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Definiciones y Conceptos

Este documento discute los conceptos fundamentales de la motivación y la emoción. Explica que la motivación energiza y dirige el comportamiento hacia metas específicas, y que puede verse afectada por factores internos como las necesidades, cogniciones y emociones, así como por factores ambientales, sociales y culturales. También describe cómo la motivación se manifiesta a través del comportamiento, el involucramiento y la activación fisiológica, y cómo estas diferentes perspectivas pueden arrojar luz sobre los estados subyacentes de motivación.
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Definiciones y Conceptos

Este documento discute los conceptos fundamentales de la motivación y la emoción. Explica que la motivación energiza y dirige el comportamiento hacia metas específicas, y que puede verse afectada por factores internos como las necesidades, cogniciones y emociones, así como por factores ambientales, sociales y culturales. También describe cómo la motivación se manifiesta a través del comportamiento, el involucramiento y la activación fisiológica, y cómo estas diferentes perspectivas pueden arrojar luz sobre los estados subyacentes de motivación.
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MOTIVACIÓN Y EMOCIÓN

Mónica Andrea Garzón Gutiérrez

¿Cuáles son las


condiciones que afectan
el estado motivacional de
un individuo?
¿Cómo es el patrón All sections to appear here
expresivo de diversos
comportamientos?
Determine un motivo particular: (ie: estudiar psicología)
• Identifique las condiciones dentro de las cuáles aumenta y
disminuye ese motivo.
• Ilustre la manera en que los cambios en la motivación se
expresan de manera explícita.
Objetivos
 Adquirirás la capacidad para comprender los fenómenos
motivacionales y emocionales; lograrás explicar como funcionan.
 Tendrás una capacidad cada vez mayor para sustentar los
anhelos e intereses motivacionales en ti mismo y en los demás.
Motivación?? Emoción??

Comprensión
teórica vs.
Quiénes somos, por
conocimientos
qué queremos lo que
prácticos
queremos y cómo
Capacidad para
podemos mejorar
predecir i.e.
nuestras vidas!
bienestar y
desempeño!
 "La autoestima es la reputación que adquirimos
de nosotros mismos". -Nathaniel Branden
 "Los logros productivos son una consecuencia y
expresión de salud y autoestima". Nathaniel
Branden
 Para que los cambios tengan un valor verdadero
deben ser consistentes y duraderos. Anthony
Robbins
 La motivación es el fuego interno. Si alguien
trata de encender el fuego delante de ti , se
quemara de seguro. - Stephen Covey
 La motivación es lo que te ayuda a empezar. El
hábito te mantiene firme en tu camino. - Jim
Ryun
SOLUCIONES
FUNCIONALES PARA
LOS PROBLEMAS
MOTIVACIONALES

Aplicación

Pruebas
empíricas
objetivas

Hipótesis

Construcción
de teorías
¿Cuál es la causa del
comportamiento?

1. ¿Por qué inicia? Haga clic en el icono para agregar una im


2. ¿Por qué se sostiene a lo
largo del tiempo?
3. ¿Por qué se dirige al
logro de algunas metas,
pero es contraria a
otras?
4. ¿Por qué cambia de La motivación existe
dirección? como campo
científico para dar
respuesta!!!…
5. ¿Por qué finaliza?
Es posible desarrollar en el
estudio de la manera en que la
motivación afecta el inicio,
persistencia, cambio y
dirección hacia metas y
terminación del
comportamiento.

Sin embargo, qué causa la


actividad, también de nuestros
pensamientos, sentimientos y
deseos?
¿Diversas intensidades?

? ?
?
?
? ? ≠

La conducta varía en intensidad y ésta misma varía tanto dentro


del individuo como entre individuos.
TEORÍA DE LA MOTIVACIÓN: Explicar qué
procesos otorgan energía y dirección a la conducta

• Implica que la conducta tiene


ENERGÍA fortaleza, que es relativamente
fuerte, intensa y persistente.

• El comportamiento tiene un
propósito, se dirige o guía hacia
DIRECCIÓN
el logro de un objetivo o
resultado específico.

Motivo entonces es un proceso interno que


energiza y dirige el comportamiento.
Motivos Acontecimientos
internos externos

- Necesidades Fuentes:
- Cogniciones - Ambientales
- Emociones - Sociales
- Culturales
Dado que la motivación es una experiencia privada,
inobservable y “misteriosa”:
1. Observación
2. Atender antecedentes conductuales

COMPORTAMIENTO

INVOLUCRAMIENTO

FISIOLOGÍA

AUTOINFORME
COMPORTAMIENTO
 Expresan la presencia, intensidad y calidad de la
motivación:
 Atención
 Esfuerzo
 Latencia
 Persistencia
 Elección
 Probabilidad de respuesta
 Expresiones faciales
 Expresión corporal

MOTIVO RELATIVAMENTE
INTENSO O DÉBIL
INVOLUCRAMIENTO
 Se refiere a:
 Intensidad
comportamental
 Calidad emocional
 Inversión personal

COLECTIVAMENTE
COMUNICAN ESTADO
SUBYACENTE DE MOTIVACIÓN
A LAPRÁCTICA DE UNA
ACTIVIDAD
ACTIVACIÓN PSICOFISIOLÓGICA
 Se refiere a:
 Preparación
 Activación cerebral
 Activación química y
eléctrica

PROPORCIONAN LAS BASES


BIOLÓGICAS DE LOS ESTADOS
MOTIVACIONALES Y
EMOCIONALES
AUTOINFORME

 Las personas pueden


informar por si mismas:
 Cambios fisiológicos
 Expresiones faciales
 Estados subjetivos

SIN EMBARGO, NO HAY GRAN


CORRESPONDENCIA ENTRE
AQUELLO QUE LA GENTE DICE
Y LO QUE REALMENTE HACE
TEMAS
 Amplio rango de suposiciones, hipótesis, teorías,
hallazgos y campos de aplicación:
 Beneficio para la adaptación
 Dirección de la atención y preparación para la acción.
 Variación temporal e influencia en el flujo
comportamental.
 Existencia de diversos tipos de motivaciones
 Influencia de la motivación en tendencias de
aproximación y evitación
 Revelar lo que las personas quieren
 Para prosperar la motivación necesita condiciones de
apoyo
 Teorización…
Determine un motivo particular: (ie: estudiar
psicología)
• Identifique las condiciones dentro de las cuáles
aumenta y disminuye ese motivo.
• Ilustre la manera en que los cambios en la
motivación se expresan de manera explícita.

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