Definiciones y Conceptos
Definiciones y Conceptos
Comprensión
teórica vs.
Quiénes somos, por
conocimientos
qué queremos lo que
prácticos
queremos y cómo
Capacidad para
podemos mejorar
predecir i.e.
nuestras vidas!
bienestar y
desempeño!
"La autoestima es la reputación que adquirimos
de nosotros mismos". -Nathaniel Branden
"Los logros productivos son una consecuencia y
expresión de salud y autoestima". Nathaniel
Branden
Para que los cambios tengan un valor verdadero
deben ser consistentes y duraderos. Anthony
Robbins
La motivación es el fuego interno. Si alguien
trata de encender el fuego delante de ti , se
quemara de seguro. - Stephen Covey
La motivación es lo que te ayuda a empezar. El
hábito te mantiene firme en tu camino. - Jim
Ryun
SOLUCIONES
FUNCIONALES PARA
LOS PROBLEMAS
MOTIVACIONALES
Aplicación
Pruebas
empíricas
objetivas
Hipótesis
Construcción
de teorías
¿Cuál es la causa del
comportamiento?
? ?
?
?
? ? ≠
• El comportamiento tiene un
propósito, se dirige o guía hacia
DIRECCIÓN
el logro de un objetivo o
resultado específico.
- Necesidades Fuentes:
- Cogniciones - Ambientales
- Emociones - Sociales
- Culturales
Dado que la motivación es una experiencia privada,
inobservable y “misteriosa”:
1. Observación
2. Atender antecedentes conductuales
COMPORTAMIENTO
INVOLUCRAMIENTO
FISIOLOGÍA
AUTOINFORME
COMPORTAMIENTO
Expresan la presencia, intensidad y calidad de la
motivación:
Atención
Esfuerzo
Latencia
Persistencia
Elección
Probabilidad de respuesta
Expresiones faciales
Expresión corporal
MOTIVO RELATIVAMENTE
INTENSO O DÉBIL
INVOLUCRAMIENTO
Se refiere a:
Intensidad
comportamental
Calidad emocional
Inversión personal
COLECTIVAMENTE
COMUNICAN ESTADO
SUBYACENTE DE MOTIVACIÓN
A LAPRÁCTICA DE UNA
ACTIVIDAD
ACTIVACIÓN PSICOFISIOLÓGICA
Se refiere a:
Preparación
Activación cerebral
Activación química y
eléctrica