Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 0 vistas

    Politici de ocupare a forței de muncă

    Cargado por

    ScribdTranslations
    Documentul analizează politicile de angajare din Venezuela, subliniind importanța ocupării forței de muncă pentru dezvoltarea durabilă și stabilitatea socială. Se evidențiază impactul negativ al șomajului și informalității asupra drepturilor sociale și economice ale cetățenilor, precum și rolul statului în gestionarea pieței muncii. În concluzie, se subliniază necesitatea unor măsuri eficiente pentru crearea de locuri de muncă și integrarea forței de muncă în economia formală.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Politici de ocupare a forței de muncă

    Cargado por

    ScribdTranslations
    0 vistas8 páginas
    Documentul analizează politicile de angajare din Venezuela, subliniind importanța ocupării forței de muncă pentru dezvoltarea durabilă și stabilitatea socială. Se evidențiază impactul negativ al șomajului și informalității asupra drepturilor sociale și economice ale cetățenilor, precum și rolul statului în gestionarea pieței muncii. În concluzie, se subliniază necesitatea unor măsuri eficiente pentru crearea de locuri de muncă și integrarea forței de muncă în economia formală.

    Descripción original:

    Acest document se referă la politicile de ocupare a forței de muncă în Venezuela. Explică faptul că ocuparea forței de muncă este fundamentală pentru dezvoltarea durabilă și stabilitatea socială și politică. Discută rolul statului în forța de muncă, inclusiv absorbția lucrătorilor și generarea de încredere pentru a spori investițiile și locurile de muncă. De asemenea, abordează teme precum șomajul, sectorul informal și măsuri precum flexibilizarea și reformele pentru a controla nivelurile de șomaj.

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Documentul analizează politicile de angajare din Venezuela, subliniind importanța ocupării forței de muncă pentru dezvoltarea durabilă și stabilitatea socială. Se evidențiază impactul negativ al șomajului și informalității asupra drepturilor sociale și economice ale cetățenilor, precum și rolul statului în gestionarea pieței muncii. În concluzie, se subliniază necesitatea unor măsuri eficiente pentru crearea de locuri de muncă și integrarea forței de muncă în economia formală.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    0 vistas8 páginas

    Politici de ocupare a forței de muncă

    Cargado por

    ScribdTranslations
    Documentul analizează politicile de angajare din Venezuela, subliniind importanța ocupării forței de muncă pentru dezvoltarea durabilă și stabilitatea socială. Se evidențiază impactul negativ al șomajului și informalității asupra drepturilor sociale și economice ale cetățenilor, precum și rolul statului în gestionarea pieței muncii. În concluzie, se subliniază necesitatea unor măsuri eficiente pentru crearea de locuri de muncă și integrarea forței de muncă în economia formală.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    Está en la página 1de 8

    Republica Bolivariană Venezuela

    Universitatea Națională Experimentală „Simón Rodríguez”.


    Curs: Politici de dezvoltare economică, socială și politica de ocupare

    Politici de angajare

    Facilitator: Participant:

    Maturín, iulie 2021.

    Index
    Introducere........................................................................................................................................3
    Politici de ocupare a forței de muncă și factori de volum..................................................................4
    Politici de angajare și planificare a muncii..........................................................................................4
    Rolul statului în forța de muncă.........................................................................................................6
    Concluzie............................................................................................................................................8
    Literatură.......................................................................................................................................9

    Introducere
    Politici de ocupare a forței de muncă și factori de volum

    Politici de angajare și planificare a muncii


    Dezvoltarea durabilă este dezvoltarea care răspunde nevoilor
    prezentului fără a pune în pericol nevoile generațiilor viitoare. Ea
    necesită integrarea celor trei piloni ai dezvoltării: creșterea
    economică, progresul social și standardele de mediu. Crearea de
    oportunități de angajare este un element central al pilonului social
    al dezvoltării durabile și necesită o politică integrată de ocupare a
    forței de muncă. Ocuparea forței de muncă este atât un obiectiv,
    cât și o consecință a dezvoltării socioeconomice. Este, de asemenea,
    esențială în scopul stabilității politice și sociale. Astăzi este o
    problemă politică, socială și economică fundamentală în toate
    țările și cea mai importantă pentru oameni, tineri sau bătrâni.
    Crearea de locuri de muncă este, de asemenea, esențială pentru
    reducerea sărăciei.
    O rată ridicată și persistentă a șomajului este un element important
    în instabilitatea socială și politică, precum și impactul psihologic
    asupra oamenilor.
    În ceea ce privește accesul la muncă, putem spune că
    informalitatea ocupațională inhibă individul de la garanțiile minime
    de securitate socială și de protecție a muncii care îi permit să-și
    acopere nevoile de bază și să se proiecteze în societatea în care
    interacționează. Prin urmare, locurile de muncă generate în
    economia informală nu ar îndeplini cerințele minime pentru a fi
    considerate locuri de muncă decente. În această ordine, din orice
    perspectivă se presupune că se analizează fenomenul informalității
    ocupaționale, este un fapt că acesta afectează în mai multe moduri
    construcția cetățeniei subiecților care lucrează în activități
    nereglementate, în condițiile în care subminează extinderea
    universalității lor. drepturile sociale, făcând imposibil ca lucrătorii
    informali să dobândească bunuri productive și mecanisme de
    putere cu care să se poată dezvolta cu demnitate în societate.
    Pentru a înțelege modul în care individul, observându-și dreptul de
    a avea un loc de muncă decent, care să ofere protecție socială și
    stabilitate în muncă, își vede limitate drepturile sociale, trebuie să
    localizăm spațiul care dă naștere unor astfel de taxe, orașul,
    teritoriul bărbaților și femeilor. „liber și egal”, în care trebuie
    îndeplinite cel puțin două condiții pentru ca subiectul să fie tratat ca
    cetățean al statului căruia îi aparține: prima este egalitatea
    politico-juridică legată de statutul individului, care conferă el o
    poziție în societate. Iar a doua, dezvoltarea și respectarea în
    practică a acestui cadru de reglementare care face posibilă
    exercitarea libertăților legate de drepturile cetățenilor: alegerea
    locului de muncă și a locuinței, accesul la educație și servicii de bază
    etc.

    Rolul statului în forța de muncă


     Angajarea este principalul mijloc de distribuire a venitului sau
    a beneficiilor dezvoltării, ceea ce face ca munca să fie cea mai
    importantă resursă economică.
     Procesele de dezvoltare ale majorității țărilor nu reușesc să
    absoarbă toate resursele umane disponibile și generează
    astfel fenomenul șomajului care a devenit principala problemă
    pentru venezueleni.
     În Venezuela, faptul decisiv de a lua în considerare criteriul pe
    termen lung al pieței muncii a fost dat de reintegrarea țării în
    sistemul de relații economice internaționale, cauzată la rândul
    său de exploatarea și exportul de hidrocarburi în anii '90.
    Această activitate economică reduce treptat și ireversibil
    producția tradițională a muncii țărănești și artizanale
    venezuelene și funcționează ca agent catalizator al dezvoltării
    capitaliste.
     Creșterea sărăciei în Venezuela este strâns legată de condițiile
    pieței muncii, deoarece cererea scăzută de locuri de muncă
    productive (formale) a făcut ca o mare parte a populației să
    rămână șomeră sau subocupată în activități de subzistență
    tipice sectorului informal din Venezuela.
     În Venezuela, spre deosebire de alte țări, încorporarea forței
    de muncă feminine s-a produs într-o perioadă de recesiune
    economică, determinată tocmai de scăderea venitului familiei
    acestora.
     Sectorul informal este foarte ridicat în Venezuela și, deși sunt
    făcute încercări de a disimila presiunile puternice ale creșterii
    șomajului și ale sectorului informal, au fost cauzate multe
    daune sociale.
     Există măsuri de menținere a șomajului sub control, precum:
    relaxarea reglementărilor care împiedică generarea de noi
    locuri de muncă; adoptarea de reforme pentru stabilizarea
    macroeconomică cu protejarea resurselor destinate politicilor
    sociale; și resurse publice directe pentru crearea de locuri de
    muncă.
     În Venezuela rata șomajului este în continuă creștere,
    deoarece statul are o limită în capacitatea sa de a absorbi
    forța de muncă, deoarece implică o cheltuială foarte greu de
    susținut financiar. Statul trebuie să devină un mare generator
    de încredere, care să aducă cu el un climat de stabilitate și
    mai puțină incertitudine pentru creșterea investițiilor
    naționale și străine, astfel încât la rândul său să fie generate
    locuri de muncă.
    În ultimele guverne, s-a prioritizat autogenerarea de locuri de
    muncă, dar nu ocuparea productivă sau politicile de angajare
    salariată. Aceasta la rândul său este aliniată cu o politică
    economică care vizează naționalizarea, aprofundarea modelului
    economic susținut de veniturile din petrol și limitarea inițiativelor
    private. Această orientare politică este încadrată în cel de-al treilea
    tip de măsuri „care vizează facilitarea inserției ofertei de muncă” și,
    în unele cazuri, formarea.

    Concluzie
    Literatură

    https://www.clubensayos.com/Temas-Variados/POLITICAS-DE-
    EMPLEO-Y-LA-PLANIFICACION-DE-TRABAJO/1946969.html
    http://roldelestadoenlamanodeobra.blogspot.com/

    También podría gustarte