Actividades de Reflexión Inicial

Actividades de reflexión inicial.
RESPONDE A CONTINUACIÓN
¿Cuál crees que es la motivación más importante que tiene el escritor de este poema alegórico
al trabajo?
Dar a entender que el trabajo es una herramienta fundamental de la sociedad.
¿Cuáles son las cualidades que se resaltan en el texto para el ejercicio del trabajo?
Hacer las cosas con devoción y amor.
¿Cuál es la frase que más te llama la atención de este texto? Haz una breve reflexión en
relación con lo que te gustó de la frase
Frase que me llamo la atención: todo trabajo es vacío cuando no hay amor. Y cuando trabajáis
con amor, os unís con vosotros mismos, y con los otros, y con Dios.
Para toda actividad ya sea un trabajo, hacer oficio lo que sea se necesita hacer con amor y
devoción ya que no solo es conectarnos con nosotros mismos, sino que el trabajo que se hizo
refleja cómo es la persona.
2. ACTIVIDADES DE CONTEXTUALIZACIÓN E IDENTIFICACIÓN DE CONOCIMIENTOS NECESARIOS

PARA EL APRENDIZAJE.
Define con tus Palabras ¿Qué es Trabajo? Usa estos factores comunes o algunos relacionados:
Actividad – Servicios y asignación de tareas – Empleado.
RTA: Actividad la cual busca ofrecer algún servicio mediante la planeación de un líder y l
ejecución de un obrero o trabajador.
- ¿Por qué el trabajo debe ser considerado un Derecho Fundamental Humano? Pregunta a diez
personas sobre esto y escribe sus respuestas
“Todo hombre, por el solo hecho de serlo, tiene el derecho a llevar una vida digna; es decir,
una vida con satisfactores económicos, sociales y culturales suficientes que le permitan
realizarse como ser humano y ser útil a su comunidad. “ Jorge Carpizo, Derechos Humanos y
Ombudsman, 1993
1. El trabajo es esencial para la dignidad y el respeto de las personas.
2. Proporciona medios de subsistencia y libertad de elección.
3. Facilita la integración y la participación en la sociedad.
4. Ofrece oportunidades de crecimiento y aprendizaje.
5. Promueve la igualdad de oportunidades y condiciones laborales justas.
6. Contribuye a la salud física, mental y emocional de los individuos.
7. Ayuda a mantener la paz y la cohesión social.
8. Impulsa la productividad y el crecimiento económico.

9. Está respaldado por leyes y tratados internacionales.
10. Reconoce la importancia y el valor inherente del trabajo para el bienestar humano
I. Lee y analiza el documento “Conocer los derechos Fundamentales en el Trabajo” y responde

las siguientes preguntas:
(Chromeextension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.ilo.org/wcmsp5/
groups/public/@americas/@ro-lima/@srosan_jose/documents/publication/
wcms_180458.pdf)
a. ¿Qué dice el artículo 23 de la Declaración de derechos humanos?
El artículo 23 de la Declaración Universal de Derechos Humanos establece el derecho a

trabajar, a condiciones laborales justas y a la protección contra el desempleo, así como el
derecho a formar sindicatos y a participar en ellos para la defensa de los intereses laborales.
b. ¿Cuáles son los principios promueve la OIT en el mundo del trabajo?
Trabajo decente
Igualdad de oportunidades y trato
Diálogo social
Protección social
c. ¿Qué es trabajo decente?
d. ¿Por qué es importante una protección especial en el mundo del trabajo para las mujeres y
para los/as jóvenes?
Es importante proteger especialmente a mujeres y jóvenes en el mundo laboral para

garantizar equidad de género, inclusión, seguridad laboral y desarrollo personal y
profesional, además de promover un cambio cultural hacia la igualdad de
oportunidades y el respeto por los derechos laborales.
e. ¿Consideras que es importante la organización sindical para la democracia? sustenta tu

respuesta.
Si ya que con la organización sindical se pueden solucionar problemas internos de la empresa

mediante el dialogo de los trabajadores con los directivos
f. ¿Cómo crees que influye la falta de trabajo con la pobreza, la violencia y la falta de
desarrollo? Explica tu respuesta.
La falta de empleo influye en estos tres sectores debido a que sin trabajo, nadie se puede
sostener, dando asique la persona caiga en la pobreza.
También una persona que no tiene trabajo y tiene una necesidad recurre a la delincuencia la
cual induce a la violencia y creación de grupos delictivos llámese grupos narcoterroristas,
BACRIM etc.
En cuanto a la falta de desarrollo, los trabajadores, obreros llámese como sea son los que junto
a las empresas mueven la economía de un país, ya que sin operarios no hay mano de obra y sin
mano de obra no se moverán recursos de alguna entidad empresarial.
PREGUNTAS
 ¿Cuándo se violan los derechos en el mundo del trabajo que otros derechos humanos se
pueden violar?
Si al ser el trabajo un derecho fundamental se está violando derecho al desarrollo integral, a la

vida digna, al bienestar social etc.
 En el escenario social donde convives ¿Cuáles son las actividades laborales que se realizan
frecuentemente?
Vendedores informales, oficinistas y guardas de seguridad.
 En tu experiencia o la de tus personas cercanas ¿Cuáles son los problemas más frecuentes
que se pueden vivir en el mundo del trabajo? (menciona diez problemas)
-mala paga o una paga injusta por un trabajo hecho
-mal trato del empleador
-horario excesivo
-desigualdad ante la mujer
-no tener garantías de salud o protección por arl
-no tener los implementos de seguridad
-arriesgar la integridad en trabajos que requieran atender situaciones delicadas en clubes

nocturnos
-consumo de estupefacientes
-no tener en cuenta la voz del empleado en una situación difícil por laque pase
-no tener una remuneración bien asegurada.
 ¿De qué manera se podría desde la acción política gubernamental lograr y asegurar una
vinculación laboral para toda la población apta en un país? Propón tres ideas
-mediante la evaluación e investigación rigurosa en centros penales y otros para que

presos y gente con problemas ante la ley pueda trabajar.
-ayudando a la gente mediante medidas de acción de gobierno para que personas que
están bien y que tuvieron problemas con la ley puedan conseguir un trabajo digno y no
recaigan en la delincuencia.
-recorriendo instituciones educativas formándolas para que se preparen a afrontar el
mundo laboral
 ¿Cómo el desempleo es un factor de desaceleración económica en un país?

Este influye en el tema de la mano de obra por que si no hay mano de obra no hay
movilización y manipulación de recursos y sin esos recursos y su manipulación las entidades
empresariales no generaran una rentabilidad que ayude a la aceleración económica del país.
-¿Qué otros fenómenos en la historia de la humanidad han afectado el mundo laboral?
La crisis de 1929, las revoluciones en América latina y partes del mundo, las dos guerras
mundial etc.
- En relación con la forma como trabajaban nuestros padres a la forma como se vive el mundo
laboral actualmente ¿Cuáles son los principales cambios que han sucedido?
Que nos siempre teniendo un título universitario se va a conseguir trabajo y además en el

mundo laboral piden experiencia para poder trabajar.
3. ACTIVIDADES DE PROFUNDIZACIÓN DE LA TEMÁTICA
-COMPLETA EL SIGUIENTE CUADRO MATRIZ DE TÉRMINOS PROPIOS DEL DERECHO LABORAL
Concepto Definición Características Ejemplo

Precarización se refiere a la Contratos temporales o Contratación de
situación en la que las informales. trabajadores por un
condiciones laborales Bajos salarios. periodo temporal sin
de los trabajadores se Jornadas laborales beneficios sociales y
extensas. remuneración justa.
vuelven más
Falta de beneficios sociales
inestables, inseguras o
y laborales.
desfavorables. Inseguridad en el empleo.
Desigualdad y
discriminación.
Falta de acceso a la
protección social.
Tercerización es un proceso Subcontratación de Una empresa de
mediante el cual una servicios o actividades. maletas subcontrata los
empresa subcontrata Transferencia de planos de las maletas ya
servicios o actividades responsabilidades a un hechos para su
proveedor externo. ensamble acá en
con otra empresa
Enfoque en las Colombia.
externa en lugar de
competencias principales
realizar esas de la empresa.
actividades Reducción de costos
internamente con su operativos.
propio personal y Acceso a especialistas y
recursos. recursos externos.
Mayor flexibilidad en la
gestión de recursos.
Potenciales riesgos de
calidad y control.
Impacto en las relaciones
laborales y la comunidad
empresarial.
Deslaborizacion Ausencia del contrato Participación d Voluntariados o
en la prestación laboral trabajadores sin acciones sin animo de
remuneración. lucro.

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Actividades de reflexión inicial.

Dar a entender que el trabajo es una herramienta fundamental de la sociedad.

Hacer las cosas con devoción y amor.

2. ACTIVIDADES DE CONTEXTUALIZACIÓN E IDENTIFICACIÓN DE CONOCIMIENTOS NECESARIOS

1. El trabajo es esencial para la dignidad y el respeto de las personas.

2. Proporciona medios de subsistencia y libertad de elección.

3. Facilita la integración y la participación en la sociedad.

4. Ofrece oportunidades de crecimiento y aprendizaje.

5. Promueve la igualdad de oportunidades y condiciones laborales justas.

6. Contribuye a la salud física, mental y emocional de los individuos.

7. Ayuda a mantener la paz y la cohesión social.

8. Impulsa la productividad y el crecimiento económico.

I. Lee y analiza el documento “Conocer los derechos Fundamentales en el Trabajo” y responde

a. ¿Qué dice el artículo 23 de la Declaración de derechos humanos?

El artículo 23 de la Declaración Universal de Derechos Humanos establece el derecho a

b. ¿Cuáles son los principios promueve la OIT en el mundo del trabajo?

Igualdad de oportunidades y trato

c. ¿Qué es trabajo decente?

Es importante proteger especialmente a mujeres y jóvenes en el mundo laboral para

e. ¿Consideras que es importante la organización sindical para la democracia? sustenta tu

Si ya que con la organización sindical se pueden solucionar problemas internos de la empresa

Si al ser el trabajo un derecho fundamental se está violando derecho al desarrollo integral, a la

Vendedores informales, oficinistas y guardas de seguridad.

-mala paga o una paga injusta por un trabajo hecho

-mal trato del empleador

-desigualdad ante la mujer

-no tener garantías de salud o protección por arl

-no tener los implementos de seguridad

-arriesgar la integridad en trabajos que requieran atender situaciones delicadas en clubes

-no tener una remuneración bien asegurada.

-mediante la evaluación e investigación rigurosa en centros penales y otros para que

 ¿Cómo el desempleo es un factor de desaceleración económica en un país?

-¿Qué otros fenómenos en la historia de la humanidad han afectado el mundo laboral?

Que nos siempre teniendo un título universitario se va a conseguir trabajo y además en el

3. ACTIVIDADES DE PROFUNDIZACIÓN DE LA TEMÁTICA

-COMPLETA EL SIGUIENTE CUADRO MATRIZ DE TÉRMINOS PROPIOS DEL DERECHO LABORAL

Concepto Definición Características Ejemplo

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