Trabajo_Comunicacion_Asertiva_Empatia_APA_Final (1)
Trabajo_Comunicacion_Asertiva_Empatia_APA_Final (1)
Trabajo_Comunicacion_Asertiva_Empatia_APA_Final (1)
Décimo
Introducción
La comunicación asertiva es una habilidad que permite expresar pensamientos y sentimientos de manera respetuosa y directa.
Es fundamental para mantener relaciones interpersonales saludables, permitiendo a las personas interactuar de manera efectiva
sin agredir ni someterse a otros. Por otro lado, la empatía es la capacidad de comprender y compartir las emociones de los
demás (Kleinson, s.f.; USBMED, 2024). Ambas cualidades son esenciales para fomentar interacciones basadas en el respeto y
la comprensión mutua, creando un ambiente positivo y constructivo en las relaciones interpersonales.
Comunicación Asertiva
La comunicación asertiva es una habilidad esencial en la vida diaria que permite a las personas expresar sus pensamientos,
sentimientos y necesidades de manera clara y respetuosa. Se distingue de la comunicación pasiva, donde los individuos pueden
evitar expresar sus necesidades y, por ende, sus deseos, y de la comunicación agresiva, que puede resultar en la violación de
los derechos de los demás.
Mejora de la autoestima: Al expresar adecuadamente los sentimientos, las personas se sienten más seguras.
Reducción de la ansiedad: Al comunicar de manera clara, se minimizan las malinterpretaciones y los conflictos.
Fortalecimiento de relaciones: Las interacciones más efectivas y saludables conducen a relaciones más positivas y
duraderas.
Empatía
La empatía es la capacidad de comprender y compartir los sentimientos de otra persona. Esta habilidad permite a los
individuos conectar emocionalmente con los demás, lo que puede llevar a una comunicación más efectiva y a la resolución de
conflictos. La empatía puede clasificarse en dos tipos:
Empatía emocional: La capacidad de sentir lo que otro está sintiendo, lo que puede ayudar a crear una conexión
profunda.
Empatía cognitiva: La capacidad de entender la perspectiva de otra persona y reconocer sus emociones.
Mejora de la comunicación: Facilita un entendimiento más profundo y promueve interacciones más satisfactorias.
Resolución de conflictos: La empatía puede ayudar a desescalar situaciones tensas, fomentando el diálogo y la
cooperación.
Objetivos de la Empatía
1. Aumentar la Conciencia Emocional.
Reconocer y validar las emociones propias y las de los demás es el primer paso para desarrollar empatía. Reflexionar sobre
cómo nos sentimos y cómo se sienten los demás en diferentes situaciones permite mejorar la comprensión de las experiencias
ajenas.
Materiales
• Sillas dispuestas en círculo.
• Una pelota.
• Hojas de papel y lápices.
• Dulces.
Durante la actividad, los participantes compartirán experiencias personales, como situaciones en las que necesitaron apoyo
emocional. Al final, se abrirá el espacio para reflexionar con preguntas como:
• ¿Cómo se sintieron al escuchar las historias de los demás?
• ¿Qué aprendieron sobre las experiencias ajenas?
• ¿Cómo pueden aplicar lo aprendido en sus interacciones diarias?
Referencias
1. Rosenberg, M. B. (2003). Comunicación no violenta: Un lenguaje de vida. Editorial Kairós.
2. Goleman, D. (2006). La inteligencia emocional. Editorial Kairós.
3. Burley-Allen, M. (1995). Listening: The forgotten skill. Wiley.
4. https://www.kleinson.es/comunicacion-empatica-asertiva-clave-exito-laboral/