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    PLAN DE MEJORA DEL RENDIMIENTO DE VENTAS (2)

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    Finance Dmpèru
    El documento detalla un plan de mejora del rendimiento de ventas, que incluye áreas de enfoque, objetivos y actividades específicas. Se establecen KPIs para medir el éxito y un cronograma para evaluar el progreso, además de estipulaciones sobre consecuencias por desempeño insuficiente. También se incluye un apartado de firmas para la aceptación del plan por parte del empleado y supervisor.

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    PLAN DE MEJORA DEL RENDIMIENTO DE VENTAS

    NOMBRE
    ID DE
    DEL
    ROL / TÍTULO EMPLEA
    EMPLEAD
    DO
    O
    SUPERVIS DEPARTAME
    FECHA
    OR NTO

    ÁREAS DE ENFOQUE
    ¿En qué áreas debe enfocarse el vendedor además de las funciones normales del trabajo?

    OBJETIVOS Y ACTIVIDADES
    Proporcionar metas y actividades específicas diseñadas para lograr los objetivos establecidos.

    KPIs
    Proporcione detalles de los resultados deseados y mediciones de éxito cuando corresponda. Proporcione un cronograma de evaluación para
    monitorear el progreso.

    CRONOGRAMA DE MEJORA, CONSECUENCIAS Y EXPECTATIVAS


    Proporcione un cronograma para la evaluación del progreso y un resumen de cualquier estipulación impuesta al plan de mejora del
    desempeño, las consecuencias de un esfuerzo insuficiente y cualquier preocupación legal, como la confidencialidad relacionada con este
    documento.

    FIRMAS
    Acuse de recibo de acuerdo y recepción del plan.
    NOMBRE DEL EMPLEADO FIRMA DEL EMPLEADO FECHA
    NOMBRE DEL SUPERVISOR FIRMA DEL SUPERVISOR FECHA
    FECHA FECHA
    ÁREA DE MEJORA DEL OBJETIVO / RESULTADO
    KPI PREVISTA PREVISTA RECURSOS PROGRESO
    RENDIMIENTO DESEADO
    DE INICIO DEL EXAMEN
    PLANTILLA PIP DE VENTAS CENTRADA EN EL CLIENTE
    RENUNCIA

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