0% encontró este documento útil (0 votos)
6 vistas1 página

Ammahil Parra 19423424 IV Unidad

Descargar como pdf o txt
Descargar como pdf o txt
Descargar como pdf o txt
Está en la página 1/ 1

r el Id

po de ob ent
20% e
a
ad adr
e Lim re ida F
Es it ro. d d un
20%
id p
X X , r “ E l n . lo s n O tud aci e l da
lo y lo c ió o d e c ió rg io ó os m
i g
l s k T a is t r a lib r s t r a an c n d in en
e l i iza on e l te to
ó e n e r ic m in ó e m in d
ció ic pa re s
se :
i ic r
u r g F r e d la a d u b l la a d ic a . n c ión od sd
S g. p íf ie de uc el
In 9 1 1 , s d e ie n t nt t ci pa
1 io c ífi ra ón tró
E n c ip ca ba .
in . jo ny
pr .

ESCUELA DE
ADMINISTRACIÓN
CIENTÍFICA

l
de
Pr

l
en as)
de
Re rg efi co ele

ob
Ca al d de r d

to
m lta be s.

e la
to
si os nid mu gar

lem

lemtare
Se bajo cad n las ylor

en
Fa sa ido

tra tudio asis e n Ta ios


N oe s p

st co o n

od
D

mi
át

Es (Énf Segú ncip


e n n s . i c a.

na

ad itativ
ica
ci fun

e
Pri

ae
ge

ntr
a

ab n equ
re

.
al io

ye
20% 20%
nc
ca ne

ilid
c

n
ial

ob lecci .

po ció
ó
m

.
bi

Dis ro
res ribu
ns
ci

s
o.

e
Según Fayol
ón

r
t
(Énfasis en la estructura)
.

División de Trabajo, Autoridad, Disciplina.


Unidad de Mando.

Según Elton Mayo:


(Relaciones humanas, énfasis en las personas)

Principio de relaciones reciprocas, de comunicación directa,


de la ley de la situación. La motivación y el liderazgo .

ELBORADO POR : AMMAHIL PARRA CI 19.423.424


20%

También podría gustarte