FOR-HSE-0048 Evaluación de Inducción en SSTA

FOR-HSE-0048 Versión: 004
EVALUACIÓN INDUCCIÓN EN SISTEMA DE Fecha de Vigencia:

GESTIÓN DE SEGURIDAD, SALUD EN EL 09-06-2022
TRABAJO Y AMBIENTE Página 1 de 2
(SG-SSTA)
Nombre: ___________________________ Cédula: __________________________
Fecha: _____________________________ Cargo:________________________
Usuaria:_________________________ Sucursal:______________________
1. Indique las políticas que Adecco ha establecido a) ARL SURA

para el SG-SSTA: b) ARL Positiva
c) ARL Seguros Bolívar
a) Política de Gestión Integral, Política de prevención d) ARL AXXA
de consumo de alcohol y PSA, Política de Recursos
Humanos 9. El Accidente de Trabajo puede ocasionar daños a la
b) Política de Gestión Integral, Política de prevención integridad y salud del trabajador, mientras que el
de consumo de alcohol y PSA, Política de incidente de trabajo no produce lesiones al trabajador
Seguridad Vial ni daños a la propiedad ni medio ambiente
c) Política de Gestión Integral, Política de Gestión de
Calidad, Política de Recursos Humanos Verdadero _____ Falso ______
d) Ninguna de las anteriores.
10. Enumere de 1 a 4 el orden para reportar un accidente
laboral.
2. Son objetivos del SG-SSTA de Adecco:
a) Prevenir enfermedades y accidentes laborales. () Trasladarse al centro asistencial

b) Gestionar la participación y consulta de los
trabajadores en el SG-SSTA ( ) Reportar a Adecco (línea 313 4692149/
c) Promover el uso eficiente de los recursos accidente.trabajo@adecco.com)
naturales
d) Todas las anteriores. () Comunicarse con ARL Bolívar (#322) (2)
3. Es una de las responsabilidades de los ( ) Enviar a Adecco la incapacidad original y copia de la

trabajadores con el (SG-SSTA), reportar de epicrisis para el pago oportuno.
forma oportuna cualquier incidente, accidente de
trabajo o enfermedad laboral: 11. La Enfermedad Laboral es la contraída como
resultado de la exposición a factores de riesgo
Verdadero_______ Falso _________ inherentes a la actividad o del medio en el que el
trabajador se ha visto obligado a trabajar.
4. Indique cuales son factores de riesgo en el
ámbito laboral. Verdadero_______ Falso _________
a) Peligro Biomecánico, químico y físico 12. Los aspectos son los elementos de las actividades,
b) Peligro físico, aspecto e impacto ambiental productos o servicios que interactúan con el medio
c) Peligro psicosocial, alcohol y drogas, seguridad vial ambiente, mientras que el impacto es el cambio
d) Ninguna de las anteriores positivo o negativo en el medio ambiente.
5. Los programas de gestión tienen como objetivo Verdadero_______ Falso _________

reducir los accidentes o enfermedades laborales,
por un peligro en específico.
13. Seleccione el código de colores para la disposición
Verdadero____ ___ Falso _________ de residuos empleado por Adecco.
a) Blanco (Residuos aprovechables), Verde (Residuos

6. El COPASST es un organismo integrador que Ordinarios) y Negro (Residuos no aprovechables).
media entre los trabajadores y la empresa para b) Blanco (Residuos de comida), Verde (Residuos de
abordar temas de SST: barrido) y Negro (Residuos sanitarios).
c) Blanco (Cascaras de frutas), Verde (Cascaras de
Verdadero_______ Falso _________ verduras) y Negro (Alimentos crudos).
7. En el reglamento de Higiene y seguridad, Adecco 14. Ante una posible emergencia, es importante tener
expresa su compromiso con el cumplimiento de las en cuenta
disposiciones y requisitos legales en Seguridad y Salud
en el Trabajo y garantizar el correcto funcionamiento a) Acogerse al plan de emergencias y las instrucciones
de los diferentes programas de promoción, prevención dadas por el cliente.).
y control para la salud de los trabajadores b) Identificar las rutas de evacuación, salidas de
emergencia y puntos de encuentro.
Verdadero _____ Falso ______ c) Identificar la brigada de emergencias, grupos de
apoyo y elementos de emergencia (botiquín, camilla,
8. Indique cual es la ARL a la que se encuentra afiliado extintores).
d) Todas las anteriores
(SG-SSTA)
Califique la formación
Malo Regular Bueno Excelente
recibida
Programación y contenido de
la capacitación
Desempeño por parte del
capacitador
Dominio del tema brindado
por el capacitador
¡Éxitos!
Me comprometo a dar cumplimiento a las responsabilidades en Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente:
•Conocer y tener claras las Políticas que conforman el Sistema de Gestión Integral de la compañía.
•Procurar por el cuidado integral de su salud.
•Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
•Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo y
Ambiente de la empresa.
•Informar oportunamente al empleador acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.
•Participar activamente en todas las actividades promovidas por el proceso HSE.
•Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del SG-SSTA.
•Reportar de forma oportuna cualquier casi accidente, accidente de trabajo o enfermedad laboral.
•Rendir cuentas internamente en relación con su desempeño en el SG-SSTA.
•Usar los documentos del SG-SSTA vigentes, evitando el uso de documentos obsoletos.
•Uso adecuado de los elementos de trabajo y reporte oportuno en caso de daño o perdida.
•Conservar el orden y aseo de los lugares de trabajo.
•Usar adecuadamente los elementos de protección personal.
•Atender a cualquier llamado de la brigada de emergencia, frente a la materialización de eventos y aplicar los
conocimientos requeridos para tal fin.
•Abstenerse de operar sin la debida autorización los vehículos, maquinarias o equipos distintos a los que le han
sido asignados. Así como, ejecutar labores en las que no tenga la suficiente experiencia y capacidad.
•Realizar la correcta separación de residuos de acuerdo a su tipo y las disposiciones de la empresa.
•Conocer y generar controles en pro de la reducción, reutilización y reciclaje.
Certifico que he recibido la capacitación en inducción en seguridad y salud en el trabajo y ambiente con los
siguientes temas:
 Generalidades de Adecco
 Responsable del SG-SSTA
 Políticas del SG-SSTA
 Objetivos del SSTA
 Responsabilidades en SSTA
 Factores de riesgo en el ámbito laboral
 Programas de gestión
 COPASST – COCOLA
 Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial
 Sistema general de riesgos laborales
 Accidente o incidente de trabajo
 Reporte de los A.T (accidentes de trabajo)
 Enfermedad laboral y su reporte
 Aspectos e impactos ambientales
 Disposición de residuos
 Plan de Emergencias
 Reporte de síntomas COVID-19
_________________________________
FIRMA
(SG-SSTA)
C.C.

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1. Indique las políticas que Adecco ha establecido a) ARL SURA

a) Prevenir enfermedades y accidentes laborales. () Trasladarse al centro asistencial

3. Es una de las responsabilidades de los ( ) Enviar a Adecco la incapacidad original y copia de la

5. Los programas de gestión tienen como objetivo Verdadero_ Falso ___

a) Blanco (Residuos aprovechables), Verde (Residuos

Me comprometo a dar cumplimiento a las responsabilidades en Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente:

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