Odi Sharp
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Revisión: 01
REGISTRO DE INDUCCIÓN Fecha: 12-11-2024
CÓDIGO REG-ODI-01 Página: 1
En conformidad a lo dispuesto en el Decreto Supremo N° 40 DEL Ministerio del Trabajo y Previsión Social
que aprueba el “Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales”, en su título VI “De las
Obligaciones de Informar los Riesgos Laborales”, articulo N ° 21,22,23 La empresa en conocimiento de la
Ley 16744 sobre “Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales” ha informado en forma oportuna a
sus trabajadores de los riesgos asociados a la actividad específica a ejecutar y los procedimientos
correspondientes de trabajo seguro, con el objetivo de dar cumplimiento a la normativa legal existente y
generar conciencia y actitudes proactivas en cada integrante de esta organización.
Nota: Es responsabilidad del Supervisor dar a conocer a su personal a cargo cualquier nuevo riesgo detectado
durante la ejecución de los trabajos, dejando estipulada dicha información en hoja de registro diario de
charlas de seguridad.
El supervisor debe además identificar previamente los equipos, etc. que deben ser bloqueados e informar al
personal el contenido de líneas y/o áreas a ser intervenidas.
Nombre completo:
R.U.T /Pasaporte: Fecha:
Cargo / Puesto de Trabajo:
Empresa:
EXCLUSIVO Relator:
Nombre y apellidos
Cargo Firma
Nota:
Esta Inducción tiene una vigencia de _ .
El tiempo mínimo empleado en este entrenamiento no debe ser inferior a 2 horas.
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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CÓDIGO REG-ODI-01 Página: 2
TEMAS DE CAPACITACION EN
PREVENCIÓN DE RIESGOS
1. Descripción del Proyecto y conocimiento del proceso o área donde trabajará, sistemas y exigencias del
cliente.
2. Cuerpos Legales: Ley 16.744, DS N° 40, DS 594, DS N° 54, DS N° 47 Accidentes Graves de la
SUSESO; Protocolos: Manejo Manual de Cargas (MMC), TMERT-EESS, Psicosocial y PREXOR del
MINSAL Política prevención y medio ambiente.
3. Actividades con riesgo Crítico: Trabajos en caliente, Manejo de herramientas y materiales, Conducción y
traslado vehicular.
4. Actividades preventivas: charlas, inspecciones, observaciones, permisos de trabajo si lo requiere por parte
del mandante.
5. Procedimientos de trabajo seguro, obligatoriedad de cumplimiento.
6. Procedimiento: Manejo de sustancias peligrosas; rombo NFPA (clasificación), Hojas de Datos de
Seguridad, almacenamiento, uso y traslado.
7. Procedimiento: Incidentes / Accidentes: Tipos, definiciones y otros conceptos
8. Trabajos en líneas verticales.
9. Riesgos físicos, químicos y biológicos.
10. Procedimiento: uso, mantención y reposición de los elementos de protección personal, uso correcto,
permanente y Prohibición del uso de joyas, alhajas, anillos, aros, etc.
11. Manejo manual de carga de materiales.
12. Radiación UV solar.
13. Conocimientos matrices de riesgos.
14. Plan de emergencias: tipos de emergencia, roles, actuaciones y comunicaciones Uso de extintores y
clasificación de los fuegos.
15. Procedimiento de Control al consumo de Alcohol y Drogas, Reglamento Interno de Orden, Higiene y
Seguridad (RIOHS). Obligaciones y prohibiciones.
16. Materias ambientales; manejo de sustancias peligrosas, manejo de residuos, Cuidado de los recursos
naturales: prevención del fuego y la contaminación, Protección de la fauna y flora: obligaciones y
prohibiciones
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Declaro que he sido informado acerca de los riesgos que entrañan las labores que desempeñaré en
CARROCERIAS SHARP las medidas preventivas que deberé aplicar en el desempeño de mis labores, así
como también acerca de los límites de exposición permisibles a los contaminantes existentes en el área de
trabajo, los peligros de los elementos, sustancias y productos químicos, así como también se me han señalado
las medidas de prevención y control que deben adoptarse para evitar tales riesgos; como así mismo, los
métodos de trabajo correcto.