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Proyecto Comportamiento Etico

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INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO

PÚBLICO DE LAS FUERZAS ARMADAS

PROYECTO: PROGRAMA DE
ALFABETIZACIÓN DIGITAL PARA
ADULTOS MAYORES

ALUMNO : LOPEZ ALZAMORA YORDY


CARRERA : TOPOGRAFIA
CICLO : V
DOCENTE: PEREZ GUTIERREZ JAIME JOSE
CURSO: COMPORTAMIENTO ETICO

2024-PERU
INTRODUCCIÓN
En el mundo actual, donde la tecnología y la digitalización avanzan a pasos agigantados, existe
un segmento significativo de la población que se enfrenta a desafíos particulares: los adultos
mayores. Muchos de ellos no han tenido la oportunidad de aprender y adaptarse a las nuevas
tecnologías, lo que puede llevar a una sensación de desconexión y exclusión en una sociedad
cada vez más digital.
Consciente de esta realidad, nuestra organización ha decidido implementar el "Programa de
Alfabetización Digital para Adultos Mayores". Este proyecto tiene como objetivo principal
proporcionar a los adultos mayores las habilidades y el conocimiento necesarios para utilizar
herramientas digitales básicas, acceder a servicios en línea y mantenerse conectados con sus
seres queridos. Al hacerlo, buscamos empoderar a los adultos mayores, mejorar su calidad de
vida y fomentar su inclusión en la era digital.
El proyecto se desarrollará en varias fases, que incluyen la planificación, el desarrollo de
materiales educativos, la capacitación de voluntarios, la implementación de talleres y sesiones
de mentoría, y la evaluación continua. Cada fase ha sido cuidadosamente diseñada para
asegurar que los participantes reciban una formación adecuada y accesible, adaptada a sus
necesidades específicas.
Nuestro equipo está compuesto por un grupo dedicado de profesionales y voluntarios, cada uno
aportando sus habilidades únicas para asegurar el éxito del programa. Desde la coordinación
del proyecto hasta la enseñanza y el soporte técnico, cada miembro del equipo desempeñará un
papel crucial en la realización de nuestros objetivos.
A través de este programa, no solo pretendemos enseñar habilidades digitales, sino también
construir una comunidad de apoyo y aprendizaje. Creemos firmemente que el acceso a la
tecnología es un derecho de todos, y estamos comprometidos a derribar las barreras que
impiden a los adultos mayores disfrutar de los beneficios del mundo digital.
Este proyecto es una iniciativa ambiciosa y necesaria, que refleja nuestro compromiso con la
inclusión digital y el bienestar de los adultos mayores. Estamos entusiasmados de embarcarnos
en este viaje y confiamos en que, con el esfuerzo colectivo y la dedicación de todos los
involucrados, lograremos un impacto duradero y significativo en nuestra comunidad.
PROYECTO PROGRAMA DE ALFABETIZACIÓN DIGITAL PARA
ADULTOS MAYORES

Descripción del Proyecto:


El objetivo de este proyecto es proporcionar educación digital a adultos mayores para que
puedan utilizar herramientas tecnológicas básicas, acceder a servicios en línea y
mantenerse conectados con sus seres queridos. Este programa incluye talleres, sesiones de
mentoría y recursos educativos.

Equipo de Trabajo:
1. Coordinador del Proyecto: López Alzamora Yordy
2. Instructor Principal: Jorge Ramírez
3. Instructores Voluntarios: Ana Torres, Pedro Díaz
4. Diseñador de Material Educativo: Laura Fernández
5. Gestor de Relaciones Comunitarias: Juan Martín
6. Especialista en Evaluación y Monitoreo: Claudia Sánchez

Fases del Proyecto:

1. Planificación (4 semanas)
✓ Definición de objetivos y alcance del proyecto.
✓ Identificación de la población objetivo y sus necesidades.
✓ Asignación de roles y responsabilidades.
✓ Creación del cronograma del proyecto.
✓ Identificación de recursos y materiales necesarios.

2. Desarrollo de Material Educativo (6 semanas)


✓ Creación de un currículo de alfabetización digital.
✓ Diseño de materiales educativos (manuales, guías, presentaciones).
✓ Desarrollo de recursos en línea (videos tutoriales, ejercicios interactivos).

3. Capacitación de Voluntarios (3 semanas)


✓ Selección y formación de instructores voluntarios.
✓ Talleres de formación para instructores sobre técnicas de enseñanza y uso
de tecnología.
✓ Simulaciones de sesiones de enseñanza.

4. Implementación del Programa (12 semanas)


✓ Organización de talleres semanales en centros comunitarios.
✓ Sesiones de mentoría individualizadas.
✓ Provisión de acceso a computadoras y conexión a Internet para los
participantes.

5. Evaluación y Monitoreo (4 semanas)


✓ Recolección de datos sobre la participación y el progreso de los
participantes.
✓ Encuestas de satisfacción y feedback de los participantes.
✓ Análisis de los resultados y ajuste del programa según sea necesario.

6. Cierre del Proyecto y Reporte (2 semanas)


✓ Documentación de las lecciones aprendidas.
✓ Preparación de un informe final.
✓ Celebración de un evento de clausura para reconocer los logros de los
participantes.
Cronograma del Proyecto:

Comunicación y Colaboración:
✓ Reuniones semanales de equipo los lunes a las 9:00 AM.
✓ Comunicación continua a través de WhatsApp y correo electrónico.
✓ Uso de Google Drive para almacenamiento de documentos y recursos.

Indicadores de Éxito:
✓ Número de adultos mayores participantes en el programa.
✓ Nivel de satisfacción de los participantes.
✓ Progreso medido en habilidades digitales de los participantes.
✓ Cantidad de recursos educativos creados y utilizados.
✓ Retroalimentación positiva de la comunidad.
Conclusión del Trabajo en Equipo en el Proyecto: Programa de Alfabetización Digital para
Adultos Mayores

El "Programa de Alfabetización Digital para Adultos Mayores" ha sido un claro ejemplo de


cómo el trabajo en equipo puede llevar al éxito de un proyecto complejo y significativo. La
colaboración efectiva entre todos los miembros del equipo fue fundamental para lograr los
objetivos planteados y superar los desafíos que surgieron a lo largo del camino.

Principales Lecciones del Trabajo en Equipo:


✓ Comunicación Clara y Continua:
✓ Roles y Responsabilidades Bien Definidos
✓ colaboración y Apoyo Mutuo
✓ Adaptabilidad y Flexibilidad
✓ Diversidad de Habilidades y Perspectivas

Impacto del Trabajo en Equipo:


Eficiencia y Eficacia: La colaboración efectiva permitió completar cada fase del proyecto a
tiempo y dentro del presupuesto, logrando los resultados deseados.
Innovación: La combinación de diferentes habilidades y experiencias fomentó la innovación en
el desarrollo de materiales educativos y metodologías de enseñanza.
Motivación y Compromiso: El sentido de pertenencia y el reconocimiento del trabajo de cada
miembro del equipo aumentaron la motivación y el compromiso con el proyecto.

El éxito del "Programa de Alfabetización Digital para Adultos Mayores" subraya la importancia
del trabajo en equipo en la ejecución de proyectos comunitarios. La colaboración, la
comunicación efectiva, la definición clara de roles y responsabilidades, y la adaptabilidad son
elementos clave que contribuyeron a alcanzar los objetivos del proyecto y a crear un impacto
positivo en la comunidad. Este proyecto ha demostrado que, trabajando juntos, podemos
superar desafíos, innovar y lograr resultados significativos. La experiencia adquirida y las
lecciones aprendidas fortalecerán futuros esfuerzos de colaboración y nos inspirarán a seguir
trabajando en equipo para el bienestar de nuestra comunidad.

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