Ficha de Monitoreo Docente 2021 19 Set
Ficha de Monitoreo Docente 2021 19 Set
Ficha de Monitoreo Docente 2021 19 Set
Este protocolo tiene como propósito brindar orientaciones para la aplicación de la FICHA DE MONITOREO A LA
PRÁCTICA PEDAGÓGICAS, el cual se aplica a los docentes de las II.EE, en el marco de la Educación a
distancia con fines formativos.
ASPECTOS:
a) Planificación y comunicación.
b) Evaluación Formativa
c) Reuniones con la comunidad educativa.
d) Prácticas inclusivas (condicionado si la IE cuenta con estudiantes NEE)
Estimado monitor, la ficha contiene 18 ítems, los primeros 15 ítems se aplica a docentes de EBR/EBA que no cuentan
con estudiantes con necesidades educativas especiales (NEE) asociadas a discapacidad. Los 18 ítems, en general, son
para docentes (EBR/EBA) que atienden a estudiantes con necesidades educativas especiales (NEE) asociadas a
discapacidad.
La finalidad es recoger información para identificar el avance y dificultad del monitoreo a la práctica pedagógica a fin de
brindar asesoría pedagógica y asistencia técnica oportuna para la mejora de los aprendizajes de nuestros estudiantes.
Esta ficha será aplicada por directivo de la IE durante el monitoreo y seguimiento al docente.
En la ficha se ha considerado la columna de evidencias para valorar la ejecución del ítem y la columna de observaciones
para ampliar la información que se recoge. Asimismo, se observa una tabla de valoración de la respuesta, que indica la
puntuación correspondiente, para lo cual deberá revisar los descriptores que se encuentra en el protocolo para una
valoración objetiva. Al culminar la aplicación de la ficha se realizará la sumatoria de las respuestas obtenidas en el
monitoreo e identificará el nivel de avance por cada uno de los aspectos.
INDICACIONES GENERALES:
Alcance: Especialistas en Educación UGEL, directivos y docentes de las II.EE del ámbito regional.
Meta: Establecida por la UGEL en coordinación con las II.EE. de acuerdo al Plan Regional de Monitoreo y Evaluación de
la IE.
Programación: El docente de la I.E recibirá tres visitas de monitoreo (diagnóstico, proceso y salida).
Monitores: El directivo de la IE.
Monitoreado: Docentes de las II.EE. del ámbito regional.
Periodo del recojo de información: marzo a junio (diagnóstico), julio a setiembre (proceso), octubre a diciembre (salida).
Medios para el recojo de la información: Plataformas de video conferencia (Zoom, Jitsi Meet, WhatsApp, Microsoft
Teams, Telegram, Signal u otros), llamada telefónica, correo electrónico, u otro medio tecnológico disponible por el
monitor y el monitoreado.
TELÉFONO. 232 556 / DGP – 304 6338 / DGI – 2393235 / ADM – 304 6329 / OCI – 304 6325 / DAJ – 304 5681
Av. Independencia s/n - Santa María - Huaura (km. 151.5 - Panamericana Norte - Margen Este / Plazuela Sta. María
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN
“Año del Bicentenario del Perú: 200 Años de Independencia”
“Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”
Sistema de registro de la información: Los resultados del monitoreo se registrarán en el Formulario Google o
Plataforma del TUKUY RIKUY que permitirán consolidar los resultados de la fichas de monitoreo.
Socialización en IE: El director socializa los resultados del monitoreo en una reunión de trabajo colegiado (RTC) y
establecen acuerdos y compromisos de mejora en la práctica pedagógica e implementación de estrategias formativas.
Reporte de resultados: La DRELP da a conocer los resultados del monitoreo registrados en el Formulario Google o
Plataforma del TUKUY RIKUY a las UGEL sobre los avances registrados, en los meses: mayo, agosto y noviembre.
Asimismo, se brindará información finalizado cada momento del monitoreo y las UGEL compartirán los resultados con las
II.EE.
INDICACIONES ESPECÍFICAS:
Previo al monitoreo, el directivo de la IE socializa y revisa los instrumentos de monitoreo, analizando los ítems de la ficha
con los docentes.
El directivo realiza coordinaciones previas con el docente a monitorear para la ejecución del monitoreo, para ello deberá
tomar en cuenta las siguientes etapas:
ANTES: Planificación y organización
✓ Cuenta con el directorio de los docentes de la IE.
✓ Coordina con el docente a monitorear el canal de comunicación, las fechas y horario para el monitoreo.
Sesión o actividad de aprendizaje y/o Diálogo reflexivo y asesoría
retroalimentación de los aprendizajes pedagógica
(docente al estudiante) (directivo al docente)
Fecha y hora:
Canal de
comunicación:
✓ Cuenta con el link de ingreso al Formulario Google o Plataforma del TUKUY RIKUY.
✓ Cuenta con el cuaderno de campo para el registro de los hechos.
✓ Cuenta con la matriz de preparación del diálogo reflexivo.
✓ Cuenta con el maletín virtual de herramientas pedagógicas.
DESPUES: Seguimiento
✓ Se brinda la asesoría pedagógica:
- Saluda, brinda soporte socioemocional al docente de la IE y realiza comentarios positivos sobre el contexto de la IE.
- Realiza las preguntas orientadoras al docente de la IE para que reflexione, descubra los supuestos pedagógicos que
orientan la práctica del docente, identificando sus aciertos y desaciertos.
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- El directivo de la IE brinda la orientación pedagógica al docente de la IE haciendo uso del maletín virtual de
herramientas pedagógicas (CNEB, Programación curricular, guías de orientaciones de la estrategia de AeC, y otros).
- El directivo y el docente de la IE establecen compromisos para la mejora de la asesoría pedagógica.
✓ Llenado de la ficha de monitoreo: El directivo de la IE realiza el llenado de la ficha utilizando los descriptores que
a continuación se detallan:
FUENTE DE
ASPECTOS N° ITEMS DESCRIPTORES TÉCNICA INFORMACIÓN
PLANIFICACIÓN 1 NO: El docente no cuenta con su planificador semanal, Revisión El planificador
El docente cuenta con su
Y quincenal o mensual. documentaria y semanal o
planificador semanal,
COMUNICACIÓN PROCESO: El docente cuenta con su planificador semanal, registro. mensual
quincenal o mensual de las
quincenal o mensual, sin embargo sus elementos no guardan
sesiones o actividades y sus
coherencia entre sí
elementos guardan coherencia
entre sí (experiencia, actividad SI: El docente cuenta con su planificador semanal, quincenal
y propósito de aprendizaje). o mensual y sus elementos guardan coherencia entre sí.
TELÉFONO. 232 556 / DGP – 304 6338 / DGI – 2393235 / ADM – 304 6329 / OCI – 304 6325 / DAJ – 304 5681
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presentar precisando la SI: El docente comunica a los estudiantes o a la familia las Observación
fecha. tareas o productos a presentar precisando la fecha.
(En nivel inicial y estudiantes
con NEE se comunica a la
familia)
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productos elaborados o SI: El docente comunica a los estudiantes y familia sobre la
evidencias de aprendizaje. elaboración del portafolio y brinda orientaciones para su
uso a fin de que organice los productos elaborados o
evidencias de aprendizaje.
REUNIONES 14 NO: El docente no realiza reuniones mensuales con las Revisión Actas de reunión
El docente realiza reuniones
CON LA familias no hace llamadas telefónicas y/o mensajes de documentaria y con los PP.FF.
mensuales con las familias
COMUNIDAD textos. registro
para informar avances y
EDUCATIVA
dificultades en el proceso
PROCESO: El docente realiza reuniones mensuales o hace
aprendizaje de los
llamadas telefónicas y/o mensajes de textos con algunas
estudiantes de acuerdo al
familias para informar avances y dificultades en el proceso
contexto.
de aprendizaje de los estudiantes de acuerdo al escenario
-En EBA las reuniones es con el
COPAE, para estudiantes
educativo
menores de 18 años que viven
con sus apoderados .
-En lugares sin conectividad (sin SI: El docente realiza reuniones mensuales y hace llamadas
Internet) el docente podría telefónicas y/o mensajes de textos con las familias para
comunicarse con las familias a
comunicar avances y dificultades en el proceso de
través de llamadas telefónicas y/o
aprendizajes de los estudiantes de acuerdo contexto.
mensajes de textos.
15 El docente participa en las NO: Cuando el docente no presenta ninguna evidencia de Revisión Captura de
reuniones de trabajo haber participado en reuniones para el trabajo colegiado. documentaria y pantallas y
colegiado (RTC) institucional PROCESO: Cuando el docente presenta evidencias de haber registro acuerdos de
o por niveles, ciclos o áreas e participado en reuniones para el trabajo colegiado pero no reuniones.
implementa estrategias de implementa las estrategias de mejora.
mejora. SI: Cuando el docente presenta evidencias de haber
participado en las reuniones de trabajo colegiado e
implementa las estrategias de mejora en su práctica
pedagógica.
PRÁCTICAS 16 El docente realizó las NO: El docente no realiza las adaptaciones curriculares ni Revisión Planificación
INCLUSIVAS adaptaciones curriculares y pedagógicas de la actividad o sesión de aprendizaje. documentaria y
pedagógicas de la actividad PROCESO: El docente realiza las adaptaciones curriculares registro
o sesión de aprendizaje para y pedagógicas en relación a los recursos educativos y la
los estudiantes con NEE en metodología.
relación al desempeño, SI: El docente realiza las adaptaciones curriculares y
metodología y recursos pedagógicas de la actividad o sesión en relación al
educativos. desempeño, metodología y recursos educativos.
17 NO: El docente no cuenta con el informe psicopedagógico. Revisión Fichas de
El docente cuenta con
PROCESO: El docente ha aplicado las fichas de la evaluación documentaria evaluación e
el informe psicopedagógico
psicopedagógica. informe
del estudiante con NEE.
SI: El docente cuenta con el informe psicopedagógico de cada psicopedagógico
estudiante con NEE.
18 El docente cuenta con NO: El docente no cuenta con el POI. Revisión POI
el plan de orientación PROCESO: El docente se encuentra en proceso de documentaria
individual (POI). elaboración del POI a partir del informe psicopedagógico.
SI: El docente cuenta con el POI de cada estudiante con NEE.
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