Evaluación Diagnóstica - Revisión Del Intento - AulaUSS
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Pregunta 1
Incorrecta
El estilo de liderazgo influye en la conducta de las personas en la empresa, pero también afecta los procesos de trabajo grupal, el clima
social y (…).
Seleccione una:
a. La economía
b. Los resultados
c. La cultura organizacional
d. Los socios
e. La cultura
Respuesta incorrecta.
El liderazgo influye en la conducta de las personas, en los procesos de trabajo, el clima social y los resultados.
Pregunta 2
Correcta
Seleccione una:
a. Habilidades interpersonales
b. Habilidades sociales
c. Habilidades de comprensión
d. Habilidades intrapersonales
e. Habilidades blandas
Respuesta correcta
Las habilidades intrapersonales nos permiten estar bien con nosotros mismos, entre ellos están el autoconocimiento y la reflexión.
https://www.aulauss.edu.pe/mod/quiz/review.php?attempt=3112612&cmid=4712721 1/5
20/4/24, 16:45 Evaluación diagnóstica: Revisión del intento | AulaUSS
Pregunta 3
Correcta
Es considerado un agente de cambio porque posee actitudes, aptitudes, conocimientos y habilidades que permiten el surgimiento de la
organización.
Seleccione una:
a. Líder
b. Empresario
c. Trabajadot
d. Gerente
e. Jefe
Respuesta correcta
Pregunta 4
Correcta
Seleccione una:
Respuesta correcta
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Pregunta 5
Correcta
Seleccione una:
b. Conocer la organización.
d. Ser competitivo
Respuesta correcta
Con sus objetivos claros, el líder puede definir sus factores de éxito.
Pregunta 6
Correcta
Seleccione una:
a. FODA
b. CANVAS
c. ONU
d. USS
e. ISO
Respuesta correcta
Las normas que regulan las gestiones ambientales son las ISO.
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Pregunta 7
Incorrecta
¿Cómo se denomina al análisis interno que se puede aplicar a una organización o también a las personas?
Seleccione una:
a. Total
b. FODA
c. CANVAS
d. Externo
e. ISO
Respuesta incorrecta.
El FODA es un análisis interno que se puede realizar a una persona y también a las organizaciones.
La respuesta correcta es: FODA
Pregunta 8
Correcta
¿Cuál es la habilidad que permite tomar nuestras decisiones y enfrentar sus consecuencias?
Seleccione una:
a. Optimismo
b. Perseverancia
c. Autonomía
d. Asertividad
e. Comunicación
Respuesta correcta
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Pregunta 9
Correcta
Entrar en ella implica que el liderazgo se apague, perder competitividad, tener seguidores desmotivados y dejar los resultados al azar.
Nos referimos a la:
Seleccione una:
a. Zona de confort
b. Empresa
c. Zona segura
d. Organización
e. Zona de riesgo
Respuesta correcta
Entrar en zona de confort, significa perder competitividad o dejar de competir; el liderazgo se apaga y los seguidores sin motivación
o empuje dejan los resultados al azar.
La respuesta correcta es: Zona de confort
Pregunta 10
Correcta
Es el proceso por el cual las personas toman oportunidades del entorno y las utilizan a su favor.
Seleccione una:
b. La gestión organizacional
d. La gestión empresarial
e. La gestión de la cultura
Respuesta correcta
La gestión del cambio es el proceso por el cual las personas u organizaciones, toman oportunidades del entorno y las utilizan a su favor.
https://www.aulauss.edu.pe/mod/quiz/review.php?attempt=3112612&cmid=4712721 5/5