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ANEXO N°2, ORIENTACIÓN, DE APLICACIÓN GENERAL.

ANTECEDENTES GENERALES
Programa Fórmate para el Trabajo, Código del curso
Sectorial Cuidados
Nombre del Curso Servicios de cuidados básicos integrales para personas mayores
Ejecutor Sociedad De Capacitación Alquimia Limitada
Nombre Tutor ASL Celia González Fernández Fecha de la entrevista junio 2024
Nombre Participante RUT
Región La Araucanía Comuna Temuco
ANÁLISIS FODA
Revisión conjunta de las características personales; intereses, capacidades y habilidades, trayectoria formativa y laboral, aspectos
que precisa mejorar, gestión de búsqueda de oportunidades, habilidades sociales y de relación, entre otro. Además, la información
deberá estar enfocada a aspectos psicológicos y sociales participante, complementando los antecedentes recabados en la etapa
diagnóstica. Se
indican ejemplos de preguntas orientadoras
Fortalezas Oportunidades
Qué hago mejor que los demás: Qué cambios se están produciendo en este momento que me
pueden ayudar a acceder a un empleo:

Qué cualidades tengo que me facilitan conseguir un empleo: Qué elementos externos me pueden facilitar conseguir mis
Objetivos:

Para qué tengo facilidad:

Qué competencias poseo que me pueden ayudar a destacar Opciones de la vida laboral que pueden ser aprovechadas en
en un empleo: este momento:

Dificultades Amenazas
Qué aspecto debería mejorar: Qué sucesos pueden afectar la búsqueda de empleo:

Qué competencias me está faltando para lograr encontrar Qué está ocurriendo en este momento que puedo dificultar mi
empleo: acceso a un puesto de trabajo:

Cuál o cuáles de mis características personales me alejan Qué visualizo que puede afectarme en un futuro cercano:
más de mis objetivos:

Qué cambios pueden ocurrir que perjudique el ámbito laboral:


Luego de realizado el FODA, podrás corregir tus debilidades, afrontar las amenazas, potenciar tus fortalezas y explorar las
oportunidades.
ANÁLISIS OCUPACIONAL
Entrega información de nivel local precisa, sobre las oportunidades de desarrollo ocupacional que presenta el oficio o curso en el
cual se capacita. En el caso de oficios por cuenta propia entregará orientaciones sobres las condiciones de formalización y
oportunidades del desarrollo del negocio a nivel local y en el caso de que haya participantes que se orienten a continuar estudios
superiores, se entregará información respecto a las exigencias y beneficios del proceso de continuidad posterior al curso.
Principales Características del Mercado Laboral Local
DEPENDIENTE: Información sobre las entidades a nivel local donde se requiere la contratación de personas que tienen este oficio.
CONTINUIDAD DE ESTUDIOS: la necesidad laboral existente de acuerdo con la continuidad de estudios que se pretende continuar.
Escriba acá las características del mercado laboral
En Temuco, el mercado para servicios de cuidado de adultos mayores es relevante y en crecimiento,
impulsado por el envejecimiento poblacional. Las oportunidades se concentran en distintos tipos de entidades:
Residencias de Adultos Mayores: Temuco cuenta con varias residencias y centros geriátricos, tanto públicos
como privados, donde se requieren cuidadores capacitados para ofrecer atención a personas mayores.
Atención Domiciliaria: En la ciudad, muchas familias prefieren contratar cuidadores para la atención en el
hogar de adultos mayores, lo que representa una oportunidad significativa para aquellos interesados en
trabajar de forma independiente.
AJUSTES SOBRE LAS EXIGENCIAS Y EXPECTATIVAS
DEPENDIENTE: Modalidades de contratación, cantidad de cupos, sueldo, jornada laboral.
CONTINUIDAD DE ESTUDIOS: Principales exigencias de la educación superior
Escriba acá lo determinado como ajustes de expectativas
En el contexto de Temuco, se pueden observar las siguientes características en las condiciones laborales:
Modalidades de contratación dependiente: Las residencias y algunos centros de salud pública o privada suelen
contratar cuidadores bajo contrato de trabajo formal. El tipo de contrato puede ser indefinido o a plazo fijo,
dependiendo de la entidad.
Cantidad de Cupos: La demanda en Temuco es moderada, con cupos variables según la cantidad de
residencias y centros de salud, y la disponibilidad de servicios de atención a domicilio.
Sueldo: El rango salarial en Temuco para cuidadores de adultos mayores varía, pero en general está en un
rango de sueldos entre $400.000 y $600.000, para jornadas completas en trabajos dependientes.
Jornada Laboral: Completa: Generalmente, los contratos formales en residencias o centros son de 8 horas.
Medio Tiempo o Turnos: La atención domiciliaria y algunas residencias ofrecen opciones de turnos parciales o
específicos (como nocturnos o de fin de semana).
Para quienes aspiran a continuar estudios en el ámbito de la salud en Temuco, existen programas técnicos y
universitarios.
Experiencia y Formación (Aspectos que puede mejorar o acciones a complementar)
Escriba acá lo concluido respecto de experiencia y formación
Es crucial complementar la educación teórica con experiencias prácticas y la inclusión de nuevas tecnologías.
En relación a las barreras de acceso son las competencias, pues, tiene baja escolaridad, por lo cual no
considera no tener el nivel académico adecuado para ingresar a estudiar
Firma Participante Fecha de la entrevista - Junio -2024

Hora de inicio Hora de término


Lugar de la entrevista Remoto

NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA


APOYO SOCIO LABORAL PARTICIPANTE

Comentario profesional ASL: Indique información relevante de la etapa


Esta etapa aumenta las oportunidades de empleo, como así también contribuye al desarrollo profesional y
personal del participante, promoviendo una inserción laboral exitosa.

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