Trabajo de Formacion Civica y Etica (TAREA)

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La equidad de género se refiere a la igualdad de oportunidades, derechos y responsabilidades

entre hombres y mujeres. Se busca eliminar la discriminación basada en el género y promover un


trato justo y equitativo para todas las personas, independientemente de su identidad de género. La
equidad de género busca crear un entorno en el que hombres y mujeres tengan las mismas
oportunidades en todos los aspectos de la vida, incluyendo la educación, el trabajo, la toma de
decisiones y la participación en la sociedad. Es un concepto fundamental para construir sociedades
más justas e inclusivas.

La interculturalidad se refiere a la interacción y el diálogo entre diferentes culturas, con el objetivo


de fomentar el respeto, la comprensión y la igualdad entre ellas. Se centra en el reconocimiento y
la valoración de la diversidad cultural, promoviendo la convivencia pacífica y constructiva entre
personas de distintas procedencias. La interculturalidad busca superar los prejuicios y estereotipos,
y fomenta el intercambio de conocimientos y experiencias entre culturas diversas.

La desigualdad se refiere a la falta de igualdad o equidad en diferentes aspectos de la vida, como la


distribución de recursos, el acceso a oportunidades, el trato social, económico o político, entre
otros. La desigualdad puede manifestarse de diversas maneras, como la desigualdad de ingresos, la
desigualdad de género, la desigualdad racial o étnica, entre otras. Combatir la desigualdad implica
trabajar para reducir las disparidades y garantizar que todas las personas tengan acceso a las
mismas oportunidades y derechos fundamentales.

: La "inclusión" se refiere al proceso de asegurar que todas las personas tengan igualdad de
oportunidades, derechos y acceso a los recursos, independientemente de sus diferencias, como
por ejemplo, género, edad, etnia, discapacidad o cualquier otra característica. La inclusión busca
crear entornos donde todas las personas se sientan valoradas, respetadas y puedan participar
plenamente en la sociedad. Esto puede incluir la implementación de políticas y prácticas que
promuevan la igualdad de oportunidades y la eliminación de barreras que impidan la participación
plena de todos.

La perspectiva de género se refiere a un enfoque que considera las diferencias sociales, culturales,
económicas y políticas entre hombres y mujeres, así como otras identidades de género. Se centra
en comprender cómo estas diferencias influyen en las oportunidades, los roles, las relaciones y las
experiencias de las personas en la sociedad. La perspectiva de género busca identificar y abordar
las desigualdades de género, así como promover la igualdad de derechos y oportunidades para
todas las personas, independientemente de su identidad de género. Este enfoque es fundamental
para la promoción de la equidad y la justicia social

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