Trabajo Practico de Personas Juridicas N3

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TRABAJO PRACTICO DE PERSONAS JURÍDICAS N*3

Nombre: Mateo Joaquin Sosa


● Agrosiembra SA es una sociedad que les abona, de manera mensual, honorarios para
llevar adelante la gestión y asesoramiento societario. En el día de la fecha asisten los
miembros del directorio con copia del acta de directorio, que se adjunta como
documento anexo al presente. Entre los interrogantes e inquietudes manifiestan que no
saben si con dicha acta ya se han cumplido la totalidad de los requisitos para celebrar
la asamblea el día 12 de noviembre en condiciones de reunir a los accionistas,
tampoco saben si ellos como miembros del directorio y accionistas pueden asistir a la
misma.
Para ayudar a los miembros del directorio, decidiste hacerles un esquema de los pasos
que deberán cumplimentar para lograr una asamblea válida y conforme a derecho.
Así, mediante la realización de la presente actividad, serás capaz de realizar una
secuencia lógica de interpretación de las diferentes etapas o fases por las que
transcurre una sociedad para llevar a cabo una asamblea de accionistas.
Realiza un esquema de las etapas que consideras que deben cumplimentarse para
desarrollar válidamente la asamblea de accionistas (recuerda que, a los fines de
realizarlo, podrás efectuar las acotaciones que estimes convenientes). Puedes
comenzar con el paso 1: acta de directorio convocando a asamblea.
Paso 2: Recibida una solicitud por escrito, el consejo o el consejo de vigilancia deberá
convocar la reunión en el plazo máximo de cuarenta días. La convocatoria deberá
realizarse mediante anuncio con cinco días de antelación, con un mínimo de diez y un
máximo de treinta días. El decreto deberá contener lo siguiente: tipo de reunión,
fecha, hora y lugar de la reunión, orden del día.

Paso 3: Confirmación de participación mediante depósito de las acciones. Esto se


hace para acreditar la condición de socio e identificar a los propietarios de las
acciones. Deben probar sus hechos. Se hará constar en el libro de reuniones
Paso: 4 Se deberá elaborar el orden del día de la reunión de ese día.
Paso 5: Debe existir quórum, es decir, el número mínimo de accionistas
representativos del capital permitido en los estatutos para tomar una decisión válida.
Paso 6: Después de la discusión, se establece un sistema de mayoría para aprobar los
asuntos discutidos. Además, cada accionista tiene derechos de voto en función de sus
acciones.
Paso 7: Después de la votación, se levantará acta del acto dentro de los cinco días
siguientes a la finalización de la reunión. Deben registrarse las declaraciones, los
votos y los resultados de las resoluciones, así como las firmas de los accionistas. Todo
accionista tiene derecho a recibir una copia del acta.
● - Además de las funciones que has logrado reconocer que los síndicos tienen
en una asamblea de accionistas a partir de la actividad desarrollada en el punto
anterior, ¿qué otras atribuciones podrían desempeñar dentro de las sociedades
anónimas? ¿Se requiere alguna cualidad específica para poder acceder a dicho
cargo?
Está a cargo de uno o más síndicos designados por la asamblea de accionistas. Se elegirá
igual número de síndicos suplentes.

Cuando la sociedad estuviere comprendida en el artículo 299 - excepto en los casos previstos
en los incisos 2 y 7 y cuando se trate de Pymes que encuadren en el régimen especial Pyme
reglamentado por la Comisión Nacional de Valores- la sindicatura debe ser colegiada en
número impar.

Cada acción dará en todos los casos derechos a un sólo voto para la elección y remoción de
los síndicos, sin perjuicio de la aplicación del artículo 288. Es nula cualquier cláusula en
contrario.

Las sociedades que no estén comprendidas en ninguno de los supuestos a que se refiere el
artículo 299 y aquellas que hagan oferta pública de obligaciones negociables garantizadas,
conforme el Régimen establecido por la Comisión Nacional de Valores, podrán prescindir de
la sindicatura cuando así esté previsto en el estatuto. En tal caso los socios poseen el derecho
de contralor que confiere el artículo 55. Cuando por aumento de capital resultare excedido el
monto indicado la asamblea que así lo resolviera debe designar síndico, sin que sea necesaria
reforma de estatuto. (Artículo sustituido por el art. 26 de la Ley N° 27.440 B.O. 11/5/2018)

Art 285: Para ser síndico se requiere:

1) Ser abogado o contador público, con título habilitante, o sociedad con responsabilidad
solidaria constituida exclusivamente por estos profesionales;

2) Tener domicilio real en el país.

(Artículo sustituido por punto 2.25 del Anexo II de la Ley N° 26.994 B.O. 08/10/2014
Suplemento. Vigencia: 1° de agosto de 2015, texto según art. 1° de la Ley N° 27.077 B.O.
19/12/2014)

Atribuciones y deberes.

Art.294: Son atribuciones y deberes del síndico, sin perjuicio de los demás que esta ley
determina y los que le confiera el estatuto:

1º) Fiscalizar la administración de la sociedad, a cuyo efecto examinará los libros y


documentación siempre que lo juzgue conveniente y, por lo menos, una vez cada tres (3)
meses.

2º) Verificar en igual forma y periodicidad las disponibilidades y títulos valores, así como las
obligaciones y su cumplimiento; igualmente puede solicitar la confección de balances de
comprobación;

3º) Asistir con voz, pero sin voto, a las reuniones del directorio, del comité ejecutivo y de la
asamblea, a todas las cuales debe ser citado;

4º) Controlar la constitución y subsistencia de la garantía de los directores y recabar las


medidas necesarias para corregir cualquier irregularidad;
5º) Presentar a la asamblea ordinaria un informe escrito y fundado sobre la situación
económica y financiera de la sociedad, dictaminando sobre la memoria, inventario, balance y
estado de resultados;

6º) Suministrar a accionistas que representen no menos del Dos por Ciento (2 %) del capital,
en cualquier momento que éstos se lo requieran, información sobre las materias que son de su
competencia;

7º) Convocar a asamblea extraordinaria, cuando lo juzgue necesario y a asamblea ordinaria o


asambleas especiales, cuando omitiere hacerlo el directorio;

8º) Hacer incluir en el orden del día de la asamblea, los puntos que considere procedentes;

9º) Vigilar que los órganos sociales den debido cumplimiento a la ley, estatuto, reglamento y
decisiones asamblearias;

10) Fiscalizar la liquidación de la sociedad;

11) Investigar las denuncias que le formulen por escrito accionistas que representen no menos
del Dos por Ciento (2 %) del capital, mencionarlas en informe verbal a la asamblea y
expresar acerca de ellas las consideraciones y proposiciones que correspondan. Convocará de
inmediato a asamblea para que resuelva al respecto, cuando la situación investigada no reciba
del directorio el tratamiento que conceptúe adecuado y juzgue necesario actuar con urgencia.

● Transferencia de investigación:
● a) Analiza detenidamente el contenido de la ley 10.179 de la provincia de Córdoba.
b) Responda:
● 1. ¿Cuál es el objeto o finalidad de la ley?
Promueve el principio de equidad de género en la composición de los órganos de
administración y fiscalización de las personas jurídicas privadas cuyo domicilio legal
se encuentre radicado en la Provincia de Córdoba y que se encuentren sujetas a la
fiscalización de la Dirección General de Inspección de Personas Jurídicas dependiente
del Ministerio de Finanzas o la que en el futuro la reemplace.
● ¿Qué personas jurídicas quedan comprendidas?
Órganos de administración y supervisión de las personas jurídicas privadas
con sede en la provincia de Córdoba que están sujetos a supervisión o
sustituirán en el futuro a la Dirección General de Inspección de Personas
Jurídicas.
● ¿Cuándo se entiende que una persona jurídica respeta el principio de
equidad de género?

Entiéndase que respeta el principio de equidad de género -en los términos del artículo 1º de
esta Ley-, aquella persona jurídica cuyos órganos de administración y, en su caso, de
fiscalización, se encuentren integrados por al menos la mitad de miembros femeninos. A
partir de la entrada en vigencia de la presente Ley la Dirección General de Inspección de
Personas Jurídicas, identificará, mediante la emisión de la correspondiente certificación, a
aquellas personas jurídicas que respeten la equidad de género en los trámites de constitución,
autorización para funcionar o inscripción de nuevas autoridades.
Por vía reglamentaria se establecerá el contenido, vigencia, medios de publicidad y demás
condiciones de la mencionada certificación.

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