Programacion Charlas

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SISTEMA DE SEGURIDA

PLAN DE SEGURIDAD
OBRA: “INSTALACIÓN DEL S
SANEAMIENTO EN EL CENTRO POBLADO DE PALIZADA,

PROGRAMA DE CHARLAS

LUNES MARTES MIÉRCOLES

1 2

LAVADO DE MANOS Hábitos Seguros

SALUD SEGURIDAD

7 8 9

Los resguardos de
Reglas de vida de Control ¡Cuidado con la Radiación
protección de las
del Trabajo Solar!
máquinas

SEGURIDAD SALUD SEGURIDAD

14 15 16

Realizacion de
Todos fuimos un día
campañas/difusion de Difusion Reglas de SST
trabajadores nuevos
Seguridad Especificas

SEGURIDAD SEGURIDAD RESIDENTE

21 22 23

Realizacion de
Lesiones causadas por Cuidado con las
campañas/difusion de
movimientos repetitivos Improvisaciones
Seguridad Especificas

CAMPAÑA SEGURIDAD RESIDENTE


28 29 30

Un pequeño espacio para


Difusion Reglas de SST Difusion Reglas de SST
grandes educadores

SEGURIDAD RESIDENTE SEGURIDAD


STEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
LAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
“INSTALACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE Y
BLADO DE PALIZADA, DISTRITO DE NAUTA, PROVINCIA DE LORETO - LORETO”

GRAMA DE CHARLAS DIARIAS - SETIEMBRE 2020

JUEVES VIERNES SÁBADO

3 4 5

¿Por qué necesitamos Contaminación de agua,


¿Mi nombre es …?”
normas?” aire y suelo

ALMACÉN SEGURIDAD CAPACITACIÓN

10 11 12

¡Cuidado con el Campaña de orden y


Reglas a tener en cuenta
Sedentarismo! limpieza

ALMACÉN RESIDENTE MEDIO AMBIENTE

17 18 19

Realización de Simulacros
¡Tú participación es de Contencion de
PAUSAS ACTIVAS
importante! Derrames de Material
Peligroso

SALUD SEGURIDAD CAPACITACIÓN

24 25 26

Manejo de Materiales ¡Cuidado con los Cables Contencion de Derrames


Peligrosos Eléctricos en el Suelo! de Material Peligroso

SALUD SEGURIDAD SIMULACRO


LEYENDA
SEGURIDAD

MEDIO
MEDIO AMBIENTE
AMBIENTE

SALUD
GENERALES
DOMINGO

DOMINGO

13

DOMINGO

20

DOMINGO

27

DOMINGO
SEGURIDAD

MEDIO
MEDIO AMBIENTE
AMBIENTE

GENERALES
SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRA
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PROYECTO PALIZAD
RUC DIRECCION

MARZO AGOSTO SETIEMBRE OCTUBRE


Nº ACTIVIDAD RESPONSABLE FRECUENCIA MEDIO DE VERIFICACION S S S S S S S S S S S S S S S S S S
3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

1 LIDERAZGO Y RESPONSABILIDAD
1.1 Determinacion de objetivos , metas e indicadores SST SST Mensual objetivos, metas e indicadores P P

E
1.2 Elaboracion y aprobacion de PASST 2019-2020 SST Mensual PASST aprobado P
E
registo de asistencia/acta de
1.3 convocatoria - eleccion de comité de SST SST inicio de labores conformacion P

1.4 seguimiento de indicadores de analisis seguro de trabajo ATS SST Diario Fichas ATS P P P P P P P P P P P P P P P P P
E E
1.5 Seguimiento de indicadores de SST SST Mensual reporte de indicadores SST P
E

2 IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS


2.1 Elaboracion de la matriz IPER-OBRA SST Trimestral Fichas IPER actializados P P

2.2 Elaboracion de mapas de Riesgoo SST Trimestral Mapas de riesgos actualizados P

2.3 Elaboracion de IPERC especifico COVID 19 SST Trimestral Fichas IPER actializados P
Publicacion y actualizacion de matrices IPER y Mapas
2.4
de Riesgos
SST Trimestral IPER en mural y almacenes P

3 PROGRAMAS DE CAPACITACION

Registro de asistencia/cronograma de
3.1 Identificacion de peligros y evaluacion de Riesgos SST Diario charlas P P P P P P P P P P P P P P P P P

E E E E

Registro de asistencia/Panel
Programas de concientizacion y despistaje sobre el
3.2
VIH/SIDA
PERSONAL DE SALUD Bimestral fotografico/Registro de entrega de P P P
preservativo

Registro de asistencia/Panel
3.2.1 Capacitacion del personal en VIH SIDA PERSONAL DE SALUD Trimestral fotografico/Registro de entrega de P P
preservativo

Registro de asistencia/Panel
3.2.2 Sencibilizacion en temas de TS y VIH SIDA PERSONAL DE SALUD Mensual fotografico/Registro de entrega de P P P
preservativo

Registro de asistencia/Panel
Asesoramiento y apoyo a personas infectadas con VIH
3.2.3
Y ETS
PERSONAL DE SALUD Mensual fotografico/Registro de entrega de P P P
preservativo

Registro de asistencia /Panel


Programa de concientizacion sobre enfermedades de
3.3
transmision sexual Especific
PERSONAL DE SALUD Bimestral fotografico/Registro de entrega de P P P
preservativos

3.4 Capacitacion de primeros auxilios PERSONAL DE SALUD Semestral Registro de asistencia /Panel fotografico P
3.5 Capacitacion de COVID 19 PERSONAL DE SALUD Semestral Registro de asistencia /Panel fotografico P

Capacitacion sobre desastrees


3.6
naturales(sismos,inundaciones)
SST Semestral Registro de asistencia /Panel fotografico P

4 HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL


Control de cumplimiento de examenes medicos Pre Centro Medico
4.1
ocupacionales Ocupacional
Anual Informe de ExamenesMedicos P

E
Centro Medico
4.2 Vigilancia medica ocupacional Ocupacional
Anual Registro de Seguimiento

4.3 Monitoreo de Higiene Ocupacional SST Semestral Informe de Monitoreo Ocupacional P

5 INSPECCIONES SST
5.1 Inspecciones SST Orden y Limpieza SSOMA/Comité SST Mensual Registro de Inspeccion P P P P

5.2 Inspeccion de maquinas electricas (En Almacen) SST/Comité SST Mensual Registro de inspeccion P P P P

5.3 Inspecciones de herramientas y equipos (En Almacen) SST/Comité SST Bimestral Registro de inspeccion P P P P

5.4 Inspeccion de Extintores SST/Comité SST Mensual Registro de inspeccion P P P P

E
5.5 Inspeccion de botiquines SST/Comité SST Mensual Registro de inspeccion P P P P

E
Inspeccion de segregacion de residuos en
5.6
contenedores
SSOMA/Comité SST Bimestral Registro de inspeccion P P

9 INVESTIGACION DE ACCIDENTES
Notificacion al Ministerio de trabajo de los accidentes Solo en caso de
9.1 Comité SST Según formato MINTRA
mortales accidente mortal

9.2 Investigar los accidentesOcurridos Comité SST/SIG En cada accidente Registro de investigacion de accidentes

9.3 Estadistica de accidentabilidad SIG Mensual Registro de estadistica de SST P P P

MESES
LEYENDA MARZO AGOSTO SETIEMBRE OCTUBRE
PROGRAMADO P Cumplimiento mensual del programa de SST
100% 0% 0% 0%
EJECUTADO E Cumplimiento total del PASST PROGRAMADO
EL TRABAJO
PALIZADA - NAUTA - LORETO
ON ACTIVIDAD ECONOMICA

BRE NOVIEMBRE DICIEMBRE ENERO FEBRERO


S S S S S S S S S S S S S S S S S S OBSERVACIONES
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38

P P P P P

P P P P P P P P P P P P P P P P P P

P P P P P

P P

P P
P P

P P P P P P P P P P P P P P P P P P

P P

P P

P P P P

P P P P

P P

P
P

P P P P

P P P P

P P P P

P P P P
P P P P

P P

SE REALIZARA LA
NOTIFICACION
CORRESPONDIENTE

CON NUESTRO PROCEDIMIENTO DE


INVESTIGACION DE ACCIDENTES PODEMOS
DETERMINAR LO OCURRIDO

P P P P P

BRE NOVIEMBRE DICIEMBRE ENERO FEBRERO

% 0% 0% 0% 0%
SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CCL PAL- SST - PROG - 004

0.1
PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACIONES 6/23/2020

ACTIVIDAD Metodologia Area


Duracion %Avance
CAPACITACION EN SEGURIDAD Y Responsable (Minutos)
Estado Mar Ago Set Oct Nov Dici Ene Total
Exposicion Examen Admi Cali Opera Alma Fisico
SALUD
Difusion de documentos del SUPERVISOR Prog 1 1
SGSST(Politica,RISST,Procedimientos.etc) 30 X 0%
SST Ejec. 0
SUPERVISOR Prog 1 1
Comité de Seguridad y Salud en el trabajo. 30 X 0%
SST Ejec. 0
Matriz de Identificacion de Peligros y SUPERVISOR Prog 1 1
30 X 0%
Evaluacion de Riesgos y Controles SST Ejec. 0
SUPERVISOR Prog 1 1
Objetivos y metas del SGSST 30 X 0%
SST Ejec. 0
SUPERVISOR Prog 1 1
Preparacion y respuesta ante emergencias 30 X 0%
SST Ejec. 0
SUPERVISOR Prog 1 1
Uso de Equipo de Proteccion Personal 30 X 0%
SST Ejec. 0
SUPERVISOR Prog 1 1
Actos y condiciones Subestandar 30 X 0%
SST Ejec. 0
Prog 1 1 1 1 1 1 1 7
TOTAL Ejec. 0
0%
%Avance 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PROGRAMA ANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2020-2021 -

ITEM REQUISITO ACTIVIDADES FRECUENCIA

4 CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN

4.1 Comprensión de la organización y su contexto Actualización de la Matriz Foda, Misión y Visión de la empresa Anual

4.2 Comprensión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas Identificación y actualización de los requisitos de las partes interesadas Anual

5 LIDERAZGO

Liderazgo y Compromiso
5.1 Reunión y firma de Acta de Compromiso de la gerencia general Anual

Actualizar y aprobar la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo Anual


5.2 Pólitica
Comunicar la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo Semestral

Difusión del mecanismo de consulta y participación de los trabajadores Anual

Elección del Comité de SST Anual


5.3 Consulta y participación de los trabajadores
Reunión del Comité de SST Anual

Capacitación del Comité de SST Trimestral

6 PLANIFIFCACIÓN

Acciones para abordar riesgos y Oportunidades


6.1.1 Identificación y actualización de peligros y evalaución de riesgos (MATRIZ IPERC) Anual

6.1.2 Determinación de los requisitos legales y otros requisitos Actualización de la matriz legal Anual

6.1.3 Planificación de acciones Monitoreo Ocupacional Anual

Determinación y difusión de los objetivos Anual


6.2 Objetivos del SST y Planificación para lograrlos
Evalaución de los objetivos Semestral

7 APOYO

7.1 Recursos Actualización de la matriz de Recursos Anual

Actualizar los perfiles de puestos de la empresa Anual

7.2 Competencia Evaluar a los candidatos nuevos Cuando se requiera

Evaluar el desempeño del trabajor Semestral

7.3 Toma de Conciencia Capacitación al personal (Ver Cronograma) Mensual

Comunicación
7.4 Difundir los medios de comunicación internos y externos de la empresa Semestral

Elaboración, revisión y actualización de la información documentada de los procesos (Instructivo,


7.5 Información documentada procedimientos, planes, formatos, etc) Mensual

7.3 CAPACITACIONES

7.6.1. Integración de la normas asociadas a Seguridad y Salud en el Trabajo.

7.6.2. Difusión de la Politica de Seguridad y Salud en el Trabajo.

7.6.3. Difusión del Plan para Vigilancia, Prevención y Control del COVID-19

7.6.4. Protocolo de desinfección de áreas, maquinas, equipos, herramientas y objetos.

7.6.5. Uso adecuado de EPPs. Colocación y retiro del Equipo de Protección Personal.

7.6.6. Procedimiento de respuesta en la situación de identificar un caso sospechoso.

7.6.7. Acciones Esenciales de Prevención ante el Contagio d COVID-19 en el centro de Trabajo.

7.6.8. Medidas de vigilancia prevención y control por nivel de riesgo de exposición.

7.6.9. Procedimiento de Identificación de peligros y evaluación de los riesgos ante el COVID-19.

7.6.10. Trabajos de Alto riesgo.

7.6.11. Plan de Respuesta ante Emergencia.

7.6.12. Mitos y realidades entorno al COVID-19.

8 OPERACIÓN

8.1 Planificación y control operacional Planificación y establecimiento de controles Anual

Entrega de EPP Cuando se requiera

Inspección de EPP Mensual

Inspección de Herramientas Manuales y Eléctricas Mensual

Inspección de Elementos de Protección Anti Caída Mensual

Inspección de Orden y Limpieza Mensual

Inspección de Señalización Mensual


8.1.2 Eliminar peligros y reducir riesgos para la SST
Inspección de Tableros Eléctricos Mensual

Inspección de Almacén Mensual

Inspección de Extintores Mensual

Inspección de Botiquin y Camillas Mensual

Inspección de Luces de Emergencia Mensual

Exámenes Médicos Preocupacionales Cuando se requiera

Actualización de la documentación Anual

Conformación de Brigadas de Emergencia Anual

Conformación de Brigada COVID-19 Anual


8.2 Preparación y Respuesta ante Emergencia
8.2 Preparación y Respuesta ante Emergencia
Capacitación de Brigadas Trianual

Simulación de Emergencia Anual

Simulacros de Emergencia Trianual

9 EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación Seguimiento de los indicadores Semestral

9.2 Auditoria Interna Realización de Auditoría Interna Semestral

9.3 Revisión por la Dirección Verificación del SST por parte de la Alta Dirección. Anual

10 Mejora Continua

10.2 No Conformidad y Acciones Correctivas Seguimiento a las No Conformidades y Acciones Correctivas Semestral

10.3 Mejora Continua Revisión de la documentación del SST Semestral

TOTAL

% AVANCE

ILONKA RUMINA AGUILAR ZAVALETA


SUPERVISOR DEL SISTEMA DE GESTIÓN
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
REVISIÓN 00
EGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2020-2021 - CHC INGENIEROS S.A. FECHA
PÁGINA 1 de 1

2020 - 2021
TOTAL
RESPONSABLE MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE FEB % de cumplimiento

P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E

1 1
Supervisor del Sistema de Gestión 1 1 100%

1 1
Supervisor del Sistema de Gestión 1 1 100%

1 1 100%
Supervisor del Sistema de Gestión 1 1

1 1
Supervisor del Sistema de Gestión 1 1 100%

1 1 100%
Supervisor del Sistema de Gestión 1 1

1 0 0%
Supervisor del Sistema de Gestión 1

1 1 100%
Supervisor del Sistema de Gestión 1 1

10 2 20%
Supervisor del Sistema de Gestión 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

4 1 25%
Supervisor del Sistema de Gestión 1 1 1 1 1

1 1 100%
Supervisor del Sistema de Gestión 1 1

1 0
Supervisor del Sistema de Gestión 1 0%

Supervisor del Sistema de Gestión 1 1 0 0%

1 1 100%
Supervisor del Sistema de Gestión 1 1

2 0 0%
Supervisor del Sistema de Gestión 1 1

Supervisor del Sistema de Gestión 1 1 1 1 100%

Supervisor del Sistema de Gestión 1 1 1 1 100%

Supervisor del Sistema de Gestión 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0 0%

Supervisor del Sistema de Gestión 1 1 2 0 0%

Supervisor del Sistema de Gestión 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0 0%

2 0 0%
Supervisor del Sistema de Gestión 1 1

Supervisor del Sistema de Gestión 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 3 25%

Supervisor del Sistema de Gestión 1 1 1 1 100%

Supervisor del Sistema de Gestión 1 1 1 1 100%

Supervisor del Sistema de Gestión 1 1 1 1 100%

Supervisor del Sistema de Gestión 1 1 0 0%

Supervisor del Sistema de Gestión 1 1 0 0%

Supervisor del Sistema de Gestión 1 1 0 0%

Supervisor del Sistema de Gestión 1 1 0 0%

Supervisor del Sistema de Gestión 1 1 0 0%

Supervisor del Sistema de Gestión 1 1 0 0%

Supervisor del Sistema de Gestión 1 1 0 0%

Supervisor del Sistema de Gestión 1 1 0 0%

Supervisor del Sistema de Gestión 1 1 0 0%

Supervisor del Sistema de Gestión 1 1 0 0%

Supervisor del Sistema de Gestión 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 10 1 10%

Supervisor del Sistema de Gestión 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 10 1 10%

Supervisor del Sistema de Gestión 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 10 1 10%

Supervisor del Sistema de Gestión 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 10 1 10%

Supervisor del Sistema de Gestión 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 10 1 10%

Supervisor del Sistema de Gestión 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 0 0%

Supervisor del Sistema de Gestión 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 0 0%

Supervisor del Sistema de Gestión 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 0 0%

Supervisor del Sistema de Gestión 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 0 0%

Supervisor del Sistema de Gestión 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 0 0%

Supervisor del Sistema de Gestión 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 0 0%

Supervisor del Sistema de Gestión 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 0 0%

Supervisor del Sistema de Gestión 1 1 0 0%

Supervisor del Sistema de Gestión 1 1 0 0%

Supervisor del Sistema de Gestión 1 1 0 0%


Supervisor del Sistema de Gestión 1 1 1 3 0 0%

Supervisor del Sistema de Gestión 1 1 2 0 0%

Supervisor del Sistema de Gestión 1 1 1 3 0 0%

Supervisor del Sistema de Gestión 1 1 2 0 0%

Supervisor del Sistema de Gestión 1 1 2 0 0%

Supervisor del Sistema de Gestión 1 1 0 0%

Supervisor del Sistema de Gestión 1 1 0 0%

Supervisor del Sistema de Gestión 1 1 2 0 0%

12 9 8 6 8 6 25 2 21 0 20 0 20 1 19 0 19 0 22 0 19 0 21 0 214 24
75% 75% 75% 8% 0% 0% 5% 0% 0% 0% 0% 0% 11%

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