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TABLAS SALARIALES 2024
@PEHSE

PLATAFORMA
EMPLEO DEL HOGAR
SEVILLA

POR LA EQUIDAD Y DIGNIFICACIÓN EN

EL TRABAJO DEL HOGAR Y CUIDADOS

NORMATIVA BÁSICA DE APLICACIÓN

Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, texto refundido Estatuto de los Trabajadores.

Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, relación laboral de carácter especial del servicio del
hogar familiar.

Real Decreto 145/2024, de 6 de febrero, por el que se eleva la cuantía del Salario Mínimo
Interprofesional (SMI) hasta los 1.134 euros/mes, 15.876 euros brutos anuales.

SMI SMI SMI SMl

Mensual Mensual
Anual 12 pagas 14 pagas Diario

15.876 € 1323 € 1134 € 37,8 €

CONDICIONES LABORALES ACORDADAS PARA EL EMPLEO DE HOGAR 2024

TRABAJO EN RÉGIMEN EXTERNADO

Cuota Cuota
Salario Salario Salario Salario Ne-
Horas/ se- Seg. Social Seg. Social Coste total
Bruto/mes Bruto/mes Neto/mes to/mes
mana Trabaja- Empleado- contratación
12 pagas 14 pagas 12 pagas 14 pagas
dor/a ra
40 1.323,00 € 1.134,00 € 84,28 € 292,38 € 1.238,72 € 1.049,72 € 1.615,38 €
39 1.289,93 € 1.105,65 € 84,28 € 292,38 € 1.205,65 € 1.021,37 € 1.582,31 €
38 1.256,85 € 1.077,30 € 84,28 € 292,38 € 1.172,57 € 993,02 € 1.549,23 €
37 1.223,78 € 1.048,95 € 84,28 € 292,38 € 1.139,50 € 964,67 € 1.516,16 €
36 1.190,70 € 1.020,60 € 84,28 € 292,38 € 1.106,42 € 936,32 € 1.483,08 €
35 1.157,63 € 992,25 € 84,28 € 292,38 € 1.073,35 € 907,97 € 1.450,01 €
34 1.124,55 € 963,90 € 68,10 € 236,25 € 1.056,45 € 895,80 € 1.360,80 €
33 1.091,48 € 935,55 € 68,10 € 236,25 € 1.023,38 € 867,45 € 1.327,72 €
32 1.058,40 € 907,20 € 68,10 € 236,25 € 990,30 € 839,10 € 1.294,65 €
31 1.025,33 € 878,85 € 68,10 € 236,25 € 957,23 € 810,75 € 1.261,57 €
30 992,25 € 850,50 € 68,10 € 236,25 € 924,15 € 782,40 € 1.228,50 €
29 959,18 € 822,15 € 57,39 € 199,12 € 901,78 € 764,76 € 1.158,30 €
28 926,10 € 793,80 € 57,39 € 199,12 € 868,71 € 736,41 € 1.125,22 €
27 893,03 € 765,45 € 57,39 € 199,12 € 835,63 € 708,06 € 1.092,15 €
26 859,95 € 737,10 € 57,39 € 199,12 € 802,56 € 679,71 € 1.059,07 €
25 826,88 € 708,75 € 57,39 € 199,12 € 769,48 € 651,36 € 1.026,00 €
24 793,80 € 680,40 € 46,44 € 161,11 € 747,36 € 633,96 € 954,91 €
23 760,73 € 652,05 € 46,44 € 161,11 € 714,29 € 605,61 € 921,83 €
22 727,65 € 623,70 € 46,44 € 161,11 € 681,21 € 577,26 € 888,76 €
21 694,58 € 595,35 € 46,44 € 161,11 € 648,14 € 548,91 € 855,68 €
20 661,50 € 567,00 € 46,44 € 161,11 € 615,06 € 520,56 € 822,61 €
19 628,43 € 538,65 € 35,61 € 123,54 € 592,82 € 503,04 € 751,96 €
18 595,35 € 510,30 € 35,61 € 123,54 € 559,74 € 474,69 € 718,89 €
17 562,28 € 481,95 € 35,61 € 123,54 € 526,67 € 446,34 € 685,81 €
16 529,20 € 453,60 € 35,61 € 123,54 € 493,59 € 417,99 € 652,74 €
15 496,13 € 425,25 € 35,61 € 123,54 € 460,52 € 389,64 € 619,66 €
14 463,05 € 396,90 € 25,80 € 89,51 € 437,25 € 371,10 € 552,56 €
13 429,98 € 368,55 € 25,80 € 89,51 € 404,18 € 342,75 € 519,48 €
12 396,90 € 340,20 € 25,80 € 89,51 € 371,10 € 314,40 € 486,41 €
11 363,83 € 311,85 € 25,80 € 89,51 € 338,03 € 286,05 € 453,33 €
10 330,75 € 283,50 € 25,80 € 89,51 € 304,95 € 257,70 € 420,26 €

CONTRATACIÓN POR HORAS

Para contratación por jornadas semanales inferiores a 10 horas (de 1 a 9 horas) y para contrataciones
puntuales recomendamos fijar el precio hora en:
12,00 €

Para mayor información podéis consultar la página de la Seguridad Social y la aplicación

IMPORTASS

Los cálculos de las cotizaciones a la seguridad social son a partir de las situaciones más comunes (Situación 4) pero éstas se cal-
culan según cada situación familiar y las bonificaciones varían.
 CONDICIONES LABORALES ACORDADAS PARA EL EMPLEO DE HOGAR 2024

TRABAJO EN RÉGIMEN INTERNO

Salario Bru- Salario Ne- Salario Bru- Salario Ne-

Coste Total Con-
Modalidad de Trabajo to/mes 12 PA- to/mes 12 PA- to/mes 14 to/mes 14 tratación
GAS GAS PAGAS PAGAS

Régimen de Interna 1.422,82 € 1.332,19 € 1.219,56 € 1.135,28 € 1.737,26 €

Atención a personas no autó-

nomas con cuidados 1.727,71 € 1.617,65 € 1.480,89 € 1.386,56 € 2.109,53 €
específicos

Jornada nocturna (de

22:00 a 6:00 hs)
1.323,00 € 1.238,72 € 1.134,00 € 1.049,72 € 1.615,38 €

Interna Fin de Semana

Habitual
661,50 € 615,06 € 567,00 € 520,56 € 822,61 €

Fin de Semana Puntual 157,50 €

Día Festivo con pernocta 106,44 €

Día Festivo 8 horas de

trabajo
70,96 (coste hora 8,87 € SMI)

CONDICIONES MÍNIMAS INTERNAS

 Los tiempos de presencia no podrán exceder de 20 horas semanales, total 80 horas en un período de 1 mes, se han de
abonar como una especie de complemento de prolongación de jornada.
DESCANSO
Disponer de 2 horas diarias de descanso.
 Semanalmente: 36 horas consecutivas, comprendidas, como regla general, la tarde del sábado o mañana del lunes y el do-
mingo completo.
 El descanso entre el final de una jornada y el principio de la siguiente será como mínimo de 12 horas, pudiendo reducirse a 10
horas.
 En el caso de situación de mayor necesidad de cuidados para la noche se recomienda la contratación de otro/a trabaja-
dor/a, estableciendo turnos.
HOSPITALIZACIÓN
Para el caso de hospitalización de la persona atendida habitualmente, la trabajadora que se encuentra en régimen
de interna, solo acudirá a trabajar las 8 horas reglamentarias y las 4 de presencia, teniendo derecho a las horas de descan-
so establecidas. No se debe tener a la trabajadora 24 horas en el hospital.

Para mayor información podéis consultar la página de la Seguridad Social y la aplicación

IMPORTASS
CONDICIONES LABORALES ACORDADAS PARA EL EMPLEO DE HOGAR 2024

Cotizaciones
Retribución mensual incrementa-
da con la proporción de pagas
extraordinarias €/mes Base de cotización €/mes

Desde Hasta
1 - € 306,00 € 284,00 €
2 306,01 € 474,00 € 405,00 €
3 474,01 € 644,00 € 559,00 €
4 644,01 € 814,00 € 729,00 €
5 814,01 € 986,00 € 901,00 €
6 986,01 € 1.153,00 € 1.069,00 €
7 1.153,01 € 1.323,00 € 1.323,00 €
8 1.323,01 € 4.070,09 € Retribución mensual

CUOTAS DE SEGURIDAD SOCIAL A CARGO DEL EMPLEADOR

Situación de bonifica- Contingencias Contingencias
Desempleo FOGASA M.E.I TOTAL
ciones Comunes AT y EP
SIT. 1 Sin bonificaciones 23,60% 1,50% 5,50% 0,20% 0,58% 31,38%
SIT. 2 bonif. 20% en CC 18,88% 1,50% 5,50% 0,20% 0,58% 26,66%
SIT. 3 bonif. 45% en CC 12,98% 1,50% 5,50% 0,20% 0,58% 20,76%
(Familias numerosas)
SIT. 4 bonif. 20% en CC y 80% 18,88% 1,50% 1,10% 0,04% 0,58% 22,10%
desempleo y FOGASA
SIT. 5 bonif.45% en CC
(Familias numerosas y 80% 12,98% 1,50% 1,10% 0,04% 0,58% 16,20%
desempleo y FOGASA)
SIT. 6 CONTRATO DURA-
CIÓN DETERM. bonif. 20% en 18,88% 1,66% 1,34% 0,04% 0,58% 22,50%
CC y 80% desempleo y FOGA-
SA

CUOTAS DE SEGURIDAD SOCIAL A CARGO DEL TRABAJADOR/A

Situación de bonifi- Contingencias Contingencias
Desempleo FOGASA M.E.I TOTAL
caciones Comunes AT y EP
SIT. 1 Contrato Indefinido 4,70% 0,00% 1,55% 0,00% 0,12% 6,37%
SIT. 2 CONTRATO DU- 4,70% 0,00% 1,60% 0,00% 0,12% 6,42%
RACIÓN DETERM.

Por la dignificación del empleo del hogar y los cuidados

Con la adopción de los cambios introducidos en la mejora de las condiciones de trabajo y de
Seguridad Social de las personas trabajadoras al servicio del hogar, se han dado pasos en el
reconocimiento de derechos para la integración plena en el régimen general y equiparación
con el resto de los trabajadores como es el acceso al desempleo, FOGASA y el reconocimiento
de las enfermedades profesionales, este último en vía de reglamentación.
El empleo del hogar sigue siendo un sector altamente precarizado, invisibilizado y no se le reconoce
el gran valor social y económico que aporta en la sociedad.
Las condiciones laborales que presentamos pretenden poner en valor los derechos fundamentales
que deben de tener las personas que trabajan en este sector. Las tablas salariales consensuadas
por las entidades que integran la plataforma de empleo del hogar de Sevilla representan el
esfuerzo de seguir reivindicando el salario digno, para el sector.