos Hardware
Software

Documentos: Personas
Registro documental de la
operatoria cotidiana de la
empresa. Sistema Informático
Recibos, Tarjetas de
asistencia y puntualidad, Base de Datos Hardware
facturas, remitos…
Software

Personas: Personas
Personal de la organización
que interactúa con el
sistema, de manera directa Sistema Informático
o beneficiándose con la
información que Base de Datos Hardware
administra.
Software

Ciclo de Vida
19 Ingeniería de Software
Ciclo de Vida del Desarrollo
• Identificación de problemas, oportunidades y objetivos
• Determinación de requerimientos de información
• Análisis de las necesidades del sistema para proponer
soluciones y elegir “la mejor”
• Diseño del sistema recomendado
• Desarrollo y documentación del software
• Prueba del sistema
• Implementación y evaluación del sistema

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Ten cuidado león... Para vivir tendrás que comer…. Y para

Importa que tan rápido corras...

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• Documentos Base de Datos Hardware

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Políticas que definen “cómo

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