Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 52 vistas

    Escuela Sabatica

    Cargado por

    Samuel David Roncal Vargas
    El documento proporciona información sobre las responsabilidades del Director General de la Escuela Sabática, incluyendo desarrollar líderes, presidir la comisión directiva, promover un ambiente de aprendizaje y reclutar voluntarios. También describe un ciclo de discipulado de tres fases para nuevos bautizados mayores de 16 años que se llevaría a cabo a través de una unidad discipuladora especial en la Escuela Sabática.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Escuela Sabatica

    Cargado por

    Samuel David Roncal Vargas
    52 vistas13 páginas
    El documento proporciona información sobre las responsabilidades del Director General de la Escuela Sabática, incluyendo desarrollar líderes, presidir la comisión directiva, promover un ambiente de aprendizaje y reclutar voluntarios. También describe un ciclo de discipulado de tres fases para nuevos bautizados mayores de 16 años que se llevaría a cabo a través de una unidad discipuladora especial en la Escuela Sabática.

    Descripción original:

    Orientaciones para programas sabaticos

    Título original

    ESCUELA SABATICA

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    El documento proporciona información sobre las responsabilidades del Director General de la Escuela Sabática, incluyendo desarrollar líderes, presidir la comisión directiva, promover un ambiente de aprendizaje y reclutar voluntarios. También describe un ciclo de discipulado de tres fases para nuevos bautizados mayores de 16 años que se llevaría a cabo a través de una unidad discipuladora especial en la Escuela Sabática.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pptx, pdf o txt
    52 vistas13 páginas

    Escuela Sabatica

    Cargado por

    Samuel David Roncal Vargas
    El documento proporciona información sobre las responsabilidades del Director General de la Escuela Sabática, incluyendo desarrollar líderes, presidir la comisión directiva, promover un ambiente de aprendizaje y reclutar voluntarios. También describe un ciclo de discipulado de tres fases para nuevos bautizados mayores de 16 años que se llevaría a cabo a través de una unidad discipuladora especial en la Escuela Sabática.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pptx, pdf o txt
    Está en la página 1de 13

    CAPACITACIÓN DE

    LÍDERES 2016
    DISTRITO MISIONERO EL FARO
    PR. SAMUEL RONCAL
    ESCUELA SABÁTICA

     El propósito de la Escuela Sabática es hacer discípulos para


    Cristo. Este propósito incluye el crecimiento espiritual de los
    miembros, los interesados, y los sin afiliación religiosa.
    Responsabilidades del Director
    General de la Escuela Sabática
    Trabaja junto con MIPES y estas responsabilidades incluyen
    los siguientes componentes:

     1. Desarrollar líderes.

     Debe hacer arreglos para conseguir el entrenamiento, el


    respaldo y los recursos necesarios.
    ).
    Responsabilidades del Director
    General de la Escuela Sabática
     2. Presidir la comisión directiva de la Escuela Sabática.

     Algunas iglesias incluyen a los directores de ministerios


    personales y de jóvenes.

     La comisión debe reunirse mensualmente para hacer planes


    y fortalecer la fraternidad en el equipo.
    ).
    Responsabilidades del Director
    General de la Escuela Sabática
     3. Promover un ambiente de aprendizaje.

     4. Reclutar voluntarios. Hay una necesidad constante de


    encontrar asistentes y auxiliares para todas las facetas de la
    Escuela Sabática.
    Responsabilidades del Director
    General de la Escuela Sabática
     3. Promover un ambiente de aprendizaje.

     4. Reclutar voluntarios. Hay una necesidad constante de


    encontrar asistentes y auxiliares para todas las facetas de la
    Escuela Sabática.
    Responsabilidades del Director
    General de la Escuela Sabática
     5. Planificación a largo plazo.

     6. Planificación del ciclo de discipulado para el recién


    bautizado, mayor de 16 años en la unidad discipuladora de
    la Escuela Sabática.
    El Ciclo del Discipulado
     FASE I – Conversión

     FASE II – Confirmación

     FASE III - Capacitación


    El Ciclo del Discipulado
     PROPONEMOS:

     1. Enfatizar el tema de discipulado y profundizar entre los


    pastores, líderes y miembros de la iglesia

     2. Hacer del ciclo de discipulado la principal estrategia para


    difundir la visión del discipulado
    El Ciclo del Discipulado
     3. Hacer de la Escuela Sabática la estructura para el
    desarrollo del ciclo de discipulado en sus tres fases
    METODOLOGÍA
     a. Formar una clase regular de Escuela Sabática con los
    nuevos bautizados mayores de 16 años

     b. Una vez formada la Unidad de acción de nuevos


    bautizados se le denominara: UNIDAD DISCIPULADORA, y
    el maestro de la clase se le denominara: MAESTRO
    DISCIPULADOR.
    METODOLOGÍA
     c. El maestro discipulador debe tener todas las condiciones
    para enseñar a los nuevos miembros

     d. Esta UNIDAD DISCIPULADORA, solo funciona durante el


    programa de Escuela sabática

     e. La Unidad tendrá su registro formal de asistencia y todos


    los detalles que una clase normal tiene
    METODOLOGÍA
     f. Cada fase consta de un trimestre ó 3 meses,

     g. Una vez terminada la fase 3 los nuevos bautizados recién


    gozarán del folleto de Escuela Sabática oficial

     h. Los nuevos bautizados de 7 a 16 años asistirán a sus


    clases de menores respectivamente

    También podría gustarte