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    Implementación NOM-035-STPS-2018

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    Ernesto Vázquez Sánchez
    Este documento describe la implementación de la NOM-035-STPS-2018, la cual tiene como objetivo establecer los elementos necesarios para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, así como promover un entorno organizacional favorable. Los centros de trabajo deberán realizar la identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial mediante una muestra representativa, de acuerdo a lo estipulado en la norma. La NOM-035-STPS-2018 entrará en vigor el 23 de octubre de 2019 y

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    Este documento describe la implementación de la NOM-035-STPS-2018, la cual tiene como objetivo establecer los elementos necesarios para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, así como promover un entorno organizacional favorable. Los centros de trabajo deberán realizar la identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial mediante una muestra representativa, de acuerdo a lo estipulado en la norma. La NOM-035-STPS-2018 entrará en vigor el 23 de octubre de 2019 y

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    Implementación NOM-035-STPS-2018

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    Este documento describe la implementación de la NOM-035-STPS-2018, la cual tiene como objetivo establecer los elementos necesarios para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, así como promover un entorno organizacional favorable. Los centros de trabajo deberán realizar la identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial mediante una muestra representativa, de acuerdo a lo estipulado en la norma. La NOM-035-STPS-2018 entrará en vigor el 23 de octubre de 2019 y

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    Este documento describe la implementación de la NOM-035-STPS-2018, la cual tiene como objetivo establecer los elementos necesarios para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, así como promover un entorno organizacional favorable. Los centros de trabajo deberán realizar la identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial mediante una muestra representativa, de acuerdo a lo estipulado en la norma. La NOM-035-STPS-2018 entrará en vigor el 23 de octubre de 2019 y

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    Implementación de la

    NOM-035-STPS-2018
    Descripción del Proyecto:

    Establecer los elementos necesarios para lograr la identificación,


    análisis y prevención de los factores de riesgo psicosociales, así como
    para promover un entorno organizacional favorable en los centros de
    trabajo, requeridos por la entrada en vigor la NOM-035-STPS-2018 que
    rige aquellos factores que pueden provocar trastornos de ansiedad,
    estrés grave derivado de la naturaleza de las funciones del puesto de
    trabajo o actos de violencia laboral al trabajador por el trabajo
    desarrollado.
    Antecedentes:

    De acuerdo a la OIT (Organización Internacional del Trabajo), cada


    año alrededor de 2,78 millones de trabajadores en el mundo pierden la
    vida en accidentes y enfermedades relacionados con el trabajo, de los
    cuales, un 86,3% lo hace por causa de enfermedades de origen laboral.
    Además, cada año se producen 374 millones de lesiones y
    enfermedades no mortales relacionadas con el trabajo, muchas de las
    cuales provocan ausencias prolongadas del trabajo, y también afectan a
    la productividad y la competitividad.
    Objetivo:

    Establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los


    factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno
    organizacional favorable en los centros de trabajo.
    Fundamentación:

    Conforme a lo previsto por el artículo 46, fracción I, de la Ley


    Federal sobre Metrología y Normalización, la Secretaría del Trabajo y
    Previsión Social presentó ante el Comité Consultivo Nacional de
    Normalización de Seguridad y Salud en el Trabajo, el Proyecto de Norma
    Oficial Mexicana PROY-NOM-035-STPS-2016, Factores de riesgo
    psicosocial-Identificación y prevención, para su aprobación, y que el
    citado Comité lo consideró procedente y acordó que se publicara como
    Proyecto en el Diario Oficial de la Federación.
    Contexto:

    La declaración de principios y compromisos que establece el patrón


    para prevenir los factores de riesgo psicosocial y la violencia laboral, y
    para la promoción de un entorno organizacional favorable, con el
    objeto de desarrollar una cultura en la que se procure el trabajo digno
    o decente, y la mejora continua de las condiciones de trabajo.
    Propuesta de Solución:

    Los centros de trabajo deberán realizar la identificación y análisis


    de los factores de riesgo psicosocial y la evaluación del entorno
    organizacional, éstas se podrán realizar con una muestra representativa
    y deberán contemplar lo estipulado en la NOM-035-STPS-2018.
    Conclusiones y
    Recomendaciones:

    Lo primero es leer, comprender, estudiar y reflexionar sobre sus


    implicaciones. Se sugiere el crear una nueva función o concederle a
    alguna ya existente los atributos necesarios para coordinar proyectos
    interdepartamentales que no solo evalúe, sino que tenga la facultad de
    modificar las condiciones en el ambiente, la organización, el contenido
    y las relaciones de trabajo.
    Cuando entra en vigor:

    Este 23 de octubre de 2019 entrará en vigor la NOM-035-STPS-2018,


    factores de riesgo psicosocial en el trabajo - identificación, análisis y
    prevención emitida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, esta
    norma tiene como objetivo, identificar y prevenir factores de riesgo
    psicosocial, así como para promover un entorno organizacional
    favorable en los centros de trabajo.

    El cumplimiento de la Norma Oficial Mexicana resulta ser obligatorio


    para todos los centros de trabajo del territorio nacional. Sin embargo
    hay capítulos específicos que deben cumplirse dependiendo del número
    de trabajadores de la organización.

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