MATERIAL DE ESTUDIO

D. Internacional Público II

Clase 2

LA COMUNIDAD INTERNACIONAL

LA COMUNIDAD INTERNACIONAL DE LOS ESTADOS

La comunidad Internacional es intangible, la conforman los

Estados.

Pese a que la frase “comunidad internacional” se invoca muy a menudo,

su significado exacto, al igual que su origen, es difícil de percibir.

Durante siglos, los Estados soberanos han regulado sus relaciones: para
poner fin a guerras y delimitar fronteras o para establecer privilegios
diplomáticos o tener relaciones comerciales– mediante tratados. En
conjunto, estos acuerdos oficiales comprenden el derecho internacional.

Deben existir mecanismos ve controlen las relaciones internacionales,

de ahí nace la comunidad internacional

La comunidad internacional o mundial es el término utilizado para

describir a los países del mundo y sus gobiernos como un solo grupo de
acción. Aunque no se trata de algo tangible, funciona para sintetizar el
concepto al momento de referirse a las naciones como un ente unitario
de poder y decisión.

Reunión de Estados que se unen con el objeto de establecer un poder

que sea utilizado para el bien de los Estados parte

Para darle peso a esta sociedad internacional, las naciones del mundo
han realizado acciones concretas para integrarse a través de organismos
que defiendan la paz y la justicia de sus países miembros.

Sin embargo, las organizaciones que agrupan a estas naciones no se

circunscriben a un solo modelo o grupo, ya que cada región establece
sus propios organismos dependiendo de sus intereses geopolíticos.

Pese a todos estos siglos de conclusión de tratados, la violencia entre

países ha persistido. Así pues, los países empezaron a profundizar y
desarrollar el derecho internacional mediante el establecimiento de
instituciones comunes.
Por este motivo, hablar de comunidad internacional no puede referirse a
un organismo en sí, sino al concepto global de países con la voluntad y
el poder para lograr los cambios que se consideren necesarios.

El proceso comenzó poco a poco con la creación en 1874 de la Unión

General de Postales (que después se convirtió en la Unión Postal
Universal) y que casi pasó desapercibida para aquellos que por sus
actividades no requerían de acuerdos globales.

la unión General consistió en crear un correo, ejerciendo una función de

transmitir postales.

Sin embargo, la devastación provocada por la Primera Guerra Mundial

puso de relieve la necesidad de una mayor cooperación internacional en
el tema del mantenimiento de la paz, lo que condujo al establecimiento
de la Liga de Naciones.

No podemos encasillar a la comunidad en una organización.

6 CARACTERÍSTICAS DE LA COMUNIDAD INTERNACIONAL DE LOS

ESTADOS

1. Es universal: Ya que está integrada por todas las naciones del

mundo. (Estados Reconocidos Internacional como tal) (Taiwán
solamente es reconocido como estado por 22 países, China
bloquea el reconocimiento como estado con su influencia
comercial y por ser parte del Consejo Permanente de la ONU)
2. Descentralizada: Respeta la soberanía. Cada Estado no ve en el
otro una autoridad superior. Por lo tanto, cada nación es igual, con
los mismos derechos y consideraciones.
3. Es compleja: Debido a la profundidad de los problemas que la
aquejan y de la necesidad de crear relaciones profundas y
perdurables para resolverlos.
4. Heterogénea: Ya que la condición de cada uno de los países que
la integran es distinta en términos económicos, socioculturales o
geográficos. Es una macro sociedad en la que se integran otros
grupos sociales.
5. Interdependiente: Porque depende en cierta medida de las
relaciones establecidas entre uno y otro país para ampliar su
desarrollo.
6. Cambiante: Ya que la estructura de cada país puede cambiar en
cualquier momento. Se trata de un proceso que no se detiene con
el paso del tiempo. (Ej. Estructura Interna, necesidades, etc.)
EVOLUCIÓN HISTORICA

Conflictos internacionales, puntos de encuentros similares y el interés

por el bien de la mayoría originó la necesidad de organizar a esa
comunidad internacional en organismos claramente establecidos, con
reglamentos, asambleas generales, tratados, sanciones y poder real
para resolver conflictos. ¿Cómo comenzó todo?

La causa de la Evolución del Derecho internacional Son las guerras, las

muertes.

EL TRATADO DE WESTFALIA

La historia de la comunidad internacional tiene sus bases en el tratado

de Westfalia, generado tras la firma de los acuerdos de Osnabrük y
Münster en 1648, que dieron fin a la Guerra de los 30 Años en Alemania
y a la Guerra de los 80 Años entre España y los Países Bajos.

A guerra de los 30 años empezó básicamente por cuestiones religiosas

para luego sumársele otras cuestiones que solo empeoraron el conflicto.

A partir de este punto se instauró un nuevo orden internacional con las 4

siguientes características:

1. El Estado con una organización política delimitada por fronteras.

2. Ningún Estado debía tener poder sobre otro.
3. Rechazo general a la injerencia en asuntos internos de cada
nación.
4. Cada Estado podía adoptar la religión que deseara.

Con la Paz de Westfalia se dio inicio a la costumbre diplomática de

discutir el futuro de las naciones en asambleas y resolver conflictos por
medio de tratados.

Cronología de la Guerra de los Ochenta Años

La guerra de los 80 años básicamente inició por la independencia de

Países Bajos de España

A continuación se describen los principales acontecimientos de la Guerra

de los Ochenta Años, que condujeron a la victoria final de Holanda y a su
posterior independencia.

1. 1566: Las turbas enfurecidas de los Países Bajos se sublevaron y

destruyeron el arte católico de las iglesias.
 2. 1567: Los rebeldes fueron juzgados en el Tribunal de los Tumultos
(llamado Het Bloedraad por los holandeses, que significa consejo
de sangre.) El tribunal fue despiadado y miles de personas fueron
asesinadas.
3. 1568 y 1572: Guillermo de Orange adquirió tres ejércitos
mercenarios en Alemania y los utilizó para invadir las provincias,
pero con poco éxito.
4. 1573: En este año, los Geuzen habían capturado las provincias de
Holanda y Zelanda, las habían convertido al calvinismo y las
habían asegurado contra los ataques españoles.
5. 1576: Las demás provincias se unieron a la revuelta.
6. 1579: Las provincias católicas valonas desertaron.
7. 1588: Alessandro Farnese (duque de Parma) dirigió con éxito a las
fuerzas españolas en la reconquista del sur de los Países Bajos.
8. 1596: El gobierno español se declaró en bancarrota.
9. 1609: Los beligerantes firman una tregua de 12 años.
10. 1621: Se reanudan los combates.
11. 1625: Los holandeses obtuvieron varias victorias
importantes bajo el mando del príncipe Federico Enrique de
Orange.
12. 1635: Francia y Holanda colaboraron para firmar la alianza
franco-holandesa. Esto condujo a la conquista francesa de las
provincias valonas.
13. 1648: España reconoce la independencia de Holanda.

La Guerra de los Ochenta Años tuvo lugar entre 1568 y 1648 en Holanda
y fue una lucha holandesa por la independencia de España. Su
longevidad se atribuye a la determinación de los rebeldes holandeses y
a la fuerza del ejército español.

LA LIGA DE LAS NACIONES

La Primera Guerra Mundial ENTRE 1914 Y 1918 fue otro de los

acontecimientos internacionales que generó la aparición de alternativas
para integrar a las naciones y evitar que conflictos similares se
repitieran.

Tras el cese de la guerra surgió en 1919 la Liga de las Naciones, también

conocida como Sociedad de Naciones, integrada por 45 países durante
su fundación, pero que llegaría a un máximo de 57 integrantes.
Esta primera organización de naciones tenía entre sus objetivos el
desarme de la población, la seguridad colectiva de los Estados y la
mediación entre conflictos internacionales.

Pese a que sí lograron solventar algunos problemas de posguerra y

firmar 2 acuerdos importantes como:

1. El Tratado de Locarno (1925) Los Tratados de Locarno fueron

siete acuerdos negociados en Locarno , Suiza , del 5 al 16 de
octubre de 1925 y firmados formalmente en Londres el 1 de
diciembre, en los que las potencias aliadas de Europa Occidental
de la Primera Guerra Mundial y los nuevos estados de Europa
Central y Oriental buscaban asegurar el asentamiento territorial de
posguerra, a cambio de normalizar las relaciones con el derrotado
Reich alemán (la República de Weimar ).

También declaró que Alemania nunca iría a la guerra con los otros
países. Locarno dividió las fronteras de Europa en dos categorías:
occidentales, que estaban garantizadas por los tratados de Locarno, y
fronteras orientales de Alemania con Polonia , que estaban abiertas a
revisión.

2. El Pacto de Briand-Kellogg (1928): El Pacto Kellogg-Briand,

también conocido como Pacto de París, es un tratado internacional
que fue firmado el 27 de agosto de 1928 en París por iniciativa del
ministro de Asuntos Exteriores de Francia, Aristide Briand, y del
Secretario de Estado de los Estados Unidos, Frank B. Kellogg
mediante el cual los quince estados signatarios se comprometían a
no usar la guerra como mecanismo para la solución de las
controversias internacionales.

Este pacto es considerado el precedente inmediato del artículo 2.4 de la

Carta de las Naciones Unidas, en el que se consagra con carácter
general la prohibición del uso de la fuerza.

Sin embargo la Liga de Naciones no fue capaz de frenar las agresiones

del fascismo en los años 30. Alemania y Japón se separaron de la
organización en 1933, Italia en 1936 y la Unión Soviética fue expulsada
en 1939.

Entonces llegó la II Guerra Mundial y con ella el fin de la Liga de

Naciones.

LA ORGANIZACIÓN DE NACIONES UNIDAS (ONU)

Tal y como había ocurrido anteriormente con otros conflictos, el final de
la II Guerra Mundial ENTRE 1939 A 1945, fue el trampolín para la
creación de la Organización de Naciones Unidas, que fue fundada en
1945 por 51 países para mantener la paz, la seguridad, promover las
buenas relaciones entre sus miembros, además de la defensa de los
Derechos Humanos.

El paso de los años, la globalización y la comprensión de los temas que

benefician la cooperación entre naciones continuaron formando la
imagen de la comunidad internacional tal como hoy la conocemos.

Estos primeros pasos en su evolución allanaron el camino para un

mundo mucho más conectado entre sí, cuyos gobernantes entienden
que deben rendir cuenta por sus acciones.

ONU es el máximo organismo de la comunidad Internacional

ESTRUCTURA DE LA COMUNIDAD INTERNACIONAL DE LOS

ESTADOS

Para poder realizar sus objetivos la comunidad internacional se

estructura con varias organizaciones en las que se agrupa para tener un
carácter solido y efectivo. A continuación se exponen algunas de ellas:

1. Organización de Naciones Unidas (ONU)

Es necesario mencionarla nuevamente para indicar que a más de 70

años de su fundación la ONU ha logrado mantener su estatus como la
organización internacional más grande del mundo.

Actualmente cuenta con 193 miembros, opera en dos sedes: la de Nueva

York, Estados Unidos y la de Ginebra, Suiza, ambas consideradas
territorios internacionales.

2. Organización de Estados Americanos (OEA)

Fue creada en 1948 en Bogotá, Colombia, donde fue suscrita la Carta de

la OEA. Según reza el articulo 1 de este documento el objetivo de este
organismo es: “lograr entre sus Estados miembros un orden de paz y de
justicia, fomentar su solidaridad, robustecer su colaboración y defender
su soberanía, su integridad territorial y su independencia”.

Actualmente 35 naciones integran la OEA, organismo que ha otorgado

estatus de Observador Permanente a más de 60 países del mundo,
además de la Unión Europea.
 3. Unión Europea (UE)

Aunque fue creada como una asociación económica y política, la Unión

Europea ha evolucionado hasta convertirse en una organización
multidinámica que promueve los derechos humanos, la democracia, la
lucha contra el cambio climático, entre otros temas de importancia para
el desarrollo de sus estados miembros.

Compuesta por 28 países, la Unión Europea cuenta con su propia

moneda, el euro; y gracias a sus esfuerzos ha logrado que sus
habitantes puedan movilizarse, vivir o trabajar más fácilmente entre los
países que la conforman.

4. Organización del Tratado del Atlántico Norte (OTAN)

Con sede en Bruselas, Bélgica esta organización fue generada tras la

firma del Tratado del Atlántico Norte, suscrito en 1949. Se trata de un
acuerdo militar que establece la defensa de sus miembros de cualquier
ataque proveniente de una potencia externa.

Actualmente la OTAN está compuesta por 29 países, la mayoría

europeos, con la excepción de Estados Unidos y Canadá.

5. Unión Africana (UA)

Comenzó su labor en 2002 en Durban, Sudáfrica. Sus 55 miembros

tienen reuniones semestrales y su objetivo principal es lograr la paz
entre sus estados miembros que constantemente reportan golpes de
estado, guerras civiles o terrorismo o conflictos armados internacionales.

6. Organización Mundial del Comercio (OMC)

Fue fundada en 1955 con el objetivo de analizar el comercio mundial.

Actualmente la OMC está integrada por 160 países que a través de
acuerdos y alianzas estratégicas promueven las relaciones comerciales
internacionales, persiguen la prosperidad de sus miembros y la
resolución de conflictos.

7. Fondo Monetario Internacional (FMI)

Es una organización intergubernamental con sede en Washington,

Estados Unidos, encargada de promover políticas cambiarias
sostenibles, fluidez del comercio internacional y la reducción de los
niveles de pobreza. El FMI incluso aprueba recursos económicos a
cualquiera de los 189 países miembros que así lo ameriten.
LA COMUNIDAD INTERNACIONAL EN PERSPECTIVA

A simple vista parece una buena idea contar con organismos que
defiendan a sus miembros de posibles ataques de otros Estados, crisis
internas producto de guerras civiles, democracias inestables o
economías débiles.

Sin embargo, mundialmente también surgen críticas con respecto a la

autoridad moral de los países que conforman estos organismos y sobre
si las decisiones son tomadas por un puñado de potencias mundiales
que deciden de manera hegemónica sobre el juego geopolítico.

Pese a las críticas, la existencia de una comunidad internacional

organizada se ha convertido en algo esencial para evitar el caos
generado por el desorden de un distópico mundo de naciones sin
interrelación, representación diplomática o acuerdos preestablecidos en
función de la paz mundial.

Clase 3

REUNIONES DE JEFES DE ESTADO

Las reuniones de jefes de estado a nivel regional y continental son

encuentros donde los líderes de varios países se reúnen para discutir
temas de interés común, fortalecer la cooperación, y abordar desafíos
compartidos. Estas reuniones pueden tener diferentes nombres y
formatos según la región y la organización que las convoque. Aquí hay
algunos ejemplos destacados:

Unión Africana (UA):

Cumbre de la Unión Africana: Es una reunión de los jefes de estado y

de gobierno de los países miembros de la Unión Africana. Se celebra
anualmente y aborda temas de desarrollo, paz, seguridad y cooperación
en África.

Unión Europea (UE):

Consejo Europeo: Reúne a los jefes de estado o de gobierno de los

estados miembros de la UE. Se llevan a cabo varias veces al año para
discutir y tomar decisiones sobre políticas clave de la Unión Europea.

Organización de los Estados Americanos (OEA):

Asamblea General de la OEA: Aunque no es exclusivamente una

reunión de jefes de estado, es un foro importante donde los líderes y
ministros de los países americanos discuten temas de interés
hemisférico.

Estas reuniones son fundamentales para la diplomacia internacional y la

cooperación multilateral, permitiendo a los países trabajar juntos para
enfrentar problemas globales y regionales.

PROCESO PARA PREPARAR UNA AGENDA DE REUNION DE JEFES

DE ESTADO (6 pasos)

La preparación de una agenda para una reunión de jefes de estado es un

proceso meticuloso que implica la colaboración de varios actores y la
consideración de múltiples factores. Aquí hay un resumen de los pasos
clave en este proceso:

1. Identificación de Temas Relevantes:

1.1 Consulta Previa: Recopilar información sobre los temas más

urgentes y relevantes a través de consultas con los gobiernos de los
países participantes, embajadas, y organismos internacionales.

1.2 Revisión de Compromisos Anteriores: Analizar los compromisos

y acuerdos previos para darle continuidad a los temas pendientes.

1.3 Evaluación de la Situación Actual: Considerar la situación

política, económica, y social actual para identificar temas emergentes
que requieran atención.

2. Colaboración con los Participantes:

2.1 Reuniones Preparatorias: Organizar reuniones con

representantes de los países participantes para discutir y acordar los
temas a incluir en la agenda.

2.2 Consulta con Expertos: Involucrar a expertos y asesores en las

áreas pertinentes para asegurar que los temas sean tratados de manera
adecuada y con suficiente profundidad.

3. Redacción de la Agenda:

3.1 Definición de Objetivos: Clarificar los objetivos de la reunión y los

resultados esperados para cada tema.

3.2 Orden de Prioridad: Establecer un orden de prioridad para los

temas a tratar, considerando su urgencia y relevancia.
3.3 Estructura y Formato: Crear un documento estructurado que
detalle los temas, subtemas, tiempo asignado para cada discusión y los
oradores principales.

4. Revisión y Aprobación:

4.1 Distribución del Borrador: Enviar el borrador de la agenda a

todos los participantes con suficiente antelación para recibir comentarios
y sugerencias.

4.2 Incorporación de Comentarios: Revisar y ajustar la agenda según

los comentarios recibidos para asegurarse de que refleje las
preocupaciones y prioridades de todos los participantes.

4.3 Aprobación Formal: Obtener la aprobación final de la agenda por

parte de los jefes de estado o sus representantes autorizados.

5. Logística y Coordinación:

5.1 Asignación de Roles: Designar a los moderadores, facilitadores y

oradores para cada sesión.

5.2 Preparación de Documentos: Asegurarse de que todos los

documentos, informes y materiales necesarios estén disponibles y
distribuidos antes de la reunión.

5.3 Coordinación con el Equipo de Logística: Trabajar con el equipo

de logística para garantizar que todos los aspectos prácticos de la
reunión estén cubiertos, incluyendo la tecnología para presentaciones,
traducción simultánea y seguridad.

6. Comunicación:

6.1 Información a los Medios: Preparar comunicados de prensa y

coordinar con los medios de comunicación para garantizar una cobertura
adecuada.

6.2 Briefing a los Participantes: Proveer a los participantes con un

briefing completo que incluya la agenda final, detalles logísticos y
cualquier otra información relevante.

Una agenda bien preparada es fundamental para el éxito de una reunión

de jefes de estado, ya que asegura que el tiempo se utilice de manera
eficiente y que se logren los objetivos planteados.

TRATAMIENTO DE LAS RESOLUCIONES ADOPTADAS

El tratamiento de las resoluciones adoptadas en reuniones de jefes de
estado es un proceso crítico para asegurar que las decisiones tomadas
se implementen de manera efectiva y tengan un impacto real.

A continuación se describen los pasos clave en este proceso:

1. Redacción Final y Firma

Redacción Definitiva: Después de las discusiones y modificaciones, se

redacta el texto final de la resolución.

Firma: Los jefes de estado o sus representantes autorizados firman la

resolución, formalizando su adopción.

2. Publicación y Comunicación

Comunicación Oficial: Se emite un comunicado de prensa detallando

los puntos clave de la resolución y su importancia.

Distribución a Partes Interesadas: La resolución se distribuye a los

gobiernos nacionales, organismos internacionales, y otras partes
interesadas relevantes.

Acceso Público: La resolución se publica en sitios web oficiales y otros

medios accesibles al público.

3. Planificación de la Implementación

Desarrollo de Planes de Acción: Se crean planes de acción

específicos que detallan los pasos necesarios para implementar las
resoluciones.

Asignación de Recursos: Se asignan los recursos necesarios, tanto

financieros como humanos, para llevar a cabo las acciones propuestas.

Designación de Responsables: Se designan entidades o individuos

responsables de la implementación de cada parte de la resolución.

4. Monitoreo y Evaluación

Monitoreo Continuo: Se implementan sistemas de monitoreo para

seguir el progreso de la implementación de las resoluciones.

Evaluaciones Periódicas: Se realizan evaluaciones periódicas para

medir el impacto y la efectividad de las acciones emprendidas.

Informes de Progreso: Los responsables deben presentar informes de

progreso a intervalos regulares, destacando logros y señalando desafíos,
 5. Seguimiento de Compromisos

Reuniones de Seguimiento: Se organizan reuniones de seguimiento

para revisar el progreso y discutir los próximos pasos.

Actualización de Resoluciones: En algunos casos, las resoluciones

pueden necesitar ser actualizadas o complementadas con nuevas
decisiones para abordar desafíos emergentes.

6. Documentación y Reporte Final

Documentación Completa: Se mantiene una documentación detallada

de todas las acciones tomadas, los resultados obtenidos y los desafíos
enfrentados.

Reporte Final: Al concluir el período de implementación, se elabora un

reporte final que resume el impacto de la resolución y las lecciones
aprendidas.

7. Difusión de Resultados

Presentación de Resultados: Los resultados de la implementación se

presentan en foros internacionales y nacionales para compartir
experiencias y mejores prácticas.

Publicaciones Académicas y Técnicas: Los resultados y las lecciones

aprendidas pueden publicarse en revistas académicas y técnicas para
contribuir al conocimiento global.

8. Mantenimiento del Compromiso

Compromiso Continuo: Asegurar que los países sigan comprometidos

con los objetivos de la resolución a largo plazo, incluso después de que
el período de implementación inicial haya concluido.

Estos pasos garantizan que las resoluciones de los jefes de estado no

solo se adopten, sino que también se implementen de manera efectiva y
contribuyan a los objetivos establecidos, beneficiando a los países y las
poblaciones involucradas.

ALGUNOS EJEMPLOS SOBRE EL TRATAMIENTO DE RESOLUCIONES

Ejemplo: Resolución sobre Tratado de Libre Comercio

Resolución: El jefe de estado firma un tratado de libre comercio con

otro país, destinado a reducir aranceles y promover el comercio bilateral.

Tratamiento:
Negociación: Equipos diplomáticos y comerciales de ambos países
trabajan en los términos del tratado.

Aprobación Legislativa: El tratado debe ser ratificado por el

parlamento o congreso del país.

Implementación: Los ministerios de comercio y aduanas desarrollan

procedimientos para aplicar las nuevas reglas arancelarias.

Evaluación: Se monitorean los efectos del tratado en la economía

nacional y se ajustan las políticas según sea necesario.

Ejemplo: Resolución sobre Pandemia

Resolución: El jefe de estado emite una resolución que establece

medidas de confinamiento y cuarentena para controlar la propagación
de una enfermedad infecciosa.

Tratamiento:

Emisión de Directrices: El ministerio de salud elabora y difunde

directrices sobre cuarentena y prácticas de higiene.

Cierre de Fronteras: Se cierran temporalmente las fronteras y se

restringen los viajes internacionales.

Apoyo Económico: Se implementan programas de apoyo económico

para ciudadanos y negocios afectados por las restricciones.

Vacunación: Se desarrolla e implementa un plan nacional de

vacunación.

Estos ejemplos ilustran cómo las resoluciones de los jefes de estado

pueden variar ampliamente en su contenido y tratamiento, dependiendo
de la naturaleza del tema abordado.

FUNDAMENTO LEGAL

El fundamento legal de la comunidad internacional se basa en un

conjunto de principios y normas que rigen las relaciones entre los
estados y otros actores internacionales. Estos principios y normas están
consagrados en tratados, convenciones, costumbres internacionales,
principios generales del derecho y las decisiones de los tribunales
internacionales. Aquí se detallan los principales fundamentos legales de
la comunidad internacional:

1. Carta de las Naciones Unidas (1945)

Propósitos y Principios: La Carta establece los propósitos y principios
de la ONU, incluyendo el mantenimiento de la paz y la seguridad
internacional, el desarrollo de relaciones amistosas entre las naciones, la
cooperación internacional en la solución de problemas globales, y el
respeto de los derechos humanos.

Prohibición del Uso de la Fuerza: Uno de los principios clave es la

prohibición del uso de la fuerza contra la integridad territorial o la
independencia política de cualquier estado (Artículo 2.4), con
excepciones como la legítima defensa (Artículo 51) y las acciones
autorizadas por el Consejo de Seguridad.

2. Declaración Universal de los Derechos Humanos (1948)

Derechos Fundamentales: Aunque no es un tratado vinculante, la

Declaración Universal establece los derechos humanos fundamentales
que deben ser protegidos en todo el mundo y ha influido en la creación
de tratados vinculantes y en la jurisprudencia internacional.

3. Convenciones y Tratados Internacionales

Convenios de Ginebra: Regulan la protección de los no combatientes y

prisioneros de guerra en conflictos armados. Son fundamentales en el
derecho internacional humanitario.

Convención de Viena sobre el Derecho de los Tratados (1969): Establece

las reglas para la elaboración, interpretación y aplicación de los tratados
internacionales.

Convención de las Naciones Unidas sobre el Derecho del Mar (1982):

Define los derechos y responsabilidades de las naciones en sus usos de
los océanos, estableciendo directrices para la gestión de los recursos
marinos y la protección del medio marino.

4. Decisiones de Tribunales Internacionales

Corte Internacional de Justicia (CIJ): Las decisiones de la CIJ y otros

tribunales internacionales contribuyen al desarrollo del derecho
internacional. Aunque las decisiones de la CIJ solo son vinculantes para
las partes en disputa, su jurisprudencia es altamente influyente.

5. Organizaciones Internacionales:

Organización Mundial del Comercio (OMC): Regula el comercio

internacional y resuelve disputas comerciales entre sus miembros.
Organización de las Naciones Unidas (ONU): A través de sus órganos,
como el Consejo de Seguridad, la Asamblea General y el Consejo
Económico y Social, la ONU juega un papel central en la creación y
aplicación del derecho internacional.

Estos fundamentos legales constituyen la base sobre la cual se

estructura y funciona la comunidad internacional, proporcionando un
marco para la cooperación, la resolución de conflictos y la promoción de
la paz y el desarrollo global.

ORGANIZACIÓN DE NACIONES UNIDAS (ONU)

CREACIÓN: fue creada por medio de la carta de San Francisco, también

llamada Carta de las Naciones Unidas. Esta carta constitutiva consta de
un preámbulo y 19 capítulos.

ANTECEDENTES JURIDICOS DE LA ONU

 PACTO DE SOCIEDAD DE NACIONES

 LOS PACTOS DE NO AGRESIÓN
 PACTO BRIAND-KELLOG
 DECLARACIÓN DEL PACTO SAINT JAMES
 LA CARTA DEL ATLÁNTICO
 DECLARACIÓN DE WASHINGTON
 COFERENCIA DE MOSCÚ
 CONFERENCIA DE TEHERAN
 CONFERENCIA DE DUMBARTON
 DECLARACIÓN DE YALTA

11. LA CONFERENCIA DE SAN FRANCISCO

La Conferencia de San Francisco es una de las mas importantes en el

ámbito internacional debido a que en ella se creó la carta que dio vida a
la Organización de las Naciones Unidas.

La Carta se firmó el 26 de junio de 1945 en San Francisco, al terminar la

Conferencia de las Naciones Unidas sobre Organización Internacional, y
entró en vigor el 24 de octubre del mismo año. El Estatuto de la Corte
Internacional de Justicia es parte integrante de la Carta.

Debido a su singular carácter internacional, y las competencias de su

Carta fundacional, las Naciones Unidas puede adoptar decisiones sobre
la amplia variedad de problemas que enfrenta la humanidad en el siglo
XXI. Como tal, La Carta de las Naciones Unidas, considerada un tratado
internacional, le otorga estos poderes. Como tal, es un instrumento de
derecho internacional y es vinculante para los Estados Miembros de la
ONU. La Carta de las Naciones Unidas recoge los principios de las
relaciones internacionales, desde la igualdad soberana de los Estados,
hasta la prohibición del uso de la fuerza en las relaciones
internacionales.

Desde la fundación de la ONU en 1945, la misión y el trabajo de la

Organización se han guiado por los propósitos y principios contenidos en
su Carta fundacional, que ha sido enmendada tres veces en 1963, 1965
y 1973.

DEFINICION:

Es el órgano máximo representativo de la Comunidad Internacional

Organizada y quien hasta la presente fecha ha respondido al anhelo de
una Unión Mundial de Estados. Trató de remediar los defectos que
condujeron al fracaso de la Sociedad de Naciones y los resultados son
que aun cuando no ha logrado evitar guerras regionales estas casi
siempre se han saldado por acuerdos de paz alcanzados gracias a la
intermediación directa o indirecta de este órgano.

OBJETIVOS Y PROPOSITOS DE LA ONU

1. Mantener la paz y la seguridad internacionales, y con tal fin: tomar

medidas colectivas eficaces para prevenir y eliminar amenazas a
la paz, y para suprimir actos de agresión u otros quebrantamientos
de la paz; y lograr por medios pacíficos, y de conformidad con los
principios de la justicia y del derecho internacional, el ajuste o
arreglo de controversias o situaciones internacionales susceptibles
de conducir a quebrantamientos de la paz;
2. Fomentar entre las naciones relaciones de amistad basadas en el
respeto al principio de la igualdad de derechos y al de la libre
determinación de los pueblos, y tomar otros medidas adecuadas
para fortalecer la paz universal;
3. Realizar la cooperación internacional en la solución de problemas
internacionales de carácter económico, social, cultural o
humanitario, y en el desarrollo y estímulo del respeto a los
derechos humanos y a las libertades fundamentales de todos, sin
hacer distinción por motivos de raza, sexo, idioma o religión; y
4. Servir de centro que armonice los esfuerzos de las naciones por
alcanzar estos propósitos comunes.

MIEMBROS DE LA ONU
En cuanto a este aspecto existen dos clases de miembros: los
FUNDADORES Y LOS ADMITIDOS:

Miembros fundadores:

La Carta de la ONU fue firmada el 26 de junio de 1945 por los

representantes de 50 países; Polonia posteriormente la firmó el 15 de
octubre de 1945 y así se convierten en los 51 Estados Miembros
fundadores.

Los miembros fundadores de las Naciones Unidas fueron aquellos países

invitados a participar en la Conferencia de San Francisco de 1945, donde
se adoptaron la Carta de las Naciones Unidas y el Estatuto de la Corte
Internacional de Justicia. Su participación se determinó en base a
aquellos que ya habían firmado o adherido a la Declaración de Naciones
Unidas (1942), o según lo acordado durante la Conferencia.

CANTIDAD ACTUAL DE MIEMBROS

El número de miembros de la ONU ha crecido de los 51 Estados

miembros originales en 1945 a los 193 Estados miembros actuales.

Cada uno de los 193 Estados miembros de las Naciones Unidas es un

miembro de la Asamblea General. Los Estados son admitidos como
Miembros de las Naciones Unidas por una decisión de la Asamblea
General a recomendación del Consejo de Seguridad.

REQUISITOS:

Para ser miembro se requiere sustancialmente ser amante de la paz y

tener capacidad de cumplir las obligaciones de organización; y
formalmente se requiere la recomendación del consejo de seguridad y
con tal recomendación la Asamblea procede a otorgar su
consentimiento.

IDIOMAS OFICIALES: los idiomas oficiales son: Chino, Español, Frances,

Ingles y Ruso. Se añadió el idioma árabe únicamente para la Asamblea
General, Consejo de Seguridad y Consejo Económico y Social.

PRINCIPALES ORGANOS DE LA ONU

 La Asamblea General
 El Consejo de Seguridad
 El Consejo Económico Social
 El Consejo de Administración Fiduciaria
 La Corte Internacional de Justicia
  El Secretariado
1) LA ASAMBLEA GENERAL:

La asamblea general es el órgano supremo de la ONU sus funciones

radican bajo 5 aspectos principales que de conformidad con los expertos
en la materia las denominan así:

FUNCIONES DELIBERATIVAS: esta función se ejerce cuando discute y

hace recomendaciones sobre armamento, desarme, cooperación para
mantener la paz y seguridad internacional, refugiados, conflictos bélicos,
et.

FUNCIONES CONTRALORAS: sobre otros órganos de la organización

cuando conoce los informes anuales del consejo de seguridad.

FUNCIONES FINANCIERAS: al aprobar el presupuesto y fijar las cuotas

de cada miembro.

FUNCIONES ELECTIVAS: esta función se ejerce al votar sobre la

admisión de nuevos miembros y sobre la conformación de otros órganos.

FUNCION CONSTITUYENTE: esta función se ejerce cuando se tiene

que decidir sobre alguna enmienda a la carta que fundamenta su
creación.

CONSEJO DE SEGURIDAD DE LA ONU

En la Carta de las Naciones Unidas se establecieron seis órganos

principales en la Organización, incluido el Consejo de Seguridad. La
responsabilidad primordial en el mantenimiento de la paz y la seguridad
internacionales corresponde al Consejo de Seguridad, que podrá reunirse
cada vez que la paz se vea amenazada.

Según dispone la Carta, las Naciones Unidas tienen cuatro propósitos:

 Mantener la paz y la seguridad internacionales;

 Fomentar relaciones de amistad entre las naciones;
 Cooperar en la solución de problemas internacionales y en el
desarrollo del respeto a los derechos humanos;
 Servir de centro que armonice los esfuerzos de las naciones.

Todos los Miembros de las Naciones Unidas se comprometen a aceptar y

aplicar las decisiones del Consejo de Seguridad. Mientras que otros
órganos de las Naciones Unidas hacen recomendaciones a los Estados
Miembros, solo el Consejo de Seguridad tiene el poder de adoptar
decisiones que los Estados Miembros están obligados a aplicar en virtud
de la Carta.

MANTENIMIENTO DE LA PAZ Y SEGURIDAD INTERNACIONAL

Cuando recibe una denuncia relativa a una amenaza a la paz, la primera

medida que adopta el Consejo generalmente es recomendar que las
partes intenten llegar a un acuerdo por medios pacíficos.

El Consejo puede:

 Establecer principios para este acuerdo;

 En algunos casos, llevar a cabo una investigación y un proceso de
mediación;
 Enviar una misión;
 Nombrar enviados especiales; o
 Solicitar al Secretario General que interponga sus buenos oficios
para llegar a una solución pacífica de la disputa.

INTEGRACIÓN DEL CONSEJO DE SEGURIDAD

Inicialmente, el Consejo de Seguridad estaba compuesto por 11

miembros: 5 miembros permanentes y 6 no permanentes. En 1963, la
Asamblea General recomienda una enmienda a la Carta de la ONU para
incrementar la composición de miembros del Consejo de Seguridad.

A/RES/1991 (XVIII) del 17 de diciembre de 1963

Entrada en vigor el 31 de agosto de 1965

El consejo de seguridad consta de 15 miembros 5 de los cuáles son

miembros permanentes es los cuales son: Rusia Estados Unidos China
Francia e Inglaterra, y 10 no permanentes los cuales son electos para
plazo de 2 años.

FUNCIONES

Directamente el consejo de seguridad tiene como funciones el

mantenimiento de La Paz y la seguridad internacional.

Este consejo conoce en primera instancia sobre la admisión de nuevos

miembros y para su recomendación a la asamblea general a este nivel
se ha dado la transacción entre los diferentes bloques.

Elige junto con la asamblea los magistrados de la Corte Internacional de

Justicia.
Recomienda a la asamblea general la designación del secretario general.

Ejerce las funciones de administración fiduciaria de las naciones unidas

en zonas estratégicas.

PODERES DEL CONSEJO DE SEGURIDAD

Entre los poderes que se considera tiene el consejo de seguridad se

menciona los siguientes:

Dar solución pacífica a los conflictos; para ello puede usar la

negociación, la investigación, la mediación, la consulta, el arbitraje y el
arreglo jurídico.

En casos de amenazas serias a La Paz y que fracasaran los medios

anteriores el consejo tiene facultad para adoptar medidas drásticas tales
como envío de tropas boicot comercial.

Pueden emprender una acción militar contra un agresor.

ACCIONES 2024:

En 2024, el Consejo de Seguridad de la ONU emprendió varias acciones

significativas para abordar diversos conflictos y crisis globales.

Alto el fuego en el conflicto de Gaza: El Consejo de Seguridad

adoptó la Resolución 2735, que dio la bienvenida a una nueva propuesta
de alto el fuego en Gaza y exhortó a su plena implementación. Esta
resolución buscó abordar la catastrófica situación humanitaria en Gaza y
llamó al cese de hostilidades y la liberación de rehenes.

Tensiones en el Medio Oriente: Tras una escalada de violencia que

involucró ataques con misiles y drones de Irán contra Israel, el Consejo
de Seguridad celebró sesiones de emergencia para abordar la situación.
El Secretario General de la ONU pidió máxima moderación y enfatizó la
necesidad de un alto el fuego humanitario en Gaza y la liberación de
todos los rehenes.

Seguridad en el Mar Rojo: El Consejo de Seguridad adoptó la

Resolución 2722, que exigía que los hutíes en Yemen cesaran todos los
ataques contra buques mercantes y comerciales y liberaran al barco
capturado “Galaxy Leader” y su tripulación. Esta resolución fue parte de
esfuerzos más amplios para asegurar las rutas marítimas y prevenir una
mayor escalada en la región .
Estas acciones destacan los esfuerzos continuos del Consejo de
Seguridad para mitigar conflictos, apoyar procesos de paz y abordar
crisis humanitarias en todo el mundo.

EL CONSEJO ECONOMICO SOCIAL

El Consejo Económico y Social (ECOSOC), es el principal órgano de

coordinación de las actividades económicas y sociales de las Naciones
Unidas, y de sus organismos e instituciones especializadas (capítulos IX
y X de la Carta).

Este es la instancia principal para el examen de las cuestiones

económicas y sociales internacionales y para la elaboración de
recomendaciones prácticas sobre estas cuestiones orientadas a los
Estados miembro y del sistema de las Naciones Unidas en su conjunto.

IMPORTANTES APORTES DEL CONSEJO ECONOMICO SOCIAL

Es importante destacar que fue en el Consejo Económico y Social que se

elaboró la Declaración universal sobre los derechos humanos,
proclamada en París el 10 de diciembre de 1948, y fue bajo sus auspicios
que se elaboraron los más importantes tratados internacionales de
protección de los derechos humanos del sistema global.

INTEGRACIÓN DEL CONSEJO ECONOMICO SOCIAL

Inicialmente fue compuesto por dieciocho miembros (cuando las

Naciones Unidas estaba formada sólo por 51 Estados) electos cada año
para un período de tres años, con derecho a la reelección. Con el
aumento considerable del número de Estados miembros de la
organización fue aprobada una nueva propuesta (en 1965)
aumentándose el numero de dieciocho a veintisiete.

Actualmente posee cincuenta y cuatro miembros, electos por la

Asamblea General, para un periodo de tres años.

FUNCIONES

Las funciones del consejo económico y social son:

 Iniciar y llevar a cabo estudios informes y recomendaciones a la

asamblea general sobre cuestiones económicas sociales culturales
educacionales y otras cuestiones relacionadas con ellos.
 Hacer recomendaciones en relación con el respeto a los derechos
humanos y libertades fundamentales.
  Preparar proyectos de convenios internacionales para someterlos a
la asamblea general.
 Cualquier asunto que caiga dentro de sus objetivos
fundamentales.

Para alcanzar sus objetivos puede establecer comisiones que lo ayudan

en sus funciones.

PRINCIPALES LOGROS EN EL 2024

En 2024, el Consejo Económico y Social de la ONU (ECOSOC) logró

avances significativos en varias áreas clave para el desarrollo sostenible
y la cooperación global.

1.- Parnership Forum 2024: Este foro se centró en promover

asociaciones innovadoras y coaliciones de alto impacto lideradas por
gobiernos locales y regionales. Se enfatizó la conexión vital entre la
gobernanza multilateral y la localización de la Agenda 2030,
especialmente en la erradicación de la pobreza y la protección de los
derechos humanos y la paz en tiempos de crisis.

2.- Promoción de la Agenda 2030: El ECOSOC continuó su trabajo en

la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
mediante la formulación de políticas y la coordinación de esfuerzos
internacionales. Destacó la importancia de una cooperación global más
estrecha para alcanzar estos objetivos, especialmente en áreas como la
justicia social, la igualdad de género y la lucha contra la corrupción.

3.- Foro de la Juventud de ECOSOC: Este evento permitió un

intercambio rico de ideas sobre soluciones innovadoras para problemas
relevantes para los jóvenes y la implementación de la Agenda 2030. Los
jóvenes contribuyeron a las consultas intergubernamentales sobre la
Cumbre del Futuro, abordando temas como el cambio climático, la paz y
la seguridad, y el desarrollo inclusivo y sostenible.

Estos logros reflejan el compromiso continuo de ECOSOC en fomentar la

cooperación internacional y el desarrollo sostenible, adaptando sus
esfuerzos a las necesidades específicas de los países y promoviendo la
inclusión y la participación de diversas partes interesadas en el proceso
de desarrollo.

CONSEJO DE ADMINISTRACION FIDUCIARIA

La Carta de las Naciones Unidas estableció el Consejo de Administración

Fiduciaria como uno de los órganos principales de las Naciones Unidas y
le asignó la función de supervisar la administración de los Territorios en
Fideicomiso puestos bajo el régimen internacional de administración
fiduciaria. El objetivo principal de este régimen consistía en promover el
adelanto de los habitantes de los territorios en fideicomiso y su
desarrollo progresivo hacia el gobierno propio o la independencia.

INTEGRACION:

El Consejo estaba compuesto por los siguientes miembros:

Miembros que administraban territorios en fideicomiso: Estos eran los

países responsables de la administración de los territorios en
fideicomiso.

Miembros permanentes del Consejo de Seguridad de la ONU: Estados

Unidos, Rusia (anteriormente la Unión Soviética), China, Francia y el
Reino Unido.

Otros miembros elegidos por la Asamblea General de la ONU: La

Asamblea General podía elegir a otros miembros para asegurar una
representación adecuada y balanceada.

Al comienzo de cada sesión, el Consejo de Administración Fiduciaria

elige un Presidente y un Vicepresidente entre los representantes de los
miembros del Consejo.

El Presidente y el Vicepresidente desempeñan estos cargos, por un

período máximo de cinco años, hasta que se elijan a sus respectivos
sucesores.

FUNCIONES

De conformidad con la Carta, el Consejo de Administración Fiduciaria

está autorizado a examinar y debatir los informes presentados por la
autoridad administradora respecto del adelanto político, económico,
social y educativo de la población de los territorios en fideicomiso y, en
consulta con la autoridad administradora, a examinar peticiones
provenientes de los territorios en fideicomiso y realizar visitas periódicas
y otras misiones especiales a esos territorios.

Además este órgano emite recomendaciones para la independencia de

los países, las transmite al Consejo de Seguridad y éste a la Asamblea
General quien emite su resolución.
ACTUALIDAD

Los propósitos del régimen de administración fiduciaria se han cumplido

a tal punto que todos los territorios en fideicomiso han alcanzado el
gobierno propio o la independencia, ya sea como Estados separados o
mediante su unión con países independientes vecinos.

El Consejo de Administración Fiduciaria ha suspendido sus operaciones

formalmente el 1 de noviembre de 1994. Mediante una resolución
adoptada el 25 de mayo de 1994, el Consejo ha modificado su
reglamento para eliminar la obligación de reunirse anualmente y
acordaron reunirse en el momento necesario, por su decisión o la
decisión de su Presidente o a petición de una mayoría de sus miembros
o de la Asamblea General o el Consejo de Seguridad.

La función más reciente del Consejo de Administración Fiduciaria de la

ONU fue supervisar la transición del territorio en fideicomiso de Palau
hacia su independencia. Esta tarea culminó en 1994, cuando Palau se
convirtió en un Estado independiente. Desde entonces, el Consejo ha
suspendido sus operaciones regulares y no ha tenido un rol activo.

El Consejo sigue existiendo formalmente y puede ser convocado si surge

la necesidad de abordar cuestiones relacionadas con los territorios en
fideicomiso, aunque hasta la fecha no ha sido necesario.

CORTE INTERNACIONAL DE JUSTICIA

DEFINICIÓN:

La Corte Internacional de Justicia es el principal órgano judicial de la

Organización de las Naciones Unidas. Tiene su sede en el Palacio de la
Paz en la Haya (Países Bajos) y está encargada de decidir las
controversias jurídicas entre Estados. También emite opiniones
consultivas sobre cuestiones que pueden someterle órganos o
instituciones especializadas de la ONU.

INTEGRACIÓN:

Se integra con quince magistrados, elegidos por la Asamblea General y

el Consejo de Seguridad, cumplen mandatos de nueve años.

Los miembros de la Corte serán elegidos por la Asamblea General y el

Consejo de Seguridad de una nómina de candidatos propuestos por los
grupos nacionales de la Corte Permanente de Arbitraje.

Quien la Preside:
La Corte elegirá por tres años a su Presidente y Vicepresidente; éstos
podrán ser reelectos. La Corte nombrará su Secretario y podrá disponer
el nombramiento de los demás funcionarios que fueren menester.

Los idiomas oficiales son el inglés y el francés.

De los seis órganos principales de las Naciones Unidas (Asamblea

General, Consejo de Seguridad, Consejo Económico y Social, Consejo de
Administración Fiduciaria y Corte Internacional de Justicia) es el único
que no se sitúa en Nueva York (Estados Unidos).

Su Estatuto forma parte integral de la Carta de las Naciones Unidas.

La composición actual de la CIJ es la siguiente:

 Joan E. Donoghue (Estados Unidos) – Presidenta

 Kirill Gevorgian (Rusia) – Vicepresidente
 Peter Tomka (Eslovaquia)
 Ronny Abraham (Francia)
 Mohamed Bennouna (Marruecos)
 Antônio Augusto Cançado Trindade (Brasil)
 Julia Sebutinde (Uganda)
 Dalveer Bhandari (India)
 Patrick Lipton Robinson (Jamaica)
 James Richard Crawford (Australia)
 Nawaf Salam (Líbano)
 Yuji Iwasawa (Japón)
 Georg Nolte (Alemania)
 Xue Hanqin (China)
 Hilary Charlesworth (Australia)

Estos jueces representan los principales sistemas jurídicos del mundo y

deben tener las más altas calificaciones en derecho internacional. La CIJ
resuelve disputas entre Estados y emite opiniones consultivas sobre
cuestiones legales referidas por los órganos y agencias especializadas
de la ONU.

REQUISITOS PARA SER MAGISTRADO DE LA CIJ

Para ser magistrado de la Corte Internacional de Justicia (CIJ), los

candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos establecidos en
el Estatuto de la CIJ:

Altas Calificaciones en Derecho Internacional: Los candidatos

deben tener altas cualificaciones en derecho internacional. Esto significa
que deben ser personas de reconocida competencia en esta área del
derecho, con una sólida formación académica y/o experiencia
profesional relevante.

Independencia e Imparcialidad: Los jueces deben ser personas de

integridad moral reconocida. No deben tener intereses que puedan
influir en su independencia o imparcialidad en el ejercicio de sus
funciones.

Nacionalidad: Aunque no existe una restricción específica en cuanto a

la nacionalidad, no puede haber más de un juez de la misma
nacionalidad en la Corte al mismo tiempo.

Experiencia: Los candidatos deben haber sido jueces en sus

respectivos países, o tener la cualificación necesaria para serlo, o bien
ser juristas con competencia reconocida en derecho internacional.

El proceso de selección y elección de los jueces de la CIJ

involucra:

Nominación: Los candidatos son nominados por los grupos nacionales

en la Corte Permanente de Arbitraje o por los Estados miembros de la
ONU.

Elección: Los jueces son elegidos por la Asamblea General y el Consejo

de Seguridad de la ONU. Ambos órganos votan simultáneamente pero de
manera independiente. Para ser elegido, un candidato debe obtener una
mayoría absoluta de votos en ambos órganos.

Mandato: Los jueces son elegidos por un período de nueve años y

pueden ser reelegidos. Se realizan elecciones cada tres años para
reemplazar a un tercio de los miembros, asegurando una continuidad en
la composición de la Corte.

La diversidad geográfica y de sistemas jurídicos también se tiene en

cuenta para asegurar una representación equilibrada de las principales
tradiciones jurídicas del mundo en la Corte.

El Estatuto de la Corte Internacional de Justicia es el documento que

establece la organización, competencias y procedimientos de la CIJ. Fue
adoptado en 1945 y forma parte integral de la Carta de las Naciones
Unidas. A continuación se presentan algunos de los aspectos más
destacados del Estatuto:

Capítulo I: Organización de la Corte

 Artículo 2: La Corte está compuesta por 15 jueces,
independientemente de su nacionalidad.

Artículo 3: Los jueces son elegidos por la Asamblea General y el

Consejo de Seguridad de la ONU.

Artículo 4: Cada miembro de la ONU puede proponer candidatos

para juez.

Artículo 9: Los jueces deben representar los principales sistemas

jurídicos del mundo y garantizar la diversidad geográfica.

Capítulo II: Competencia de la Corte

Artículo 34: Solo los Estados pueden ser partes en los casos ante
la Corte.

Artículo 36: La Corte tiene competencia para decidir sobre

disputas que le sean sometidas por los Estados y sobre asuntos
previstos en la Carta de las Naciones Unidas o en tratados y
convenciones en vigor.

Artículo 38: La Corte aplicará convenciones internacionales,

costumbre internacional, principios generales de derecho,
decisiones judiciales y doctrinas de los juristas más calificados.

El Estatuto de la CIJ proporciona el marco legal y procedimental que guía

el funcionamiento y las actividades de la Corte, asegurando su
independencia y la justicia en sus decisiones.

CÓMO FUNCIONA LA CORTE

La Corte puede conocer de dos tipos de casos: controversias jurídicas

entre Estados que le sean presentadas por ellos (casos contenciosos) y
solicitudes de opiniones consultivas sobre cuestiones jurídicas que le
remitan órganos y organismos especializados de las Naciones Unidas
(procedimientos consultivos).

CASOS CONTENCIOSOS

REQUISITO PREVIO OBLIGATORIO

Sólo los Estados Miembros de las Naciones Unidas y otros Estados que
se hayan hecho partes en el Estatuto de la Corte o que hayan aceptado
su jurisdicción bajo ciertas condiciones pueden ser partes en casos
contenciosos.
La Corte es competente para conocer de una controversia sólo si los
Estados interesados han aceptado su jurisdicción en una o más de las
siguientes formas:

ACUERDO: Mediante la celebración de un acuerdo especial para

someter la disputa a la Corte;

TRATADO: En virtud de una cláusula jurisdiccional, es decir,

típicamente, cuando son partes en un tratado que contiene una
disposición por la cual, en caso de controversia de determinado tipo o
desacuerdo sobre la interpretación o aplicación del tratado, una de ellas
puede someter la disputa a la Corte;

FORMAS DE INICIAR UN PROCESO

MEDIANTE LA NOTIFICACIÓN DE UN CONVENIO ESPECIAL: este

documento, que tiene carácter bilateral, puede ser presentado ante la
Corte por uno o ambos Estados partes en el proceso. Un acuerdo
especial debe indicar el objeto de la disputa y las partes en ella. Dado
que no hay un Estado “demandante” ni un Estado “demandado”, en las
publicaciones de la Corte sus nombres están separados por una raya
oblicua al final del título oficial del caso, por ejemplo, Guatemala/Belice.

POR MEDIO DE UNA DEMANDA: la demanda, que es de carácter

unilateral, es presentada por un Estado requirente contra un Estado
demandado. Está destinado a la comunicación a este último Estado y el
Reglamento de la Corte contiene requisitos más estrictos con respecto a
su contenido. Además del nombre de la parte contra la cual se presenta
la demanda y el objeto de la controversia, el Estado requirente debe, en
la medida de lo posible, indicar brevemente sobre qué base -un tratado
o acuerdo de jurisdicción obligatoria- reclama que la Corte es
competente, y debe exponer sucintamente los hechos y fundamentos en
que se funda su pretensión. Al final del título oficial del caso, los
nombres de las dos partes están separados por la abreviatura VS. (del
latín versus), por ejemplo, Nicaragua Vs Colombia .

Los procedimientos contenciosos incluyen una fase escrita, en la que las

partes presentan e intercambian escritos que contienen una declaración
detallada de los puntos de hecho y de derecho en los que se basa cada
parte, y una fase oral que consiste en audiencias públicas en las que los
agentes y los abogados se dirigen al Tribunal.

Dentro del procedimiento escrito encontramos los siguientes conceptos

Memoria:

El Estado demandante presenta una memoria que contiene una

exposición detallada de los hechos del caso, las pruebas disponibles y
los argumentos legales en apoyo de sus reclamaciones.

Contramemoria:

El Estado demandado presenta una contramemoria en respuesta a la

memoria del demandante. La contramemoria incluye la contestación a
los hechos y argumentos presentados, así como cualquier
contraargumento y pruebas.

Réplica y Dúplica:

En algunos casos, se permite a las partes presentar réplicas y dúplicas

adicionales, lo que proporciona a ambas partes la oportunidad de
responder a los escritos del otro.

Como la Corte tiene dos idiomas oficiales (inglés y francés), todo lo

escrito o dicho en un idioma se traduce al otro. Los alegatos escritos no
se ponen a disposición de la prensa y el público hasta la apertura de los
procedimientos orales, y solo entonces si las partes no tienen objeción.

Medidas Provisionales

Solicitudes:

Si una de las partes cree que sus derechos podrían ser gravemente
perjudicados antes de que el caso sea resuelto, puede solicitar a la CIJ
que dicte medidas provisionales para proteger esos derechos.

Decisión:

La CIJ puede emitir una orden de medidas provisionales si considera que

existen motivos suficientes. Estas órdenes son vinculantes.

Audiencias Orales

Presentación de Argumentos:

Los representantes legales de los Estados presentan sus argumentos

ante los jueces de la CIJ durante las audiencias orales. Estas audiencias
son públicas y permiten a los jueces formular preguntas a las partes.

Después del juicio oral, el Tribunal delibera a puerta cerrada y luego

dicta su sentencia en audiencia pública.
Deliberación

Proceso Interno:

Después de las audiencias orales, los jueces de la CIJ deliberan en

privado sobre el caso. Este proceso puede llevar varios meses y implica
un análisis detallado de los escritos y las pruebas presentadas.

Fallo

Emisión del Fallo:

La CIJ emite un fallo por escrito que incluye una exposición detallada de
los hechos del caso, los argumentos de las partes, el razonamiento
jurídico de los jueces y las decisiones sobre el fondo del asunto y
cualquier reparación ordenada.

Vinculancia:

El fallo es vinculante para las partes y no puede ser apelado, aunque se

pueden solicitar aclaraciones o revisiones en circunstancias
excepcionales.

Cumplimiento

Obligaciones:

Los Estados deben cumplir con el fallo de la CIJ. Si un Estado no cumple,

la parte perjudicada puede acudir al Consejo de Seguridad de la ONU
para que tome medidas.

La sentencia es definitiva, vinculante para las partes de un caso e

inapelable (a lo sumo puede ser objeto de interpretación o, al
descubrirse un nuevo hecho, de revisión). Cualquier juez que lo desee
podrá adjuntar un dictamen a la sentencia.

Al firmar la Carta, un Estado Miembro de las Naciones Unidas se

compromete a cumplir con la decisión de la Corte en cualquier caso en
el que sea parte. Dado que, además, un caso solo puede someterse a la
Corte y decidirse por ella si las partes han consentido de una forma u
otra en que tenga jurisdicción sobre el caso, es raro que una decisión no
se ejecute. Un Estado que considere que la otra parte ha incumplido las
obligaciones que le incumben en virtud de un fallo dictado por la Corte
puede llevar el asunto ante el Consejo de Seguridad, que está facultado
para recomendar o decidir las medidas que han de adoptarse para hacer
efectivas las juicio.
PROCEDIMIENTO CONSULTIVO

El procedimiento consultivo en la Corte Internacional de Justicia (CIJ) es

un mecanismo por el cual ciertos órganos y agencias autorizadas de las
Naciones Unidas pueden solicitar a la CIJ que emita opiniones
consultivas sobre cuestiones jurídicas. A diferencia de los casos
contenciosos, las opiniones consultivas no son vinculantes, pero tienen
un gran peso moral y pueden influir en el derecho internacional. A
continuación, se describe el trámite y el procedimiento de este proceso:

Solicitud de Opinión Consultiva

Iniciativa:

La solicitud de una opinión consultiva puede ser realizada por órganos

de la ONU, como la Asamblea General o el Consejo de Seguridad, o por
otras agencias especializadas autorizadas por la Asamblea General.

Presentación de la Solicitud:

La solicitud debe presentarse por escrito y debe formular claramente la

pregunta o preguntas jurídicas sobre las cuales se solicita la opinión de
la CIJ.

Recepción y Registro

Registro de la Solicitud:

La solicitud se registra formalmente en la CIJ. La corte notifica a los

Estados miembros de la ONU y a las organizaciones internacionales
interesadas sobre la recepción de la solicitud.

Procedimiento Escrito

Invitación a Presentar Observaciones Escritas:

La CIJ invita a todos los Estados miembros de la ONU y a las

organizaciones internacionales pertinentes a presentar observaciones
escritas sobre la cuestión planteada.

Plazos:

Se establecen plazos específicos para la presentación de estas

observaciones. Los Estados y organizaciones interesados tienen la
oportunidad de expresar sus puntos de vista y argumentos jurídicos por
escrito.
Audiencias Orales (SI FUERE NECESARIO)

Convocatoria de Audiencias:

La CIJ puede convocar audiencias orales para escuchar los argumentos

de los Estados y organizaciones que hayan presentado observaciones
escritas. Estas audiencias son públicas.

Presentaciones Orales:

Durante las audiencias, los representantes de los Estados y las

organizaciones tienen la oportunidad de presentar sus argumentos y
responder a las preguntas de los jueces de la CIJ.

Deliberación y Opinión Consultiva

Deliberación:

Tras las audiencias orales (si las hubo) y la recepción de todas las
observaciones escritas, los jueces de la CIJ deliberan en privado para
formular su opinión consultiva. Este proceso puede llevar varios meses.

Redacción de la Opinión:

La CIJ redacta una opinión consultiva que incluye un análisis detallado de

los hechos, las observaciones presentadas y el razonamiento jurídico de
la corte.

Emisión de la Opinión:

La opinión consultiva se emite en una sesión pública de la CIJ. Se publica

simultáneamente en los dos idiomas oficiales de la CIJ (inglés y francés).

Publicación y Difusión

Publicación:

La opinión consultiva se publica y se distribuye a los Estados miembros

de la ONU y a las organizaciones internacionales pertinentes. También se
pone a disposición del público en general a través del sitio web de la CIJ
y otras publicaciones oficiales.

Impacto y Uso de la Opinión Consultiva

Influencia Jurídica:

Aunque no son vinculantes, las opiniones consultivas de la CIJ tienen un

alto valor moral y persuasivo. Son frecuentemente citadas en la práctica
internacional y en la jurisprudencia de tribunales nacionales e
internacionales.

Seguimiento:

Los órganos y agencias que solicitaron la opinión pueden utilizarla para

orientar sus decisiones y políticas. También pueden influir en la
legislación internacional y en la interpretación de tratados.

Diferencias con el Procedimiento Contencioso

No Vinculante:

Las opiniones consultivas no tienen carácter vinculante, a diferencia de

los fallos en casos contenciosos.

Partes:

En el procedimiento consultivo, no hay “partes” en disputa. En su lugar,

se recogen observaciones de múltiples Estados y organizaciones.

Objetivo:

El objetivo es proporcionar una aclaración jurídica sobre una cuestión

específica, en lugar de resolver una controversia entre Estados.

El procedimiento consultivo en la CIJ es una herramienta importante

para el desarrollo y la clarificación del derecho internacional,
proporcionando orientaciones jurídicas sobre cuestiones complejas y
ayudando a los órganos de la ONU y otras organizaciones a cumplir sus
funciones de manera más informada.

ALGUNOS EJEMPLOS RESUMIDOS DE OPINIONES CONSULTIVAS:

Legalidad de la Amenaza o Uso de Armas Nucleares (1996):

Pregunta: ¿Es legal la amenaza o el uso de armas nucleares en

cualquier circunstancia?

Opinión: La CIJ concluyó que el uso o la amenaza de uso de armas

nucleares generalmente contravendría las normas del derecho
internacional humanitario, pero no pudo concluir definitivamente si el
uso de armas nucleares sería legal en circunstancias extremas de
autodefensa.

Muro en el Territorio Palestino Ocupado (2004):

Pregunta: ¿Cuáles son las consecuencias legales de la construcción del
muro por Israel en los territorios ocupados?

Opinión: La CIJ opinó que la construcción del muro en el territorio

palestino ocupado por Israel es contraria al derecho internacional y que
Israel debe cesar su construcción y desmantelar las partes ya
construidas, además de reparar los daños causados.

Declaración de Independencia de Kosovo (2010):

Pregunta: ¿Es conforme al derecho internacional la declaración

unilateral de independencia de Kosovo?

Opinión: La CIJ concluyó que la declaración de independencia de

Kosovo no violaba el derecho internacional, ya que no existía una
prohibición específica contra tales declaraciones.

LA SECRETARIA GENERAL

Es el órgano administrativo de las Naciones Unidas, con sede

permanente localizada en Nueva York. La Secretaría es dirigida por el
Secretario General, que es el principal y mas alto funcionario
administrativo de la ONU, electo para un mandato de cinco años por la
Asamblea General, a partir de las recomendaciones del Consejo de
Seguridad (art. 97).

La Secretaría está encabezada por el Secretario General y lo conforman

decenas de miles de miembros de personal internacional, que trabajan
en distintas estaciones de destino por todo el mundo, realizando a diario
el trabajo estipulado por la Asamblea General y los otros órganos
principales. El secretario general es el Oficial Administrativo Jefe de la
Organización. El personal de la ONU es reclutado a nivel internacional y
local, y trabaja en lugares de destino y en las misiones de paz en todo el
mundo. Pero servir a la causa de la paz en un mundo violento es una
ocupación peligrosa. Desde la fundación de las Naciones Unidas, cientos
de hombres y mujeres abnegados han perdido su vida al servicio de la
causa de la paz.

SECRETARIO GENERAL

La persona que ocupa el cargo de Secretario/a General es el símbolo de

los ideales de las Naciones Unidas y portavoz de los intereses de los
pueblos del mundo, en particular los pobres y vulnerables. El actual
Secretario General de las Naciones Unidas, noveno ocupante del cargo,
es el señor António Manuel de Oliveira Guterres, de Portugal, tomó
posesión el 1° de enero de 2017 y fue reelecto para un periodo mas en
el año 2021.

En términos de la Carta, la persona que preside la Secretaría es el «más

alto [cargo] funcionario administrativo» de la Organización, y como tal
desempeñará «las demás funciones que le encomienden» el Consejo de
Seguridad, la Asamblea General, el Consejo Económico y Social y otros
órganos de las Naciones Unidas. La Carta autoriza también a esta
persona a «llamar la atención del Consejo de Seguridad hacia cualquier
asunto que en su opinión pueda poner en peligro el mantenimiento de la
paz y la seguridad internacionales». Estas directrices demarcan los
poderes del cargo a la vez que le confieren un extraordinario y amplio
campo de acción. Fracasaría si no tuviera debidamente en cuenta las
preocupaciones de los Estados Miembros, pero a la vez debe sostener
los valores y la autoridad moral de las Naciones Unidas y hablar y actuar
en favor de la paz, incluso al riesgo, a veces, de desafiar o contradecir a
los mismos Estados Miembros.

ACTUAL SECRETARIO.

António Guterres

Fecha de nacimiento: 30 de abril de 1949

Lugar de nacimiento: Lisboa, Portugal

Educación:

Graduado en Ingeniería y Física por el Instituto Superior Técnico de

Lisboa.

Carrera profesional:

Primeros años y política nacional:

Comenzó su carrera política en 1974, uniéndose al Partido Socialista de

Portugal después de la Revolución de los Claveles.

En 1992, se convirtió en Secretario General del Partido Socialista.

Primer Ministro de Portugal desde 1995 hasta 2002.

Carrera internacional:

Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR)

desde 2005 hasta 2015.
Fue ampliamente reconocido por sus esfuerzos para enfrentar la crisis de
refugiados, especialmente durante el conflicto sirio.

Secretario General de la ONU:

Nombrado Secretario General de la ONU en enero de 2017, sucediendo a

Ban Ki-moon.

Reelegido para un segundo mandato en 2021.

Logros y enfoque como Secretario General:

Ha enfatizado la importancia del cambio climático, la igualdad de

género, y la reforma de las Naciones Unidas para hacerla más efectiva y
transparente.

Ha trabajado en la promoción de la paz y la seguridad, el desarrollo

sostenible y los derechos humanos.

Ha abogado por la cooperación internacional para enfrentar desafíos

globales como la pandemia de COVID-19.

Datos personales:

Habla portugués, inglés, francés y español.

Trabajado incansablemente en la promoción de la paz, el desarrollo y los

derechos humanos a nivel global.

FUNCIONES

Las funciones del secretariado son amplísimas actúan como tal en todas
las reuniones del consejo de seguridad, de la asamblea general, del
consejo económico y social, del consejo de administración fiduciaria.

Es quien aplica las disposiciones adoptadas por la asamblea general y el

consejo de seguridad.

Es en la secretaría donde se registran los tratados internacionales.

Tienen misiones permanentes en todos los países miembros y estás son

catalogadas de misiones internacionales.

PRIVILEGIOS E INMUNIDADES

Todo el personal de la secretaría y en general de la ONU gozan de los

privilegios e inmunidades aplicables a los agentes diplomáticos, el
secretario general goza de privilegios e inmunidades comparables a los
de los jefes de estado, sus funcionarios son considerados diplomáticos
internacionales.