Trabajo de Valor de La Integridad

“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE ICA
ESCUELA DE POSGRADO
MAESTRIA EN GESTIÓN PÚBLICA
TEMA:
SEGUNDA ACTIVIDAD Nº2: ENSAYO SOBRE INTERGRIDAD
PRESENTADO POR:
CURSO: ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EN EL ESTADO
DOCENTE: DRA. ESPERANZA MARLENE ZAPATA CARNAQUÉ
ICA, 2023
1.- INTRODUCCIÓN.
La integridad es un valor fundamental en la vida de las personas y las
sociedades. Se puede definir como la cualidad de ser honesto y tener fuertes
principios morales. Es una medida de la congruencia entre lo que una persona
proclama y lo que efectivamente hace, lo que piensa y cómo actúa. La
integridad es un valor con un concepto no muy claro y que puede ser tomado a
la ligera y poco importante, pues pocas personas saben lo que realmente
significa y lo amplio que puede ser su significado. La integridad es un valor que
se puede llegar a perder con mucha facilidad por la influencia del contexto en
que las personas vivimos. Una sociedad que busque fundar sus principios en la
integridad debería ser de los principales objetivos para el desarrollo personal y
social.
2.- DESARROLLO DEL VALOR DE LA INTEGRIDAD.
La integridad, palabra que deriva del latín integer que significa “entero”,
hace referencia a la denominación que se le da a una entidad que está
completa, que posee todas sus partes intactas y que se desempeña de manera
correcta.
Esto alcanza a la cualidad humana, dado que la integridad es el estado de un

individuo que tiene total entereza física, mental y espiritual cuando lo que
piensa, lo que dice y lo que hace tienen un mismo sentido y son coherentes
entre sí. Se considera íntegro a un individuo cuando es honesto, tiene firmeza
en sus acciones y actúa de manera correcta, La integridad es comprendida
como un derecho básico de toda persona y debe ser garantizada a nivel físico,
psíquico y moral. Es decir, nadie debe ser torturado ni recibir tratos crueles o
degradantes.
Incluso cuando un individuo es privado de su libertad por consecuencia de

un delito ante la ley, debe ser tratado con respeto y dignidad. El derecho a la
integridad personal fue consagrado en 1948 en la Declaración Universal de
los Derechos humanos.
En un contexto más amplio, la integridad implica:
1. Demuestran lealtad: tanto a sus propias convicciones como hacia

quienes hacen parte de un grupo o comunidad, con quienes hayan
establecido alguna promesa o compromiso.
2. Poseen control emocional: entre otras, tienen la capacidad de

observar las situaciones, reflexionar, no tomarse las situaciones de
manera personal, centrarse entendiendo la temporalidad de las
emociones, tomar acciones basado en evidencias, reconocer los
errores y hacerse cargo de los conflictos.
3. Practican la honradez y la honestidad: tienen la capacidad de

mantener sus acciones en los límites establecidos por la sociedad y
las leyes, así como de reconocer y hacerse cargo de las propias
acciones y sus consecuencias.
4. Mantienen disciplina personal: quienes poseen esta habilidad van

paso por paso, con la constancia y la perseverancia del caso, sin
atajos, entendiendo el posible impacto en los demás.
5. Demuestran actitud coherente: observamos coincidencia entre lo

que se piensa, se dice y se hace. Las personas coherentes
practican lo que predican. Lo que reciben se llama confianza.
6. Son humildes y se respetan a sí mismos y a los demás: su

comportamiento es sinónimo de cuidado y apertura con la diferencia
y la diversidad humana. Sus acciones están de acuerdo con sus
creencias.
7. Actúan con responsabilidad: se hacen cargo de sus acciones,

reconocen sus errores y aceptan las consecuencias de su proceder.
8. Declaran sus conflictos de interés: deciden apartarse de las

situaciones cuando sus intereses propios o privados podrían
significar una ventaja o un beneficio ante las posiciones de los
demás.
9. Saben cuándo decir NO: ante situaciones que puedan poner en tela
de juicio su coherencia y la rectitud de sus acciones. Hacen lo
correcto no importa cuán difícil sea.
10. Las personas con quienes interactúan lo reconocen: perciben ser

afectadas positivamente con el ejemplo de sus acciones. Lo dicen.
La integridad se nota y se pega. Las personas tenemos referentes
en integridad.
11. Respeto: Reconocer y valorar a los demás, tratando a todos con

justicia y sin prejuicio. La integridad se refleja en cómo se relaciona
una persona con los demás, incluso cuando nadie está mirando.
2.1.- Ejemplos de integridad:
Un empresario con integridad respeta los derechos de sus empleados.

Algunos ejemplos de integridad son:
 Un alcalde que trabaje por su pueblo de manera integra en beneficio del

desarrollo del pueblo y no de sus propios beneficios personales.
 Una persona que reconoce sus propios errores y asume las consecuencias
de tales hechos para revertirlos (ya sea por una acción puntual o por un mal
hábito incorporado desde la niñez) realiza un acto de honestidad.
 vende sus insumos más baratos que lo habitual porque están muy cerca de
la fecha de vencimiento, pero anuncia la venta como una oferta especial
por tiempo limitado, resulta una promoción engañosa y es un acto
deshonesto (porque no manifiesta la verdadera razón de la oferta).
 Una persona que manifiesta su queja ante la cantidad de basura que
abunda en la ciudad, pero que no acciona desde ningún aspecto de su vida
diaria para reducir, reutilizar o reciclar sus propios residuos, está
manifestando un acto deshonesto, donde no son congruentes sus
pensamientos con su accionar.
3.- LA INTEGRIDAD EN EL ÁMBITO PERSONAL

La integridad en el ámbito personal se refiere a la coherencia entre nuestros
valores y principios y nuestras acciones. Es decir, actuar de acuerdo a lo que
creemos y no traicionar nuestros ideales. Esto implica ser honestos con
nosotros mismos y con los demás, y tener una conducta ética y responsable en
todas nuestras relaciones y actividades.
Para cultivar la integridad en nuestra vida personal, es importante identificar

nuestros valores y principios y reflexionar sobre cómo podemos aplicarlos en
nuestro día a día. También es fundamental tener una actitud crítica y reflexiva
ante las situaciones que se nos presentan, para no caer en la tentación de
actuar de forma contraria a nuestros principios.
4.- LA INTEGRIDAD EN EL ÁMBITO LABORAL

La integridad en el ámbito laboral se refiere a la honestidad y transparencia en
nuestras relaciones con compañeros de trabajo, jefes, clientes y proveedores.
Implica actuar con ética y responsabilidad en todas nuestras actividades
laborales, y no utilizar medios ilícitos para lograr nuestros objetivos.
Para fomentar la integridad en el ámbito laboral, es fundamental contar con una

cultura organizacional que promueva valores éticos y de responsabilidad social.
También es importante tener políticas claras de ética empresarial y contar con
mecanismos de denuncia para prevenir y sancionar conductas contrarias a la
integridad.
5.- LA INTEGRIDAD EN LA POLÍTICA Y LA SOCIEDAD
La integridad en la política y la sociedad se refiere a la capacidad de actuar con
honestidad y transparencia en el ejercicio del poder y la toma de decisiones.
Implica evitar la corrupción y la manipulación de la información, y actuar
siempre en beneficio del bien común y la justicia social.
Para fomentar la integridad en la política y la sociedad, es fundamental contar

con instituciones sólidas y transparentes que permitan la participación
ciudadana y la rendición de cuentas. También es importante fomentar la
educación cívica y la cultura de la legalidad, para que los ciudadanos puedan
exigir a sus gobernantes y representantes una conducta ética y responsable.
6.- CONCLUSIÓN
En conclusión, la integridad es un valor fundamental en nuestra vida personal,
laboral y social. Actuar con honestidad, transparencia y coherencia con
nuestros principios y valores nos permite construir relaciones de confianza y
respeto mutuo, y contribuir a la construcción de una sociedad más justa y
equitativa. Para cultivar la integridad en nosotros mismos y en nuestra
sociedad, es fundamental reflexionar sobre nuestros valores y principios, y
actuar siempre de acuerdo a ellos, este ensayo nos lleva a comprender,
analizar, como un país bien gobernado puede influir en su población. Y en
consecuencia a la integridad como consecuencia profesional viene a ser la
piedra angular para desarrollar un comportamiento individual para todo tipo de
corrupción, actuar éticamente, está muy por encima del simple hecho de
códigos, normas, leyes, lo más importante es tu conciencia y la satisfacción de
hacer las cosas bien en lo personal, laboral, familiar, sociedad.
BIBLIOGRAFÍA:
https://concepto.de/integridad/#ixzz8N9dmPMaU
https://concepto.de/integridad/#ixzz8N9eRU3EX
https://es.linkedin.com/pulse/el-valor-de-valores-la-integridad-marleth-morales

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