Evaluación Diagnóstica - Revisión Del Intento - AulaUSS

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20/4/24, 16:45 Evaluación diagnóstica: Revisión del intento | AulaUSS

Comenzado el martes, 9 de abril de 2024, 01:08


Estado Finalizado
Finalizado en martes, 9 de abril de 2024, 01:18
Tiempo empleado 9 minutos 52 segundos
Calificación 16,00 de 20,00 (80%)

Pregunta 1

Incorrecta

Se puntúa 0,00 sobre 2,00

El estilo de liderazgo influye en la conducta de las personas en la empresa, pero también afecta los procesos de trabajo grupal, el clima
social y (…).

Seleccione una:

a. La economía 

b. Los resultados

c. La cultura organizacional

d. Los socios

e. La cultura

Respuesta incorrecta.

El liderazgo influye en la conducta de las personas, en los procesos de trabajo, el clima social y los resultados.

La respuesta correcta es: Los resultados

Pregunta 2

Correcta

Se puntúa 2,00 sobre 2,00

¿Qué tipo de habilidades son el autoconocimiento y la reflexión?

Seleccione una:

a. Habilidades interpersonales

b. Habilidades sociales

c. Habilidades de comprensión

d. Habilidades intrapersonales 

e. Habilidades blandas

Respuesta correcta
Las habilidades intrapersonales nos permiten estar bien con nosotros mismos, entre ellos están el autoconocimiento y la reflexión.

La respuesta correcta es: Habilidades intrapersonales

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Pregunta 3

Correcta

Se puntúa 2,00 sobre 2,00

Es considerado un agente de cambio porque posee actitudes, aptitudes, conocimientos y habilidades que permiten el surgimiento de la
organización.

Seleccione una:

a. Líder 

b. Empresario

c. Trabajadot

d. Gerente

e. Jefe

Respuesta correcta

El líder es considerado agente de cambio.

La respuesta correcta es: Líder

Pregunta 4

Correcta

Se puntúa 2,00 sobre 2,00

Se llama factor crítico de éxito a:

Seleccione una:

a. El rol que cumple el líder.

b. La motivación del líder.

c. Las acciones que realizan los seguidores.

d. Los objetivos estratégicos

e. La condición esencial para el logro de un objetivo. 

Respuesta correcta

El factor crítico de éxito es la condición esencial para el logro de un objetivo.


La respuesta correcta es: La condición esencial para el logro de un objetivo.

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Pregunta 5

Correcta

Se puntúa 2,00 sobre 2,00

¿Qué necesita un líder, para definir sus factores de éxito?

Seleccione una:

a. Ayudar a sus seguidores.

b. Conocer la organización.

c. Objetivos personales claros. 

d. Ser competitivo

e. Tener buena posición económica.

Respuesta correcta

Con sus objetivos claros, el líder puede definir sus factores de éxito.

La respuesta correcta es: Objetivos personales claros.

Pregunta 6

Correcta

Se puntúa 2,00 sobre 2,00

¿Cómo se denominan las normas relacionadas con la Responsabilidad Social?

Seleccione una:

a. FODA

b. CANVAS

c. ONU

d. USS

e. ISO 

Respuesta correcta

Las normas que regulan las gestiones ambientales son las ISO.

La respuesta correcta es: ISO

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Pregunta 7

Incorrecta

Se puntúa 0,00 sobre 2,00

¿Cómo se denomina al análisis interno que se puede aplicar a una organización o también a las personas?

Seleccione una:

a. Total

b. FODA

c. CANVAS 

d. Externo

e. ISO

Respuesta incorrecta.

El FODA es un análisis interno que se puede realizar a una persona y también a las organizaciones.
La respuesta correcta es: FODA

Pregunta 8

Correcta

Se puntúa 2,00 sobre 2,00

¿Cuál es la habilidad que permite tomar nuestras decisiones y enfrentar sus consecuencias?

Seleccione una:

a. Optimismo

b. Perseverancia

c. Autonomía 

d. Asertividad

e. Comunicación

Respuesta correcta

La autonomía está relacionada con la toma de decisiones.

La respuesta correcta es: Autonomía

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Pregunta 9

Correcta

Se puntúa 2,00 sobre 2,00

Entrar en ella implica que el liderazgo se apague, perder competitividad, tener seguidores desmotivados y dejar los resultados al azar.
Nos referimos a la:

Seleccione una:

a. Zona de confort 

b. Empresa

c. Zona segura

d. Organización

e. Zona de riesgo

Respuesta correcta
Entrar en zona de confort, significa perder competitividad o dejar de competir; el liderazgo se apaga y los seguidores sin motivación
o empuje dejan los resultados al azar.
La respuesta correcta es: Zona de confort

Pregunta 10

Correcta

Se puntúa 2,00 sobre 2,00

Es el proceso por el cual las personas toman oportunidades del entorno y las utilizan a su favor.

Seleccione una:

a. La gestión del cambio 

b. La gestión organizacional

c. La gestión del riesgo

d. La gestión empresarial

e. La gestión de la cultura

Respuesta correcta
La gestión del cambio es el proceso por el cual las personas u organizaciones, toman oportunidades del entorno y las utilizan a su favor.

La respuesta correcta es: La gestión del cambio

https://www.aulauss.edu.pe/mod/quiz/review.php?attempt=3112612&cmid=4712721 5/5

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