Guia de Aprendizaje 6
Guia de Aprendizaje 6
Guia de Aprendizaje 6
GUÍA DE APRENDIZAJE
Técnica:
o 210303025. Calcular costos de operación de acuerdo con métodos
o 210303026. Elaborar presupuestos de acuerdo con metodología y guía técnica
Clave:
o 240202501. Interactuar en lengua inglesa de forma oral y escrita dentro de contextos sociales
y laborales según los criterios establecidos por el Marco Común Europeo de Referencia para
las Lenguas.
● Resultados de aprendizaje:
Técnicos:
o 210303025-01. Determinar los elementos de costo de la operación según estructura de costos.
o 210303025-02. Costear el traslado según términos de negociación y metodología de costos.
o 210303025-03. Validar los costos de transporte de acuerdo con la estructura de costos y
comportamiento del mercado.
o 210303025-04. Presentar informes del comportamiento del costo de acuerdo con las políticas
de la empresa.
o 210303026-01. Identificar los requerimientos presupuestales de acuerdo con la operación.
o 210303026-02. Elaborar los presupuestos de acuerdo con procedimiento establecido.
o 210303026-03. Verificar los presupuestos de acuerdo con métodos y técnicas establecidas.
o 210303026-04. Ajustar los planes de presupuestos de acuerdo con la disponibilidad financiera.
Clave:
o 240202501-06. Explicar las funciones de su ocupación laboral usando expresiones de acuerdo
al nivel requerido por el programa de formación.
2. PRESENTACIÓN
En toda actividad se encuentra implícito el tema correspondiente a los ingresos y egresos económicos
que permiten la viabilidad de la misma; el transporte no es la excepción y es por ello que en la presente
guía de aprendizaje el aprendiz encontrará diversas actividades que, junto con otros documentos como
los componentes formativos, logrará identificar los diferentes tipos de costos, su clasificación,
significado, implicaciones temporales de los mismos, etc.
Presupuestar una actividad, un proyecto o su economía personal, conlleva planear de forma organizada
las tareas que se requieren realizar para el cumplimiento de esas metas o situaciones esperadas; una
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vez se han determinado los costos directos, indirectos y el patrimonio con activos y pasivos, es hora de
saber cómo y en qué invertir el dinero que se tiene. Es por eso, que a través de la presente guía se
podrán adquirir las habilidades para comprender la dinámica de los presupuestos mediante
herramientas que faciliten la tarea y la gestión se logre de forma eficiente.
Será para el SENA motivo beneplácito continuar aportando al crecimiento del aprendiz, para este caso,
mediante la teoría y práctica correspondiente a temas relacionados con las implicaciones económicas
que impactan a las empresas del transporte y sus colaboradores.
A través de las siguientes actividades de aprendizaje usted podrá desarrollar o mejorar las
habilidades de liderazgo, creatividad, trabajo autónomo sistemático y logrará las competencias
necesarias para la resolución creativa y organizada de situaciones en el diario vivir laborales.
Esta evidencia no tendrá que incluirla dentro de la plataforma, ya que es una reflexión inicial y no
requiere calificación.
El estudiante realizará un análisis previo con el objetivo de ponerse en contexto, para lo cual será
necesario formularse y dar respuesta a las siguientes inquietudes.
En la presente actividad será viable identificar los diferentes conceptos de desembolso económico en la
que incurre una empresa para su desarrollo, ya sea por concepto de su funcionamiento permanente o para
el desarrollo de sus operaciones, en este caso de transporte. Dicha identificación adicionalmente le
permitirá al aprendiz evidenciar la clasificación de dichos desembolsos y su importancia para la
subsistencia y manejo de las empresas.
Duración: 24 horas
Materiales de formación: para el desarrollo de esta actividad es importante la lectura y análisis del
componente formativo “Costeo de la operación”.
Evidencias: a continuación, se describen las acciones y las correspondientes evidencias que conforman
la actividad de aprendizaje:
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• Evidencia 91. GA6-210303025-AA1-EV01. Cuestionario sobre tipos de costos.
A partir del material visto en el componente formativo “Costeo de la operación” y el anexo la cartilla práctica:
“Cómo definir los costos de la empresa”, el aprendiz elaborará cuestionario, para el cual investigará,
analizará para poder dar respuesta.
De acuerdo con el tipo de transporte seleccionado, el aprendiz identificará los requerimientos normativos y
contractuales que le permitan desarrollar el servicio, identificando junto con ellos los respectivos costos que
se asocian a la misma y que determinará la viabilidad del servicio encomendado.
Duración: 96 horas.
Materiales de formación: para el desarrollo de esta actividad es importante la lectura y análisis del
componente formativo “Costeo de la operación” y la investigación individual.
Evidencias: a continuación, se describen las acciones y las correspondientes evidencias que conforman
la actividad de aprendizaje:
Para la generación de la matriz solicitada, el aprendiz deberá identificar todos los costos que intervienen
en una empresa para realizar una operación de transporte de mercancías entre las ciudades de Bogotá y
Barranquilla en vehículo tipo tractocamión (articulado). La relación correspondiente de los costos
identificados será escrita en una columna en Excel: en columnas posteriores se identificará la periodicidad
de tiempo para el cual se incurre en cada desembolso identificado junto con el costo real aproximado para
dicho rubro. Dentro de los costos que se identifiquen para la operación no olvidar la clasificación
correspondiente, es decir costos fijos, variables de la operación (considerar actividades de mantenimiento
con la frecuencia de intervención el costo estimado por actividad) y de capital.
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solicitada. Dicha cotización será plasmada en formato Excel para facilidad de cálculo y posteriormente se
realizará una presentación en formato Power Point, en la cual se mencionan los detalles correspondientes
del servicio y el valor a cotizar. Remítase a los anexos Estudio_de_caso_EV2 y a la Resolución 4959
de 2006.
● Producto para entregar: Archivo formato Excel – archivo formato Power Point.
● Formato: Excel – Power Point.
● Acceso para el envío: Remítase al área de la actividad correspondiente y acceda al espacio:
Estudio de caso, y presentación de costos de negociación. GA6-210303025-AA2-EV02.
Duración: 48 horas
Materiales de formación: para el desarrollo de esta actividad es importante la lectura y análisis del
componente formativo “Costeo de la operación”.
Duración: 24 horas
Materiales de formación: para el desarrollo de esta actividad es importante la lectura y análisis del
componente formativo “Costeo de la operación”.
Las tarifas son el resultado de un juicioso y cuidadoso estudio de costos que determinan el valor que debe
pagar el cliente por la prestación de servicio y son valores que son alineados con normas reguladas por el
ministerio de transporte.
Una vez teniendo claro el conocimiento de las tarifas y su incidencia en los presupuestos, se podrá formular
un presupuesto y una oferta de servicios.
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Duración: 24 horas.
Para desarrollar esta evidencia, una vez estudiado el material de formación relacionado, procederá a
presentar una evaluación en línea.
Dentro del componente formativo presupuestos de la operación, podrá analizar los componentes de los
presupuestos, el procedimiento para la elaboración de los presupuestos y los elementos de un presupuesto
en la cadena logística; herramientas clave para el diseño de presupuestos basándose en los lineamientos
de la organización.
Duración: 72 horas.
Para desarrollar la siguiente evidencia el aprendiz podrá repasar el componente formativo Presupuesto de
la operación, allí se identificarán los aspectos que componen los presupuestos en la cadena logística, una
vez se ha apropiado el conocimiento, podrá desarrollar una tabla en Excel con un ejemplo práctico de un
presupuesto con los siguientes datos:
Deberá alquilarse por dos semanas con operador y entregarse en el sitio de trabajo sector el Michu
Arbeláez.
La pregunta que realiza el jefe de operaciones al aprendiz en formación es: ¿Cuál es el presupuesto para
ese servicio a la Empresa si tienen un margen de ganancia del 35% y qué se requiere para cumplirlo?, por
favor elabore la tabla de Excel con su análisis presupuestal porque en ventas necesitan el dato ultimar la
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propuesta con suma urgencia.
Una vez analizado el componente formativo presupuesto de la operación, podrá determinar los elementos
que hacen parte de una oferta de servicio y lo que el cliente requiere de acuerdo con el servicio de
transporte, con esta información deberá construir una oferta de servicios presentado a la organización o
empresa (crear la información necesaria) para el caso estudiado en el punto anterior, una vez elaborado el
presupuesto con la información de interés al cliente. Recuerde que no se debe reflejar en la oferta lo que
le cuesta a la empresa sino lo que le interesa al cliente, sus costos son información sensible de la empresa
y no se deben dar a conocer. Luego elaborará un video, con ayuda de herramientas TIC para presentar la
oferta porque deberá hacerla en una video llamada con el cliente. Puede ayudarse con presentaciones,
infografías o cualquier recurso que considere necesario. Deberá generar confiabilidad a su cliente,
seguridad y certeza de que su necesidad será cubierta con los recursos de su empresa.
Para desarrollar la siguiente actividad de aprendizaje se propone la resolución de dos evidencias con las
cuales podrá desarrollar las competencias necesarias para la verificación de estados financieros y
presupuestos de las organizaciones.
Duración: 48 horas.
Evidencias: Para completar el desarrollo de esta actividad se establecen las siguientes evidencias:
• Producto para entregar: documento en PDF con informe ejecutivo de revisión del
presupuesto.
• Formato: Elaboración libre, entrega PDF.
• Acceso para el envío: Remítase al área de la actividad correspondiente y acceda al espacio.
Revisión de un presupuesto y elaboración de su informe. GA6-210303026-AA3-EV01.
Duración: 48 horas.
Dada la siguiente necesidad de un cliente, el aprendiz procederá a presentar dos propuestas de transporte,
terrestre carretero, donde considere las siguientes variables:
- Desastres naturales.
- Probabilidad de bloqueos en vías.
- Costos del vehículo
- Peajes
- Kilometros
- Tiempo de viaje
- Presupuesto.
El cliente necesita movilizar 26 toneladas de cemento Paz del Río desde una distribuidora en Bogotá
hasta el puerto de Buenaventura para una construcción de un Centro de Distribución. Para ello está
considerando planear y presupuestar 2 rutas como contingencia frente a restricciones en la ruta.
El aprendiz deberá presentar la matriz de decisión del caso después de realizar el análisis correspondiente
y formular el presupuesto.
Una vez finalizado el análisis y la matriz de decisión, deberá realizar una propuesta de formato para revisar
la ejecución presupuestal de la operación para cuando se materialice, considerar los elementos para
revisar. Al final del documento, podrá decidir lo más conveniente para el cliente concluyendo sus
observaciones.
• Producto para entregar: documento en PDF con matriz de decisión, análisis y conclusiones.
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• Formato: Elaboración libre, entrega PDF.
• Acceso para el envío: Remítase al área de la actividad correspondiente y acceda al espacio.
Evaluación de un presupuesto. GA6-210303026-AA4-EV01.
• Ambiente Requerido: Entorno virtual del programa.
• Materiales: Repasar componente formativo y enlace para elaboración de informes ejecutivos.
3.3. Actividades de la competencia Interactuar en lengua inglesa de forma oral y escrita dentro de
contextos sociales y laborales según los criterios establecidos por el Marco Común Europeo de
Referencia para las Lenguas (240202501)
El aprendizaje de una segunda lengua se facilita cuando se comienza a estudiar desde temas conocidos
como son las situaciones de la cotidianidad ya sea abordándolas desde el momento actual. Para
comenzar a interactuar tanto de forma oral como escrita acerca de las actividades de la vida diaria, se
requiere comprender información personal y familiar haciendo uso de la estructura, el vocabulario y
contextos requeridos.
Duración: 48 horas.
Material de formación: Los contenidos de soporte para el desarrollo de la actividad es componente
formativo “LEVEL 8 - MCERL B1.2+”.
Evidencias: continuación, se describen las evidencias que conforman la actividad de aprendizaje.
• La extensión del documento escrito será de 500 y 700 palabras, con tipo de letra Arial, tamaño
12 e interlineado 1,5.
Diapositivas: durante el desarrollo de la presentación oral es ideal que presente entre 5 y 9 diapositivas,
donde se incluyan los siguientes elementos:
• Diapositiva de portada (datos básicos del aprendiz, nombre del curso, instructor y nombre de la
actividad).
• Diapositivas en donde se muestren algunos productos evolutivos frente a revolucionarios de acuerdo
a su contexto laboral o programa de formación.
• Diapositivas en donde se muestren algunas variaciones culturales frente a las funciones de su trabajo
o de su programa de formación.
• Diapositiva en la que mencione al menos una conclusión los aspectos que pueden evolucionar de
acuerdo al uso de la tecnología o aparición de nuevas herramientas innovadoras.
Estructura del vídeo con cámara web: cuando grabe el video, tenga en cuenta que las fotos, imágenes y
textos que use en las diapositivas deben ser un apoyo visual para denotar buena pronunciación y su
aprendizaje (future perfect and future perfect progressive)
Para la realización de la emisión del vídeo deberá encender su cámara web, mostrar la pantalla con las
diapositivas creadas. La recomendación es utilizar alguna herramienta digital que permite grabar el vídeo
y pantalla como; Screencast-o-Matic, Loom, Camtasia, recordscreen.io, scrnrcrd.com e incluso existen
aplicaciones como X Recorder para que pueda realizarlo desde su teléfono móvil. Lo importante es mostrar
las diapositivas, su cámara web e ir realizando su presentación de forma oral.
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Una vez finalizado el vídeo debe cargarlo a YouTube o Vimeo, con su cuenta de correo personal o
institucional; compruebe que no tenga restricciones de visualización para que pueda compartir el enlace
de visualización.
4. ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN
Técnicas e instrumentos de
Evidencias de aprendizaje Criterios de evaluación
evaluación
Selecciona el medio de transporte
según la naturaleza de la carga,
programación de la ruta, origen y
destino
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Técnicas e instrumentos de
Evidencias de aprendizaje Criterios de evaluación
evaluación
Describe la carga de acuerdo a su
naturaleza y tipo
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Técnicas e instrumentos de
Evidencias de aprendizaje Criterios de evaluación
evaluación
Clasifica los costos de transporte en
la operación, según los términos de
negociación y los acuerdos de
productos y servicios
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Técnicas e instrumentos de
Evidencias de aprendizaje Criterios de evaluación
evaluación
Establece los recursos de
presupuesto en la actividad de
transporte según los acuerdos
establecidos.
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Técnicas e instrumentos de
Evidencias de aprendizaje Criterios de evaluación
evaluación
Utiliza modelos de pronósticos
presupuestales de acuerdo a la
demanda del transporte y políticas
de la empresa.
Selecciona fuentes de
financiamiento de acuerdo a los
procedimientos establecidos.
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Técnicas e instrumentos de
Evidencias de aprendizaje Criterios de evaluación
evaluación
Aplica los indicadores de acuerdo
con el resultados obtenidos por la
evaluación.
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Técnicas e instrumentos de
Evidencias de aprendizaje Criterios de evaluación
evaluación
Evidencia de producto:
Lista de chequeo:
Video.
IE-GA6-240202501-AA1-EV02
GA6-240202501-AA1-EV02.
Evidencia de desempeño:
Lista de chequeo:
Foro.
IE-GA6-240202501-AA1-EV03
GA6-240202501-AA1-EV03.
5. GLOSARIO DE TÉRMINOS
Análisis funcional: método mediante el cual se identifica el propósito clave de una subárea de
desempeño, como punto de partida para enunciar y correlacionar sus funciones hasta llegar a
especificar las contribuciones individuales; este método facilita la elaboración de normas de
competencia laboral.
Competencia laboral: capacidad de una persona para desempeñar una función productiva en
diferentes contextos y con base en estándares de calidad establecidos por el sector productivo.
Requiere la interacción de conocimientos, habilidades y destrezas; verificables y evaluables.
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Demanda del mercado laboral: son los puestos que demandan las empresas y que deben ser
cubiertos por trabajadores que se adecuen a los requisitos exigidos por ella. La demanda la constituyen
la totalidad de puestos de trabajo vacantes, que son ofrecidos por las empresas a los trabajadores.
Oferta del mercado laboral: está constituida por la oferta de mano de obra que es reclamada por las
empresas en función de sus necesidades productivas. Dicho de otro modo, la oferta laboral se constituye
por el conjunto de trabajadores que ofrecen su fuerza de trabajo a cambio de un salario. La oferta laboral
está constituida por la oferta de mano de obra que es reclamada por las empresas en función de sus
necesidades productivas. Dicho de otro modo, la oferta laboral se constituye por el conjunto de
trabajadores que ofrecen su fuerza de trabajo a cambio de un salario.
Organigrama: gráfico empleado para reflejar la estructura jerárquica de una empresa, su organización
y la relación directiva entre los diferentes departamentos.
Planeación: se puede relacionar con la actividad de planear y organizar el proceso del conjunto de las
acciones a tomar para obtener o lograr objetivos.
Question Tags: son preguntas cortas empleadas para confirmar o descartar información.
6. REFERENTES BIBLIOGRÁFICOS
Cámara de Comercio de Bogotá. (2009). Cartilla Práctica: Cómo definir los costos de tu empresa.
Editorial Kimpres Ltda. Bogotá D.C.
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Regional Distrito
Alix Cecilia Chinchilla Asesor
Capital-Centro de Agosto de 2022
Rueda Metodológico Diseño y Metrología
Rafael Neftalí Lizcano Responsable Regional Santander - Agosto de 2022
Reyes Equipo de Centro Industrial del
Desarrollo Diseño y la
Curricular Manufactura.
Sandra Patricia Hoyos Corrección de Regional Distrito Capital Agosto de 2022
Sepúlveda estilo - Centro de Diseño y
Metrología
8. CONTROL DE CAMBIOS
Nombre Cargo Dependencia Fecha Razón del cambio
Autor (es)
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