Trabajo Practico de Personas Juridicas N3
Trabajo Practico de Personas Juridicas N3
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Cuando la sociedad estuviere comprendida en el artículo 299 - excepto en los casos previstos
en los incisos 2 y 7 y cuando se trate de Pymes que encuadren en el régimen especial Pyme
reglamentado por la Comisión Nacional de Valores- la sindicatura debe ser colegiada en
número impar.
Cada acción dará en todos los casos derechos a un sólo voto para la elección y remoción de
los síndicos, sin perjuicio de la aplicación del artículo 288. Es nula cualquier cláusula en
contrario.
Las sociedades que no estén comprendidas en ninguno de los supuestos a que se refiere el
artículo 299 y aquellas que hagan oferta pública de obligaciones negociables garantizadas,
conforme el Régimen establecido por la Comisión Nacional de Valores, podrán prescindir de
la sindicatura cuando así esté previsto en el estatuto. En tal caso los socios poseen el derecho
de contralor que confiere el artículo 55. Cuando por aumento de capital resultare excedido el
monto indicado la asamblea que así lo resolviera debe designar síndico, sin que sea necesaria
reforma de estatuto. (Artículo sustituido por el art. 26 de la Ley N° 27.440 B.O. 11/5/2018)
1) Ser abogado o contador público, con título habilitante, o sociedad con responsabilidad
solidaria constituida exclusivamente por estos profesionales;
(Artículo sustituido por punto 2.25 del Anexo II de la Ley N° 26.994 B.O. 08/10/2014
Suplemento. Vigencia: 1° de agosto de 2015, texto según art. 1° de la Ley N° 27.077 B.O.
19/12/2014)
Atribuciones y deberes.
Art.294: Son atribuciones y deberes del síndico, sin perjuicio de los demás que esta ley
determina y los que le confiera el estatuto:
2º) Verificar en igual forma y periodicidad las disponibilidades y títulos valores, así como las
obligaciones y su cumplimiento; igualmente puede solicitar la confección de balances de
comprobación;
3º) Asistir con voz, pero sin voto, a las reuniones del directorio, del comité ejecutivo y de la
asamblea, a todas las cuales debe ser citado;
6º) Suministrar a accionistas que representen no menos del Dos por Ciento (2 %) del capital,
en cualquier momento que éstos se lo requieran, información sobre las materias que son de su
competencia;
8º) Hacer incluir en el orden del día de la asamblea, los puntos que considere procedentes;
9º) Vigilar que los órganos sociales den debido cumplimiento a la ley, estatuto, reglamento y
decisiones asamblearias;
11) Investigar las denuncias que le formulen por escrito accionistas que representen no menos
del Dos por Ciento (2 %) del capital, mencionarlas en informe verbal a la asamblea y
expresar acerca de ellas las consideraciones y proposiciones que correspondan. Convocará de
inmediato a asamblea para que resuelva al respecto, cuando la situación investigada no reciba
del directorio el tratamiento que conceptúe adecuado y juzgue necesario actuar con urgencia.
● Transferencia de investigación:
● a) Analiza detenidamente el contenido de la ley 10.179 de la provincia de Córdoba.
b) Responda:
● 1. ¿Cuál es el objeto o finalidad de la ley?
Promueve el principio de equidad de género en la composición de los órganos de
administración y fiscalización de las personas jurídicas privadas cuyo domicilio legal
se encuentre radicado en la Provincia de Córdoba y que se encuentren sujetas a la
fiscalización de la Dirección General de Inspección de Personas Jurídicas dependiente
del Ministerio de Finanzas o la que en el futuro la reemplace.
● ¿Qué personas jurídicas quedan comprendidas?
Órganos de administración y supervisión de las personas jurídicas privadas
con sede en la provincia de Córdoba que están sujetos a supervisión o
sustituirán en el futuro a la Dirección General de Inspección de Personas
Jurídicas.
● ¿Cuándo se entiende que una persona jurídica respeta el principio de
equidad de género?
Entiéndase que respeta el principio de equidad de género -en los términos del artículo 1º de
esta Ley-, aquella persona jurídica cuyos órganos de administración y, en su caso, de
fiscalización, se encuentren integrados por al menos la mitad de miembros femeninos. A
partir de la entrada en vigencia de la presente Ley la Dirección General de Inspección de
Personas Jurídicas, identificará, mediante la emisión de la correspondiente certificación, a
aquellas personas jurídicas que respeten la equidad de género en los trámites de constitución,
autorización para funcionar o inscripción de nuevas autoridades.
Por vía reglamentaria se establecerá el contenido, vigencia, medios de publicidad y demás
condiciones de la mencionada certificación.