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Técnicas de Expresión Oral y Escrita

2024- 2

Lineamientos para presentar la redacción del comentario

El comentario final se presentará con la siguiente estructura:

1. Carátula

2. Introducción (establécelo + descríbelo)

3. Desarrollo (analízalo+ enjuícialo+ arguméntalo)

4. Cierre (relaciónalo)

5. Referencias

Además, se le adicionará obligatoriamente 2 figuras como mínimo, estás deben estar

referenciadas de manera adecuada.

Todo el trabajo se diseñará bajo los lineamientos de las Normas APA.


Técnicas de Expresión Oral y Escrita

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DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE…


CARRERA DE …

TÉCNICAS DE EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA

Tema: -La importancia de la marca personal en la empleabilidad

Título: -Marca personal: El factor decisivo para triunfar en el mercado laboral

Integrantes: -Berrio Valencia Luis Washington

-Choque Moran Karla Paola

Docente: -Gutiérrez Mercado Joe Olger


Técnicas de Expresión Oral y Escrita

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Introducción La importancia de la marca personal en la
Establecer empleabilidad.

Temple sostiene que, en un mercado laboral


competitivo, no solo son importantes los títulos o la
experiencia, sino también cómo nos presentamos y
comunicamos nuestras habilidades y valores,
Describir especialmente en el entorno digital.
Además, Temple ofrece herramientas para
identificar las fortalezas y crear una imagen
coherente. Desarrollar una presencia digital
estratégica, enfatizando que la forma en que nos
mostramos y comunicamos.

Desarrollo Temple relaciona eficazmente el concepto de marca


personal con el marketing de productos, destacando
que, al igual que un producto debe diferenciarse, las
Analizar personas deben aprender a destacarse en el
mercado laboral. Además, indica la importancia de
la presencia online, ya que los reclutadores buscan
información en redes sociales y plataformas como
LinkedIn.

El enfoque de Temple sobre la marca personal es


relevante en un mercado laboral competitivo, ya que
resalta la importancia de diferenciarse. Sin embargo,
Enjuiciar puede ser difícil para quienes no tienen recursos o
conocimientos de marketing personal desarrollar
una marca efectiva, lo que podría generar
desigualdad en las oportunidades laborales.

-Importancia sobre la marca personal:


Tom Peters, quien en "The Brand Called You"
argumenta que cada individuo debe gestionar su
propia marca, al igual que un producto. Ambos
destacan la necesidad de diferenciarse en un
mercado competitivo.
-Proactividad y adaptabilidad en el mercado
laboral:
Argumentar Carol Dweck en "Mindset". Dweck señala que las
personas con esta mentalidad aprenden de sus
fracasos y se adaptan mejor, lo cual es clave para
gestionar y mejorar continuamente la marca
personal.
-Autoconocimiento y la autenticidad:
Daniel Goleman afirma que ser consciente de
nuestras fortalezas y debilidades mejora nuestras
interacciones y decisiones. Temple sostiene que
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entender quiénes somos y cómo nos perciben nos
permite proyectar una imagen auténtica que
aumenta nuestra empleabilidad.

Cierre El enfoque de Temple sobre la marca personal está


estrechamente vinculado al autoconocimiento y la
adaptabilidad. Al gestionar nuestra imagen y
Relacionar desarrollar nuestras fortalezas, podemos no solo
destacarnos en un mercado competitivo, sino
también mantenernos relevantes en un entorno
laboral en constante cambio.

Referencias:
Peters, T. (1997). The brand called you. Fast Company, 1(2), 83-90. Recuperado de
https://www.fastcompany.com

Dweck, C. S. (2006). Mindset: The new psychology of success. Random House.

Goleman, D. (1995). Emotional intelligence: Why it can matter more than IQ. Bantam Books.

Lima, Perú
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