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Informe Ejecutivo Final

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INFORME EJECUTIVO ANUAL

DEL TRIMESTRE 13 AL 16
GRUPO 7

Docente: Lic. Méndez Carreño Aracely


Integrantes: Aguilar Llanos Carla Andrea
Ávila Serrano Juan Daniel
Justiniano Sánchez Alejandro André
Montero Heredia Dorian Daniel

Santa Cruz – Bolivia


RESUMEN EJECUTIVO

El presente informe son los resultados y análisis de las diferentes decisiones en


la simulación LABSAG – TEMPOMATIC, lo cual es una simulación donde
ponemos en práctica nuestros conocimientos adquiridos y obtenemos una gran
experiencia, habilidades para la toma de decisiones sobre la administración y
manejo de una empresa lo cual servirá para nuestro futuro profesional.

Toda empresa cuenta con objetivos, Tempomatic sumerge al estudiante en


estos y su respectivo logro, es por ello que suministra la información necesaria
para conocer la empresa y saber en qué posición se encuentra y como
mantenerla, en el transcurso de las decisiones se encuentra caídas y
proporcional a ello un incremento favorable para la organización, teniendo en
cuenta que toda empresa cae y se puede levantar dependiendo de sus
administradores, se tiene en cuenta el Mercado Laboral, con su precio de
competencia directa, pretendiendo no ser solo lucrativos, sino poder abarcar a
un mercado local más grande, en la cual la calidad del producto sea el motivo
de compra y satisfacción de los clientes.

Los resultados obtenidos durante estos últimos trimestres que se componen del
13 al 16, nos muestra el comportamiento de nuestra firma en comparación a
nuestra competencia, recibiendo el valor de acción del trimestre 12 de 13,59$
obteniendo en el trimestre 16 un total de acción de 17,46$ lo que
porcentualmente fue positivo para los accionistas, cumpliendo el objetivo
principal en mantener a la compañía en crecimiento sostenido.

Con el ultimo resultado obtenido al finalizar su último año de administración de


la gestión, como resultado podemos indicar que durante el trimestre 13 al 16,
se logró ampliar la planta para así fortalecer el posicionamiento de la firma de
acuerdo a estrategias de marketing de “Diferenciación”.
I. OBJETIVOS ESTRATEGICOS
Diferenciación en Productos
Esta estrategia competitiva nos diferenciará de nuestra competencia,
que conseguirá que los clientes aumenten la lealtad y pierdan la
sensibilidad al precio, poniendo al negocio por delante, es así como
aplicamos mejoras en el producto en nuestra gestión.
La diferenciación de producto puede basarse principalmente en diversos
atributos como la calidad, que es principalmente aplicada en nuestros
productos.
Además, que esta estrategia consistirá en hacer que la empresa sea
capaz de destacar de forma significativa, con factores que la hacen
positivamente diferente a las demás marcas, proporcionando un valor
agregado.

Objetivos

 Posicionar a nuestra empresa dentro del segmento líder del


mercado.
 Incorporar permanentemente nuevas técnicas en los procesos
gerenciales.
 Obtener la mayor ganancia posible.
 Tratar de que la empresa obtenga una buena posición económica
frente a los accionistas y compradores.
II. RESULTADOS OBTENIDOS
a) Ventas

VENTAS (cantidad y $)

DETALLE Trim13 Trim 14 Trim 15 Trim 16

AREA1 AREA2 AREA3 TOTAL AREA1 AREA2 AREA3 TOTAL AREA1 AREA2 AREA3 TOTAL AREA1 AREA2 AREA3 TOTAL

PRECIO POR AREA 42 42 41 43 43 43 43 43 43 45 45 44

UNIDADES DISPONIBLES
10481 5760 2340 18581 8900 6760 2340 18000 10200 8760 3540 22500 10200 9760 3540 23500
POR AREA

VENTAS NETAS POR AREA 10481 5760 2340 18581 8900 6760 2340 18000 10200 8760 3540 22500 6458 7072 3540 17070

INVENTARIO FINAL
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3742 2688 0 6430
(Actual)
VENTAS PERDIDAS 1857 4721 3069 9647 1622 2303 1631 5556 767 2542 940 4249 0 0 573 573

MONTO EN $ POR AREA 440202 241920 95940 778062 382700 290680 100620 774000 438600 376680 152220 967500 290610 318240 155760 764610

Las ventas en los trimestres 13, 14 y 15 nos fue bien ya que se vendió
absolutamente todas las unidades disponibles para la venta. En el
trimestre 16 tu vimos una mala decisión en subir el precio a las unidades
y no se vendió la mayoría de los productos ya que tuvimos productos
sobrantes en las áreas 1 y 2.
b) Costos

Entre el trimestre 13 a 14 mantuvimos las unidades pedidas los veinte


mil de productos para las unidades de producción en los trimestres 15 y
16 subimos a seis mil unidades más ya que abrimos una nueva plata en
el área 2

c) Precio

El precio de las unidades fue acorde de las mejoras del producto que
pusimos cada, trimestre 13 se mantuvo el costo de unidades de
producto lo mantuvimos en 42$ en cada área. En el trimestre 14
decidimos subir de precio ya que hicimos 1 mejoras y venia otra mejora
desde el trimestre 13 y lo subimos a 43$ en cada área así se mantuvo el
trimestre 15 con los 43$ y con una mejora en el producto, en el trimestre
16 subimos los productos unitarios a 45 y con 3 mejoras.

d) Inversiones en activos Fijos

Activos Fijos

Trim 13 Trim 14 Trim 15 Trim 16

Planta Neta 1012000 1041000 936500 832000

La depreciación es de 20 trimestres con una de precio de 91000 por


trimestre así que solo restamos cada trimestre el mondo para cada
trimestre y así sacamos la depreciación de nuestra plata que está
ubicada en el área 1 en el trimestre 14 hicimos una mejora en la planta y
aumentamos las unidades a producir y subimos 19500 unidades para el
área 1 donde se encuentra la planta
e)

Marketing

DETALLE Trim 13 Trim 14 Trim 15 Trim 16

AREA1 AREA2 AREA3 TOTAL AREA1 AREA2 AREA3 TOTAL AREA1 AREA2 AREA3 TOTAL AREA1 AREA2 AREA3 TOTAL
PUBLICIDAD
8 8 8 8
NACIONAL

PUBLICIDADLOCAL 13 6 5 13 6 5 14 8 5 14 8 5

Marketing

Vimos que en las áreas 1 es donde más unidades se venden


suponiendo eso vimos la necesidad de aumentar en algunas ocasiones y
disminuir en otras ocasiones las publicidades en el área 2 y 3 solo se
mantienen las publicidades dependiendo de las ventas que tenemos en
esas áreas ya que no son las áreas donde más se venden. solo el
trimestre 15 y 16 subimos publicidades en el área 2 ya que pusimos a
vender más unidades en esa área por la nueva apertura de planta.
f) Recursos Humanos

OBREROS

Obreros Obreros Renunciaron


Trimestres Cuadrillas
disponibles contratados (Rotación)

Trim. 9 54 2 2 18
Trim. 10 54 2 2 18
Trim. 11 54 2 2 18
Trim. 12 54 2 2 18
Trim. 13 54 2 2 18
Trim. 14 54 17 2 18
Trim. 15 69 7 2 23
Trim. 16 72 2 2 24

Trimestre 13

Durante este trimestre mantenemos las 18 cuadrillas necesarias para la


máxima producción, se contrataron obreros para reponer las renuncias o
rotaciones, de igual manera el gerente de Recursos humanos ya está
visualizando la cantidad de obreros necesarios para el próximo trimestre
si se realiza la compra de una planta para el Área 2

Dentro del área de vendedores podemos ver que se mantienen los 10


vendedores de los anteriores trimestres, se aumenta el número de
vendedores en entrenamiento como también el número de vendedores
perdidos, por la simple razón de que hemos tenido ventas perdidas en
todas las áreas.

Trimestre 14

Se mantiene el número de obreros en el Área 1, pero para este trimestre


se contratarán obreros para el Área 2 por la planta nueva y se mantiene
el número de renuncias o rotaciones de obreros. Para los números de
vendedores, en el único que hubo una pequeña variación es en los
vendedores en entrenamiento y lo demás se mantiene igual que el
anterior trimestre.

FUERZAS DE VENTAS

Vendedores Vendedores en Vendedores Vendedores


Trimestres
disponibles entrenamiento contratados perdidos

Trim. 9 11 1 0 1
Trim. 10 11 0 2 1
Trim. 11 10 2 2 2
Trim. 12 10 2 3 2
Trim. 13 10 3 2 3
Trim. 14 10 2 3 3
Trim. 15 9 3 3 3
Trim. 16 9 3 4 1
Trimestre 15
Nuestra cantidad de cuadrillas aumenta considerablemente por la simple
razón de que se contrataron más obreros para la nueva planta,
contratamos más obreros para completar cuadrillas que estén
incompletas.

Nuestros vendedores se redujeron a 9, es el único cambio que se puede


destacar luego se mantiene igual que la distribución de vendedores en
todas las demás áreas.

Trimestre 16

La cantidad de obreros aumenta nuevamente al igual que nuestra


cantidad de cuadrillas, reducimos la cantidad de obreros contratados al
número necesario para reemplazar la cantidad de obreros que se
pierden cada trimestre y finalizamos con 24 cuadrillas de obreros.

De igual manera no hubo grandes cambios dentro de los vendedores, se


aumentó el número de vendedores contratados pero lo más importante
es que pudimos reducir la cantidad de vendedores perdidos lo cual es
bueno para así reducir costos de contratación.

FUERZAS DE VENTAS

Vendedores Vendedores en Vendedores Vendedores


disponibles entrenamiento contratados perdidos

Gestion 1 42 5 7 6

Gestion 2 38 11 12 10
g) Producción

PRIMER
AÑO DE
GESTION

CAPACIDAD EN PLANTA
MATERIA NIVEL DE UNIDADES
TRIMESTRE PRODUCIDO % USADO
PRIMA AREA 1 AREA 2 AREA 3 INVENTARIO VENDIDAS

9 20000 18000 18000 0 0 2502 18687 100%


10 20000 18000 18000 0 0 3957 16545 100%
11 20000 18000 18000 0 0 2425 19532 100%
12 20000 18000 18000 0 0 581 19844 100%

Trimestre 13
Durante este trimestre podemos apreciar que la cantidad de materia
prima se mantiene en la cantidad necesaria para poder producir al 100%
de la capacidad de la planta, se afirma el uso de todo lo producido, pero

SEGUNDO AÑO DE GESTION

CAPACIDAD EN PLANTA NIVEL DE


MATERIA UNIDADES
TRIMESTRE PRODUCIDO INVENTAR % USADO
PRIMA AREA 1 AREA 2 AREA 3 VENDIDAS
IO
13 20000 18000 18000 0 0 0 18581 100%
14 20000 18000 18000 0 0 0 18000 100%
15 26000 18000 18000 4500 0 0 22500 100%
16 23000 19000 19000 4500 0 6430 23500 100%
al ver que aumenta la demanda con respecto a lo máximo que se puede
producir, nos vimos con la necesidad de ordenar la ampliación para el
Área 1 de 1500 unidades para poder satisfacer la demanda y reducir las
ventas perdidas.

Trimestre 14

En este trimestre decidimos mantener la cantidad tanto de materia como


de producto terminado para el Área 1, por otro lado, realizamos el pedido
de materia prima para el Área 2 debido a que esta comenzara a producir
en el siguiente trimestre debido a la compra de una planta de 5000
unidades en el Área 2

Produccion

Materia Nivel de Unidades


Producido
Prima Inventario Vendidas
Gestion 1 80.000 72.000 9.465 74.608
Gestion 2 89.000 73.000 6.430 82.581

Trimestre 15
La cantidad de materia prima aumenta debido a la 2da planta que se
compró y al igual aumento lo producido, pero en esta ocasión nuestro
nivel de inventario se mantiene en 0 al igual que los anteriores 2
trimestres, esto debido a que hemos vendido todo el producto terminado
e incluso se generaron ventas perdidas por falta de producto en las 3
Áreas.

Trimestre 16

En esta ocasión nuestra cantidad de materia prima se redujo un 12%, en


lo producido dentro del Área 1 aumento un 5%, esta vez sí tenemos un
nivel de inventario a comparación de los anteriores trimestres, ya que
nuestras unidades vendidas aumentaron junto con la capacidad de
producción la cual nos permite cubrir la demanda y reducir las ventas
perdidas.

h) Finanzas

Trimestre 13

Razón de liquidez 6,47872023

Razón de endeudamiento 012012053

Razón de rentabilidad 0,02794448


Trimestre 14

Razón de liquidez 6,63245405

Razón de endeudamiento
0,09696314

Razón de rentabilidad 0,01873322

Trimestre 15

Razón de liquidez 5,792570881

Razón de endeudamiento
0,101490545

Razón de rentabilidad 0,034810764

Trimestre 16

Razón de liquidez 9,714507976

Razón de endeudamiento
0,064651124

Razón de rentabilidad 0,022550129


i) Utilidad

j) Precio de la Acción
III. DECISIONES TOMADAS
Debido a la ampliación de la planta del área 1, se debía cubrir el 80%
restante, por lo que se decidió pagar anticipadamente, a través de un
préstamo a corto plazo, una vez cubierto el primer bono se solicito uno
nuevo para cubrir la parte restante de la planta y a su vez cubrir otros
como son: la contratación de empleados, publicidad local y publicidad
nacional.
Cabe mencionar que de acuerdo a las buenas ventas del trimestre
anterior se opto por aumentar el precio del producto a 1 dólar más,
también aumentar las unidades transferidas en el área 2 y3 y mantener
la producción a su máxima capacidad.
De acuerdo a la buena recepción por parte del mercado en cuanto a los
precios se decidió aumentar en el área 1 mayormente ya que era el
mayor porcentaje de ventas y así aumentar la publicidad local en esas
áreas, la publicidad nacional se mantuvo.

IV. PROYECCIONES FUTURAS


V. CONCLUSIONES

Al finalizar el segundo año de gestión de la nueva administración, como


resultado, podemos indicar que durante el Año 4, comprendido desde el
Trimestre 13 al 16, nuestra estrategia fue más arriesgada, optamos por
mejoras continuas, mayor publicidad, asociado a un control exhaustivo
de los costos. Para este período nuevamente logramos el objetivo de
incrementar el precio de la acción, la cual llegó a $17,46 logrando
con el primordial objetivo que es aumentar las acciones para la empresa.

Se presto más atención a aspectos como producción, vendedores, mano


de obra, publicidad y mejoras que con un buen análisis lograron que al
final de toda la simulación, el precio de la acción incrementara.

Al finalizar el reto, concluimos en que la experiencia adquirida ha sido


gratificante, que como estudiantes aplicamos conocimientos de
diferentes áreas como lo son los costos de producción, finanzas y
marketing, mismos que fueron fundamentales en la elaboración de
nuestras decisiones para el manejo de una empresa que simula
actividades del mercado real, y así comprender con mayor facilidad el
comportamiento de este, así mismo con la participación en el reto se
crea valor a nuestra integración laboral.
VI. ANEXOS

FLUJ O DE CAJ A (Trimestral)

DETALLE Trim 13 Sig.Tri Trim 14 Sig.Tri Trim 15 Sig.Tri Trim 16 Sig.Tri


I NG.EFECTI VO
EFEC.EXIST.-INIC.TRIM. - 72.851 72.851 - - - - -
COLECTA DE CUENTAS POR COBRAR 813.643 721.440 798.840 698.225 794.975 793.350 869.811 769.305
ACCIONES,BONOS Y VTS.DE LAS PLT - - - - - - - -
TOT. EFECTI VOS DI SP. 813.643 794.291 871.691 698.225 794.975 793.350 869.811 769.305

EGRE.EFECTI VO
COMPRA MAT. PRIMA 171.600 173.600 173.600 235.600 235.600 231.100 231.100 234.600
INTER. NET. A CORTO PZO 620 117 117 2.456 2.456 6.850 6.850 3.022
INTERES SOBRE BONOS X PAG 3.600 1.800 1.800 900 900 - - -
PAGO DIVIDENDOS DECLAR. - - - - - - - -
IMP.RENTA PAGAD 60.065 62.209 62.209 3.962 3.962 79.106 79.106 50.445
RETIRO D BONOS Y ACCIONES 80.000 40.000 40.000 40.000 40.000 - - -
PAGOS POR PLANTA 30.000 120.000 120.000 120.000 120.000 - - -
PRESTAMO CORTO PZO+PAGOS INVERSION 7.045 5.199 5.199 23.392 23.392 87.460 87.460 79.120
GASTO M.OBRA+INDIRECTOS 219.000 ? 342.750 ? 316.500 ? 286.500 ?
COSTO LLEVAR INVENTARIO Y ALMACEN 33.562 ? 36.400 ? 31.200 ? 35.200 ?
GASTOS ADMINISTRATIVOS Y DE VENTAS 135.300 ? 136.400 ? 149.100 ? 173.700 ?
TOTAL EGRESOS EFECTI VO 740.792 918.475 923.110 899.916

SALDO NETO DE CAJ A 72.851 -46.784 -128.135 -30.105


PREST. CORTO PLAZO - 46.784 128.135 30.105
SALDO DE CAJ A AL FINAL TRIMESTRE 72.851 - - -

Estado de Resultado
DETALLE Trim 13 A la fecha Trim 14 A la fecha Trim 15 A la fecha Trim 16 A la fecha
PRECIO DE VENTA 42 43 43 45
VENTAS NETAS 778.062 778.062 774.000 1.552.062 967.500 2.519.562 764.610 3.284.172

COSTO DE PRODUCTOS VENDIDOS 480.562 480.562 591.359 1.071.921 625.631 1.697.552 447.974 2.145.526
GASTOS ADMINISTRATIVOS Y DE VENTAS 135.300 135.300 136.400 271.700 149.100 420.800 173.700 594.500
GASTOS DE ALMACEN Y ALMACENAMIENTO 33.562 33.562 36.400 69.962 31.200 101.162 35.200 136.362
TOTAL GASTOS OPERATI VOS 649.424 649.424 764.159 1.413.583 805.931 2.219.514 656.874 2.876.388

UTI L. OPERATI VA 128.638 128.638 9.841 138.479 161.569 300.048 107.736 407.784
INTERESES NETOS (GASTOS- CREDITOS) 4.220 4.220 1.917 6.137 3.356 9.493 6.850 16.343
UTI L. ANTES DE I MP. A RENTA 124.418 124.418 7.924 132.342 158.213 290.555 100.886 391.441
PROVISION PARA IMP.A LA RENTA(50% ) 62.209 62.208 3.962 66.170 79.106 145.276 50.445 195.720

UTI L. NETA DESPUES I MP. 62.209 62.210 3.962 66.172 79.107 145.279 50.441 195.721

DIVIDENDOS DECLAR. - - - - - - - -

A UTI L. RETENI DAS 62.209 62.210 3.962 66.172 79.106 145.279 50.442 195.721
NUMERO DE ACCIONES EMITIDAS* * 100000
GANANCIAS X ACCION 0,389 0,389 0,025 0,414 0,494 0,908 0,315 1,223
DIVIDENDOS X ACCION 0,000 0,000 0,000 0,000 0,000 0,000 0,000 0,000
Balance General

I NFORME DE POSI CI ON FI NANCI ERA

TRI MESTRE 13 TRI MESTRE 14 TRI MESTRE 15 TRI MESTRE 12


ACTI VO
ACTIVOS CTE.
1 EFECTIVO 72.851 - - -
2 CUENTAS POR COBRAR 1.032.665 1.007.825 1.180.350 1.075.149
3 INVERSIONES CORTO PZO. 0 0 0 0
INVENTARIOS
4 MAT. PRIMA 108.648 124.639 155.608 160.990
5 PROD. TERMIN. - 108.648 - 124.639 - 155.608 168.745 329.735
6 ACTI VOS CTES. TOTALES 1.214.164 1.132.464 1.335.958 1.404.884
INVERSIONES DE CAPITAL
7 PLANTAS Y EQUIPOS AL COSTO 1.970.000 2.090.000 2.090.000 2.090.000
8 MENOS DEPRECIACION ACUMULADA 958.000 1.049.000 1.153.500 1.258.000
9 PTA. NETA 1.012.000 1.041.000 936.500 832.000
10 ACTI VOS TOTALES. 2.226.164 2.173.464 2.272.458 2.236.884
PASI VOS
PASIVOS CORRIENTES
11 CUENTAS X PAG 125.199 166.784 151.527 94.172
12 IMP. RENTA ESTIMADO X PAGAR 62.209 3.962 79.106 50.445
13 DIVIDENDOS X PAG. 0 0 0 0
14 TOTAL PASI VOS CORRI ENTES 187.408 170.746 230.633 144.617

DEUDA LGO PZO.


15 BONDS PAYABLE #1 80.000 40.000 - -
#2 0 80.000 0 40.000 0 - 0 -
16 TOTAL PASI VOS 267.408 210.746 230.633 144.617

CAPI TAL-ACCI ONI STAS


17 ACCIONES COMUNES (VAL. PAR$10) 1.600.000 1.600.000 1.600.000 1.600.000
18 UTIL. ACUMULADAS RETENIDA 296.550 358.759 362.721 441.827
19 MÁS UTIL. DEL TRIM. 62.209 358.759 3.962 362.721 79.106 441.827 50.442 492.269
20 CAPI TAL TOTAL ACCI ONI STAS 1.958.759 1.962.721 2.041.827 2.092.269

21 TOTAL PASI VOS MAS CAPI TAL ACCI ONARI O 2.226.167 2.173.467 2.272.460 2.236.886

22 PRECIO DE MERCADO DE ACCION 14,81 14,93 16,46 17,46

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