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    Casos de Problemas Eticos

    Cargado por

    Tefiitah Ramon Arzapalo
    Este documento presenta dos casos de problemas éticos en empresas hoteleras. El primer caso involucra a una estudiante de prácticas que fue contratada con un horario y salario diferentes a los acordados inicialmente. El segundo caso trata sobre una denuncia de abuso de autoridad e intento de soborno a cambio de la renovación de un contrato. Ambos casos fueron denunciados a las autoridades correspondientes y se aplicaron sanciones a las empresas.

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    Casos de Problemas Eticos

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    Tefiitah Ramon Arzapalo
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    Este documento presenta dos casos de problemas éticos en empresas hoteleras. El primer caso involucra a una estudiante de prácticas que fue contratada con un horario y salario diferentes a los acordados inicialmente. El segundo caso trata sobre una denuncia de abuso de autoridad e intento de soborno a cambio de la renovación de un contrato. Ambos casos fueron denunciados a las autoridades correspondientes y se aplicaron sanciones a las empresas.

    Descripción original:

    exposición problemas éticos

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    Este documento presenta dos casos de problemas éticos en empresas hoteleras. El primer caso involucra a una estudiante de prácticas que fue contratada con un horario y salario diferentes a los acordados inicialmente. El segundo caso trata sobre una denuncia de abuso de autoridad e intento de soborno a cambio de la renovación de un contrato. Ambos casos fueron denunciados a las autoridades correspondientes y se aplicaron sanciones a las empresas.

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    Este documento presenta dos casos de problemas éticos en empresas hoteleras. El primer caso involucra a una estudiante de prácticas que fue contratada con un horario y salario diferentes a los acordados inicialmente. El segundo caso trata sobre una denuncia de abuso de autoridad e intento de soborno a cambio de la renovación de un contrato. Ambos casos fueron denunciados a las autoridades correspondientes y se aplicaron sanciones a las empresas.

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    UNIVERSIDAD NACIONAL

    FEDERICO VILLARREAL
    CURSO : DEONTOLOGA PROFESIONAL
    PROFESOR : VEGAS FLORES, FERMIN
    GRUPO : 2
    INTEGRANTES :
    Gutirrez Veliz Nataly
    Rueda Avalos Karin
    AULA:

    : C3.2

    PROBLEMAS ETICOS

    INDICE
    CASO 1 .EMPRESA HOTELERA EL DORADO INN
    4
    CASO 1: SOLUCIN
    5

    CASO 2: EMPRESA HOTELERA CASA


    6
    CASO 2: SOLUCIN
    7

    Bibliografa

    CASO1
    De la empresa
    HOTEL DORADO INN
    Caso 1
    Fiorella es una estudiante de la carrera profesional de Administracin de Turismo y
    Hotelera que fue contratada por el Hotel el dorado Inn Para Realizar sus practicas
    pre profesionales del Turno de lunes a viernes de 1:00Pm a 10pm por un pago de
    400 soles al mes, Das despus La Administradora le informa que se le cambiaria de
    horario para el turno de Sbados y Domingos de 6am y 8pm ,Fiorella pregunto si le
    pagaran lo mismo, La Administradora respondi que si ya que a todos los
    practicantes reciban el mismo salario y aparte el certificado de las practicas pre
    profesionales despus de haber culminado los 3 meses .Paso el primer mes y cuando
    ella pidi recibir su salario le informaron que se le dara los 400 soles acordados pero
    al culminar las 180 horas el mismo tiempo que dura un mes de trabajo con el horario
    en el que fue contratada inicialmente lo cual no se le explico al momento en el que
    ella pregunto si recibir el mismo salario ..
    Web: http://blogderecursoshumanos.es/sanciones-por-falta-de-etica/

    CONCLUSION

    SOLUCION

    Aqu podemos observar un problema tico de parte


    de la empresa ya que no se le informo
    debidamente ello ya que probablemente ella no
    hubiera aceptado y esperaron que pase el mes y
    ella ya halla trabajado

    Fiorella denuncio al ministerio de trabajo y fue


    al segundo da con un polica para constatar que
    ella haba laborado en dicho hotel ,el encargado
    de trabajo afirmo que este es una de las tantas
    denuncias que tiene dicho hotel lo cual se
    proceder a una sancin por abuso. lo cual
    puede conllevar a una sancin de 8 uit y que la
    empresa debe pagar a Fiorella lo acordado
    desde un principio en un plazo de 24 horas

    Web: http://blogderecursoshumanos.es/sanciones-por-falta-de-etica/

    Caso 2
    EMPRESA HOTELERA
    claudia martnez denuncio abuso de autoridad en el hotel casa ,ella afirmo que el
    administrador de dicho hotel le pidi favores para que le renueven el contrado , este
    administrador apoyaba a un partido poltico para esas ultimas elecciones
    presidenciales ,por lo cual le dijo que el hotel estaba apoyando al partido y que le
    corresponda dar 100 soles como apoyo ella no acepto esto y grabo la conversacin
    donde se escucha que el administrador hace dicha propuesta que tuvo ,asimismo
    denuncio al ministerio de trabajo ya que estaban condicionndola con la renovacin
    de su contrato laboral .

    Fuente:DIARIO CORREO
    http://diariocorreo.pe/noticias/acoso/

    SOLUCION
    Ante ello, el titular de Trabajo indic que han dado plazo de 5 das hbiles
    para que dicha empresa pueda hacer su descargo y adems en caso de
    comprobarse podra pagar una multa de 5 UIT ,Claudia Martnez exigi
    que se le restituya a sus labores ya que no hay motivos para su despido
    ya que ha venido laborando de la manera adecuada durante los 5 aos en
    sus labores

    Fuente:DIARIO CORREO
    http://diariocorreo.pe/noticias/acoso/

    BIBLIOGRAFIA
    Fuente: DIARIO CORREO
    http://diariocorreo.pe/noticias/acoso/
    http://blogderecursoshumanos.es/sanciones-por-falta-de-etica

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