Este documento describe los pasos para investigar accidentes laborales. Explica que la investigación de accidentes tiene como objetivo aprender de lo ocurrido para prevenir futuros accidentes, detectar peligros y desarrollar controles. Describe las etapas de la investigación como acciones inmediatas, planificación, recopilación de datos, análisis de causas, medidas correctivas y seguimiento. El objetivo final es identificar las causas raíces para evitar que se repitan accidentes similares.
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Este documento describe los pasos para investigar accidentes laborales. Explica que la investigación de accidentes tiene como objetivo aprender de lo ocurrido para prevenir futuros accidentes, detectar peligros y desarrollar controles. Describe las etapas de la investigación como acciones inmediatas, planificación, recopilación de datos, análisis de causas, medidas correctivas y seguimiento. El objetivo final es identificar las causas raíces para evitar que se repitan accidentes similares.
Este documento describe los pasos para investigar accidentes laborales. Explica que la investigación de accidentes tiene como objetivo aprender de lo ocurrido para prevenir futuros accidentes, detectar peligros y desarrollar controles. Describe las etapas de la investigación como acciones inmediatas, planificación, recopilación de datos, análisis de causas, medidas correctivas y seguimiento. El objetivo final es identificar las causas raíces para evitar que se repitan accidentes similares.
Este documento describe los pasos para investigar accidentes laborales. Explica que la investigación de accidentes tiene como objetivo aprender de lo ocurrido para prevenir futuros accidentes, detectar peligros y desarrollar controles. Describe las etapas de la investigación como acciones inmediatas, planificación, recopilación de datos, análisis de causas, medidas correctivas y seguimiento. El objetivo final es identificar las causas raíces para evitar que se repitan accidentes similares.
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2.2.
INVESTIGACION DE LOS ACCIDENTES
Entornos Laborales Saludables CISESAT 2016
https://www.youtube.com/watch?v=SBXmbuR0N0A Pasos para una investigación de accidentes de trabajo https://www.youtube.com/watch?v=wjbDFbLeHzs
Análisis de accidente #2 - Árbol de causas
https://www.youtube.com/watch? v=vmoIyesQDeE&list=RDCMUCQ0jyqDLiKizlUhP_IQ5wSw&index= 4 Investigación de accidente fatal Modelo causal de perdidas https://www.youtube.com/watch? v=AiGi0qfDznY&list=RDCMUCQ0jyqDLiKizlUhP_IQ5wSw&index=3 5 Árbol de causas https://www.youtube.com/watch? v=KoCdniPgYmQ&list=RDCMUCQ0jyqDLiKizlUhP_IQ5wSw&index =2 Jerarquías de control en prevención de riesgos https://www.youtube.com/watch? v=DoCQhjWtSmo&list=RDCMUCQ0jyqDLiKizlUhP_IQ5wSw&index =7 Políticas de seguridad y salud ocupacional https://www.youtube.com/watch? v=3TmdJvjEgCw&list=RDCMUCQ0jyqDLiKizlUhP_IQ5wSw&index= 6 WEBINAR: INVESTIGACION ACCIDENTES - METODOLOGIA ICAM https://www.youtube.com/watch? v=6Q3Jj22PMcg&list=TLPQMjkwOTIwMjG9gqWzLIyIjg&index=2 ¿POR QUÉ INVESTIGAR LOS INCIDENTES/ACCIDENTES?
- Para tener la oportunidad de aprender del accidente ocurrido.
- Para detectar peligros no identificados. Retro alimentación del IPERC. - Para desarrollar controles de las causas reales de los incidentes/accidentes. - Para definir tendencias de riesgos y orientar las acciones correctoras. - Alguien con autoridad decidió que el costo para corregir la deficiencia, excedía del beneficio derivado de la corrección. . Alguien con autoridad no escuchó al trabajador cuando informó la deficiencias
EN RESUMEN… PARA EVITAR QUE SE REPITAN Y OCASIONEN PERDIDAS MAYORES.
EL PROCEDIMIENTO O MÉTODO.
Para que la investigación del accidente se realice de forma operativa y
eficaz, es preciso descomponer el proceso de investigación en etapas, y estudiar cada una de ellas de forma independiente y secuencial:
Acciones Planificación Recopilación Organización Análisis de O medidas Eelaboración Seguimiento
inmediatas de la de datos de datos causas correctivas del reporte investigación a) Acciones Inmediatas
PRIMERO: Atención inmediata para el trabajador
La primera acción inmediata es proporcionar la atención a cualquier trabajador lesionado.
Evaluar rápidamente qué cuidado necesita y solicitar ayuda a los trabajadores que están cerca. Si la lesión parece ser de emergencia o de naturaleza grave, llamar a la central de emergencias. En caso de duda, también se debe solicitar ayuda.
SEGUNDO: Notificación
El personal de seguridad debe realizar el reporte correspondiente a su jefe inmediato
superior , para ello existen en las compañías varios medios o mecanismo de notificación de accidentes.
Para notificar al MTPE los accidentes mortales, incidentes peligrosos y enfermedades
ocupacionales, el empleador debe acceder a la plataforma electrónica denominada SAT – Sistema de Información para el Registro Único de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales. En las zonas geográficas donde no exista acceso a internet, deberá utilizarse el documento físico denominado Formulario N° 01, aprobado por el D.S. N° 005- 2012-TR (Artículo 119º). b) Planificación de la investigación
El proceso de planificación de la investigación, comprende la evaluación
del requerimiento de los recursos necesarios para poder realizar la investigación correspondiente. Para ello se debe tener en cuenta lo siguiente:
- Personal o grupo adecuado para la delegación de la investigación del
accidente. - Recursos económicos (para viajes, pruebas, etc.) - Algunas otras consideraciones para iniciar el proceso de investigación. c) Recopilación de los datos
La recopilación de la información permite reconstruir en el mismo
lugar de los hechos, qué circunstancias dieron lugar al accidente o el incidente. Es necesario recibir todos los datos sobre: - Tipo de siniestro - Fecha, hora, lugar - Condiciones del agente material o condiciones materiales del puesto de trabajo. - Métodos de trabajo - Otros datos complementarios que sean de interés para poder describirlo totalmente. Para obtener esta información hay que tener presentes las siguientes recomendaciones: - Evitar la búsqueda de responsabilidades. Una correcta investigación persigue identificar causas, nunca responsables. Por ello, se debe intentar crear siempre un clima de confianza para demostrar que se buscan las soluciones adecuadas (y, por tanto, que eviten que se vuelvan a producir daños) y no culpables.
- Aceptar solamente hechos probados. Se deben recoger
hechos concretos y objetivos, nunca suposiciones ni interpretaciones.
- Evitar hacer juicios de valor durante la toma de datos, ya que
serían prematuros y podrían condicionar desfavorablemente el desarrollo de la investigación. - Realizar la investigación lo más inmediatamente posible al acontecimiento. Con ello se garantiza que los datos recabados se ajusten con más fidelidad a la situación existente en el momento del accidente y evita que se puedan producir siniestros secundarios.
- Entrevistar, siempre que sea posible, al accidentado. Es la
persona que podrá facilitar la información más fiel y real sobre el accidente que se ha producido.
- Entrevistar asimismo a los testigos directos, mandos y a
otras personas que puedan aportar datos de lo ocurrido.
- Preocuparse de todos los aspectos que hayan podido
intervenir. Analizar cuestiones relativas tanto a las condiciones materiales de trabajo (instalaciones, equipos, medios de trabajo), como organizativas (métodos y procedimientos de trabajo), del comportamiento humano (calificación profesional, actitud) y del entorno físico y medioambiental (limpieza, iluminación). d) Organización de datos
Cuando se ha recopilado la máxima información
posible sobre el caso, se debe proceder a la evaluación de la información, y relacionarla con el contexto total, esto permite llegar a entender del desarrollo del accidente. Se busca la respuesta a la pregunta: ¿qué sucedió? e) Análisis y determinación de las causas
Para responder a la pregunta “¿por qué sucedió?”, se deben tener en
cuenta las diferencias entre las causas de tipo técnico y aquéllas otras debido a fallos humanos:
- Causas técnicas: provienen principalmente de fallas o deficiencias
en instalaciones, equipos o método de trabajo establecido.
- Causas humanas: proceden fundamentalmente de la actuación de
la persona, tanto en lo que se refiere a su actitud (forma de actuar), como a su aptitud (capacidades). En este punto hay que recordar las posibles conductas imprudentes, que pueden ser una de las causas del accidente y sus distintas consecuencias. Para determinar las causas es necesario ordenar las diferentes causas que hicieron posible que el accidente se materializara, a fin de adoptar prioridades a la hora de establecer las medidas correctivas; además, de este modo se evita la aparición de futuros siniestros; se debe actuar así sobre el grupo de las causas principales.
Para la identificación de las causas es importante saber aplicar el
método de ANALISIS DE CAUSALIDAD DE FRANK BIRD, el cual lo hemos visto anteriormente. f) Formulación de acciones o medidas correctivas
Todo proceso de investigación debe terminar con propuestas que
pueden evitar que se vuelva a producir un hecho similar. Esto debe concretarse en una planificación de medidas correctivas o preventivas.
Las conclusiones deben traducirse en un plan de trabajo, con fechas,
acciones concretas, objetivos, responsables, que tiene que ser, además, objeto de un seguimiento en cuanto a su cumplimiento y eficacia. g) Generación del reporte final de investigación.
Una vez culminado el proceso de identificación de causas y la
formulación de acciones correctivas, es necesario generar un reporte final de la investigación del accidente. Para ello es necesario tener en cuenta las siguientes consideraciones:
- El reporte debe ser actual, conciso y concluyente.
- Las interpretaciones de los hallazgos y juicios estarán basadas en
los hechos tal como se han identificado durante la investigación.
- Se deben evitar las especulaciones no sustentadas.
- Se debe hacer la evaluación de las causas raíz, basándose en un
análisis de la evidencia(Metodología de ISHIKAWA: causa – efecto).
- El reporte debe ser legible como documento independiente.
- Se debe establecer una referencia con todos los documentos y
registros que sean relevantes en cuanto al incidente. Existen varios formatos para la elaboración de un informe de investigación de accidente, a continuación mostramos una acorde al alcance del curso en mención. FORMULARIO DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DEL TRABAJO ANEXO 1 h) Seguimiento de las acciones de corrección.
El seguimiento de las acciones que se menciona en el informe de
investigación de accidente de trabajo debe ser monitoreado, con el objetivo de que se tiene que verificar el cumplimiento de las acciones propuestas en los tiempos y plazos establecidos