CONTRATOS DE ATRACCIÓN DE TALENTO (enlace)

Objetivo
La contratación de personal investigador español y extranjero, con una destacada trayectoria a
tiempo completo; y, por otro lado, financiación adicional para la ejecución de la actividad
investigadora a desarrollar durante este periodo, a especificar en la solicitud.

Requisitos
El investigador solicitante deberá haber realizado estancias predoctorales y/o postdoctorales en un
centro de I+D ubicado fuera de España, con una duración igual o superior a 24 meses respecto a
la suma total de los periodos de estancias realizados, de los cuales al menos 12 meses deberán
haber estado comprendidos dentro de los dos últimos.

Es requisito indispensable estar en posesión del título de doctor. La fecha de obtención del título

de doctor deberá estar comprendida entre el 1 de enero de 2010 y el 31 de diciembre de 2019.

Financiación
Los contratos serán a tiempo completo y tendrán un coste de 55.000 euros anuales, destinados
necesariamente a cofinanciar el salario y las cuotas empresariales a la Seguridad Social del personal
investigador contratado durante cada uno de los periodos anuales. El coste de los contratos será
cofinanciado al 50% entre la Comunidad de Madrid y la entidad beneficiaria, que asumirá este
compromiso de cofinanciación. No obstante, la entidad beneficiaria podrá determinar que el coste
del contrato supere la cantidad de 55.000 euros anuales, sin que ello suponga un incremento de la
cantidad aportada por la Comunidad de Madrid, que en todo caso se referirá a la cantidad base de
55.000 euros anuales.

Además de la ayuda para la contratación del investigador, se concederá una ayuda adicional de un
máximo de 200.000 euros por cada investigador contratado para sufragar, durante toda la duración
del contrato, los gastos directamente relacionados con la ejecución de sus actividades de
investigación.

Documentación
Entre los documentos que deben presentarse, destacan:
• Currículum vítae normalizado y Currículum vitae en formato reducido, en inglés y/o
español.

• Memoria de la trayectoria investigadora del candidato, así como de la línea de

investigación principal que ha desarrollado.
 • Memoria científico-técnica con la descripción de las actividades de I+D a realizar.
• Memoria económica con el presupuesto solicitado.

Plazo de solicitud
En el año 2022, se extendió desde el 2 de septiembre hasta el 16 de septiembre, ambos
inclusive.

Información adicional Nº contratos Grupo destinatario Duración

60 Universidades, públicas o 5 años

privadas, organismos y centros
públicos de investigación.
 CONTRATOS BEATRIZ GALINDO (enlace)

Objetivo
La atracción de talento investigador que actualmente desarrolla proyectos en el exterior con el fin
de fomentar la atracción y formación de capital humano investigador y su movilidad en sectores
de interés estratégico nacional, así como promover la calidad y competitividad del personal docente
e investigador de las universidades españolas.

Modalidades
1. La modalidad senior estará dirigida a la contratación de personas con al menos 7 años de
experiencia docente e investigadora en el extranjero desde la obtención del título de doctor y que
estén realizando proyectos en el extranjero en la fecha de publicación de esta convocatoria en el
"Boletín Oficial del Estado". La cuantía mínima anual destinada a los contratos será de 90.000 euros,
de los cuales 25.000 euros deberán ser aportados por la universidad (incluida la cuota empresarial
a la Seguridad Social).

2. La modalidad junior estará dirigida a la contratación de personas con menos de 7 años de

experiencia docente e investigadora en el extranjero desde la obtención del título de doctor y que
estén realizando proyectos en el extranjero en la fecha de publicación de esta convocatoria en el
Boletín Oficial del Estado. La cuantía mínima anual destinada a los contratos será de 50.000 euros,
de los cuales 15.000 euros deberán ser aportados por la universidad (incluida la cuota empresarial
a la Seguridad Social).

Documentación
Las solicitudes son presentadas por las universidades y deben incluir:

• Tipo de ayuda que se solicita (sénior o júnior) y currículum vitae del personal docente
y/o investigador que la Universidad propone, en el formato abreviado de la Fundación
Española para la Ciencia y la Tecnología (FECYT).
• Proyecto de necesidad docente de la Universidad.
• Proyecto de necesidad de investigación y transferencia del conocimiento de la
Universidad.
• Proceso para la integración de la persona que sea seleccionada con la resolución de
concesión en el personal docente e investigador en la Universidad.
• Impacto deseado en la Universidad.

Plazo de solicitud
En el año 2022, se extendió desde el 29 de junio hasta el 28 de julio, ambos inclusive.
Información adicional Nº contratos Grupo destinatario Duración

100 Universidades 4 años

(40 senior y 60 junior) públicas
españolas
 JUAN DE LA CIERVA GRANTS (enlace)

Objetivo
Fomentar la incorporación de jóvenes, en posesión del título de doctor, para completar su formación
investigadora postdoctoral en centros de I+D españoles.

Requisitos
Los participantes deberán cumplir el requisito de estar en posesión del título de doctor y haberlo
obtenido entre el 1 de enero de 2021 y el 31 de diciembre de 2022 para el acceso general y para
el acceso JDC-INIA-CCAA, y entre el 1 de enero de 2020 y el 31 de diciembre de 2022 para el
acceso de personas con discapacidad igual o superior al 33%, salvo que acrediten causa de
interrupción de acuerdo con la convocatoria.

Presentación de candidaturas
Las solicitudes de participación son presentadas por los centros de I+D e incluyen la información
sobre los participantes para su incorporación a los equipos de investigación. La selección se basa
en un proceso competitivo basado en sus méritos curriculares y en el historial científico-técnico del
equipo de investigación en el que desean incorporarse, dando especial relevancia a los méritos del
investigador tutor.

Financiación
La ayuda, cuyo importe anual asciende a 30.000 euros, está destinada a cofinanciar el salario y las
cotizaciones empresariales a la Seguridad Social de las personas contratadas durante cada uno de
los periodos anuales. Además, se concederá una subvención adicional de 7.400 euros para cubrir
los gastos directamente relacionados con la ejecución de sus actividades de investigación.

Documentación
Entre los documentos que deben presentarse, destacan:
- CVA de la persona participante, que se presentará en el modelo normalizado disponible
en la página web de la agencia, o en el que se genera de forma automática desde la
aplicación «Currículum vitae» normalizado disponible en la página web de la FECYT.
- CVA del investigador o investigadora tutor, que deberá cumplimentarse y presentarse del
mismo modo que el CVA de la persona participante.
- Historial científico-técnico de los últimos cinco años del equipo de investigación en el que
se integre la persona participante.
Plazo de solicitud
En el año 2022, el plazo de solicitud para los investigadores se extendió del 24 de enero al 7 de
febrero y para los centros del 24 de enero al 14 de febrero.

Información adicional Nº contratos Grupo destinatario Duración

500 Universidades 2 años

públicas y sus
institutos, entre otros
 ACCIONES MARIE SKOLODOWSKA-CURIE (enlace)

Objetivo
Las becas postdoctorales MSCA fomentan el potencial creativo e innovador de personal investigador
que posee un doctorado y desea adquirir nuevas competencias mediante una formación avanzada
y una movilidad internacional, interdisciplinaria e intersectorial. Las becas postdoctorales MSCA
estarán abiertas a investigadores e investigadoras excelentes de cualquier nacionalidad.

El plan también pretende animar al personal investigador a trabajar en proyectos de investigación

e innovación en el sector no académico y está abierto a investigadores e investigadoras que deseen
reintegrarse en Europa, a los desplazados por conflictos, así como a personal investigador con alto
potencial que busque reiniciar su carrera en la investigación.

Las solicitudes serán presentadas conjuntamente por el investigador o investigadora y un

beneficiario del sector académico o no académico.

Modalidades
1.Becas Postdoctorales Europeas. Están abiertas a investigadores e investigadoras que se desplacen
dentro de Europa o que vengan a Europa desde otra parte del mundo para proseguir su carrera
investigadora. Estas becas tienen lugar en un estado miembro de la UE o en un país asociado a
Horizonte Europa y pueden durar entre 1 y 2 años. Puede solicitarlas personal investigador de
cualquier nacionalidad.

2.Becas Postdoctorales Globales. Financian la movilidad de personal investigador fuera de Europa.

La beca dura entre 2 y 3 años, de los cuales los primeros 1 ó 2 años se pasarán en un tercer país
no asociado, seguidos de una fase obligatoria de retorno de 1 año a una organización con sede en
un estado miembro de la UE o país asociado a Horizonte Europa. Sólo pueden solicitar la beca los
nacionales o residentes de larga duración de los estados miembros de la UE o de los países
asociados a Horizonte Europa.

Requisitos
Los investigadores e investigadoras interesados:
• deberán estar en posesión del título de doctor en la fecha en que finalice el plazo
de presentación de solicitudes. Los y las solicitantes que hayan defendido con
éxito su tesis doctoral pero que aún no hayan obtenido formalmente el título de
doctor también se considerarán aptos para presentar su solicitud
• deberán contar con un máximo de ocho años de experiencia en investigación, a
partir de la fecha de obtención del título de doctor; los años de experiencia fuera
del ámbito de la investigación y las interrupciones de carrera no se tendrán en
cuenta para dicho máximo, como tampoco los años de experiencia en
investigación en terceros países, para los nacionales o residentes de larga duración
 de los estados miembros de la UE o de los países asociados de Horizonte Europa
que deseen reintegrarse en Europa
• deberán cumplir las normas de movilidad: no deberán haber residido o ejercido
su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en el país del beneficiario (para las
Becas Postdoctorales Europeas), o de la organización de acogida para la fase
saliente (para las Becas Postdoctorales Globales) durante más de 12 meses en los
36 meses inmediatamente anteriores a la fecha límite de la convocatoria.

Qué cubre
La UE ofrece ayudas al personal investigador contratado en forma de:
• una asignación de subsistencia
• una asignación de movilidad
• en su caso, asignaciones familiares, por permiso de larga duración y por necesidades
especiales

Además, se financian
• actividades de investigación, formación y creación de redes
• costes de gestión e indirectos

Documentación
Toda la información relativa al modo de presentarse a cada modalidad puede encontrarse aquí.

Plazo de solicitud
En el año 2022, el plazo de solicitud para los investigadores se extendió del 12 de mayo al 14 de
septiembre.

Información adicional Presupuesto Grupo destinatario Duración

260.47 millones Investigadores/as de Variable

dentro o fuera de
Europa
 CONTRATOS RAMÓN Y CAJAL (enlace)

Objetivo
Promover la incorporación a los organismos de investigación de personal investigador, tanto
español como extranjero, con una trayectoria destacada con el fin de adquirir las competencias y
capacidades que les permitan obtener una posición estable en un organismo de investigación del
Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación, fomentando específicamente la incorporación
de investigadores e investigadoras que lleven un cierto tiempo desarrollando su actividad
profesional en el extranjero.

Requisitos
En el caso de los candidatos por el turno de acceso general y por el turno R&C-INIA-CCAA, la fecha
de obtención del título de doctor deberá estar comprendida entre el 1 de enero de 2012 y el 31
de diciembre de 2020. En el caso de los candidatos por el turno de personas con discapacidad, la
fecha de obtención del título de doctor deberá estar comprendida entre el 1 de enero de 2009 y
el 31 de diciembre de 2019.

Duración
La ayuda se dividirá en dos fases:
1. La primera fase tendrá una duración de 3 años. El objetivo de esta fase es consolidar las
competencias adquiridas durante una primera etapa de formación postdoctoral. El importe anual
será de 35.450 euros, que se destinarán a cofinanciar el salario y las cotizaciones empresariales a la
Seguridad Social de las personas contratadas.
2. La segunda fase tendrá una duración de 2 años. Se accederá a esta fase cuando la evaluación
correspondiente de la actividad científico-técnica, que se realizará teniendo en cuenta los criterios
para ser investigador R3 (investigador consolidado), sea positiva. El investigador o investigadora
podrá solicitar esta evaluación una vez finalizado el segundo año. La subvención anual se
incrementará hasta 44.000 euros.

Además, se concederá una subvención adicional de 50.000 euros para cubrir los costes directamente
relacionados con la ejecución de sus actividades de investigación. En el caso de que se conceda
una subvención para la atracción de talento, el importe de la subvención adicional mencionada se
incrementará en 70.000 euros.

Documentación
Junto con la documentación que tienen que presentar los Centros de I+D, las personas
candidatas debe presentar, entre otros:
- CVA de la persona participante, que se presentará en el modelo normalizado disponible
en la página web de la agencia, o en el que se genera de forma automática desde la
aplicación «Currículum vitae» normalizado disponible en la página web de la FECYT.
 - Memoria de la trayectoria investigadora de la persona candidata.

Plazo de solicitud
En el año 2023, el plazo de solicitud para los investigadores se extendió del 19 de enero al 9 de
febrero.

Información adicional Nº contratos Grupo destinatario Duración

494 Universidades públicas, sus 3+2 años

institutos universitarios y
universidades privadas
 CONTRATOS TOMÁS Y VALIENTE – UAM (enlace)

Objetivo
La captación de talento investigador en aquellas áreas menos favorecidas por el Programa Ramón
y Cajal de la UAM, con un compromiso firme de estabilización tras una evaluación positiva de la
actividad desarrollada.

Requisitos
Poseer experiencia investigadora de calidad demostrable en una institución distinta de la UAM
durante los tres años anteriores a la solicitud del contrato. Esta experiencia deberá acreditarse
mediante vinculación contractual (o similar) con la institución a la que se haya estado vinculado y
deberá ser de al menos un año, en periodos continuos o discontinuos. Se valorará prioritariamente
la participación en acciones relacionadas con programas y proyectos internacionales, así como la
experiencia investigadora y/o profesional desarrollada en centros o instituciones extranjeras durante
los últimos 3 años anteriores a la solicitud del contrato.

Se requiere el apoyo de un departamento de la UAM al que esté adscrito el candidato según el

área de conocimiento.

Los investigadores e investigadoras beneficiarios percibirán un salario de 33.300 euros brutos

anuales y estarán acogidos al régimen general de la Seguridad Social.

La fecha de obtención del título de doctor deberá estar comprendida entre el 1 de enero de 2012
y el 31 de diciembre de 2019.

Documentación
La persona candidata debe tener el apoyo de un departamento y presentar:
- Currículum Vitae abreviado (CVA) conforme al formato requerido en la propia convocatoria.
- Con carácter opcional, hasta 2 cartas de referencia.
- Memoria del proyecto de investigación que se propone desarrollar.
- Departamento UAM de referencia en el área de investigación del solicitante, que se
seleccionará en la aplicación de solicitud.
- Documentación que acredite la experiencia investigadora de al menos un año en una
institución diferente a la UAM durante los tres años anteriores a la solicitud del contrato.

Plazo de solicitud
En el año 2022, el plazo de solicitud para los investigadores se extendió del 27 de octubre al 30
de noviembre.
Información adicional Nº contratos Grupo destinatario Duración

1 Investigadores/as 3+2 años

nacionales e
internacionales