BIENVENIDOS

SENA REGIONAL CAQUETÁ

CENTRO TECNOLÓGICO DE LA AMAZONÍA
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE total, materializando así la autonomía territorial, y promoviendo la
justicia social, ambiental y económica
Fuente: www.sena.edu.co
Historia Escudo y Bandera Himno

El SENA nació durante el gobierno de la Junta Militar, posterior a El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la CORO Estudiantes del SENA adelante
la renuncia del General Gustavo Rojas Pinilla, mediante el creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores Por Colombia luchad con amor
Decreto-Ley 118, del 21 de junio de 1957. Su función, definida en económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la Con el ánimo noble y radiante
el Decreto 164 del 6 de agosto de 1957, fue brindar formación institución: el piñón, representativo del sector industria; el Transformémosla en mundo mejor
profesional a trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al
comercio, el campo, la minería y la ganadería. Su creador fue primario y extractivo. I Estrofa De la patria el futuro destino,
Rodolfo Martínez Tono. en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
Así mismo, siempre buscó proporcionar instrucción técnica al que el progreso a Colombia dará.
empleado, formación complementaria para adultos y ayudarles a
los empleadores y trabajadores a establecer un sistema nacional II Estrofa En la forja del SENA se forman,
de aprendizaje. La Entidad tiene una estructura tripartita, en la hombres libres que anhelan triunfar,
cual participarían trabajadores, empleadores y Gobierno, se llamó con la ciencia y la técnica unidas,
Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), que se conserva en la nuevos rumbos de paz trazarán.
actualidad y que muchos años después, busca seguir conquistando Logosímbolo
nuevos mercados, suplir a las empresas de mano calificada III Estrofa Hoy la patria nos grita sentida,
utilizando para ello métodos modernos y lograr un cambio de ¡estudiantes del SENA triunfad!
paradigma en cada uno de los procesos de la productividad. El logosímbolo muestra de forma gráfica la síntesis de los solo así lograréis en la vida,
enfoques de la formación que impartimos en la que el individuo es más justicia, mayor libertad.
el responsable de su propio proceso de aprendizaje
Misión IV Estrofa Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde que la patria en nosotros espera,
al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los su pacífica revolución.
trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación
profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las DIRECCIONES
personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo Dirección Regional y Coordinación Administrativa
social, económico y tecnológico del país Principios Carrera 7 No. 7 - 08 - Barrio La Estrella

Coordinación Formación Profesional Integral, Académica y Administración

Visión ✓ Primero la vida. de Formación
✓ La dignidad del ser humano. Kilómetro 3 Vía al Aeropuerto - SENA
Para el año 2026, el Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA ✓ La libertad con responsabilidad.
Agencia Pública de Empleo y Unidad de Emprendimiento
estará a la vanguardia de la cualificación del talento humano tanto ✓ El bien común prevalece sobre los intereses Carrera 7 No. 7- 08 - Barrio La Estella
a nivel nacional como internacional. Esto se logrará a través de la particulares.
formación profesional integral, el empleo, el emprendimiento y el ✓ Formación para la vida y el trabajo. Almacén y Bodegas
reconocimiento de aprendizajes previos. Nuestro objetivo es Valores Kilómetro 3 Vía al Aeropuerto – Parque Industrial
generar valor público y fortalecer la economía campesina, Respeto. - Librepensamiento y actitud crítica. Biblioteca virtual
popular, verde y digital, siempre con un enfoque diferencial Liderazgo – Solidaridad -Justicia y equidad. https://biblioteca.sena.edu.co
orientado a la construcción del cambio, la transformación Transparencia - Creatividad e innovación.
productiva, la soberanía alimentaria y la consolidación de una paz Formación (Aprendices) en: Kilómetro 3 Vía al Aeropuerto – SENA.
 CRONOGRAMA INDUCCION APRENDICES - JORNADA MAÑANA
HORA LUNES - 22 DE ENERO HORA MARTES - 23 DE ENERO HORA MIERCOLES - 24 ENERO HORA JUEVES -25 DE ENERO HORA VIERNES - 26 DE ENERO

Modelo Pedagógico del SENA

Saludo y Bienvenida
Presentación del Modelo
Actos protocolarios:
pedagógico del SENA orientado a
- Recibimiento de aprendices
que los aprendices conozcan el
-Himno Nacional, Himno del
estatuto de la formación SENA,
Caquetá, Himno del SENA,
identificando el modelo de
7:00 -Videos saludo de bienvenida: 7:00

INDUCCIÓN
formación, la estrategia
Director Nacional - Director
pedagógica-formación por
Regional - Coordinador FPI -
proyectos y los roles dentro del
Coordinador Académico.
mismo y relacionándose con el
- Video motivacional el SENA es
lenguaje propio que identifica la Conoce tu Centro de
uno solo.
formación SENA. Formación
Actividad para que los Reconocimiento de Concretar las evidencias

APRENDICES
aprendices recorran el Centro saberes Previos de aprendizaje que los
de Formación, con el fin de Realizar el aprendices deben
7:00 conocer las instalaciones 7:00 reconocimiento de 7:00 construir y presentar para
Cronograma y Guía de físicas e identificar los aprendizajes previos de su evaluación y
Reglamento del Aprendiz ambientes de formación acuerdo al programa de desarrollar jornada de
Aprendizaje
Articulado con el tema de destinados a impartir la formación a desarrollar. Integración.
Socialización de las actividades a
8:00 8:00 habilidades para la vida, realizar Formación Profesional
desarrollar en las jornadas de

2024
actividad para abordar el Integral.
INDUCCIÓN y de la guía de
reglamento del aprendiz
aprendizaje.

Pausa Activa Pausa Activa

8:45 Realizar momento de motivación 9:00 Realizar momento de motivación
activa activa

Reconocimiento de participantes
y expectativas Realizar actividad Presentación Plan de Acción
lúdica que permita a los Bienestar al Aprendiz.
aprendices relacionarse entre Presentación de la Coordinación, Pausa Activa Pausa Activa
9:O0 ellos reconociéndose, 9:20 sus dimensiones y actividades. 8:00 Realizar momento de 9:00 Realizar momento de
expresando sus expectativas Los lideres de bienestar motivación activa motivación activa
sobre el proceso formativo que presentan actividades y servicios
inician y sus conocimientos propios del centro.
previos sobre el SENA.

Información sobre voceros y

Normatividad SENA representantes
Realizar actividad para conocer la Sensibilización en torno a la
entidad: Qué es el SENA, historia, elección de voceros y
misión,visión, objetivos, representantes, importancia de
9:45 funciones, principios y valores, 10:20 los voceros, compromisos,
estructura organizacional SENA, logros y perfiles de estos.
así mismo recordarles el Presentación del representante
Compromiso como aprendiz elegido en el Centro y su
SENA. experiencia en las elecciones

REGIONAL CAQUETÁ
de representantes 2020-2021.

Jornada de Integración-
Reconocimiento del 9:00 a. m.
Cierre de la Inducción
Pausa Activa Pausa Activa Programa de Formación
10:45 Realizar momento de motivación 11:10 Realizar momento de motivación Presentación del programa

CENTRO TECNOLÓGICO
Estilos y Ritmos de
activa activa de formación, proyecto
Aprendizaje
formativo, planeación
Actividad diagnóstica que
pedagógica, guías de
permita la identificación
11:00 Intervención SindeSENA 8:30 aprendizaje, instrumentos de 9:30
de estilos y ritmos de
evaluación, portafolios de
aprendizaje utilizando el

DE LA AMAZONÍA
evidencias etc.trabajamos
material de apoyo
por competencias, por
11:15 Intervención SindeSENA sugerido.
proyectos formativos, por
actividades y realizamos
Sensibilización al Bilingüismo
evidencias de aprendizaje.
Exponer los objetivos del
programa de Bilinguismio SENA,
Taller Lúdico Pedagógico-Quien
sus alcances y oportunidades y
quiero ser como aprendiz SENA
explicar las diferentes
Orientación para que los
estrategias que desde la
11:20 aprendices identifiquen en el
Dirección de Formación
marco de su proyecto de vida, los
Profesional del SENA y las
compromisos necesarios para
Direcciones Regionales se han
lograr con éxito su formación.
11:30 venido implementando con el fin
de fortalecer el aprendizaje de
las lenguas extranjeras
(principalmente inglés): Recursos
disponibles en Bibliotecas SENA,
Inmersiones Virtuales con
diferentes países, Semana de los
Idiomas SENA, etc. y animar a los
aprendices de participar en las
diferentes actividades del
.