Derecho Empresarial - Ta4

Crazy Wings
 Azabache Olazabal Olga Martha Elena

 Sánchez Pupuche Angie Liliana
 Suclupe Villegas Jairo Daniel
 Vásquez Martínez Rut Noemí

I. INTRODUCCION
II. NOMBRE DE LA EMPRESA
III.UBICACIÓN DE LA EMPRESA
IV. INFORMACIÒN GENERAL DE LA EMPRESA
V. MISION
VI.VISION
VII.VALORES
VIII.ORGANIGRAMA
IX.ANALISIS FODA
X. COMPETIDORES
XI.CONCLUSIONES
XII.RECOMENDACIONES
XIII.ANEXOS
XIV.REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
I : INTRODUCCION
• Crazy Wings es una empresa comprometida en el sector de comida rápida buscando lograr la satisfacción de nuestros clientes mediante
productos que sobrepasen sus expectativas, brindando servicio de calidad en forma rápida y a un precio competitivo.
• Nuestra empresa es consciente de los peligros y riesgos que se encuentran nuestros colaboradores y clientes poder implementar medidas
de control y prevención, comprometiéndonos así a proteger la integridad de los colaboradores. Por esta razón la salud y seguridad es lo
primordial para nuestra empresa y nuestros trabajadores.
• En Crazy Wings tenemos una política de cuidado medio ambiental, tratamos en lo posible de no usar plástico, el cual cambiamos por
empaques de papel. Cuidamos la limpieza y promovemos el reciclaje.
II : NOMBRE DE LA
EMPRESA

El nombre de la empresa es ``Crazy Wings``
III : UBICACIÓN DE

LA EMPRESA
Los Dulantos 976, Sta. Victoria - Chiclayo
IV : INFORMACION
DE LA EMPRESA
• Inicio un 8 de Julio del 2021, con carritos • Hoy en día debe estar a la par con la tecnología,
callejeros que corrían por la cuidad ; poco a poco en Crazy Wings usamos un sistema de compra
fue creciendo el negocio y se dieron cuenta que online, desde nuestra página pública de Facebook
contaban con el apoyo del público ya que nuestros clientes pueden hacer sus pedidos.
brindaban un buen producto y buena atención; en
la actualidad ya contamos con un local propio.
V : MISION
Brindar un servicio de calidad en el menor
tiempo posible, haciendo un buen uso de los
recursos y en un buen ambiente laboral.
VI : VISION
Hacer que nuestra marca que es una empresa
con servicio delivery se convierta en una
empresa posicionada con un local y
proyección a expandirse a nivel nacional.
VII : VALORES
LABORIOSIDAD
Nos exigimos día a día y laboramos de la mejor manera posible

para brindar un servicio de calidad.
INNOVACIÓN
Busca innovar con una nueva receta y buen servicio en el menor

tiempo posible.
VOCACIÓN DE SERVICIO
La mayor satisfacción de Crazy Wings en ver clientes satisfechos, por

ello nos esforzamos día a día para brindar un buen servicio.
TRABAJO EN EQUIPO
Es esencial para llegar a brindar un servicio de calidad, desde la

preparación hasta la entrega del producto.
VIII :
ORGANIGRAMA
VIIII: ANALISIS
FODA FORTALEZAS
Productos a precios
OPORTUNIDADES
Posible crecimiento de la
accessible. empresa con proyección a
Contamos con capital contar más sucursales.
propio. Convenios con empresas
Contamos con receta propia. (Glovo).
Precios únicos en el mercado.
amenazas
Debilidades
Aumento de consumidores por
Nueva receta. comida saludable.
Innovación en nuestro Competencia actual y posibles
servicio. entrantes.
Comercialización del pollo.
X: COMPETIDORES
KFC MAR Y FUEGO EL TALLER
BARRACA BAR D’PULPA

XI : CONCLUSIONES
Se debe implementar a los empleados capacitaciones eficientes enfocados en

nuestro mercado, evaluar el desempeño de los trabajadores, con la finalidad de
reducir personal no calificado y mejorar el rendimiento nuestros colaboradores .
Analizar los cambios que pueda ocurrir al desarrollo de nuestras

actividades , mejorar los procesos logrando una calidad óptima de
servicio, mejorar constantemente el servicio al cliente, con la finalidad
de aumentar nuestras utilidades y reducir nuestros gastos.
Ofrecer el servicio esperado al momento de estar operando,

dando énfasis a los servicios que para el cliente resultan de
mayor importancia al momento de elegir.
XII :
RECOMENDACIONE
 Establecer un manual de reglamentos de la empresa, de manera que todo el personal que labora
S en el restaurante este informado de las consecuencias que podrían tener sus actos.
 Todo personal deberá estar capacitado para realizar cualquier función, de manera que un
empleado no se encuentro disponible para la empresa.
 El servicio delivery es factible e innovador tiene como valor agregado la facilidad y comodidad
al efectuar las compras y la rapidez en la entrega del pedido.
XIII : ANEXOS
XIIII : REFERENCIA
BIBLIOGRAFICAS
KFC
https://www.instagram.com/kfc.peru/?hl=es-la
https://kfc.com.pe/
MAR Y FUEGO
https://www.instagram.com/maryfuego.cix/?hl=es-la
BARRACA BAR
https://www.tripadvisor.co/LocationPhotoDirectLink-g298439-d11862780-i232146259-Barraca_Bar-Chiclayo_Lambayeque_Region.html
D’PULPA
https://m.facebook.com/dpulpajugueria/?locale2=es_LA
https://www.instagram.com/dpulpa.chiclayo/?hl=es-la
https://www.tripadvisor.com.pe/Restaurant_Review-g298439-d13172734-Reviews-D_Pulpa-Chiclayo_Lambayeque_Region.html
EL TALLER
https://www.instagram.com/eltallerbrewingco/

Derecho Empresarial - Ta4

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Derecho Empresarial - Ta4

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Derecho Empresarial - Ta4

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Crazy Wings

 Azabache Olazabal Olga Martha Elena

El nombre de la empresa es ``Crazy Wings``

Nos exigimos día a día y laboramos de la mejor manera posible

Busca innovar con una nueva receta y buen servicio en el menor

La mayor satisfacción de Crazy Wings en ver clientes satisfechos, por

Es esencial para llegar a brindar un servicio de calidad, desde la

Precios únicos en el mercado.

KFC MAR Y FUEGO EL TALLER

BARRACA BAR D’PULPA

Se debe implementar a los empleados capacitaciones eficientes enfocados en

Analizar los cambios que pueda ocurrir al desarrollo de nuestras

Ofrecer el servicio esperado al momento de estar operando,

También podría gustarte